Groupe Alternance

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Autre établissement d'enseignement
3.3
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Les formations Groupe Alternance

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial - RDV

    Le bachelor 3 - responsable du developpement commercial du groupe alternance - macon forme des professionnels polyvalents capables de piloter une strategie commerciale globale. cette formation en alternance developpe des competences strategiques et operationnelles a travers trois blocs fondamentaux : piloter le developpement operationnel du plan d'actions commerciales, developper la strategie de croissance de l'entreprise et manager une equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion de projet commercial (e-commerce, salons, expositions), la supervision d'equipe, la gestion budgetaire et l'analyse des performances commerciales. reconnu par l'etat (rncp niveau 6), ce cursus prepare aux metiers de commercial itinerant, commercial sedentaire, charge de clientele et responsable developpement commercial, offrant des perspectives d'evolution vers des postes de management commercial et de direction d'equipes.
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  • BTS - Assurance

    Le bts assurance propose par le groupe alternance forme des techniciens specialises dans la relation client en assurance de personnes et de biens. cette formation developpe une expertise complete alliant competences techniques, commerciales et de gestion a travers cinq blocs de competences strategiques : culture professionnelle et suivi client, developpement commercial et conduite d'entretien, gestion des sinistres, accueil en situation de sinistres, et maitrise des outils numeriques. les etudiants apprennent a evaluer les risques, gerer les contrats d'assurance, conseiller les clients tout au long de la vie contractuelle et instruire les dossiers de sinistres. cette formation prepare efficacement aux metiers de conseiller en assurances, gestionnaire de contrats, courtier ou agent general, offrant des perspectives d'evolution dans un secteur dynamique en constante recherche de talents qualifies.
    Alternance
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  • BTS - Assurance

    Le bts assurance propose par le groupe alternance forme des techniciens specialises dans la relation client en assurance de personnes et de biens. cette formation developpe une expertise complete alliant competences techniques, commerciales et de gestion a travers cinq blocs de competences strategiques : culture professionnelle et suivi client, developpement commercial et conduite d'entretien, gestion des sinistres, accueil en situation de sinistres, et maitrise des outils numeriques. les etudiants apprennent a evaluer les risques, gerer les contrats d'assurance, conseiller les clients tout au long de la vie contractuelle et instruire les dossiers de sinistres. cette formation prepare efficacement aux metiers de conseiller en assurances, gestionnaire de contrats, courtier ou agent general, offrant des perspectives d'evolution dans un secteur dynamique en constante recherche de talents qualifies.
    Alternance
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  • BTS - Communication

    Le bts communication de groupe alternance dijon est un diplome d'etat de niveau bac+2 qui forme des professionnels capables de concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets de communication pour des entreprises, des collectivites, des associations ou des agences. accessible en alternance, cette formation permet de developper des competences en communication, marketing, digital et gestion de projet tout en beneficiant d'une experience professionnelle en entreprise. au cours des deux annees de formation, les etudiants apprennent a elaborer une strategie de communication, produire des contenus, organiser des evenements, gerer des campagnes media et digitales, coordonner des prestataires et accompagner le developpement de solutions de communication innovantes. ils developpent egalement leur culture de la communication, leurs competences en gestion de projet, en anglais professionnel et en culture economique, juridique et manageriale. grace a une pedagogie professionnalisante reposant sur l'alternance et les projets concrets, les apprenants acquierent des competences directement mobilisables en entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables de participer a la conception, au deploiement et a l'evaluation de strategies de communication repondant aux enjeux des organisations.
    Alternance
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  • BTS - Communication

    Le bts communication forme des professionnels capables d'elaborer une strategie de communication, de concevoir des solutions de communication adaptees a une marque ou une organisation, et d'accompagner l'innovation en matiere de medias et de solutions digitales. un diplome generaliste qui couvre aussi bien la communication print que digitale, pense pour celles et ceux qui veulent exercer dans des agences, des services communication ou des medias.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de cours reparties sur l'annee.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement complet — coaching, preparation aux examens, aide a la recherche d'alternance.
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    Alternance
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  • BTS - Communication

    Le bts communication de groupe alternance dijon est un diplome d'etat de niveau bac+2 qui forme des professionnels capables de concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets de communication pour des entreprises, des collectivites, des associations ou des agences. accessible en alternance, cette formation permet de developper des competences en communication, marketing, digital et gestion de projet tout en beneficiant d'une experience professionnelle en entreprise. au cours des deux annees de formation, les etudiants apprennent a elaborer une strategie de communication, produire des contenus, organiser des evenements, gerer des campagnes media et digitales, coordonner des prestataires et accompagner le developpement de solutions de communication innovantes. ils developpent egalement leur culture de la communication, leurs competences en gestion de projet, en anglais professionnel et en culture economique, juridique et manageriale. grace a une pedagogie professionnalisante reposant sur l'alternance et les projets concrets, les apprenants acquierent des competences directement mobilisables en entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables de participer a la conception, au deploiement et a l'evaluation de strategies de communication repondant aux enjeux des organisations.
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  • BTS - Comptabilité et Gestion (CG)

    Le bts cg forme des professionnels de la comptabilite et de la gestion capables d'intervenir sur l'ensemble du cycle comptable d'une entreprise : enregistrement et controle des operations, analyse fiscale et sociale, controle de gestion et analyse financiere. c'est le diplome de reference pour entrer dans les metiers de la comptabilite, avec un socle solide en droit, fiscalite et gestion.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise selon les campus), avec des ateliers professionnels transversaux tout au long du cursus pour ancrer les competences en situation reelle.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • BTS - Comptabilité et Gestion (CG)

    Le bts cg forme des professionnels de la comptabilite et de la gestion capables d'intervenir sur l'ensemble du cycle comptable d'une entreprise : enregistrement et controle des operations, analyse fiscale et sociale, controle de gestion et analyse financiere. c'est le diplome de reference pour entrer dans les metiers de la comptabilite, avec un socle solide en droit, fiscalite et gestion.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise selon les campus), avec des ateliers professionnels transversaux tout au long du cursus pour ancrer les competences en situation reelle.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • BTS - Comptabilité et Gestion (CG)

    Le bts cg forme des professionnels de la comptabilite et de la gestion capables d'intervenir sur l'ensemble du cycle comptable d'une entreprise : enregistrement et controle des operations, analyse fiscale et sociale, controle de gestion et analyse financiere. c'est le diplome de reference pour entrer dans les metiers de la comptabilite, avec un socle solide en droit, fiscalite et gestion.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise selon les campus), avec des ateliers professionnels transversaux tout au long du cursus pour ancrer les competences en situation reelle.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • BTS - Comptabilité et Gestion (CG)

    Le bts cg forme des professionnels de la comptabilite et de la gestion capables d'intervenir sur l'ensemble du cycle comptable d'une entreprise : enregistrement et controle des operations, analyse fiscale et sociale, controle de gestion et analyse financiere. c'est le diplome de reference pour entrer dans les metiers de la comptabilite, avec un socle solide en droit, fiscalite et gestion.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise selon les campus), avec des ateliers professionnels transversaux tout au long du cursus pour ancrer les competences en situation reelle.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • BTS - Comptabilité et Gestion (CG)

    Le bts cg forme des professionnels de la comptabilite et de la gestion capables d'intervenir sur l'ensemble du cycle comptable d'une entreprise : enregistrement et controle des operations, analyse fiscale et sociale, controle de gestion et analyse financiere. c'est le diplome de reference pour entrer dans les metiers de la comptabilite, avec un socle solide en droit, fiscalite et gestion.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise selon les campus), avec des ateliers professionnels transversaux tout au long du cursus pour ancrer les competences en situation reelle.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • BTS - Comptabilité et Gestion (CG)

    Le bts cg forme des professionnels de la comptabilite et de la gestion capables d'intervenir sur l'ensemble du cycle comptable d'une entreprise : enregistrement et controle des operations, analyse fiscale et sociale, controle de gestion et analyse financiere. c'est le diplome de reference pour entrer dans les metiers de la comptabilite, avec un socle solide en droit, fiscalite et gestion.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise selon les campus), avec des ateliers professionnels transversaux tout au long du cursus pour ancrer les competences en situation reelle.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • BTS - Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Électronique (CIEL)

    Le bts ciel forme des techniciens superieurs capables d'intervenir sur l'ensemble de la chaine informatique, reseaux et electronique d'une organisation, avec une specialisation au choix entre deux options : informatique et reseaux (option a), centree sur les infrastructures reseau, la valorisation des donnees et la cybersecurite, et electronique et reseaux (option b), centree sur la conception, l'integration et la maintenance de produits electroniques integrant des competences reseau.la formation se deroule sur 2 ans, a raison d'environ 30 heures hebdomadaires combinant enseignement general (mathematiques, anglais, francais, physique) et enseignement professionnel (sciences industrielles de l'ingenieur, projets techniques).
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme dispense par le groupe alternance - agen forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des rouages operationnels des petites et moyennes entreprises. au programme : gestion de la relation clients-fournisseurs (accueil, facturation, prospection, referencement), pilotage des ressources humaines (aide au recrutement, gestion du personnel), participation a la gestion des risques, et soutien au developpement strategique de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en communication professionnelle, culture economique et juridique, maitrise des outils numeriques et gestion de projets. cette formation d'excellence ouvre directement vers des metiers d'assistant de gestion, assistant de direction, charge de clientele, assistant commercial ou assistant rh dans des pme, agences specialisees, institutions publiques ou associations. avec un taux d'insertion de 44% en emploi immediat et 44% de poursuite d'etudes vers des bachelors ou licences professionnelles, ce bts constitue un tremplin vers une carriere evolutive dans l'univers de la gestion d'entreprise.
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - aix-en-provence forme en deux ans des professionnels polyvalents, veritables collaborateurs cles des petites et moyennes entreprises. au programme : gestion administrative et comptable, maitrise des relations clients-fournisseurs, administration du personnel et ressources humaines, parametrage de logiciels professionnels, ainsi que pilotage de projets et optimisation des processus internes. cette formation complete developpe des competences operationnelles en gestion des risques, elaboration d'informations financieres, communication professionnelle et culture economique, juridique et manageriale. les diplomes accedent directement a des postes d'assistant de gestion pme, assistant administratif polyvalent, assistant commercial, assistant comptable ou assistant de direction. ils peuvent egalement poursuivre leurs etudes vers un bachelor en ressources humaines, gestion, commerce ou marketing, ouvrant ainsi la voie a des carrieres dynamiques dans tous les secteurs d'activite.
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme du groupe alternance - amiens forme en deux ans des collaborateurs polyvalents capables de maitriser l'ensemble des dimensions d'une petite ou moyenne entreprise. au programme : gestion de la relation clients-fournisseurs, suivi comptable et financier, gestion des ressources humaines, pilotage de projets et participation a la strategie de developpement. les etudiants developpent des competences transversales en communication, droit des affaires, outils numeriques et gestion des risques, tout en acquerant une vision globale du fonctionnement entrepreneurial. cette formation en alternance debouche sur des postes d'assistant de gestion pme-pmi, de charge de gestion administrative, de responsable des ressources humaines ou d'assistant de direction. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des fonctions de responsable administratif ou de gestionnaire de pme, avec la possibilite de poursuivre leurs etudes vers un bachelor ou un mba specialise.
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - angouleme forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant dans la gestion quotidienne de l'entreprise. au programme : comptabilite et gestion financiere, gestion commerciale et relation client, gestion des ressources humaines, communication professionnelle et organisation administrative. les etudiants developpent des competences operationnelles en analyse financiere, pilotage de projets, negociation commerciale et maitrise des outils numeriques de gestion. veritables bras droits du chef d'entreprise, les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de direction, gestionnaire administratif, charge de clientele ou responsable administratif et financier dans les pme-tpe de tous secteurs d'activite.
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme du groupe alternance - angers forme des professionnels polyvalents capables d'intervenir au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation diplomante de niveau 5 developpe une expertise transversale a travers quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation clients et fournisseurs (suivi commercial, comptable et logistique), la participation a la gestion des risques (veille strategique et aide a la decision), la gestion du personnel et des ressources humaines (administration rh, accompagnement des equipes) et le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise (pilotage de projets, maitrise des outils numeriques). les diplomes acquierent une forte polyvalence administrative leur permettant de devenir assistants de direction, assistants commerciaux, gestionnaires administratifs ou charges de clientele. cette formation ouvre egalement la voie a des poursuites d'etudes en bachelor, offrant de multiples perspectives d'evolution professionnelle au service du dynamisme des pme.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme du groupe alternance - avignon forme des collaborateurs directs de dirigeants de pme, veritables bras droits polyvalents. cette formation developpe quatre competences cles : gerer les relations avec la clientele et les fournisseurs, participer a la gestion des risques pour assurer la perennite de l'entreprise, gerer le personnel et contribuer aux ressources humaines, et soutenir le fonctionnement et le developpement de la structure. les etudiants maitrisent la gestion operationnelle quotidienne dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et humaines, tout en developpant leur culture economique, juridique et manageriale. diplomes de niveau 5, ils accedent rapidement aux postes d'assistant administratif et commercial, d'assistant de gestion du personnel, puis evoluent vers des fonctions d'assistant commercial ou d'assistant de direction, avec des perspectives d'evolution vers des responsabilites manageriales.
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme du groupe alternance - bayonne forme en deux ans les futurs collaborateurs directs des dirigeants de pme. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe une vision globale de l'entreprise a travers quatre blocs de competences strategiques : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, l'administration du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent le suivi comptable, la prospection commerciale, la veille strategique, l'analyse de tableaux de bord financiers et la communication interne et externe. cette polyvalence ouvre directement vers des postes d'assistant de direction, gestionnaire administratif, assistant rh, charge de clientele ou responsable administratif junior. veritables bras droits du dirigeant, les diplomes evoluent rapidement vers plus d'autonomie et de responsabilites dans la gestion operationnelle et strategique des pme.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - bordeaux forme des collaborateurs polyvalents et strategiques aupres des dirigeants de petites et moyennes entreprises. cette formation complete developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion des relations clients et fournisseurs (prospection, administration des ventes, suivi commercial), la participation a la gestion des risques organisationnels et financiers, la gestion du personnel et des ressources humaines (paie, recrutement, formation), ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise par la conduite de projets et l'amelioration des systemes d'information. le programme integre egalement la culture generale, les langues vivantes, l'economie-droit et la communication professionnelle. les diplomes deviennent des responsables administratifs, gestionnaires de pme-pmi, assistants de gestion ou responsables administration des ventes, capables d'assurer des missions transversales dans les domaines administratif, comptable, commercial et managerial, constituant ainsi le bras droit operationnel des dirigeants d'entreprise.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme du groupe alternance - cergy-pontoise forme en deux ans des collaborateurs administratifs polyvalents, veritables bras droits des dirigeants de petites et moyennes entreprises. cette formation d'etat (niveau bac+2) developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent egalement la gestion financiere et comptable, l'administration des ventes, la communication interne, et la gestion de projets de developpement. les diplomes evoluent rapidement vers des postes de gestionnaire de pme, assistant de direction, charge de clientele, administrateur des ventes ou responsable facturation, avec des salaires debutants entre 1 800 et 2 300 euros mensuels et d'excellentes perspectives d'evolution professionnelle.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme propose par le groupe alternance a clermont-ferrand forme en deux ans des professionnels polyvalents, veritables piliers operationnels des petites et moyennes entreprises. cette formation developpe des competences transversales essentielles : gestion comptable et financiere, management des ressources humaines, relation client-fournisseur et pilotage de projets. les etudiants maitrisent egalement la culture economique, juridique et manageriale, l'anglais professionnel, et les outils numeriques de gestion. l'alternance permet une immersion complete dans l'environnement pme, ou ils apprennent a soutenir le dirigeant dans toutes les dimensions strategiques et operationnelles de l'entreprise. les diplomes accedent directement a des postes d'assistant de direction, assistant de gestion, attache de direction ou collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi, ou poursuivent leurs etudes en bachelor, licence professionnelle ou ecole specialisee pour evoluer vers des fonctions de management.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme propose par le groupe alternance - gap forme en deux ans des professionnels polyvalents capables d'assister un dirigeant dans toutes les dimensions de la gestion d'une pme. cette formation concrete developpe des competences operationnelles autour de quatre axes strategiques : la gestion des relations clients et fournisseurs (prospection, traitement des demandes, suivi comptable des operations commerciales), la participation a la gestion des risques pour assurer la perennite de l'entreprise, la gestion du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement par l'amelioration de l'organisation interne et le pilotage de projets. grace a l'alternance, les etudiants acquierent une experience terrain immediate en participant activement au quotidien des pme : suivi administratif, coordination des echanges, mise en place d'indicateurs de gestion. les diplomes peuvent exercer leur mission aupres de chefs d'entreprise ou cadres dirigeants de pme, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% ou poursuivre leurs etudes vers des specialisations en grh, gestion comptable et financiere, ou bachelor en management.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme du groupe alternance - grenoble vous forme en 2 ans aux metiers polyvalents du management operationnel des petites et moyennes entreprises. cette formation diplomante de niveau 5 developpe vos competences dans quatre domaines cles : la gestion de la relation clients-fournisseurs (suivi commercial, comptabilite des operations), la gestion des ressources humaines (suivi administratif du personnel, preparation des elements de paie), l'analyse et la gestion des risques (identification, evaluation et mise en place de demarches qualite), et le pilotage du developpement de l'entreprise (amelioration des processus, communication, aide a la decision). vous maitriserez egalement les outils numeriques et developperez une vision globale de l'environnement economique et juridique. cette formation polyvalente vous prepare aux postes d'assistant de direction, assistant en ressources humaines, assistant de gestion en pme ou assistant commercial, des metiers en forte demande dans le tissu economique grenoblois compose majoritairement de pme.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - la roche-sur-yon forme des collaborateurs polyvalents capables de maitriser l'ensemble des fonctions administratives d'une petite ou moyenne entreprise. cette formation developpe des competences operationnelles en gestion de la relation clients et fournisseurs, suivi comptable, gestion des ressources humaines et pilotage de projets. les etudiants acquierent une expertise dans la participation a la gestion des risques et le soutien au developpement de l'entreprise, leur permettant de devenir de veritables bras droits du dirigeant. cette formation professionnalisante ouvre la voie a des metiers diversifies : assistant de gestion en pme, assistant en ressources humaines, assistant commercial, ou secretaire specialise. les diplomes integrent rapidement le marche du travail avec 60% d'entre eux en emploi six mois apres l'obtention de leur diplome, beneficiant d'un profil recherche par les entreprises pour leur polyvalence et leur autonomie operationnelle.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - lille forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de prendre en charge la gestion operationnelle d'une petite ou moyenne entreprise. cette formation structuree autour de 4 blocs de competences permet d'acquerir une expertise complete en gestion de la relation client et fournisseur, gestion des ressources humaines, gestion comptable et administrative, ainsi qu'en pilotage de projets. les etudiants developpent des competences concretes dans le suivi comptable, l'organisation des rh, la communication professionnelle, la gestion des risques et l'exploitation d'outils numeriques pour optimiser les processus d'entreprise. ce diplome d'etat de niveau 5 ouvre directement vers des postes d'assistant de gestion pme-pmi, de charge de gestion administrative et financiere, de chef de projet ou de responsable des ressources humaines, permettant aux diplomes de devenir des collaborateurs strategiques au sein des pme.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - limoges forme en deux ans les collaborateurs polyvalents indispensables au bon fonctionnement des petites et moyennes entreprises. au programme : gestion des relations clients et fournisseurs, comptabilite courante, gestion des ressources humaines (recrutement, integration, formation), communication interne et externe, analyse des risques informatiques, management et pilotage de projets de developpement. les etudiants developpent des competences transversales en economie-droit, anglais commercial et culture generale, tout en maitrisant les outils numeriques specifiques a la gestion d'entreprise. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38363) prepare aux metiers d'assistant de gestion, collaborateur du dirigeant, gestionnaire administratif ou charge de clientele en pme. les diplomes deviennent de veritables bras droits du chef d'entreprise, capables d'assurer le soutien operationnel quotidien et de contribuer activement au developpement strategique de la structure.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - lyon forme des collaborateurs administratifs polyvalents, veritables bras droits du dirigeant. cette formation de niveau 5 developpe des competences transversales dans quatre domaines strategiques : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et au developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent le suivi comptable (facturation, gestion de tresorerie, paie), l'organisation administrative (planification, gestion de projet, relation avec les administrations) et l'action commerciale (prospection, gestion des stocks, etudes de marche). diplomes, ils deviennent des assistants de gestion en pme, des assistants commerciaux, des assistants en ressources humaines ou des secretaires specialises, capables d'evoluer au cœur des petites et moyennes entreprises avec une vision globale et operationnelle de leur fonctionnement.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme du groupe alternance - macon forme en deux ans les futurs professionnels polyvalents de la gestion administrative et operationnelle des petites et moyennes entreprises. cette formation complete vous permet de maitriser quatre domaines d'expertise essentiels : la gestion de la relation clients-fournisseurs, la gestion des risques, l'administration du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement de l'entreprise. vous developperez des competences concretes en suivi comptable, gestion de projets, organisation administrative et pilotage operationnel. grace a l'alternance, vous beneficierez d'une immersion totale en entreprise tout en consolidant vos acquis theoriques. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp38363) vous ouvre les portes vers des postes d'assistant de gestion pme, collaborateur en gestion administrative, charge de clientele ou assistant ressources humaines, avec de nombreuses perspectives d'evolution vers des responsabilites manageriales ou la poursuite d'etudes en bachelor.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - maisons-alfort forme en deux ans des collaborateurs polyvalents maitrisant les rouages essentiels de l'entreprise. cette formation complete couvre quatre blocs de competences strategiques : la gestion des relations clients et fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de la pme. les etudiants developpent des savoir-faire concrets en gestion administrative, comptabilite, commercial et communication, tout en acquerant une expertise en organisation de reunions, suivi comptable, pilotage de projets et analyse d'informations financieres. dispensee en alternance avec un accompagnement personnalise, cette formation prepare directement aux metiers d'assistant de gestion en pme-pmi, assistant commercial, assistant rh, gestionnaire de paie ou collaborateur de chef d'entreprise. avec 82,5% des diplomes qui trouvent un emploi apres leur formation, ce bts ouvre egalement la voie vers des poursuites d'etudes en bachelor ou licence professionnelle.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - marne-la-vallee forme des collaborateurs polyvalents et autonomes au cœur de l'ecosysteme des petites et moyennes entreprises. au programme : maitrise de la relation client-fournisseur, suivi comptable et commercial, gestion des ressources humaines, pilotage de projets et analyse des risques financiers. cette formation developpe des competences transversales essentielles : prospection commerciale, traitement des reclamations, evaluation des fournisseurs, mise en œuvre de demarches qualite et accompagnement du developpement strategique de l'entreprise. les diplomes accedent rapidement a des postes d'assistant de direction, assistant de manager, collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi ou assistant commercial. veritables bras droits du dirigeant, ils evoluent dans des secteurs varies (industrie, services, bancassurance) avec la possibilite de poursuivre vers une licence professionnelle pour viser des responsabilites manageriales.
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - marseille sud forme des professionnels polyvalents capables d'assurer le bon fonctionnement et le developpement des petites et moyennes entreprises. cette formation de 24 mois en alternance permet d'acquerir des competences operationnelles dans quatre domaines cles : la gestion des relations clients et fournisseurs, la participation a l'evaluation et la maitrise des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement strategique de l'entreprise. les etudiants maitrisent le suivi comptable, l'organisation administrative, la gestion de projets et developpent des competences relationnelles et techniques indispensables au monde professionnel. a l'issue de cette formation diplomante de niveau 5, les diplomes accedent a des postes d'assistant de gestion, collaborateur administratif et comptable, ou peuvent creer leur propre entreprise. ils integrent tous les secteurs d'activite (commerce, services, industrie) et beneficient d'excellentes perspectives d'evolution professionnelle, avec 82,5% des etudiants qui trouvent un emploi apres leur formation.
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    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme du groupe alternance - metz forme des gestionnaires generalistes polyvalents, veritables collaborateurs de direction au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation developpe quatre competences cles : la gestion des relations clients et fournisseurs (administration des ventes, suivi comptable, gestion des achats), la participation a la gestion des risques (veille strategique, conduite de projets, demarche qualite), la gestion du personnel et des ressources humaines (administration, cohesion interne), ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise (systemes d'information, developpement commercial, communication, diagnostic financier). au programme : suivi comptable, gestion de projets, relations commerciales, ressources humaines et analyse financiere. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de direction, gestionnaire administratif, assistant commercial ou responsable administratif, avec des perspectives d'evolution vers la gestion comptable ou le management selon la croissance de l'entreprise d'accueil.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - montpellier forme en deux ans des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner efficacement les dirigeants d'entreprises. au cœur de cette formation diplomante de niveau 5, les etudiants acquierent des competences transversales essentielles : gestion de la relation clients-fournisseurs, pilotage des ressources humaines (recrutement, valorisation du capital humain), participation a la gestion des risques et soutien au developpement strategique de l'entreprise. le programme integre des enseignements comptables (budgets, facturation, paie), administratifs (traitement des dossiers personnel, courrier) et commerciaux (devis, contrats, prospection). grace a ce socle de competences operationnelles, les diplomes deviennent des professionnels recherches pouvant evoluer vers des postes d'assistant de direction, d'assistant commercial, d'assistant comptable ou d'assistant ressources humaines, avec 82,5% des etudiants qui decrochent un emploi apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme dispense par le groupe alternance - nancy forme des collaborateurs polyvalents, veritables interfaces entre la direction et l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. cette formation en alternance developpe quatre axes de competences essentiels : la gestion des relations clients et fournisseurs (administration des ventes, recherche de partenaires, suivi comptable), la gestion des risques (mise en place de demarches qualite, analyse des risques financiers), la gestion des ressources humaines (administration du personnel, participation au recrutement, controle de paie) et le soutien au developpement de la pme (communication, tableaux de bord, diagnostic financier, demarche commerciale). les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de gestion, assistant commercial, assistant de direction ou assistant administratif, avec des perspectives d'evolution vers la creation ou reprise d'entreprise. cette formation ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes en bachelor ou licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - nantes forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, veritables interfaces entre le dirigeant et les differents services de l'entreprise. cette formation complete couvre quatre domaines d'expertise strategiques : la gestion des relations clients-fournisseurs avec integration des dimensions numeriques et collaboratives, la participation active a la gestion des risques et a la prevention pour assurer la perennite de l'entreprise, la gestion du personnel et le suivi des dossiers rh incluant recrutement et integration, ainsi que le soutien operationnel au fonctionnement et developpement de la pme par l'organisation administrative et le pilotage de projets. les etudiants developpent des competences transversales essentielles : suivi comptable, elaboration de tableaux de bord, optimisation des process, planification des activites et communication globale. diplomes de niveau 5 (rncp 38363), ils accedent directement a des postes d'assistant de direction, collaborateur administratif, secretaire de direction ou responsable administratif dans les pme de 5 a 50 salaries, devenant des professionnels indispensables grace a leur capacite d'adaptation et leurs fonctions de veille, suivi et alerte au cœur de l'ecosysteme entrepreneurial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - nice forme en deux ans des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des fonctions administratives et de gestion des petites et moyennes entreprises. au programme : gestion de la relation client et fournisseurs, administration du personnel et ressources humaines, suivi comptable et financier, participation a la gestion des risques, et pilotage de projets de developpement. cette formation developpe des competences operationnelles immediatement transferables : coordination administrative, analyse de gestion, communication professionnelle et accompagnement du dirigeant dans ses decisions strategiques. les diplomes accedent directement a des postes d'assistant de gestion en pme, assistant en ressources humaines, assistant commercial ou secretaire de direction, avec 82,5% d'insertion professionnelle. dans un environnement economique ou les pme recherchent des collaborateurs autonomes et polyvalents, ce bts de niveau 5 (rncp 38363) constitue un tremplin vers des responsabilites variees au cœur du fonctionnement entrepreneurial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - nimes forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, veritables bras droits des dirigeants d'entreprise. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe une expertise transversale couvrant la gestion comptable et financiere (preparation des budgets, facturation, paie), la gestion administrative (courrier, fichiers clients, dossiers du personnel) et la dimension commerciale (relation client-fournisseur, devis, contrats). les etudiants maitrisent egalement la gestion des ressources humaines, la gestion des risques et le pilotage de projets au sein des pme. structuree autour de quatre blocs de competences centraux, cette formation permet d'acquerir une vision globale de l'entreprise et de son environnement economique. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de direction, d'assistant de gestion pme/pmi, d'assistant comptable ou de collaborateur de dirigeant de pme, profils tres recherches par les chefs d'entreprise pour leur polyvalence et leur capacite d'adaptation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - niort forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, bras droit du dirigeant au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation diplomante de niveau 5 developpe une expertise transversale couvrant la gestion de la relation clients-fournisseurs, le suivi comptable et commercial, la gestion des ressources humaines et l'organisation administrative. les etudiants maitrisent l'evaluation des risques financiers, la conduite de projets, l'amelioration des processus d'entreprise et participent activement au developpement commercial. grace a l'alternance (2 jours en formation, 3 jours en entreprise), ils acquierent une experience professionnelle concrete tout en developpant des competences operationnelles recherchees. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de gestion, assistant commercial, assistant ressources humaines, collaborateur du dirigeant ou assistant comptable dans des entreprises de moins de 50 salaries, avec la possibilite de creer leur propre structure entrepreneuriale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - pau forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, veritables bras droits des dirigeants d'entreprises de 5 a 50 salaries. cette formation developpe une expertise complete en gestion de la relation clients-fournisseurs, pilotage des ressources humaines, suivi comptable et financier, et gestion des risques. les etudiants maitrisent egalement l'organisation d'evenements, la planification d'activites, l'analyse de tableaux de bord et la communication interne et externe. grace a l'alternance, ils acquierent une forte dimension relationnelle et des competences en veille strategique. les diplomes evoluent rapidement vers des postes d'assistant de chef d'entreprise, de collaborateur de direction ou de gestionnaire administratif polyvalent, avec des perspectives d'evolution vers plus d'autonomie et de responsabilites manageriales au sein des pme.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme propose par le groupe alternance a perpignan forme des collaborateurs polyvalents destines a accompagner les dirigeants d'entreprises dans leurs missions quotidiennes. cette formation de niveau bac+2 developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation avec les clients et fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, et le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent les fonctions comptables (preparation budgets, facturation, paie), administratives (traitement dossiers personnel, tenue fichiers) et commerciales (devis, contrats, relation client, apres-vente). grace a un programme enrichi de 1200 heures sur 2 ans et un rythme alternant 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise, les diplomes accedent aux postes d'assistant de direction, commercial ou de gestion. ils peuvent egalement poursuivre leurs etudes en bachelor pour se specialiser davantage dans des domaines comme le developpement commercial ou l'entrepreneuriat.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme propose par le groupe alternance - reims forme des assistants de gestion polyvalents, veritables collaborateurs directs du chef d'entreprise. cette formation developpe des competences operationnelles concretes : gestion de la relation clients-fournisseurs, pilotage des ressources humaines, participation a la gestion des risques, et accompagnement du developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent egalement le suivi comptable, l'organisation des activites et la communication globale, completes par une solide culture economique, juridique et manageriale ainsi qu'une langue vivante etrangere. dispense en alternance sur 2 ans (1350 heures), ce diplome d'etat de niveau 5 prepare aux metiers d'assistant de gestion en pme, d'adjoint administratif ou d'assistant commercial. les diplomes peuvent evoluer vers des postes de responsabilite en gestion, poursuivre en bachelor ou licence, ou integrer directement le marche du travail avec un taux d'insertion professionnelle de 54% a 6 mois.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - rochefort forme en 2 ans des professionnels polyvalents maitrisant l'ecosysteme des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, l'administration des ressources humaines et le soutien au developpement strategique de l'entreprise. les etudiants developpent des competences operationnelles en comptabilite, logistique, communication interne et externe, analyse des systemes d'information et pilotage de projets. cette formation pluridisciplinaire, dispensee en alternance avec plus de 10 000 entreprises partenaires, prepare aux metiers d'assistant de direction, collaborateur du dirigeant, assistant comptable, commercial ou rh. les diplomes evoluent comme veritables bras droits polyvalents au sein des pme de tous secteurs, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% et des possibilites de poursuites d'etudes en bachelor ou licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme propose par le groupe alternance - rouen forme des collaborateurs administratifs polyvalents, bras droit strategique du dirigeant de petites et moyennes entreprises. au cœur du programme, les etudiants maitrisent quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et de la grh, ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise. cette formation de niveau bac+2 conjugue enseignements generaux (culture economique, juridique et manageriale, langues) et enseignements professionnels concrets (suivi comptable, organisation des ressources humaines, pilotage de projets, communication globale). les diplomes developpent une forte polyvalence a dominante administrative leur permettant d'occuper des postes de technicien superieur en gestion, collaborateur de direction ou assistant de chef d'entreprise. acteurs cles de la perennisation et du developpement des pme-pmi, ils deviennent les referents administratifs capables d'accompagner efficacement les dirigeants dans leurs prises de decisions strategiques et leur gestion quotidienne.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - saint-etienne forme des collaborateurs polyvalents capables d'evoluer au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation de 24 mois en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion des relations clients-fournisseurs, la gestion des ressources humaines et du personnel, la participation a la gestion des risques, ainsi que le soutien au fonctionnement et au developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent egalement la culture economique, juridique et manageriale, completee par l'expression ecrite et l'anglais. a l'issue de cette formation, les diplomes deviennent des assistants de direction, assistants commerciaux, assistants en gestion administrative ou collaborateurs directs de dirigeants de pme. veritables interfaces internes et externes, ils exercent des fonctions de veille, de suivi et d'alerte dans tous secteurs d'activite, avec une autonomie et un niveau de responsabilite qui s'enrichissent au fil de leur parcours professionnel.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme du groupe alternance - toulon forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation pluridisciplinaire developpe des competences transversales essentielles : gestion des relations clients-fournisseurs, suivi comptable et financier, management des ressources humaines, pilotage de projets et analyse des systemes d'information. le programme integre la culture generale, l'anglais commercial, l'economie-droit, le management ainsi que l'organisation et la communication d'entreprise. les diplomes accedent a des postes strategiques d'assistant de chef d'entreprise, collaborateur du dirigeant, assistant comptable, assistant de direction ou assistant commercial. cette formation en alternance garantit une excellente insertion professionnelle avec 82,5% des etudiants en emploi apres leur diplome, tout en offrant des perspectives de poursuite d'etudes en bachelor pour ceux qui souhaitent approfondir leur expertise manageriale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - tours forme des collaborateurs polyvalents maitrisant les rouages operationnels des petites et moyennes entreprises. au programme : culture generale et expression, anglais, culture juridique economique et manageriale, ainsi que les matieres professionnalisantes comme la gestion de la relation clients-fournisseurs, la gestion du personnel et des ressources humaines, et le fonctionnement et developpement de la pme. cette formation de niveau bac+2 developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion des relations commerciales, la participation a la gestion des risques, l'administration du personnel et le soutien au developpement strategique de l'entreprise. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de direction, attache de direction, assistant de gestion, collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi ou poursuivent en bachelor ou licence professionnelle dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilite ou du management d'entreprise. avec 44% des diplomes en emploi et 42% en poursuite d'etudes, cette formation en alternance repond aux besoins concrets du tissu economique des pme.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - toulouse forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, veritables appuis strategiques des dirigeants de petites et moyennes entreprises. cette formation diplomante de niveau 5 developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, l'administration du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et au developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent le suivi administratif et comptable, la coordination de projets internes, l'analyse de l'activite economique et la production d'informations financieres. grace a cette expertise transversale alliant gestion, administration et pilotage operationnel, les diplomes integrent directement le marche du travail comme assistants de gestion, gestionnaires administratifs, assistants de direction ou collaborateurs polyvalents, capables d'evoluer vers des postes a responsabilites croissantes au sein de pme-pmi qui representent 99% du tissu economique francais.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme du groupe alternance - troyes forme en 2 ans des professionnels polyvalents capables d'evoluer au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation en alternance permet d'acquerir des competences essentielles en gestion administrative et comptable, gestion des ressources humaines, gestion des relations clients-fournisseurs et pilotage de projets. les etudiants developpent leur maitrise des outils numeriques de gestion et de communication, tout en apprenant a participer a la gestion des risques et a soutenir le developpement strategique de l'entreprise. grace au rythme d'alternance (2 jours ecole/3 jours entreprise), ils beneficient d'une immersion professionnelle concrete qui favorise leur employabilite. a l'issue de cette formation diplomante de niveau 5, les diplomes peuvent exercer comme assistants de direction, assistants administratifs, assistants rh, assistants commerciaux ou collaborateurs polyvalents en pme, avec de reelles perspectives d'evolution vers des postes de responsable.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme forme en 2 ans des collaborateurs polyvalents capables de devenir les bras droits des dirigeants de petites et moyennes entreprises.cette formation complete combine culture economique, juridique et manageriale avec la maitrise des outils de gestion operationnelle, developpant quatre competences cles : gerer les relations clients-fournisseurs, participer a la gestion des risques, administrer le personnel et les ressources humaines, et soutenir le fonctionnement et le developpement strategique de l'entreprise.les etudiants acquierent une expertise en communication professionnelle, planification d'activites, et gestion administrative grace a 12 semaines de stages pratiques en entreprise.cette formation ouvre directement vers des postes d'assistant de gestion en pme, d'assistant commercial, de charge de clientele ou de secretaire de direction dans des structures de 5 a 50 salaries, avec possibilites d'evolution vers des responsabilites manageriales ou la creation d'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme forme en 2 ans des collaborateurs polyvalents capables de devenir les bras droits des dirigeants de petites et moyennes entreprises.cette formation complete combine culture economique, juridique et manageriale avec la maitrise des outils de gestion operationnelle, developpant quatre competences cles : gerer les relations clients-fournisseurs, participer a la gestion des risques, administrer le personnel et les ressources humaines, et soutenir le fonctionnement et le developpement strategique de l'entreprise.les etudiants acquierent une expertise en communication professionnelle, planification d'activites, et gestion administrative grace a 12 semaines de stages pratiques en entreprise.cette formation ouvre directement vers des postes d'assistant de gestion en pme, d'assistant commercial, de charge de clientele ou de secretaire de direction dans des structures de 5 a 50 salaries, avec possibilites d'evolution vers des responsabilites manageriales ou la creation d'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - MCO

