Groupe Alternance

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Les formations Groupe Alternance

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente - RDV

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
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  • Titre certifié niveau 5 - Manager d'établissement marchand - RDV

    Le titre certifie niveau 5 manager d'etablissement marchand propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels aptes a piloter une unite commerciale dans un environnement omnicanal. cette formation developpe trois blocs de competences essentiels : le developpement de la dynamique commerciale en adaptant l'offre produits et en maintenant l'attractivite du point de vente, l'optimisation de la performance economique par la gestion des stocks, l'analyse des indicateurs financiers et l'atteinte des objectifs budgetaires, et enfin le management d'equipe avec l'accompagnement de la performance individuelle de chaque collaborateur. les diplomes evoluent vers des postes de gerants de magasin, responsables d'unite marchande ou managers commerciaux, capables d'assurer la rentabilite de leur centre de profit tout en animant leur equipe pour atteindre les objectifs fixes par l'enseigne. cette formation certifiee par l'etat (rncp 38676) prepare des managers operationnels maitrisant les enjeux du commerce moderne, de la gestion financiere au leadership d'equipe.
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  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client - RDV

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - dijon forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents, maitres de l'integralite de la relation client. au programme : gestion de clienteles avec analyse comportementale et gestion des risques, negociation-vente et valorisation relationnelle, digitalisation des parcours clients avec e-commerce et e-relation, animation de reseaux de distributeurs et partenaires. les etudiants developpent des competences strategiques en prospection, fidelisation, pilotage d'activite commerciale et intelligence commerciale, tout en maitrisant les technologies digitales (sites web, applications, reseaux sociaux). cette formation prepare aux metiers de vendeur-manager, commercial terrain, responsable de secteur, ou gestionnaire e-commerce dans tous secteurs d'activite. les diplomes deviennent la premiere interface entre l'entreprise et son marche, contribuant directement a l'efficacite de la politique commerciale grace a leur expertise en negociation et leur vision 360° de la relation client digitalisee.
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  • BTS - Gestion de la PME - RDV

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.
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  • Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial - RDV

    Le bachelor 3 - responsable du developpement commercial du groupe alternance - macon forme des professionnels polyvalents capables de piloter une strategie commerciale globale. cette formation en alternance developpe des competences strategiques et operationnelles a travers trois blocs fondamentaux : piloter le developpement operationnel du plan d'actions commerciales, developper la strategie de croissance de l'entreprise et manager une equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion de projet commercial (e-commerce, salons, expositions), la supervision d'equipe, la gestion budgetaire et l'analyse des performances commerciales. reconnu par l'etat (rncp niveau 6), ce cursus prepare aux metiers de commercial itinerant, commercial sedentaire, charge de clientele et responsable developpement commercial, offrant des perspectives d'evolution vers des postes de management commercial et de direction d'equipes.
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  • MBA - Management des Ressources Humaines (MRH) - RDV

    Le mba management des ressources humaines (mrh) du groupe alternance prepare les etudiants a piloter la strategie rh des entreprises et a accompagner les transformations organisationnelles. cette formation de niveau bac+5 developpe une expertise en gestion des talents, droit social, recrutement, developpement des competences et management des equipes afin de repondre aux nouveaux enjeux des ressources humaines.les etudiants acquierent une vision globale de la fonction rh en apprenant a elaborer une politique de recrutement, a accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, a conduire les entretiens d'evaluation et a mettre en œuvre des actions favorisant la qualite de vie au travail. ils developpent egalement des competences en gestion des relations sociales, conduite du changement et transformation des organisations.grace a l'alternance, les etudiants confrontent rapidement les enseignements theoriques aux realites du terrain. cette immersion leur permet de developper une experience professionnelle solide et d'etre rapidement operationnels sur des postes a responsabilites dans les ressources humaines.
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  • Bachelor 3 - Responsable du développement commercial - RDV

    Le bachelor responsable du developpement commercial de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de concevoir, piloter et developper la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation en alternance permet d'acquerir une solide maitrise du marketing, du developpement commercial, du management d'equipe et de la relation client. les etudiants apprennent a analyser un marche, elaborer des plans d'action commerciaux, developper le chiffre d'affaires et accompagner la croissance des organisations tout en integrant les enjeux de la rse, de l'innovation et de la transformation digitale.
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  • BTS - Management Commercial Opérationnel - RDV

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents du commerce operationnel en seulement deux ans. ce programme developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances), et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, la communication commerciale et l'organisation d'espaces de vente. cette formation prepare directement aux metiers de vendeur-conseil, charge de clientele, manager de rayon, second de rayon ou responsable d'unite commerciale de proximite dans des secteurs varies : distribution alimentaire ou specialisee, services (banque, assurance, immobilier), sites marchands. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des postes de manager ou responsable de centre de profit, avec 27% en emploi direct et 60% poursuivant vers un bachelor ou une licence professionnelle.
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  • BTS - Gestion de la PME - RDV

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme forme en 2 ans des collaborateurs polyvalents capables de devenir les bras droits des dirigeants de petites et moyennes entreprises.cette formation complete combine culture economique, juridique et manageriale avec la maitrise des outils de gestion operationnelle, developpant quatre competences cles : gerer les relations clients-fournisseurs, participer a la gestion des risques, administrer le personnel et les ressources humaines, et soutenir le fonctionnement et le developpement strategique de l'entreprise.les etudiants acquierent une expertise en communication professionnelle, planification d'activites, et gestion administrative grace a 12 semaines de stages pratiques en entreprise.cette formation ouvre directement vers des postes d'assistant de gestion en pme, d'assistant commercial, de charge de clientele ou de secretaire de direction dans des structures de 5 a 50 salaries, avec possibilites d'evolution vers des responsabilites manageriales ou la creation d'entreprise.
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  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client - RDV

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - besancon forme des professionnels polyvalents de la relation commerciale a l'ere numerique. cette formation de deux ans developpe une expertise complete en negociation-vente, marketing digital, gestion de la relation client omnicanale et animation de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent les outils numeriques indispensables au commerce moderne, apprennent a creer des strategies commerciales efficaces et a accompagner le client tout au long du processus d'achat. cette formation qualifiante prepare aux metiers de charge de clientele en banque, chef des ventes, agent general d'assurances ou encore charge d'affaires, avec des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management commercial et developpement d'entreprise.
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  • BTS - Management Commercial Opérationnel - RDV

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - besancon forme en 2 ans des experts du commerce et de la relation client dans un contexte omnicanal et digitalise. cette formation developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle d'unites commerciales et le management d'equipes commerciales. les etudiants maitrisent les strategies commerciales, les techniques de management, la communication digitale et sur le terrain, ainsi que la gestion de projets. grace au rythme d'alternance, ils acquierent une experience professionnelle concrete tout en developpant des competences en gestion d'equipe, negociation et animation commerciale. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38362) ouvre vers des postes de manager, technico-commercial, chef des ventes, assistant commercial ou marchandiseur, avec un taux d'insertion professionnel de 82,5% a 6 mois. les diplomes peuvent egalement poursuivre en bachelor pour approfondir leurs competences en developpement commercial.
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  • MBA - Manager d’Affaires - RDV

    Le mba manager d'affaires est une formation de niveau bac+5 concue pour former des professionnels capables de piloter le developpement commercial d'une entreprise, de gerer des projets strategiques et d'accompagner la croissance d'une activite a forte valeur ajoutee. accessible apres un bac+3 valide, ce cursus permet d'acquerir des competences avancees en business development, negociation, management et pilotage financier.la formation prepare les etudiants a intervenir sur l'ensemble du cycle de developpement d'une activite : analyse de marche, definition de la strategie commerciale, gestion d'un portefeuille clients, negociation d'affaires complexes et management des equipes. les apprenants developpent egalement une vision globale de la performance economique afin de piloter efficacement un centre de profit.grace a un modele pedagogique reposant exclusivement sur l'alternance, les etudiants appliquent directement leurs acquis en entreprise et developpent une experience professionnelle significative tout au long de leur cursus.
    Alternance
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  • Mastère - Manager d’Affaires - RDV

    Le mastere manager d'affaires forme des professionnels capables de piloter des projets strategiques et le developpement commercial d'une entreprise. cette formation de niveau bac+5 permet d'acquerir une vision globale du business, en integrant les enjeux de performance, management et gestion de projet.les apprenants developpent des competences en analyse d'environnement, strategie et pilotage d'activites, tout en apprenant a coordonner des equipes et a assurer la reussite des projets dans un contexte exigeant et concurrentiel.
    Alternance
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  • Bachelor 3 - Responsable Marketing Digital et Publicité en Ligne - RDV

    Le bachelor responsable marketing digital et publicite en ligne de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de concevoir, piloter et optimiser la strategie marketing digitale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet de developper des competences operationnelles en communication numerique, publicite en ligne, gestion de projets web et analyse des performances marketing. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a elaborer des strategies digitales, creer et diffuser des contenus, gerer des campagnes publicitaires en ligne, ameliorer la visibilite d'une marque et analyser les resultats des actions marketing. ils developpent egalement leurs competences en gestion de projet, referencement, webmarketing et communication multicanale afin d'accompagner efficacement la transformation digitale des entreprises. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables de piloter une strategie digitale, d'optimiser la presence en ligne d'une organisation et de contribuer au developpement de son activite grace aux leviers du marketing numerique.
    Temps plein
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  • BTS - Communication - RDV

    Le bts communication de groupe alternance dijon est un diplome d'etat de niveau bac+2 qui forme des professionnels capables de concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets de communication pour des entreprises, des collectivites, des associations ou des agences. accessible en alternance, cette formation permet de developper des competences en communication, marketing, digital et gestion de projet tout en beneficiant d'une experience professionnelle en entreprise. au cours des deux annees de formation, les etudiants apprennent a elaborer une strategie de communication, produire des contenus, organiser des evenements, gerer des campagnes media et digitales, coordonner des prestataires et accompagner le developpement de solutions de communication innovantes. ils developpent egalement leur culture de la communication, leurs competences en gestion de projet, en anglais professionnel et en culture economique, juridique et manageriale. grace a une pedagogie professionnalisante reposant sur l'alternance et les projets concrets, les apprenants acquierent des competences directement mobilisables en entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables de participer a la conception, au deploiement et a l'evaluation de strategies de communication repondant aux enjeux des organisations.
    Alternance
    En présentiel
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  • Bachelor 3 - Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines - RDV

    Le bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de piloter les processus de recrutement, de gerer l'administration du personnel et d'accompagner le developpement des ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet d'acquerir des competences operationnelles en recrutement, droit social, gestion des competences et accompagnement des collaborateurs. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a analyser les besoins en recrutement, definir une strategie de sourcing, conduire les entretiens, assurer l'integration des nouveaux collaborateurs et participer a la gestion administrative du personnel. ils developpent egalement leurs competences en qualite de vie au travail, communication interne, developpement des competences et relations avec les differents acteurs des ressources humaines. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables d'accompagner les services rh dans leurs missions de recrutement, de fidelisation des talents et de gestion des ressources humaines tout en contribuant a la performance de l'organisation.
    Temps plein
    Alternance
    En présentiel
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  • MBA - Manager des Stratégies Marketing et Communication - RDV

    Le mba manager des strategies marketing et communication de groupe alternance dijon forme des experts capables de definir, piloter et deployer la strategie marketing et communication d'une organisation. cette formation de niveau bac+5, accessible en alternance, permet d'acquerir une vision globale des enjeux du marketing, de la communication, du digital et du management afin d'accompagner durablement le developpement des entreprises. (groupe-alternance.com)au cours des deux annees de formation, les etudiants developpent leurs competences en strategie marketing, communication digitale, management de projet, pilotage de la performance, analyse des donnees et developpement commercial. ils apprennent a concevoir des plans d'action, manager des equipes, developper la notoriete d'une marque, optimiser les campagnes de communication et accompagner les entreprises dans leur transformation digitale. (groupe-alternance.com)grace a une pedagogie professionnalisante fondee sur l'alternance, les etudes de cas et les projets d'entreprise, les apprenants acquierent une solide experience de terrain. a l'issue de la formation, ils sont capables de piloter une strategie marketing et communication globale, d'accompagner les evolutions du marche et de manager des equipes pluridisciplinaires.
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    En présentiel
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  • MBA 1 - Manager Marketing et de la Relation Client - RDV

    Le mba manager marketing et de la relation client de groupe alternance macon forme des futurs managers capables de concevoir et de piloter une strategie marketing orientee client. les etudiants developpent des competences en marketing strategique, marketing digital, relation client, management d'equipe et gestion de projet. la formation met l'accent sur la conduite d'actions commerciales omnicanales, l'analyse des donnees clients et le developpement de la performance commerciale. realisee en alternance, elle permet d'acquerir une solide experience professionnelle tout en preparant a des postes a responsabilites.
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  • BTS - Assurance

    Le bts assurance propose par le groupe alternance - la roche-sur-yon forme des techniciens specialises dans la relation client en assurance de personnes et de biens. cette formation developpe une expertise complete alliant competences techniques, commerciales et de gestion a travers cinq blocs de competences strategiques : culture professionnelle et suivi client, developpement commercial et conduite d'entretien, gestion des sinistres, accueil en situation de sinistres, et maitrise des outils numeriques. les etudiants apprennent a evaluer les risques, gerer les contrats d'assurance, conseiller les clients tout au long de la vie contractuelle et instruire les dossiers de sinistres. cette formation prepare efficacement aux metiers de conseiller en assurances, gestionnaire de contrats, courtier ou agent general, offrant des perspectives d'evolution dans un secteur dynamique en constante recherche de talents qualifies.
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  • BTS - Assurance

    Le brevet de technicien superieur assurance propose par le groupe alternance - le mans forme en alternance les futurs specialistes de la relation client dans le secteur assurantiel. au cœur du programme : l'acquisition d'une culture professionnelle approfondie combinee a des competences operationnelles en developpement commercial, conduite d'entretien et gestion des sinistres. les etudiants maitrisent l'accueil et l'identification des besoins clients, la prospection et vente de contrats d'assurance, ainsi que l'instruction complete des dossiers sinistres et versement des prestations. la formation integre egalement la communication digitale et l'utilisation avancee des systemes d'information, competences essentielles dans un secteur en pleine transformation numerique. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers de clientele, gestionnaires de contrats, gestionnaires de sinistres ou teleconseillers au sein de compagnies d'assurance, banques-assurances, cabinets de courtage ou mutuelles, avec des perspectives d'evolution vers les metiers d'agent general ou courtier en assurance.
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  • BTS - Assurance

    Le brevet de technicien superieur assurance du groupe alternance - rochefort forme des professionnels polyvalents maitrisant les fondamentaux du secteur de l'assurance. cette formation de niveau bac+2 developpe des competences essentielles en culture professionnelle et suivi clientele, developpement commercial et conduite d'entretien, ainsi qu'en gestion et accueil en situation de sinistres. les etudiants acquierent egalement une expertise en communication digitale et utilisation des outils numeriques, indispensables dans un secteur en pleine transformation. grace a un rythme d'alternance adapte (1 jour/semaine + 1 semaine/mois), ils integrent concretement les methodes d'evaluation des risques, de gestion des contrats et d'accompagnement client. les diplomes peuvent evoluer vers des postes de conseiller en assurances, gestionnaire de contrats, courtier ou agent general, avec des perspectives d'encadrement d'equipe et d'acces aux fonctions supports commerciales et organisationnelles.
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  • BTS - Assurance

    Le brevet de technicien superieur assurance du groupe alternance - rouen forme des techniciens specialises en relation client dans le secteur des assurances de personnes, de biens et de responsabilite. au cœur de cette formation de 2 ans : le developpement commercial et la gestion des contrats, l'expertise en gestion des sinistres et prestations, ainsi que la maitrise de la communication digitale et des outils numeriques. les etudiants acquierent une triple competence technique, commerciale et de gestion leur permettant de conseiller efficacement les clients a toutes les etapes de la vie du contrat, de la souscription au reglement des sinistres. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38359) prepare directement aux metiers de conseiller commercial en assurance et manager commercial, avec des perspectives d'evolution vers les postes d'agent general ou de responsable d'agence. avec 82,5% des diplomes en emploi apres la formation, ce bts ouvre les portes d'un secteur dynamique en constante recherche de talents.
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  • BTS - Compta et Gestion

    Le bts comptabilite et gestion du groupe alternance - grenoble forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de maitriser l'ensemble des activites comptables et de gestion d'entreprise. au programme : traitement et controle des operations comptables, fiscales et sociales, analyse financiere et controle de gestion, fiabilisation des systemes d'information comptables et veille reglementaire. les etudiants developpent des competences operationnelles en controle comptable des operations commerciales, production d'informations financieres, gestion des obligations fiscales et des relations sociales, ainsi qu'en analyse previsionnelle d'activite. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 39159) structure l'apprentissage autour de 4 blocs de competences : analyse comptable, fiscale et sociale ; pratiques comptables, fiscales et sociales ; analyse de gestion et financiere ; organisation du systeme d'information comptable. les diplomes accedent directement aux metiers d'assistant comptable, collaborateur comptable, gestionnaire de paie, comptable fournisseurs ou clients, avec des evolutions possibles vers les fonctions de comptable unique, controleur de gestion ou auditeur dans tous types d'organisations (tpe, pme, grandes entreprises, cabinets d'expertise-comptable, secteur public).
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  • BTS - Compta et Gestion

    Le brevet de technicien superieur comptabilite et gestion propose par le groupe alternance - la defense forme en deux ans des specialistes de la gestion comptable, fiscale et sociale d'entreprise. cette formation d'etat (niveau 5) developpe des competences techniques precises : enregistrement des operations commerciales et financieres, etablissement des declarations fiscales et sociales, controle des comptes et analyse de performance. les etudiants maitrisent l'analyse comptable, les pratiques fiscales et sociales, l'analyse de gestion financiere, et l'organisation des systemes d'information comptables. grace a l'alternance, ils acquierent une experience professionnelle concrete qui leur permet d'exercer immediatement comme comptable en entreprise ou cabinet d'expertise comptable, comptable unique, gestionnaire de paie ou assistant collaborateur. les diplomes evoluent vers des postes de controleur de gestion, auditeur ou responsable comptable dans les entreprises, banques, assurances ou administrations publiques.
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  • BTS - Compta et Gestion

    Le brevet de technicien superieur comptabilite et gestion dispense par le groupe alternance - montpellier forme en 2 ans les futurs professionnels maitrisant l'ecosysteme comptable et financier des entreprises. cette formation developpe 4 blocs de competences strategiques : l'analyse comptable, fiscale et sociale, les pratiques comptables concretes, l'analyse de gestion et financiere, ainsi que l'organisation des systemes d'information comptable. les etudiants acquierent une expertise technique approfondie en comptabilite, fiscalite, gestion et droit des affaires, completee par des outils d'analyse financiere et de controle budgetaire. grace a l'alternance (2 jours ecole/3 jours entreprise), ils developpent simultanement savoir-faire theoriques et competences operationnelles. cette formation ouvre directement vers des postes de comptable, controleur de gestion ou auditeur, tout en permettant la poursuite d'etudes vers le dcg pour acceder au prestigieux cursus d'expertise-comptable.
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  • BTS - Compta et Gestion

    Le brevet de technicien superieur comptabilite et gestion du groupe alternance - nimes forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des processus comptables et financiers d'une entreprise. les etudiants developpent une expertise dans quatre domaines cles : l'analyse comptable, fiscale et sociale, les pratiques comptables et fiscales, l'analyse de gestion et financiere, ainsi que l'organisation du systeme d'information comptable. la formation privilegie un apprentissage pratique avec la gestion comptable des operations commerciales, la production et l'analyse de l'information financiere, les relations avec les organismes sociaux et l'administration fiscale. les diplomes peuvent immediatement integrer le marche du travail en tant qu'assistant comptable, collaborateur de cabinet d'expertise-comptable, comptable en pme ou assistant de controle de gestion, constituant ainsi la premiere marche d'une carriere comptable reconnue par les employeurs.
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme dispense par le groupe alternance - agen forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des rouages operationnels des petites et moyennes entreprises. au programme : gestion de la relation clients-fournisseurs (accueil, facturation, prospection, referencement), pilotage des ressources humaines (aide au recrutement, gestion du personnel), participation a la gestion des risques, et soutien au developpement strategique de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en communication professionnelle, culture economique et juridique, maitrise des outils numeriques et gestion de projets. cette formation d'excellence ouvre directement vers des metiers d'assistant de gestion, assistant de direction, charge de clientele, assistant commercial ou assistant rh dans des pme, agences specialisees, institutions publiques ou associations. avec un taux d'insertion de 44% en emploi immediat et 44% de poursuite d'etudes vers des bachelors ou licences professionnelles, ce bts constitue un tremplin vers une carriere evolutive dans l'univers de la gestion d'entreprise.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - aix-en-provence forme en deux ans des professionnels polyvalents, veritables collaborateurs cles des petites et moyennes entreprises. au programme : gestion administrative et comptable, maitrise des relations clients-fournisseurs, administration du personnel et ressources humaines, parametrage de logiciels professionnels, ainsi que pilotage de projets et optimisation des processus internes. cette formation complete developpe des competences operationnelles en gestion des risques, elaboration d'informations financieres, communication professionnelle et culture economique, juridique et manageriale. les diplomes accedent directement a des postes d'assistant de gestion pme, assistant administratif polyvalent, assistant commercial, assistant comptable ou assistant de direction. ils peuvent egalement poursuivre leurs etudes vers un bachelor en ressources humaines, gestion, commerce ou marketing, ouvrant ainsi la voie a des carrieres dynamiques dans tous les secteurs d'activite.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme du groupe alternance - amiens forme en deux ans des collaborateurs polyvalents capables de maitriser l'ensemble des dimensions d'une petite ou moyenne entreprise. au programme : gestion de la relation clients-fournisseurs, suivi comptable et financier, gestion des ressources humaines, pilotage de projets et participation a la strategie de developpement. les etudiants developpent des competences transversales en communication, droit des affaires, outils numeriques et gestion des risques, tout en acquerant une vision globale du fonctionnement entrepreneurial. cette formation en alternance debouche sur des postes d'assistant de gestion pme-pmi, de charge de gestion administrative, de responsable des ressources humaines ou d'assistant de direction. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des fonctions de responsable administratif ou de gestionnaire de pme, avec la possibilite de poursuivre leurs etudes vers un bachelor ou un mba specialise.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - angouleme forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant dans la gestion quotidienne de l'entreprise. au programme : comptabilite et gestion financiere, gestion commerciale et relation client, gestion des ressources humaines, communication professionnelle et organisation administrative. les etudiants developpent des competences operationnelles en analyse financiere, pilotage de projets, negociation commerciale et maitrise des outils numeriques de gestion. veritables bras droits du chef d'entreprise, les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de direction, gestionnaire administratif, charge de clientele ou responsable administratif et financier dans les pme-tpe de tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme du groupe alternance - angers forme des professionnels polyvalents capables d'intervenir au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation diplomante de niveau 5 developpe une expertise transversale a travers quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation clients et fournisseurs (suivi commercial, comptable et logistique), la participation a la gestion des risques (veille strategique et aide a la decision), la gestion du personnel et des ressources humaines (administration rh, accompagnement des equipes) et le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise (pilotage de projets, maitrise des outils numeriques). les diplomes acquierent une forte polyvalence administrative leur permettant de devenir assistants de direction, assistants commerciaux, gestionnaires administratifs ou charges de clientele. cette formation ouvre egalement la voie a des poursuites d'etudes en bachelor, offrant de multiples perspectives d'evolution professionnelle au service du dynamisme des pme.
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme du groupe alternance - avignon forme des collaborateurs directs de dirigeants de pme, veritables bras droits polyvalents. cette formation developpe quatre competences cles : gerer les relations avec la clientele et les fournisseurs, participer a la gestion des risques pour assurer la perennite de l'entreprise, gerer le personnel et contribuer aux ressources humaines, et soutenir le fonctionnement et le developpement de la structure. les etudiants maitrisent la gestion operationnelle quotidienne dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et humaines, tout en developpant leur culture economique, juridique et manageriale. diplomes de niveau 5, ils accedent rapidement aux postes d'assistant administratif et commercial, d'assistant de gestion du personnel, puis evoluent vers des fonctions d'assistant commercial ou d'assistant de direction, avec des perspectives d'evolution vers des responsabilites manageriales.
    Alternance
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  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme du groupe alternance - bayonne forme en deux ans les futurs collaborateurs directs des dirigeants de pme. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe une vision globale de l'entreprise a travers quatre blocs de competences strategiques : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, l'administration du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent le suivi comptable, la prospection commerciale, la veille strategique, l'analyse de tableaux de bord financiers et la communication interne et externe. cette polyvalence ouvre directement vers des postes d'assistant de direction, gestionnaire administratif, assistant rh, charge de clientele ou responsable administratif junior. veritables bras droits du dirigeant, les diplomes evoluent rapidement vers plus d'autonomie et de responsabilites dans la gestion operationnelle et strategique des pme.
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    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - bordeaux forme des collaborateurs polyvalents et strategiques aupres des dirigeants de petites et moyennes entreprises. cette formation complete developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion des relations clients et fournisseurs (prospection, administration des ventes, suivi commercial), la participation a la gestion des risques organisationnels et financiers, la gestion du personnel et des ressources humaines (paie, recrutement, formation), ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise par la conduite de projets et l'amelioration des systemes d'information. le programme integre egalement la culture generale, les langues vivantes, l'economie-droit et la communication professionnelle. les diplomes deviennent des responsables administratifs, gestionnaires de pme-pmi, assistants de gestion ou responsables administration des ventes, capables d'assurer des missions transversales dans les domaines administratif, comptable, commercial et managerial, constituant ainsi le bras droit operationnel des dirigeants d'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme du groupe alternance - cergy-pontoise forme en deux ans des collaborateurs administratifs polyvalents, veritables bras droits des dirigeants de petites et moyennes entreprises. cette formation d'etat (niveau bac+2) developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent egalement la gestion financiere et comptable, l'administration des ventes, la communication interne, et la gestion de projets de developpement. les diplomes evoluent rapidement vers des postes de gestionnaire de pme, assistant de direction, charge de clientele, administrateur des ventes ou responsable facturation, avec des salaires debutants entre 1 800 et 2 300 euros mensuels et d'excellentes perspectives d'evolution professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme propose par le groupe alternance a clermont-ferrand forme en deux ans des professionnels polyvalents, veritables piliers operationnels des petites et moyennes entreprises. cette formation developpe des competences transversales essentielles : gestion comptable et financiere, management des ressources humaines, relation client-fournisseur et pilotage de projets. les etudiants maitrisent egalement la culture economique, juridique et manageriale, l'anglais professionnel, et les outils numeriques de gestion. l'alternance permet une immersion complete dans l'environnement pme, ou ils apprennent a soutenir le dirigeant dans toutes les dimensions strategiques et operationnelles de l'entreprise. les diplomes accedent directement a des postes d'assistant de direction, assistant de gestion, attache de direction ou collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi, ou poursuivent leurs etudes en bachelor, licence professionnelle ou ecole specialisee pour evoluer vers des fonctions de management.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme propose par le groupe alternance - gap forme en deux ans des professionnels polyvalents capables d'assister un dirigeant dans toutes les dimensions de la gestion d'une pme. cette formation concrete developpe des competences operationnelles autour de quatre axes strategiques : la gestion des relations clients et fournisseurs (prospection, traitement des demandes, suivi comptable des operations commerciales), la participation a la gestion des risques pour assurer la perennite de l'entreprise, la gestion du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement par l'amelioration de l'organisation interne et le pilotage de projets. grace a l'alternance, les etudiants acquierent une experience terrain immediate en participant activement au quotidien des pme : suivi administratif, coordination des echanges, mise en place d'indicateurs de gestion. les diplomes peuvent exercer leur mission aupres de chefs d'entreprise ou cadres dirigeants de pme, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% ou poursuivre leurs etudes vers des specialisations en grh, gestion comptable et financiere, ou bachelor en management.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme du groupe alternance - grenoble vous forme en 2 ans aux metiers polyvalents du management operationnel des petites et moyennes entreprises. cette formation diplomante de niveau 5 developpe vos competences dans quatre domaines cles : la gestion de la relation clients-fournisseurs (suivi commercial, comptabilite des operations), la gestion des ressources humaines (suivi administratif du personnel, preparation des elements de paie), l'analyse et la gestion des risques (identification, evaluation et mise en place de demarches qualite), et le pilotage du developpement de l'entreprise (amelioration des processus, communication, aide a la decision). vous maitriserez egalement les outils numeriques et developperez une vision globale de l'environnement economique et juridique. cette formation polyvalente vous prepare aux postes d'assistant de direction, assistant en ressources humaines, assistant de gestion en pme ou assistant commercial, des metiers en forte demande dans le tissu economique grenoblois compose majoritairement de pme.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - la roche-sur-yon forme des collaborateurs polyvalents capables de maitriser l'ensemble des fonctions administratives d'une petite ou moyenne entreprise. cette formation developpe des competences operationnelles en gestion de la relation clients et fournisseurs, suivi comptable, gestion des ressources humaines et pilotage de projets. les etudiants acquierent une expertise dans la participation a la gestion des risques et le soutien au developpement de l'entreprise, leur permettant de devenir de veritables bras droits du dirigeant. cette formation professionnalisante ouvre la voie a des metiers diversifies : assistant de gestion en pme, assistant en ressources humaines, assistant commercial, ou secretaire specialise. les diplomes integrent rapidement le marche du travail avec 60% d'entre eux en emploi six mois apres l'obtention de leur diplome, beneficiant d'un profil recherche par les entreprises pour leur polyvalence et leur autonomie operationnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - lille forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de prendre en charge la gestion operationnelle d'une petite ou moyenne entreprise. cette formation structuree autour de 4 blocs de competences permet d'acquerir une expertise complete en gestion de la relation client et fournisseur, gestion des ressources humaines, gestion comptable et administrative, ainsi qu'en pilotage de projets. les etudiants developpent des competences concretes dans le suivi comptable, l'organisation des rh, la communication professionnelle, la gestion des risques et l'exploitation d'outils numeriques pour optimiser les processus d'entreprise. ce diplome d'etat de niveau 5 ouvre directement vers des postes d'assistant de gestion pme-pmi, de charge de gestion administrative et financiere, de chef de projet ou de responsable des ressources humaines, permettant aux diplomes de devenir des collaborateurs strategiques au sein des pme.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - limoges forme en deux ans les collaborateurs polyvalents indispensables au bon fonctionnement des petites et moyennes entreprises. au programme : gestion des relations clients et fournisseurs, comptabilite courante, gestion des ressources humaines (recrutement, integration, formation), communication interne et externe, analyse des risques informatiques, management et pilotage de projets de developpement. les etudiants developpent des competences transversales en economie-droit, anglais commercial et culture generale, tout en maitrisant les outils numeriques specifiques a la gestion d'entreprise. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38363) prepare aux metiers d'assistant de gestion, collaborateur du dirigeant, gestionnaire administratif ou charge de clientele en pme. les diplomes deviennent de veritables bras droits du chef d'entreprise, capables d'assurer le soutien operationnel quotidien et de contribuer activement au developpement strategique de la structure.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - lyon forme des collaborateurs administratifs polyvalents, veritables bras droits du dirigeant. cette formation de niveau 5 developpe des competences transversales dans quatre domaines strategiques : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et au developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent le suivi comptable (facturation, gestion de tresorerie, paie), l'organisation administrative (planification, gestion de projet, relation avec les administrations) et l'action commerciale (prospection, gestion des stocks, etudes de marche). diplomes, ils deviennent des assistants de gestion en pme, des assistants commerciaux, des assistants en ressources humaines ou des secretaires specialises, capables d'evoluer au cœur des petites et moyennes entreprises avec une vision globale et operationnelle de leur fonctionnement.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme du groupe alternance - macon forme en deux ans les futurs professionnels polyvalents de la gestion administrative et operationnelle des petites et moyennes entreprises. cette formation complete vous permet de maitriser quatre domaines d'expertise essentiels : la gestion de la relation clients-fournisseurs, la gestion des risques, l'administration du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement de l'entreprise. vous developperez des competences concretes en suivi comptable, gestion de projets, organisation administrative et pilotage operationnel. grace a l'alternance, vous beneficierez d'une immersion totale en entreprise tout en consolidant vos acquis theoriques. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp38363) vous ouvre les portes vers des postes d'assistant de gestion pme, collaborateur en gestion administrative, charge de clientele ou assistant ressources humaines, avec de nombreuses perspectives d'evolution vers des responsabilites manageriales ou la poursuite d'etudes en bachelor.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - maisons-alfort forme en deux ans des collaborateurs polyvalents maitrisant les rouages essentiels de l'entreprise. cette formation complete couvre quatre blocs de competences strategiques : la gestion des relations clients et fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de la pme. les etudiants developpent des savoir-faire concrets en gestion administrative, comptabilite, commercial et communication, tout en acquerant une expertise en organisation de reunions, suivi comptable, pilotage de projets et analyse d'informations financieres. dispensee en alternance avec un accompagnement personnalise, cette formation prepare directement aux metiers d'assistant de gestion en pme-pmi, assistant commercial, assistant rh, gestionnaire de paie ou collaborateur de chef d'entreprise. avec 82,5% des diplomes qui trouvent un emploi apres leur formation, ce bts ouvre egalement la voie vers des poursuites d'etudes en bachelor ou licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - marne-la-vallee forme des collaborateurs polyvalents et autonomes au cœur de l'ecosysteme des petites et moyennes entreprises. au programme : maitrise de la relation client-fournisseur, suivi comptable et commercial, gestion des ressources humaines, pilotage de projets et analyse des risques financiers. cette formation developpe des competences transversales essentielles : prospection commerciale, traitement des reclamations, evaluation des fournisseurs, mise en œuvre de demarches qualite et accompagnement du developpement strategique de l'entreprise. les diplomes accedent rapidement a des postes d'assistant de direction, assistant de manager, collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi ou assistant commercial. veritables bras droits du dirigeant, ils evoluent dans des secteurs varies (industrie, services, bancassurance) avec la possibilite de poursuivre vers une licence professionnelle pour viser des responsabilites manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - marseille sud forme des professionnels polyvalents capables d'assurer le bon fonctionnement et le developpement des petites et moyennes entreprises. cette formation de 24 mois en alternance permet d'acquerir des competences operationnelles dans quatre domaines cles : la gestion des relations clients et fournisseurs, la participation a l'evaluation et la maitrise des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement strategique de l'entreprise. les etudiants maitrisent le suivi comptable, l'organisation administrative, la gestion de projets et developpent des competences relationnelles et techniques indispensables au monde professionnel. a l'issue de cette formation diplomante de niveau 5, les diplomes accedent a des postes d'assistant de gestion, collaborateur administratif et comptable, ou peuvent creer leur propre entreprise. ils integrent tous les secteurs d'activite (commerce, services, industrie) et beneficient d'excellentes perspectives d'evolution professionnelle, avec 82,5% des etudiants qui trouvent un emploi apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme du groupe alternance - metz forme des gestionnaires generalistes polyvalents, veritables collaborateurs de direction au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation developpe quatre competences cles : la gestion des relations clients et fournisseurs (administration des ventes, suivi comptable, gestion des achats), la participation a la gestion des risques (veille strategique, conduite de projets, demarche qualite), la gestion du personnel et des ressources humaines (administration, cohesion interne), ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise (systemes d'information, developpement commercial, communication, diagnostic financier). au programme : suivi comptable, gestion de projets, relations commerciales, ressources humaines et analyse financiere. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de direction, gestionnaire administratif, assistant commercial ou responsable administratif, avec des perspectives d'evolution vers la gestion comptable ou le management selon la croissance de l'entreprise d'accueil.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - montpellier forme en deux ans des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner efficacement les dirigeants d'entreprises. au cœur de cette formation diplomante de niveau 5, les etudiants acquierent des competences transversales essentielles : gestion de la relation clients-fournisseurs, pilotage des ressources humaines (recrutement, valorisation du capital humain), participation a la gestion des risques et soutien au developpement strategique de l'entreprise. le programme integre des enseignements comptables (budgets, facturation, paie), administratifs (traitement des dossiers personnel, courrier) et commerciaux (devis, contrats, prospection). grace a ce socle de competences operationnelles, les diplomes deviennent des professionnels recherches pouvant evoluer vers des postes d'assistant de direction, d'assistant commercial, d'assistant comptable ou d'assistant ressources humaines, avec 82,5% des etudiants qui decrochent un emploi apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme dispense par le groupe alternance - nancy forme des collaborateurs polyvalents, veritables interfaces entre la direction et l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. cette formation en alternance developpe quatre axes de competences essentiels : la gestion des relations clients et fournisseurs (administration des ventes, recherche de partenaires, suivi comptable), la gestion des risques (mise en place de demarches qualite, analyse des risques financiers), la gestion des ressources humaines (administration du personnel, participation au recrutement, controle de paie) et le soutien au developpement de la pme (communication, tableaux de bord, diagnostic financier, demarche commerciale). les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de gestion, assistant commercial, assistant de direction ou assistant administratif, avec des perspectives d'evolution vers la creation ou reprise d'entreprise. cette formation ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes en bachelor ou licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - nantes forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, veritables interfaces entre le dirigeant et les differents services de l'entreprise. cette formation complete couvre quatre domaines d'expertise strategiques : la gestion des relations clients-fournisseurs avec integration des dimensions numeriques et collaboratives, la participation active a la gestion des risques et a la prevention pour assurer la perennite de l'entreprise, la gestion du personnel et le suivi des dossiers rh incluant recrutement et integration, ainsi que le soutien operationnel au fonctionnement et developpement de la pme par l'organisation administrative et le pilotage de projets. les etudiants developpent des competences transversales essentielles : suivi comptable, elaboration de tableaux de bord, optimisation des process, planification des activites et communication globale. diplomes de niveau 5 (rncp 38363), ils accedent directement a des postes d'assistant de direction, collaborateur administratif, secretaire de direction ou responsable administratif dans les pme de 5 a 50 salaries, devenant des professionnels indispensables grace a leur capacite d'adaptation et leurs fonctions de veille, suivi et alerte au cœur de l'ecosysteme entrepreneurial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - nice forme en deux ans des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des fonctions administratives et de gestion des petites et moyennes entreprises. au programme : gestion de la relation client et fournisseurs, administration du personnel et ressources humaines, suivi comptable et financier, participation a la gestion des risques, et pilotage de projets de developpement. cette formation developpe des competences operationnelles immediatement transferables : coordination administrative, analyse de gestion, communication professionnelle et accompagnement du dirigeant dans ses decisions strategiques. les diplomes accedent directement a des postes d'assistant de gestion en pme, assistant en ressources humaines, assistant commercial ou secretaire de direction, avec 82,5% d'insertion professionnelle. dans un environnement economique ou les pme recherchent des collaborateurs autonomes et polyvalents, ce bts de niveau 5 (rncp 38363) constitue un tremplin vers des responsabilites variees au cœur du fonctionnement entrepreneurial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - nimes forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, veritables bras droits des dirigeants d'entreprise. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe une expertise transversale couvrant la gestion comptable et financiere (preparation des budgets, facturation, paie), la gestion administrative (courrier, fichiers clients, dossiers du personnel) et la dimension commerciale (relation client-fournisseur, devis, contrats). les etudiants maitrisent egalement la gestion des ressources humaines, la gestion des risques et le pilotage de projets au sein des pme. structuree autour de quatre blocs de competences centraux, cette formation permet d'acquerir une vision globale de l'entreprise et de son environnement economique. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de direction, d'assistant de gestion pme/pmi, d'assistant comptable ou de collaborateur de dirigeant de pme, profils tres recherches par les chefs d'entreprise pour leur polyvalence et leur capacite d'adaptation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - niort forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, bras droit du dirigeant au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation diplomante de niveau 5 developpe une expertise transversale couvrant la gestion de la relation clients-fournisseurs, le suivi comptable et commercial, la gestion des ressources humaines et l'organisation administrative. les etudiants maitrisent l'evaluation des risques financiers, la conduite de projets, l'amelioration des processus d'entreprise et participent activement au developpement commercial. grace a l'alternance (2 jours en formation, 3 jours en entreprise), ils acquierent une experience professionnelle concrete tout en developpant des competences operationnelles recherchees. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de gestion, assistant commercial, assistant ressources humaines, collaborateur du dirigeant ou assistant comptable dans des entreprises de moins de 50 salaries, avec la possibilite de creer leur propre structure entrepreneuriale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - pau forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, veritables bras droits des dirigeants d'entreprises de 5 a 50 salaries. cette formation developpe une expertise complete en gestion de la relation clients-fournisseurs, pilotage des ressources humaines, suivi comptable et financier, et gestion des risques. les etudiants maitrisent egalement l'organisation d'evenements, la planification d'activites, l'analyse de tableaux de bord et la communication interne et externe. grace a l'alternance, ils acquierent une forte dimension relationnelle et des competences en veille strategique. les diplomes evoluent rapidement vers des postes d'assistant de chef d'entreprise, de collaborateur de direction ou de gestionnaire administratif polyvalent, avec des perspectives d'evolution vers plus d'autonomie et de responsabilites manageriales au sein des pme.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme propose par le groupe alternance a perpignan forme des collaborateurs polyvalents destines a accompagner les dirigeants d'entreprises dans leurs missions quotidiennes. cette formation de niveau bac+2 developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation avec les clients et fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, et le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent les fonctions comptables (preparation budgets, facturation, paie), administratives (traitement dossiers personnel, tenue fichiers) et commerciales (devis, contrats, relation client, apres-vente). grace a un programme enrichi de 1200 heures sur 2 ans et un rythme alternant 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise, les diplomes accedent aux postes d'assistant de direction, commercial ou de gestion. ils peuvent egalement poursuivre leurs etudes en bachelor pour se specialiser davantage dans des domaines comme le developpement commercial ou l'entrepreneuriat.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme propose par le groupe alternance - reims forme des assistants de gestion polyvalents, veritables collaborateurs directs du chef d'entreprise. cette formation developpe des competences operationnelles concretes : gestion de la relation clients-fournisseurs, pilotage des ressources humaines, participation a la gestion des risques, et accompagnement du developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent egalement le suivi comptable, l'organisation des activites et la communication globale, completes par une solide culture economique, juridique et manageriale ainsi qu'une langue vivante etrangere. dispense en alternance sur 2 ans (1350 heures), ce diplome d'etat de niveau 5 prepare aux metiers d'assistant de gestion en pme, d'adjoint administratif ou d'assistant commercial. les diplomes peuvent evoluer vers des postes de responsabilite en gestion, poursuivre en bachelor ou licence, ou integrer directement le marche du travail avec un taux d'insertion professionnelle de 54% a 6 mois.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - rochefort forme en 2 ans des professionnels polyvalents maitrisant l'ecosysteme des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, l'administration des ressources humaines et le soutien au developpement strategique de l'entreprise. les etudiants developpent des competences operationnelles en comptabilite, logistique, communication interne et externe, analyse des systemes d'information et pilotage de projets. cette formation pluridisciplinaire, dispensee en alternance avec plus de 10 000 entreprises partenaires, prepare aux metiers d'assistant de direction, collaborateur du dirigeant, assistant comptable, commercial ou rh. les diplomes evoluent comme veritables bras droits polyvalents au sein des pme de tous secteurs, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% et des possibilites de poursuites d'etudes en bachelor ou licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme propose par le groupe alternance - rouen forme des collaborateurs administratifs polyvalents, bras droit strategique du dirigeant de petites et moyennes entreprises. au cœur du programme, les etudiants maitrisent quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et de la grh, ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de l'entreprise. cette formation de niveau bac+2 conjugue enseignements generaux (culture economique, juridique et manageriale, langues) et enseignements professionnels concrets (suivi comptable, organisation des ressources humaines, pilotage de projets, communication globale). les diplomes developpent une forte polyvalence a dominante administrative leur permettant d'occuper des postes de technicien superieur en gestion, collaborateur de direction ou assistant de chef d'entreprise. acteurs cles de la perennisation et du developpement des pme-pmi, ils deviennent les referents administratifs capables d'accompagner efficacement les dirigeants dans leurs prises de decisions strategiques et leur gestion quotidienne.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - saint-etienne forme des collaborateurs polyvalents capables d'evoluer au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation de 24 mois en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion des relations clients-fournisseurs, la gestion des ressources humaines et du personnel, la participation a la gestion des risques, ainsi que le soutien au fonctionnement et au developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent egalement la culture economique, juridique et manageriale, completee par l'expression ecrite et l'anglais. a l'issue de cette formation, les diplomes deviennent des assistants de direction, assistants commerciaux, assistants en gestion administrative ou collaborateurs directs de dirigeants de pme. veritables interfaces internes et externes, ils exercent des fonctions de veille, de suivi et d'alerte dans tous secteurs d'activite, avec une autonomie et un niveau de responsabilite qui s'enrichissent au fil de leur parcours professionnel.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - saint germain en laye forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe des competences transversales essentielles : gestion de la relation clients-fournisseurs, suivi comptable et budgetaire, gestion des ressources humaines et pilotage de projets strategiques. les etudiants maitrisent egalement la gestion des risques et participent activement au developpement de l'entreprise. grace a cette formation complete, les diplomes deviennent des assistants de gestion recherches, veritables bras droits des dirigeants, ou evoluent vers des postes de responsables administratifs et coordinateurs de projets. cette expertise operationnelle ouvre les portes de tous les secteurs d'activite et permet une insertion professionnelle rapide dans un environnement pme dynamique.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme du groupe alternance - toulon forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation pluridisciplinaire developpe des competences transversales essentielles : gestion des relations clients-fournisseurs, suivi comptable et financier, management des ressources humaines, pilotage de projets et analyse des systemes d'information. le programme integre la culture generale, l'anglais commercial, l'economie-droit, le management ainsi que l'organisation et la communication d'entreprise. les diplomes accedent a des postes strategiques d'assistant de chef d'entreprise, collaborateur du dirigeant, assistant comptable, assistant de direction ou assistant commercial. cette formation en alternance garantit une excellente insertion professionnelle avec 82,5% des etudiants en emploi apres leur diplome, tout en offrant des perspectives de poursuite d'etudes en bachelor pour ceux qui souhaitent approfondir leur expertise manageriale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - tours forme des collaborateurs polyvalents maitrisant les rouages operationnels des petites et moyennes entreprises. au programme : culture generale et expression, anglais, culture juridique economique et manageriale, ainsi que les matieres professionnalisantes comme la gestion de la relation clients-fournisseurs, la gestion du personnel et des ressources humaines, et le fonctionnement et developpement de la pme. cette formation de niveau bac+2 developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion des relations commerciales, la participation a la gestion des risques, l'administration du personnel et le soutien au developpement strategique de l'entreprise. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de direction, attache de direction, assistant de gestion, collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi ou poursuivent en bachelor ou licence professionnelle dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilite ou du management d'entreprise. avec 44% des diplomes en emploi et 42% en poursuite d'etudes, cette formation en alternance repond aux besoins concrets du tissu economique des pme.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - toulouse forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, veritables appuis strategiques des dirigeants de petites et moyennes entreprises. cette formation diplomante de niveau 5 developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation a la gestion des risques, l'administration du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et au developpement de l'entreprise. les etudiants maitrisent le suivi administratif et comptable, la coordination de projets internes, l'analyse de l'activite economique et la production d'informations financieres. grace a cette expertise transversale alliant gestion, administration et pilotage operationnel, les diplomes integrent directement le marche du travail comme assistants de gestion, gestionnaires administratifs, assistants de direction ou collaborateurs polyvalents, capables d'evoluer vers des postes a responsabilites croissantes au sein de pme-pmi qui representent 99% du tissu economique francais.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le bts gestion de la pme du groupe alternance - troyes forme en 2 ans des professionnels polyvalents capables d'evoluer au cœur des petites et moyennes entreprises. cette formation en alternance permet d'acquerir des competences essentielles en gestion administrative et comptable, gestion des ressources humaines, gestion des relations clients-fournisseurs et pilotage de projets. les etudiants developpent leur maitrise des outils numeriques de gestion et de communication, tout en apprenant a participer a la gestion des risques et a soutenir le developpement strategique de l'entreprise. grace au rythme d'alternance (2 jours ecole/3 jours entreprise), ils beneficient d'une immersion professionnelle concrete qui favorise leur employabilite. a l'issue de cette formation diplomante de niveau 5, les diplomes peuvent exercer comme assistants de direction, assistants administratifs, assistants rh, assistants commerciaux ou collaborateurs polyvalents en pme, avec de reelles perspectives d'evolution vers des postes de responsable.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme forme en 2 ans des collaborateurs polyvalents capables de devenir les bras droits des dirigeants de petites et moyennes entreprises.cette formation complete combine culture economique, juridique et manageriale avec la maitrise des outils de gestion operationnelle, developpant quatre competences cles : gerer les relations clients-fournisseurs, participer a la gestion des risques, administrer le personnel et les ressources humaines, et soutenir le fonctionnement et le developpement strategique de l'entreprise.les etudiants acquierent une expertise en communication professionnelle, planification d'activites, et gestion administrative grace a 12 semaines de stages pratiques en entreprise.cette formation ouvre directement vers des postes d'assistant de gestion en pme, d'assistant commercial, de charge de clientele ou de secretaire de direction dans des structures de 5 a 50 salaries, avec possibilites d'evolution vers des responsabilites manageriales ou la creation d'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME - RDV