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - caen forme en 2 ans des managers de proximite polyvalents et performants. cette formation diplomante de niveau 5 developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. les etudiants acquierent une expertise complete en strategies commerciales, pilotage d'unite commerciale (magasin, supermarche, site marchand) et techniques de management. dispensee en alternance avec un rythme optimal de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise, cette formation prepare directement aux metiers de manager d'unite commerciale, charge de clientele, conseiller de vente ou chef des ventes. avec 82,5% des diplomes en emploi et plus de 10 000 entreprises partenaires, le bts mco ouvre la voie vers des responsabilites operationnelles immediates dans tous les secteurs du commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - agen forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de gerer et d'animer efficacement une unite commerciale. cette formation developpe des competences essentielles en relation client et vente conseil, animation commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales, la dynamisation de l'offre, la gestion des equipes et l'organisation d'evenements commerciaux. ils acquierent egalement des competences pratiques en communication digitale et en developpement de campagnes de vente. les diplomes peuvent acceder rapidement a des postes de chef de rayon, responsable commercial adjoint, chef des ventes, responsable e-commerce ou charge de clientele, ou poursuivre vers un bachelor en commerce ou management pour evoluer vers des responsabilites manageriales plus larges dans les secteurs de la distribution et du commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance d'aix-en-provence forme les futurs managers de proximite dans l'univers commercial. au cœur du programme : la gestion d'equipes commerciales, l'animation d'un point de vente, l'optimisation des performances et la relation client omnicanale. les etudiants developpent des competences operationnelles en management, techniques de vente, merchandising et analyse des donnees commerciales. ils maitrisent les outils de pilotage d'activite, la gestion des stocks et l'encadrement d'equipes. cette formation polyvalente prepare aux metiers de manager d'unite commerciale, chef de secteur, responsable de magasin ou conseiller commercial terrain. les diplomes evoluent dans la grande distribution, les reseaux specialises, les concessions automobiles ou les entreprises de services, devenant les cadres intermediaires indispensables a la performance commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par groupe alternance - ajaccio forme des professionnels polyvalents capables de gerer efficacement les activites commerciales d'un point de vente. au programme : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle, et management d'equipe commerciale. cette formation de deux ans developpe des competences concretes en strategie commerciale, communication digitale, organisation d'evenements et pilotage d'equipes. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, responsables de secteur, chefs d'equipe ou animateurs de points de vente, avec 82,5% d'insertion professionnelle. possibilite de poursuivre en bachelor responsable du developpement commercial ou integrer directement le marche du travail dans les secteurs de la grande distribution, du commerce specialise ou des services aux entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par groupe alternance - albi forme en deux ans des professionnels polyvalents du secteur commercial. cette formation diplomante d'etat (niveau 5, rncp 38362) articule son programme autour de quatre blocs de competences strategiques : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management de l'equipe commerciale. les etudiants developpent des savoir-faire concrets en pilotage d'actions commerciales, communication digitale et physique, elaboration de strategies de vente, management d'equipes et accompagnement personnalise de la clientele. cette alternance theorie-pratique prepare directement aux metiers de conseiller commercial, responsable de point de vente, charge de clientele ou animateur commercial, avec un taux d'employabilite de 82,5% a la sortie. grace au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires et a l'accompagnement personnalise des formateurs experts issus du terrain, les diplomes evoluent rapidement vers des postes a responsabilites dans la distribution, la vente et la gestion commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance a amiens forme les futurs responsables d'unites commerciales capables de prendre en charge la relation client dans sa globalite. cette formation developpe quatre competences-cles : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales, l'optimisation des performances de vente, la gestion financiere d'un point de vente ainsi que le pilotage d'equipes dans un contexte digitalise. a l'issue de la formation, les diplomes evoluent vers des postes d'adjoint ou responsable de magasin, responsable drive, responsable e-commerce, chef des ventes ou chef de rayon, dotes d'une polyvalence operationnelle recherchee dans les secteurs de la distribution, du commerce electronique et des services commerciaux.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance a angers forme des professionnels polyvalents capables d'assurer la gestion operationnelle complete d'une unite commerciale. cette formation en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil (vente omnicanale, entretien de la relation client), l'animation et dynamisation de l'offre commerciale (merchandising, communication commerciale, evaluation des actions), la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances, gestion des operations courantes) et le management d'equipe commerciale (recrutement, animation, organisation du travail). les etudiants maitrisent les etudes commerciales, la veille informationnelle, l'organisation de l'espace commercial et les outils digitaux. cette formation professionnalisante de niveau bac+2 prepare directement aux metiers de conseiller client, charge de clientele, manager de rayon, chef des ventes ou manager d'unite commerciale, avec 82,5% d'insertion professionnelle reussie au sein du reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - angouleme forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. cette formation de deux ans developpe quatre competences cles : la gestion de la relation client et vente conseil (realisation d'etudes commerciales, techniques de vente, fidelisation client), l'animation et dynamisation de l'offre commerciale (elaboration d'offres produits/services, organisation de l'espace commercial, communication digitale), la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances, gestion courante) et le management d'equipe commerciale (recrutement, animation, evaluation). les diplomes evoluent vers des postes de responsables d'unite commerciale, managers d'equipes commerciales, conseillers commerciaux ou charges de developpement commercial, avec la possibilite de poursuivre en bachelor (82,5% des etudiants trouvent un emploi apres leur formation). dispensee en alternance avec un accompagnement personnalise et un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, cette formation certifiee qualiopi prepare efficacement aux defis du commerce moderne.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - avignon forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'unites commerciales. ce diplome bac+2 reconnu par l'etat (rncp 38362) developpe quatre blocs de competences essentiels : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion complete de la relation client, l'animation de points de vente physiques et digitaux, ainsi que le pilotage d'equipes commerciales dans un contexte d'activites commerciales digitalisees. cette formation ouvre directement vers des postes de conseiller commercial, charge de clientele, manager d'unite commerciale de proximite, chef de rayon ou responsable d'agence dans des secteurs varies (banque, assurance, immobilier, transport, communication). les diplomes peuvent egalement evoluer vers des fonctions de directeur adjoint de magasin ou poursuivre leurs etudes en bachelor pour acceder a des postes de responsable developpement commercial ou chef de projet e-business.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - bayonne forme les futurs professionnels de la gestion commerciale a travers une approche complete et operationnelle. au cœur du programme : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. cette formation de niveau bac+2 developpe des competences concretes en strategie de vente, gestion des stocks, analyse de marches et encadrement d'equipes. les diplomes accedent rapidement a des postes de conseiller de vente, chef de rayon, responsable de magasin ou animateur commercial, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions de manager d'unite commerciale, responsable de secteur ou chef des ventes. une formation professionnalisante qui ouvre les portes du commerce moderne.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - besancon forme en 2 ans des experts du commerce et de la relation client dans un contexte omnicanal et digitalise. cette formation developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle d'unites commerciales et le management d'equipes commerciales. les etudiants maitrisent les strategies commerciales, les techniques de management, la communication digitale et sur le terrain, ainsi que la gestion de projets. grace au rythme d'alternance, ils acquierent une experience professionnelle concrete tout en developpant des competences en gestion d'equipe, negociation et animation commerciale. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38362) ouvre vers des postes de manager, technico-commercial, chef des ventes, assistant commercial ou marchandiseur, avec un taux d'insertion professionnel de 82,5% a 6 mois. les diplomes peuvent egalement poursuivre en bachelor pour approfondir leurs competences en developpement commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - bordeaux forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. les etudiants maitrisent quatre domaines cles : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgets, stocks, tresorerie), et le management d'equipe commerciale. cette formation developpe des competences strategiques en elaboration d'offres produits/services, organisation d'espaces commerciaux, communication digitale, analyse de performances et recrutement. les diplomes accedent a des postes de manager de rayon, responsable e-commerce, directeur adjoint de magasin, charge de clientele ou conseiller commercial, avec la capacite d'evoluer vers des responsabilites manageriales dans des secteurs varies du commerce physique et digital.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - brive forme en deux ans des professionnels polyvalents du commerce operationnel. cette formation diplomante (niveau bac+2) developpe quatre blocs de competences essentiels : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle, et management de l'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion d'un point de vente, l'elaboration de strategies commerciales, l'animation d'equipes, l'utilisation des outils numeriques de performance, ainsi que l'organisation d'actions commerciales et d'evenements. le programme allie enseignements professionnels (management, animation commerciale, relation client) et matieres generales (culture economique, juridique et manageriale). grace a l'alternance et au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes accedent directement a des postes de responsabilite operationnelle d'unite commerciale, de responsable de rayon, de conseiller commercial ou de chef d'equipe vente, avec 82,5% d'insertion professionnelle immediate.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel (mco) du groupe alternance - cergy-pontoise forme des responsables operationnels capables de gerer une unite commerciale dans sa globalite. cette formation de niveau bac+2 developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent l'accueil et la fidelisation clientele, l'adaptation permanente de l'offre selon l'evolution du marche, ainsi que l'elaboration de strategies commerciales percutantes. enrichi d'une specialisation luxe d'une semaine, ce cursus en alternance (3 jours en entreprise / 2 jours en formation) prepare aux metiers de manager de rayon, conseiller commercial, chef des ventes, directeur adjoint de magasin ou responsable des ventes e-commerce, offrant d'excellentes perspectives d'evolution dans le commerce et la distribution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - clermont-ferrand forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents capables de prendre en charge la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. au programme : maitrise des techniques de developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe commerciale. les etudiants developpent des competences concretes en strategies de vente, communication digitale et physique, organisation d'animations commerciales, et fidelisation clientele dans un environnement omnicanal. cette formation diplomante (niveau bac+2) ouvre directement sur des postes de conseiller de vente, charge de clientele, second de rayon, manager adjoint ou responsable d'unite commerciale de proximite, avec des perspectives d'evolution vers chef de rayon, responsable e-commerce ou manager de rayons. avec 82,5% d'insertion professionnelle, les diplomes integrent rapidement le secteur dynamique du commerce de detail.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - evreux forme en 2 ans les futurs professionnels de la gestion commerciale et du management d'equipe. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38362) developpe des competences operationnelles a travers 4 blocs fondamentaux : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management de l'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la vente omnicanale, l'organisation de l'espace commercial, l'analyse des performances, le recrutement et l'animation d'equipes. ils acquierent egalement les techniques de veille informationnelle, d'etudes commerciales et de budgetisation. cette formation ouvre directement vers des postes de manager de rayon, responsable d'unite commerciale, chef des ventes, manager de relation client ou responsable e-commerce, avec la possibilite de poursuivre en licence professionnelle ou bachelor pour evoluer vers des fonctions de direction commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - gap forme en deux ans des professionnels polyvalents du commerce et de la distribution. cette formation en alternance developpe quatre blocs de competences cles : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle quotidienne d'un point de vente, et le management d'equipes commerciales. les etudiants apprennent a gerer des unites commerciales, piloter des performances de vente, coordonner des collaborateurs et valoriser l'offre sur les canaux physiques et digitaux. grace a l'immersion terrain en entreprise, ils acquierent une expertise pratique en encadrement, strategies commerciales et animation d'equipes. cette formation ouvre directement sur des metiers porteurs : responsable de point de vente, chef d'equipe commercial, conseiller commercial senior, ou responsable de secteur dans la grande distribution. les diplomes peuvent egalement poursuivre vers un bachelor en developpement commercial ou des licences professionnelles specialisees en management et commercialisation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par groupe alternance grenoble forme en deux ans des professionnels polyvalents destines a prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. cette formation complete aborde quatre blocs de competences strategiques : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle, et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent les techniques d'organisation, de communication commerciale et l'utilisation des technologies de l'information dans un contexte commercial moderne. ils developpent des competences concretes en elaboration de strategies commerciales, gestion des achats et approvisionnements, fidelisation clientele, et pilotage de projets d'action commerciale. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38362) ouvre directement sur des postes a responsabilites : chef de rayon, responsable de clientele, directeur adjoint de magasin, conseiller commercial, responsable e-commerce, charge de clientele, ou animateur des ventes dans des secteurs varies (distribution, services, e-commerce, assurance).
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - la defense forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'unites commerciales dans un environnement digitalise. cette formation de niveau bac+2 developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. les etudiants acquierent des competences pratiques en elaboration de strategies commerciales, gestion d'equipes, interaction client directe et developpement de campagnes de vente percutantes. diplome d'etat reconnu au rncp niveau 5, cette formation ouvre directement les portes de l'emploi vers des postes de responsable de magasin, manager d'unite commerciale, chef des ventes, manager de relation client ou responsable de rayon. les diplomes peuvent egalement poursuivre leurs etudes en bachelor pour approfondir leur expertise en commerce et management.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - la roche-sur-yon forme en deux ans les futurs managers polyvalents du commerce moderne. cette formation diplomante de niveau 5 developpe une expertise operationnelle a travers quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management de l'equipe commerciale. les etudiants acquierent les competences pratiques et theoriques pour gerer des equipes, elaborer des strategies commerciales, piloter la performance d'une unite commerciale et maitriser les outils de communication digitale. dispensee en alternance avec un accompagnement personnalise a la recherche d'entreprise, cette formation ouvre vers des postes de manager d'unite commerciale, chef de rayon, responsable e-commerce ou manager de la relation client. avec 51% des diplomes en emploi immediatement apres la formation et 27% poursuivant leurs etudes vers un bachelor ou une licence professionnelle, ce bts mco constitue un tremplin efficace vers une carriere dynamique dans le secteur commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - le mans forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de gerer une unite commerciale et d'animer des equipes dans un environnement commercial en evolution constante. au programme : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle incluant les stocks et budgets, ainsi que management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, l'omnicanalite et les reseaux sociaux pour repondre aux nouveaux enjeux du secteur. cette formation pratique developpe des competences essentielles en communication, merchandising, pilotage d'actions commerciales et exploitation des indicateurs de performance. les diplomes accedent directement a des postes de conseiller commercial, charge de clientele, responsable adjoint de rayon, conseiller e-commerce ou manager d'unite commerciale de proximite, avec des opportunites d'evolution vers des fonctions de chef des ventes ou directeur commercial dans la grande distribution, le retail ou l'e-commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - lille forme en deux ans les futurs responsables d'unites commerciales. cette formation developpe quatre blocs de competences essentiels : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle, et management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales, la gestion des stocks et approvisionnements, l'analyse de performances, la fixation d'objectifs commerciaux, ainsi que l'animation et l'evaluation des equipes. la formation integre pleinement la dimension digitale du commerce moderne et prepare a la gestion d'espaces de vente physiques et virtuels. les diplomes accedent a des postes de chef de rayon, manager d'unite commerciale, responsable e-commerce, chef des ventes ou manager de la relation client, avec 39% des diplomes en emploi salarie immediatement apres la formation et 41% poursuivant leurs etudes vers un bachelor.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par groupe alternance - limoges forme en deux ans des professionnels polyvalents du commerce operationnel. cette formation developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle d'une unite commerciale, et le management d'equipe commerciale. les etudiants acquierent des savoir-faire concrets pour manager une equipe, elaborer des strategies commerciales efficaces, creer des animations commerciales percutantes, gerer la relation client multicanal et participer activement a la croissance du chiffre d'affaires. cette formation professionnalisante, enrichie par l'alternance et l'accompagnement de formateurs issus du monde professionnel, prepare aux metiers de chef de rayon, manager junior, responsable d'unite commerciale ou encore conseiller commercial dans des secteurs varies comme la distribution, les banques, l'assurance ou l'immobilier.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - lyon forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents capables de piloter une unite commerciale dans sa globalite. ce cursus en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil (veille informationnelle, etudes commerciales, techniques de vente), l'animation et dynamisation de l'offre commerciale (elaboration d'offres, organisation de l'espace de vente, communication commerciale), la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances) et le management d'equipe commerciale (recrutement, animation, evaluation). dispense dans un cadre pedagogique innovant avec un rythme d'alternance optimal, ce diplome d'etat de niveau 5 ouvre la voie vers des metiers varies : conseiller de vente, charge de clientele, chef de secteur, ou encore manager d'unite commerciale. les diplomes evoluent rapidement vers des postes a responsabilites dans tous les secteurs d'activite (grande distribution, e-commerce, services, assurances) ou poursuivent leurs etudes en bachelor ou licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - macon forme en deux ans les futurs professionnels du commerce et de la vente. cette formation complete developpe quatre competences essentielles : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle d'unites commerciales, et le management d'equipes commerciales. les etudiants acquierent des savoir-faire concrets en elaboration de strategies commerciales, gestion d'equipes, campagnes de vente percutantes et organisation d'evenements commerciaux. cette formation en alternance prepare directement a l'insertion professionnelle avec 82,5% de nos diplomes qui decrochent un emploi apres leur formation. les diplomes deviennent conseillers commerciaux, managers d'equipes de vente, responsables de secteur ou peuvent poursuivre vers un bachelor en developpement commercial pour evoluer vers des postes de management superieur.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - maisons-alfort forme en deux ans les futurs professionnels du commerce et de la gestion. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe quatre competences cles : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle, et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales, la digitalisation de la relation client, l'animation d'equipes et la gestion d'unites commerciales physiques et digitales. grace a l'alternance, ils acquierent une experience concrete en entreprise tout en developpant leurs competences en communication digitale et nouvelles technologies. les diplomes accedent rapidement a des postes d'assistant chef de rayon, conseiller de vente, charge de clientele ou conseiller e-commerce, avant d'evoluer vers des fonctions de responsable de point de vente, manager de rayon ou responsable e-commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - marne-la-vallee forme en deux ans les futurs professionnels du commerce et du management. cette formation structuree autour de 4 blocs de competences cles vous permet d'acquerir une expertise complete : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle, et management de l'equipe commerciale. vous apprendrez a elaborer des strategies commerciales, gerer des equipes, optimiser le merchandising, analyser les performances et interagir directement avec les clients. la formation integre les enjeux du digital et de la communication sur les reseaux sociaux pour une approche moderne du commerce. les diplomes accedent a des postes de manager de rayon, responsable commercial, chef des ventes, manager d'unite commerciale ou charge de clientele. avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, cette formation en alternance vous garantit une entree reussie dans l'univers commercial tout en developpant votre autonomie et votre expertise operationnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - marseille sud forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble de la chaine commerciale. cette formation developpe quatre competences cles : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle des unites commerciales, et management d'equipe. les etudiants apprennent a elaborer des strategies commerciales, piloter des operations de vente, gerer les stocks et la logistique, analyser les performances commerciales, et encadrer efficacement les equipes. cette approche operationnelle et strategique prepare aux metiers de responsable de secteur, chef des ventes, manager d'unite commerciale, ou conseiller commercial. diploma d'etat de niveau 5 (rncp 38362), le bts mco ouvre egalement la voie vers une poursuite d'etudes en bachelor ou licence professionnelle, permettant d'acceder a des postes d'encadrement dans la grande distribution, le commerce de detail ou le secteur des services.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - metz forme en deux ans des specialistes polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. cette formation developpe des competences cles : developpement et gestion de la relation client, vente-conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle d'un point de vente et management d'equipe. les etudiants maitrisent egalement les outils digitaux indispensables au commerce moderne. a l'issue du cursus, ils peuvent evoluer vers des postes de conseiller de vente, assistant manager ou assistant commercial, avec des perspectives d'evolution vers des responsabilites manageriales. cette certification rncp nivel 5 ouvre egalement la voie a des poursuites d'etudes en bachelor pour approfondir l'expertise commerciale et marketing.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par groupe alternance - montpellier forme des managers de terrain capables de piloter et rentabiliser un point de vente. cette formation de 2 ans developpe une approche resolument operationnelle et digitale, alliant culture client, management d'equipe et maitrise des outils de gestion. les etudiants acquierent des competences essentielles a travers quatre blocs structurants : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle, et management de l'equipe commerciale. ils apprennent a animer l'offre et le merchandising, gerer les stocks et indicateurs, organiser l'activite, conduire des actions commerciales on et offline, fideliser la clientele, recruter et motiver une equipe. les diplomes evoluent vers des postes de manager de rayon, responsable adjoint de magasin, chef de secteur, charge de clientele ou coordinateur commercial dans la distribution, le retail et le e-commerce, avec pour 82,5% d'entre eux un emploi directement accessible apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - nancy forme en deux ans des techniciens superieurs capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. au programme : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe. les etudiants maitrisent la gestion des stocks, l'amenagement d'espaces de vente, l'elaboration de strategies commerciales et la fidelisation clientele, tout en developpant leurs competences manageriales et leur polyvalence dans un contexte commercial digitalise. cette formation polyvalente s'adapte a tous les secteurs : grande distribution, assurances, hotellerie, sante ou e-commerce. les diplomes evoluent vers des postes de manager de rayon, responsable commercial, chef de secteur, conseiller clientele ou encore directeur de magasin, avec de solides perspectives d'evolution dans l'univers commercial grace a leurs competences operationnelles et manageriales immediatement mobilisables.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - nantes forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble de la chaine commerciale. cette formation en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle (stocks, approvisionnements, budgets), et management d'equipe commerciale. les etudiants acquierent des competences concretes en strategies commerciales, gestion d'unites commerciales, organisation d'evenements et pilotage des performances. cette formation diplomante de niveau bac+2 debouche directement vers des postes de conseiller de vente, chef de rayon, responsable d'unite commerciale, manager de la relation client ou encore chef des ventes. avec 54% des diplomes directement en emploi, le bts mco offre une insertion professionnelle efficace dans tous les secteurs du commerce et de la distribution, tout en permettant une poursuite d'etudes vers un bachelor ou une licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance a nice forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une unite. au programme : maitrise des techniques de vente et de negociation commerciale, gestion de la relation client, animation d'equipes de vente, analyse des performances commerciales et mise en œuvre d'actions marketing operationnelles. les etudiants developpent leurs competences en management d'equipe, prospection clientele, merchandising et utilisation des outils digitaux commerciaux. cette formation prepare aux metiers de responsable de secteur, chef des ventes, animateur commercial, conseiller commercial ou manager d'equipe commerciale. les diplomes evoluent dans tous secteurs d'activite : grande distribution, services, industrie ou commerce de detail, occupant des postes operationnels a forte dimension manageriale et relationnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - nimes forme en 2 ans des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. cette formation complete developpe les competences essentielles en developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion previsionnelle, l'evaluation des resultats, la formation des collaborateurs et l'animation des equipes de vente. grace a un rythme d'alternance optimal (2 jours en formation, 3 jours en entreprise), ils acquierent une experience professionnelle concrete tout en developpant leur expertise commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de responsable adjoint de magasin, chef de rayon, charge de clientele, conseiller commercial ou assistant manager, avec 37% d'insertion professionnelle immediate et 38% poursuivant vers un bachelor ou un mba commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - niort forme en 2 ans des professionnels polyvalents du commerce de demain. cette formation allie theorie et pratique pour developper des competences strategiques en relation client globale, animation et dynamisation commerciale, gestion operationnelle d'unites commerciales et management d'equipes. grace a un programme axe sur les outils digitaux, les etudiants maitrisent les techniques modernes de vente conseil, elaborent des strategies commerciales percutantes et pilotent des projets d'animation. cette formation diplomante de niveau 5 prepare efficacement aux metiers de chef des ventes, charge de clientele, directeur adjoint de magasin ou responsable commercial dans la distribution specialisee, les agences bancaires ou les entreprises de services. les diplomes evoluent dans un contexte commercial digitalise, prets a relever les defis du management operationnel moderne.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par groupe alternance - pau forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'unites commerciales. au programme : developpement de la relation client et vente conseil, maitrise de l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, expertise en gestion operationnelle (budgetisation, planification des activites) et management d'equipe commerciale (recrutement, organisation du travail, animation). les etudiants developpent des competences concretes en veille informationnelle, etudes commerciales, elaboration de strategies marketing, optimisation des espaces de vente et communication digitale. cette formation en alternance, integrant la dimension numerique du commerce moderne, prepare aux metiers de chef de rayon, directeur adjoint de magasin, conseiller commercial, responsable d'agence ou manager de caisses. les diplomes evoluent rapidement vers des postes de chef des ventes, responsable e-commerce ou manager d'unite commerciale, dans des secteurs varies allant de la distribution aux services en passant par le e-commerce.
    Alternance
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  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel dispense par le groupe alternance a perpignan forme des professionnels polyvalents capables de piloter une unite commerciale. au programme : techniques de vente et negociation client, gestion d'equipe commerciale, merchandising et amenagement des espaces de vente, analyse des performances commerciales, relation client digitale et management operationnel. les etudiants developpent des competences strategiques en pilotage d'activite commerciale, maitrisent les outils de gestion et acquierent une expertise en animation d'equipe. cette formation professionnalisante, enrichie par l'alternance, prepare aux metiers de responsable de secteur, chef des ventes, manager d'equipe commerciale ou responsable de magasin. les diplomes evoluent rapidement vers des postes d'encadrement dans la grande distribution, le commerce de detail specialise, les enseignes de services ou peuvent poursuivre vers un bachelor en management commercial pour acceder a des fonctions de direction commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - reims forme en 2 ans des professionnels polyvalents capables de gerer une unite commerciale dans un contexte omnicanal et digitalise. cette formation developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management de l'equipe commerciale. l'alternance avec 2 jours de cours et 3 jours en entreprise permet une immersion professionnelle concrete ou les etudiants apprennent a elaborer des strategies commerciales, organiser des evenements et gerer des equipes. les diplomes deviennent conseillers de vente, assistants chef de rayon, animateurs des ventes, directeurs adjoints de magasin ou responsables de clientele, avec 82,5% d'insertion professionnelle grace au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires. cette formation rncp niveau 5 constitue un tremplin vers des carrieres dynamiques dans le commerce, le marketing et la distribution.
    Alternance
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  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - saint-etienne forme de veritables experts du commerce operationnel en deux ans d'alternance. au programme : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle des points de vente, et management d'equipe commerciale. cette formation diplomante (niveau 5 - rncp) developpe des competences strategiques en elaboration de campagnes de vente, organisation d'evenements commerciaux, pilotage des performances et encadrement d'equipes. les diplomes accedent directement a des postes de responsable de boutique, chef de rayon, manager d'equipe, charge de clientele ou animateur des ventes, avec possibilite d'evolution vers des fonctions d'encadrement superieur. grace au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires du groupe, 82,5% des etudiants decrochent un emploi apres leur formation dans des secteurs porteurs du management commercial.
    Alternance
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  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - rochefort forme en 2 ans des professionnels polyvalents du commerce et de la relation client. cette formation en alternance developpe quatre blocs de competences essentielles : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. les etudiants acquierent des savoir-faire concrets en elaboration de strategies commerciales, gestion d'equipes, communication digitale et organisation d'evenements commerciaux, completes par une solide culture economique, juridique et manageriale. diplomes de ce bts reconnu par l'etat (niveau 5 - rncp38362), ils evoluent vers des postes de manager de rayon, responsable de point de vente, chef des ventes, charge de clientele ou conseiller commercial dans tous secteurs d'activite. avec 44% des diplomes en emploi immediatement apres la formation et 40% poursuivant en licence professionnelle ou bachelor, cette formation ouvre la voie a une carriere dynamique dans l'univers commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - rouen forme en 2 ans des professionnels polyvalents du commerce et de la distribution. cette formation diplomante de niveau 5 developpe quatre blocs de competences essentiels : la relation client et vente conseil pour maitriser les techniques de fidelisation omnicanales, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale pour optimiser l'espace de vente et orchestrer des operations marketing, la gestion operationnelle incluant la gestion des stocks, l'analyse de performance et le reporting, ainsi que le management d'equipe commerciale couvrant le recrutement, l'animation et la resolution de conflits. les diplomes evoluent vers des postes de responsable de point de vente, manager de rayon, chef de secteur, conseiller commercial, charge de clientele ou adjoint de direction. cette formation professionnalisante, alliant theorie et mise en pratique terrain, ouvre les portes du secteur dynamique du commerce de detail et permet une evolution rapide vers des responsabilites manageriales.
    Alternance
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  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance strasbourg forme en 2 ans des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble de la chaine commerciale. les etudiants developpent des competences operationnelles essentielles : developpement et gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion des operations courantes et management d'equipe commerciale. le programme integre la realisation d'etudes commerciales, l'elaboration de strategies de vente, l'organisation d'evenements promotionnels et la maitrise des outils digitaux pour optimiser l'espace commercial. cette formation diplomante de niveau bac+2 (rncp niveau 5) ouvre vers des metiers varies : responsable de rayon, charge de clientele, assistant manager, conseiller de vente, ou encore manager commercial. les diplomes evoluent dans des secteurs diversifies tels que la grande distribution, le commerce de detail, la banque, l'assurance et les entreprises de services, avec des perspectives d'evolution vers des postes de direction commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - toulon forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale dans un environnement digitalise. au cœur de la formation : la relation client omnicanale, la vente conseil, l'animation d'espaces commerciaux et la gestion operationnelle incluant budgetisation et analyse des performances. les etudiants developpent des competences manageriales concretes a travers le recrutement de collaborateurs, l'animation d'equipes commerciales, et l'elaboration de strategies commerciales. cette formation prepare aux postes de conseiller de vente, conseiller e-commerce, charge de clientele et manager d'unite commerciale, avec des perspectives d'evolution vers la responsabilite operationnelle complete d'espaces de vente physiques ou virtuels. les diplomes integrent les secteurs de la distribution specialisee, du commerce electronique, des entreprises de prestation de services et des unites commerciales d'entreprises de production.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par groupe alternance - toulouse forme en deux ans des experts capables de piloter l'activite commerciale d'une unite marchande. au programme : animation et dynamisation de l'offre commerciale, developpement de la relation client et vente conseil, gestion operationnelle, et management de l'equipe commerciale. les apprenants developpent des competences concretes pour organiser des projets d'action commerciale, gerer l'offre de produits et services, manager une equipe et developper une relation perenne avec la clientele. les diplomes peuvent evoluer comme vendeur conseil, charge de clientele, second de rayon, responsable e-commerce ou conseiller des ventes, avec un taux d'employabilite de 90 % a 6 mois et la possibilite de poursuivre vers un bachelor pour renforcer leur expertise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - tours forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une unite de vente. les etudiants maitrisent les quatre blocs de competences fondamentaux : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle, et le management d'equipe commerciale. la formation allie savoirs theoriques et competences pratiques a travers l'apprentissage de la veille informationnelle, des etudes commerciales, des techniques de vente, de la fidelisation client et de l'utilisation des outils digitaux. cette approche professionnalisante permet aux diplomes d'acceder rapidement a des postes de responsable adjoint de magasin, chef de rayon, conseiller commercial, assistant manager ou charge de clientele dans tous types de structures commerciales, de la distribution traditionnelle au e-commerce, en passant par les entreprises de services et de production.
    Alternance
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  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - troyes transforme les etudiants en veritables professionnels du commerce en deux annees d'alternance. au cœur de cette formation complete, les etudiants maitrisent quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. cette approche operationnelle leur permet d'acquerir des competences concretes en strategies commerciales, communication sur points de vente et reseaux sociaux, organisation d'evenements et gestion d'equipes. les diplomes deviennent rapidement charges de clientele, chefs de rayon, managers d'unite commerciale ou vendeurs specialises, avec des perspectives d'evolution vers des postes de directeur de magasin ou responsable des ventes.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel dispense par groupe alternance - valence forme en deux ans des techniciens superieurs polyvalents maitrisant les 4 domaines cles du commerce moderne. les etudiants developpent leurs competences en developpement de la relation client et vente conseil, apprennent l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, maitrisent la gestion operationnelle d'unite commerciale et acquierent les techniques de management d'equipe commerciale. cette formation complete integre egalement la culture economique, juridique et manageriale, ainsi qu'une langue vivante etrangere. les diplomes accedent immediatement aux postes de conseiller de vente et de services, vendeur-conseil, charge de clientele ou manager adjoint, puis evoluent avec l'experience vers des fonctions de chef de rayon, responsable commercial ou chef des ventes. cette polyvalence operationnelle dans un environnement commercial digitalise leur permet egalement de creer ou reprendre une unite commerciale en tant qu'entrepreneur.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - chambery forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. au cœur du programme : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion des stocks, le recrutement et la motivation d'equipes, la veille commerciale, ainsi que le developpement de la relation digitale. cette formation developpe des competences strategiques en elaboration de campagnes de vente, organisation d'evenements commerciaux et fidelisation clientele. les diplomes evoluent vers des postes de responsable de rayon, manager d'unite commerciale, charge de clientele, attache commercial ou chef de secteur, dans des secteurs varies allant de la pme aux grands groupes, avec un taux d'employabilite de 100% a l'issue de la formation.
    Alternance

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents du commerce operationnel en seulement deux ans. ce programme developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances), et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, la communication commerciale et l'organisation d'espaces de vente. cette formation prepare directement aux metiers de vendeur-conseil, charge de clientele, manager de rayon, second de rayon ou responsable d'unite commerciale de proximite dans des secteurs varies : distribution alimentaire ou specialisee, services (banque, assurance, immobilier), sites marchands. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des postes de manager ou responsable de centre de profit, avec 27% en emploi direct et 60% poursuivant vers un bachelor ou une licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents du commerce operationnel en seulement deux ans. ce programme developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances), et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, la communication commerciale et l'organisation d'espaces de vente. cette formation prepare directement aux metiers de vendeur-conseil, charge de clientele, manager de rayon, second de rayon ou responsable d'unite commerciale de proximite dans des secteurs varies : distribution alimentaire ou specialisee, services (banque, assurance, immobilier), sites marchands. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des postes de manager ou responsable de centre de profit, avec 27% en emploi direct et 60% poursuivant vers un bachelor ou une licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents du commerce operationnel en seulement deux ans. ce programme developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances), et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, la communication commerciale et l'organisation d'espaces de vente. cette formation prepare directement aux metiers de vendeur-conseil, charge de clientele, manager de rayon, second de rayon ou responsable d'unite commerciale de proximite dans des secteurs varies : distribution alimentaire ou specialisee, services (banque, assurance, immobilier), sites marchands. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des postes de manager ou responsable de centre de profit, avec 27% en emploi direct et 60% poursuivant vers un bachelor ou une licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents du commerce operationnel en seulement deux ans. ce programme developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances), et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, la communication commerciale et l'organisation d'espaces de vente. cette formation prepare directement aux metiers de vendeur-conseil, charge de clientele, manager de rayon, second de rayon ou responsable d'unite commerciale de proximite dans des secteurs varies : distribution alimentaire ou specialisee, services (banque, assurance, immobilier), sites marchands. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des postes de manager ou responsable de centre de profit, avec 27% en emploi direct et 60% poursuivant vers un bachelor ou une licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents du commerce operationnel en seulement deux ans. ce programme developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances), et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, la communication commerciale et l'organisation d'espaces de vente. cette formation prepare directement aux metiers de vendeur-conseil, charge de clientele, manager de rayon, second de rayon ou responsable d'unite commerciale de proximite dans des secteurs varies : distribution alimentaire ou specialisee, services (banque, assurance, immobilier), sites marchands. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des postes de manager ou responsable de centre de profit, avec 27% en emploi direct et 60% poursuivant vers un bachelor ou une licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents du commerce operationnel en seulement deux ans. ce programme developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances), et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, la communication commerciale et l'organisation d'espaces de vente. cette formation prepare directement aux metiers de vendeur-conseil, charge de clientele, manager de rayon, second de rayon ou responsable d'unite commerciale de proximite dans des secteurs varies : distribution alimentaire ou specialisee, services (banque, assurance, immobilier), sites marchands. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des postes de manager ou responsable de centre de profit, avec 27% en emploi direct et 60% poursuivant vers un bachelor ou une licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts management commercial operationnel forme des professionnels capables de gerer une unite commerciale, d'animer une equipe et de developper la relation client. cette formation permet d'acquerir des competences solides en vente, management et strategie commerciale.les etudiants sont formes a etre au cœur de l'activite commerciale, en pilotant des actions de vente et en contribuant a la performance globale du point de vente.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts management commercial operationnel forme des professionnels capables de gerer une unite commerciale, d'animer une equipe et de developper la relation client. cette formation permet d'acquerir des competences solides en vente, management et strategie commerciale.les etudiants sont formes a etre au cœur de l'activite commerciale, en pilotant des actions de vente et en contribuant a la performance globale du point de vente.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts management commercial operationnel forme des professionnels capables de gerer une unite commerciale, d'animer une equipe et de developper la relation client. cette formation permet d'acquerir des competences solides en vente, management et strategie commerciale.les etudiants sont formes a etre au cœur de l'activite commerciale, en pilotant des actions de vente et en contribuant a la performance globale du point de vente.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts management commercial operationnel forme des professionnels capables de gerer une unite commerciale, d'animer une equipe et de developper la relation client. cette formation permet d'acquerir des competences solides en vente, management et strategie commerciale.les etudiants sont formes a etre au cœur de l'activite commerciale, en pilotant des actions de vente et en contribuant a la performance globale du point de vente.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - NDRC