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme forme en 2 ans des collaborateurs polyvalents capables de devenir les bras droits des dirigeants de petites et moyennes entreprises.cette formation complete combine culture economique, juridique et manageriale avec la maitrise des outils de gestion operationnelle, developpant quatre competences cles : gerer les relations clients-fournisseurs, participer a la gestion des risques, administrer le personnel et les ressources humaines, et soutenir le fonctionnement et le developpement strategique de l'entreprise.les etudiants acquierent une expertise en communication professionnelle, planification d'activites, et gestion administrative grace a 12 semaines de stages pratiques en entreprise.cette formation ouvre directement vers des postes d'assistant de gestion en pme, d'assistant commercial, de charge de clientele ou de secretaire de direction dans des structures de 5 a 50 salaries, avec possibilites d'evolution vers des responsabilites manageriales ou la creation d'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME - RDV

    Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion des Transports et Logistique Associée

    Le bts gestion des transports et logistique associee forme des professionnels capables d'organiser et d'optimiser les flux de marchandises et les operations logistiques. cette formation permet d'acquerir des competences techniques et organisationnelles dans un secteur en pleine expansion.les etudiants developpent une expertise en gestion des transports, coordination des operations et optimisation des couts, tout en integrant les enjeux internationaux de la supply chain.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion des Transports et Logistique Associée

    Le bts gestion des transports et logistique associee forme des professionnels capables d'organiser et d'optimiser les flux de marchandises et les operations logistiques. cette formation permet d'acquerir des competences techniques et organisationnelles dans un secteur en pleine expansion.les etudiants developpent une expertise en gestion des transports, coordination des operations et optimisation des couts, tout en integrant les enjeux internationaux de la supply chain.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - MCO

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - caen forme en 2 ans des managers de proximite polyvalents et performants. cette formation diplomante de niveau 5 developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. les etudiants acquierent une expertise complete en strategies commerciales, pilotage d'unite commerciale (magasin, supermarche, site marchand) et techniques de management. dispensee en alternance avec un rythme optimal de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise, cette formation prepare directement aux metiers de manager d'unite commerciale, charge de clientele, conseiller de vente ou chef des ventes. avec 82,5% des diplomes en emploi et plus de 10 000 entreprises partenaires, le bts mco ouvre la voie vers des responsabilites operationnelles immediates dans tous les secteurs du commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - agen forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de gerer et d'animer efficacement une unite commerciale. cette formation developpe des competences essentielles en relation client et vente conseil, animation commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales, la dynamisation de l'offre, la gestion des equipes et l'organisation d'evenements commerciaux. ils acquierent egalement des competences pratiques en communication digitale et en developpement de campagnes de vente. les diplomes peuvent acceder rapidement a des postes de chef de rayon, responsable commercial adjoint, chef des ventes, responsable e-commerce ou charge de clientele, ou poursuivre vers un bachelor en commerce ou management pour evoluer vers des responsabilites manageriales plus larges dans les secteurs de la distribution et du commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance d'aix-en-provence forme les futurs managers de proximite dans l'univers commercial. au cœur du programme : la gestion d'equipes commerciales, l'animation d'un point de vente, l'optimisation des performances et la relation client omnicanale. les etudiants developpent des competences operationnelles en management, techniques de vente, merchandising et analyse des donnees commerciales. ils maitrisent les outils de pilotage d'activite, la gestion des stocks et l'encadrement d'equipes. cette formation polyvalente prepare aux metiers de manager d'unite commerciale, chef de secteur, responsable de magasin ou conseiller commercial terrain. les diplomes evoluent dans la grande distribution, les reseaux specialises, les concessions automobiles ou les entreprises de services, devenant les cadres intermediaires indispensables a la performance commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par groupe alternance - ajaccio forme des professionnels polyvalents capables de gerer efficacement les activites commerciales d'un point de vente. au programme : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle, et management d'equipe commerciale. cette formation de deux ans developpe des competences concretes en strategie commerciale, communication digitale, organisation d'evenements et pilotage d'equipes. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, responsables de secteur, chefs d'equipe ou animateurs de points de vente, avec 82,5% d'insertion professionnelle. possibilite de poursuivre en bachelor responsable du developpement commercial ou integrer directement le marche du travail dans les secteurs de la grande distribution, du commerce specialise ou des services aux entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par groupe alternance - albi forme en deux ans des professionnels polyvalents du secteur commercial. cette formation diplomante d'etat (niveau 5, rncp 38362) articule son programme autour de quatre blocs de competences strategiques : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management de l'equipe commerciale. les etudiants developpent des savoir-faire concrets en pilotage d'actions commerciales, communication digitale et physique, elaboration de strategies de vente, management d'equipes et accompagnement personnalise de la clientele. cette alternance theorie-pratique prepare directement aux metiers de conseiller commercial, responsable de point de vente, charge de clientele ou animateur commercial, avec un taux d'employabilite de 82,5% a la sortie. grace au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires et a l'accompagnement personnalise des formateurs experts issus du terrain, les diplomes evoluent rapidement vers des postes a responsabilites dans la distribution, la vente et la gestion commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance a amiens forme les futurs responsables d'unites commerciales capables de prendre en charge la relation client dans sa globalite. cette formation developpe quatre competences-cles : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales, l'optimisation des performances de vente, la gestion financiere d'un point de vente ainsi que le pilotage d'equipes dans un contexte digitalise. a l'issue de la formation, les diplomes evoluent vers des postes d'adjoint ou responsable de magasin, responsable drive, responsable e-commerce, chef des ventes ou chef de rayon, dotes d'une polyvalence operationnelle recherchee dans les secteurs de la distribution, du commerce electronique et des services commerciaux.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance a angers forme des professionnels polyvalents capables d'assurer la gestion operationnelle complete d'une unite commerciale. cette formation en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil (vente omnicanale, entretien de la relation client), l'animation et dynamisation de l'offre commerciale (merchandising, communication commerciale, evaluation des actions), la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances, gestion des operations courantes) et le management d'equipe commerciale (recrutement, animation, organisation du travail). les etudiants maitrisent les etudes commerciales, la veille informationnelle, l'organisation de l'espace commercial et les outils digitaux. cette formation professionnalisante de niveau bac+2 prepare directement aux metiers de conseiller client, charge de clientele, manager de rayon, chef des ventes ou manager d'unite commerciale, avec 82,5% d'insertion professionnelle reussie au sein du reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - angouleme forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. cette formation de deux ans developpe quatre competences cles : la gestion de la relation client et vente conseil (realisation d'etudes commerciales, techniques de vente, fidelisation client), l'animation et dynamisation de l'offre commerciale (elaboration d'offres produits/services, organisation de l'espace commercial, communication digitale), la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances, gestion courante) et le management d'equipe commerciale (recrutement, animation, evaluation). les diplomes evoluent vers des postes de responsables d'unite commerciale, managers d'equipes commerciales, conseillers commerciaux ou charges de developpement commercial, avec la possibilite de poursuivre en bachelor (82,5% des etudiants trouvent un emploi apres leur formation). dispensee en alternance avec un accompagnement personnalise et un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, cette formation certifiee qualiopi prepare efficacement aux defis du commerce moderne.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - avignon forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'unites commerciales. ce diplome bac+2 reconnu par l'etat (rncp 38362) developpe quatre blocs de competences essentiels : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion complete de la relation client, l'animation de points de vente physiques et digitaux, ainsi que le pilotage d'equipes commerciales dans un contexte d'activites commerciales digitalisees. cette formation ouvre directement vers des postes de conseiller commercial, charge de clientele, manager d'unite commerciale de proximite, chef de rayon ou responsable d'agence dans des secteurs varies (banque, assurance, immobilier, transport, communication). les diplomes peuvent egalement evoluer vers des fonctions de directeur adjoint de magasin ou poursuivre leurs etudes en bachelor pour acceder a des postes de responsable developpement commercial ou chef de projet e-business.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - bayonne forme les futurs professionnels de la gestion commerciale a travers une approche complete et operationnelle. au cœur du programme : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. cette formation de niveau bac+2 developpe des competences concretes en strategie de vente, gestion des stocks, analyse de marches et encadrement d'equipes. les diplomes accedent rapidement a des postes de conseiller de vente, chef de rayon, responsable de magasin ou animateur commercial, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions de manager d'unite commerciale, responsable de secteur ou chef des ventes. une formation professionnalisante qui ouvre les portes du commerce moderne.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - besancon forme en 2 ans des experts du commerce et de la relation client dans un contexte omnicanal et digitalise. cette formation developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle d'unites commerciales et le management d'equipes commerciales. les etudiants maitrisent les strategies commerciales, les techniques de management, la communication digitale et sur le terrain, ainsi que la gestion de projets. grace au rythme d'alternance, ils acquierent une experience professionnelle concrete tout en developpant des competences en gestion d'equipe, negociation et animation commerciale. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38362) ouvre vers des postes de manager, technico-commercial, chef des ventes, assistant commercial ou marchandiseur, avec un taux d'insertion professionnel de 82,5% a 6 mois. les diplomes peuvent egalement poursuivre en bachelor pour approfondir leurs competences en developpement commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - bordeaux forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. les etudiants maitrisent quatre domaines cles : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgets, stocks, tresorerie), et le management d'equipe commerciale. cette formation developpe des competences strategiques en elaboration d'offres produits/services, organisation d'espaces commerciaux, communication digitale, analyse de performances et recrutement. les diplomes accedent a des postes de manager de rayon, responsable e-commerce, directeur adjoint de magasin, charge de clientele ou conseiller commercial, avec la capacite d'evoluer vers des responsabilites manageriales dans des secteurs varies du commerce physique et digital.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - brive forme en deux ans des professionnels polyvalents du commerce operationnel. cette formation diplomante (niveau bac+2) developpe quatre blocs de competences essentiels : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle, et management de l'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion d'un point de vente, l'elaboration de strategies commerciales, l'animation d'equipes, l'utilisation des outils numeriques de performance, ainsi que l'organisation d'actions commerciales et d'evenements. le programme allie enseignements professionnels (management, animation commerciale, relation client) et matieres generales (culture economique, juridique et manageriale). grace a l'alternance et au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes accedent directement a des postes de responsabilite operationnelle d'unite commerciale, de responsable de rayon, de conseiller commercial ou de chef d'equipe vente, avec 82,5% d'insertion professionnelle immediate.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel (mco) du groupe alternance - cergy-pontoise forme des responsables operationnels capables de gerer une unite commerciale dans sa globalite. cette formation de niveau bac+2 developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent l'accueil et la fidelisation clientele, l'adaptation permanente de l'offre selon l'evolution du marche, ainsi que l'elaboration de strategies commerciales percutantes. enrichi d'une specialisation luxe d'une semaine, ce cursus en alternance (3 jours en entreprise / 2 jours en formation) prepare aux metiers de manager de rayon, conseiller commercial, chef des ventes, directeur adjoint de magasin ou responsable des ventes e-commerce, offrant d'excellentes perspectives d'evolution dans le commerce et la distribution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - clermont-ferrand forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents capables de prendre en charge la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. au programme : maitrise des techniques de developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe commerciale. les etudiants developpent des competences concretes en strategies de vente, communication digitale et physique, organisation d'animations commerciales, et fidelisation clientele dans un environnement omnicanal. cette formation diplomante (niveau bac+2) ouvre directement sur des postes de conseiller de vente, charge de clientele, second de rayon, manager adjoint ou responsable d'unite commerciale de proximite, avec des perspectives d'evolution vers chef de rayon, responsable e-commerce ou manager de rayons. avec 82,5% d'insertion professionnelle, les diplomes integrent rapidement le secteur dynamique du commerce de detail.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - evreux forme en 2 ans les futurs professionnels de la gestion commerciale et du management d'equipe. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38362) developpe des competences operationnelles a travers 4 blocs fondamentaux : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management de l'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la vente omnicanale, l'organisation de l'espace commercial, l'analyse des performances, le recrutement et l'animation d'equipes. ils acquierent egalement les techniques de veille informationnelle, d'etudes commerciales et de budgetisation. cette formation ouvre directement vers des postes de manager de rayon, responsable d'unite commerciale, chef des ventes, manager de relation client ou responsable e-commerce, avec la possibilite de poursuivre en licence professionnelle ou bachelor pour evoluer vers des fonctions de direction commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - gap forme en deux ans des professionnels polyvalents du commerce et de la distribution. cette formation en alternance developpe quatre blocs de competences cles : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle quotidienne d'un point de vente, et le management d'equipes commerciales. les etudiants apprennent a gerer des unites commerciales, piloter des performances de vente, coordonner des collaborateurs et valoriser l'offre sur les canaux physiques et digitaux. grace a l'immersion terrain en entreprise, ils acquierent une expertise pratique en encadrement, strategies commerciales et animation d'equipes. cette formation ouvre directement sur des metiers porteurs : responsable de point de vente, chef d'equipe commercial, conseiller commercial senior, ou responsable de secteur dans la grande distribution. les diplomes peuvent egalement poursuivre vers un bachelor en developpement commercial ou des licences professionnelles specialisees en management et commercialisation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par groupe alternance grenoble forme en deux ans des professionnels polyvalents destines a prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. cette formation complete aborde quatre blocs de competences strategiques : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle, et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent les techniques d'organisation, de communication commerciale et l'utilisation des technologies de l'information dans un contexte commercial moderne. ils developpent des competences concretes en elaboration de strategies commerciales, gestion des achats et approvisionnements, fidelisation clientele, et pilotage de projets d'action commerciale. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38362) ouvre directement sur des postes a responsabilites : chef de rayon, responsable de clientele, directeur adjoint de magasin, conseiller commercial, responsable e-commerce, charge de clientele, ou animateur des ventes dans des secteurs varies (distribution, services, e-commerce, assurance).
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - la defense forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'unites commerciales dans un environnement digitalise. cette formation de niveau bac+2 developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. les etudiants acquierent des competences pratiques en elaboration de strategies commerciales, gestion d'equipes, interaction client directe et developpement de campagnes de vente percutantes. diplome d'etat reconnu au rncp niveau 5, cette formation ouvre directement les portes de l'emploi vers des postes de responsable de magasin, manager d'unite commerciale, chef des ventes, manager de relation client ou responsable de rayon. les diplomes peuvent egalement poursuivre leurs etudes en bachelor pour approfondir leur expertise en commerce et management.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - la roche-sur-yon forme en deux ans les futurs managers polyvalents du commerce moderne. cette formation diplomante de niveau 5 developpe une expertise operationnelle a travers quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management de l'equipe commerciale. les etudiants acquierent les competences pratiques et theoriques pour gerer des equipes, elaborer des strategies commerciales, piloter la performance d'une unite commerciale et maitriser les outils de communication digitale. dispensee en alternance avec un accompagnement personnalise a la recherche d'entreprise, cette formation ouvre vers des postes de manager d'unite commerciale, chef de rayon, responsable e-commerce ou manager de la relation client. avec 51% des diplomes en emploi immediatement apres la formation et 27% poursuivant leurs etudes vers un bachelor ou une licence professionnelle, ce bts mco constitue un tremplin efficace vers une carriere dynamique dans le secteur commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - le mans forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de gerer une unite commerciale et d'animer des equipes dans un environnement commercial en evolution constante. au programme : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle incluant les stocks et budgets, ainsi que management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, l'omnicanalite et les reseaux sociaux pour repondre aux nouveaux enjeux du secteur. cette formation pratique developpe des competences essentielles en communication, merchandising, pilotage d'actions commerciales et exploitation des indicateurs de performance. les diplomes accedent directement a des postes de conseiller commercial, charge de clientele, responsable adjoint de rayon, conseiller e-commerce ou manager d'unite commerciale de proximite, avec des opportunites d'evolution vers des fonctions de chef des ventes ou directeur commercial dans la grande distribution, le retail ou l'e-commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - lille forme en deux ans les futurs responsables d'unites commerciales. cette formation developpe quatre blocs de competences essentiels : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle, et management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales, la gestion des stocks et approvisionnements, l'analyse de performances, la fixation d'objectifs commerciaux, ainsi que l'animation et l'evaluation des equipes. la formation integre pleinement la dimension digitale du commerce moderne et prepare a la gestion d'espaces de vente physiques et virtuels. les diplomes accedent a des postes de chef de rayon, manager d'unite commerciale, responsable e-commerce, chef des ventes ou manager de la relation client, avec 39% des diplomes en emploi salarie immediatement apres la formation et 41% poursuivant leurs etudes vers un bachelor.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par groupe alternance - limoges forme en deux ans des professionnels polyvalents du commerce operationnel. cette formation developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle d'une unite commerciale, et le management d'equipe commerciale. les etudiants acquierent des savoir-faire concrets pour manager une equipe, elaborer des strategies commerciales efficaces, creer des animations commerciales percutantes, gerer la relation client multicanal et participer activement a la croissance du chiffre d'affaires. cette formation professionnalisante, enrichie par l'alternance et l'accompagnement de formateurs issus du monde professionnel, prepare aux metiers de chef de rayon, manager junior, responsable d'unite commerciale ou encore conseiller commercial dans des secteurs varies comme la distribution, les banques, l'assurance ou l'immobilier.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - lyon forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents capables de piloter une unite commerciale dans sa globalite. ce cursus en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil (veille informationnelle, etudes commerciales, techniques de vente), l'animation et dynamisation de l'offre commerciale (elaboration d'offres, organisation de l'espace de vente, communication commerciale), la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances) et le management d'equipe commerciale (recrutement, animation, evaluation). dispense dans un cadre pedagogique innovant avec un rythme d'alternance optimal, ce diplome d'etat de niveau 5 ouvre la voie vers des metiers varies : conseiller de vente, charge de clientele, chef de secteur, ou encore manager d'unite commerciale. les diplomes evoluent rapidement vers des postes a responsabilites dans tous les secteurs d'activite (grande distribution, e-commerce, services, assurances) ou poursuivent leurs etudes en bachelor ou licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - macon forme en deux ans les futurs professionnels du commerce et de la vente. cette formation complete developpe quatre competences essentielles : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle d'unites commerciales, et le management d'equipes commerciales. les etudiants acquierent des savoir-faire concrets en elaboration de strategies commerciales, gestion d'equipes, campagnes de vente percutantes et organisation d'evenements commerciaux. cette formation en alternance prepare directement a l'insertion professionnelle avec 82,5% de nos diplomes qui decrochent un emploi apres leur formation. les diplomes deviennent conseillers commerciaux, managers d'equipes de vente, responsables de secteur ou peuvent poursuivre vers un bachelor en developpement commercial pour evoluer vers des postes de management superieur.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - maisons-alfort forme en deux ans les futurs professionnels du commerce et de la gestion. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe quatre competences cles : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle, et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales, la digitalisation de la relation client, l'animation d'equipes et la gestion d'unites commerciales physiques et digitales. grace a l'alternance, ils acquierent une experience concrete en entreprise tout en developpant leurs competences en communication digitale et nouvelles technologies. les diplomes accedent rapidement a des postes d'assistant chef de rayon, conseiller de vente, charge de clientele ou conseiller e-commerce, avant d'evoluer vers des fonctions de responsable de point de vente, manager de rayon ou responsable e-commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - marne-la-vallee forme en deux ans les futurs professionnels du commerce et du management. cette formation structuree autour de 4 blocs de competences cles vous permet d'acquerir une expertise complete : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle, et management de l'equipe commerciale. vous apprendrez a elaborer des strategies commerciales, gerer des equipes, optimiser le merchandising, analyser les performances et interagir directement avec les clients. la formation integre les enjeux du digital et de la communication sur les reseaux sociaux pour une approche moderne du commerce. les diplomes accedent a des postes de manager de rayon, responsable commercial, chef des ventes, manager d'unite commerciale ou charge de clientele. avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, cette formation en alternance vous garantit une entree reussie dans l'univers commercial tout en developpant votre autonomie et votre expertise operationnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - marseille sud forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble de la chaine commerciale. cette formation developpe quatre competences cles : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle des unites commerciales, et management d'equipe. les etudiants apprennent a elaborer des strategies commerciales, piloter des operations de vente, gerer les stocks et la logistique, analyser les performances commerciales, et encadrer efficacement les equipes. cette approche operationnelle et strategique prepare aux metiers de responsable de secteur, chef des ventes, manager d'unite commerciale, ou conseiller commercial. diploma d'etat de niveau 5 (rncp 38362), le bts mco ouvre egalement la voie vers une poursuite d'etudes en bachelor ou licence professionnelle, permettant d'acceder a des postes d'encadrement dans la grande distribution, le commerce de detail ou le secteur des services.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - metz forme en deux ans des specialistes polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. cette formation developpe des competences cles : developpement et gestion de la relation client, vente-conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle d'un point de vente et management d'equipe. les etudiants maitrisent egalement les outils digitaux indispensables au commerce moderne. a l'issue du cursus, ils peuvent evoluer vers des postes de conseiller de vente, assistant manager ou assistant commercial, avec des perspectives d'evolution vers des responsabilites manageriales. cette certification rncp nivel 5 ouvre egalement la voie a des poursuites d'etudes en bachelor pour approfondir l'expertise commerciale et marketing.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - montlucon forme en deux ans les futurs professionnels du commerce et de la gestion d'unite commerciale. cette formation developpe des competences operationnelles dans quatre domaines cles : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle, et le management d'equipe commerciale. les etudiants apprennent a animer un point de vente, construire des strategies commerciales, encadrer des equipes, gerer des projets marketing, et maitriser la communication digitale sur les reseaux sociaux. grace a l'alternance, ils acquierent une experience terrain concrete qui les prepare directement aux exigences du marche. a l'issue de cette formation diplomante de niveau bac+2 (rncp38362), les diplomes peuvent evoluer vers des postes de conseiller de vente, chef de rayon, manager d'unite commerciale, responsable e-commerce ou chef des ventes. avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, cette formation ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes en bachelor ou vers des specialisations en developpement commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par groupe alternance - montpellier forme des managers de terrain capables de piloter et rentabiliser un point de vente. cette formation de 2 ans developpe une approche resolument operationnelle et digitale, alliant culture client, management d'equipe et maitrise des outils de gestion. les etudiants acquierent des competences essentielles a travers quatre blocs structurants : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle, et management de l'equipe commerciale. ils apprennent a animer l'offre et le merchandising, gerer les stocks et indicateurs, organiser l'activite, conduire des actions commerciales on et offline, fideliser la clientele, recruter et motiver une equipe. les diplomes evoluent vers des postes de manager de rayon, responsable adjoint de magasin, chef de secteur, charge de clientele ou coordinateur commercial dans la distribution, le retail et le e-commerce, avec pour 82,5% d'entre eux un emploi directement accessible apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - nancy forme en deux ans des techniciens superieurs capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. au programme : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe. les etudiants maitrisent la gestion des stocks, l'amenagement d'espaces de vente, l'elaboration de strategies commerciales et la fidelisation clientele, tout en developpant leurs competences manageriales et leur polyvalence dans un contexte commercial digitalise. cette formation polyvalente s'adapte a tous les secteurs : grande distribution, assurances, hotellerie, sante ou e-commerce. les diplomes evoluent vers des postes de manager de rayon, responsable commercial, chef de secteur, conseiller clientele ou encore directeur de magasin, avec de solides perspectives d'evolution dans l'univers commercial grace a leurs competences operationnelles et manageriales immediatement mobilisables.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - nantes forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble de la chaine commerciale. cette formation en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle (stocks, approvisionnements, budgets), et management d'equipe commerciale. les etudiants acquierent des competences concretes en strategies commerciales, gestion d'unites commerciales, organisation d'evenements et pilotage des performances. cette formation diplomante de niveau bac+2 debouche directement vers des postes de conseiller de vente, chef de rayon, responsable d'unite commerciale, manager de la relation client ou encore chef des ventes. avec 54% des diplomes directement en emploi, le bts mco offre une insertion professionnelle efficace dans tous les secteurs du commerce et de la distribution, tout en permettant une poursuite d'etudes vers un bachelor ou une licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance a nice forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une unite. au programme : maitrise des techniques de vente et de negociation commerciale, gestion de la relation client, animation d'equipes de vente, analyse des performances commerciales et mise en œuvre d'actions marketing operationnelles. les etudiants developpent leurs competences en management d'equipe, prospection clientele, merchandising et utilisation des outils digitaux commerciaux. cette formation prepare aux metiers de responsable de secteur, chef des ventes, animateur commercial, conseiller commercial ou manager d'equipe commerciale. les diplomes evoluent dans tous secteurs d'activite : grande distribution, services, industrie ou commerce de detail, occupant des postes operationnels a forte dimension manageriale et relationnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - nimes forme en 2 ans des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. cette formation complete developpe les competences essentielles en developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion previsionnelle, l'evaluation des resultats, la formation des collaborateurs et l'animation des equipes de vente. grace a un rythme d'alternance optimal (2 jours en formation, 3 jours en entreprise), ils acquierent une experience professionnelle concrete tout en developpant leur expertise commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de responsable adjoint de magasin, chef de rayon, charge de clientele, conseiller commercial ou assistant manager, avec 37% d'insertion professionnelle immediate et 38% poursuivant vers un bachelor ou un mba commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel du groupe alternance - niort forme en 2 ans des professionnels polyvalents du commerce de demain. cette formation allie theorie et pratique pour developper des competences strategiques en relation client globale, animation et dynamisation commerciale, gestion operationnelle d'unites commerciales et management d'equipes. grace a un programme axe sur les outils digitaux, les etudiants maitrisent les techniques modernes de vente conseil, elaborent des strategies commerciales percutantes et pilotent des projets d'animation. cette formation diplomante de niveau 5 prepare efficacement aux metiers de chef des ventes, charge de clientele, directeur adjoint de magasin ou responsable commercial dans la distribution specialisee, les agences bancaires ou les entreprises de services. les diplomes evoluent dans un contexte commercial digitalise, prets a relever les defis du management operationnel moderne.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par groupe alternance - pau forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'unites commerciales. au programme : developpement de la relation client et vente conseil, maitrise de l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, expertise en gestion operationnelle (budgetisation, planification des activites) et management d'equipe commerciale (recrutement, organisation du travail, animation). les etudiants developpent des competences concretes en veille informationnelle, etudes commerciales, elaboration de strategies marketing, optimisation des espaces de vente et communication digitale. cette formation en alternance, integrant la dimension numerique du commerce moderne, prepare aux metiers de chef de rayon, directeur adjoint de magasin, conseiller commercial, responsable d'agence ou manager de caisses. les diplomes evoluent rapidement vers des postes de chef des ventes, responsable e-commerce ou manager d'unite commerciale, dans des secteurs varies allant de la distribution aux services en passant par le e-commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel dispense par le groupe alternance a perpignan forme des professionnels polyvalents capables de piloter une unite commerciale. au programme : techniques de vente et negociation client, gestion d'equipe commerciale, merchandising et amenagement des espaces de vente, analyse des performances commerciales, relation client digitale et management operationnel. les etudiants developpent des competences strategiques en pilotage d'activite commerciale, maitrisent les outils de gestion et acquierent une expertise en animation d'equipe. cette formation professionnalisante, enrichie par l'alternance, prepare aux metiers de responsable de secteur, chef des ventes, manager d'equipe commerciale ou responsable de magasin. les diplomes evoluent rapidement vers des postes d'encadrement dans la grande distribution, le commerce de detail specialise, les enseignes de services ou peuvent poursuivre vers un bachelor en management commercial pour acceder a des fonctions de direction commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - reims forme en 2 ans des professionnels polyvalents capables de gerer une unite commerciale dans un contexte omnicanal et digitalise. cette formation developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management de l'equipe commerciale. l'alternance avec 2 jours de cours et 3 jours en entreprise permet une immersion professionnelle concrete ou les etudiants apprennent a elaborer des strategies commerciales, organiser des evenements et gerer des equipes. les diplomes deviennent conseillers de vente, assistants chef de rayon, animateurs des ventes, directeurs adjoints de magasin ou responsables de clientele, avec 82,5% d'insertion professionnelle grace au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires. cette formation rncp niveau 5 constitue un tremplin vers des carrieres dynamiques dans le commerce, le marketing et la distribution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - saint-etienne forme de veritables experts du commerce operationnel en deux ans d'alternance. au programme : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle des points de vente, et management d'equipe commerciale. cette formation diplomante (niveau 5 - rncp) developpe des competences strategiques en elaboration de campagnes de vente, organisation d'evenements commerciaux, pilotage des performances et encadrement d'equipes. les diplomes accedent directement a des postes de responsable de boutique, chef de rayon, manager d'equipe, charge de clientele ou animateur des ventes, avec possibilite d'evolution vers des fonctions d'encadrement superieur. grace au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires du groupe, 82,5% des etudiants decrochent un emploi apres leur formation dans des secteurs porteurs du management commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - rochefort forme en 2 ans des professionnels polyvalents du commerce et de la relation client. cette formation en alternance developpe quatre blocs de competences essentielles : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. les etudiants acquierent des savoir-faire concrets en elaboration de strategies commerciales, gestion d'equipes, communication digitale et organisation d'evenements commerciaux, completes par une solide culture economique, juridique et manageriale. diplomes de ce bts reconnu par l'etat (niveau 5 - rncp38362), ils evoluent vers des postes de manager de rayon, responsable de point de vente, chef des ventes, charge de clientele ou conseiller commercial dans tous secteurs d'activite. avec 44% des diplomes en emploi immediatement apres la formation et 40% poursuivant en licence professionnelle ou bachelor, cette formation ouvre la voie a une carriere dynamique dans l'univers commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - rouen forme en 2 ans des professionnels polyvalents du commerce et de la distribution. cette formation diplomante de niveau 5 developpe quatre blocs de competences essentiels : la relation client et vente conseil pour maitriser les techniques de fidelisation omnicanales, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale pour optimiser l'espace de vente et orchestrer des operations marketing, la gestion operationnelle incluant la gestion des stocks, l'analyse de performance et le reporting, ainsi que le management d'equipe commerciale couvrant le recrutement, l'animation et la resolution de conflits. les diplomes evoluent vers des postes de responsable de point de vente, manager de rayon, chef de secteur, conseiller commercial, charge de clientele ou adjoint de direction. cette formation professionnalisante, alliant theorie et mise en pratique terrain, ouvre les portes du secteur dynamique du commerce de detail et permet une evolution rapide vers des responsabilites manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - saint-germain-en-laye forme en deux ans des professionnels polyvalents du commerce et de la gestion d'equipe. la formation s'articule autour de quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management de l'equipe commerciale. les etudiants y developpent des competences concretes en strategies commerciales, merchandising, suivi des stocks, gestion des encaissements et animation d'equipes de vente. cette formation pratique et theorique prepare aux metiers de conseiller commercial, assistant commercial, charge de developpement commercial ou chef de secteur. les diplomes evoluent rapidement vers des postes de responsables d'equipe commerciale dans la distribution, la vente specialisee ou les services, avec 82,5% d'entre eux decrochant un emploi directement apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance strasbourg forme en 2 ans des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble de la chaine commerciale. les etudiants developpent des competences operationnelles essentielles : developpement et gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion des operations courantes et management d'equipe commerciale. le programme integre la realisation d'etudes commerciales, l'elaboration de strategies de vente, l'organisation d'evenements promotionnels et la maitrise des outils digitaux pour optimiser l'espace commercial. cette formation diplomante de niveau bac+2 (rncp niveau 5) ouvre vers des metiers varies : responsable de rayon, charge de clientele, assistant manager, conseiller de vente, ou encore manager commercial. les diplomes evoluent dans des secteurs diversifies tels que la grande distribution, le commerce de detail, la banque, l'assurance et les entreprises de services, avec des perspectives d'evolution vers des postes de direction commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - toulon forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale dans un environnement digitalise. au cœur de la formation : la relation client omnicanale, la vente conseil, l'animation d'espaces commerciaux et la gestion operationnelle incluant budgetisation et analyse des performances. les etudiants developpent des competences manageriales concretes a travers le recrutement de collaborateurs, l'animation d'equipes commerciales, et l'elaboration de strategies commerciales. cette formation prepare aux postes de conseiller de vente, conseiller e-commerce, charge de clientele et manager d'unite commerciale, avec des perspectives d'evolution vers la responsabilite operationnelle complete d'espaces de vente physiques ou virtuels. les diplomes integrent les secteurs de la distribution specialisee, du commerce electronique, des entreprises de prestation de services et des unites commerciales d'entreprises de production.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par groupe alternance - toulouse forme en deux ans des experts capables de piloter l'activite commerciale d'une unite marchande. au programme : animation et dynamisation de l'offre commerciale, developpement de la relation client et vente conseil, gestion operationnelle, et management de l'equipe commerciale. les apprenants developpent des competences concretes pour organiser des projets d'action commerciale, gerer l'offre de produits et services, manager une equipe et developper une relation perenne avec la clientele. les diplomes peuvent evoluer comme vendeur conseil, charge de clientele, second de rayon, responsable e-commerce ou conseiller des ventes, avec un taux d'employabilite de 90 % a 6 mois et la possibilite de poursuivre vers un bachelor pour renforcer leur expertise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - tours forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une unite de vente. les etudiants maitrisent les quatre blocs de competences fondamentaux : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle, et le management d'equipe commerciale. la formation allie savoirs theoriques et competences pratiques a travers l'apprentissage de la veille informationnelle, des etudes commerciales, des techniques de vente, de la fidelisation client et de l'utilisation des outils digitaux. cette approche professionnalisante permet aux diplomes d'acceder rapidement a des postes de responsable adjoint de magasin, chef de rayon, conseiller commercial, assistant manager ou charge de clientele dans tous types de structures commerciales, de la distribution traditionnelle au e-commerce, en passant par les entreprises de services et de production.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - troyes transforme les etudiants en veritables professionnels du commerce en deux annees d'alternance. au cœur de cette formation complete, les etudiants maitrisent quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle et le management d'equipe commerciale. cette approche operationnelle leur permet d'acquerir des competences concretes en strategies commerciales, communication sur points de vente et reseaux sociaux, organisation d'evenements et gestion d'equipes. les diplomes deviennent rapidement charges de clientele, chefs de rayon, managers d'unite commerciale ou vendeurs specialises, avec des perspectives d'evolution vers des postes de directeur de magasin ou responsable des ventes.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel dispense par groupe alternance - valence forme en deux ans des techniciens superieurs polyvalents maitrisant les 4 domaines cles du commerce moderne. les etudiants developpent leurs competences en developpement de la relation client et vente conseil, apprennent l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, maitrisent la gestion operationnelle d'unite commerciale et acquierent les techniques de management d'equipe commerciale. cette formation complete integre egalement la culture economique, juridique et manageriale, ainsi qu'une langue vivante etrangere. les diplomes accedent immediatement aux postes de conseiller de vente et de services, vendeur-conseil, charge de clientele ou manager adjoint, puis evoluent avec l'experience vers des fonctions de chef de rayon, responsable commercial ou chef des ventes. cette polyvalence operationnelle dans un environnement commercial digitalise leur permet egalement de creer ou reprendre une unite commerciale en tant qu'entrepreneur.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - chambery forme des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. au cœur du programme : developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion des stocks, le recrutement et la motivation d'equipes, la veille commerciale, ainsi que le developpement de la relation digitale. cette formation developpe des competences strategiques en elaboration de campagnes de vente, organisation d'evenements commerciaux et fidelisation clientele. les diplomes evoluent vers des postes de responsable de rayon, manager d'unite commerciale, charge de clientele, attache commercial ou chef de secteur, dans des secteurs varies allant de la pme aux grands groupes, avec un taux d'employabilite de 100% a l'issue de la formation.
    Alternance