    Le bts ndrc du groupe alternance - caen forme des experts de la relation client polyvalents, capables d'evoluer dans tous les secteurs d'activite avec tout type de clientele (btob, btoc, btog). au programme : maitrise des techniques de negociation-vente, digitalisation de la relation client, gestion de l'e-commerce, animation de reseaux de partenaires, et developpement d'une strategie commerciale omnicanale. les competences developpees : utilisation des outils numeriques pour optimiser la prospection et la fidelisation, creation de solutions adaptees aux exigences clients, gestion de multiples points de contact, et animation d'equipes commerciales. cette formation professionnalisante prepare aux metiers de chef des ventes, responsable e-commerce, business developer, animateur de reseau, ou technico-commercial, avec des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management commercial et de direction d'equipe.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des commerciaux capables de gerer la relation client sur tous les canaux, en integrant les outils digitaux. cette formation permet de developper des competences en vente, negociation et communication digitale.les etudiants apprennent a prospecter, negocier et fideliser les clients dans un environnement omnicanal en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des commerciaux capables de gerer la relation client sur tous les canaux, en integrant les outils digitaux. cette formation permet de developper des competences en vente, negociation et communication digitale.les etudiants apprennent a prospecter, negocier et fideliser les clients dans un environnement omnicanal en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des commerciaux capables de gerer la relation client sur tous les canaux, en integrant les outils digitaux. cette formation permet de developper des competences en vente, negociation et communication digitale.les etudiants apprennent a prospecter, negocier et fideliser les clients dans un environnement omnicanal en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des commerciaux capables de gerer la relation client sur tous les canaux, en integrant les outils digitaux. cette formation permet de developper des competences en vente, negociation et communication digitale.les etudiants apprennent a prospecter, negocier et fideliser les clients dans un environnement omnicanal en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - agen forme des vendeurs-managers commerciaux maitrisant l'ensemble du processus client, de la prospection a la fidelisation. cette formation de deux ans developpe des competences operationnelles en negociation commerciale, animation de reseaux de vente et digitalisation de la relation client a travers les canaux numeriques (sites web, applications, reseaux sociaux). les etudiants apprennent a cibler et prospecter la clientele, organiser des evenements commerciaux, developper l'e-commerce et animer des reseaux de partenaires. a l'issue de cette formation diplomante de niveau 5, les diplomes peuvent acceder a des postes de commercial, charge de clientele, teleconseiller, animateur des ventes ou technico-commercial dans tous secteurs d'activite, contribuant directement a la croissance du chiffre d'affaires et a l'efficacite de la politique commerciale des entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - aix-en-provence forme en deux ans des vendeurs generalistes experts de la relation client moderne. au programme : maitrise des techniques de negociation en b2b et b2c, gestion strategique omnicanale, utilisation des outils digitaux (sites web, applications mobiles, reseaux sociaux), et animation des communautorite web. les etudiants developpent quatre blocs de competences cles : creation et entretien de la relation client digitale, developpement des ventes e-commerce et suivi d'activite, valorisation produit chez les distributeurs et partenaires, et animation de reseaux commerciaux durables. cette formation professionnalisante en alternance prepare directement aux metiers de conseiller commercial, charge d'affaires, animateur e-commerce, ou responsable de communautes digitales. avec 82,5% d'insertion professionnelle, les diplomes deviennent des acteurs cles capables d'accompagner le client de la prospection a la fidelisation, tout en pilotant des strategies commerciales integrant parfaitement les enjeux du digital.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - ajaccio forme en 2 ans les futurs experts de la vente et du commerce digital. cette formation complete associe techniques de negociation traditionnelles et maitrise des outils numeriques pour developper une approche omnicanale de la relation client. les etudiants apprennent a cibler et prospecter efficacement, animer la relation client digitale, developper l'e-commerce, gerer les reseaux de partenaires et implanter des offres chez les distributeurs. ils developpent des competences strategiques en marketing digital, negociation commerciale et gestion de l'information commerciale. cette formation d'etat de niveau 5 ouvre la voie vers des metiers varies : commercial terrain, teleconseiller, animateur e-commerce, responsable de secteur, ou encore chef de reseau. les diplomes peuvent egalement evoluer rapidement vers des postes d'encadrement comme responsable d'equipe, responsable e-commerce ou directeur de reseau, ou poursuivre en bachelor pour approfondir leurs competences manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - albi forme en deux ans des experts commerciaux polyvalents maitrisant les enjeux du commerce moderne. les etudiants developpent des competences operationnelles en negociation, prospection, marketing digital et gestion de la relation client, tout en apprenant a utiliser efficacement les outils numeriques et les technologies de l'information. le programme couvre quatre blocs de competences strategiques : l'animation de la relation client digitale, le developpement de la relation client en e-commerce, l'implantation et la promotion d'offres chez les distributeurs, ainsi que l'animation de reseaux de partenaires. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38368) ouvre la voie a des metiers d'avenir tels que charge d'affaires, responsable commercial, animateur e-commerce, technico-commercial ou manager d'equipe. les diplomes peuvent egalement poursuivre leurs etudes vers un bachelor ou evoluer rapidement vers des postes de responsabilite dans des secteurs varies, beneficiant d'un taux d'insertion professionnelle de 82,5% a l'issue de leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client (bts ndrc) du groupe alternance - amiens forme des commerciaux generalistes polyvalents, capables d'intervenir dans tous les secteurs et types d'organisations. cette formation developpe une expertise complete en prospection et negociation commerciale, maitrise des outils numeriques pour la relation client, strategies de fidelisation multicanale et animation de reseaux de distributeurs et partenaires. les etudiants acquierent des competences operationnelles en vente b2b et b2c, gestion de la relation client a distance et animation commerciale. cette formation professionnalisante ouvre vers des postes de charge de clientele, conseiller commercial, attache commercial ou responsable de secteur, avec de reelles perspectives d'evolution vers l'encadrement d'equipes commerciales et la poursuite d'etudes superieures en marketing ou commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - angers forme en deux ans de futurs experts de la vente et de la relation client dans un environnement numerique. cette formation professionnalisante developpe des competences operationnelles essentielles : cibler et prospecter la clientele, negocier et accompagner la relation client, maitriser la relation omnicanale, animer la relation client digitale, et developper un reseau de partenaires commerciaux.le programme associe techniques de vente traditionnelles et outils numeriques a travers trois blocs de competences majeurs : relation client et negociation-vente, relation client a distance et digitalisation, et animation de reseaux commerciaux. les etudiants acquierent une expertise concrete en marketing digital, e-commerce, gestion de portefeuille clients et animation commerciale.cette formation ouvre la voie vers des metiers diversifies : technico-commercial, business developer, animateur des ventes, charge de clientele, commercial e-commerce ou negociateur b2b/b2c. les diplomes evoluent rapidement vers des postes a responsabilites dans tous les secteurs d'activite proposant des biens ou services necessitant une demarche commerciale structuree.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance a angouleme forme en deux ans des commerciaux generalistes experts de la relation client sous toutes ses formes. cette formation developpe des competences cles en negociation-vente, prospection et fidelisation, animation d'evenements commerciaux et maitrise des outils digitaux (sites web, applications, reseaux sociaux). les etudiants apprennent a developper un portefeuille client, animer des relations a distance et gerer des reseaux de partenaires. le programme allie enseignements professionnels (relation client et negociation-vente, digitalisation, animation de reseaux) et formation generale (communication, culture economique et juridique, langue vivante). a l'issue de cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38368), les diplomes occupent des postes de conseillers commerciaux, charges de clientele ou animateurs de reseaux dans tous secteurs d'activite : services, industrie, commerce, banque, assurance, immobilier, telecom ou startups.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - avignon forme des commerciaux generalistes dotes d'une solide culture numerique. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe des competences operationnelles a travers ses 3 blocs professionnels : maitriser la relation client et la negociation-vente, piloter la relation client a distance et digitaliser les processus commerciaux, puis implanter et animer des reseaux de distribution. les etudiants apprennent a elaborer des strategies commerciales omnicanales, gerer l'e-commerce, optimiser les ventes en ligne et creer des reseaux de partenaires. a l'issue de cette formation, les diplomes accedent directement a des postes de prospecteur, charge de clientele, commercial, technico-commercial ou vendeur, avec des evolutions rapides vers des fonctions d'encadrement comme chef des ventes ou responsable d'equipe commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance a bayonne forme en 2 ans des experts capables de gerer l'integralite de la relation client a l'ere digitale. au programme : maitrise de la negociation-vente, animation de reseaux de partenaires, developpement de strategies omnicanales et utilisation des outils numeriques pour optimiser la prospection et la fidelisation. les etudiants developpent des competences operationnelles en gestion de clientele btob et btoc, analyse d'informations commerciales, management d'equipe et developpement d'une culture numerique en entreprise. cette formation en alternance (1 semaine en entreprise / 1 semaine a l'ecole) prepare aux metiers de commercial itinerant, chef des ventes, representant commercial, teleprospecteur ou agent commercial, avec des salaires attractifs des l'entree sur le marche (1800-2000€ net/mois). les diplomes maitrisent parfaitement les enjeux du commerce moderne et les techniques digitales indispensables pour contribuer efficacement a la croissance du chiffre d'affaires des entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - bordeaux forme en deux ans les futurs experts de la relation commerciale digitalisee. au programme : maitrise des techniques de negociation en face a face et a distance, developpement des competences en prospection et gestion de portefeuille clients, animation de la relation client digitale et developpement de reseaux partenaires en e-commerce. les etudiants acquierent une expertise complete en strategie commerciale, culture economique et juridique, marketing digital et gestion de la relation client omnicanale. cette formation professionnalisante, dispensee en alternance, debouche directement sur des postes de commercial terrain, charge de clientele, gestionnaire de portefeuille, conseiller digital, negociateur ou business developer. les diplomes evoluent dans tous les secteurs d'activite ou l'expertise commerciale et la digitalisation de la relation client constituent des enjeux strategiques majeurs.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - brive forme des experts polyvalents de la relation client, maitrisant parfaitement les enjeux commerciaux dans un environnement digitalise. au cœur du programme : l'apprentissage de la negociation-vente, la gestion de la relation client a distance et l'animation de reseaux commerciaux. les etudiants developpent des competences concretes en strategies commerciales, marketing digital, prospection, et maitrisent les outils numeriques modernes (sites web, applications, reseaux sociaux). cette formation en alternance permet d'acquerir une expertise operationnelle en accompagnement client, negociation, suivi commercial et e-relation. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, charges de clientele, responsables e-commerce ou animateurs de reseaux, dans tous secteurs d'activite et types d'organisations, avec des perspectives d'evolution rapide vers des fonctions manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - cergy-pontoise forme des experts de la relation commerciale moderne. cette formation developpe des competences strategiques en animation de la relation client digitale, developpement du e-commerce, implantation d'offres chez les distributeurs et animation de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent les outils numeriques indispensables : marketing direct, prospection telephonique et physique, creation d'argumentaires commerciaux et animation de blogs professionnels. cette formation professionnalisante prepare aux metiers de commercial junior, charge d'affaires, conseiller de clientele, business developer ou teleconseiller, offrant une insertion rapide sur un marche du travail en constante evolution. grace a l'alternance, les diplomes allient theorie et pratique pour devenir de veritables acteurs du commerce digitalise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - clermont-ferrand forme en deux ans de futurs vendeurs-managers commerciaux maitrisant l'integralite du cycle relationnel client. au programme : negociation-vente, digitalisation de la relation client, animation de reseaux commerciaux, projets commerciaux, culture economique et manageriale. les etudiants developpent des competences transversales essentielles : animation et gestion de la relation commerciale a distance, organisation d'evenements commerciaux, suivi et developpement de portefeuilles clients, prospection ciblee et veille commerciale. ils maitrisent les outils numeriques indispensables et apprennent a proposer des solutions innovantes sur-mesure. cette formation ouvre directement vers des postes de conseiller commercial, charge de clientele, delegue commercial, responsable e-commerce, animateur commercial de site e-commerce, technico-commercial ou encore responsable de secteur. veritable interface entre l'entreprise et son marche, les diplomes contribuent activement a la croissance du chiffre d'affaires et participent a l'organisation de la politique commerciale de l'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - dijon forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents, maitres de l'integralite de la relation client. au programme : gestion de clienteles avec analyse comportementale et gestion des risques, negociation-vente et valorisation relationnelle, digitalisation des parcours clients avec e-commerce et e-relation, animation de reseaux de distributeurs et partenaires. les etudiants developpent des competences strategiques en prospection, fidelisation, pilotage d'activite commerciale et intelligence commerciale, tout en maitrisant les technologies digitales (sites web, applications, reseaux sociaux). cette formation prepare aux metiers de vendeur-manager, commercial terrain, responsable de secteur, ou gestionnaire e-commerce dans tous secteurs d'activite. les diplomes deviennent la premiere interface entre l'entreprise et son marche, contribuant directement a l'efficacite de la politique commerciale grace a leur expertise en negociation et leur vision 360° de la relation client digitalisee.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - evreux forme des professionnels polyvalents du commerce moderne, maitrisant a la fois les techniques de vente traditionnelles et les outils numeriques indispensables. vous developperez des competences operationnelles en prospection clientele, negociation commerciale, animation d'evenements, et gestion de la relation omnicanale. la formation met l'accent sur la digitalisation avec l'animation de la relation client digitale, le developpement du e-commerce, l'implantation d'offres chez les distributeurs, et l'animation de reseaux de partenaires. cette expertise vous ouvre les portes de metiers varies : conseiller client, attache commercial, charge de clientele, responsable e-commerce, teleconseiller, community manager, ou encore animateur de vente. diplome d'etat reconnu au niveau bac+2 (rncp 38368), ce bts prepare efficacement aux evolutions du secteur commercial, avec 82,5% des diplomes en emploi apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - gap forme en deux ans des professionnels polyvalents du commerce moderne. cette formation en alternance combine techniques de negociation traditionnelles et outils numeriques a travers quatre blocs de competences essentiels : animation de la relation client digitale, developpement de la relation client en e-commerce, implantation et promotion d'offres chez les distributeurs, et animation de reseaux de partenaires. les etudiants acquierent des savoir-faire operationnels en prospection, negociation b2b/b2c, gestion de portefeuilles clients, marketing digital et animation commerciale. grace a cette approche omnicanale, ils developpent une expertise complete alliant relation client a distance, strategies e-commerce et animation de reseaux de distribution. les diplomes accedent directement aux metiers de commercial terrain ou sedentaire, conseiller clientele, agent commercial, responsable de portefeuille client ou assistant marketing digital dans des secteurs varies : immobilier, assurances, services de proximite, grande distribution et commerce interentreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - la defense forme des professionnels polyvalents capables de gerer la relation client dans sa globalite. cette formation de deux ans developpe des competences cles en negociation commerciale, marketing digital et gestion de la relation client. les etudiants maitrisent l'animation de la relation client digitale, le developpement du e-commerce, l'implantation d'offres chez les distributeurs et l'animation de reseaux de partenaires. ils acquierent egalement une expertise en prospection, elaboration d'outils d'aide a la vente et animation de blogs ou forums. cette formation diplomante et professionnalisante prepare aux metiers de negociateur, attache commercial, charge de clientele, charge d'affaires, business developer ou encore teleconseiller. les diplomes interviennent sur l'ensemble du processus commercial : conseils, prospection, negociation-vente, suivi apres-vente et fidelisation, contribuant ainsi directement a la croissance du chiffre d'affaires et au developpement commercial des entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - grenoble forme des experts polyvalents de la relation client dans toutes ses dimensions. cette formation de 2 ans developpe des competences operationnelles en negociation-vente, animation de reseaux commerciaux et digitalisation des interactions clients. les etudiants maitrisent la prospection, la gestion de clientele b2b/b2c, l'e-commerce et les outils numeriques (reseaux sociaux, crm, plateformes digitales). le programme articule relation client en presentiel et a distance, techniques de negociation, marketing digital et gestion commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de technico-commercial, charge de clientele, responsable de secteur, animateur commercial e-commerce ou responsable developpement commercial, avec des perspectives d'evolution rapide vers l'encadrement d'equipes commerciales dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - la roche-sur-yon forme des commerciaux generalistes experts de la relation client omnicanale. cette formation de 24 mois developpe des competences strategiques en prospection et ciblage clientele, negociation commerciale, animation d'evenements commerciaux et exploitation de l'information commerciale. les etudiants maitrisent parfaitement la relation client digitale, le e-commerce et l'animation de reseaux de partenaires, competences essentielles dans l'univers commercial actuel. les diplomes evoluent vers des postes d'attache commercial, charge de clientele, conseiller commercial, technicien de vente a distance ou encore manager commercial. avec un taux de reussite de 85,71% et une insertion professionnelle de 88% dans le metier vise, cette formation ouvre les portes de secteurs dynamiques comme la grande distribution, les services financiers, l'assurance ou le commerce b2b et b2c.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - le mans forme les commerciaux polyvalents de demain maitrisant parfaitement l'ecosysteme digital. cette formation complete developpe des competences strategiques en prospection et ciblage clientele, negociation commerciale, animation d'evenements, gestion de la relation omnicanale et developpement e-commerce. les etudiants acquierent une expertise approfondie dans l'animation de reseaux de partenaires, l'implantation d'offres chez des distributeurs et la creation de reseaux de vente directe. les diplomes evoluent rapidement vers des postes de commercial terrain, charge d'affaires, animateur des ventes, responsable e-commerce ou business developer, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions d'encadrement comme responsable commercial, chef de secteur ou animateur d'equipes commerciales dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - lille forme des managers commerciaux polyvalents capables de maitriser l'ensemble des enjeux de la relation client moderne. cette formation de deux ans developpe des competences strategiques en negociation-vente, gestion de portefeuille clients et animation de reseaux digitaux. les etudiants apprennent a mener des actions de prospection multicanales, a fideliser une clientele en exploitant les outils numeriques (reseaux sociaux, e-commerce, blogs), et a proposer des solutions personnalisees. le programme integre egalement la gestion administrative commerciale, l'organisation d'evenements promotionnels et l'elaboration de reportings strategiques. a l'issue de cette formation, les diplomes evoluent vers des postes de commercial sedentaire ou itinerant, technico-commercial, assistant commercial ou prospecteur, avec des perspectives d'evolution rapide dans tous les secteurs d'activite grace a leur expertise en digitalisation de la relation client.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - limoges forme en deux ans les experts de la relation client a l'ere digitale. les etudiants y developpent des competences operationnelles en negociation commerciale, marketing digital et gestion de la relation client omnicanale. le programme couvre l'animation de la relation client digitale, le developpement du e-commerce, l'implantation d'offres chez les distributeurs et l'animation de reseaux de partenaires. les diplomes maitrisent les outils numeriques indispensables et accompagnent les clients tout au long du processus commercial, de la prospection a la fidelisation. cette formation ouvre la voie vers des metiers varies : commercial, animateur des ventes, negociateur, conseiller commercial, technico-commercial, ou encore specialiste du e-commerce. les opportunites d'evolution permettent d'acceder rapidement a des postes de responsable commercial ou de manager d'equipe commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - lyon forme des commerciaux polyvalents maitrisant l'ensemble du processus commercial, de la prospection a la fidelisation client. cette formation diplomante developpe une triple expertise : relation client omnicanale avec la maitrise des techniques de vente en presentiel et a distance, negociation-vente incluant la prospection, l'animation d'evenements commerciaux et l'exploitation de l'information commerciale, et animation de reseaux pour implanter l'offre chez les distributeurs et developper des partenariats. les diplomes acquierent une solide maitrise des outils digitaux, des techniques de e-commerce et des strategies de marketing relationnel. ce cursus ouvre vers des postes de charge d'affaires, technico-commercial, animateur commercial e-commerce, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions de responsable de secteur, manager d'equipe ou responsable e-commerce. le taux d'insertion professionnelle de 75% temoigne de l'excellente employabilite de cette formation reconnue par l'etat.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - macon forme en deux ans les futurs experts de la vente et de la relation client digitalisee. cette formation complete developpe des competences operationnelles en relation client a distance et digitalisation, negociation-vente et animation de reseaux commerciaux. les etudiants maitrisent les strategies de seduction client, les outils numeriques indispensables et apprennent a construire des solutions commerciales efficaces dans un environnement digitalise. le programme integre egalement la culture economique, juridique et manageriale ainsi que l'anglais commercial. a l'issue de cette formation diplomante de niveau 5, les diplomes evoluent vers des postes de commercial sedentaire ou terrain, attache commercial, conseiller clientele, charge d'affaires, responsable e-commerce, teleconseiller ou animateur reseau. avec un taux d'insertion de 82,5% et plus de 10 000 entreprises partenaires, cette formation en alternance offre une voie d'excellence vers les metiers commerciaux de demain.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - maisons-alfort forme en deux ans des professionnels experts de la vente et de la relation client dans l'ere numerique. cette formation developpe des competences cles en negociation commerciale, marketing digital, prospection telephonique et physique, gestion de la relation client a distance et animation de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent l'elaboration d'outils d'aide a la vente, les operations de marketing direct et l'animation de blogs ou forums. le programme s'articule autour de quatre blocs de competences : animer la relation client digitale, developper la relation client en e-commerce, implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs, et developper un reseau de partenaires. a l'issue de cette formation diplomante de niveau bac+2, les diplomes deviennent des managers de la vente, commerciaux juniors, charges d'affaires, conseillers de clientele, business developers ou teleconseilleurs, capables de gerer l'integralite du processus commercial de la prospection a la fidelisation client dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - marne-la-vallee forme en 2 ans des techniciens superieurs specialises dans la vente multicanale et la gestion de la relation client digitalisee. les etudiants developpent des competences operationnelles en prospection clientele, negociation commerciale, animation de reseaux de vente et maitrise des outils numeriques. au programme : ciblage et prospection de clientele, negociation et accompagnement client, organisation d'evenements commerciaux, animation de communautes digitales, developpement de l'e-commerce et pilotage de reseaux de partenaires. cette formation polyvalente permet d'acceder a des postes de commercial, conseiller clientele, charge d'affaires, animateur des ventes ou responsable de secteur. les diplomes evoluent dans tous les secteurs d'activite necessitant une expertise commerciale forte couplee a une maitrise du digital, avec un excellent taux d'insertion professionnelle de 93% a 6 mois.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - marseille sud forme en deux ans les commerciaux 2.0 de demain, alliant techniques de vente traditionnelles et expertise digitale. au programme : gestion et animation de la relation client via les canaux numeriques, developpement d'activites e-commerce, valorisation des offres aupres des distributeurs, et creation de reseaux de partenaires. cette formation developpe des competences operationnelles en strategie commerciale digitale, prospection client, negociation et pilotage de la performance economique. les diplomes accedent directement a des postes de conseillers commerciaux, charges de clientele, responsables e-commerce ou animateurs de reseaux, dans tous secteurs d'activite. avec 82,5 % d'insertion professionnelle immediate, ce diplome d'etat niveau 5 (rncp38368) constitue un veritable tremplin vers une carriere commerciale dynamique et evolutive dans l'economie numerique.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - metz forme des professionnels polyvalents maitrisant l'art de la vente moderne. cette formation de deux ans developpe des competences strategiques en negociation commerciale, gestion de cycles de vente complets, marketing digital et animation de reseaux de partenaires. les etudiants apprennent a exploiter les outils crm, a optimiser l'experience client omnicanale, a gerer l'e-commerce et a mettre en œuvre des strategies de prospection digitale performantes. le programme integre la veille commerciale, l'argumentation commerciale btob et btoc, ainsi que l'animation de la relation client a distance. les diplomes deviennent des attaches commerciaux, animateurs de reseaux, assistants manager ou conseillers de vente, evoluant dans des secteurs dynamiques ou la digitalisation transforme les metiers commerciaux. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp38368) repond aux mutations actuelles du commerce en alliant expertise relationnelle et maitrise des technologies numeriques.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - montlucon forme en 2 ans les futurs experts de la vente connectee et de la relation client digitalisee. ce diplome d'etat de niveau 5 developpe quatre blocs de competences essentiels : l'animation de la relation client digitale, le developpement de la relation client en e-commerce, l'implantation et la promotion d'offres chez les distributeurs, et le developpement d'un reseau de partenaires. les etudiants acquierent une maitrise operationnelle des techniques de negociation commerciale, des strategies de fidelisation client et des outils numeriques indispensables au commerce moderne. cette formation professionnalisante prepare aux metiers de commercial, negociateur, conseiller clientele, ou responsable de secteur dans tous les domaines d'activite, avec des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management commercial ou de developpement d'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - montpellier forme des commerciaux polyvalents maitrisant l'alliance entre relation humaine et outils numeriques. au cœur du programme, les etudiants developpent une expertise autour de trois blocs de competences strategiques : la relation client et negociation-vente (prospection ciblee, techniques de negociation, evenementiel), la relation client a distance et digitalisation (strategies omnicanales, social media, crm, e-commerce), et l'animation de reseaux (management de distributeurs, developpement de partenariats). cette formation de niveau 5 integre marketing digital, management commercial, gestion commerciale et communication negociation, permettant d'acquerir les savoir-faire essentiels pour gerer un portefeuille clients, creer de la valeur par la fidelisation et piloter la performance commerciale. les diplomes accedent a des postes d'attache commercial, responsable de secteur, manager commercial, animateur de reseaux de vente, community manager, charge e-commerce ou teleconseiller dans tous les secteurs d'activite, des entreprises traditionnelles aux start-ups.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - nancy forme des commerciaux generalistes maitrisant parfaitement l'ecosysteme digital. cette formation complete vous enseigne la prospection clientele, les techniques de negociation-vente, la gestion de la relation client omnicanale et le developpement e-commerce. vous developpez des competences strategiques en animation de reseaux de partenaires, creation d'evenements commerciaux et exploitation de l'information commerciale. la formation integre une solide culture numerique indispensable aux metiers actuels, couvrant l'animation de la relation client digitale et l'implantation d'offres chez des distributeurs. les diplomes evoluent vers des postes de charge de clientele, conseiller commercial, responsable e-commerce, animateur de reseau ou attache commercial, beneficiant d'excellentes perspectives d'evolution dans tous secteurs d'activite grace a cette polyvalence recherchee par les employeurs.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - nantes forme des commerciaux generalistes maitrisant parfaitement l'ecosysteme digital. le programme developpe trois blocs de competences strategiques : la relation client et negociation-vente (prospection ciblee, negociation commerciale, animation d'evenements), la relation client a distance et digitalisation (gestion omnicanale, animation digitale, e-commerce), et la relation client et animation de reseaux (developpement de partenariats, animation de reseaux de vente). les etudiants acquierent une expertise en strategies commerciales multicanales, negociation avancee, utilisation des outils numeriques (reseaux sociaux, applications, sites web) et gestion de la relation client sur tous les points de contact. cette formation en alternance prepare aux metiers de commercial terrain, conseiller de clientele, charge d'affaires, commercial e-commerce, animateur des ventes ou responsable d'equipes commerciales, avec une employabilite immediate grace aux 2 annees d'experience professionnelle acquises et une culture numerique approfondie repondant aux enjeux actuels du commerce digital.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - nice forme en deux ans des commerciaux experts de la relation client moderne. cette formation diplomante de niveau 5 developpe des competences operationnelles en negociation, vente b2b/b2c/b2g et outils digitaux a travers trois blocs de competences strategiques : la maitrise de la relation client omnicanale, le developpement de l'e-commerce et l'animation de reseaux de partenaires. les etudiants apprennent a prospecter efficacement, gerer la fidelisation client, utiliser les plateformes digitales, animer des reseaux de distributeurs et construire des strategies commerciales innovantes. grace a un programme alliant theorie et pratique en alternance, ils maitrisent les dernieres technologies de la relation client, de la prospection a l'apres-vente, incluant la gestion des sites web, applications mobiles et reseaux sociaux. cette formation ouvre directement sur des postes de commercial terrain, conseiller clientele, charge de developpement commercial, ou responsable e-commerce dans tous secteurs d'activite, permettant aux diplomes de devenir des commerciaux generalistes polyvalents et immediatement operationnels.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - nimes forme en 2 ans des professionnels polyvalents maitrisant l'art de la vente moderne. au programme : marketing digital, gestion commerciale, communication negociation, management commercial et technologie commerciale. cette formation developpe des competences operationnelles cles : prospection et fidelisation clientele, negociation commerciale, animation de la relation client digitale, developpement du e-commerce et gestion omnicanale. les etudiants maitrisent les techniques du web marketing et les outils numeriques indispensables pour construire des strategies commerciales efficaces. grace a l'alternance (2 jours en cours, 3 jours en entreprise), ils appliquent directement les enseignements theoriques sur le terrain. les diplomes evoluent vers des postes d'attache commercial, responsable de secteur, manager commercial, charge d'affaires, commercial e-commerce ou animateur reseau, avec 82,5% d'insertion professionnelle et des opportunites d'evolution dans tous les secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - niort forme des e-commerciaux generalistes capables de gerer la relation commerciale dans sa globalite, de la prospection a la fidelisation. cette formation de niveau bac+2 permet d'acquerir des competences transversales en negociation-vente (ciblage et prospection clientele, accompagnement relationnel, organisation d'evenements commerciaux), en digitalisation (maitrise de la relation omnicanale, animation de la relation client digitale, developpement e-commerce) et en animation de reseaux (implantation d'offres chez les distributeurs, developpement de partenariats, creation de reseaux de vente directe). les diplomes peuvent evoluer vers des postes d'agent commercial, charge de clientele, technico-commercial, teleconseiller ou animateur commercial, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions manageriales (responsable des ventes, chef de secteur) dans tous secteurs d'activite (industrie, banque-assurance, immobilier, nouvelles technologies).
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - pau forme des professionnels polyvalents maitrisant les techniques de vente modernes et les outils numeriques. cette formation combine l'apprentissage des fondamentaux de la negociation commerciale, de la prospection digitale, et du marketing relationnel avec une solide expertise en gestion de la relation client omnicanale. les etudiants developpent des competences operationnelles en e-commerce, crm, reseaux sociaux professionnels, et techniques de closing, tout en acquerant une vision strategique de l'ecosysteme commercial digital. ils maitrisent egalement l'analyse de donnees clients, la creation de contenus commerciaux digitaux et la conduite d'entretiens de vente en presentiel comme a distance. a l'issue de la formation, ils peuvent evoluer vers des postes de commercial terrain, negociateur grands comptes, responsable e-commerce, charge de clientele digitale ou conseiller commercial multicanal, dans des secteurs varies allant de la distribution a l'industrie, en passant par les services b2b.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client (bts ndrc) du groupe alternance - perpignan forme les futurs professionnels commerciaux dans un environnement omnicanal. cette formation de niveau 5 developpe une expertise complete en negociation-vente, gestion de la relation client a distance, e-commerce et animation de reseaux de distribution. les etudiants maitrisent les outils numeriques indispensables et acquierent des competences concretes : developpement de clientele, strategies de prospection, techniques de negociation, fidelisation client, et pilotage de la performance commerciale. le programme integre egalement la digitalisation des activites commerciales, la gestion de la e-relation et l'animation d'equipes de vente. a l'issue de la formation, les diplomes deviennent des commerciaux generalistes polyvalents, capables d'evoluer vers des postes de responsable commercial, charge de developpement clientele, gestionnaire e-commerce ou animateur de reseaux, avec des perspectives d'evolution rapide dans le secteur dynamique de la relation client digitalisee.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - reims forme les futurs experts de la relation commerciale dans l'ere numerique. cette formation developpe des competences essentielles en negociation-vente, gestion de la relation client a distance, animation de reseaux et digitalisation commerciale. les etudiants maitrisent l'accompagnement des prospects et clients a tous les stades du processus commercial, l'utilisation avancee des tic et outils numeriques, ainsi que les strategies de prospection, fidelisation et suivi apres-vente. grace a l'alternance (3 jours en entreprise, 2 jours en formation), ils acquierent une experience professionnelle concrete tout en developpant leur expertise theorique. les diplomes deviennent commerciaux terrain, negociateurs, responsables d'equipe commerciale ou specialistes de la relation client digitale, prets a contribuer efficacement a la croissance du chiffre d'affaires dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - rochefort forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux a l'ere du digital. cette formation en alternance de 2 ans developpe des competences essentielles en vente, marketing digital et gestion de la relation client. les etudiants apprennent a construire des strategies commerciales efficaces, a animer la relation client digitale, a developper l'e-commerce et a implanter des offres chez les distributeurs. le programme integre egalement la gestion de reseaux de partenaires et la maitrise des outils numeriques indispensables au commerce moderne. les diplomes evoluent vers des postes de responsables de developpement commercial, charges de clientele, negociateurs commerciaux ou managers de la relation client dans des secteurs varies. cette certification de niveau 5 (rncp 38368) ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes en bachelor ou mba pour ceux souhaitant approfondir leur expertise commerciale et manageriale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance rouen forme des managers commerciaux generalistes maitrisant l'integralite de la relation client. au programme : negociation-vente en presentiel et a distance, animation de la relation client digitale, developpement de l'e-commerce, implantation d'offres chez les distributeurs et animation de reseaux de partenaires. cette formation developpe des competences pointues en prospection, negociation, marketing digital et gestion de projet, tout en integrant les outils numeriques indispensables aux entreprises modernes. les diplomes deviennent des experts de la relation client multicanale, capables d'exercer dans tous secteurs d'activite aupres de toute clientele (b2b, b2c, b2g). ils accedent a des postes de conseiller commercial, responsable e-merchandising, animateur de reseau, ou poursuivent vers un bachelor en developpement commercial pour evoluer vers des fonctions manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - saint-etienne forme des professionnels polyvalents maitrisant l'art de la relation client a l'ere du numerique. cette formation de 24 mois developpe des competences specialisees en negociation-vente, animation de la relation client digitale, et gestion de reseaux commerciaux. les etudiants apprennent a cibler et prospecter efficacement, gerer la relation client omnicanale, developper l'e-commerce et animer des reseaux de partenaires. le programme integre egalement une solide culture economique, juridique et manageriale ainsi que la maitrise de l'anglais commercial. les diplomes evoluent vers des postes de commercial, negociateur, charge de clientele, animateur e-commerce, responsable de secteur ou e-marchandiseur, repondant aux besoins croissants des entreprises en matiere de digitalisation commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client dispense par le groupe alternance - strasbourg forme des professionnels polyvalents maitrisant les techniques de vente moderne et la digitalisation commerciale. au programme : negociation et accompagnement de la relation client, animation d'evenements commerciaux, gestion de la relation omnicanale, developpement du e-commerce et animation d'un reseau de partenaires. les etudiants developpent des competences essentielles en prospection clientele, utilisation des outils digitaux, fidelisation et management commercial, completees par une solide culture economique et manageriale.cette formation en 2 ans prepare aux metiers de commercial, technico-commercial, charge de clientele, responsable commercial ou animateur des ventes. les diplomes integrent des secteurs varies : banque, grande distribution, immobilier, start-ups, tpe et pme, avec des evolutions de carriere rapides grace a leurs competences recherchees dans l'environnement commercial digitalise actuel.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - toulon forme des professionnels capables de maitriser l'ensemble du processus commercial dans un environnement omnicanal. au cœur du programme : l'apprentissage des techniques de negociation et de vente en b to b, b to c et b to g, la gestion de la relation client via les canaux digitaux, le developpement e-commerce et l'animation de reseaux de partenaires. les etudiants developpent des competences operationnelles en prospection, fidelisation clientele, marketing digital et utilisation des outils numeriques (sites web, applications mobiles, reseaux sociaux). cette formation en alternance offre une immersion professionnelle complete grace a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires. les diplomes deviennent conseillers commerciaux, charges de clientele, animateurs de sites e-commerce, gestionnaires de communautes web ou responsables de developpement commercial, avec 82,5% d'entre eux decrochant un emploi apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - toulouse forme en deux ans des commerciaux polyvalents maitrisant parfaitement l'art de la relation client a l'ere numerique.au programme : animation de la relation client digitale, developpement de l'e-commerce, negociation et prospection, implantation d'offres chez les distributeurs et animation de reseaux de partenaires. les etudiants acquierent une expertise complete en techniques de vente traditionnelles et digitales, marketing digital et gestion omnicanale de la clientele, completee par une solide culture economique, juridique et manageriale.cette formation developpe des competences operationnelles recherchees : prospection clientele, negociation commerciale, organisation d'evenements, fidelisation client, maitrise des outils numeriques et gestion de portefeuilles. les diplomes evoluent vers des postes de charge de clientele, conseiller commercial, attache commercial, responsable e-commerce, negociateur, community manager ou technico-commercial dans tous secteurs d'activite, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% et la possibilite de poursuivre en bachelor commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - tours forme en deux ans des experts de la relation client maitrisant parfaitement les outils numeriques et les techniques de vente traditionnelles. les etudiants y developpent des competences operationnelles en prospection et fidelisation clientele, negociation commerciale, animation de reseaux de partenaires et gestion de l'e-commerce. la formation integre l'utilisation de crm (customer relationship management), l'exploitation de l'information commerciale, la relation client omnicanale et digitale, ainsi que l'implantation et promotion d'offres chez les distributeurs. ce diplome d'etat de niveau 5 (120 credits ects) prepare directement aux metiers de commercial, responsable de clientele, charge de developpement commercial, attache commercial, chef de secteur ou animateur reseau, offrant des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - troyes forme en 2 ans des professionnels de la relation client multicanal capables de prosperer dans l'economie digitale. cette formation en alternance developpe une expertise complete alliant negociation commerciale traditionnelle et maitrise des outils numeriques. les etudiants acquierent des competences operationnelles en prospection, gestion de portefeuille client, animation commerciale sur tous les canaux (presentiel, digital, e-commerce) et developpement strategique du chiffre d'affaires. le programme integre la relation client a distance, la digitalisation des processus commerciaux, l'animation de reseaux de partenaires et l'implantation d'offres chez les distributeurs. les diplomes evoluent vers des postes de charge de clientele, commercial terrain ou sedentaire, teleconseiller, responsable de secteur ou conseiller commercial multicanal dans des secteurs varies (grande distribution, banque, assurance, automobile). avec 24% d'insertion professionnelle immediate et 55% de poursuite d'etudes, cette formation ouvre egalement la voie vers des fonctions manageriales (responsable e-commerce, manager d'equipe, directeur de reseau) et des etudes superieures en bachelor commerce ou mba.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - valence forme en deux ans des managers de la vente capables de gerer la relation client dans sa globalite. cette formation developpe des competences cles en prospection et developpement de clientele, negociation commerciale, animation de la relation client digitale et developpement du e-commerce. les etudiants maitrisent les outils numeriques indispensables et apprennent a elaborer des solutions commerciales strategiques permettant d'accroitre le chiffre d'affaires. le programme, structure autour de quatre blocs de competences, couvre l'animation de la relation client digitale, le developpement de l'e-commerce, l'implantation d'offres chez les distributeurs et l'animation de reseaux de partenaires. cette formation en alternance debouche sur des postes de commercial terrain, negociateur, charge de clientele, conseiller bancaire, televendeur, animateur commercial e-commerce ou chef de secteur, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% et des perspectives d'evolution vers des fonctions manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance a chambery forme des professionnels polyvalents capables de gerer l'integralite de la relation client dans l'ere numerique. cette formation de deux ans articule methodes commerciales traditionnelles et pratiques digitales avancees : social selling, crm, e-commerce, marketing automation et e-reputation. les etudiants developpent des competences cles en negociation, prospection, gestion de projet, analyse de donnees client et maitrise du cadre legal (rgpd). l'apprentissage s'appuie sur des mises en situation concretes avec le tissu economique savoyard : rendez-vous clients, elaboration d'argumentaires, gestion de pipelines commerciaux et animation de reseaux de partenaires. les diplomes accedent a des postes de vendeur terrain, conseiller commercial, charge d'affaires, assistant e-commerce, animateur commercial digital ou responsable de clientele, avec des perspectives d'evolution vers le management commercial et la direction d'equipes.
    Alternance