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts management commercial operationnel forme des professionnels capables de gerer une unite commerciale, d'animer une equipe et de developper la relation client. cette formation permet d'acquerir des competences solides en vente, management et strategie commerciale.les etudiants sont formes a etre au cœur de l'activite commerciale, en pilotant des actions de vente et en contribuant a la performance globale du point de vente.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts management commercial operationnel forme des professionnels capables de gerer une unite commerciale, d'animer une equipe et de developper la relation client. cette formation permet d'acquerir des competences solides en vente, management et strategie commerciale.les etudiants sont formes a etre au cœur de l'activite commerciale, en pilotant des actions de vente et en contribuant a la performance globale du point de vente.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts management commercial operationnel forme des professionnels capables de gerer une unite commerciale, d'animer une equipe et de developper la relation client. cette formation permet d'acquerir des competences solides en vente, management et strategie commerciale.les etudiants sont formes a etre au cœur de l'activite commerciale, en pilotant des actions de vente et en contribuant a la performance globale du point de vente.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel (MCO)

    Le bts management commercial operationnel forme des professionnels capables de gerer une unite commerciale, d'animer une equipe et de developper la relation client. cette formation permet d'acquerir des competences solides en vente, management et strategie commerciale.les etudiants sont formes a etre au cœur de l'activite commerciale, en pilotant des actions de vente et en contribuant a la performance globale du point de vente.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Management Commercial Opérationnel - RDV

    Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents du commerce operationnel en seulement deux ans. ce programme developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances), et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, la communication commerciale et l'organisation d'espaces de vente. cette formation prepare directement aux metiers de vendeur-conseil, charge de clientele, manager de rayon, second de rayon ou responsable d'unite commerciale de proximite dans des secteurs varies : distribution alimentaire ou specialisee, services (banque, assurance, immobilier), sites marchands. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des postes de manager ou responsable de centre de profit, avec 27% en emploi direct et 60% poursuivant vers un bachelor ou une licence professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - NDRC

    Le bts ndrc du groupe alternance - caen forme des experts de la relation client polyvalents, capables d'evoluer dans tous les secteurs d'activite avec tout type de clientele (btob, btoc, btog). au programme : maitrise des techniques de negociation-vente, digitalisation de la relation client, gestion de l'e-commerce, animation de reseaux de partenaires, et developpement d'une strategie commerciale omnicanale. les competences developpees : utilisation des outils numeriques pour optimiser la prospection et la fidelisation, creation de solutions adaptees aux exigences clients, gestion de multiples points de contact, et animation d'equipes commerciales. cette formation professionnalisante prepare aux metiers de chef des ventes, responsable e-commerce, business developer, animateur de reseau, ou technico-commercial, avec des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management commercial et de direction d'equipe.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des commerciaux capables de gerer la relation client sur tous les canaux, en integrant les outils digitaux. cette formation permet de developper des competences en vente, negociation et communication digitale.les etudiants apprennent a prospecter, negocier et fideliser les clients dans un environnement omnicanal en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des commerciaux capables de gerer la relation client sur tous les canaux, en integrant les outils digitaux. cette formation permet de developper des competences en vente, negociation et communication digitale.les etudiants apprennent a prospecter, negocier et fideliser les clients dans un environnement omnicanal en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des commerciaux capables de gerer la relation client sur tous les canaux, en integrant les outils digitaux. cette formation permet de developper des competences en vente, negociation et communication digitale.les etudiants apprennent a prospecter, negocier et fideliser les clients dans un environnement omnicanal en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