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - besancon forme des professionnels polyvalents de la relation commerciale a l'ere numerique. cette formation de deux ans developpe une expertise complete en negociation-vente, marketing digital, gestion de la relation client omnicanale et animation de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent les outils numeriques indispensables au commerce moderne, apprennent a creer des strategies commerciales efficaces et a accompagner le client tout au long du processus d'achat. cette formation qualifiante prepare aux metiers de charge de clientele en banque, chef des ventes, agent general d'assurances ou encore charge d'affaires, avec des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management commercial et developpement d'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - dijon forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents, maitres de l'integralite de la relation client. au programme : gestion de clienteles avec analyse comportementale et gestion des risques, negociation-vente et valorisation relationnelle, digitalisation des parcours clients avec e-commerce et e-relation, animation de reseaux de distributeurs et partenaires. les etudiants developpent des competences strategiques en prospection, fidelisation, pilotage d'activite commerciale et intelligence commerciale, tout en maitrisant les technologies digitales (sites web, applications, reseaux sociaux). cette formation prepare aux metiers de vendeur-manager, commercial terrain, responsable de secteur, ou gestionnaire e-commerce dans tous secteurs d'activite. les diplomes deviennent la premiere interface entre l'entreprise et son marche, contribuant directement a l'efficacite de la politique commerciale grace a leur expertise en negociation et leur vision 360° de la relation client digitalisee.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - dijon forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents, maitres de l'integralite de la relation client. au programme : gestion de clienteles avec analyse comportementale et gestion des risques, negociation-vente et valorisation relationnelle, digitalisation des parcours clients avec e-commerce et e-relation, animation de reseaux de distributeurs et partenaires. les etudiants developpent des competences strategiques en prospection, fidelisation, pilotage d'activite commerciale et intelligence commerciale, tout en maitrisant les technologies digitales (sites web, applications, reseaux sociaux). cette formation prepare aux metiers de vendeur-manager, commercial terrain, responsable de secteur, ou gestionnaire e-commerce dans tous secteurs d'activite. les diplomes deviennent la premiere interface entre l'entreprise et son marche, contribuant directement a l'efficacite de la politique commerciale grace a leur expertise en negociation et leur vision 360° de la relation client digitalisee.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - dijon forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents, maitres de l'integralite de la relation client. au programme : gestion de clienteles avec analyse comportementale et gestion des risques, negociation-vente et valorisation relationnelle, digitalisation des parcours clients avec e-commerce et e-relation, animation de reseaux de distributeurs et partenaires. les etudiants developpent des competences strategiques en prospection, fidelisation, pilotage d'activite commerciale et intelligence commerciale, tout en maitrisant les technologies digitales (sites web, applications, reseaux sociaux). cette formation prepare aux metiers de vendeur-manager, commercial terrain, responsable de secteur, ou gestionnaire e-commerce dans tous secteurs d'activite. les diplomes deviennent la premiere interface entre l'entreprise et son marche, contribuant directement a l'efficacite de la politique commerciale grace a leur expertise en negociation et leur vision 360° de la relation client digitalisee.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - dijon forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents, maitres de l'integralite de la relation client. au programme : gestion de clienteles avec analyse comportementale et gestion des risques, negociation-vente et valorisation relationnelle, digitalisation des parcours clients avec e-commerce et e-relation, animation de reseaux de distributeurs et partenaires. les etudiants developpent des competences strategiques en prospection, fidelisation, pilotage d'activite commerciale et intelligence commerciale, tout en maitrisant les technologies digitales (sites web, applications, reseaux sociaux). cette formation prepare aux metiers de vendeur-manager, commercial terrain, responsable de secteur, ou gestionnaire e-commerce dans tous secteurs d'activite. les diplomes deviennent la premiere interface entre l'entreprise et son marche, contribuant directement a l'efficacite de la politique commerciale grace a leur expertise en negociation et leur vision 360° de la relation client digitalisee.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - besancon forme des professionnels polyvalents de la relation commerciale a l'ere numerique. cette formation de deux ans developpe une expertise complete en negociation-vente, marketing digital, gestion de la relation client omnicanale et animation de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent les outils numeriques indispensables au commerce moderne, apprennent a creer des strategies commerciales efficaces et a accompagner le client tout au long du processus d'achat. cette formation qualifiante prepare aux metiers de charge de clientele en banque, chef des ventes, agent general d'assurances ou encore charge d'affaires, avec des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management commercial et developpement d'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Support à l'Action Managériale (SAM)