    Le bts ndrc forme des commerciaux capables de gerer la relation client sur tous les canaux, en integrant les outils digitaux. cette formation permet de developper des competences en vente, negociation et communication digitale.les etudiants apprennent a prospecter, negocier et fideliser les clients dans un environnement omnicanal en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - agen forme des vendeurs-managers commerciaux maitrisant l'ensemble du processus client, de la prospection a la fidelisation. cette formation de deux ans developpe des competences operationnelles en negociation commerciale, animation de reseaux de vente et digitalisation de la relation client a travers les canaux numeriques (sites web, applications, reseaux sociaux). les etudiants apprennent a cibler et prospecter la clientele, organiser des evenements commerciaux, developper l'e-commerce et animer des reseaux de partenaires. a l'issue de cette formation diplomante de niveau 5, les diplomes peuvent acceder a des postes de commercial, charge de clientele, teleconseiller, animateur des ventes ou technico-commercial dans tous secteurs d'activite, contribuant directement a la croissance du chiffre d'affaires et a l'efficacite de la politique commerciale des entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - aix-en-provence forme en deux ans des vendeurs generalistes experts de la relation client moderne. au programme : maitrise des techniques de negociation en b2b et b2c, gestion strategique omnicanale, utilisation des outils digitaux (sites web, applications mobiles, reseaux sociaux), et animation des communautorite web. les etudiants developpent quatre blocs de competences cles : creation et entretien de la relation client digitale, developpement des ventes e-commerce et suivi d'activite, valorisation produit chez les distributeurs et partenaires, et animation de reseaux commerciaux durables. cette formation professionnalisante en alternance prepare directement aux metiers de conseiller commercial, charge d'affaires, animateur e-commerce, ou responsable de communautes digitales. avec 82,5% d'insertion professionnelle, les diplomes deviennent des acteurs cles capables d'accompagner le client de la prospection a la fidelisation, tout en pilotant des strategies commerciales integrant parfaitement les enjeux du digital.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - ajaccio forme en 2 ans les futurs experts de la vente et du commerce digital. cette formation complete associe techniques de negociation traditionnelles et maitrise des outils numeriques pour developper une approche omnicanale de la relation client. les etudiants apprennent a cibler et prospecter efficacement, animer la relation client digitale, developper l'e-commerce, gerer les reseaux de partenaires et implanter des offres chez les distributeurs. ils developpent des competences strategiques en marketing digital, negociation commerciale et gestion de l'information commerciale. cette formation d'etat de niveau 5 ouvre la voie vers des metiers varies : commercial terrain, teleconseiller, animateur e-commerce, responsable de secteur, ou encore chef de reseau. les diplomes peuvent egalement evoluer rapidement vers des postes d'encadrement comme responsable d'equipe, responsable e-commerce ou directeur de reseau, ou poursuivre en bachelor pour approfondir leurs competences manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - albi forme en deux ans des experts commerciaux polyvalents maitrisant les enjeux du commerce moderne. les etudiants developpent des competences operationnelles en negociation, prospection, marketing digital et gestion de la relation client, tout en apprenant a utiliser efficacement les outils numeriques et les technologies de l'information. le programme couvre quatre blocs de competences strategiques : l'animation de la relation client digitale, le developpement de la relation client en e-commerce, l'implantation et la promotion d'offres chez les distributeurs, ainsi que l'animation de reseaux de partenaires. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38368) ouvre la voie a des metiers d'avenir tels que charge d'affaires, responsable commercial, animateur e-commerce, technico-commercial ou manager d'equipe. les diplomes peuvent egalement poursuivre leurs etudes vers un bachelor ou evoluer rapidement vers des postes de responsabilite dans des secteurs varies, beneficiant d'un taux d'insertion professionnelle de 82,5% a l'issue de leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client (bts ndrc) du groupe alternance - amiens forme des commerciaux generalistes polyvalents, capables d'intervenir dans tous les secteurs et types d'organisations. cette formation developpe une expertise complete en prospection et negociation commerciale, maitrise des outils numeriques pour la relation client, strategies de fidelisation multicanale et animation de reseaux de distributeurs et partenaires. les etudiants acquierent des competences operationnelles en vente b2b et b2c, gestion de la relation client a distance et animation commerciale. cette formation professionnalisante ouvre vers des postes de charge de clientele, conseiller commercial, attache commercial ou responsable de secteur, avec de reelles perspectives d'evolution vers l'encadrement d'equipes commerciales et la poursuite d'etudes superieures en marketing ou commerce.
    Alternance
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  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - angers forme en deux ans de futurs experts de la vente et de la relation client dans un environnement numerique. cette formation professionnalisante developpe des competences operationnelles essentielles : cibler et prospecter la clientele, negocier et accompagner la relation client, maitriser la relation omnicanale, animer la relation client digitale, et developper un reseau de partenaires commerciaux.le programme associe techniques de vente traditionnelles et outils numeriques a travers trois blocs de competences majeurs : relation client et negociation-vente, relation client a distance et digitalisation, et animation de reseaux commerciaux. les etudiants acquierent une expertise concrete en marketing digital, e-commerce, gestion de portefeuille clients et animation commerciale.cette formation ouvre la voie vers des metiers diversifies : technico-commercial, business developer, animateur des ventes, charge de clientele, commercial e-commerce ou negociateur b2b/b2c. les diplomes evoluent rapidement vers des postes a responsabilites dans tous les secteurs d'activite proposant des biens ou services necessitant une demarche commerciale structuree.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance a angouleme forme en deux ans des commerciaux generalistes experts de la relation client sous toutes ses formes. cette formation developpe des competences cles en negociation-vente, prospection et fidelisation, animation d'evenements commerciaux et maitrise des outils digitaux (sites web, applications, reseaux sociaux). les etudiants apprennent a developper un portefeuille client, animer des relations a distance et gerer des reseaux de partenaires. le programme allie enseignements professionnels (relation client et negociation-vente, digitalisation, animation de reseaux) et formation generale (communication, culture economique et juridique, langue vivante). a l'issue de cette formation diplomante de niveau 5 (rncp 38368), les diplomes occupent des postes de conseillers commerciaux, charges de clientele ou animateurs de reseaux dans tous secteurs d'activite : services, industrie, commerce, banque, assurance, immobilier, telecom ou startups.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - avignon forme des commerciaux generalistes dotes d'une solide culture numerique. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe des competences operationnelles a travers ses 3 blocs professionnels : maitriser la relation client et la negociation-vente, piloter la relation client a distance et digitaliser les processus commerciaux, puis implanter et animer des reseaux de distribution. les etudiants apprennent a elaborer des strategies commerciales omnicanales, gerer l'e-commerce, optimiser les ventes en ligne et creer des reseaux de partenaires. a l'issue de cette formation, les diplomes accedent directement a des postes de prospecteur, charge de clientele, commercial, technico-commercial ou vendeur, avec des evolutions rapides vers des fonctions d'encadrement comme chef des ventes ou responsable d'equipe commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance a bayonne forme en 2 ans des experts capables de gerer l'integralite de la relation client a l'ere digitale. au programme : maitrise de la negociation-vente, animation de reseaux de partenaires, developpement de strategies omnicanales et utilisation des outils numeriques pour optimiser la prospection et la fidelisation. les etudiants developpent des competences operationnelles en gestion de clientele btob et btoc, analyse d'informations commerciales, management d'equipe et developpement d'une culture numerique en entreprise. cette formation en alternance (1 semaine en entreprise / 1 semaine a l'ecole) prepare aux metiers de commercial itinerant, chef des ventes, representant commercial, teleprospecteur ou agent commercial, avec des salaires attractifs des l'entree sur le marche (1800-2000€ net/mois). les diplomes maitrisent parfaitement les enjeux du commerce moderne et les techniques digitales indispensables pour contribuer efficacement a la croissance du chiffre d'affaires des entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - besancon forme des professionnels polyvalents de la relation commerciale a l'ere numerique. cette formation de deux ans developpe une expertise complete en negociation-vente, marketing digital, gestion de la relation client omnicanale et animation de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent les outils numeriques indispensables au commerce moderne, apprennent a creer des strategies commerciales efficaces et a accompagner le client tout au long du processus d'achat. cette formation qualifiante prepare aux metiers de charge de clientele en banque, chef des ventes, agent general d'assurances ou encore charge d'affaires, avec des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management commercial et developpement d'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - bordeaux forme en deux ans les futurs experts de la relation commerciale digitalisee. au programme : maitrise des techniques de negociation en face a face et a distance, developpement des competences en prospection et gestion de portefeuille clients, animation de la relation client digitale et developpement de reseaux partenaires en e-commerce. les etudiants acquierent une expertise complete en strategie commerciale, culture economique et juridique, marketing digital et gestion de la relation client omnicanale. cette formation professionnalisante, dispensee en alternance, debouche directement sur des postes de commercial terrain, charge de clientele, gestionnaire de portefeuille, conseiller digital, negociateur ou business developer. les diplomes evoluent dans tous les secteurs d'activite ou l'expertise commerciale et la digitalisation de la relation client constituent des enjeux strategiques majeurs.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - brive forme des experts polyvalents de la relation client, maitrisant parfaitement les enjeux commerciaux dans un environnement digitalise. au cœur du programme : l'apprentissage de la negociation-vente, la gestion de la relation client a distance et l'animation de reseaux commerciaux. les etudiants developpent des competences concretes en strategies commerciales, marketing digital, prospection, et maitrisent les outils numeriques modernes (sites web, applications, reseaux sociaux). cette formation en alternance permet d'acquerir une expertise operationnelle en accompagnement client, negociation, suivi commercial et e-relation. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, charges de clientele, responsables e-commerce ou animateurs de reseaux, dans tous secteurs d'activite et types d'organisations, avec des perspectives d'evolution rapide vers des fonctions manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - cergy-pontoise forme des experts de la relation commerciale moderne. cette formation developpe des competences strategiques en animation de la relation client digitale, developpement du e-commerce, implantation d'offres chez les distributeurs et animation de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent les outils numeriques indispensables : marketing direct, prospection telephonique et physique, creation d'argumentaires commerciaux et animation de blogs professionnels. cette formation professionnalisante prepare aux metiers de commercial junior, charge d'affaires, conseiller de clientele, business developer ou teleconseiller, offrant une insertion rapide sur un marche du travail en constante evolution. grace a l'alternance, les diplomes allient theorie et pratique pour devenir de veritables acteurs du commerce digitalise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - clermont-ferrand forme en deux ans de futurs vendeurs-managers commerciaux maitrisant l'integralite du cycle relationnel client. au programme : negociation-vente, digitalisation de la relation client, animation de reseaux commerciaux, projets commerciaux, culture economique et manageriale. les etudiants developpent des competences transversales essentielles : animation et gestion de la relation commerciale a distance, organisation d'evenements commerciaux, suivi et developpement de portefeuilles clients, prospection ciblee et veille commerciale. ils maitrisent les outils numeriques indispensables et apprennent a proposer des solutions innovantes sur-mesure. cette formation ouvre directement vers des postes de conseiller commercial, charge de clientele, delegue commercial, responsable e-commerce, animateur commercial de site e-commerce, technico-commercial ou encore responsable de secteur. veritable interface entre l'entreprise et son marche, les diplomes contribuent activement a la croissance du chiffre d'affaires et participent a l'organisation de la politique commerciale de l'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - evreux forme des professionnels polyvalents du commerce moderne, maitrisant a la fois les techniques de vente traditionnelles et les outils numeriques indispensables. vous developperez des competences operationnelles en prospection clientele, negociation commerciale, animation d'evenements, et gestion de la relation omnicanale. la formation met l'accent sur la digitalisation avec l'animation de la relation client digitale, le developpement du e-commerce, l'implantation d'offres chez les distributeurs, et l'animation de reseaux de partenaires. cette expertise vous ouvre les portes de metiers varies : conseiller client, attache commercial, charge de clientele, responsable e-commerce, teleconseiller, community manager, ou encore animateur de vente. diplome d'etat reconnu au niveau bac+2 (rncp 38368), ce bts prepare efficacement aux evolutions du secteur commercial, avec 82,5% des diplomes en emploi apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - gap forme en deux ans des professionnels polyvalents du commerce moderne. cette formation en alternance combine techniques de negociation traditionnelles et outils numeriques a travers quatre blocs de competences essentiels : animation de la relation client digitale, developpement de la relation client en e-commerce, implantation et promotion d'offres chez les distributeurs, et animation de reseaux de partenaires. les etudiants acquierent des savoir-faire operationnels en prospection, negociation b2b/b2c, gestion de portefeuilles clients, marketing digital et animation commerciale. grace a cette approche omnicanale, ils developpent une expertise complete alliant relation client a distance, strategies e-commerce et animation de reseaux de distribution. les diplomes accedent directement aux metiers de commercial terrain ou sedentaire, conseiller clientele, agent commercial, responsable de portefeuille client ou assistant marketing digital dans des secteurs varies : immobilier, assurances, services de proximite, grande distribution et commerce interentreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - la defense forme des professionnels polyvalents capables de gerer la relation client dans sa globalite. cette formation de deux ans developpe des competences cles en negociation commerciale, marketing digital et gestion de la relation client. les etudiants maitrisent l'animation de la relation client digitale, le developpement du e-commerce, l'implantation d'offres chez les distributeurs et l'animation de reseaux de partenaires. ils acquierent egalement une expertise en prospection, elaboration d'outils d'aide a la vente et animation de blogs ou forums. cette formation diplomante et professionnalisante prepare aux metiers de negociateur, attache commercial, charge de clientele, charge d'affaires, business developer ou encore teleconseiller. les diplomes interviennent sur l'ensemble du processus commercial : conseils, prospection, negociation-vente, suivi apres-vente et fidelisation, contribuant ainsi directement a la croissance du chiffre d'affaires et au developpement commercial des entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - grenoble forme des experts polyvalents de la relation client dans toutes ses dimensions. cette formation de 2 ans developpe des competences operationnelles en negociation-vente, animation de reseaux commerciaux et digitalisation des interactions clients. les etudiants maitrisent la prospection, la gestion de clientele b2b/b2c, l'e-commerce et les outils numeriques (reseaux sociaux, crm, plateformes digitales). le programme articule relation client en presentiel et a distance, techniques de negociation, marketing digital et gestion commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de technico-commercial, charge de clientele, responsable de secteur, animateur commercial e-commerce ou responsable developpement commercial, avec des perspectives d'evolution rapide vers l'encadrement d'equipes commerciales dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - la roche-sur-yon forme des commerciaux generalistes experts de la relation client omnicanale. cette formation de 24 mois developpe des competences strategiques en prospection et ciblage clientele, negociation commerciale, animation d'evenements commerciaux et exploitation de l'information commerciale. les etudiants maitrisent parfaitement la relation client digitale, le e-commerce et l'animation de reseaux de partenaires, competences essentielles dans l'univers commercial actuel. les diplomes evoluent vers des postes d'attache commercial, charge de clientele, conseiller commercial, technicien de vente a distance ou encore manager commercial. avec un taux de reussite de 85,71% et une insertion professionnelle de 88% dans le metier vise, cette formation ouvre les portes de secteurs dynamiques comme la grande distribution, les services financiers, l'assurance ou le commerce b2b et b2c.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - le mans forme les commerciaux polyvalents de demain maitrisant parfaitement l'ecosysteme digital. cette formation complete developpe des competences strategiques en prospection et ciblage clientele, negociation commerciale, animation d'evenements, gestion de la relation omnicanale et developpement e-commerce. les etudiants acquierent une expertise approfondie dans l'animation de reseaux de partenaires, l'implantation d'offres chez des distributeurs et la creation de reseaux de vente directe. les diplomes evoluent rapidement vers des postes de commercial terrain, charge d'affaires, animateur des ventes, responsable e-commerce ou business developer, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions d'encadrement comme responsable commercial, chef de secteur ou animateur d'equipes commerciales dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - lille forme des managers commerciaux polyvalents capables de maitriser l'ensemble des enjeux de la relation client moderne. cette formation de deux ans developpe des competences strategiques en negociation-vente, gestion de portefeuille clients et animation de reseaux digitaux. les etudiants apprennent a mener des actions de prospection multicanales, a fideliser une clientele en exploitant les outils numeriques (reseaux sociaux, e-commerce, blogs), et a proposer des solutions personnalisees. le programme integre egalement la gestion administrative commerciale, l'organisation d'evenements promotionnels et l'elaboration de reportings strategiques. a l'issue de cette formation, les diplomes evoluent vers des postes de commercial sedentaire ou itinerant, technico-commercial, assistant commercial ou prospecteur, avec des perspectives d'evolution rapide dans tous les secteurs d'activite grace a leur expertise en digitalisation de la relation client.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - limoges forme en deux ans les experts de la relation client a l'ere digitale. les etudiants y developpent des competences operationnelles en negociation commerciale, marketing digital et gestion de la relation client omnicanale. le programme couvre l'animation de la relation client digitale, le developpement du e-commerce, l'implantation d'offres chez les distributeurs et l'animation de reseaux de partenaires. les diplomes maitrisent les outils numeriques indispensables et accompagnent les clients tout au long du processus commercial, de la prospection a la fidelisation. cette formation ouvre la voie vers des metiers varies : commercial, animateur des ventes, negociateur, conseiller commercial, technico-commercial, ou encore specialiste du e-commerce. les opportunites d'evolution permettent d'acceder rapidement a des postes de responsable commercial ou de manager d'equipe commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - lyon forme des commerciaux polyvalents maitrisant l'ensemble du processus commercial, de la prospection a la fidelisation client. cette formation diplomante developpe une triple expertise : relation client omnicanale avec la maitrise des techniques de vente en presentiel et a distance, negociation-vente incluant la prospection, l'animation d'evenements commerciaux et l'exploitation de l'information commerciale, et animation de reseaux pour implanter l'offre chez les distributeurs et developper des partenariats. les diplomes acquierent une solide maitrise des outils digitaux, des techniques de e-commerce et des strategies de marketing relationnel. ce cursus ouvre vers des postes de charge d'affaires, technico-commercial, animateur commercial e-commerce, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions de responsable de secteur, manager d'equipe ou responsable e-commerce. le taux d'insertion professionnelle de 75% temoigne de l'excellente employabilite de cette formation reconnue par l'etat.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - macon forme en deux ans les futurs experts de la vente et de la relation client digitalisee. cette formation complete developpe des competences operationnelles en relation client a distance et digitalisation, negociation-vente et animation de reseaux commerciaux. les etudiants maitrisent les strategies de seduction client, les outils numeriques indispensables et apprennent a construire des solutions commerciales efficaces dans un environnement digitalise. le programme integre egalement la culture economique, juridique et manageriale ainsi que l'anglais commercial. a l'issue de cette formation diplomante de niveau 5, les diplomes evoluent vers des postes de commercial sedentaire ou terrain, attache commercial, conseiller clientele, charge d'affaires, responsable e-commerce, teleconseiller ou animateur reseau. avec un taux d'insertion de 82,5% et plus de 10 000 entreprises partenaires, cette formation en alternance offre une voie d'excellence vers les metiers commerciaux de demain.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - maisons-alfort forme en deux ans des professionnels experts de la vente et de la relation client dans l'ere numerique. cette formation developpe des competences cles en negociation commerciale, marketing digital, prospection telephonique et physique, gestion de la relation client a distance et animation de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent l'elaboration d'outils d'aide a la vente, les operations de marketing direct et l'animation de blogs ou forums. le programme s'articule autour de quatre blocs de competences : animer la relation client digitale, developper la relation client en e-commerce, implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs, et developper un reseau de partenaires. a l'issue de cette formation diplomante de niveau bac+2, les diplomes deviennent des managers de la vente, commerciaux juniors, charges d'affaires, conseillers de clientele, business developers ou teleconseilleurs, capables de gerer l'integralite du processus commercial de la prospection a la fidelisation client dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - marne-la-vallee forme en 2 ans des techniciens superieurs specialises dans la vente multicanale et la gestion de la relation client digitalisee. les etudiants developpent des competences operationnelles en prospection clientele, negociation commerciale, animation de reseaux de vente et maitrise des outils numeriques. au programme : ciblage et prospection de clientele, negociation et accompagnement client, organisation d'evenements commerciaux, animation de communautes digitales, developpement de l'e-commerce et pilotage de reseaux de partenaires. cette formation polyvalente permet d'acceder a des postes de commercial, conseiller clientele, charge d'affaires, animateur des ventes ou responsable de secteur. les diplomes evoluent dans tous les secteurs d'activite necessitant une expertise commerciale forte couplee a une maitrise du digital, avec un excellent taux d'insertion professionnelle de 93% a 6 mois.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - marseille sud forme en deux ans les commerciaux 2.0 de demain, alliant techniques de vente traditionnelles et expertise digitale. au programme : gestion et animation de la relation client via les canaux numeriques, developpement d'activites e-commerce, valorisation des offres aupres des distributeurs, et creation de reseaux de partenaires. cette formation developpe des competences operationnelles en strategie commerciale digitale, prospection client, negociation et pilotage de la performance economique. les diplomes accedent directement a des postes de conseillers commerciaux, charges de clientele, responsables e-commerce ou animateurs de reseaux, dans tous secteurs d'activite. avec 82,5 % d'insertion professionnelle immediate, ce diplome d'etat niveau 5 (rncp38368) constitue un veritable tremplin vers une carriere commerciale dynamique et evolutive dans l'economie numerique.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - metz forme des professionnels polyvalents maitrisant l'art de la vente moderne. cette formation de deux ans developpe des competences strategiques en negociation commerciale, gestion de cycles de vente complets, marketing digital et animation de reseaux de partenaires. les etudiants apprennent a exploiter les outils crm, a optimiser l'experience client omnicanale, a gerer l'e-commerce et a mettre en œuvre des strategies de prospection digitale performantes. le programme integre la veille commerciale, l'argumentation commerciale btob et btoc, ainsi que l'animation de la relation client a distance. les diplomes deviennent des attaches commerciaux, animateurs de reseaux, assistants manager ou conseillers de vente, evoluant dans des secteurs dynamiques ou la digitalisation transforme les metiers commerciaux. cette formation diplomante de niveau 5 (rncp38368) repond aux mutations actuelles du commerce en alliant expertise relationnelle et maitrise des technologies numeriques.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - montlucon forme en 2 ans les futurs experts de la vente connectee et de la relation client digitalisee. ce diplome d'etat de niveau 5 developpe quatre blocs de competences essentiels : l'animation de la relation client digitale, le developpement de la relation client en e-commerce, l'implantation et la promotion d'offres chez les distributeurs, et le developpement d'un reseau de partenaires. les etudiants acquierent une maitrise operationnelle des techniques de negociation commerciale, des strategies de fidelisation client et des outils numeriques indispensables au commerce moderne. cette formation professionnalisante prepare aux metiers de commercial, negociateur, conseiller clientele, ou responsable de secteur dans tous les domaines d'activite, avec des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management commercial ou de developpement d'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - montpellier forme des commerciaux polyvalents maitrisant l'alliance entre relation humaine et outils numeriques. au cœur du programme, les etudiants developpent une expertise autour de trois blocs de competences strategiques : la relation client et negociation-vente (prospection ciblee, techniques de negociation, evenementiel), la relation client a distance et digitalisation (strategies omnicanales, social media, crm, e-commerce), et l'animation de reseaux (management de distributeurs, developpement de partenariats). cette formation de niveau 5 integre marketing digital, management commercial, gestion commerciale et communication negociation, permettant d'acquerir les savoir-faire essentiels pour gerer un portefeuille clients, creer de la valeur par la fidelisation et piloter la performance commerciale. les diplomes accedent a des postes d'attache commercial, responsable de secteur, manager commercial, animateur de reseaux de vente, community manager, charge e-commerce ou teleconseiller dans tous les secteurs d'activite, des entreprises traditionnelles aux start-ups.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - nancy forme des commerciaux generalistes maitrisant parfaitement l'ecosysteme digital. cette formation complete vous enseigne la prospection clientele, les techniques de negociation-vente, la gestion de la relation client omnicanale et le developpement e-commerce. vous developpez des competences strategiques en animation de reseaux de partenaires, creation d'evenements commerciaux et exploitation de l'information commerciale. la formation integre une solide culture numerique indispensable aux metiers actuels, couvrant l'animation de la relation client digitale et l'implantation d'offres chez des distributeurs. les diplomes evoluent vers des postes de charge de clientele, conseiller commercial, responsable e-commerce, animateur de reseau ou attache commercial, beneficiant d'excellentes perspectives d'evolution dans tous secteurs d'activite grace a cette polyvalence recherchee par les employeurs.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - nantes forme des commerciaux generalistes maitrisant parfaitement l'ecosysteme digital. le programme developpe trois blocs de competences strategiques : la relation client et negociation-vente (prospection ciblee, negociation commerciale, animation d'evenements), la relation client a distance et digitalisation (gestion omnicanale, animation digitale, e-commerce), et la relation client et animation de reseaux (developpement de partenariats, animation de reseaux de vente). les etudiants acquierent une expertise en strategies commerciales multicanales, negociation avancee, utilisation des outils numeriques (reseaux sociaux, applications, sites web) et gestion de la relation client sur tous les points de contact. cette formation en alternance prepare aux metiers de commercial terrain, conseiller de clientele, charge d'affaires, commercial e-commerce, animateur des ventes ou responsable d'equipes commerciales, avec une employabilite immediate grace aux 2 annees d'experience professionnelle acquises et une culture numerique approfondie repondant aux enjeux actuels du commerce digital.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - nice forme en deux ans des commerciaux experts de la relation client moderne. cette formation diplomante de niveau 5 developpe des competences operationnelles en negociation, vente b2b/b2c/b2g et outils digitaux a travers trois blocs de competences strategiques : la maitrise de la relation client omnicanale, le developpement de l'e-commerce et l'animation de reseaux de partenaires. les etudiants apprennent a prospecter efficacement, gerer la fidelisation client, utiliser les plateformes digitales, animer des reseaux de distributeurs et construire des strategies commerciales innovantes. grace a un programme alliant theorie et pratique en alternance, ils maitrisent les dernieres technologies de la relation client, de la prospection a l'apres-vente, incluant la gestion des sites web, applications mobiles et reseaux sociaux. cette formation ouvre directement sur des postes de commercial terrain, conseiller clientele, charge de developpement commercial, ou responsable e-commerce dans tous secteurs d'activite, permettant aux diplomes de devenir des commerciaux generalistes polyvalents et immediatement operationnels.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - nimes forme en 2 ans des professionnels polyvalents maitrisant l'art de la vente moderne. au programme : marketing digital, gestion commerciale, communication negociation, management commercial et technologie commerciale. cette formation developpe des competences operationnelles cles : prospection et fidelisation clientele, negociation commerciale, animation de la relation client digitale, developpement du e-commerce et gestion omnicanale. les etudiants maitrisent les techniques du web marketing et les outils numeriques indispensables pour construire des strategies commerciales efficaces. grace a l'alternance (2 jours en cours, 3 jours en entreprise), ils appliquent directement les enseignements theoriques sur le terrain. les diplomes evoluent vers des postes d'attache commercial, responsable de secteur, manager commercial, charge d'affaires, commercial e-commerce ou animateur reseau, avec 82,5% d'insertion professionnelle et des opportunites d'evolution dans tous les secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - niort forme des e-commerciaux generalistes capables de gerer la relation commerciale dans sa globalite, de la prospection a la fidelisation. cette formation de niveau bac+2 permet d'acquerir des competences transversales en negociation-vente (ciblage et prospection clientele, accompagnement relationnel, organisation d'evenements commerciaux), en digitalisation (maitrise de la relation omnicanale, animation de la relation client digitale, developpement e-commerce) et en animation de reseaux (implantation d'offres chez les distributeurs, developpement de partenariats, creation de reseaux de vente directe). les diplomes peuvent evoluer vers des postes d'agent commercial, charge de clientele, technico-commercial, teleconseiller ou animateur commercial, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions manageriales (responsable des ventes, chef de secteur) dans tous secteurs d'activite (industrie, banque-assurance, immobilier, nouvelles technologies).
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - pau forme des professionnels polyvalents maitrisant les techniques de vente modernes et les outils numeriques. cette formation combine l'apprentissage des fondamentaux de la negociation commerciale, de la prospection digitale, et du marketing relationnel avec une solide expertise en gestion de la relation client omnicanale. les etudiants developpent des competences operationnelles en e-commerce, crm, reseaux sociaux professionnels, et techniques de closing, tout en acquerant une vision strategique de l'ecosysteme commercial digital. ils maitrisent egalement l'analyse de donnees clients, la creation de contenus commerciaux digitaux et la conduite d'entretiens de vente en presentiel comme a distance. a l'issue de la formation, ils peuvent evoluer vers des postes de commercial terrain, negociateur grands comptes, responsable e-commerce, charge de clientele digitale ou conseiller commercial multicanal, dans des secteurs varies allant de la distribution a l'industrie, en passant par les services b2b.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client (bts ndrc) du groupe alternance - perpignan forme les futurs professionnels commerciaux dans un environnement omnicanal. cette formation de niveau 5 developpe une expertise complete en negociation-vente, gestion de la relation client a distance, e-commerce et animation de reseaux de distribution. les etudiants maitrisent les outils numeriques indispensables et acquierent des competences concretes : developpement de clientele, strategies de prospection, techniques de negociation, fidelisation client, et pilotage de la performance commerciale. le programme integre egalement la digitalisation des activites commerciales, la gestion de la e-relation et l'animation d'equipes de vente. a l'issue de la formation, les diplomes deviennent des commerciaux generalistes polyvalents, capables d'evoluer vers des postes de responsable commercial, charge de developpement clientele, gestionnaire e-commerce ou animateur de reseaux, avec des perspectives d'evolution rapide dans le secteur dynamique de la relation client digitalisee.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - reims forme les futurs experts de la relation commerciale dans l'ere numerique. cette formation developpe des competences essentielles en negociation-vente, gestion de la relation client a distance, animation de reseaux et digitalisation commerciale. les etudiants maitrisent l'accompagnement des prospects et clients a tous les stades du processus commercial, l'utilisation avancee des tic et outils numeriques, ainsi que les strategies de prospection, fidelisation et suivi apres-vente. grace a l'alternance (3 jours en entreprise, 2 jours en formation), ils acquierent une experience professionnelle concrete tout en developpant leur expertise theorique. les diplomes deviennent commerciaux terrain, negociateurs, responsables d'equipe commerciale ou specialistes de la relation client digitale, prets a contribuer efficacement a la croissance du chiffre d'affaires dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - rochefort forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux a l'ere du digital. cette formation en alternance de 2 ans developpe des competences essentielles en vente, marketing digital et gestion de la relation client. les etudiants apprennent a construire des strategies commerciales efficaces, a animer la relation client digitale, a developper l'e-commerce et a implanter des offres chez les distributeurs. le programme integre egalement la gestion de reseaux de partenaires et la maitrise des outils numeriques indispensables au commerce moderne. les diplomes evoluent vers des postes de responsables de developpement commercial, charges de clientele, negociateurs commerciaux ou managers de la relation client dans des secteurs varies. cette certification de niveau 5 (rncp 38368) ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes en bachelor ou mba pour ceux souhaitant approfondir leur expertise commerciale et manageriale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance rouen forme des managers commerciaux generalistes maitrisant l'integralite de la relation client. au programme : negociation-vente en presentiel et a distance, animation de la relation client digitale, developpement de l'e-commerce, implantation d'offres chez les distributeurs et animation de reseaux de partenaires. cette formation developpe des competences pointues en prospection, negociation, marketing digital et gestion de projet, tout en integrant les outils numeriques indispensables aux entreprises modernes. les diplomes deviennent des experts de la relation client multicanale, capables d'exercer dans tous secteurs d'activite aupres de toute clientele (b2b, b2c, b2g). ils accedent a des postes de conseiller commercial, responsable e-merchandising, animateur de reseau, ou poursuivent vers un bachelor en developpement commercial pour evoluer vers des fonctions manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - saint-etienne forme des professionnels polyvalents maitrisant l'art de la relation client a l'ere du numerique. cette formation de 24 mois developpe des competences specialisees en negociation-vente, animation de la relation client digitale, et gestion de reseaux commerciaux. les etudiants apprennent a cibler et prospecter efficacement, gerer la relation client omnicanale, developper l'e-commerce et animer des reseaux de partenaires. le programme integre egalement une solide culture economique, juridique et manageriale ainsi que la maitrise de l'anglais commercial. les diplomes evoluent vers des postes de commercial, negociateur, charge de clientele, animateur e-commerce, responsable de secteur ou e-marchandiseur, repondant aux besoins croissants des entreprises en matiere de digitalisation commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - saint germain en laye forme en 2 ans des experts polyvalents de la relation client moderne. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe des competences operationnelles essentielles : animation de la relation client digitale, developpement du e-commerce, prospection telephonique et physique, elaboration d'outils d'aide a la vente, ainsi que la maitrise des techniques de marketing direct et de merchandising. les etudiants acquierent une expertise complete dans l'analyse et le developpement commercial, la promotion des ventes et la gestion globale du processus client, de la prospection a la fidelisation. grace a l'alternance, ils appliquent immediatement ces savoir-faire en entreprise. les diplomes deviennent commerciaux juniors, charges d'affaires, conseillers de clientele, business developers ou teleconseillers, capables d'intervenir dans tous les secteurs d'activite aupres de clienteles b2b, b2c ou b2g, maitrisant parfaitement les relations en presentiel, a distance et digitales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client dispense par le groupe alternance - strasbourg forme des professionnels polyvalents maitrisant les techniques de vente moderne et la digitalisation commerciale. au programme : negociation et accompagnement de la relation client, animation d'evenements commerciaux, gestion de la relation omnicanale, developpement du e-commerce et animation d'un reseau de partenaires. les etudiants developpent des competences essentielles en prospection clientele, utilisation des outils digitaux, fidelisation et management commercial, completees par une solide culture economique et manageriale.cette formation en 2 ans prepare aux metiers de commercial, technico-commercial, charge de clientele, responsable commercial ou animateur des ventes. les diplomes integrent des secteurs varies : banque, grande distribution, immobilier, start-ups, tpe et pme, avec des evolutions de carriere rapides grace a leurs competences recherchees dans l'environnement commercial digitalise actuel.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - toulon forme des professionnels capables de maitriser l'ensemble du processus commercial dans un environnement omnicanal. au cœur du programme : l'apprentissage des techniques de negociation et de vente en b to b, b to c et b to g, la gestion de la relation client via les canaux digitaux, le developpement e-commerce et l'animation de reseaux de partenaires. les etudiants developpent des competences operationnelles en prospection, fidelisation clientele, marketing digital et utilisation des outils numeriques (sites web, applications mobiles, reseaux sociaux). cette formation en alternance offre une immersion professionnelle complete grace a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires. les diplomes deviennent conseillers commerciaux, charges de clientele, animateurs de sites e-commerce, gestionnaires de communautes web ou responsables de developpement commercial, avec 82,5% d'entre eux decrochant un emploi apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - toulouse forme en deux ans des commerciaux polyvalents maitrisant parfaitement l'art de la relation client a l'ere numerique.au programme : animation de la relation client digitale, developpement de l'e-commerce, negociation et prospection, implantation d'offres chez les distributeurs et animation de reseaux de partenaires. les etudiants acquierent une expertise complete en techniques de vente traditionnelles et digitales, marketing digital et gestion omnicanale de la clientele, completee par une solide culture economique, juridique et manageriale.cette formation developpe des competences operationnelles recherchees : prospection clientele, negociation commerciale, organisation d'evenements, fidelisation client, maitrise des outils numeriques et gestion de portefeuilles. les diplomes evoluent vers des postes de charge de clientele, conseiller commercial, attache commercial, responsable e-commerce, negociateur, community manager ou technico-commercial dans tous secteurs d'activite, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% et la possibilite de poursuivre en bachelor commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - tours forme en deux ans des experts de la relation client maitrisant parfaitement les outils numeriques et les techniques de vente traditionnelles. les etudiants y developpent des competences operationnelles en prospection et fidelisation clientele, negociation commerciale, animation de reseaux de partenaires et gestion de l'e-commerce. la formation integre l'utilisation de crm (customer relationship management), l'exploitation de l'information commerciale, la relation client omnicanale et digitale, ainsi que l'implantation et promotion d'offres chez les distributeurs. ce diplome d'etat de niveau 5 (120 credits ects) prepare directement aux metiers de commercial, responsable de clientele, charge de developpement commercial, attache commercial, chef de secteur ou animateur reseau, offrant des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - troyes forme en 2 ans des professionnels de la relation client multicanal capables de prosperer dans l'economie digitale. cette formation en alternance developpe une expertise complete alliant negociation commerciale traditionnelle et maitrise des outils numeriques. les etudiants acquierent des competences operationnelles en prospection, gestion de portefeuille client, animation commerciale sur tous les canaux (presentiel, digital, e-commerce) et developpement strategique du chiffre d'affaires. le programme integre la relation client a distance, la digitalisation des processus commerciaux, l'animation de reseaux de partenaires et l'implantation d'offres chez les distributeurs. les diplomes evoluent vers des postes de charge de clientele, commercial terrain ou sedentaire, teleconseiller, responsable de secteur ou conseiller commercial multicanal dans des secteurs varies (grande distribution, banque, assurance, automobile). avec 24% d'insertion professionnelle immediate et 55% de poursuite d'etudes, cette formation ouvre egalement la voie vers des fonctions manageriales (responsable e-commerce, manager d'equipe, directeur de reseau) et des etudes superieures en bachelor commerce ou mba.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - valence forme en deux ans des managers de la vente capables de gerer la relation client dans sa globalite. cette formation developpe des competences cles en prospection et developpement de clientele, negociation commerciale, animation de la relation client digitale et developpement du e-commerce. les etudiants maitrisent les outils numeriques indispensables et apprennent a elaborer des solutions commerciales strategiques permettant d'accroitre le chiffre d'affaires. le programme, structure autour de quatre blocs de competences, couvre l'animation de la relation client digitale, le developpement de l'e-commerce, l'implantation d'offres chez les distributeurs et l'animation de reseaux de partenaires. cette formation en alternance debouche sur des postes de commercial terrain, negociateur, charge de clientele, conseiller bancaire, televendeur, animateur commercial e-commerce ou chef de secteur, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% et des perspectives d'evolution vers des fonctions manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance a chambery forme des professionnels polyvalents capables de gerer l'integralite de la relation client dans l'ere numerique. cette formation de deux ans articule methodes commerciales traditionnelles et pratiques digitales avancees : social selling, crm, e-commerce, marketing automation et e-reputation. les etudiants developpent des competences cles en negociation, prospection, gestion de projet, analyse de donnees client et maitrise du cadre legal (rgpd). l'apprentissage s'appuie sur des mises en situation concretes avec le tissu economique savoyard : rendez-vous clients, elaboration d'argumentaires, gestion de pipelines commerciaux et animation de reseaux de partenaires. les diplomes accedent a des postes de vendeur terrain, conseiller commercial, charge d'affaires, assistant e-commerce, animateur commercial digital ou responsable de clientele, avec des perspectives d'evolution vers le management commercial et la direction d'equipes.
    Alternance

  • BTS - Négociation et digitalisation de la relation client - RDV

    Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - dijon forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents, maitres de l'integralite de la relation client. au programme : gestion de clienteles avec analyse comportementale et gestion des risques, negociation-vente et valorisation relationnelle, digitalisation des parcours clients avec e-commerce et e-relation, animation de reseaux de distributeurs et partenaires. les etudiants developpent des competences strategiques en prospection, fidelisation, pilotage d'activite commerciale et intelligence commerciale, tout en maitrisant les technologies digitales (sites web, applications, reseaux sociaux). cette formation prepare aux metiers de vendeur-manager, commercial terrain, responsable de secteur, ou gestionnaire e-commerce dans tous secteurs d'activite. les diplomes deviennent la premiere interface entre l'entreprise et son marche, contribuant directement a l'efficacite de la politique commerciale grace a leur expertise en negociation et leur vision 360° de la relation client digitalisee.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Support à l'action managériale

    Le brevet de technicien superieur support a l'action manageriale propose par le groupe alternance - montpellier forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer au cœur des organisations contemporaines. cette formation developpe trois blocs de competences essentiels : l'optimisation des processus administratifs par la maitrise des outils de gestion et l'amelioration continue, la gestion de projets incluant la veille informationnelle et la conduite operationnelle, ainsi que la collaboration a la gestion des ressources humaines avec l'accompagnement des parcours professionnels et l'amelioration de la vie au travail. l'enseignement allie culture generale, economie-droit-management et deux langues etrangeres obligatoires. cette formation prepare a des postes d'assistant de manager, coordinateur administratif ou charge de projet dans des entreprises, associations ou administrations, avec des responsabilites de soutien managerial et de pilotage administratif necessitant autonomie, rigueur et maitrise des technologies de communication.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Support à l’Action Managériale (SAM)

    Le bts support a l'action manageriale (sam) forme des professionnels capables d'assister un manager ou une equipe dans la gestion administrative, organisationnelle et communicationnelle d'une entreprise.cette formation permet d'acquerir des competences en gestion de projet, communication professionnelle, organisation administrative et outils numeriques, afin de contribuer efficacement au fonctionnement des organisations modernes.grace a l'alternance, les etudiants developpent autonomie, polyvalence et sens de l'organisation.
    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Support à l’Action Managériale (SAM)

    Le bts support a l'action manageriale (sam) forme des professionnels capables d'assister un manager ou une equipe dans la gestion administrative, organisationnelle et communicationnelle d'une entreprise.cette formation permet d'acquerir des competences en gestion de projet, communication professionnelle, organisation administrative et outils numeriques, afin de contribuer efficacement au fonctionnement des organisations modernes.grace a l'alternance, les etudiants developpent autonomie, polyvalence et sens de l'organisation.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - agen forme des professionnels agiles capables de concevoir et piloter des strategies marketing operationnelles dans un environnement economique en constante evolution. au programme : developpement de plans d'actions marketing et promotionnelles, elaboration de contenus strategiques, gestion de projets marketing et coordination d'equipes. les etudiants maitrisent les outils du webmarketing, l'animation de reseaux et l'analyse de marche. cette formation de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp niveau 6), developpe des competences transversales en communication, gestion de projet et strategie commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de charge d'etudes marketing, responsable promotion, charge de marketing operationnel ou animateur de reseaux commerciaux. grace a l'alternance, ils integrent rapidement le marche du travail avec 82,5% de taux d'insertion professionnelle, ou poursuivent vers un master/mba specialise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - clermont-ferrand forme en 3 ans des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des leviers marketing et commerciaux. cette formation diplomante de niveau bac+3 developpe votre expertise dans l'elaboration et le deploiement de plans d'action marketing omnicanaux, la gestion de projets promotionnels, l'analyse des marches et de la concurrence, ainsi que la communication digitale et traditionnelle. grace a un rythme d'alternance equilibre (3 jours en formation, 7 jours en entreprise), vous acquerez une vision transversale de l'entreprise et developpez des competences operationnelles en strategie commerciale, relation client et animation d'equipes. cette approche professionnalisante vous prepare a evoluer vers des postes de charge de developpement commercial et marketing, chef de projet marketing, responsable communication ou encore manager commercial, avec des perspectives d'evolution rapide vers des fonctions d'encadrement dans le secteur du marketing et de la promotion.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - dijon forme des specialistes operationnels capables de concevoir et deployer des strategies marketing multicanales efficaces. au programme : maitrise des outils de communication digitale, creation de campagnes publicitaires en ligne, gestion de projets promotionnels, analyse des performances commerciales et pilotage de strategies webmarketing. les etudiants developpent des competences transverses en creation graphique (indesign, photoshop), gestion des reseaux sociaux, referencement web, evenementiel et relation presse. cette formation professionnalisante en alternance permet d'acquerir une expertise recherchee dans l'optimisation des performances commerciales et la promotion numerique de produits ou services. les diplomes accedent a des postes de responsable marketing digital, charge de communication, chef de projet web ou consultant en strategie promotionnelle dans des entreprises de tous secteurs souhaitant renforcer leur competitivite dans un environnement economique exigeant.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion propose par le groupe alternance - grenoble forme des specialistes du marketing digital et operationnel capables de piloter la croissance des entreprises. cette formation rncp niveau 6 developpe trois competences strategiques majeures : l'elaboration de strategies webmarketing innovantes, la conception et le pilotage de plans marketing operationnels, et la coordination d'equipes marketing et de projets transversaux. les etudiants maitrisent les outils digitaux de promotion, la gestion de projet marketing, l'analyse des modes de consommation en evolution et le management d'equipes pluridisciplinaires. l'alternance au sein du reseau de 300 entreprises partenaires grenobloises permet une immersion professionnelle concrete dans des secteurs varies (industrie, multimedia, evenementiel, sport). les diplomes evoluent vers des postes de responsables marketing digital, chefs de projet marketing, responsables commerciaux ou coordinateurs d'equipes marketing, avec un taux d'employabilite de 82,5%. cette formation ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes en mba specialise pour acceder a des fonctions de management strategique.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - limoges forme des professionnels polyvalents capables d'elaborer et de piloter des strategies marketing operationnelles efficaces. au programme : developpement de strategies webmarketing, creation de campagnes promotionnelles multi-supports, gestion de projet marketing, pilotage de plans marketing operationnels et coordination d'equipes commerciales. les etudiants acquierent les competences essentielles pour maitriser les outils digitaux, analyser les performances commerciales, concevoir des supports de communication percutants et optimiser la visibilite des marques sur tous canaux. titre reconnu par l'etat et enregistre au rncp, cette formation prepare aux metiers de charge d'etudes marketing, charge de promotion, responsable marketing operationnel ou charge de communication. les diplomes evoluent dans des entreprises de tous secteurs, agences de communication ou services marketing, avec un taux d'employabilite de 82,5% a l'issue de la formation.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - lyon forme les futurs professionnels du marketing operationnel et de la strategie commerciale. cette formation en alternance developpe trois competences-cles : la conception et le pilotage d'actions marketing et promotionnelles, l'elaboration de contenus et le choix de supports promotionnels adaptes, ainsi que la contribution a la strategie marketing globale de l'entreprise. les etudiants maitrisent la gestion de campagnes publicitaires, la creation digitale et l'analyse des donnees marketing grace a un programme concret alliant cours theoriques et missions en entreprise. a l'issue de cette formation reconnue par l'etat (titre rncp niveau 6), les diplomes accedent aux metiers de chef de projet marketing, community manager, charge de communication, responsable e-commerce ou consultant en strategie digitale dans des secteurs varies comme la mode, le luxe, le digital ou la grande distribution.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - macon forme des experts capables de concevoir et deployer des strategies webmarketing operationnelles dans un contexte de transformation des modes de consommation. les etudiants maitrisent le developpement de strategies webmarketing, l'elaboration et le pilotage de plans marketing operationnels ainsi que la coordination d'equipes projet marketing. cette formation professionnalisante, dispensee en alternance, developpe des competences techniques en marketing digital, gestion de projet et management d'equipe. reconnu au rncp niveau 6, ce bachelor prepare aux metiers de responsable marketing digital, charge de marketing operationnel, chef de projet evenementiel et responsable commercial. les diplomes peuvent poursuivre vers un mba manager commercial et marketing ou integrer directement le marche du travail avec 82,5% d'insertion professionnelle, devenant des professionnels polyvalents capables de piloter la croissance commerciale des entreprises grace a leur expertise en strategies digitales et marketing operationnel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - marne-la-vallee forme en un an les futurs experts du marketing operationnel et de la communication strategique. cette formation en alternance developpe des competences concretes en marketing digital, gestion de projet evenementiel, developpement de strategies webmarketing et pilotage d'equipes marketing. les etudiants maitrisent les outils de promotion multicanaux, elaborent des campagnes de communication impactantes et apprennent a analyser les performances des actions marketing. grace a l'immersion en entreprise, ils developpent une vision 360° du secteur et acquierent une experience professionnelle valorisante. les diplomes accedent a des postes de charge de marketing digital, chef de projet evenementiel, consultant en marketing, responsable commercial ou chef de produit dans des secteurs dynamiques comme la publicite, la communication et l'e-commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - montlucon forme des professionnels polyvalents maitrisant les strategies marketing modernes et les techniques de promotion digitale. cette formation en alternance de 12 mois developpe des competences essentielles : elaboration de strategies marketing, pilotage de campagnes promotionnelles, gestion de projets evenementiels, creation de contenu digital et analyse de performance commerciale. les etudiants acquierent une expertise operationnelle en negociation commerciale, developpement de portefeuille clients et animation d'equipes, tout en maitrisant les outils digitaux indispensables au marketing contemporain. cette formation professionnalisante, dispensee par un etablissement certifie qualiopi et reconnu par l'etat (titre rncp niveau 6), prepare aux metiers de charge de marketing digital, responsable commercial, chef de projet evenementiel ou coordinateur de campagnes promotionnelles. les diplomes integrent des secteurs dynamiques comme les agences de communication, les entreprises de services ou les structures commerciales, avec la possibilite de poursuivre vers un mba specialise en strategie digitale ou management commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - montpellier forme des professionnels polyvalents capables de piloter des strategies marketing digitales et operationnelles. cette formation de niveau bac+3 developpe des competences concretes en webmarketing, communication 360°, gestion de projet et analyse de marche. les etudiants maitrisent la veille strategique, le developpement de plans marketing operationnels, la creation de contenus digitaux, le community management, et la coordination d'equipes projet. ils apprennent egalement a analyser les comportements consommateurs, gerer des budgets previsionnels, et optimiser l'e-reputation d'une marque. cette formation certifiee rncp niveau 6 prepare aux metiers de content manager, charge d'affaires marketing, charge de communication, responsable marketing operationnel ou business developer, repondant aux besoins croissants des entreprises dans l'ecosysteme digital actuel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - nimes forme en trois ans des professionnels polyvalents capables d'elaborer et de piloter des strategies webmarketing operationnelles. au cœur du programme de plus de 600 heures : la strategie de communication, le marketing digital, la gestion de projet et le developpement commercial. les etudiants maitrisent l'elaboration de plans marketing, la coordination d'equipes, la realisation d'etudes de marche et la mise en œuvre de partenariats strategiques. cette formation developpe des competences techniques en communication digitale, des aptitudes manageriales et une vision globale du developpement d'entreprise. dispensee en alternance (3 jours en entreprise, 2 jours en formation), elle prepare directement a l'insertion professionnelle en tant que charge de developpement commercial, chef de produits, responsable commercial ou chef de projet marketing. les diplomes integrent rapidement des directions marketing ou communication d'entreprises variees, devenant des cadres operationnels aux cotes des directeurs marketing ou evoluant vers la gestion de centres de profit en pme.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - saint-etienne forme des professionnels polyvalents capables de concevoir et piloter des strategies marketing innovantes. au cœur de la formation : maitrise du marketing digital, creation de campagnes publicitaires multi-canal, analyse comportementale des consommateurs, gestion de la communication corporate et developpement de l'identite de marque. les etudiants developpent des competences operationnelles en marketing relationnel, community management, referencement seo/sea et data analytics. l'approche pedagogique privilegie la mise en situation reelle through alternance, permettant d'acquerir une veritable expertise terrain en pilotage de projets marketing et animation commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de charge marketing digital, responsable communication, chef de produit, traffic manager ou encore consultant en strategie marketing dans des entreprises de tous secteurs, agences de communication ou start-ups innovantes.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - reims forme les futurs professionnels du marketing digital et de la strategie commerciale. cette formation en alternance developpe des competences operationnelles en marketing digital, communication, gestion de projet et techniques de vente. les etudiants maitrisent l'elaboration et la mise en œuvre de strategies webmarketing, le pilotage de plans marketing operationnels et la coordination d'equipes projet. dispense par des professionnels du secteur, le programme allie cours theoriques et projets concrets realises au sein des entreprises partenaires. les diplomes accedent a des postes de charge de marketing, chef de produit, responsable communication ou specialiste en marketing digital. avec un taux d'insertion de 82,5% et un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, cette formation certifiee rncp prepare efficacement aux defis du secteur marketing dans un environnement professionnel en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé Marketing et Promotion

    Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - troyes forme des professionnels capables d'elaborer et de mettre en œuvre des strategies webmarketing operationnelles efficaces. cette formation certifiee rncp niveau 6 developpe trois blocs de competences essentiels : le developpement de strategies webmarketing, l'elaboration et le pilotage de plans marketing operationnels, ainsi que la coordination d'equipes marketing et de projets. les etudiants maitrisent la gestion de projet, les techniques de communication digitale et l'analyse des nouveaux modes de consommation. dispensee en alternance, cette formation professionnalisante permet d'acquerir une experience concrete en entreprise tout en developpant une expertise reconnue. les diplomes peuvent evoluer vers des postes de responsable marketing digital, charge de marketing operationnel, chef de projet evenementiel ou coordonnateur marketing. avec 82,5% d'insertion professionnelle, ce bachelor ouvre egalement la voie vers des poursuites d'etudes (mba, master) pour acceder a des fonctions manageriales dans le secteur du marketing et de la communication.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance a albi forme les futurs experts de la performance commerciale en 12 mois d'alternance. cette formation developpe quatre blocs de competences strategiques : conduire une politique commerciale, piloter des projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et gerer un budget commercial, ainsi que gerer un service commercial complet. les etudiants acquierent une maitrise operationnelle des outils de management, de planification et de controle pour analyser les strategies commerciales et evaluer les performances. ce titre certifie de niveau 6 (rncp) prepare directement aux metiers de charge de clientele, responsable commercial, responsable d'unite commerciale ou coordinateur de projets. grace au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires du groupe alternance, 82,5% des diplomes decrochent un emploi apres leur formation, occupant des postes a responsabilites dans le commerce et le management d'equipes commerciales.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - amiens forme des experts capables de conduire une politique commerciale complete et de piloter des projets commerciaux strategiques. cette formation de niveau bac+3 developpe quatre competences-cles : conduire une politique commerciale, piloter des projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et gerer un budget commercial, ainsi que gerer un service commercial. l'apprentissage combine strategie commerciale, gestion de projet, management d'equipe et pilotage budgetaire pour developper l'esprit d'initiative et le sens des responsabilites. les diplomes accedent aux postes de charge de clientele, responsable developpement commercial, manager commercial ou peuvent poursuivre vers un mba specialise. avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% et plus de 10 000 entreprises partenaires, cette formation certifiee rncp niveau 6 offre un tremplin concret vers des responsabilites commerciales operationnelles dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale propose par le groupe alternance d'angers forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble de la chaine commerciale. au programme : techniques de vente avancees, gestion de la relation client, negociation commerciale, management d'equipes, marketing operationnel et analyse des performances commerciales. les etudiants developpent des competences strategiques en pilotage d'activite commerciale, animation de reseaux de distribution et conduite de projets commerciaux. ils acquierent une expertise dans l'utilisation des outils crm, l'elaboration de plans d'action commerciaux et la gestion budgetaire. cette formation prepare directement aux metiers de responsable commercial, charge de developpement, responsable grands comptes ou manager d'equipe commerciale dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - evreux forme des professionnels capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise en maitrisant tous les aspects strategiques et operationnels. cette formation de 10 a 12 mois developpe quatre blocs de competences essentiels : la conduite d'une politique commerciale, le pilotage de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), la supervision d'equipes avec gestion budgetaire, et la direction d'un service commercial. les etudiants apprennent concretement a mettre en œuvre des strategies de diffusion et de promotion commerciale, tout en developpant leur esprit d'initiative et leur sens des responsabilites par l'alternance. les diplomes accedent directement aux postes de charge de clientele, responsable de developpement commercial ou manager commercial dans tous secteurs d'activite. avec un taux d'employabilite de 82,5%, cette formation certifiee rncp niveau 6 ouvre egalement la voie vers une poursuite d'etudes en mba manager du developpement commercial pour une evolution vers des postes de direction commerciale.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - grenoble forme des professionnels operationnels capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise. cette formation bac+3 developpe quatre competences cles : la conduite de politiques commerciales, le pilotage de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), la supervision d'equipes avec gestion de budgets, et l'administration complete d'un service commercial. les etudiants maitrisent la mise en œuvre de strategies commerciales, la gestion de projets numeriques et evenementiels, ainsi que le management d'equipes. dispensee en alternance, cette formation certifiee rncp niveau 6 offre une immersion professionnelle dans des secteurs varies : grande distribution, assurance/banque, automobile ou industrie. les diplomes evoluent vers des postes de charge de clientele, responsable commercial, manager d'equipe ou responsable de centre de profit. avec un taux d'employabilite de 82,5%, ce bachelor ouvre egalement la voie aux mba en management commercial et marketing pour ceux souhaitant poursuivre vers un bac+5.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - la roche-sur-yon forme en 1 an des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux contemporains. cette formation de niveau bac+3 (rncp niveau 6) developpe des competences strategiques en gestion operationnelle, management d'equipes commerciales, pilotage de projets commerciaux et animation de l'offre commerciale. les etudiants acquierent une expertise complete alliant culture economique et juridique, relation client avancee, techniques de vente conseil et maitrise des environnements numeriques. dispensee exclusivement en alternance, cette formation prepare directement aux fonctions de chef des ventes, manager d'unite commerciale, responsable de clientele, chef de projet commercial ou responsable e-commerce. les diplomes evoluent rapidement vers des postes a responsabilites dans tous les secteurs d'activite, avec 51% en emploi des la sortie et un accompagnement personnalise garanti par un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - lille forme les futurs professionnels du developpement commercial a travers un programme multidisciplinaire complet. cette formation de niveau bac+3 combine gestion d'entreprise, marketing, management des rh et strategies commerciales pour developper une expertise operationnelle immediate. les etudiants maitrisent quatre competences cles : conduire une politique commerciale, piloter des projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et gerer un budget commercial, ainsi que gerer un service commercial dans sa globalite. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes evoluent vers des postes de chef de projet, responsable clientele, charge de gestion commerciale ou responsable commercial, avec un taux d'employabilite de 88,9% et une formation certifiee rncp niveau 6 reconnue par l'etat.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - lyon forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise. cette formation diplomante de niveau bac+3 developpe quatre competences cles : conduire une politique commerciale coherente avec la strategie d'entreprise, piloter des projets commerciaux innovants (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et gerer un budget commercial, et assurer la gestion complete d'un service commercial. grace a un enseignement pratique incluant la gestion de projet, l'analyse strategique et les outils de management, les diplomes maitrisent parfaitement les techniques de developpement commercial et l'encadrement d'equipes. cette formation ouvre directement vers des postes de charge de clientele, responsable commercial, chef de projet commercial ou gestionnaire de service commercial dans tous les secteurs d'activite, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% pour les diplomes du groupe alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale propose par groupe alternance - maisons-alfort forme des cadres commerciaux autonomes capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 combine gestion d'entreprise, marketing digital, management d'equipe et strategies commerciales. les etudiants developpent des competences operationnelles essentielles : conduire une politique commerciale, piloter des projets e-commerce et evenementiels, superviser une equipe et gerer des budgets. le programme integre egalement les outils numeriques de gestion, la negociation internationale et la gestion de production. grace a l'alternance, ils acquierent une experience terrain precieuse aupres de plus de 10 000 entreprises partenaires. cette formation ouvre la voie aux metiers de chef de projet commercial, responsable de clientele, charge de developpement commercial ou gestionnaire d'unite commerciale, avec un taux d'employabilite de 82,5% a l'issue du cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - metz forme des professionnels operationnels capables de mettre en œuvre la politique commerciale d'une unite en accord avec la strategie definie. cette formation developpe l'esprit d'initiative et le sens des responsabilites a travers quatre blocs de competences essentiels : conduire une politique commerciale, piloter des projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe tout en gerant un budget commercial, et assurer la gestion complete d'un service commercial. les etudiants maitrisent ainsi la diffusion et la promotion commerciale, acquierent une expertise en gestion de projet et developpent leurs capacites manageriales. cette formation diplomante, certifiee rncp niveau 6 et reconnue par l'etat, prepare directement aux metiers de charge de clientele, responsable commercial, responsable de centre de profit ou gestionnaire de portefeuille, avec d'excellentes perspectives d'evolution vers des postes de management commercial et la possibilite de poursuivre en mba specialise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - montpellier forme des professionnels polyvalents capables de mener avec succes la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation diplomante de niveau bac+3 vous permet d'acquerir des competences operationnelles essentielles : conduire une politique commerciale, piloter des projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et gerer un budget commercial, ainsi que gerer un service commercial dans son ensemble. grace a une pedagogie alliant theorie et pratique professionnelle, vous developperez votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilites. ce titre rncp de niveau 6 reconnu par l'etat ouvre les portes de nombreux metiers : charge de clientele, responsable commercial, chef de projet commercial ou gestionnaire de portefeuille. dispensee en alternance sur 10 a 12 mois, cette formation vous prepare concretement aux defis du developpement commercial et vous offre de solides perspectives d'evolution dans les secteurs de la banque, de l'assurance, du commerce et du management.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale propose par le groupe alternance - nantes forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 developpe des competences strategiques en mise en œuvre de politique commerciale, animation et gestion de portefeuille clients, et pilotage de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions). les etudiants maitrisent l'analyse de marche, la gestion budgetaire, l'animation d'equipes commerciales et les techniques de vente multicanales, incluant la vente en anglais. le programme integre egalement le developpement de reseaux de partenaires et l'analyse de donnees statistiques pour optimiser les performances commerciales. les diplomes deviennent conseillers de vente, chefs de rayon, managers de la relation client, responsables e-commerce ou chefs des ventes, avec 82,5% des etudiants decrochant un emploi apres leur formation. cette formation certifiante (titre rncp niveau 6) ouvre egalement vers une poursuite d'etudes en mba ou license specialisee.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - nimes forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise. en 12 mois d'alternance, vous apprendrez a conduire une politique commerciale, superviser une equipe tout en gerant un budget commercial, et piloter des projets commerciaux innovants (e-commerce, salons, expositions). cette formation developpe votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilites a travers des missions concretes de mise en œuvre des strategies de developpement commercial. reconnu par l'etat (titre rncp niveau 6), ce cursus ouvre directement vers des postes de charge de clientele, responsable du developpement commercial ou gestionnaire d'unite commerciale. avec 82,5% des diplomes qui decrochent un emploi apres leur formation, vous rejoindrez un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, garantissant une insertion professionnelle reussie dans l'univers du commerce et de la relation client.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale propose par groupe alternance - saint-etienne forme des professionnels polyvalents capables de maitriser l'ensemble de la chaine commerciale. au programme : conduite de politique commerciale, pilotage de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), supervision d'equipes et gestion de budgets commerciaux, ainsi que management d'un service commercial. cette formation developpe l'esprit d'initiative, le sens des responsabilites et les competences en gestion de projet, tout en alliant theorie et experience professionnelle grace au rythme en alternance. les diplomes accedent a des postes de charge de clientele, responsable commercial, charge de developpement commercial ou encore gestionnaire de portefeuille, dans des secteurs varies. avec un taux d'insertion de 82,5% et l'appui de plus de 10 000 entreprises partenaires, cette formation de niveau bac+3, reconnue au rncp, ouvre des perspectives d'evolution vers des fonctions manageriales ou une poursuite d'etudes en mba.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - saint germain en laye forme des managers commerciaux operationnels capables de piloter la strategie et le developpement d'une unite commerciale. cette formation professionnalisante en alternance developpe les competences essentielles pour conduire une politique commerciale, superviser une equipe, gerer un budget et piloter des projets commerciaux complexes. les etudiants maitrisent les techniques de negociation avancee, l'elaboration de strategies commerciales et la gestion de service commercial dans un contexte digitalise. grace a une pedagogie alliant theorie et pratique en entreprise, ils acquierent une solide experience professionnelle et developpent leur reseau. les diplomes accedent directement a des postes de responsables commerciaux, charges d'affaires, technico-commerciaux ou responsables des ventes dans des environnements dynamiques ou leurs competences comportementales et techniques leur permettent de valoriser efficacement leur portefeuille clients.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale

    Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - tours forme des professionnels polyvalents capables d'orchestrer la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation diplomante de niveau bac+3 developpe un programme complet couvrant la conduite de politique commerciale, le pilotage de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), la supervision d'equipes et la gestion budgetaire. les etudiants acquierent des competences operationnelles en gestion de la relation client, negociation commerciale, marketing digital, strategie commerciale et encadrement managerial. cette formation prepare efficacement aux metiers de charge de clientele, responsable commercial, manager de secteur ou chef des ventes. avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, les diplomes integrent rapidement le marche du travail dans des secteurs varies ou poursuivent vers un mba en developpement commercial. l'alternance permet d'allier theorie et pratique professionnelle au sein du reseau de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale & Marketing

    Le bachelor charge de gestion commerciale & marketing du groupe alternance - angouleme forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise dans sa globalite. cette formation d'un an en alternance developpe des expertises transversales : mise en œuvre de politiques commerciales, pilotage de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), supervision d'equipes et gestion de budgets commerciaux. les etudiants maitrisent les outils marketing operationnel et digital, le crm, l'animation commerciale, ainsi que la gestion de centres de profit. accessible apres un bac+2, ce titre rncp niveau 6 prepare a devenir responsable commercial, charge d'affaires, chef de projet commercial, gestionnaire d'etablissement ou responsable de pme. les diplomes evoluent dans tous secteurs (industrie, distribution, banque-assurance, hotellerie-restauration, immobilier) avec des perspectives d'evolution vers des postes a responsabilites manageriales et strategiques.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale & Marketing

    Le bachelor charge de gestion commerciale & marketing du groupe alternance - bordeaux forme en alternance des cadres intermediaires operationnels, capables de conduire une gestion commerciale complete d'entreprise. le programme developpe quatre blocs de competences fondamentaux : conduire une politique commerciale, piloter des projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et gerer un budget commercial, ainsi qu'assurer la gestion d'un service commercial. les etudiants acquierent une expertise transversale alliant administration, marketing operationnel et strategique, logistique, communication digitale et techniques de vente. la formation developpe des competences cles en analyse de marche, relation client, negociation commerciale et management d'equipe. a l'issue de cette formation certifiante de niveau 6, les diplomes peuvent evoluer vers des postes de responsable commercial, charge d'affaires, gestionnaire de centre de profit, chef de projet commercial ou responsable de developpement dans tous secteurs d'activite : distribution, industrie, services, banque-assurance, immobilier ou tourisme. cette formation ouvre la voie a une carriere prometteuse dans le management commercial avec des responsabilites croissantes.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale & Marketing

    Le bachelor charge de gestion commerciale & marketing propose par le groupe alternance - rochefort forme en une annee des cadres commerciaux polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise. cette formation en alternance developpe des competences concretes : conduite d'une politique commerciale, pilotage de projets commerciaux (e-commerce, salons, evenements), supervision d'equipes de vente et gestion de budgets commerciaux. les etudiants maitrisent les outils digitaux (crm, chatgpt, intelligence artificielle), la negociation commerciale, l'animation de reseaux de partenaires et les techniques de marketing operationnel et strategique. diplomes de niveau bac+3, ils accedent directement a des postes de responsabilite : charge d'affaires, responsable commercial, chef de projet commercial, gestionnaire de centre de profit ou responsable de pme. cette formation ouvre les portes d'une carriere evolutive dans tous les secteurs : distribution, industrie, banque-assurance, tourisme, immobilier et nouvelles technologies.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - agen forme des professionnels polyvalents capables de piloter la croissance commerciale des entreprises. cette formation en alternance developpe des competences operationnelles en negociation-vente, relation client digitalisee, management d'equipes commerciales et pilotage de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions). les etudiants maitrisent l'analyse strategique, la conception d'actions commerciales coherentes et la supervision de budgets commerciaux. grace a un programme alliant culture economique et juridique, gestion de projet et animation de reseaux clients, ils acquierent une vision 360° du developpement commercial. cette certification rncp niveau 6 ouvre directement aux metiers de cadre commercial, responsable commercial, charge de clientele ou meme createur d'entreprise, avec 82,5% des diplomes en emploi immediatement apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance bayonne forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux strategiques du developpement commercial. le programme couvre le marketing et la communication, la gestion commerciale (ventes, stocks, clientele), les techniques de vente et negociation, ainsi que le management d'equipe. les etudiants developpent des competences operationnelles pour piloter des plans d'actions commerciales, superviser des equipes et gerer des budgets commerciaux, tout en participant activement a l'elaboration de strategies de croissance d'entreprise. cette formation, reconnue au rncp niveau 6, s'appuie sur l'alternance pour garantir une approche professionnalisante au sein du reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires. les diplomes evoluent vers des postes de responsable commercial, chef des ventes, manager d'unite commerciale ou responsable developpement, beneficiant d'un taux d'employabilite de 100% et d'un accompagnement personnalise tout au long de leur parcours.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial propose par le groupe alternance - besancon forme en une annee des professionnels operationnels capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. cette formation certifiee rncp niveau 6 developpe trois competences cles : piloter le developpement operationnel du plan d'actions commerciales, developper la strategie de croissance de l'entreprise grace a l'analyse strategique et aux outils de management, et manager une equipe commerciale en supervisant les performances et en gerant les budgets. les etudiants maitrisent la conduite de politique commerciale, la gestion de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), ainsi que la supervision d'equipes et la gestion budgetaire. cette formation polyvalente prepare aux metiers de commercial itinerant, commercial sedentaire, et ouvre la voie vers des postes de responsabilite dans le developpement commercial. dispensee en alternance avec un accompagnement personnalise et des formateurs issus du monde professionnel, elle garantit une insertion professionnelle reussie avec 82,5% des diplomes en emploi apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - clermont-ferrand forme des professionnels polyvalents capables de piloter la croissance d'une entreprise. cette formation professionnalisante developpe des competences strategiques essentielles : conduire une politique commerciale omnicanale, piloter des projets commerciaux innovants (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et gerer un budget commercial, ainsi que gerer un service commercial dans sa globalite. les etudiants maitrisent l'analyse des comportements clients, l'elaboration de plans d'action commerciaux argumentes et le deploiement de strategies de prospection multi-canaux. cette formation en alternance prepare aux metiers de responsable commercial, manager de clientele, developpeur commercial, charge d'affaires technico-commercial ou responsable grands comptes, offrant ainsi des perspectives d'evolution rapides vers des postes a responsabilites dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - dijon forme des professionnels capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3, certifiee rncp, allie strategie commerciale et management operationnel a travers trois axes fondamentaux : le pilotage du developpement operationnel du plan d'actions commerciales, l'elaboration de strategies de croissance et le management d'equipes commerciales. les etudiants developpent des competences concretes en analyse strategique, prospection omnicanale, negociation commerciale, gestion de projets et animation d'equipes. grace a son format en alternance (75% en entreprise, 25% en formation), ce bachelor prepare directement aux metiers de responsable developpement commercial, chef des ventes, manager commercial, charge d'affaires ou technico-commercial. avec un taux d'employabilite de 82,5%, les diplomes integrent rapidement des postes a responsabilites dans le secteur commercial ou poursuivent vers un mba specialise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance a limoges forme des experts capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. cette formation professionnalisante developpe des competences strategiques essentielles : analyse strategique, pilotage du developpement operationnel des plans d'actions commerciales, developpement de la strategie de croissance et management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la conduite de politique commerciale, la gestion de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions) et la supervision d'equipes avec gestion budgetaire. cette formation en alternance, reconnue par l'etat (rncp 37849), allie theorie et pratique grace a un rythme d'1 journee de cours par semaine et 1 semaine intensive mensuelle. les diplomes accedent a des postes de responsable commercial, cadre commercial, charge d'affaires ou responsable developpement, avec un taux d'employabilite de 82,5% a l'issue de la formation.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance a niort forme des professionnels polyvalents capables d'allier strategie et operationnel dans l'univers commercial. au programme : mise en œuvre de politiques commerciales, pilotage de projets e-commerce et evenementiels, supervision d'equipes et gestion de budgets commerciaux. les etudiants developpent des competences strategiques en analyse de marche, planification commerciale et management, tout en maitrisant les outils de developpement d'affaires et d'evaluation des performances. cette formation certifiee rncp niveau 6 ouvre les portes vers des postes de responsable commercial, charge de clientele, ingenieur technico-commercial ou responsable e-commerce dans des secteurs varies (commerce, industrie, services, banque-assurance). les diplomes evoluent rapidement vers des fonctions de chef de secteur, directeur de magasin ou creent leur propre entreprise, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial de groupe alternance - pau forme des experts polyvalents de la strategie commerciale et du management d'equipe. cette formation de niveau bac+3 developpe des competences operationnelles solides : conduire et piloter une politique commerciale, gerer des projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et maitriser la gestion budgetaire commerciale. les etudiants acquierent une expertise strategique en analyse de marche, planification commerciale et evaluation des performances, tout en developpant leurs capacites manageriales. cette formation diplomante, reconnue par l'etat (rncp niveau 6), ouvre directement vers des postes de responsables de developpement commercial, charges de clientele ou managers d'equipes commerciales. avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% chez groupe alternance, les diplomes rejoignent rapidement le marche de l'emploi ou poursuivent vers des mba specialises en commerce et gestion.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial propose par le groupe alternance - reims forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3, dispensee en alternance, vous permet d'acquerir les competences strategiques pour conduire une politique commerciale, piloter des projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et gerer un budget commercial. grace a une pedagogie axee sur la pratique avec des formateurs issus du monde professionnel, vous maitriserez l'analyse strategique, les outils de management et le pilotage des performances. ce titre certifie rncp (niveau 6) vous prepare aux metiers de responsable developpement commercial, charge de clientele ou manager d'equipe commerciale, avec de solides perspectives d'evolution vers des postes a responsabilites dans le commerce et le management.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - tours forme des professionnels polyvalents capables de piloter la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation d'un an en alternance developpe quatre competences cles : conduire une politique commerciale, piloter des projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et gerer un budget commercial, ainsi que manager un service commercial. grace a une approche operationnelle alliant analyse strategique, outils de management et pilotage des performances, les diplomes deviennent des charges de clientele, responsables de developpement commercial ou managers d'equipes commerciales recherches par les entreprises. cette formation certifiee rncp niveau 6 offre un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, permettant aux etudiants d'evoluer rapidement vers des postes a responsabilites dans tous les secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Commerciale - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - troyes forme des experts capables de piloter le developpement operationnel des actions commerciales et d'elaborer des strategies de croissance. au cœur du programme : maitrise du controle de gestion commerciale, marketing strategique et digital, management d'equipes commerciales, negociation avancee et gestion de projets. les etudiants developpent des competences concretes en analyse de donnees commerciales, veille strategique, business intelligence et pilotage de la performance via les canaux traditionnels et digitaux. cette certification de niveau bac+3, reconnue par l'etat (rncp), prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, business developer, ingenieur commercial et charge d'affaires. grace a l'alternance et a un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes acquierent une expertise operationnelle immediatement valorisable sur le marche de l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh du groupe alternance a aix-en-provence forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des enjeux rh contemporains. au programme : gestion administrative et juridique du personnel, conduite de projets de recrutement et d'integration, mise en œuvre de politiques rse, accompagnement des managers et developpement de la qualite de vie au travail. cette formation developpe des competences operationnelles essentielles : deploiement de strategies rh alignees sur les objectifs d'entreprise, pilotage de la gepp (gestion des emplois et des parcours professionnels), maitrise des outils sirh et coordination de projets d'innovation sociale. les diplomes evoluent vers des postes de charge rh, assistant rh, responsable recrutement, gestionnaire de paie ou encore charge de formation, avec 82,5% d'insertion professionnelle. cette formation en alternance conjugue excellence academique et immersion terrain grace au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh dispense par le groupe alternance - amiens forme des experts en ressources humaines capables de piloter l'ensemble des processus rh d'une organisation. cette formation en alternance developpe des competences operationnelles en gestion administrative du personnel, maitrise du droit du travail et exploitation des sirh, ainsi qu'en recrutement avec les techniques de sourcing digital et conduite d'entretiens. les etudiants acquierent egalement une expertise en developpement des competences via l'elaboration de plans de formation et la gpec, tout en apprenant a animer le dialogue social et favoriser la qualite de vie au travail. cette certification rncp niveau 6 ouvre vers des postes de gestionnaire rh, charge du developpement rh, coordinateur rh, responsable administratif du personnel, ou encore consultant en cabinet specialise, dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par le groupe alternance - angers forme des professionnels polyvalents capables de maitriser l'ensemble des enjeux rh contemporains. cette formation en alternance developpe des competences essentielles en gestion administrative du personnel, pilotage des projets rh et mise en œuvre de strategies rse innovantes. les etudiants acquierent une expertise approfondie en recrutement, gestion des competences, elaboration de plans de formation et suivi reglementaire, tout en developpant une vision strategique de la qualite de vie au travail. le programme integre egalement la veille juridique, les relations sociales et l'utilisation des sirh pour optimiser la performance sociale de l'organisation. les diplomes accedent a des postes d'assistant rh, charge de recrutement, gestionnaire de paie ou consultant rh dans tous secteurs d'activite, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions manageriales grace a leur solide bagage en pilotage et conduite du changement.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh du groupe alternance - avignon forme des professionnels capables de securiser juridiquement les processus rh et de piloter la transformation organisationnelle dans un contexte de responsabilite societale. cette formation developpe des competences cles en gestion administrative du personnel, deploiement de strategies de sourcing et conduite de projets rh innovants. les apprenants maitrisent les outils sirh, participent a l'amelioration de la qualite de vie au travail et accompagnent le changement lie aux innovations technologiques. ils acquierent egalement une expertise en prevention des risques psychosociaux et en developpement d'une demarche rse. cette formation d'un an en alternance (410 heures de cours) prepare aux metiers de charge de ressources humaines, charge de mission rh, charge de formation, consultant rh, responsable rh ou encore charge de projets rse, dans tous types d'organisations privees ou publiques.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh du groupe alternance bordeaux forme des professionnels polyvalents maitrisant la gestion administrative des ressources humaines et les enjeux rse. au programme : recrutement et integration des collaborateurs, gestion de paie et administration du personnel, mise en œuvre de la politique rse, developpement des competences et gepp (gestion des emplois et parcours professionnels). cette formation developpe l'esprit d'analyse, l'organisation et le sens du relationnel necessaires aux metiers rh. les diplomes deviennent charges de ressources humaines, gestionnaires de paie, assistants rh, responsables recrutement ou consultants en ressources humaines, capables d'accompagner la strategie sociale et environnementale des entreprises modernes.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh du groupe alternance - clermont-ferrand forme des professionnels polyvalents capables de piloter la politique ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3 certifiee rncp developpe une expertise complete en gestion administrative du personnel, analyse de donnees sociales et pilotage de projets rh. les etudiants maitrisent la veille juridique et sociale, le fonctionnement du sirh, l'elaboration de tableaux de bord sociaux et la mise en œuvre de demarches rse et qualite de vie au travail. ils acquierent egalement des competences en recrutement et sourcing, gestion des contrats de travail, mediation de conflits et management d'equipe. cette formation en alternance prepare aux metiers de charge de recrutement, gestionnaire rh, consultant en ressources humaines ou responsable gestion sociale, permettant d'evoluer dans tous secteurs d'activite necessitant une expertise rh operationnelle et strategique.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents capables de conjuguer expertise rh et responsabilite societale d'entreprise. cette formation d'un an en alternance developpe des competences strategiques en pilotage social, gestion de la paie, prevention des risques psychosociaux et mise en œuvre de projets rse innovants. les etudiants maitrisent les outils sirh, la veille juridique et reglementaire, le marketing rh et la marque employeur, tout en developpant une expertise en qualite de vie au travail (qvt) et en diversite-inclusion. ils acquierent egalement des competences en gestion des emplois et parcours professionnels (gepp), dialogue social et communication interculturelle. les diplomes evoluent vers des postes de charge de developpement rh, charge de mission rse et developpement durable, charge de la diversite et du handicap, consultant en risques professionnels ou coordinateur rh, repondant ainsi aux enjeux actuels des entreprises soucieuses de performance sociale et d'impact environnemental.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse propose par le groupe alternance grenoble forme des professionnels rh polyvalents capables d'allier expertise sociale et responsabilite societale. cette formation developpe des competences operationnelles en gestion administrative du personnel, coordination de la gestion sociale et pilotage d'indicateurs de performance rh via les sirh. les etudiants maitrisent le deploiement de projets rh en adequation avec la politique de l'organisation, la prevention des risques psychosociaux et l'amelioration de la qualite de vie au travail. le programme integre egalement la conduite du changement et la mise en œuvre de demarches rse innovantes. les diplomes evoluent vers des postes de charge de gestion sociale, coordinateur rh ou responsable projet rse dans des entreprises soucieuses de leur impact social et environnemental. cette formation certifiee rncp niveau 6 combine theorie et pratique professionnelle grace a l'alternance, garantissant une insertion rapide sur le marche de l'emploi dans un secteur en pleine transformation.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh du groupe alternance la defense forme des professionnels polyvalents capables de piloter la strategie rh et les projets de responsabilite societale d'entreprise. cette formation certifiee rncp niveau 6 developpe trois blocs de competences essentiels : conduire une politique rh en analysant les strategies et evolutions technologiques du sirh, gerer les demarches reglementaires et administratives du personnel en maitrisant le droit du travail et le dialogue social, et developper des projets rh innovants incluant la prevention des risques professionnels, la qualite de vie au travail et les demarches rse. les diplomes accedent a des postes varies : charge d'etudes et de donnees sociales, gestionnaire sirh, charge de projet rse, consultant en risques professionnels, ou encore charge de mission developpement durable. cette formation en alternance offre une immersion complete dans l'ecosysteme rh moderne, preparant directement aux enjeux de transformation digitale et de responsabilite societale des organisations contemporaines.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse propose par le groupe alternance - la roche-sur-yon forme des professionnels polyvalents aux enjeux contemporains des ressources humaines. cette formation d'un an en alternance developpe une expertise transversale couvrant l'analyse strategique rh, la veille juridique et sociale, le pilotage des sirh et l'evolution technologique des outils de gestion. les etudiants maitrisent le pilotage social organisationnel a travers l'analyse des donnees sociales, la creation de tableaux de bord sociaux, la realisation de reporting et l'elaboration du bilan social. le programme integre pleinement les problematiques rse avec l'initiation aux demarches qvt, l'evaluation des risques professionnels, le developpement de la marque employeur et la mise en œuvre de politiques de developpement durable. cette approche complete permet aux diplomes de devenir des charges de ressources humaines capables de contribuer activement a la strategie rh organisationnelle, des gestionnaires du personnel experts en droit du travail et communication interne, ou des chefs de projet rse specialises dans l'amelioration des conditions de travail et l'accompagnement du changement.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh du groupe alternance - limoges form des professionnels des ressources humaines a double expertise : gestion sociale et responsabilite societale des entreprises. cette formation de niveau bac+3 allie maitrise du droit du travail, administration du personnel, gestion de la paie et pilotage des relations sociales avec les enjeux rse contemporains. les etudiants developpent des competences strategiques en conduite de politique rh, analyse de donnees sociales via les sirh, mise en œuvre de projets rse et management de la qualite de vie au travail. ils acquierent egalement une expertise operationnelle en recrutement, formation des collaborateurs, prevention des risques psychosociaux et coordination des relations avec les instances representatives du personnel. cette formation diplomante reconnue au rncp (niveau 6) prepare aux metiers de charge de recrutement, gestionnaire rh, responsable des relations sociales, charge de mission rse ou encore consultant en risques professionnels. l'alternance permet une insertion professionnelle immediate dans tous secteurs d'activite, avec possibilite de poursuivre en mastere management rh ou droit social.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par le groupe alternance a lyon forme des professionnels capables d'implementer des pratiques rh efficaces et alignees sur la strategie d'entreprise. vous maitriserez la gestion administrative et reglementaire des ressources humaines, conduirez l'ensemble du processus de recrutement et d'integration des collaborateurs, et concevrez la gepp (gestion des emplois et des parcours professionnels). la formation developpe vos competences en conception et deploiement de projets rse innovants, ainsi qu'en amelioration de la qualite de vie au travail. vous apprendrez a definir des strategies de sourcing adaptees, a accompagner le developpement des competences et a participer activement a la politique rh globale. cette certification de niveau 6 prepare aux metiers de charge de ressources humaines, consultant rh, responsable recrutement, charge de formation ou gestionnaire de paie.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse propose par groupe alternance - macon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble de la chaine rh. cette formation d'un an en alternance developpe des competences operationnelles en gestion administrative du personnel, legislation sociale, gestion de la paie et processus de recrutement. les etudiants apprennent egalement a piloter des projets rse, integrer les enjeux de qualite, securite et environnement, et maitriser les outils numeriques de data analyse. le programme inclut des modules pratiques comme la simulation de recrutement, la conduite de projet et l'anglais applique. grace a un rythme alterne (1 semaine ecole/2 semaines entreprise), les diplomes accedent rapidement aux metiers de responsable administratif du personnel, charge de missions rh, charge de recrutement, collaborateur social ou conseiller formation, avec la possibilite de poursuivre vers un niveau bac+5.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh du groupe alternance - metz forme des experts capables de piloter la strategie sociale d'une entreprise. les etudiants acquierent une maitrise complete de la gestion administrative du personnel, de la coordination des relations sociales et des systemes d'information rh (sirh). ils developpent des competences en conduite de projet rse, demarches qualite de vie au travail (qvt), prevention des risques psychosociaux et marque employeur. cette formation alternant theorie et pratique professionnelle durant un an permet de maitriser les outils de pilotage social, l'analyse de donnees rh et la mise en place d'indicateurs de performance. les diplomes deviennent gestionnaires de ressources humaines, charges de developpement rh, coordinateurs des rh, consultants rh/sirh ou charges de mission rse et diversite, evoluant dans tous les secteurs d'activite economique necessitant une expertise en gestion sociale strategique.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh du groupe alternance - montlucon forme des professionnels polyvalents capables de piloter la strategie rh en harmonie avec les enjeux societaux contemporains. cette formation en alternance developpe une expertise complete en gestion administrative du personnel, pilotage social via les sirh, et conduite de projets rse innovants. les etudiants maitrisent l'analyse des donnees sociales, la veille juridique, la prevention des risques psychosociaux et l'amelioration de la qualite de vie au travail. ils acquierent egalement des competences strategiques en communication interne, gestion des relations sociales et developpement de la marque employeur. a l'issue de ce cursus certifie niveau 6 (bac+3), les diplomes evoluent vers des postes d'adjoint drh, charge de projet rh/sirh, gestionnaire de ressources humaines, charge de mission rse ou consultant rh, dans tous secteurs d'activite, publics comme prives.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par groupe alternance - montpellier forme des professionnels polyvalents capables de piloter la strategie rh et les enjeux societaux contemporains. cette formation en alternance developpe une expertise approfondie en gestion administrative du personnel, pilotage social via les outils sirh, et mise en œuvre de projets rse innovants. les etudiants maitrisent l'evaluation des risques professionnels, la gestion des relations sociales, l'amelioration de la qualite de vie au travail (qvt), ainsi que le developpement de la marque employeur. les competences acquises incluent la veille juridique et technologique, l'analyse des donnees sociales, la coordination des instances representatives du personnel, et l'accompagnement du changement organisationnel. les diplomes evoluent vers des postes de gestionnaire rh, charge de projet rh/sirh, consultant en risques professionnels, charge de mission rse ou responsable administratif du personnel, dans tous secteurs d'activite soucieux de leur performance sociale et environnementale.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par groupe alternance a nice forme des professionnels polyvalents capables de maitriser les enjeux rh modernes. cette formation en alternance d'un an developpe les competences essentielles en pilotage social de l'entreprise, gestion administrative et reglementaire du personnel, et conduite de projets rse innovants. les etudiants apprennent a utiliser les outils sirh, a analyser les donnees sociales, a mettre en place des indicateurs de performance et a deployer des strategies de recrutement efficaces. le programme couvre egalement la prevention des risques professionnels, l'amelioration de la qualite de vie au travail et le developpement de la marque employeur. cette formation certifiee rncp niveau 6 ouvre vers des postes de gestionnaire de ressources humaines, charge des relations sociales, coordinateur rh, charge de projet rse ou encore consultant en risques professionnels, avec un taux d'emploi de 85% et une remuneration moyenne comprise entre 25 000 et 40 000 euros annuels.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par groupe alternance - nimes forme des professionnels polyvalents aux enjeux strategiques des ressources humaines contemporaines. cette formation en alternance d'un an developpe une expertise complete en gestion administrative du personnel, pilotage social et mise en œuvre de projets rse innovants. les etudiants maitrisent les outils sirh, analysent les donnees sociales, elaborent des indicateurs de performance et accompagnent la conduite du changement organisationnel. le programme integre la prevention des risques psychosociaux, l'amelioration de la qualite de vie au travail (qvt), le developpement de la marque employeur et la strategie de responsabilite societale d'entreprise. les diplomes evoluent vers des postes de gestionnaire rh, charge d'etudes sociales, charge de mission rse, coordinateur rh ou consultant en risques professionnels, dans tous secteurs d'activite, cabinet de conseil ou organisations soucieuses d'excellence sociale et environnementale.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh, propose par le groupe alternance - niort, forme des professionnels capables de piloter les pratiques rh en phase avec la strategie de l'entreprise. au programme : mise en œuvre de projets rh alignes sur la politique organisationnelle, gestion administrative du personnel et communication interne, coordination de la gestion sociale avec des outils de pilotage sirh, et developpement d'une demarche qualite de vie au travail (qvt). les apprenants developpent des competences cles en prevention des risques psychosociaux, conduite du changement, deploiement de la responsabilite societale d'entreprise (rse) et animation de projets innovants. cette formation ouvre la voie a des postes varies tels que charge de projet rh, gestionnaire de ressources humaines, charge de mission rse et diversite, responsable administratif du personnel, ou encore consultant rh en cabinet, dans tous les secteurs d'activites economiques.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh du groupe alternance - reims forme des experts polyvalents en ressources humaines et responsabilite societale. cette formation en alternance de 600 heures developpe des competences strategiques en politique et strategie rh, gestion administrative et sociale du personnel, pilotage de projets rse et management d'equipe. les etudiants maitrisent les outils sirh, la methodologie de gestion de projet, le droit social, ainsi que la prevention des risques professionnels et la gestion des comites sociaux et economiques. grace a cette expertise transversale, les diplomes evoluent vers des postes de gestionnaire ressources humaines, charge des relations sociales, coordinateur rh, gestionnaire sirh, charge de projet rse ou consultant rh, dans tous les secteurs d'activite. cette formation certifiee rncp niveau 6 garantit une insertion professionnelle immediate et une reconnaissance europeenne avec 60 credits ects.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par groupe alternance - rochefort forme des professionnels des ressources humaines capables d'allier expertise technique et vision strategique. au programme : maitrise du droit du travail, pilotage des sirh (systemes d'information rh), gestion administrative du personnel, conduite de projets rse innovants et amelioration de la qualite de vie au travail. les etudiants developpent des competences operationnelles en recrutement, analyse de donnees sociales, prevention des risques psychosociaux et mise en place d'indicateurs de performance sociale. cette formation en alternance prepare efficacement aux metiers de gestionnaire rh, charge de projet rh/sirh, consultant en ressources humaines, charge des relations sociales ou encore specialiste rse et diversite. les diplomes evoluent dans tous secteurs d'activite ou ils contribuent au developpement des organisations par une approche humaine et socialement responsable.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par le groupe alternance - saint-etienne forme des professionnels polyvalents capables de maitriser l'ensemble des enjeux rh contemporains. cette formation diplomante de niveau 6 (rncp 34464) developpe des competences operationnelles en gestion administrative du personnel, pilotage social via les sirh et mise en œuvre de politiques rse innovantes. les etudiants acquierent une expertise en veille juridique et sociale, analyse des donnees sociales, prevention des risques psychosociaux et developpement de la qualite de vie au travail (qvt). ils apprennent egalement a piloter des projets rh transverses, elaborer des tableaux de bord sociaux et accompagner la conduite du changement dans les organisations. a l'issue du cursus, les diplomes evoluent vers des postes de gestionnaire de ressources humaines, charge de projet rh/rse, coordinateur des rh, charge d'etudes sociales ou encore consultant en risques professionnels, dans tous les secteurs d'activite economique.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse du groupe alternance toulon forme des professionnels rh capables d'allier gestion administrative du personnel et developpement de strategies rse innovantes. cette formation certifiee rncp niveau 6 developpe des competences operationnelles en pilotage de politique rh, gestion des demarches reglementaires, utilisation des sirh et coordination de projets transverses. les etudiants maitrisent l'application du droit du travail, la prevention des risques psychosociaux, la mise en place d'indicateurs de performance sociale et l'accompagnement a la conduite du changement. cette expertise technique s'enrichit de competences en qualite de vie au travail, marque employeur et responsabilite societale d'entreprise. les diplomes evoluent vers des postes de gestionnaire rh, charge de projet rse, adjoint drh, responsable administratif du personnel ou consultant en risques professionnels, dans tous secteurs d'activite necessitant une approche moderne et responsable de la gestion humaine.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse du groupe alternance a toulouse vous forme aux metiers strategiques de la fonction rh moderne. cette formation d'un an vous permet de maitriser la gestion administrative du personnel, le pilotage de la paie et des declarations sociales, ainsi que l'accompagnement de projets de transformation digitale rh via les sirh. vous developperez une expertise pointue en gestion des relations sociales, conduite du changement et mise en œuvre de demarches qualite de vie au travail (qvt) et rse. le programme couvre egalement la coordination de la formation professionnelle, l'evaluation des risques psychosociaux et la creation d'indicateurs de performance sociale. les diplomes peuvent evoluer vers des postes de gestionnaire rh, charge d'etudes sociales, coordinateur des relations sociales, responsable administratif du personnel, ou encore charge de mission rse et developpement durable, dans tous secteurs d'activite necessitant une approche innovante de la gestion sociale.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH

    Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par le groupe alternance - tours forme des professionnels polyvalents capables de gerer l'ensemble des aspects operationnels et strategiques des ressources humaines. cette formation complete permet d'acquerir des competences essentielles en gestion administrative et reglementaire du personnel, conduite du processus de recrutement et d'integration des collaborateurs, conception et mise en œuvre de la gepp (gestion des emplois et des parcours professionnels), et deploiement de la politique rse de l'entreprise. les etudiants developpent egalement leur expertise en relations sociales, analyse des donnees rh, utilisation des sirh et mise en place de demarches qualite de vie au travail. ce cursus professionnalisant debouche sur des postes d'assistant rh, charge de ressources humaines, gestionnaire de paie, responsable recrutement, charge de formation ou encore consultant rh, avec un taux d'insertion professionnelle de 87% a 6 mois, offrant ainsi de reelles perspectives d'evolution dans tous les secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion et Management - Management et Gestion d'Entreprise

    Le bachelor charge de gestion et management - management et gestion d'entreprise du groupe alternance - agen forme des responsables en gestion operationnelle capables d'accompagner les decideurs dans leurs choix strategiques. cette formation de 12 mois en alternance developpe quatre blocs de competences essentiels : l'organisation d'activite et le deploiement de projets d'entreprise, le pilotage de la performance, le management collaboratif d'equipe, ainsi qu'une specialisation au choix entre la prise en charge d'activites de gestion financiere ou le pilotage du developpement d'un centre de profit. les etudiants approfondissent leurs expertises en comptabilite, controle de gestion, gestion de projet et management, tout en developpant leur capacite d'analyse et de prise de decision. cette formation certifiante (titre rncp niveau 6) prepare aux metiers de controleur de gestion financiere, responsable en gestion operationnelle et manager d'equipe, offrant des perspectives d'evolution vers des postes a responsabilites dans la gestion d'entreprise ou la poursuite d'etudes en mba.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion et Management - Management et Gestion d'Entreprise

    Le bachelor charge de gestion et management - management et gestion d'entreprise du groupe alternance a besancon forme des professionnels operationnels capables de piloter la performance financiere et organisationnelle des entreprises. cette formation de 12 mois en alternance developpe quatre blocs de competences strategiques : organiser l'activite et contribuer au deploiement du projet d'entreprise, piloter la performance de l'activite, manager une equipe en mode collaboratif, et prendre en charge une activite de gestion financiere ou piloter le developpement d'un centre de profit. les etudiants maitrisent la comptabilite avancee, le controle de gestion, la gestion de projet et les outils d'aide a la decision financiere. cette formation certifiante (rncp niveau 6) prepare aux metiers de responsable en gestion operationnelle, controleur de gestion financiere, ou responsable de centre de profit, des postes a responsabilites essentiels pour assurer la rentabilite et le developpement des entreprises dans tous secteurs d'activite.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Chargé de Gestion et Management - Management et Gestion d'Entreprise

    Le bachelor charge de gestion et management - management et gestion d'entreprise du groupe alternance - perpignan forme des futurs controleurs de gestion financiere et responsables en gestion operationnelle. cette formation approfondit les competences en gestion, comptabilite, pilotage et controle, permettant aux etudiants d'organiser l'activite et de contribuer au deploiement du projet d'entreprise, de piloter la performance de l'activite et de manager une equipe en mode collaboratif. deux specialisations sont proposees : pilotage du developpement d'un centre de profit et prise en charge d'une activite de gestion financiere. en alternance, cette formation professionnalisante prepare a des postes strategiques comme responsable de centre de profit, coordinateur de projet ou gestionnaire administratif, avec pour mission d'aider les decideurs a prendre des decisions visant a assurer la rentabilite et le developpement de l'entreprise. les diplomes peuvent egalement poursuivre vers un mba en strategie d'entreprise ou integrer directement le marche du travail grace aux 82,5% de taux d'insertion professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor responsable developpement commercial du groupe alternance - nancy forme des professionnels strategiques capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. cette formation bac+3 developpe une expertise complete en analyse strategique, pilotage du developpement operationnel et management d'equipes commerciales. les etudiants maitrisent l'elaboration et la mise en œuvre de politiques commerciales, la gestion de projets e-commerce, salons et expositions, ainsi que la supervision d'equipes et la gestion de budgets commerciaux. grace a un programme centre sur trois blocs de competences cles - developper une strategie de croissance, piloter un plan d'actions commerciales et manager une equipe - les diplomes accedent a des postes de responsable de developpement commercial, charge de developpement commercial, manager polyvalent ou conseiller commercial. cette certification rncp niveau 6 garantit une insertion professionnelle optimale dans tous les secteurs d'activite en quete de talents commerciaux strategiques.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable Marketing Commerce et Expérience Client - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor responsable marketing commerce et experience client - responsable developpement commercial du groupe alternance a aix-en-provence forme des professionnels polyvalents capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. cette formation professionnalisante developpe des competences strategiques en marketing analytique, communication globale et webmarketing, ainsi que des savoir-faire operationnels en negociation client, gestion budgetaire et management d'equipes commerciales. les etudiants maitrisent l'elaboration et le deploiement de plans de developpement commercial, la gestion de l'experience client et la fidelisation, tout en developpant leurs capacites d'encadrement. a l'issue de cette formation reconnue au rncp niveau 6, les diplomes peuvent evoluer vers des postes de responsable de developpement commercial, de responsable marketing operationnel, de manager d'equipe commerciale ou encore de conseiller clientele dans des secteurs varies. cette formation en alternance offre une immersion totale dans le monde professionnel, preparant ainsi des profils immediatement operationnels pour contribuer activement a la performance et a l'expansion commerciale des entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable Marketing Commerce et Expérience Client - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor responsable marketing commerce et experience client - responsable developpement commercial propose par le groupe alternance a avignon forme des experts polyvalents capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. cette formation en alternance vous apprend a analyser les besoins commerciaux, elaborer des strategies webmarketing innovantes et piloter des plans d'actions commerciales structures avec des indicateurs de performance precis. vous developperez des competences cles en management d'equipes commerciales, gestion de projets marketing operationnels et coordination d'equipes projet, tout en maitrisant les outils digitaux essentiels pour optimiser l'experience client. les diplomes evoluent vers des postes de responsables de developpement commercial, managers commerciaux et marketing, responsables marketing operationnel ou coordinateurs d'equipes projet, avec un taux d'employabilite de 82,5% a l'issue de la formation. cette certification professionnelle reconnue par l'etat (rncp) vous positionne comme un acteur strategique du developpement commercial, capable de faire evoluer le chiffre d'affaires et l'experience client de l'entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable Marketing Commerce et Expérience Client - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor responsable marketing commerce et experience client - responsable developpement commercial du groupe alternance - gap forme des professionnels polyvalents capables d'allier strategie marketing et performance commerciale. cette formation hybride vous enseigne les fondamentaux du webmarketing, de la gestion de projet et du pilotage d'equipes, tout en developpant votre expertise en developpement commercial et en analyse strategique. vous maitriserez l'elaboration de plans marketing operationnels, la coordination d'equipes commerciales et le pilotage des performances de vente. ces competences transversales vous preparent a evoluer vers des postes de responsable marketing operationnel, chef de projet commercial, responsable developpement commercial ou encore manager d'equipe commerciale. certifie par l'etat (rncp), ce diplome de niveau bac+3 constitue egalement un tremplin ideal vers une poursuite d'etudes en mba pour acceder a des fonctions de direction dans les secteurs du marketing et du commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable Marketing Commerce et Expérience Client - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor responsable marketing commerce et experience client - responsable developpement commercial du groupe alternance - marseille sud forme en un an des professionnels capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. cette formation certifiee rncp niveau 6 developpe trois competences cles : construire et mettre en œuvre des plans d'action commerciaux strategiques, elaborer des strategies de croissance omnicanal integrant l'experience client, et encadrer efficacement des equipes commerciales. les etudiants maitrisent la prospection, la negociation, la fidelisation client, l'analyse de performance et le management operationnel a travers une alternance rythmee entre cours pratiques et missions en entreprise. les diplomes accedent a des postes de responsable developpement commercial, chef des ventes, responsable marketing operationnel ou manager d'equipe commerciale, avec 82,5% d'insertion professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable Marketing Commerce et Expérience Client - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor responsable marketing commerce et experience client - responsable developpement commercial propose par groupe alternance - nice forme des professionnels capables de piloter la croissance commerciale des entreprises. au programme : analyse strategique approfondie, pilotage operationnel des plans d'actions commerciales, developpement de strategies de croissance et management d'equipes de vente. cette formation en alternance developpe des competences cles telles que l'evaluation des performances commerciales, la planification strategique, l'utilisation d'outils de controle et de management, ainsi que la capacite a prendre des decisions strategiques impactantes. les diplomes evoluent vers des postes de responsables du developpement commercial, managers d'equipes commerciales ou responsables marketing commercial, armes d'une expertise terrain acquise grace au rythme alterne et a l'accompagnement de formateurs issus du monde professionnel. titre certifie rncp niveau bac+3, cette formation garantit une insertion professionnelle rapide avec 82,5% des etudiants en emploi apres leur cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable Marketing Commerce et Expérience Client - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor responsable marketing commerce et experience client - responsable developpement commercial du groupe alternance perpignan forme des professionnels operationnels et strategiques du commerce moderne. cette formation en alternance developpe des competences cles en analyse strategique, pilotage de performances commerciales, prospection multicanal et management d'equipes. les etudiants maitrisent la conduite de politiques commerciales, le pilotage de projets e-commerce et evenementiels, la supervision d'equipes et la gestion budgetaire. grace a une pedagogie alliant theorie et pratique en entreprise, ils acquierent une expertise complete en developpement commercial et gestion de la relation client. les diplomes evoluent vers des postes de responsables de developpement commercial, managers commerciaux, charges de clientele ou creent leur propre activite entrepreneuriale. cette certification rncp niveau 6 garantit une insertion professionnelle optimale, avec 82,5% des diplomes trouvant un emploi des la fin de leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable Marketing Commerce et Expérience Client - Responsable Développement Commercial

    Le bachelor responsable marketing commerce et experience client - responsable developpement commercial du groupe alternance - toulon forme des experts polyvalents maitrisant l'ensemble de la chaine commerciale et marketing. au programme : analyse de marche et veille concurrentielle, elaboration de strategies marketing digitales et omnicanales, pilotage des performances commerciales via les kpi, negociation avec les clients cles et management d'equipes commerciales. cette formation developpe des competences strategiques essentielles : concevoir et deployer des plans d'actions commerciales, optimiser l'experience client cross-canal, manager des equipes pour atteindre les objectifs de croissance, et piloter efficacement les resultats commerciaux. les diplomes evoluent vers des postes de chef de projet marketing, responsable developpement commercial, chef de produit ou commercial grands comptes, devenant de veritables moteurs de croissance capables de booster l'activite des entreprises et d'acceder rapidement a des fonctions a responsabilites dans des environnements dynamiques.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable de Développement Commerciale et Marketing

    Le bachelor responsable de developpement commercial et marketing du groupe alternance - cergy-pontoise forme des professionnels operationnels capables de piloter integralement les actions commerciales d'une equipe tout en menant des negociations strategiques avec les clients les plus importants. cette formation en alternance developpe l'analyse strategique omnicanale, la maitrise des comportements clients et la definition d'actions marketing innovantes. les etudiants acquierent des competences en management de projet commercial, organisation d'equipes et evaluation des performances commerciales. grace a un programme axe sur la digitalisation de l'economie et les outils modernes de developpement, les diplomes evoluent vers des postes de responsable commercial, charge d'affaires ou responsable des ventes dans des secteurs varies (services aux entreprises, banque-assurance, industrie, immobilier). cette certification professionnelle rncp niveau 6 offre egalement des perspectives de poursuite d'etudes en master ou mba pour 75% des diplomes.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Responsable du Développement Commercial

    Le bachelor responsable du developpement commercial prepare les etudiants a contribuer activement a la croissance et a la performance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 permet de maitriser les leviers du developpement commercial, de l'analyse strategique a la mise en œuvre operationnelle.les apprenants sont formes a utiliser des outils de pilotage et de management pour suivre les performances et optimiser les actions commerciales dans un environnement concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor - Ressources Humaines

    Le bachelor ressources humaines du groupe alternance a nancy forme des professionnels polyvalents capables de maitriser l'ensemble des enjeux rh contemporains. au cours de cette formation en alternance, les etudiants developpent une expertise approfondie en gestion des talents, droit social, administration du personnel et pilotage de la performance. le programme combine l'apprentissage des fondamentaux theoriques - recrutement, formation, gestion de la paie, relations sociales - avec une mise en pratique immediate en entreprise a travers des projets concrets : elaboration de processus de recrutement, conception de plans de formation, audits sociaux et mise en place d'outils de gestion rh. les diplomes evoluent vers des postes de gestionnaire rh, charge de recrutement, responsable formation ou assistant rh generaliste dans tous types d'organisations, des pme aux grands groupes, en passant par les cabinets de conseil en ressources humaines.
    Temps plein
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Chargé des Ressources Humaines (CRH)

    Le bachelor charge des ressources humaines forme des professionnels capables de participer au pilotage des ressources humaines et a la gestion administrative du personnel.cette formation permet de developper des competences en recrutement, gestion rh, droit social, administration du personnel et communication interne, afin de repondre aux besoins des entreprises dans le domaine des ressources humaines.grace a l'alternance, les etudiants acquierent rapidement une experience concrete des metiers rh et developpent des competences operationnelles recherchees par les employeurs.
    Alternance
    En présentiel

  • Bachelor 3 - Responsable du développement commercial - RDV

    Le bachelor responsable du developpement commercial de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de concevoir, piloter et developper la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation en alternance permet d'acquerir une solide maitrise du marketing, du developpement commercial, du management d'equipe et de la relation client. les etudiants apprennent a analyser un marche, elaborer des plans d'action commerciaux, developper le chiffre d'affaires et accompagner la croissance des organisations tout en integrant les enjeux de la rse, de l'innovation et de la transformation digitale.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Management des Structures Médico-Sociales et de Santé (MSMS)

    Le mba management des structures medico-sociales et de sante (msms) du groupe alternance forme des professionnels capables de piloter et de developper des etablissements et services du secteur sanitaire, social et medico-social. cette formation de niveau bac+5 permet d'acquerir une double competence en management, gestion des organisations et reglementation du secteur de la sante afin de repondre aux enjeux d'un domaine en constante evolution.au cours de la formation, les etudiants developpent des competences en gestion des ressources humaines, pilotage financier, management de la qualite, conduite du changement et coordination des equipes. ils apprennent a accompagner les transformations des etablissements, a garantir la qualite des services proposes aux usagers et a mettre en œuvre des projets repondant aux exigences reglementaires et aux attentes des differentes parties prenantes.grace a une pedagogie professionnalisante fondee sur des etudes de cas, des projets concrets et l'alternance, les etudiants mettent rapidement leurs competences en pratique. a l'issue du mba, ils sont capables d'occuper des fonctions d'encadrement et de management au sein de structures sanitaires, sociales ou medico-sociales.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA - Manager d’Affaires

    Le mba manager d'affaires est une formation de niveau bac+5 concue pour former des professionnels capables de piloter le developpement commercial d'une entreprise, de gerer des projets strategiques et d'accompagner la croissance d'une activite a forte valeur ajoutee. accessible apres un bac+3 valide, ce cursus permet d'acquerir des competences avancees en business development, negociation, management et pilotage financier.la formation prepare les etudiants a intervenir sur l'ensemble du cycle de developpement d'une activite : analyse de marche, definition de la strategie commerciale, gestion d'un portefeuille clients, negociation d'affaires complexes et management des equipes. les apprenants developpent egalement une vision globale de la performance economique afin de piloter efficacement un centre de profit.grace a un modele pedagogique reposant exclusivement sur l'alternance, les etudiants appliquent directement leurs acquis en entreprise et developpent une experience professionnelle significative tout au long de leur cursus.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA 1 - Manager Marketing et de la Relation Client - RDV

    Le mba manager marketing et de la relation client de groupe alternance macon forme des futurs managers capables de concevoir et de piloter une strategie marketing orientee client. les etudiants developpent des competences en marketing strategique, marketing digital, relation client, management d'equipe et gestion de projet. la formation met l'accent sur la conduite d'actions commerciales omnicanales, l'analyse des donnees clients et le developpement de la performance commerciale. realisee en alternance, elle permet d'acquerir une solide experience professionnelle tout en preparant a des postes a responsabilites.
    Alternance
    En présentiel

  • MBA 1 - Manager du Marketing et de la Relation Client - RDV

    Le mba manager du marketing et de la relation client du groupe alternance auxerre forme des professionnels capables de concevoir et de deployer une strategie marketing performante, centree sur les attentes des clients et les enjeux de developpement des entreprises. accessible apres un diplome de niveau 6 (bac+3), ce cursus de niveau 7 permet d'acquerir une vision strategique du marketing tout en developpant des competences solides en management et en pilotage commercial. au cours de la formation, les etudiants apprennent a elaborer un plan marketing, a piloter des actions commerciales omnicanales et a exploiter les donnees clients afin d'ameliorer la performance de l'entreprise. ils developpent egalement une expertise en marketing digital, en communication, en gestion de projet et en management d'equipe, leur permettant d'accompagner les transformations des organisations dans un environnement en constante evolution.grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique les competences acquises en entreprise. cette immersion professionnelle favorise le developpement d'une experience concrete tout en preparant a des fonctions a responsabilites dans les domaines du marketing, de la relation client et du developpement commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère - Manager Commercial et Marketing

    Le mastere manager commercial et marketing forme des experts capables de piloter la strategie commerciale et marketing d'une entreprise dans un environnement digitalise et concurrentiel.cette formation bac+5 permet de developper des competences avancees en management, business development, strategie marketing, communication digitale et pilotage de projets, afin d'acceder a des fonctions strategiques.les etudiants apprennent a analyser les marches, construire des strategies de developpement et manager des equipes commerciales.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère - Manager d’Affaires

    Le mastere manager d'affaires forme des professionnels capables de piloter des projets strategiques et le developpement commercial d'une entreprise. cette formation de niveau bac+5 permet d'acquerir une vision globale du business, en integrant les enjeux de performance, management et gestion de projet.les apprenants developpent des competences en analyse d'environnement, strategie et pilotage d'activites, tout en apprenant a coordonner des equipes et a assurer la reussite des projets dans un contexte exigeant et concurrentiel.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère - Manager en Ressources Humaines (MRH)

    Le mastere manager en ressources humaines forme des experts capables de piloter la strategie rh et d'accompagner les transformations humaines des organisations.cette formation bac+5 permet de developper des competences en management rh, recrutement, developpement des talents, droit social et gestion du changement, afin d'acceder a des fonctions strategiques dans les ressources humaines.les etudiants apprennent a accompagner les collaborateurs et a mettre en place des politiques rh adaptees aux enjeux des entreprises modernes.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires propose par groupe alternance - agen forme des professionnels hautement qualifies au developpement commercial et a la negociation complexe. cette formation de niveau bac+6 en alternance allie expertise technique, competences commerciales avancees et vision strategique d'entreprise. les etudiants maitrisent les techniques de prospection b2b, les strategies de negociation grands comptes, la gestion de projets commerciaux et l'analyse des marches sectoriels. ils developpent egalement des competences en management d'equipes commerciales, en pilotage de la performance et en conduite d'affaires internationales. cette formation prepare aux fonctions d'ingenieur d'affaires, responsable grands comptes, directeur commercial, business developer ou consultant en developpement d'affaires dans des secteurs technologiques, industriels ou de services. les diplomes evoluent dans des environnements exigeants ou l'expertise metier et la capacite a construire des relations durables avec les clients constituent des atouts determinants pour leur reussite professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires du groupe alternance - aix-en-provence forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale et manageriale d'une entreprise. les etudiants maitrisent l'elaboration et la mise en œuvre de strategies commerciales durables, la conquete et fidelisation clientele integree aux processus de transformation digitale, ainsi que le management d'equipes et de reseaux partenaires. cette formation bac+6 certifiee par l'etat (rncp) developpe egalement les competences de pilotage d'un centre de profit et de gestion de la rentabilite economique. dispense en alternance sur 18 a 24 mois, ce cursus allie cours theoriques dispenses par des professionnels reconnus et immersion entreprise au sein du vaste reseau de 10 000 partenaires. les diplomes accedent a des postes de directeur commercial, manager d'affaires, business developer ou responsable de centre de profit, avec un taux d'insertion professionnelle de 92% selon les derniers resultats 2024.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires du groupe alternance - dijon forme des professionnels de haut niveau specialises dans la strategie commerciale et le management operationnel. cette formation de niveau bac+6 developpe des competences pointues en elaboration de strategies commerciales durables, developpement d'activite par la conquete et fidelisation clients, et management d'equipes commerciales et de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent egalement le pilotage d'activite economique et la rentabilite des centres de profit, s'appuyant sur les processus de transformation digitale des entreprises. cette expertise operationnelle prepare a des postes de directeur commercial, manager grands comptes, responsable developpement commercial ou chef des ventes regional dans des secteurs varies. les diplomes evoluent vers des fonctions strategiques ou ils pilotent la croissance commerciale des entreprises, coordonnent des equipes multiples et garantissent l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilite fixes par les directions generales.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires du groupe alternance - gap forme les futurs directeurs commerciaux et managers d'affaires capables d'impulser la croissance des entreprises. cette formation de niveau bac+5, reconnue au rncp (40257), developpe quatre blocs de competences strategiques : l'elaboration et la mise en œuvre de strategies commerciales durables alignees sur les objectifs de rentabilite, le developpement de l'activite par la conquete et fidelisation clients integrant les processus de transformation digitale, le management d'equipes et reseaux de partenaires, et le pilotage operationnel de centres de profit. les diplomes evoluent vers des postes de directeurs commerciaux, managers d'affaires, responsables developpement commercial ou chefs de secteur dans tous types d'entreprises. dispensee en alternance sur 18 a 24 mois, cette formation garantit une immersion professionnelle totale dans un environnement d'apprentissage personnalise, preparant efficacement aux defis du management commercial contemporain.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires propose par le groupe alternance - montpellier forme en 2 ans des experts de la vente complexe et de la negociation commerciale dans les secteurs des hautes technologies et du digital. cette formation d'excellence developpe une expertise pointue en analyse des besoins clients, structuration d'offres commerciales complexes et negociation de solutions a haute valeur ajoutee. les etudiants maitrisent les technologies numeriques innovantes (ia, blockchain, iot, cybersecurite, cloud) et acquierent des competences transversales en gestion de projet, marketing b2b et management d'equipes. le programme integre prospection digitale, social selling, strategies d'influence et negociation sur cycles longs, avec 24 mois d'experience professionnelle grace a l'alternance. les diplomes deviennent ingenieurs d'affaires, business managers, key account managers ou directeurs commerciaux dans l'ecosysteme technologique, profils particulierement recherches et bien remuneres sur un marche en forte croissance.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires du groupe alternance - nice forme des professionnels experts en developpement commercial et negociation btob. cette formation bac+6 en alternance developpe la maitrise des leviers de croissance, des techniques de vente avancees et des outils digitaux pour piloter des projets commerciaux strategiques. les etudiants approfondissent la gestion de portefeuille clients, l'analyse des besoins complexes et les strategies de developpement d'affaires dans des secteurs varies (industrie, services, numerique, retail). avec un rythme de 1,5 jour en formation et 3,5 jours en entreprise, ce mastere prepare aux metiers d'ingenieur d'affaires, de business developer, de key account manager ou encore de responsable commercial. les diplomes evoluent vers des fonctions a responsabilites dans la strategie commerciale et l'encadrement d'equipes, avec un taux d'insertion professionnelle de plus de 85% a 6 mois.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires du groupe alternance - reims forme en 2 ans des experts commerciaux de haut niveau capables d'evoluer dans les secteurs technologiques et digitaux. cette formation en alternance developpe une expertise complete en strategie commerciale : depuis l'analyse des marches et tendances, la conception de plans d'actions omnicanales, jusqu'au pilotage de la performance avec crm et indicateurs roi. les etudiants maitrisent les techniques de negociation complexe, acquierent des competences en management d'equipes commerciales (leadership, coaching, recrutement) et apprennent a optimiser les parcours clients et l'e-commerce. grace au rythme d'alternance (1 semaine ecole/3 semaines entreprise), ils developpent une experience professionnelle concrete tout en etant remuneres. les diplomes accedent a des postes d'ingenieur d'affaires, responsable commercial, key account manager ou business developer dans des entreprises en quete de commerciaux aguerris aux enjeux technologiques et a la transformation digitale.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires propose par le groupe alternance - toulouse forme en 22 mois des commerciaux de haut niveau, specialises dans la vente complexe btob sur les marches des hautes technologies. les etudiants developpent des competences strategiques essentielles : pilotage du developpement commercial et promotionnel d'une business unit, gestion de la performance economique et financiere, elaboration de propositions commerciales complexes et multimodales, ainsi que le pilotage de projets et ressources internes et externes. la formation privilegie une approche pratique axee sur la negociation commerciale, l'analyse du besoin client et la structuration d'offres sur des cycles de vente longs. dispensee en alternance avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation, elle permet d'acquerir 24 mois d'experience professionnelle concrete. les diplomes evoluent vers des postes d'ingenieurs d'affaires, business developers, directeurs commerciaux ou responsables grands comptes dans les secteurs du digital, de la cybersecurite, du cloud computing et de l'intelligence artificielle, domaines en forte croissance ou ces profils sont particulierement recherches et valorises.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires - Manager de Projet

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires - manager de projet de groupe alternance grenoble forme des professionnels capables d'allier expertise technique et vision strategique dans un environnement technologique en constante evolution. cette formation en alternance developpe les competences tecnico-business essentielles : pilotage de projets innovants, business development technologique international, management de l'innovation responsable et valorisation commerciale d'innovations. les etudiants maitrisent les outils du marketing de l'innovation, l'entrepreneuriat technologique et la conception de strategies de developpement d'innovations responsables integrant les enjeux societaux et environnementaux. cette double expertise technique et manageriale ouvre vers des postes de business developpeur, intrapreneur de l'innovation, consultant en management strategique, chef de projet technologique ou manager du developpement d'innovations dans des environnements internationaux. reconnu niveau 7 (bac+6), ce programme prepare les futurs leaders capables de transformer les defis technologiques en opportunites business durables.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires - Marketing Business Developer