    Le bts sam forme des collaborateurs polyvalents capables d'epauler un dirigeant ou un service dans ses missions quotidiennes : optimisation des processus administratifs, pilotage de projets, et contribution aux missions de ressources humaines. un diplome generaliste, a la croisee de la communication, de la gestion administrative et du management, qui ouvre la voie a de nombreux metiers du support.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise, selon les campus), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Support à l'Action Managériale (SAM)

    Le bts sam forme des collaborateurs polyvalents capables d'epauler un dirigeant ou un service dans ses missions quotidiennes : optimisation des processus administratifs, pilotage de projets, et contribution aux missions de ressources humaines. un diplome generaliste, a la croisee de la communication, de la gestion administrative et du management, qui ouvre la voie a de nombreux metiers du support.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise, selon les campus), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Support à l'Action Managériale (SAM)

    Le bts sam forme des collaborateurs polyvalents capables d'epauler un dirigeant ou un service dans ses missions quotidiennes : optimisation des processus administratifs, pilotage de projets, et contribution aux missions de ressources humaines. un diplome generaliste, a la croisee de la communication, de la gestion administrative et du management, qui ouvre la voie a de nombreux metiers du support.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise, selon les campus), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Support à l'Action Managériale (SAM)

    Le bts sam forme des collaborateurs polyvalents capables d'epauler un dirigeant ou un service dans ses missions quotidiennes : optimisation des processus administratifs, pilotage de projets, et contribution aux missions de ressources humaines. un diplome generaliste, a la croisee de la communication, de la gestion administrative et du management, qui ouvre la voie a de nombreux metiers du support.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise, selon les campus), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - agen forme des professionnels agiles capables de concevoir et piloter des strategies marketing operationnelles dans un environnement economique en constante evolution. au programme : developpement de plans d'actions marketing et promotionnelles, elaboration de contenus strategiques, gestion de projets marketing et coordination d'equipes. les etudiants maitrisent les outils du webmarketing, l'animation de reseaux et l'analyse de marche. cette formation de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp niveau 6), developpe des competences transversales en communication, gestion de projet et strategie commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de charge d'etudes marketing, responsable promotion, charge de marketing operationnel ou animateur de reseaux commerciaux. grace a l'alternance, ils integrent rapidement le marche du travail avec 82,5% de taux d'insertion professionnelle, ou poursuivent vers un master/mba specialise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale propose par groupe alternance - maisons-alfort forme des cadres commerciaux autonomes capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 combine gestion d'entreprise, marketing digital, management d'equipe et strategies commerciales. les etudiants developpent des competences operationnelles essentielles : conduire une politique commerciale, piloter des projets e-commerce et evenementiels, superviser une equipe et gerer des budgets. le programme integre egalement les outils numeriques de gestion, la negociation internationale et la gestion de production. grace a l'alternance, ils acquierent une experience terrain precieuse aupres de plus de 10 000 entreprises partenaires. cette formation ouvre la voie aux metiers de chef de projet commercial, responsable de clientele, charge de developpement commercial ou gestionnaire d'unite commerciale, avec un taux d'employabilite de 82,5% a l'issue du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - agen forme des professionnels polyvalents capables de piloter la croissance commerciale des entreprises. cette formation en alternance developpe des competences operationnelles en negociation-vente, relation client digitalisee, management d'equipes commerciales et pilotage de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions). les etudiants maitrisent l'analyse strategique, la conception d'actions commerciales coherentes et la supervision de budgets commerciaux. grace a un programme alliant culture economique et juridique, gestion de projet et animation de reseaux clients, ils acquierent une vision 360° du developpement commercial. cette certification rncp niveau 6 ouvre directement aux metiers de cadre commercial, responsable commercial, charge de clientele ou meme createur d'entreprise, avec 82,5% des diplomes en emploi immediatement apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par groupe alternance - nimes forme des professionnels polyvalents aux enjeux strategiques des ressources humaines contemporaines. cette formation en alternance d'un an developpe une expertise complete en gestion administrative du personnel, pilotage social et mise en œuvre de projets rse innovants. les etudiants maitrisent les outils sirh, analysent les donnees sociales, elaborent des indicateurs de performance et accompagnent la conduite du changement organisationnel. le programme integre la prevention des risques psychosociaux, l'amelioration de la qualite de vie au travail (qvt), le developpement de la marque employeur et la strategie de responsabilite societale d'entreprise. les diplomes evoluent vers des postes de gestionnaire rh, charge d'etudes sociales, charge de mission rse, coordinateur rh ou consultant en risques professionnels, dans tous secteurs d'activite, cabinet de conseil ou organisations soucieuses d'excellence sociale et environnementale.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion et Management - Management et Gestion d'Entreprise

    Le bachelor charge de gestion et management - management et gestion d'entreprise du groupe alternance - agen forme des responsables en gestion operationnelle capables d'accompagner les decideurs dans leurs choix strategiques. cette formation de 12 mois en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : l'organisation d'activite et le deploiement de projets d'entreprise, le pilotage de la performance, le management collaboratif d'equipe, ainsi qu'une specialisation au choix entre la prise en charge d'activites de gestion financiere ou le pilotage du developpement d'un centre de profit. les etudiants approfondissent leurs expertises en comptabilite, controle de gestion, gestion de projet et management, tout en developpant leur capacite d'analyse et de prise de decision. cette formation certifiante (titre rncp niveau 6) prepare aux metiers de controleur de gestion financiere, responsable en gestion operationnelle et manager d'equipe, offrant des perspectives d'evolution vers des postes a responsabilites dans la gestion d'entreprise ou la poursuite d'etudes en mba.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor responsable developpement commercial du groupe alternance - nancy forme des professionnels strategiques capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. cette formation bac+3 developpe une expertise complete en analyse strategique, pilotage du developpement operationnel et management d'equipes commerciales. les etudiants maitrisent l'elaboration et la mise en œuvre de politiques commerciales, la gestion de projets e-commerce, salons et expositions, ainsi que la supervision d'equipes et la gestion de budgets commerciaux. grace a un programme centre sur trois blocs de competences cles - developper une strategie de croissance, piloter un plan d'actions commerciales et manager une equipe - les diplomes accedent a des postes de responsable de developpement commercial, charge de developpement commercial, manager polyvalent ou conseiller commercial. cette certification rncp niveau 6 garantit une insertion professionnelle optimale dans tous les secteurs d'activite en quete de talents commerciaux strategiques.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable Marketing Commerce et Expérience Client - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor responsable marketing commerce et experience client - responsable developpement commercial du groupe alternance a aix-en-provence forme des professionnels polyvalents capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. cette formation professionnalisante developpe des competences strategiques en marketing analytique, communication globale et webmarketing, ainsi que des savoir-faire operationnels en negociation client, gestion budgetaire et management d'equipes commerciales. les etudiants maitrisent l'elaboration et le deploiement de plans de developpement commercial, la gestion de l'experience client et la fidelisation, tout en developpant leurs capacites d'encadrement. a l'issue de cette formation reconnue au rncp niveau 6, les diplomes peuvent evoluer vers des postes de responsable de developpement commercial, de responsable marketing operationnel, de manager d'equipe commerciale ou encore de conseiller clientele dans des secteurs varies. cette formation en alternance offre une immersion totale dans le monde professionnel, preparant ainsi des profils immediatement operationnels pour contribuer activement a la performance et a l'expansion commerciale des entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Développement des Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de developpement rh capables de piloter l'ensemble de la fonction ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et developpement des competences. une formation complete pour celles et ceux qui veulent evoluer vers des missions rh a plus forte valeur ajoutee, au-dela du seul recrutement.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Développement des Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de developpement rh capables de piloter l'ensemble de la fonction ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et developpement des competences. une formation complete pour celles et ceux qui veulent evoluer vers des missions rh a plus forte valeur ajoutee, au-dela du seul recrutement.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Développement des Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de developpement rh capables de piloter l'ensemble de la fonction ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et developpement des competences. une formation complete pour celles et ceux qui veulent evoluer vers des missions rh a plus forte valeur ajoutee, au-dela du seul recrutement.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Développement des Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de developpement rh capables de piloter l'ensemble de la fonction ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et developpement des competences. une formation complete pour celles et ceux qui veulent evoluer vers des missions rh a plus forte valeur ajoutee, au-dela du seul recrutement.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Développement des Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de developpement rh capables de piloter l'ensemble de la fonction ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et developpement des competences. une formation complete pour celles et ceux qui veulent evoluer vers des missions rh a plus forte valeur ajoutee, au-dela du seul recrutement.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Développement des Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de developpement rh capables de piloter l'ensemble de la fonction ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et developpement des competences. une formation complete pour celles et ceux qui veulent evoluer vers des missions rh a plus forte valeur ajoutee, au-dela du seul recrutement.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Développement des Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de developpement rh capables de piloter l'ensemble de la fonction ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et developpement des competences. une formation complete pour celles et ceux qui veulent evoluer vers des missions rh a plus forte valeur ajoutee, au-dela du seul recrutement.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Développement des Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de developpement rh capables de piloter l'ensemble de la fonction ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et developpement des competences. une formation complete pour celles et ceux qui veulent evoluer vers des missions rh a plus forte valeur ajoutee, au-dela du seul recrutement.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

    Le bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de piloter les processus de recrutement, de gerer l'administration du personnel et d'accompagner le developpement des ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet d'acquerir des competences operationnelles en recrutement, droit social, gestion des competences et accompagnement des collaborateurs. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a analyser les besoins en recrutement, definir une strategie de sourcing, conduire les entretiens, assurer l'integration des nouveaux collaborateurs et participer a la gestion administrative du personnel. ils developpent egalement leurs competences en qualite de vie au travail, communication interne, developpement des competences et relations avec les differents acteurs des ressources humaines. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables d'accompagner les services rh dans leurs missions de recrutement, de fidelisation des talents et de gestion des ressources humaines tout en contribuant a la performance de l'organisation.
    Temps plein
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de recrutement capables de piloter l'ensemble du processus de recrutement — du sourcing a l'integration — tout en intervenant en conseil rh sur le developpement des competences et la gestion administrative du personnel. une formation complete pour celles et ceux qui veulent exercer un metier rh polyvalent, entre acquisition de talents et accompagnement des equipes.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise par semaine, ou 1 jour de cours hebdomadaire complete par une semaine intensive toutes les 5 semaines. portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de recrutement capables de piloter l'ensemble du processus de recrutement — du sourcing a l'integration — tout en intervenant en conseil rh sur le developpement des competences et la gestion administrative du personnel. une formation complete pour celles et ceux qui veulent exercer un metier rh polyvalent, entre acquisition de talents et accompagnement des equipes.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise par semaine, ou 1 jour de cours hebdomadaire complete par une semaine intensive toutes les 5 semaines. portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de recrutement capables de piloter l'ensemble du processus de recrutement — du sourcing a l'integration — tout en intervenant en conseil rh sur le developpement des competences et la gestion administrative du personnel. une formation complete pour celles et ceux qui veulent exercer un metier rh polyvalent, entre acquisition de talents et accompagnement des equipes.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise par semaine, ou 1 jour de cours hebdomadaire complete par une semaine intensive toutes les 5 semaines. portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
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    Alternance
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  • Bachelor 3 - Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

    Le bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de piloter les processus de recrutement, de gerer l'administration du personnel et d'accompagner le developpement des ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet d'acquerir des competences operationnelles en recrutement, droit social, gestion des competences et accompagnement des collaborateurs. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a analyser les besoins en recrutement, definir une strategie de sourcing, conduire les entretiens, assurer l'integration des nouveaux collaborateurs et participer a la gestion administrative du personnel. ils developpent egalement leurs competences en qualite de vie au travail, communication interne, developpement des competences et relations avec les differents acteurs des ressources humaines. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables d'accompagner les services rh dans leurs missions de recrutement, de fidelisation des talents et de gestion des ressources humaines tout en contribuant a la performance de l'organisation.
    Temps plein
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

    Le bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de piloter les processus de recrutement, de gerer l'administration du personnel et d'accompagner le developpement des ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet d'acquerir des competences operationnelles en recrutement, droit social, gestion des competences et accompagnement des collaborateurs. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a analyser les besoins en recrutement, definir une strategie de sourcing, conduire les entretiens, assurer l'integration des nouveaux collaborateurs et participer a la gestion administrative du personnel. ils developpent egalement leurs competences en qualite de vie au travail, communication interne, developpement des competences et relations avec les differents acteurs des ressources humaines. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables d'accompagner les services rh dans leurs missions de recrutement, de fidelisation des talents et de gestion des ressources humaines tout en contribuant a la performance de l'organisation.
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    Le bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de piloter les processus de recrutement, de gerer l'administration du personnel et d'accompagner le developpement des ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet d'acquerir des competences operationnelles en recrutement, droit social, gestion des competences et accompagnement des collaborateurs. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a analyser les besoins en recrutement, definir une strategie de sourcing, conduire les entretiens, assurer l'integration des nouveaux collaborateurs et participer a la gestion administrative du personnel. ils developpent egalement leurs competences en qualite de vie au travail, communication interne, developpement des competences et relations avec les differents acteurs des ressources humaines. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables d'accompagner les services rh dans leurs missions de recrutement, de fidelisation des talents et de gestion des ressources humaines tout en contribuant a la performance de l'organisation.
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    Le bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de piloter les processus de recrutement, de gerer l'administration du personnel et d'accompagner le developpement des ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet d'acquerir des competences operationnelles en recrutement, droit social, gestion des competences et accompagnement des collaborateurs. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a analyser les besoins en recrutement, definir une strategie de sourcing, conduire les entretiens, assurer l'integration des nouveaux collaborateurs et participer a la gestion administrative du personnel. ils developpent egalement leurs competences en qualite de vie au travail, communication interne, developpement des competences et relations avec les differents acteurs des ressources humaines. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables d'accompagner les services rh dans leurs missions de recrutement, de fidelisation des talents et de gestion des ressources humaines tout en contribuant a la performance de l'organisation.
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    Le bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de piloter les processus de recrutement, de gerer l'administration du personnel et d'accompagner le developpement des ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet d'acquerir des competences operationnelles en recrutement, droit social, gestion des competences et accompagnement des collaborateurs. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a analyser les besoins en recrutement, definir une strategie de sourcing, conduire les entretiens, assurer l'integration des nouveaux collaborateurs et participer a la gestion administrative du personnel. ils developpent egalement leurs competences en qualite de vie au travail, communication interne, developpement des competences et relations avec les differents acteurs des ressources humaines. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables d'accompagner les services rh dans leurs missions de recrutement, de fidelisation des talents et de gestion des ressources humaines tout en contribuant a la performance de l'organisation.
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    Le bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de piloter les processus de recrutement, de gerer l'administration du personnel et d'accompagner le developpement des ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet d'acquerir des competences operationnelles en recrutement, droit social, gestion des competences et accompagnement des collaborateurs. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a analyser les besoins en recrutement, definir une strategie de sourcing, conduire les entretiens, assurer l'integration des nouveaux collaborateurs et participer a la gestion administrative du personnel. ils developpent egalement leurs competences en qualite de vie au travail, communication interne, developpement des competences et relations avec les differents acteurs des ressources humaines. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables d'accompagner les services rh dans leurs missions de recrutement, de fidelisation des talents et de gestion des ressources humaines tout en contribuant a la performance de l'organisation.
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  • Bachelor 3 - Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

    Le bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de piloter les processus de recrutement, de gerer l'administration du personnel et d'accompagner le developpement des ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet d'acquerir des competences operationnelles en recrutement, droit social, gestion des competences et accompagnement des collaborateurs. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a analyser les besoins en recrutement, definir une strategie de sourcing, conduire les entretiens, assurer l'integration des nouveaux collaborateurs et participer a la gestion administrative du personnel. ils developpent egalement leurs competences en qualite de vie au travail, communication interne, developpement des competences et relations avec les differents acteurs des ressources humaines. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables d'accompagner les services rh dans leurs missions de recrutement, de fidelisation des talents et de gestion des ressources humaines tout en contribuant a la performance de l'organisation.
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    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Office Manager

    Ce bachelor forme des office managers appeles a occuper un role central au sein de l'entreprise, a la croisee de la gestion administrative, de la finance, des ressources humaines et de la communication, generalement sous la responsabilite directe d'un dirigeant ou d'un responsable organisationnel. une formation polyvalente pour celles et ceux qui veulent devenir le veritable pivot operationnel d'une structure.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise), complete par plusieurs semaines intensives dans l'annee. portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Office Manager

    Ce bachelor forme des office managers appeles a occuper un role central au sein de l'entreprise, a la croisee de la gestion administrative, de la finance, des ressources humaines et de la communication, generalement sous la responsabilite directe d'un dirigeant ou d'un responsable organisationnel. une formation polyvalente pour celles et ceux qui veulent devenir le veritable pivot operationnel d'une structure.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise), complete par plusieurs semaines intensives dans l'annee. portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
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  • Bachelor 3 - Office Manager

    Ce bachelor forme des office managers appeles a occuper un role central au sein de l'entreprise, a la croisee de la gestion administrative, de la finance, des ressources humaines et de la communication, generalement sous la responsabilite directe d'un dirigeant ou d'un responsable organisationnel. une formation polyvalente pour celles et ceux qui veulent devenir le veritable pivot operationnel d'une structure.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise), complete par plusieurs semaines intensives dans l'annee. portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Office Manager

    Ce bachelor forme des office managers appeles a occuper un role central au sein de l'entreprise, a la croisee de la gestion administrative, de la finance, des ressources humaines et de la communication, generalement sous la responsabilite directe d'un dirigeant ou d'un responsable organisationnel. une formation polyvalente pour celles et ceux qui veulent devenir le veritable pivot operationnel d'une structure.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise), complete par plusieurs semaines intensives dans l'annee. portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
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  • Bachelor 3 - Office Manager

    Ce bachelor forme des office managers appeles a occuper un role central au sein de l'entreprise, a la croisee de la gestion administrative, de la finance, des ressources humaines et de la communication, generalement sous la responsabilite directe d'un dirigeant ou d'un responsable organisationnel. une formation polyvalente pour celles et ceux qui veulent devenir le veritable pivot operationnel d'une structure.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour en ecole, le reste en entreprise), complete par plusieurs semaines intensives dans l'annee. portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
    Alternance
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  • Bachelor 3 - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
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    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (RACM)

    Ce bachelor forme des experts capables de piloter l'elaboration d'une strategie commerciale et marketing omnicanale, en combinant analyse de marche, veille concurrentielle et gestion de la relation client. il prepare egalement a l'animation d'equipes commerciales en mode collaboratif, pour celles et ceux qui visent des fonctions a la croisee du commerce et du marketing.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours par semaine, complete par une semaine complete tous les 5 mois environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (RACM)

    Ce bachelor forme des experts capables de piloter l'elaboration d'une strategie commerciale et marketing omnicanale, en combinant analyse de marche, veille concurrentielle et gestion de la relation client. il prepare egalement a l'animation d'equipes commerciales en mode collaboratif, pour celles et ceux qui visent des fonctions a la croisee du commerce et du marketing.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours par semaine, complete par une semaine complete tous les 5 mois environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (RACM)

    Ce bachelor forme des experts capables de piloter l'elaboration d'une strategie commerciale et marketing omnicanale, en combinant analyse de marche, veille concurrentielle et gestion de la relation client. il prepare egalement a l'animation d'equipes commerciales en mode collaboratif, pour celles et ceux qui visent des fonctions a la croisee du commerce et du marketing.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours par semaine, complete par une semaine complete tous les 5 mois environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (RACM)

    Ce bachelor forme des experts capables de piloter l'elaboration d'une strategie commerciale et marketing omnicanale, en combinant analyse de marche, veille concurrentielle et gestion de la relation client. il prepare egalement a l'animation d'equipes commerciales en mode collaboratif, pour celles et ceux qui visent des fonctions a la croisee du commerce et du marketing.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours par semaine, complete par une semaine complete tous les 5 mois environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Ce bachelor forme des responsables du developpement commercial capables de definir une strategie commerciale, de la deployer sur le terrain et de manager des equipes commerciales et fonctionnelles, dans une logique d'innovation agile. il s'adresse aux titulaires d'un bac+2 commercial qui souhaitent evoluer vers des fonctions a plus forte responsabilite, a la croisee de la strategie, du management et de l'action commerciale.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme adapte au campus (2 jours en ecole / 3 jours en entreprise, ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives), et combine analyse strategique, pratique commerciale et management d'equipe.portee par groupe alternance, elle mobilise des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise, avec en complement des competences transversales (anglais professionnel, intelligence artificielle, analyse de donnees, communication, portfolio professionnel).
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
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    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du développement commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de concevoir, piloter et developper la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation en alternance permet d'acquerir une solide maitrise du marketing, du developpement commercial, du management d'equipe et de la relation client. les etudiants apprennent a analyser un marche, elaborer des plans d'action commerciaux, developper le chiffre d'affaires et accompagner la croissance des organisations tout en integrant les enjeux de la rse, de l'innovation et de la transformation digitale.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du développement commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de concevoir, piloter et developper la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation en alternance permet d'acquerir une solide maitrise du marketing, du developpement commercial, du management d'equipe et de la relation client. les etudiants apprennent a analyser un marche, elaborer des plans d'action commerciaux, developper le chiffre d'affaires et accompagner la croissance des organisations tout en integrant les enjeux de la rse, de l'innovation et de la transformation digitale.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du développement commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de concevoir, piloter et developper la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation en alternance permet d'acquerir une solide maitrise du marketing, du developpement commercial, du management d'equipe et de la relation client. les etudiants apprennent a analyser un marche, elaborer des plans d'action commerciaux, developper le chiffre d'affaires et accompagner la croissance des organisations tout en integrant les enjeux de la rse, de l'innovation et de la transformation digitale.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du développement commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de concevoir, piloter et developper la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation en alternance permet d'acquerir une solide maitrise du marketing, du developpement commercial, du management d'equipe et de la relation client. les etudiants apprennent a analyser un marche, elaborer des plans d'action commerciaux, developper le chiffre d'affaires et accompagner la croissance des organisations tout en integrant les enjeux de la rse, de l'innovation et de la transformation digitale.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
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  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
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  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager commercial et Marketing

    Ce mba forme des business developers capables de relever les defis du developpement commercial dans un environnement concurrentiel, international et digital. il couvre l'ensemble de la chaine commerciale et marketing : elaboration de la strategie, mise en œuvre de la politique commerciale, management d'equipe et de reseau, et evaluation de la performance.la formation se deroule en alternance sur 20 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, complete par des semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
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  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
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  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
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  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
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  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
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  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
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    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
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  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
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  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
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  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
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  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
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  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager du Développement Commercial

    Ce mba forme des acteurs cles de la strategie commerciale et de la relation client, capables d'analyser un marche, d'identifier les opportunites de croissance et de deployer des strategies commerciales efficaces pour optimiser le developpement d'une entreprise, dans des environnements concurrentiels, internationaux et digitaux.la formation se deroule en alternance sur 20 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, complete par des semaines intensives reparties sur l'annee — le detail variant selon le campus). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager du Développement Commercial

    Ce mba forme des acteurs cles de la strategie commerciale et de la relation client, capables d'analyser un marche, d'identifier les opportunites de croissance et de deployer des strategies commerciales efficaces pour optimiser le developpement d'une entreprise, dans des environnements concurrentiels, internationaux et digitaux.la formation se deroule en alternance sur 20 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, complete par des semaines intensives reparties sur l'annee — le detail variant selon le campus). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager du Développement Commercial

    Le mba manager du developpement commercial forme des professionnels capables de definir et de piloter la strategie commerciale d'une entreprise afin d'accompagner son developpement et d'accroitre ses performances.la formation permet de developper des competences en strategie commerciale, developpement des ventes, negociation, management et gestion de la relation client. les etudiants apprennent a analyser leur environnement commercial afin d'identifier de nouvelles opportunites et de mettre en œuvre des plans d'action adaptes.grace a l'alternance, les etudiants developpent une experience concrete en entreprise et apprennent a piloter l'activite commerciale et manager des equipes dans un environnement evolutif et concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager du Développement Commercial

    Le mba manager du developpement commercial forme des professionnels capables de definir et de piloter la strategie commerciale d'une entreprise afin d'accompagner son developpement et d'accroitre ses performances.la formation permet de developper des competences en strategie commerciale, developpement des ventes, negociation, management et gestion de la relation client. les etudiants apprennent a analyser leur environnement commercial afin d'identifier de nouvelles opportunites et de mettre en œuvre des plans d'action adaptes.grace a l'alternance, les etudiants developpent une experience concrete en entreprise et apprennent a piloter l'activite commerciale et manager des equipes dans un environnement evolutif et concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager du Développement Commercial

    Le mba manager du developpement commercial forme des professionnels capables de definir et de piloter la strategie commerciale d'une entreprise afin d'accompagner son developpement et d'accroitre ses performances.la formation permet de developper des competences en strategie commerciale, developpement des ventes, negociation, management et gestion de la relation client. les etudiants apprennent a analyser leur environnement commercial afin d'identifier de nouvelles opportunites et de mettre en œuvre des plans d'action adaptes.grace a l'alternance, les etudiants developpent une experience concrete en entreprise et apprennent a piloter l'activite commerciale et manager des equipes dans un environnement evolutif et concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d’Affaires

    Le mba manager d'affaires forme des professionnels capables de piloter des projets strategiques et le developpement commercial d'une entreprise. cette formation de niveau bac+5 permet d'acquerir une vision globale du business, en integrant les enjeux de performance, management et gestion de projet.les apprenants developpent des competences en analyse d'environnement, strategie et pilotage d'activites, tout en apprenant a coordonner des equipes et a assurer la reussite des projets dans un contexte exigeant et concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d’Affaires

    Le mba manager d'affaires est une formation de niveau bac+5 concue pour former des professionnels capables de piloter le developpement commercial d'une entreprise, de gerer des projets strategiques et d'accompagner la croissance d'une activite a forte valeur ajoutee. accessible apres un bac+3 valide, ce cursus permet d'acquerir des competences avancees en business development, negociation, management et pilotage financier.la formation prepare les etudiants a intervenir sur l'ensemble du cycle de developpement d'une activite : analyse de marche, definition de la strategie commerciale, gestion d'un portefeuille clients, negociation d'affaires complexes et management des equipes. les apprenants developpent egalement une vision globale de la performance economique afin de piloter efficacement un centre de profit.grace a un modele pedagogique reposant exclusivement sur l'alternance, les etudiants appliquent directement leurs acquis en entreprise et developpent une experience professionnelle significative tout au long de leur cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d’Affaires

    Le mba manager d'affaires forme des professionnels capables de piloter le developpement commercial d'une entreprise, de gerer des projets strategiques et de contribuer a la croissance d'une activite a forte valeur ajoutee.la formation developpe des competences avancees en business development, negociation, management et pilotage de la performance. les etudiants apprennent a analyser un marche, identifier de nouvelles opportunites commerciales et construire des strategies adaptees aux objectifs de l'entreprise.grace a l'alternance, les etudiants mettent directement leurs competences en pratique en entreprise et developpent une experience professionnelle dans la gestion d'affaires et le developpement commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d’Affaires

    Le mba manager d'affaires forme des professionnels capables de piloter le developpement commercial d'une entreprise, de gerer des projets strategiques et de contribuer a la croissance d'une activite a forte valeur ajoutee.la formation developpe des competences avancees en business development, negociation, management et pilotage de la performance. les etudiants apprennent a analyser un marche, identifier de nouvelles opportunites commerciales et construire des strategies adaptees aux objectifs de l'entreprise.grace a l'alternance, les etudiants mettent directement leurs competences en pratique en entreprise et developpent une experience professionnelle dans la gestion d'affaires et le developpement commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d’Affaires

    Le mba manager d'affaires forme des professionnels capables de piloter le developpement commercial d'une entreprise, de gerer des projets strategiques et de contribuer a la croissance d'une activite a forte valeur ajoutee.la formation developpe des competences avancees en business development, negociation, management et pilotage de la performance. les etudiants apprennent a analyser un marche, identifier de nouvelles opportunites commerciales et construire des strategies adaptees aux objectifs de l'entreprise.grace a l'alternance, les etudiants mettent directement leurs competences en pratique en entreprise et developpent une experience professionnelle dans la gestion d'affaires et le developpement commercial.
    Alternance
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  • MBA - Manager d’Affaires

    Le mba manager d'affaires est une formation de niveau bac+5 concue pour former des professionnels capables de piloter le developpement commercial d'une entreprise, de gerer des projets strategiques et d'accompagner la croissance d'une activite a forte valeur ajoutee. accessible apres un bac+3 valide, ce cursus permet d'acquerir des competences avancees en business development, negociation, management et pilotage financier.la formation prepare les etudiants a intervenir sur l'ensemble du cycle de developpement d'une activite : analyse de marche, definition de la strategie commerciale, gestion d'un portefeuille clients, negociation d'affaires complexes et management des equipes. les apprenants developpent egalement une vision globale de la performance economique afin de piloter efficacement un centre de profit.grace a un modele pedagogique reposant exclusivement sur l'alternance, les etudiants appliquent directement leurs acquis en entreprise et developpent une experience professionnelle significative tout au long de leur cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager en Stratégie d’Entreprise

    Le mba manager en strategie d'entreprise de groupe alternance – agen forme des professionnels capables de participer a la definition, au deploiement et au pilotage de la strategie d'une organisation. la formation permet d'acquerir une vision globale de l'entreprise et de son environnement.les etudiants developpent des competences en strategie d'entreprise, management, marketing, developpement commercial et pilotage de la performance. ils apprennent a analyser les evolutions d'un marche, a definir des orientations strategiques et a traduire celles-ci en plans d'action operationnels.realisee en alternance, la formation permet de confronter les enseignements a des problematiques reelles d'entreprise et de developper progressivement des competences en management et en prise de decision. le campus d'agen propose bien actuellement ce cursus parmi ses formations de niveau bac+5.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires propose par groupe alternance - agen forme des professionnels hautement qualifies au developpement commercial et a la negociation complexe. cette formation de niveau bac+6 en alternance allie expertise technique, competences commerciales avancees et vision strategique d'entreprise. les etudiants maitrisent les techniques de prospection b2b, les strategies de negociation grands comptes, la gestion de projets commerciaux et l'analyse des marches sectoriels. ils developpent egalement des competences en management d'equipes commerciales, en pilotage de la performance et en conduite d'affaires internationales. cette formation prepare aux fonctions d'ingenieur d'affaires, responsable grands comptes, directeur commercial, business developer ou consultant en developpement d'affaires dans des secteurs technologiques, industriels ou de services. les diplomes evoluent dans des environnements exigeants ou l'expertise metier et la capacite a construire des relations durables avec les clients constituent des atouts determinants pour leur reussite professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires du groupe alternance - aix-en-provence forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale et manageriale d'une entreprise. les etudiants maitrisent l'elaboration et la mise en œuvre de strategies commerciales durables, la conquete et fidelisation clientele integree aux processus de transformation digitale, ainsi que le management d'equipes et de reseaux partenaires. cette formation bac+6 certifiee par l'etat (rncp) developpe egalement les competences de pilotage d'un centre de profit et de gestion de la rentabilite economique. dispense en alternance sur 18 a 24 mois, ce cursus allie cours theoriques dispenses par des professionnels reconnus et immersion entreprise au sein du vaste reseau de 10 000 partenaires. les diplomes accedent a des postes de directeur commercial, manager d'affaires, business developer ou responsable de centre de profit, avec un taux d'insertion professionnelle de 92% selon les derniers resultats 2024.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires propose par le groupe alternance - toulouse forme en 22 mois des commerciaux de haut niveau, specialises dans la vente complexe btob sur les marches des hautes technologies. les etudiants developpent des competences strategiques essentielles : pilotage du developpement commercial et promotionnel d'une business unit, gestion de la performance economique et financiere, elaboration de propositions commerciales complexes et multimodales, ainsi que le pilotage de projets et ressources internes et externes. la formation privilegie une approche pratique axee sur la negociation commerciale, l'analyse du besoin client et la structuration d'offres sur des cycles de vente longs. dispensee en alternance avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation, elle permet d'acquerir 24 mois d'experience professionnelle concrete. les diplomes evoluent vers des postes d'ingenieurs d'affaires, business developers, directeurs commerciaux ou responsables grands comptes dans les secteurs du digital, de la cybersecurite, du cloud computing et de l'intelligence artificielle, domaines en forte croissance ou ces profils sont particulierement recherches et valorises.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager en Ressources Humaines

    Le mastere specialise manager en ressources humaines du groupe alternance - aix-en-provence forme des professionnels capables de piloter la strategie rh a l'echelle nationale ou internationale. cette formation en alternance permet d'acquerir une expertise complete dans la definition de strategies rh alignees sur les objectifs d'entreprise, la mise en œuvre de dispositifs de developpement efficaces, le management de services rh et l'impulsion d'innovations sociales. les etudiants developpent des competences operationnelles dans le recrutement et l'integration de talents, l'accompagnement des parcours professionnels, le developpement d'actions rse et de politiques qvct, ainsi que la promotion de la marque employeur et l'animation du dialogue social. cette formation certifiee rncp niveau 7 prepare aux metiers de responsable des ressources humaines, consultant en gestion du personnel, expert en developpement organisationnel ou encore specialiste des politiques rh, repondant ainsi a la forte demande du marche pour des profils qualifies dans l'accompagnement de la transformation des organisations.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager en Ressources Humaines

    Le mastere specialise manager en ressources humaines du groupe alternance - tours forme les futurs experts rh capables de piloter l'ensemble des enjeux humains de l'entreprise moderne. cette formation de niveau bac+5 developpe une expertise strategique a travers cinq blocs de competences cles : elaboration de la strategie rh, supervision des dispositifs de developpement, management des innovations rh, pilotage de la performance sociale et promotion des relations sociales. les etudiants maitrisent concretement le recrutement et la gestion des talents, le droit social, la gepp (gestion des emplois et des parcours professionnels), la rse et les transformations digitales. dispense en alternance avec une pedagogie active integrant etudes de cas reelles et interventions de professionnels experimentes, ce mastere certifie rncp niveau 7 ouvre vers des postes de responsable rh, hr business partner, consultant rh, charge de developpement rh ou manager des ressources humaines dans tous secteurs d'activite, avec un taux d'insertion de 86% et une progression possible vers des fonctions de direction rh apres quelques annees d'experience.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
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    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
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  • Titre certifié niveau 3 - Employé de commerce

    Cette formation prepare aux metiers de l'employe de commerce : conseil et vente, suivi des ventes, fidelisation de la clientele et gestion d'un espace commercial. les alternants apprennent a gerer un rayon (facing, reassort, gestion des flux de marchandises et des stocks), a animer des actions commerciales et a conseiller les clients au quotidien. c'est une porte d'entree solide dans les metiers du commerce et de la distribution, avec un vrai socle de culture generale en complement des competences professionnelles.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Assistant Manager d'unité marchande

    Le titre certifie niveau 4 assistant manager d'unite marchande propose par le groupe alternance - limoges forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale et manageriale d'un point de vente. cette formation structuree autour de deux blocs de competences essentiels permet aux etudiants d'acquerir une expertise en developpement de l'efficacite commerciale dans un environnement omnicanal et en animation d'equipe. les apprenants maitrisent la coordination d'equipe, l'orientation clientele, la gestion des stocks, ainsi que le respect des regles d'hygiene et de securite, tout en developpant leur esprit d'initiative et leur sens des responsabilites. cette certification rncp 35233, reconnue par l'etat, prepare les diplomes a evoluer vers des postes d'assistant commercial, de gestionnaire d'unite marchande ou de responsable de secteur dans la grande distribution, le commerce de detail et les entreprises de services. la formation ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes en bts pour ceux qui souhaitent approfondir leurs competences manageriales et commerciales.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Assistant Manager d'unité marchande

    Le titre certifie niveau 4 assistant manager d'unite marchande du groupe alternance - montpellier forme en 12 mois des professionnels polyvalents capables de gerer efficacement une unite commerciale. cette formation developpe des competences operationnelles en marchandisage, gestion des stocks, animation d'equipe et analyse de performance commerciale. les etudiants maitrisent l'approvisionnement des rayons, le developpement des ventes dans un environnement omnicanal, ainsi que la coordination et la mobilisation des collaborateurs au quotidien. ils acquierent egalement les techniques de resolution de litiges clients et d'optimisation du parcours d'achat. cette formation prepare aux postes d'assistant chef de rayon, responsable d'equipe commerciale ou gestionnaire d'unite marchande dans la grande distribution, les magasins specialises ou les enseignes de proximite. les diplomes peuvent egalement poursuivre vers un bts pour approfondir leurs competences manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Assistant Manager d'unité marchande

    Le titre certifie niveau 4 - assistant manager d'unite marchande forme des assistants managers capables d'assurer la continuite du parcours client en developpant l'attractivite commerciale d'une unite marchande — magasin, rayon ou point de vente. il prepare a coordonner l'activite d'une equipe, orienter la clientele et gerer les stocks, tout en veillant au respect des regles d'hygiene et de securite.c'est une formation d'entree dans les metiers du commerce et de la distribution, pensee pour des profils qui souhaitent rapidement prendre des responsabilites operationnelles au sein d'un point de vente, avant d'evoluer vers des fonctions de manager a part entiere.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours par semaine, avec une semaine complete de cours toutes les 5 semaines — le rythme precis varie selon le campus). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise jusqu'a l'obtention du titre.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Chargé d'accueil et de gestion administrative

    Ce titre professionnel de niveau 4 (equivalent bac), reconnu par l'etat, prepare aux fonctions d'accueil et de gestion administrative dans tout type de structure. l'apprenant apprend a recevoir et orienter les publics, gerer les appels et les flux d'information, traiter les dossiers et repondre aux reclamations courantes. le parcours de 460 heures de cours s'effectue en alternance, avec une mise en pratique continue en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de Vente

    Le titre professionnel conseiller de vente forme des professionnels capables d'accompagner les clients dans leurs achats et de valoriser l'offre commerciale d'une entreprise. cette formation permet de developper une expertise en relation client, conseil et vente.les apprenants acquierent une connaissance approfondie des produits et des attentes clients, tout en integrant les enjeux lies au digital, a la concurrence et a la transition ecologique.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - agen forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation developpe l'expertise necessaire pour maitriser l'accueil et le conseil client, optimiser l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client a travers tous les canaux de distribution. les apprenants acquierent une connaissance approfondie des produits, developpent leurs competences en techniques de vente moderne et s'approprient les outils digitaux essentiels a la relation client contemporaine. grace a l'alternance, ils integrent directement les codes du secteur et developpent leur sens du service dans un contexte professionnel reel. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) ouvre les portes aux metiers de conseiller clientele, vendeur specialise ou responsable de point de vente, avec un taux d'employabilite de 82,5% et des perspectives d'evolution vers des formations de niveau superieur.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - aix-en-provence forme aux techniques commerciales modernes dans un environnement omnicanal. cette formation certifiante rncp developpe les competences essentielles pour maitriser le conseil clientele personnalise, l'analyse des besoins, la proposition de solutions adaptees et les strategies de fidelisation. les etudiants apprennent a optimiser l'efficacite commerciale d'une unite marchande, gerer le merchandising, animer les espaces de vente et utiliser les outils digitaux pour ameliorer l'experience client. grace a une pedagogie pratique integrant veille concurrentielle et dimension ecologique, ils developpent une connaissance approfondie des produits et des techniques de vente professionnelles. cette formation ouvre l'acces aux metiers de conseiller clientele, vendeur expert, vendeur conseil en magasin ou conseiller de vente specialise, avec un excellent taux d'employabilite de 82,5% a l'issue de la formation. l'alternance permet une immersion professionnelle immediate dans le reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - ajaccio forme des professionnels polyvalents maitrisant l'art du conseil client et les techniques de vente modernes. au programme : developpement d'une connaissance approfondie des produits, maitrise des outils digitaux, veille concurrentielle, et techniques de fidelisation dans un environnement omnicanal. les etudiants acquierent des competences operationnelles pour contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client a travers tous les canaux de vente. cette formation reconnue par l'etat (rncp 37098) prepare directement aux metiers de conseiller de vente, vendeur specialise ou representant commercial, avec 82,5% des diplomes qui trouvent un emploi apres leur formation. l'alternance permet une immersion complete dans le monde professionnel, encadree par des formateurs experts issus du secteur commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - albi forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. les etudiants y apprennent a accompagner et conseiller les clients en proposant des produits adaptes a leurs besoins, a developper une expertise produit approfondie integrant les evolutions digitales et les enjeux ecologiques, et a realiser une veille concurrentielle efficace. cette formation developpe deux blocs de competences cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un contexte omnicanal. les diplomes maitrisent les techniques de vente moderne, la representation d'entreprise et la fidelisation clientele. ce titre rncp niveau 4 permet d'acceder rapidement a des postes de conseiller clientele, vendeur specialise ou commercial terrain, avec un taux d'employabilite de 83,3% pour les diplomes du campus d'albi, ou de poursuivre en bts pour une specialisation approfondie.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - amiens forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation pratique de 10 a 12 mois developpe les techniques de vente avancees, la maitrise des outils digitaux modernes et la connaissance approfondie des produits pour repondre efficacement aux besoins clients. les etudiants acquierent deux blocs de competences essentiels : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. ils apprennent a conseiller la clientele, optimiser les processus de vente, gerer la veille concurrentielle et integrer les enjeux ecologiques dans leur pratique commerciale. ce titre rncp reconnu par l'etat ouvre la voie vers des postes de conseiller de vente, assistant commercial ou gestionnaire de relation client, avec possibilite de poursuivre en bts pour une specialisation approfondie.
    Alternance
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  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par le groupe alternance - angers forme des specialistes de la relation client et de la vente en magasin. cette formation professionnalisante enseigne la gestion de l'accueil client, la maitrise des techniques de vente adaptees aux besoins varies, l'optimisation de l'experience client dans un environnement omnicanal, ainsi que la contribution a l'efficacite commerciale d'une unite marchande. les etudiants developpent des competences operationnelles en merchandising, fidelisation clientele, veille concurrentielle et connaissance produits, tout en integrant les enjeux digitaux et ecologiques actuels. ce cursus en alternance, reconnu par l'etat et enregistre au rncp, prepare a des postes de conseiller clientele, vendeur conseil, vendeur technique, vendeur expert ou magasinier vendeur dans tous les secteurs du commerce de detail, permettant aux diplomes d'integrer rapidement le marche de l'emploi comme professionnels de la vente qualifies.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - angouleme forme des professionnels de la vente specialises dans l'accompagnement client et l'optimisation commerciale. cette formation developpe une expertise complete en conseil client personnalise, techniques de vente et gestion omnicanale, permettant aux apprenants de maitriser l'identification des besoins clients, la proposition de solutions adaptees et la fidelisation. les etudiants acquierent des competences operationnelles en merchandising, animation de surface de vente, encaissement et veille concurrentielle, tout en developpant une connaissance approfondie des produits dans un contexte digital et ecologique. reconnu par l'etat (rncp37098), ce titre prepare a devenir conseiller de vente qualifie dans tous secteurs (jardinerie, epicerie fine, commerce specialise), avec des perspectives d'evolution vers des postes de responsable commercial ou la possibilite de poursuivre en bts commerce ou bachelor responsable de developpement commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par le groupe alternance - avignon forme les futurs professionnels de la relation client dans un environnement commercial moderne. cette formation developpe une expertise complete en techniques de vente, conseil clientele et gestion commerciale, en phase avec les enjeux digitaux et ecologiques actuels. les etudiants maitrisent l'accueil et l'identification des besoins clients, les techniques de vente personnalisees, la fidelisation clientele, ainsi que la gestion et l'animation des surfaces de vente. ils acquierent egalement des competences en merchandising, encaissement et veille concurrentielle. structuree autour de deux blocs de competences – contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal – cette certification rncp ouvre directement sur des postes de conseiller clientele, vendeur en magasin, vendeur conseil ou vendeur expert. grace a l'alternance, les diplomes beneficient d'une experience terrain immediate et developpent l'autonomie necessaire pour evoluer rapidement dans les secteurs du commerce de detail, de la jardinerie ou de la vente specialisee.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - bayonne forme des professionnels de la relation client capables d'exceller dans un environnement omnicanal moderne. cette formation developpe une expertise approfondie en techniques de vente professionnelle, conseil client personnalise et connaissance produits, tout en integrant les enjeux actuels du digital, de la veille concurrentielle et de l'ecologie. les apprenants maitrisent deux blocs de competences strategiques : optimiser l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans tous les canaux de vente. grace a l'alternance en entreprise et a l'accompagnement de formateurs professionnels experimentes, ils acquierent les competences pratiques essentielles a la fidelisation client et a la valorisation de l'entreprise. cette certification rncp niveau 4 ouvre directement la voie vers des postes de conseiller de vente, vendeur specialise ou assistant commercial, avec un taux d'employabilite de 100% a bayonne, ou permet une poursuite d'etudes vers un bts commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - besancon forme des vendeurs professionnels capables de maitriser l'ensemble du processus commercial en environnement omnicanal. au programme : techniques de vente et de conseil client, connaissance approfondie des produits, veille concurrentielle et integration des outils digitaux dans la relation client. les etudiants developpent des competences strategiques pour contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un contexte ou les dimensions ecologique et numerique sont essentielles. formation reconnue par l'etat (rncp 37098), elle prepare a devenir conseiller clientele qualifie, representant l'entreprise avec professionnalisme et participant activement a la fidelisation des clients. les diplomes pourront evoluer vers des postes de vendeur en distribution, conseiller en magasin ou poursuivre vers un bts en commerce et management.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - bordeaux forme en 12 mois des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation en alternance developpe des competences concretes : maitrise des techniques de vente et de conseil client, merchandising et mise en valeur des produits, gestion des flux marchands, et animation du point de vente. les apprenants acquierent egalement des savoir-faire en communication interpersonnelle, fidelisation clientele, analyse des performances commerciales et veille concurrentielle. cette certification rncp reconnue par l'etat (niveau bac) ouvre les portes vers des postes de vendeur/vendeuse conseil, conseiller de vente, employe libre-service, vendeur technique ou chef de rayon dans des secteurs varies : grande distribution, pret-a-porter, automobile, bricolage ou alimentation specialisee.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - evreux forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement omnicanal moderne. cette formation diplomante, enregistree au rncp, developpe les competences essentielles du conseil clientele : maitrise des techniques de vente avancees, connaissance approfondie des produits, gestion de la relation client et fidelisation. les apprenants acquierent une expertise complete incluant l'accueil professionnel, la veille concurrentielle, l'utilisation des outils digitaux et la gestion de rayon. le programme s'articule autour de deux blocs de competences cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un contexte omnicanal. cette formation prepare aux metiers de conseiller de vente specialise, vendeur expert en grande surface specialisee, ou conseiller clientele en magasin. les diplomes peuvent egalement poursuivre vers un bts mco ou integrer directement le marche du travail avec un taux d'employabilite de 82,5%.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance – lyon forme des professionnels de la vente capables d'exceller dans un environnement omnicanal. au programme : maitrise des techniques de vente et de conseil, gestion des flux marchands, mise en valeur du point de vente et veille sur les produits et services. les apprenants developpent des competences operationnelles solides pour conduire un entretien de vente, negocier efficacement, fideliser la clientele par des actions personnalisees et suivre les performances commerciales. cette formation diplomante reconnue par l'etat (rncp n° 37098) prepare a devenir conseiller de vente ou vendeur professionnel, des metiers a forte capacite d'emploi dans tous les secteurs d'activite : distribution specialisee, grande distribution, jardinerie, ou encore commerce de proximite. un tremplin ideal pour s'inserer rapidement dans la vie professionnelle et evoluer au cœur de la relation client.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - macon forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation de 6 a 8 mois en alternance developpe une expertise complete en conseil clientele, techniques de vente et connaissance produit approfondie. les etudiants maitrisent les outils digitaux, integrent la dimension ecologique dans leurs pratiques et developpent des competences en veille concurrentielle. le programme s'articule autour de deux blocs de competences cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans tous les canaux de vente. reconnu par l'etat (rncp37098), ce titre prepare a des postes de vendeur conseil, conseiller clientele ou representant commercial, permettant aux diplomes de valoriser l'entreprise, fideliser la clientele et poursuivre vers un bts commercial ou manager d'unite marchande.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - marne-la-vallee forme des professionnels capables d'exceller dans l'univers commercial moderne. cette formation developpe une expertise complete en techniques de vente, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande dans un environnement omnicanal. les etudiants maitrisent l'art de conseiller efficacement les clients, d'identifier leurs besoins specifiques et de proposer des solutions adaptees, tout en integrant les enjeux digitaux et ecologiques actuels. ils acquierent egalement des competences solides en merchandising, fidelisation clientele et animation de surface de vente. a l'issue de cette certification reconnue par l'etat (rncp 37098), les diplomes evoluent vers des postes de conseillers de vente, vendeurs specialises ou assistants commerciaux dans tous secteurs d'activite. ils peuvent egalement poursuivre leurs etudes vers un bts ou continuer a se specialiser dans le domaine commercial, forts d'une premiere experience professionnelle valorisante acquise en alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - niort forme des professionnels de la vente maitrisant les techniques commerciales modernes dans un environnement omnicanal. cette formation en alternance de 6 a 8 mois developpe des competences concretes en conseil clientele, techniques de vente, connaissance approfondie des produits et outils digitaux. les etudiants apprennent a ameliorer l'experience client, optimiser l'efficacite commerciale d'une unite marchande, gerer la relation clientele et contribuer a la fidelisation. grace aux deux blocs de competences certifies rncp, les diplomes evoluent vers des postes de conseillers de vente, vendeurs specialises ou assistants commerciaux dans des secteurs varies (jardinerie, retail, commerce specialise). cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) offre egalement la possibilite de poursuivre en bts commerce ou en titre professionnel niveau 5, avec un taux d'employabilite de 90% selon les statistiques 2024 de l'etablissement.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - pau forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans l'univers commercial omnicanal d'aujourd'hui. cette formation certifiee rncp developpe une expertise complete en techniques de vente, conseil clientele et gestion de l'experience client, integrant les dimensions ecologiques et digitales actuelles. les apprenants maitrisent l'art du conseil personnalise, l'efficacite commerciale d'une unite marchande et la veille concurrentielle strategique. grace a un programme ancre dans la realite professionnelle et dispense par des formateurs issus du terrain, ils acquierent une connaissance approfondie des produits et developpent leur capacite a representer et valoriser l'entreprise. cette formation ouvre la voie vers des postes d'assistant commercial, de conseiller clientele ou de gestionnaire de vente, avec possibilite de poursuivre vers un bts ou un titre professionnel niveau 5 pour une specialisation renforcee.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - reims forme des vendeurs professionnels capables d'evoluer dans l'environnement commercial omnicanal contemporain. cette formation en alternance developpe des competences operationnelles en techniques de vente, gestion commerciale, animation commerciale et merchandising, tout en integrant les enjeux digitaux et ecologiques actuels. les etudiants maitrisent l'art de conseiller efficacement les clients, d'optimiser l'experience client et de contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande. grace a un programme alliant 455 heures en centre et 420 heures en entreprise, ils acquierent une connaissance approfondie des produits, des competences en communication et en analyse des performances commerciales. cette certification rncp niveau 4 ouvre les portes aux metiers de conseiller clientele, vendeur specialise et commercial en magasin, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% et l'appui d'un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - rochefort forme des professionnels polyvalents maitrisant l'art de la relation client dans un contexte commercial moderne. cette formation diplomante de 8 a 12 mois developpe deux competences cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants acquierent une connaissance approfondie des produits, maitrisent les techniques de vente conseil et developpent leur expertise dans l'accueil, l'ecoute active et la fidelisation clientele. integrant les enjeux digitaux, ecologiques et de veille concurrentielle, cette formation prepare efficacement aux metiers de conseiller clientele, vendeur en magasin, vendeur conseil ou vendeur expert. reconnue par l'etat (rncp 37098), elle offre un tremplin vers l'emploi avec un taux d'employabilite de 82,5% et ouvre egalement la voie vers des formations superieures.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - toulouse forme en 8 mois des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation centree sur deux blocs de competences essentiels developpe votre expertise dans la contribution a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et l'amelioration de l'experience client. vous maitriserez les techniques de vente modernes, l'art du conseil personnalise, la veille concurrentielle, le merchandising et l'analyse de performances commerciales. le programme integre les evolutions digitales et les enjeux ecologiques actuels, vous preparant a accompagner les clients, developper une expertise produit approfondie et fideliser la clientele. a l'issue de cette formation reconnue au rncp, vous pourrez exercer comme conseiller clientele, vendeur expert, vendeur conseil ou vendeur technique dans des secteurs varies : grandes surfaces, magasins specialises, boutiques, negoces interentreprises ou commerce de gros. un tremplin vers une carriere commerciale dynamique dans un marche en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - chambery forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans l'ecosysteme commercial moderne. les etudiants y developpent une expertise approfondie des techniques de conseil et de vente, maitrisent les outils digitaux et acquierent une connaissance precise des produits integrant les enjeux ecologiques et la veille concurrentielle. la formation s'articule autour de deux blocs de competences strategiques : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande en environnement omnicanal et ameliorer l'experience client a travers tous les canaux de distribution. les diplomes deviennent des ambassadeurs de leur entreprise, experts en fidelisation client et en valorisation de l'image de marque. avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, cette certification rncp ouvre directement sur des postes de conseiller de vente, assistant commercial ou representant commercial, offrant egalement la possibilite de poursuivre vers un bts commercial pour approfondir l'expertise sectorielle.
    Alternance