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires - marketing business developer du groupe alternance limoges forme des experts strategiques capables d'evoluer dans un environnement digitalise, competitif et international. cette formation de niveau bac+6 developpe une expertise complete en elaboration de strategies commerciales d'entreprise, conception de plans d'actions commerciales, pilotage de strategies omnicanales et management d'equipes commerciales. les etudiants maitrisent l'analyse de marche, l'identification d'opportunites de developpement, les techniques de negociation avancees et la gestion de la relation client b2b/b2c. grace a une pedagogie professionnalisante dispensee par des formateurs issus du terrain et un accompagnement personnalise vers l'alternance, ce mastere prepare aux metiers de responsable du developpement commercial, manager commercial, business developer et ingenieur d'affaires, des profils recherches pour piloter la croissance et optimiser les performances commerciales des entreprises modernes.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires - Marketing Business Developer

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires - marketing business developer propose par le groupe alternance a metz forme des experts capables de definir, animer et superviser des strategies commerciales et marketing cross-canal. cette formation de niveau bac+6 developpe des competences strategiques en etude de marche, data marketing, transformation digitale et gestion de la relation clientele. les etudiants maitrisent la prospection commerciale avancee, l'elaboration de plans d'actions commerciales et la communication digitale approfondie. le programme alterne theorie et pratique grace a des etudes de cas concretes, des soutenances orales et un rythme d'alternance de 2 jours de cours pour 3 jours en entreprise. cette expertise polyvalente debouche sur des postes a responsabilites tels que manager commercial et marketing, ingenieur commercial d'affaires, business manager ou encore directeur de la clientele, permettant d'evoluer dans des environnements b2b et b2c en quete de croissance du chiffre d'affaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Ingénieur d'affaires - Marketing Business Developer

    Le mastere specialise ingenieur d'affaires - marketing business developer du groupe alternance - niort forme des professionnels experts de la strategie commerciale et du developpement d'entreprise. cette formation de niveau bac+6 permet d'acquerir les competences essentielles pour elaborer et mettre en œuvre des strategies commerciales durables, developper l'activite par la conquete et fidelisation clients, et manager efficacement equipes et reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent l'analyse d'ecosysteme sectoriel, la transformation digitale commerciale, le pilotage de centres de profit et l'evaluation de performance. dispensee en alternance, cette formation prepare aux metiers de directeur commercial, manager d'affaires, business developer et responsable developpement commercial dans des environnements concurrentiels et internationaux. les diplomes deviennent des leaders capables de booster les performances commerciales dans tous secteurs d'activite, alliant vision strategique et excellence operationnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager Commercial et Marketing

    Le mastere specialise manager commercial et marketing propose par le groupe alternance - nancy forme des experts capables de piloter les strategies commerciales et marketing dans un environnement digitalise. les etudiants maitrisent l'analyse des marches, l'elaboration de strategies omnicanales, les techniques de negociation avancees et le management d'equipes commerciales. le programme integre le marketing digital, la gestion de la relation client (crm), l'analyse des donnees clients et les outils de pilotage de la performance commerciale. les participants developpent leur capacite a concevoir des campagnes marketing ciblees, a optimiser les parcours clients et a conduire des projets de transformation digitale. les diplomes evoluent vers des postes de directeur commercial, responsable marketing operationnel, chef des ventes regionales ou consultant en strategie commerciale, dans des secteurs varies allant du b2b au e-commerce, en passant par les services et l'industrie.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager Commercial et Marketing

    Le mastere specialise manager commercial et marketing du groupe alternance rochefort forme les futurs experts en developpement commercial capables de piloter la croissance des entreprises dans un environnement digital et concurrentiel. au cœur de cette formation de niveau bac+5, les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales et marketing, l'analyse de marches et la detection d'opportunites de developpement. ils developpent leurs competences en mise en œuvre de politiques commerciales omnicanales, en management d'equipes commerciales et en evaluation de performances grace a des outils de pilotage avances. cette formation certifiee rncp niveau 7 prepare directement aux metiers de responsable commercial marketing, business manager, ingenieur commercial d'affaires ou directeur de la clientele, offrant ainsi des perspectives d'evolution vers des postes strategiques dans le developpement commercial des entreprises b to b et b to c.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager commercial et Marketing - Manager de projet

    Le mastere specialise manager commercial et marketing - manager de projet du groupe alternance - grenoble forme les futurs experts du developpement commercial dans un environnement concurrentiel, international et digital. cette formation de niveau 7 (rncp 35208) developpe quatre blocs de competences strategiques : l'elaboration de strategies commerciales et marketing, la mise en œuvre de politiques commerciales, le management d'equipes et de reseaux commerciaux, ainsi que l'evaluation des performances commerciales. les etudiants maitrisent l'analyse de marche, la detection d'opportunites de developpement et l'optimisation des relations client en b2b et b2c. accessible en alternance sur 2 ans, ce mastere prepare directement aux metiers de business developer, manager commercial, responsable marketing et chef des ventes. avec un taux d'insertion de 82,5% apres la formation, les diplomes integrent rapidement des postes a forte responsabilite dans des secteurs dynamiques, portes par l'experience professionnelle acquise aupres de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager commercial et Marketing - Manager de projet

    Le mastere specialise manager commercial et marketing - manager de projet du groupe alternance lyon forme des experts capables de concevoir et deployer des strategies commerciales et marketing dans un environnement digital et omnicanal. cette formation de niveau bac+6 developpe l'expertise necessaire pour elaborer des strategies marketing orientees client, piloter la relation client et le developpement des ventes, manager des equipes commerciales et deployer des projets de marketing digital. les etudiants maitrisent l'analyse de performance commerciale, la negociation tarifaire, la gestion de portefeuille clients, les etudes marketing et la veille de marche, ainsi que les outils crm et la data marketing. cette alternance prepare aux postes de manager commercial, chef de produit, responsable commercial, chef de projet, business developer ou consultant commercial, permettant d'evoluer dans des entreprises de tous secteurs ou des agences conseil, avec une ouverture internationale et une insertion facilitee sur le marche de l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager commercial et Marketing - Manager de projet

    Le mastere specialise manager commercial et marketing - manager de projet du groupe alternance - macon forme de futurs business developers capables de relever les defis du developpement commercial dans un environnement concurrentiel, international et digital. cette formation de niveau bac+5, certifiee rncp niveau 7, developpe quatre blocs de competences essentiels : elaborer la strategie commerciale et marketing, mettre en œuvre la politique commerciale, manager une equipe et un reseau commercial, et evaluer la performance commerciale. specialement enrichie par un module de gestion de projet particulierement apprecie des etudiants, elle offre une approche complete de l'analyse de marche, de la detection d'opportunites et de l'optimisation des performances d'entreprise en b to b comme en b to c. dispensee en alternance sur 2 ans, cette formation ouvre la voie aux metiers de manager commercial et marketing, business developer et chef de projet commercial, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% grace au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires de l'ecole.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager commercial et Marketing - Manager de projet

    Le mastere specialise manager commercial et marketing - manager de projet du groupe alternance - reims forme sur 2 ans des experts capables de piloter l'ensemble de la chaine commerciale et marketing d'une entreprise. cette formation de niveau bac+5 enseigne l'elaboration de strategies commerciales et marketing, l'analyse de performance commerciale via des kpis, la gestion de projets marketing (lancement produit, rebranding), ainsi que le management d'equipes commerciales. les etudiants developpent des competences operationnelles en prospection btob/btoc, negociation commerciale, pilotage de campagnes marketing digitales et coordination interservices. l'approche en alternance permet d'appliquer immediatement ces acquis dans des projets concrets d'entreprise. cette certification rncp de niveau 7 ouvre la voie vers des postes de responsable commercial marketing, business manager, directeur de la clientele ou business developer, repondant aux besoins du marche dans un environnement concurrentiel international et digital.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager commercial et Marketing - Marketing Business Developer

    Le mastere specialise manager commercial et marketing - marketing business developer du groupe alternance - clermont-ferrand forme les futurs business developers capables d'evoluer au cœur de la strategie commerciale et marketing des entreprises. cette formation developpe quatre blocs de competences essentiels : l'elaboration de strategies commerciales et marketing, la mise en œuvre de politiques commerciales, le management d'equipes et de reseaux commerciaux, ainsi que l'evaluation des performances commerciales. les etudiants maitrisent l'analyse de marche, l'identification d'opportunites de croissance et l'optimisation des actions commerciales en environnement btob et btoc. a l'issue de cette formation certifiee rncp niveau 7, les diplomes accedent a des postes de directeur commercial, manager commercial, responsable developpement commercial ou chef de produit, que ce soit en pme locale, entreprise regionale ou groupe national, dans un contexte competitif et digitalise.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager commercial et Marketing - Marketing Business Developer

    Le mastere specialise manager commercial et marketing - marketing business developer du groupe alternance limoges forme les futurs experts de la strategie commerciale omnicanale. cette formation de niveau bac+6 developpe quatre competences essentielles : l'elaboration de strategies commerciales et marketing par l'analyse de marche et la detection d'opportunites de croissance, la mise en œuvre de politiques commerciales en mobilisant l'ensemble des services de l'entreprise, le management d'equipes et de reseaux commerciaux incluant la gestion des competences et le recrutement, et l'evaluation de la performance commerciale avec l'etablissement de previsions et le developpement de nouvelles pratiques. l'approche pedagogique integre pleinement la digitalisation et les enjeux du commerce b2b et b2c dans un environnement concurrentiel international. a l'issue de leur cursus en alternance, les diplomes accedent a des postes strategiques tels que responsable commercial marketing, ingenieur commercial d'affaires, directeur de la clientele ou business manager, veritables acteurs cles du developpement et de la croissance des entreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager commercial et Marketing - Marketing Business Developer

    Le mastere specialise manager commercial et marketing - marketing business developer du groupe alternance - tours forme les futurs experts du developpement commercial et marketing en environnement digital. ce programme bac+5 en alternance developpe quatre blocs de competences strategiques : l'elaboration de strategies commerciales et marketing, la mise en œuvre des politiques commerciales, le management d'equipes et de reseaux commerciaux, ainsi que l'evaluation des performances. les etudiants maitrisent l'analyse de marche, la detection d'opportunites de developpement, la transformation digitale, la negociation commerciale et la gestion de projets. cette formation reconnue par l'etat (rncp) ouvre la voie vers des metiers a forte responsabilite : business developer, responsable du developpement commercial, manager grands comptes, ingenieur d'affaires ou chef de zone. avec un taux d'insertion de 87% a 6 mois, les diplomes evoluent rapidement vers des postes de direction commerciale dans des environnements concurrentiels et internationaux.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager de la Communication Marketing Intégrée - Manager de projet

    Le mastere specialise manager de la communication marketing integree - manager de projet du groupe alternance - grenoble forme des experts polyvalents capables de piloter des strategies de communication globales. cette formation de niveau bac+5 developpe une approche transversale alliant management de projet, strategies marketing digitales, communication evenementielle et technologies numeriques. les etudiants maitrisent la gestion de campagnes multi-canaux, la coordination d'equipes transversales, l'analyse de donnees marketing et la scenographie evenementielle. grace a l'alternance, ils appliquent directement leurs competences sur des projets reels d'entreprise. cette expertise forme des directeurs de communication, chefs de projet marketing digital, managers de communication integree et consultants en strategie omnicanale, capables d'evoluer dans tous secteurs d'activite ou de creer leur propre agence de communication.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager de la Communication Marketing Intégrée - Manager de projet

    Le mastere specialise manager de la communication marketing integree - manager de projet du groupe alternance - lyon forme des professionnels complets capables de piloter des strategies marketing omnicanales dans un environnement digitalise. cette formation de niveau bac+6 developpe une double expertise strategique et operationnelle, combinant marketing general, strategie marketing, marketing digital et gestion de projet. les etudiants maitrisent les outils metiers essentiels (suite adobe, google ads, meta business, crm) et acquierent une approche creative et analytique des campagnes marketing. grace a l'alternance, ils developpent des competences en gestion d'equipe, autonomie et polyvalence professionnelle. cette formation diplome des managers capables d'evoluer comme chef de projet marketing, responsable communication, ou directeur marketing dans des secteurs varies, en agence ou au sein de directions marketing de grands groupes.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager de la Communication Marketing Intégrée - Marketing Business Developer

    Le mastere specialise manager de la communication marketing integree - marketing business developer du groupe alternance a montpellier forme des experts capables d'orchestrer la strategie marketing complete d'une entreprise. en alternance sur deux annees, les etudiants maitrisent les etudes marketing et la sociologie du consommateur, developpent des competences en design thinking et veille concurrentielle, puis s'approprient les outils du digital marketing et de l'e-reputation. le programme integre egalement le management agile, les nouvelles martechs et le data marketing pour piloter la performance commerciale. les diplomes accedent a des postes strategiques tels que chef de produit, brand manager, category manager ou responsable marketing, avec une evolution possible vers des fonctions de directeur marketing. cette formation de niveau bac+6, reconnue par l'etat et certifiee rncp, offre un taux d'insertion professionnelle de 85% a 6 mois, preparant ainsi de veritables business developers operationnels des la sortie.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager en Ressources Humaines

    Le mastere specialise manager en ressources humaines du groupe alternance - aix-en-provence forme des professionnels capables de piloter la strategie rh a l'echelle nationale ou internationale. cette formation en alternance permet d'acquerir une expertise complete dans la definition de strategies rh alignees sur les objectifs d'entreprise, la mise en œuvre de dispositifs de developpement efficaces, le management de services rh et l'impulsion d'innovations sociales. les etudiants developpent des competences operationnelles dans le recrutement et l'integration de talents, l'accompagnement des parcours professionnels, le developpement d'actions rse et de politiques qvct, ainsi que la promotion de la marque employeur et l'animation du dialogue social. cette formation certifiee rncp niveau 7 prepare aux metiers de responsable des ressources humaines, consultant en gestion du personnel, expert en developpement organisationnel ou encore specialiste des politiques rh, repondant ainsi a la forte demande du marche pour des profils qualifies dans l'accompagnement de la transformation des organisations.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager en Ressources Humaines

    Le mastere specialise manager en ressources humaines du groupe alternance - lyon forme en 2 ans des leaders rh capables de piloter la transformation des organisations. cette formation de niveau bac+5, reconnue au rncp, developpe une expertise strategique autour de 6 blocs de competences : definition d'une strategie rh alignee avec les objectifs d'entreprise, pilotage des projets de transformation dans des environnements changeants, animation des relations sociales et instauration d'un dialogue de confiance, deploiement des politiques de diversite et qualite de vie au travail, developpement d'une culture de la donnee rh, et accompagnement des managers dans leur role rh. les etudiants maitrisent les techniques de recrutement, la gestion des carrieres et formations, l'administration du personnel, le droit du travail, ainsi que le developpement de la marque employeur. cette alternance prepare aux postes de responsable rh, drh, consultant rh, responsable recrutement ou coach professionnel, dans des secteurs varies allant de la finance a la communication, en passant par l'administration et la gestion de projet.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager en Ressources Humaines

    Le mastere specialise manager en ressources humaines du groupe alternance - montpellier forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'ensemble des enjeux rh d'une organisation. au programme : strategie rh et developpement organisationnel, maitrise du droit social et de la legislation du travail, gestion complete du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, integration, evaluation, mobilite), pilotage de la gestion administrative et de la paie, ainsi que le management des relations sociales et la conduite du changement. les apprenants developpent des competences strategiques en analytics rh, negociation sociale et gestion des talents. cette formation professionnalisante prepare aux fonctions de responsable/directeur rh, business partner rh, consultant en management ou charge de developpement rh, dans tous secteurs d'activite, de la pme au grand groupe.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager en Ressources Humaines

    Le mastere specialise manager en ressources humaines du groupe alternance - nice forme des professionnels strategiques capables de piloter l'ensemble des fonctions rh au cœur de l'entreprise. cette formation professionnalisante en alternance developpe une expertise approfondie en elaboration de strategies rh, supervision des dispositifs de developpement, management d'equipe et pilotage de la performance sociale. les etudiants maitrisent concretement le recrutement, la gestion des competences et carrieres, les relations sociales, la rse et l'innovation rh grace a une pedagogie combinant theorie et pratique terrain. diplomes d'un titre certifie niveau 7 (rncp), ils accedent a des postes de responsables rh, gestionnaires rh, responsables recrutement, consultants en management des talents ou specialistes en relations sociales dans tous types d'organisations. cette formation d'excellence prepare les futurs managers rh a devenir des piliers strategiques de l'entreprise, garants de la marque employeur et acteurs du developpement organisationnel dans un environnement professionnel en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager en Ressources Humaines

    Le mastere specialise manager en ressources humaines du groupe alternance - nimes forme des experts rh capables de piloter la transformation des organisations humaines. cette formation de niveau bac+6, certifiee rncp niveau 7, developpe cinq competences strategiques essentielles : l'elaboration de strategies rh alignees sur les objectifs d'entreprise, la supervision des dispositifs de developpement des talents, le management de services et d'innovations rh, le pilotage de la performance sociale et la promotion des relations sociales. les etudiants maitrisent l'ensemble des processus rh, du recrutement a la gestion previsionnelle des emplois, en passant par l'evolution des competences, le developpement des actions rse et le management interculturel. dispensee en alternance sur 2 ans, cette formation prepare aux metiers d'adjoint au directeur des ressources humaines, responsable developpement rh, hr business partner, consultant rh en cabinet ou manager des ressources humaines evoluant vers des postes de direction. les diplomes deviennent des piliers strategiques de l'entreprise, garants de la marque employeur et acteurs cles de la transformation digitale des ressources humaines.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager en Ressources Humaines

    Le mastere specialise manager en ressources humaines propose par groupe alternance - reims forme en 2 ans des experts capables de concevoir et piloter les strategies rh dans un environnement professionnel dynamique. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies rh, la supervision des dispositifs de developpement des talents, le management des innovations rh, le pilotage de la performance sociale et la promotion des relations sociales. cette formation approfondie couvre la gestion des competences, les politiques de remuneration, les negociations syndicales et la gestion des conflits, tout en integrant les enjeux rse et le management interculturel.grace au format en alternance et au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, les diplomes evoluent vers des postes strategiques tels que responsable des ressources humaines, consultant rh, charge des relations sociales ou gestionnaire rh. cette certification de niveau 7 (bac+5) enregistree au rncp garantit une reconnaissance europeenne et prepare les futurs managers rh a etre les garants de la marque employeur et piliers du developpement du capital humain en entreprise.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager en Ressources Humaines

    Le mastere specialise manager en ressources humaines du groupe alternance - tours forme les futurs experts rh capables de piloter l'ensemble des enjeux humains de l'entreprise moderne. cette formation de niveau bac+5 developpe une expertise strategique a travers cinq blocs de competences cles : elaboration de la strategie rh, supervision des dispositifs de developpement, management des innovations rh, pilotage de la performance sociale et promotion des relations sociales. les etudiants maitrisent concretement le recrutement et la gestion des talents, le droit social, la gepp (gestion des emplois et des parcours professionnels), la rse et les transformations digitales. dispense en alternance avec une pedagogie active integrant etudes de cas reelles et interventions de professionnels experimentes, ce mastere certifie rncp niveau 7 ouvre vers des postes de responsable rh, hr business partner, consultant rh, charge de developpement rh ou manager des ressources humaines dans tous secteurs d'activite, avec un taux d'insertion de 86% et une progression possible vers des fonctions de direction rh apres quelques annees d'experience.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager option Retail or Wholesale - Responsable de projet commercial et marketing

    Le mastere specialise manager option retail or wholesale - responsable de projet commercial et marketing du groupe alternance a lille forme des managers operationnels capables de piloter l'activite commerciale et marketing d'une entreprise dans les secteurs de la distribution et du commerce de gros. cette formation de 24 mois developpe les competences strategiques a travers l'elaboration d'etudes de marche, la conception de strategies marketing multicanales et digitales, la gestion de projets commerciaux complexes et le management d'equipes. le programme couvre la politique et strategie d'entreprise, les techniques de prospection commerciale, la communication de marque, le management rse, ainsi que le droit des affaires et la finance d'entreprise. les diplomes evoluent vers des postes de manager commercial et marketing, responsable grands comptes, business manager, ingenieur commercial d'affaires, ou encore directeur de la clientele, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions de direction commerciale, marketing ou de centre de profit dans des entreprises b2b et b2c.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager option Retail or Wholesale - Responsable de projet commercial et marketing

    Le mastere specialise manager option retail or wholesale - responsable de projet commercial et marketing du groupe alternance - limoges forme des experts capables de piloter la performance commerciale dans les secteurs de la distribution physique et digitale. au cœur du programme, les etudiants maitrisent les strategies de developpement commercial, la gestion de projets marketing, l'analyse des circuits de distribution retail et wholesale, ainsi que les techniques avancees de negociation et de management d'equipes commerciales. cette formation developpe des competences strategiques en pilotage de centres de profit, optimisation des parcours clients, elaboration de plans d'actions commerciales et marketing digital. les diplomes evoluent vers des postes de responsable commercial et marketing, manager de centre de profit, chef de projet marketing digital, responsable developpement commercial ou directeur des ventes dans des entreprises de distribution, e-commerce, grande consommation ou secteurs b2b, beneficiant de l'expertise terrain acquise grace au rythme en alternance et au reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager option Retail or Wholesale - Responsable de projet commercial et marketing

    Le mastere specialise manager option retail or wholesale - responsable de projet commercial et marketing du groupe alternance - nantes forme les futurs leaders du developpement commercial dans un environnement concurrentiel et digitalise. au cœur de ce programme : l'elaboration et la mise en œuvre de strategies commerciales et marketing performantes, la gestion de projets commerciaux complexes, et le pilotage d'etudes de marche pour identifier les opportunites de developpement. les etudiants developpent des competences cles en management d'equipes commerciales, en animation de reseaux de distribution (salaries, independants, distributeurs), ainsi qu'en mesure et analyse de la performance commerciale grace aux outils de reporting avances. cette formation de niveau 7, certifiee rncp, prepare a des postes strategiques : chef de projet commercial, responsable marketing, chef de produit, directeur de magasin, responsable grands comptes, chef de secteur ou encore business developer. les diplomes maitrisent le pilotage de la relation client en b to b et b to c, l'optimisation des performances commerciales et l'encadrement d'equipes projet dediees au developpement commercial et a l'entrepreneuriat.
    Alternance
    En présentiel

  • Mastère spécialisé - Manager option Retail or Wholesale - Responsable de projet commercial et marketing

    Le mastere specialise manager option retail or wholesale - responsable de projet commercial et marketing du groupe alternance - niort forme des experts capables de piloter la strategie commerciale dans des environnements b2b et b2c hautement concurrentiels. cette formation developpe quatre competences cles : l'elaboration de strategies commerciales et marketing adaptees aux marches, la mise en œuvre operationnelle des politiques commerciales, le management d'equipes et de reseaux commerciaux, ainsi que l'evaluation de la performance commerciale. les etudiants maitrisent l'analyse des opportunites de marche, la negociation commerciale, la gestion de projets marketing et l'optimisation des performances d'entreprise dans un contexte digital et international. cette certification de niveau 7 (rncp35208) en alternance prepare directement aux fonctions de manager commercial et marketing, business developer, responsable de developpement commercial ou chef de projet marketing, repondant aux besoins des secteurs retail et wholesale en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Assistant Manager d'unité marchande

    Le titre certifie niveau 4 assistant manager d'unite marchande du groupe alternance - le mans forme des professionnels polyvalents du commerce et de la gestion d'equipe. cette formation developpe des competences operationnelles essentielles : gestion de l'approvisionnement et des stocks, marchandisage et optimisation des espaces de vente, animation et coordination d'equipe, ainsi que analyse des performances commerciales dans un environnement omnicanal. les etudiants maitrisent les techniques de developpement des ventes en prenant en compte le parcours client, apprennent a coordonner l'activite d'equipe et a ajuster la planification selon les objectifs. ce titre reconnu par l'etat (rncp 35233) ouvre les portes aux metiers d'assistant manager, de responsable de secteur en grande distribution, de chef d'equipe commerciale ou encore de responsable d'unite marchande. grace au rythme en alternance, les diplomes acquierent une experience concrete qui leur permet d'evoluer rapidement vers des postes a responsabilites dans le secteur du retail et de la distribution.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Assistant Manager d'unité marchande

    Le titre certifie niveau 4 assistant manager d'unite marchande propose par groupe alternance - lille forme des professionnels polyvalents du commerce de detail capables de piloter l'activite d'un point de vente. cette formation en alternance developpe des competences operationnelles essentielles : gestion de l'approvisionnement et des stocks, realisation du merchandising, analyse des performances commerciales a travers les indicateurs cles, et coordination d'equipe avec planification des horaires. les etudiants maitrisent egalement la relation clientele, le marketing operationnel, la legislation commerciale et l'utilisation des outils numeriques de gestion. l'apprentissage privilegie une approche pratique du management avec l'accompagnement au recrutement et a l'integration de nouveaux collaborateurs, tout en veillant au respect des regles d'hygiene et de securite. cette certification rncp ouvre directement la voie aux postes d'assistant responsable de magasin, adjoint de rayon, second de rayon, ou encore responsable adjoint, permettant une evolution rapide vers des fonctions d'encadrement dans l'univers de la distribution et du commerce de detail.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Assistant Manager d'unité marchande

    Le titre certifie niveau 4 assistant manager d'unite marchande propose par le groupe alternance - limoges forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale et manageriale d'un point de vente. cette formation structuree autour de deux blocs de competences essentiels permet aux etudiants d'acquerir une expertise en developpement de l'efficacite commerciale dans un environnement omnicanal et en animation d'equipe. les apprenants maitrisent la coordination d'equipe, l'orientation clientele, la gestion des stocks, ainsi que le respect des regles d'hygiene et de securite, tout en developpant leur esprit d'initiative et leur sens des responsabilites. cette certification rncp 35233, reconnue par l'etat, prepare les diplomes a evoluer vers des postes d'assistant commercial, de gestionnaire d'unite marchande ou de responsable de secteur dans la grande distribution, le commerce de detail et les entreprises de services. la formation ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes en bts pour ceux qui souhaitent approfondir leurs competences manageriales et commerciales.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Assistant Manager d'unité marchande

    Le titre certifie niveau 4 assistant manager d'unite marchande du groupe alternance - montpellier forme en 12 mois des professionnels polyvalents capables de gerer efficacement une unite commerciale. cette formation developpe des competences operationnelles en marchandisage, gestion des stocks, animation d'equipe et analyse de performance commerciale. les etudiants maitrisent l'approvisionnement des rayons, le developpement des ventes dans un environnement omnicanal, ainsi que la coordination et la mobilisation des collaborateurs au quotidien. ils acquierent egalement les techniques de resolution de litiges clients et d'optimisation du parcours d'achat. cette formation prepare aux postes d'assistant chef de rayon, responsable d'equipe commerciale ou gestionnaire d'unite marchande dans la grande distribution, les magasins specialises ou les enseignes de proximite. les diplomes peuvent egalement poursuivre vers un bts pour approfondir leurs competences manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Assistant Manager d'unité marchande