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
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  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
    Alternance
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
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    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
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  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
    Alternance
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  • Titre certifié niveau 4 - Secrétaire Assistant(e)

    Le titre certifie niveau 4 secretaire assistant(e) propose par groupe alternance - nancy forme des professionnels polyvalents maitrisant l'appui administratif et logistique aupres des equipes dirigeantes. cette certification reconnue par l'etat (rncp niveau 4) developpe deux blocs de competences essentiels : assister une equipe dans la communication des informations et l'organisation des activites, et traiter les operations administratives liees a la gestion commerciale et aux ressources humaines. les etudiants acquierent des competences operationnelles en coordination d'informations, suivi administratif des fonctions commerciales, gestion des dossiers rh courants, accueil physique et telephonique, ainsi qu'en communication digitale. dispensee en alternance sur 7 a 12 mois, cette formation prepare aux metiers de secretaire, secretaire administratif et assistant administratif dans tous secteurs d'activite. les diplomes deviennent des collaborateurs recherches, capables d'evoluer dans des environnements varies grace a leur polyvalence administrative et leur sens de l'organisation.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par le groupe alternance d'aix-en-provence forme des professionnels de la vente capables d'exceller dans un environnement commercial omnicanal. cette formation developpe une expertise approfondie en conseil clientele, techniques de vente et connaissance produit, tout en integrant les enjeux digitaux et ecologiques actuels. les etudiants acquierent deux blocs de competences centraux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans tous les canaux de vente. grace a une pedagogie pratique dispensee par des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise, les diplomes evoluent vers des postes de conseillers de vente, representants commerciaux ou responsables de secteur. cette certification rncp (niveau 4) ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes en bts commerce ou vers des formations superieures en gestion commerciale, permettant une progression de carriere dynamique dans le secteur du commerce et de la relation client.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 5 - Manager d'Etablissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des managers d'etablissement marchand capables d'animer une equipe commerciale, de piloter la dynamique commerciale d'un point de vente (approvisionnement, merchandising, experience client) et d'en analyser la performance pour proposer des actions correctives. une formation operationnelle, pensee pour prendre rapidement des responsabilites de management dans le commerce et la distribution, avant d'evoluer vers des fonctions de direction d'etablissement.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, complete par plusieurs semaines intensives dans l'annee). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise jusqu'a l'obtention du titre.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 5 - Manager d'Etablissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des managers d'etablissement marchand capables d'animer une equipe commerciale, de piloter la dynamique commerciale d'un point de vente (approvisionnement, merchandising, experience client) et d'en analyser la performance pour proposer des actions correctives. une formation operationnelle, pensee pour prendre rapidement des responsabilites de management dans le commerce et la distribution, avant d'evoluer vers des fonctions de direction d'etablissement.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, complete par plusieurs semaines intensives dans l'annee). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise jusqu'a l'obtention du titre.
    Alternance
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  • Titre certifié niveau 5 - Manager d'Etablissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des managers d'etablissement marchand capables d'animer une equipe commerciale, de piloter la dynamique commerciale d'un point de vente (approvisionnement, merchandising, experience client) et d'en analyser la performance pour proposer des actions correctives. une formation operationnelle, pensee pour prendre rapidement des responsabilites de management dans le commerce et la distribution, avant d'evoluer vers des fonctions de direction d'etablissement.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, complete par plusieurs semaines intensives dans l'annee). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise jusqu'a l'obtention du titre.
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  • Titre certifié niveau 5 - Manager d'Etablissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des managers d'etablissement marchand capables d'animer une equipe commerciale, de piloter la dynamique commerciale d'un point de vente (approvisionnement, merchandising, experience client) et d'en analyser la performance pour proposer des actions correctives. une formation operationnelle, pensee pour prendre rapidement des responsabilites de management dans le commerce et la distribution, avant d'evoluer vers des fonctions de direction d'etablissement.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, complete par plusieurs semaines intensives dans l'annee). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise jusqu'a l'obtention du titre.
    Alternance
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  • Titre certifié niveau 5 - Manager d'Etablissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des managers d'etablissement marchand capables d'animer une equipe commerciale, de piloter la dynamique commerciale d'un point de vente (approvisionnement, merchandising, experience client) et d'en analyser la performance pour proposer des actions correctives. une formation operationnelle, pensee pour prendre rapidement des responsabilites de management dans le commerce et la distribution, avant d'evoluer vers des fonctions de direction d'etablissement.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, complete par plusieurs semaines intensives dans l'annee). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise jusqu'a l'obtention du titre.
    Alternance
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  • Titre certifié niveau 5 - Manager d'établissement marchand

    Le titre certifie niveau 5 manager d'etablissement marchand propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels aptes a piloter une unite commerciale dans un environnement omnicanal. cette formation developpe trois blocs de competences essentiels : le developpement de la dynamique commerciale en adaptant l'offre produits et en maintenant l'attractivite du point de vente, l'optimisation de la performance economique par la gestion des stocks, l'analyse des indicateurs financiers et l'atteinte des objectifs budgetaires, et enfin le management d'equipe avec l'accompagnement de la performance individuelle de chaque collaborateur. les diplomes evoluent vers des postes de gerants de magasin, responsables d'unite marchande ou managers commerciaux, capables d'assurer la rentabilite de leur centre de profit tout en animant leur equipe pour atteindre les objectifs fixes par l'enseigne. cette formation certifiee par l'etat (rncp 38676) prepare des managers operationnels maitrisant les enjeux du commerce moderne, de la gestion financiere au leadership d'equipe.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 5 - Manager d'établissement marchand

    Le titre certifie niveau 5 manager d'etablissement marchand propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels aptes a piloter une unite commerciale dans un environnement omnicanal. cette formation developpe trois blocs de competences essentiels : le developpement de la dynamique commerciale en adaptant l'offre produits et en maintenant l'attractivite du point de vente, l'optimisation de la performance economique par la gestion des stocks, l'analyse des indicateurs financiers et l'atteinte des objectifs budgetaires, et enfin le management d'equipe avec l'accompagnement de la performance individuelle de chaque collaborateur. les diplomes evoluent vers des postes de gerants de magasin, responsables d'unite marchande ou managers commerciaux, capables d'assurer la rentabilite de leur centre de profit tout en animant leur equipe pour atteindre les objectifs fixes par l'enseigne. cette formation certifiee par l'etat (rncp 38676) prepare des managers operationnels maitrisant les enjeux du commerce moderne, de la gestion financiere au leadership d'equipe.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre pro - Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative

    Ce titre professionnel forme des charges d'accueil capables de gerer a la fois la relation avec le public — accueil physique et telephonique, traitement des flux d'information — et les activites administratives courantes d'une structure : traitement des dossiers, gestion des reclamations, suivi administratif. une formation polyvalente, a la croisee de l'accueil et de l'administratif, qui ouvre les portes de nombreux secteurs (entreprises, administrations, associations, etablissements de sante).la formation se deroule en alternance sur 8 a 10 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation environ toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement complet — coaching, ateliers, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre pro - Formateur Professionnel pour Adultes (FPA)

    Ce titre professionnel forme des formateurs pour adultes capables de concevoir, animer et evaluer des actions de formation, en presentiel comme a distance. il s'adresse aussi bien a celles et ceux qui veulent demarrer une carriere de formateur qu'aux professionnels en reconversion souhaitant valoriser leur expertise metier en la transmettant.la formation se deroule, selon le parcours, en alternance (2 jours en ecole et 3 jours en entreprise, ou 1 jour de cours par semaine) ou en formation initiale. portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation aux examens.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre pro - Gestionnaire de Paie

    Ce titre professionnel forme des gestionnaires de paie capables de produire des bulletins de paie fiables et conformes, et d'accompagner les evenements qui rythment la vie professionnelle des salaries — embauche, absences, departs. un metier technique et recherche, au cœur de la fonction rh de toute entreprise, qui allie rigueur juridique, maitrise des outils de paie et sens du service.la formation se deroule en alternance sur 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME (GPME)

    Le bts gpme forme de veritables bras droits de dirigeant de pme, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du developpement de l'activite. c'est un diplome generaliste et polyvalent, pense pour celles et ceux qui veulent toucher a tout dans une structure a taille humaine plutot que se specialiser sur une seule fonction.la formation se deroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, aide a la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts mco forme des managers commerciaux operationnels capables de prendre en charge, au quotidien, la relation client, l'animation de l'offre commerciale et le pilotage d'une equipe de vente. c'est l'un des diplomes de reference du commerce et de la distribution : il prepare a des postes a responsabilite au sein d'une unite commerciale, qu'il s'agisse d'un magasin, d'une agence ou d'un point de vente.la formation se deroule entierement en alternance, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour ecole / 4 jours entreprise selon les periodes), complete par des semaines intensives reparties sur l'annee pour preparer les epreuves d'examen dans de bonnes conditions.portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours, de la recherche d'entreprise jusqu'a l'obtention du diplome.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts ndrc forme des professionnels de la negociation commerciale et de la relation client digitalisee, capables de prospecter, negocier, vendre et fideliser, aussi bien en presentiel qu'a travers les canaux numeriques. un diplome pense pour un metier commercial en pleine mutation, a l'heure ou e-commerce, reseaux sociaux et relation client a distance redefinissent la fonction commerciale.la formation se deroule en alternance, avec un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour par semaine selon les periodes), complete par des semaines intensives de revision avant les examens.portee par groupe alternance, elle combine enseignements theoriques et mise en pratique immediate en entreprise, avec un accompagnement individualise tout au long du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Développement des Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de developpement rh capables de piloter l'ensemble de la fonction ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et developpement des competences. une formation complete pour celles et ceux qui veulent evoluer vers des missions rh a plus forte valeur ajoutee, au-dela du seul recrutement.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé de Développement des Ressources Humaines

    Ce bachelor forme des charges de developpement rh capables de piloter l'ensemble de la fonction ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et developpement des competences. une formation complete pour celles et ceux qui veulent evoluer vers des missions rh a plus forte valeur ajoutee, au-dela du seul recrutement.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, ateliers, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable en Gestion d'Activité

    Ce bachelor forme des responsables en gestion d'activite capables d'accompagner les decideurs d'une entreprise grace a l'analyse comptable et au controle de gestion. il developpe a la fois des competences de gestion financiere et de pilotage d'activite, avec une specialisation a choisir en fin de parcours selon le projet professionnel : pilotage de la gestion financiere, ou developpement d'un centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour hebdomadaire avec semaines intensives). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du secteur professionnel et un accompagnement personnalise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise, aide a la recherche d'alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d'affaires

    Ce mba forme des managers d'affaires capables de developper une activite commerciale, de mettre en œuvre une strategie durable et rentable, et de manager des equipes et des reseaux de partenaires. un programme de haut niveau pour celles et ceux qui visent des fonctions de pilotage commercial strategique, avec une double competence developpement d'affaires et gestion de centre de profit.la formation se deroule en alternance sur 18 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec des semaines intensives mensuelles). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des coachs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise tout au long du parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager du Développement Commercial

    Ce mba forme des acteurs cles de la strategie commerciale et de la relation client, capables d'analyser un marche, d'identifier les opportunites de croissance et de deployer des strategies commerciales efficaces pour optimiser le developpement d'une entreprise, dans des environnements concurrentiels, internationaux et digitaux.la formation se deroule en alternance sur 20 a 24 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, complete par des semaines intensives reparties sur l'annee — le detail variant selon le campus). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, preparation aux examens, suivi en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 6 - Responsable d'Établissement Marchand

    Ce titre professionnel forme des responsables d'etablissement marchand capables de piloter l'activite d'une unite commerciale dans son ensemble, dans le respect de la reglementation et de la strategie du groupe : organisation de la chaine d'approvisionnement, definition d'une offre produits adaptee, optimisation de la rentabilite et developpement de l'experience client. un diplome pense pour prendre la responsabilite complete d'un point de vente — supermarche de proximite, drive, boutique ou site e-commerce.la formation se deroule en alternance sur 10 a 12 mois, selon un rythme de 2 jours en ecole et 3 jours en entreprise (ou 1 jour de cours hebdomadaire, avec une semaine complete de formation toutes les 5 semaines environ). portee par groupe alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualise — coaching, ateliers, preparation a l'examen, suivi en entreprise.
    Alternance
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Groupe Alternance

Groupe Alternance, l’école supérieure de l’alternance

Groupe Alternance est une école supérieure spécialisée dans les formations en alternance, de Bac à Bac+5. Depuis 1998, nous accompagnons les étudiants dans leur parcours de formation, leur recherche d’entreprise et leur insertion professionnelle.

Présent partout en France avec plus de 70 campus, Groupe Alternance fait partie des grands réseaux d’écoles d’alternance en France. Chaque année, nous accompagnons plus de 12 000 alternants grâce à une pédagogie concrète, connectée aux besoins des entreprises.

Des formations 100 % en alternance, du niveau Bac au Bac+5

Commerce, vente, marketing, management, ressources humaines, gestion, administration, finance… nos formations couvrent les métiers essentiels de l’entreprise.

Du titre certifié au BTS en alternance, du Bachelor en alternance jusqu’au Mastère et MBA en alternance, nos parcours permettent d’apprendre un métier en cours et de le pratiquer directement en entreprise.

Les cours sont animés par des formateurs issus du monde professionnel, qui partagent leur expérience terrain et les compétences réellement attendues par les recruteurs.

Nos diplômes, titres professionnels et certifications sont tous enregistrés au RNCP et reconnus par l’État. Les formations sont prises en charge par les OPCO, sans frais d’inscription pour les étudiants.

Notre engagement : t’aider à trouver ton alternance

Trouver une entreprise, ce n’est pas toujours simple. C’est pourquoi nos équipes t’accompagnent à chaque étape : construction de ton projet, préparation du CV, coaching aux entretiens, mise en relation avec des entreprises et suivi pendant toute la durée de ton alternance.

Grâce à notre réseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, nous t’aidons à multiplier tes opportunités et à trouver une alternance adaptée à ton profil.

Des campus à taille humaine, proches de chez toi

Du nord au sud, de l’est à l’ouest, Groupe Alternance est présent partout en France, dans les grandes villes comme dans les villes moyennes. Nos campus à taille humaine favorisent la proximité, l’écoute et un accompagnement personnalisé.

Ici, tu n’es pas un simple numéro. Tu es accompagné par une équipe engagée, disponible et attentive à ta réussite, de ton admission jusqu’à la fin de ton parcours.

Une école en alternance partout en France

Avec plus de 70 campus, Groupe Alternance te permet de suivre une formation en alternance près de chez toi, dans les grandes villes comme dans les villes moyennes : Agen, Aix-en-Provence, Ajaccio, Albi, Amiens, Angers, Angoulême, Auxerre, Avignon, Bassin d’Arcachon, Bayonne, Beauvais, Besançon, Béthune, Blois, Bordeaux, Bourg-en-Bresse, Brive-la-Gaillarde, Caen, Cergy-Pontoise, Chambéry, Chartres, Clermont-Ferrand, Colmar, Créteil, Dijon, Enghien-les-Bains, Épinal, Évreux, Évry, Gap, Grenoble, La Défense, La Roche-sur-Yon, Le Havre, Le Mans, Lille, Limoges, Lons-le-Saunier, Lyon, Mâcon, Mantes-la-Jolie, Marmande, Marne-la-Vallée, Marseille, Metz, Mont-de-Marsan, Montargis, Montauban, Montluçon, Montpellier, Nancy, Nantes, Narbonne, Nice, Nîmes, Niort, Orléans, Pau, Perpignan, Poissy, Poitiers, Reims, Rochefort, Rodez, Rouen, Saint-Étienne, Salon-de-Provence, Strasbourg, Toulon, Toulouse, Tours, Troyes, Valence, Verdun et Villefranche-sur-Saône.

Une école tournée vers l’emploi

Chez Groupe Alternance, notre mission est claire : être le tremplin des jeunes vers l’emploi grâce à l’alternance.

En rejoignant Groupe Alternance, tu choisis une école en alternance reconnue, une formation concrète, un accompagnement de proximité et un réseau national connecté aux besoins des entreprises.

+12 000 étudiants | +70 campus en France | 10 000 entreprises partenaires

Les avis sur Groupe Alternance

note de 3.3
note de 3.29/5
7 avis
COURS
note de 3.1
AMBIANCE
note de 3.3
LOCAUX
note de 3.6
INTÉGRATION PRO
note de 3.6
Lucie
Il y a 1 an
5
Très bonne expérience au sein de Groupe Alternance Rochefort. L’équipe pédagogique est à l’écoute et les cours sont concrets, adaptés au monde professionnel. Grâce à leur accompagnement, j’ai pu trouver une alternance enrichissante et valider…
A
Il y a 1 an
5
Une excellente expérience d'alternance chez groupe alternance saint germain en laye , L'équipe est accueillante et le mentorat est de grande qualité. Les projets sont intéressants et permettent de développer des compétences concrètes. Une ambiance…
Lana
Il y a 2 ans
1
J’ai intégré cette école en bts mco après l’obtention de mon baccalauréat et quelle erreur. Je n’ai rien appris de l’année car les profs ne sont pas au courant ni du programme ni des modalités de l’épreuve de fin d’année et les rares profs…
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