    Le titre certifie niveau 4 assistant manager d'unite marchande propose par le groupe alternance - nimes forme des professionnels polyvalents capables de maintenir la continuite du parcours client en optimisant l'aspect marchand et l'attractivite d'une unite commerciale. au cœur de cette formation en alternance, les etudiants developpent deux blocs de competences essentiels : developper l'efficacite commerciale dans un environnement omnicanal et animer efficacement les equipes. ils maitrisent la coordination d'activites commerciales, l'orientation clientele, la gestion des stocks, tout en veillant au respect des regles d'hygiene et de securite. cette certification rncp reconnue par l'etat developpe l'esprit d'initiative, le sens des responsabilites et les competences manageriales indispensables. a l'issue de la formation, les diplomes peuvent evoluer vers des postes d'assistant commercial, de chef de rayon, de responsable adjoint de magasin ou poursuivre leurs etudes vers un bts pour une specialisation approfondie dans le secteur du commerce et de la distribution.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller / conseillère de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller / conseillere de vente propose par groupe alternance - nancy forme en 1 an des professionnels de la vente capables d'exceller dans un environnement commercial omnicanal. cette certification reconnue par l'etat (rncp 37098) developpe deux blocs de competences essentiels : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client. les apprenants maitrisent les techniques de vente modernes, la connaissance produit approfondie, la gestion des stocks et du merchandising, ainsi que la fidelisation clientele dans un contexte ou le digital et l'ecologie transforment le commerce. la formation integre veille concurrentielle, outils numeriques et approche durable pour former des conseillers polyvalents. les diplomes evoluent vers des postes de conseiller de vente, vendeur specialise ou gestionnaire de rayon dans tous secteurs commerciaux (pret-a-porter, grande distribution, commerce specialise), avec possibilite de poursuivre vers un bts commerce pour developper des competences manageriales.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - agen forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation developpe l'expertise necessaire pour maitriser l'accueil et le conseil client, optimiser l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client a travers tous les canaux de distribution. les apprenants acquierent une connaissance approfondie des produits, developpent leurs competences en techniques de vente moderne et s'approprient les outils digitaux essentiels a la relation client contemporaine. grace a l'alternance, ils integrent directement les codes du secteur et developpent leur sens du service dans un contexte professionnel reel. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) ouvre les portes aux metiers de conseiller clientele, vendeur specialise ou responsable de point de vente, avec un taux d'employabilite de 82,5% et des perspectives d'evolution vers des formations de niveau superieur.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - aix-en-provence forme aux techniques commerciales modernes dans un environnement omnicanal. cette formation certifiante rncp developpe les competences essentielles pour maitriser le conseil clientele personnalise, l'analyse des besoins, la proposition de solutions adaptees et les strategies de fidelisation. les etudiants apprennent a optimiser l'efficacite commerciale d'une unite marchande, gerer le merchandising, animer les espaces de vente et utiliser les outils digitaux pour ameliorer l'experience client. grace a une pedagogie pratique integrant veille concurrentielle et dimension ecologique, ils developpent une connaissance approfondie des produits et des techniques de vente professionnelles. cette formation ouvre l'acces aux metiers de conseiller clientele, vendeur expert, vendeur conseil en magasin ou conseiller de vente specialise, avec un excellent taux d'employabilite de 82,5% a l'issue de la formation. l'alternance permet une immersion professionnelle immediate dans le reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - ajaccio forme des professionnels polyvalents maitrisant l'art du conseil client et les techniques de vente modernes. au programme : developpement d'une connaissance approfondie des produits, maitrise des outils digitaux, veille concurrentielle, et techniques de fidelisation dans un environnement omnicanal. les etudiants acquierent des competences operationnelles pour contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client a travers tous les canaux de vente. cette formation reconnue par l'etat (rncp 37098) prepare directement aux metiers de conseiller de vente, vendeur specialise ou representant commercial, avec 82,5% des diplomes qui trouvent un emploi apres leur formation. l'alternance permet une immersion complete dans le monde professionnel, encadree par des formateurs experts issus du secteur commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - albi forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. les etudiants y apprennent a accompagner et conseiller les clients en proposant des produits adaptes a leurs besoins, a developper une expertise produit approfondie integrant les evolutions digitales et les enjeux ecologiques, et a realiser une veille concurrentielle efficace. cette formation developpe deux blocs de competences cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un contexte omnicanal. les diplomes maitrisent les techniques de vente moderne, la representation d'entreprise et la fidelisation clientele. ce titre rncp niveau 4 permet d'acceder rapidement a des postes de conseiller clientele, vendeur specialise ou commercial terrain, avec un taux d'employabilite de 83,3% pour les diplomes du campus d'albi, ou de poursuivre en bts pour une specialisation approfondie.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - amiens forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation pratique de 10 a 12 mois developpe les techniques de vente avancees, la maitrise des outils digitaux modernes et la connaissance approfondie des produits pour repondre efficacement aux besoins clients. les etudiants acquierent deux blocs de competences essentiels : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. ils apprennent a conseiller la clientele, optimiser les processus de vente, gerer la veille concurrentielle et integrer les enjeux ecologiques dans leur pratique commerciale. ce titre rncp reconnu par l'etat ouvre la voie vers des postes de conseiller de vente, assistant commercial ou gestionnaire de relation client, avec possibilite de poursuivre en bts pour une specialisation approfondie.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par le groupe alternance - angers forme des specialistes de la relation client et de la vente en magasin. cette formation professionnalisante enseigne la gestion de l'accueil client, la maitrise des techniques de vente adaptees aux besoins varies, l'optimisation de l'experience client dans un environnement omnicanal, ainsi que la contribution a l'efficacite commerciale d'une unite marchande. les etudiants developpent des competences operationnelles en merchandising, fidelisation clientele, veille concurrentielle et connaissance produits, tout en integrant les enjeux digitaux et ecologiques actuels. ce cursus en alternance, reconnu par l'etat et enregistre au rncp, prepare a des postes de conseiller clientele, vendeur conseil, vendeur technique, vendeur expert ou magasinier vendeur dans tous les secteurs du commerce de detail, permettant aux diplomes d'integrer rapidement le marche de l'emploi comme professionnels de la vente qualifies.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - angouleme forme des professionnels de la vente specialises dans l'accompagnement client et l'optimisation commerciale. cette formation developpe une expertise complete en conseil client personnalise, techniques de vente et gestion omnicanale, permettant aux apprenants de maitriser l'identification des besoins clients, la proposition de solutions adaptees et la fidelisation. les etudiants acquierent des competences operationnelles en merchandising, animation de surface de vente, encaissement et veille concurrentielle, tout en developpant une connaissance approfondie des produits dans un contexte digital et ecologique. reconnu par l'etat (rncp37098), ce titre prepare a devenir conseiller de vente qualifie dans tous secteurs (jardinerie, epicerie fine, commerce specialise), avec des perspectives d'evolution vers des postes de responsable commercial ou la possibilite de poursuivre en bts commerce ou bachelor responsable de developpement commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par le groupe alternance - avignon forme les futurs professionnels de la relation client dans un environnement commercial moderne. cette formation developpe une expertise complete en techniques de vente, conseil clientele et gestion commerciale, en phase avec les enjeux digitaux et ecologiques actuels. les etudiants maitrisent l'accueil et l'identification des besoins clients, les techniques de vente personnalisees, la fidelisation clientele, ainsi que la gestion et l'animation des surfaces de vente. ils acquierent egalement des competences en merchandising, encaissement et veille concurrentielle. structuree autour de deux blocs de competences – contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal – cette certification rncp ouvre directement sur des postes de conseiller clientele, vendeur en magasin, vendeur conseil ou vendeur expert. grace a l'alternance, les diplomes beneficient d'une experience terrain immediate et developpent l'autonomie necessaire pour evoluer rapidement dans les secteurs du commerce de detail, de la jardinerie ou de la vente specialisee.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - bayonne forme des professionnels de la relation client capables d'exceller dans un environnement omnicanal moderne. cette formation developpe une expertise approfondie en techniques de vente professionnelle, conseil client personnalise et connaissance produits, tout en integrant les enjeux actuels du digital, de la veille concurrentielle et de l'ecologie. les apprenants maitrisent deux blocs de competences strategiques : optimiser l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans tous les canaux de vente. grace a l'alternance en entreprise et a l'accompagnement de formateurs professionnels experimentes, ils acquierent les competences pratiques essentielles a la fidelisation client et a la valorisation de l'entreprise. cette certification rncp niveau 4 ouvre directement la voie vers des postes de conseiller de vente, vendeur specialise ou assistant commercial, avec un taux d'employabilite de 100% a bayonne, ou permet une poursuite d'etudes vers un bts commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - besancon forme des vendeurs professionnels capables de maitriser l'ensemble du processus commercial en environnement omnicanal. au programme : techniques de vente et de conseil client, connaissance approfondie des produits, veille concurrentielle et integration des outils digitaux dans la relation client. les etudiants developpent des competences strategiques pour contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un contexte ou les dimensions ecologique et numerique sont essentielles. formation reconnue par l'etat (rncp 37098), elle prepare a devenir conseiller clientele qualifie, representant l'entreprise avec professionnalisme et participant activement a la fidelisation des clients. les diplomes pourront evoluer vers des postes de vendeur en distribution, conseiller en magasin ou poursuivre vers un bts en commerce et management.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - bordeaux forme en 12 mois des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation en alternance developpe des competences concretes : maitrise des techniques de vente et de conseil client, merchandising et mise en valeur des produits, gestion des flux marchands, et animation du point de vente. les apprenants acquierent egalement des savoir-faire en communication interpersonnelle, fidelisation clientele, analyse des performances commerciales et veille concurrentielle. cette certification rncp reconnue par l'etat (niveau bac) ouvre les portes vers des postes de vendeur/vendeuse conseil, conseiller de vente, employe libre-service, vendeur technique ou chef de rayon dans des secteurs varies : grande distribution, pret-a-porter, automobile, bricolage ou alimentation specialisee.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - evreux forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement omnicanal moderne. cette formation diplomante, enregistree au rncp, developpe les competences essentielles du conseil clientele : maitrise des techniques de vente avancees, connaissance approfondie des produits, gestion de la relation client et fidelisation. les apprenants acquierent une expertise complete incluant l'accueil professionnel, la veille concurrentielle, l'utilisation des outils digitaux et la gestion de rayon. le programme s'articule autour de deux blocs de competences cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un contexte omnicanal. cette formation prepare aux metiers de conseiller de vente specialise, vendeur expert en grande surface specialisee, ou conseiller clientele en magasin. les diplomes peuvent egalement poursuivre vers un bts mco ou integrer directement le marche du travail avec un taux d'employabilite de 82,5%.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - grenoble forme des professionnels polyvalents maitrisant l'art du conseil client et les techniques commerciales modernes. les etudiants apprennent a accueillir et identifier les besoins des clients, proposer des solutions personnalisees, gerer la mise en rayon et l'animation des surfaces de vente, tout en developpant une expertise produit approfondie. cette formation developpe deux competences cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client en integrant les enjeux digitaux, ecologiques et de veille concurrentielle contemporains. les diplomes deviennent des conseillers de vente qualifies, hotes de vente ou assistants commerciaux, capables de representer une entreprise, fideliser la clientele et contribuer a sa valorisation commerciale. cette certification rncp ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes vers un bts ou un titre professionnel niveau 5 pour approfondir sa specialisation.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance – lyon forme des professionnels de la vente capables d'exceller dans un environnement omnicanal. au programme : maitrise des techniques de vente et de conseil, gestion des flux marchands, mise en valeur du point de vente et veille sur les produits et services. les apprenants developpent des competences operationnelles solides pour conduire un entretien de vente, negocier efficacement, fideliser la clientele par des actions personnalisees et suivre les performances commerciales. cette formation diplomante reconnue par l'etat (rncp n° 37098) prepare a devenir conseiller de vente ou vendeur professionnel, des metiers a forte capacite d'emploi dans tous les secteurs d'activite : distribution specialisee, grande distribution, jardinerie, ou encore commerce de proximite. un tremplin ideal pour s'inserer rapidement dans la vie professionnelle et evoluer au cœur de la relation client.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - macon forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation de 6 a 8 mois en alternance developpe une expertise complete en conseil clientele, techniques de vente et connaissance produit approfondie. les etudiants maitrisent les outils digitaux, integrent la dimension ecologique dans leurs pratiques et developpent des competences en veille concurrentielle. le programme s'articule autour de deux blocs de competences cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans tous les canaux de vente. reconnu par l'etat (rncp37098), ce titre prepare a des postes de vendeur conseil, conseiller clientele ou representant commercial, permettant aux diplomes de valoriser l'entreprise, fideliser la clientele et poursuivre vers un bts commercial ou manager d'unite marchande.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - marne-la-vallee forme des professionnels capables d'exceller dans l'univers commercial moderne. cette formation developpe une expertise complete en techniques de vente, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande dans un environnement omnicanal. les etudiants maitrisent l'art de conseiller efficacement les clients, d'identifier leurs besoins specifiques et de proposer des solutions adaptees, tout en integrant les enjeux digitaux et ecologiques actuels. ils acquierent egalement des competences solides en merchandising, fidelisation clientele et animation de surface de vente. a l'issue de cette certification reconnue par l'etat (rncp 37098), les diplomes evoluent vers des postes de conseillers de vente, vendeurs specialises ou assistants commerciaux dans tous secteurs d'activite. ils peuvent egalement poursuivre leurs etudes vers un bts ou continuer a se specialiser dans le domaine commercial, forts d'une premiere experience professionnelle valorisante acquise en alternance.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - niort forme des professionnels de la vente maitrisant les techniques commerciales modernes dans un environnement omnicanal. cette formation en alternance de 6 a 8 mois developpe des competences concretes en conseil clientele, techniques de vente, connaissance approfondie des produits et outils digitaux. les etudiants apprennent a ameliorer l'experience client, optimiser l'efficacite commerciale d'une unite marchande, gerer la relation clientele et contribuer a la fidelisation. grace aux deux blocs de competences certifies rncp, les diplomes evoluent vers des postes de conseillers de vente, vendeurs specialises ou assistants commerciaux dans des secteurs varies (jardinerie, retail, commerce specialise). cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) offre egalement la possibilite de poursuivre en bts commerce ou en titre professionnel niveau 5, avec un taux d'employabilite de 90% selon les statistiques 2024 de l'etablissement.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - pau forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans l'univers commercial omnicanal d'aujourd'hui. cette formation certifiee rncp developpe une expertise complete en techniques de vente, conseil clientele et gestion de l'experience client, integrant les dimensions ecologiques et digitales actuelles. les apprenants maitrisent l'art du conseil personnalise, l'efficacite commerciale d'une unite marchande et la veille concurrentielle strategique. grace a un programme ancre dans la realite professionnelle et dispense par des formateurs issus du terrain, ils acquierent une connaissance approfondie des produits et developpent leur capacite a representer et valoriser l'entreprise. cette formation ouvre la voie vers des postes d'assistant commercial, de conseiller clientele ou de gestionnaire de vente, avec possibilite de poursuivre vers un bts ou un titre professionnel niveau 5 pour une specialisation renforcee.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - reims forme des vendeurs professionnels capables d'evoluer dans l'environnement commercial omnicanal contemporain. cette formation en alternance developpe des competences operationnelles en techniques de vente, gestion commerciale, animation commerciale et merchandising, tout en integrant les enjeux digitaux et ecologiques actuels. les etudiants maitrisent l'art de conseiller efficacement les clients, d'optimiser l'experience client et de contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande. grace a un programme alliant 455 heures en centre et 420 heures en entreprise, ils acquierent une connaissance approfondie des produits, des competences en communication et en analyse des performances commerciales. cette certification rncp niveau 4 ouvre les portes aux metiers de conseiller clientele, vendeur specialise et commercial en magasin, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% et l'appui d'un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - rochefort forme des professionnels polyvalents maitrisant l'art de la relation client dans un contexte commercial moderne. cette formation diplomante de 8 a 12 mois developpe deux competences cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants acquierent une connaissance approfondie des produits, maitrisent les techniques de vente conseil et developpent leur expertise dans l'accueil, l'ecoute active et la fidelisation clientele. integrant les enjeux digitaux, ecologiques et de veille concurrentielle, cette formation prepare efficacement aux metiers de conseiller clientele, vendeur en magasin, vendeur conseil ou vendeur expert. reconnue par l'etat (rncp 37098), elle offre un tremplin vers l'emploi avec un taux d'employabilite de 82,5% et ouvre egalement la voie vers des formations superieures.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - toulouse forme en 8 mois des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation centree sur deux blocs de competences essentiels developpe votre expertise dans la contribution a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et l'amelioration de l'experience client. vous maitriserez les techniques de vente modernes, l'art du conseil personnalise, la veille concurrentielle, le merchandising et l'analyse de performances commerciales. le programme integre les evolutions digitales et les enjeux ecologiques actuels, vous preparant a accompagner les clients, developper une expertise produit approfondie et fideliser la clientele. a l'issue de cette formation reconnue au rncp, vous pourrez exercer comme conseiller clientele, vendeur expert, vendeur conseil ou vendeur technique dans des secteurs varies : grandes surfaces, magasins specialises, boutiques, negoces interentreprises ou commerce de gros. un tremplin vers une carriere commerciale dynamique dans un marche en constante evolution.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - troyes forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux commerciaux modernes. cette formation en alternance developpe une expertise complete en techniques de vente omnicanales, conseil client personnalise et gestion d'unite marchande. les etudiants acquierent les competences pour optimiser l'experience client, gerer la mise en rayon, realiser des encaissements et mettre en œuvre des strategies de merchandising. ils developpent egalement une connaissance approfondie des produits, integrent les outils digitaux et la dimension ecologique dans leur pratique commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de conseillers commerciaux, vendeurs specialises dans des secteurs varies (jardinerie, bien-etre, environnement), ou gestionnaires de surfaces de vente, avec la possibilite de poursuivre en bts pour developper des competences manageriales avancees.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente du groupe alternance - chambery forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans l'ecosysteme commercial moderne. les etudiants y developpent une expertise approfondie des techniques de conseil et de vente, maitrisent les outils digitaux et acquierent une connaissance precise des produits integrant les enjeux ecologiques et la veille concurrentielle. la formation s'articule autour de deux blocs de competences strategiques : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande en environnement omnicanal et ameliorer l'experience client a travers tous les canaux de distribution. les diplomes deviennent des ambassadeurs de leur entreprise, experts en fidelisation client et en valorisation de l'image de marque. avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, cette certification rncp ouvre directement sur des postes de conseiller de vente, assistant commercial ou representant commercial, offrant egalement la possibilite de poursuivre vers un bts commercial pour approfondir l'expertise sectorielle.
    Alternance

  • Titre certifié niveau 4 - Conseiller de vente - RDV

    Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Secrétaire Assistant(e)

    Le titre certifie niveau 4 secretaire assistant(e) propose par groupe alternance - nancy forme des professionnels polyvalents maitrisant l'appui administratif et logistique aupres des equipes dirigeantes. cette certification reconnue par l'etat (rncp niveau 4) developpe deux blocs de competences essentiels : assister une equipe dans la communication des informations et l'organisation des activites, et traiter les operations administratives liees a la gestion commerciale et aux ressources humaines. les etudiants acquierent des competences operationnelles en coordination d'informations, suivi administratif des fonctions commerciales, gestion des dossiers rh courants, accueil physique et telephonique, ainsi qu'en communication digitale. dispensee en alternance sur 7 a 12 mois, cette formation prepare aux metiers de secretaire, secretaire administratif et assistant administratif dans tous secteurs d'activite. les diplomes deviennent des collaborateurs recherches, capables d'evoluer dans des environnements varies grace a leur polyvalence administrative et leur sens de l'organisation.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin dispense par le groupe alternance - agen forme des professionnels de la vente capables d'optimiser l'experience client dans un environnement commercial omnicanal. cette formation developpe une connaissance approfondie des produits, les techniques de conseil personnalise et les competences en merchandising. les apprenants maitrisent l'approvisionnement des lineaires, la mise en valeur des nouveaux produits, l'animation de l'espace de vente et la gestion des flux marchandises. ils acquierent egalement les techniques de conduite d'entretien de vente et de fidelisation client. cette certification prepare aux metiers de conseiller de vente, vendeur conseil en magasin ou vendeur polyvalent, permettant d'evoluer dans tous secteurs de la distribution. les diplomes peuvent poursuivre vers un bts en alternance pour developper davantage leurs competences commerciales et manageriales, ouvrant ainsi la voie vers des responsabilites d'encadrement.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par le groupe alternance d'aix-en-provence forme des professionnels de la vente capables d'exceller dans un environnement commercial omnicanal. cette formation developpe une expertise approfondie en conseil clientele, techniques de vente et connaissance produit, tout en integrant les enjeux digitaux et ecologiques actuels. les etudiants acquierent deux blocs de competences centraux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans tous les canaux de vente. grace a une pedagogie pratique dispensee par des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement personnalise, les diplomes evoluent vers des postes de conseillers de vente, representants commerciaux ou responsables de secteur. cette certification rncp (niveau 4) ouvre egalement la voie a une poursuite d'etudes en bts commerce ou vers des formations superieures en gestion commerciale, permettant une progression de carriere dynamique dans le secteur du commerce et de la relation client.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin du groupe alternance - ajaccio forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial moderne et digitalise. cette formation en alternance developpe une expertise complete a travers deux blocs de competences strategiques : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les etudiants acquierent une connaissance approfondie des produits, maitrisent les techniques de vente avancees, integrent la dimension ecologique et la veille concurrentielle, tout en developpant leurs competences relationnelles et leur capacite a fideliser la clientele. reconnu par l'etat (rncp 37098), ce titre niveau bac ouvre directement aux metiers de conseiller clientele, vendeur en magasin, vendeur conseil ou vendeur expert, secteurs ou 82,5% des diplomes du groupe alternance trouvent un emploi apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin dispense par le groupe alternance a albi forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal moderne. le programme developpe deux blocs de competences essentiels : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client. les etudiants apprennent la veille produit et commerciale, la gestion des flux marchands, le merchandising, l'analyse des performances commerciales, ainsi que la conduite d'entretiens de vente et les techniques de fidelisation client. cette formation integre les evolutions digitales et ecologiques du secteur, preparant les futurs diplomes a devenir conseillers clientele, vendeurs techniques, vendeurs experts ou vendeurs specialises en magasin. certifie rncp niveau 4, ce titre professionnel reconnu par l'etat offre une excellente employabilite avec un taux d'insertion professionnelle de 70% et ouvre la voie a des poursuites d'etudes vers les bts management commercial operationnel ou negociation et digitalisation de la relation client.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin du groupe alternance - amiens forme des professionnels de la vente capables de maitriser les techniques commerciales dans un environnement omnicanal moderne. cette formation developpe votre expertise dans l'accueil et le conseil clientele, la gestion des stocks et des reassorts, ainsi que les strategies de fidelisation. vous apprendrez a contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande tout en ameliorant l'experience client grace a une connaissance approfondie des produits et des outils digitaux. cette certification reconnue par l'etat (rncp 37098) vous permet de devenir un vendeur professionnel polyvalent, representant privilegie de l'entreprise. les diplomes integrent directement le marche de l'emploi en tant que conseillers de vente, vendeurs specialises ou responsables de rayons dans la grande distribution, les magasins specialises ou les enseignes de pret-a-porter, avec 82,5% des etudiants decrochant un emploi apres leur formation.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par le groupe alternance - angers forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans l'environnement commercial moderne. cette formation en alternance developpe l'expertise necessaire pour maitriser les techniques de vente avancees, gerer l'accueil et le conseil client, et s'adapter aux besoins varies de la clientele dans un contexte omnicanal ou les outils digitaux et la dimension ecologique sont essentiels. les apprenants acquierent une connaissance approfondie des produits, developpent leurs competences en fidelisation client et apprennent a contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande. a l'issue de cette certification reconnue par l'etat (rncp 37098), les diplomes peuvent acceder a des postes de conseiller clientele, vendeur conseil, vendeur technique, vendeur expert ou encore magasinier vendeur dans tous les secteurs du commerce de detail, leur permettant d'integrer rapidement le marche du travail avec un taux d'employabilite de 82,5%.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin du groupe alternance - angouleme forme des professionnels de la vente capables d'exceller dans l'univers commercial moderne. cette formation developpe une expertise complete en conseil clientele, techniques de vente et gestion d'unite marchande. les etudiants maitrisent l'accueil et la fidelisation client, la mise en valeur des produits (merchandising), la gestion des stocks et approvisionnements, ainsi que le suivi de l'activite commerciale. ils acquierent egalement des competences en animation commerciale et developpent une connaissance approfondie des produits dans un environnement omnicanal integrant les outils digitaux. cette certification rncp forme des conseillers de vente polyvalents recherches dans tous les secteurs du commerce : pret-a-porter, ameublement, distribution alimentaire, articles de sport ou encore bureaux de tabac. les diplomes deviennent des ambassadeurs de l'entreprise, capables de valoriser l'enseigne tout en optimisant l'experience client et les performances commerciales de leur point de vente.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par le groupe alternance - avignon forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. au programme : maitrise des techniques de vente conseil, gestion des approvisionnements et de la mise en rayon, optimisation de l'experience client multicanale, et animation de la relation commerciale. les apprenants developpent une expertise produit approfondie, des competences en prospection numerique et telephonique, ainsi qu'une capacite a theatraliser le point de vente. cette formation d'un an en alternance combine 441 heures de cours theoriques avec une immersion professionnelle continue. les diplomes accedent a des postes de conseiller clientele, vendeur en magasin, vendeur conseil specialise ou vendeur expert dans tous secteurs de la distribution, dotes d'une solide experience terrain et d'une certification reconnue par l'etat (rncp 37098).
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par groupe alternance - bayonne forme des professionnels de la vente moderne capables d'evoluer dans un environnement omnicanal. cette formation en alternance developpe une connaissance approfondie des produits, maitrise les techniques de conseil client et integre les enjeux digitaux et ecologiques actuels. les etudiants acquierent deux blocs de competences essentiels : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un contexte omnicanal. la pedagogie pratique combine theorie en centre de formation et mise en application en entreprise, permettant de developper l'art du conseil personnalise, la gestion des stocks, la veille concurrentielle et les techniques de fidelisation client. cette certification rncp (niveau 4) reconnue par l'etat ouvre directement sur des postes de conseiller clientele, vendeur en magasin, vendeur conseil ou vendeur expert dans tous les secteurs du commerce de detail, formant ainsi des ambassadeurs commerciaux polyvalents et orientes service client.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par groupe alternance - besancon forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation developpe une expertise complete a travers deux certificats de competences professionnelles : la maitrise de l'animation et de la gestion des espaces de vente (veille produits, gestion des flux de marchandises, participation aux resultats du lineaire) et l'excellence relationnelle client (conduite d'entretiens de vente, conseils personnalises, consolidation de l'acte d'achat). les apprenants acquierent des competences techniques en merchandising, gestion commerciale et developpement durable, completees par un module soft-skills axe sur les savoir-etre professionnels. cette certification reconnue par l'etat debouche sur des postes de vendeur conseil, vendeur expert, vendeur technique specialise ou conseiller de vente dans les grandes surfaces, boutiques specialisees, grands magasins ou negoces inter-entreprises, avec des possibilites d'evolution vers des formations superieures en conseil clientele a distance.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin du groupe alternance - bordeaux forme des professionnels de la vente maitrisant l'art du conseil client et de l'animation commerciale. cette formation en alternance developpe des competences operationnelles concretes : techniques de vente et communication interpersonnelle, merchandising et mise en valeur des produits, gestion des flux marchands et analyse des performances commerciales. les apprenants acquierent egalement l'expertise de la fidelisation client dans un environnement omnicanal, la conduite d'entretiens de vente et la representation de l'image d'enseigne. diplomes d'un titre rncp niveau bac reconnu par l'etat, ils accedent a des postes de conseillers de vente, vendeurs specialises, employes libre-service ou chefs de rayon dans des secteurs varies : grande distribution, pret-a-porter, automobile, bricolage ou commerce bio. cette formation ouvre la voie vers des professionnels polyvalents capables de contribuer aux resultats economiques d'un point de vente tout en optimisant l'experience client.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par groupe alternance - dijon forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans l'environnement commercial contemporain. cette formation developpe une expertise complete en conseil clientele et techniques de vente, integrant la maitrise des outils digitaux, la veille concurrentielle et les enjeux ecologiques actuels. les etudiants acquierent des competences operationnelles dans deux domaines cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande en environnement omnicanal et ameliorer l'experience client par un service personnalise et des conseils precieux. cette formation certifiee rncp (niveau 4) prepare aux metiers de conseiller de vente, vendeur-conseil en magasin et conseiller clientele, permettant d'integrer rapidement des secteurs varies du commerce de detail avec un taux d'employabilite de 100% et d'excellentes perspectives d'evolution professionnelle.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par le groupe alternance a evreux forme de veritables professionnels de la vente capables de maitriser l'ensemble des techniques commerciales modernes. cette formation en alternance developpe les competences essentielles pour conseiller efficacement les clients, optimiser l'experience d'achat dans un environnement omnicanal et contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande. les etudiants acquierent une expertise approfondie en gestion de produits, techniques de vente, fidelisation clientele et veille concurrentielle, tout en integrant les enjeux ecologiques actuels du commerce. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) ouvre l'acces a des postes de vendeur conseil, conseiller clientele, vendeur expert ou vendeur en magasin, avec un taux d'employabilite de 82,5% a l'issue de la formation. l'alternance permet aux apprenants de developper simultanement leurs competences theoriques et pratiques, garantissant une insertion professionnelle reussie dans les secteurs de la vente et du commerce.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par groupe alternance - lyon forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal moderne. au cœur de cette formation, vous developperez une expertise approfondie des techniques de vente conseil, de la gestion des flux marchands et du merchandising. vous maitriserez l'art de conduire l'entretien de vente, d'analyser les performances commerciales et de fideliser la clientele grace a un service personnalise. cette formation diplomante (rncp37098) vous prepare concretement aux defis du commerce digital en vous enseignant la veille concurrentielle et la valorisation de l'image de l'unite marchande. les diplomes accedent rapidement aux postes de conseiller clientele, vendeur en magasin, vendeur conseil ou vendeur expert, avec des opportunites d'evolution vers des fonctions d'encadrement dans la grande distribution, les magasins specialises ou le commerce de proximite.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par le groupe alternance - macon forme de veritables professionnels de la vente dans un environnement omnicanal. cette formation vous apprend a conseiller efficacement les clients, a developper une connaissance approfondie des produits et a maitriser les techniques de vente modernes integrant les outils digitaux et les enjeux ecologiques. vous developperez deux blocs de competences essentiels : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client. cette certification reconnue par l'etat (rncp 37098) vous prepare a devenir conseiller de vente, vendeur specialise ou vendeur conseil, avec la possibilite de poursuivre vos etudes vers un bts en commerce ou management commercial operationnel. avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, nos diplomes integrent rapidement le marche du travail grace a notre reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin du groupe alternance - grenoble forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement commercial omnicanal. cette formation developpe les competences essentielles pour accueillir et conseiller la clientele, maitriser les techniques de vente modernes, et contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande. les etudiants apprennent a analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptees, gerer l'encaissement et participer au merchandising. ils acquierent egalement une expertise dans l'amelioration de l'experience client grace aux outils digitaux et aux pratiques ecologiques actuelles. cette certification rncp niveau 4, reconnue par l'etat, permet d'acceder aux metiers de conseiller de vente, vendeur specialise ou responsable de rayon dans tous secteurs commerciaux, avec des perspectives d'evolution vers des postes de management commercial.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin du groupe alternance - marne-la-vallee forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans un environnement omnicanal moderne. cette formation developpe les competences essentielles pour conseiller efficacement les clients, maitriser les techniques de vente avancees et contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande. les apprenants acquierent une connaissance approfondie des produits, developpent leur sens du service client et apprennent a ameliorer l'experience client grace aux outils digitaux contemporains. cette certification rncp niveau 4 prepare les diplomes a integrer rapidement le marche du travail en tant que conseillers clientele, vendeurs en magasin, vendeurs conseil ou vendeurs experts dans tous secteurs de la distribution, avec un accompagnement personnalise et un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par groupe alternance - niort forme des professionnels de la vente maitrisant les techniques commerciales modernes. cette formation en alternance d'une duree de 6 a 8 mois developpe des competences cles : ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal, contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande, maitriser les techniques de conseil et de vente, gerer la relation client et optimiser la presentation des produits. les etudiants apprennent a evoluer dans un contexte ou les outils digitaux, la dimension ecologique et la veille concurrentielle sont essentiels. ce titre rncp niveau 4, reconnu par l'etat, prepare directement aux metiers de conseiller clientele, vendeur en magasin, vendeur conseil ou vendeur expert dans tous les secteurs du retail. avec un taux d'employabilite de 82,5% apres la formation, les diplomes integrent facilement le marche du travail et representent l'entreprise en fidelisant la clientele grace a leur expertise produit et leur sens du service.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par groupe alternance - pau forme de veritables professionnels de la vente capables de conseiller efficacement la clientele et de maximiser les performances commerciales. au programme : maitrise des techniques de vente et de conseil, developpement de la connaissance produits, animation et merchandising de l'espace de vente, gestion des flux marchandises et veille concurrentielle. cette formation developpe des competences cles en communication commerciale, gestion de la relation client omnicanale, et organisation de l'activite de vente pour atteindre les objectifs fixes. a l'issue de cette certification reconnue par l'etat (rncp37098), les diplomes evoluent vers des postes de vendeur conseil, conseiller clientele, vendeur expert ou vendeur en magasin specialise, avec possibilite de poursuivre vers un bts pour approfondir leurs competences manageriales et commerciales.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par groupe alternance - toulouse forme des professionnels de la vente maitrisant parfaitement l'environnement commercial omnicanal. au programme : veille professionnelle et commerciale, gestion des flux marchands, merchandising, techniques d'entretien de vente et analyse des performances commerciales. les etudiants developpent des competences essentielles pour conseiller efficacement la clientele, valoriser l'image de l'unite marchande, assurer le suivi des ventes et contribuer a la fidelisation client. cette formation certifiante, reconnue par l'etat (rncp 37098), integre les evolutions digitales et les enjeux ecologiques actuels du secteur. les diplomes accedent a des postes de conseiller clientele, vendeur expert, vendeur conseil ou vendeur technique dans des environnements varies : grandes surfaces specialisees, boutiques, grands magasins, magasins de proximite ou negoces interentreprises.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 4 - Vendeur Conseil en Magasin

    Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par groupe alternance - troyes forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans les environnements commerciaux modernes omnicanaux. cette formation developpe des competences techniques pointues en conseil clientele, connaissance produit approfondie et techniques de vente adaptees aux nouveaux defis du commerce (outils digitaux, dimension ecologique, veille concurrentielle). les apprenants maitrisent deux blocs de competences essentiels : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. reconnue par l'etat et inscrite au rncp, cette certification prepare directement aux metiers de conseiller clientele, vendeur en magasin, vendeur conseil ou vendeur expert. les diplomes deviennent des professionnels polyvalents capables de representer l'entreprise, de fideliser la clientele et d'apporter une valeur ajoutee commerciale significative grace a leur expertise produit et leur sens du service client developpe.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 5 - Conseiller en Insertion Professionnelle

    Le titre certifie niveau 5 conseiller en insertion professionnelle du groupe alternance - montpellier forme des professionnels de l'accompagnement social et professionnel capables d'intervenir aupres de publics varies (jeunes, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion, beneficiaires des minima sociaux). au cœur de cette formation de 6 mois en alternance, vous developpez trois blocs de competences essentiels : l'accueil et l'analyse de la demande pour poser un diagnostic partage, l'accompagnement individualise dans la construction de parcours d'insertion, et la mise en œuvre d'une offre de services aupres des employeurs. vous maitrisez les techniques d'entretien individuel, l'animation d'ateliers thematiques, l'utilisation d'outils numeriques dedies et le travail en reseau avec les partenaires locaux. cette formation debouche sur des postes de conseiller en insertion professionnelle, charge de projet d'insertion ou accompagnateur socio-professionnel dans des structures d'insertion, pole emploi, missions locales, ou organismes de formation. enrichie par l'expertise de formateurs issus du monde professionnel, cette formation certifiante (rncp 37274) vous prepare concretement aux realites du metier d'accompagnement vers l'emploi.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 5 - Formateur professionnel pour adultes

    Le titre certifie niveau 5 formateur professionnel pour adultes du groupe alternance - montpellier transforme votre experience professionnelle en expertise pedagogique. cette formation vous enseigne a concevoir et preparer des actions de formation en analysant les besoins des apprenants, a animer des sessions en presentiel ou a distance en utilisant les pedagogies actives, et a evaluer les acquis pour valider l'acquisition de competences. vous developpez une demarche pedagogique rigoureuse, maitrisez l'accompagnement individualise des parcours de formation, et integrez une approche qualite dans votre pratique professionnelle. les diplomes accedent a des postes de formateur d'adultes, formateur technique, charge de formation ou consultant en formation au sein d'organismes de formation publics ou prives, et dans les services formation d'entreprises tous secteurs confondus. cette certification rncp niveau 5 ouvre egalement des perspectives d'evolution vers des fonctions de responsable de formation ou d'ingenieur pedagogique.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre certifié niveau 5 - Formateur professionnel pour adultes

    Le titre certifie niveau 5 formateur professionnel pour adultes du groupe alternance - tours forme des experts en ingenierie pedagogique capables de concevoir, animer et evaluer des actions de formation pour adultes. cette formation diplomante de niveau bac+2, referencee au rncp 37275, developpe des competences cles : analyse des besoins de formation, elaboration de progressions pedagogiques multimodales, conception de scenarios et ressources pedagogiques innovants, animation de formations dynamiques, evaluation des acquis et accompagnement individualise des apprenants. les futurs diplomes maitriseront egalement les outils numeriques de formation a distance, les techniques de remediation et les aspects reglementaires du metier. cette certification ouvre la voie a des carrieres variees : formateur independant, formateur en organisme de formation, formateur en entreprise ou en centre d'apprentissage, consultant en developpement des competences ou responsable pedagogique. les secteurs d'activite sont multiples - industrie, commerce, numerique, services - offrant des perspectives d'evolution riches dans un domaine en pleine expansion.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre pro - Conseiller de Vente

    Le titre professionnel conseiller de vente forme des professionnels capables d'accompagner les clients dans leurs achats et de valoriser l'offre commerciale d'une entreprise. cette formation permet de developper une expertise en relation client, conseil et vente.les apprenants acquierent une connaissance approfondie des produits et des attentes clients, tout en integrant les enjeux lies au digital, a la concurrence et a la transition ecologique.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre pro - Conseiller de Vente

    Le titre professionnel conseiller de vente forme des professionnels capables d'accompagner les clients dans leurs achats et de valoriser l'offre commerciale d'une entreprise. cette formation permet de developper une expertise en relation client, conseil et vente.les apprenants acquierent une connaissance approfondie des produits et des attentes clients, tout en integrant les enjeux lies au digital, a la concurrence et a la transition ecologique.
    Alternance
    En présentiel

  • Titre pro - Conseiller de Vente

    Le titre professionnel conseiller de vente forme des professionnels capables d'accompagner les clients dans leurs achats et de valoriser l'offre commerciale d'une entreprise. cette formation permet de developper une expertise en relation client, conseil et vente.les apprenants acquierent une connaissance approfondie des produits et des attentes clients, tout en integrant les enjeux lies au digital, a la concurrence et a la transition ecologique.
    Alternance
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Groupe Alternance

Groupe Alternance, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur français. Elle représente plus de 50 campus sur toute la France et plus de 11.000 étudiants formés chaque année. 

DES DIPLÔMES RECONNUS ET 100% EN ALTERNANCE

Depuis 25 ans, Groupe Alternance propose des formations de BAC à BAC+5 (BTS, Bachelor, Mastère) exclusivement en alternance, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance.

Elles couvrent les fonctions essentielles d’une entreprise, ce qui permet à 91 % de nos diplômés de trouver un emploi après leur formation (études nationales menées sous 6 mois). 

Nos diplômes et titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), reconnue par l’Etat et en phase avec le marché de l’emploi.

+ DE 50 CAMPUS PARTOUT EN FRANCE

D’où que tu sois, du nord, du sud, de l’est, de l’ouest ou du centre, tu trouveras tout près de chez toi, une école Groupe Alternance ! Des plus grandes villes de France (Paris, Marseille, Lyon, Lille, Strasbourg, Bordeaux, Nantes, etc), aux villes de taille moyenne (Rochefort, Agen, Chartres, Niort, Montluçon, Brive, etc), pour garantir l’accès à l’alternance à tous. 

NOTRE ENGAGEMENT « TE TROUVER TON ALTERNANCE ! », PROMESSE TENUE A 90% ! 

C’est bien là notre force, actionner notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires, te coacher pour donner le meilleur de toi-même lors des entretiens d’embauche, et t’accompagner dès tes premiers pas dans l’entreprise d’accueil, et jusqu’à la fin de ton alternance. 

DES VALEURS AU CŒUR TENDRE

Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l’esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l’école, en toute simplicité et bienveillance. 

À l’écoute, nos équipes prennent le temps de trouver des solutions en cas de difficultés en entreprise, un cadre rassurant et constructif pour ses étudiants. 

Au plaisir de t’accueillir dans l’une de nos écoles !

Les avis sur Groupe Alternance

Lucie
Il y a 1 an
5
Très bonne expérience au sein de Groupe Alternance Rochefort. L’équipe pédagogique est à l’écoute et les cours sont concrets, adaptés au monde professionnel. Grâce à leur accompagnement, j’ai pu trouver une alternance enrichissante et valider…
A
Il y a 1 an
5
Une excellente expérience d'alternance chez groupe alternance saint germain en laye , L'équipe est accueillante et le mentorat est de grande qualité. Les projets sont intéressants et permettent de développer des compétences concrètes. Une ambiance…
Lana
Il y a 1 an
1
J’ai intégré cette école en bts mco après l’obtention de mon baccalauréat et quelle erreur. Je n’ai rien appris de l’année car les profs ne sont pas au courant ni du programme ni des modalités de l’épreuve de fin d’année et les rares profs…
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