Groupe Alternance - Dijon

Le titre certifie niveau 4 conseiller de vente propose par groupe alternance - dijon forme des vendeurs professionnels capables d'exceller dans un environnement commercial moderne. cette certification reconnue par l'etat (rncp37098) developpe deux blocs de competences fondamentaux : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande dans un environnement omnicanal et ameliorer l'experience client dans un environnement omnicanal. les apprenants maitrisent les techniques de vente avancees, l'accueil et le conseil clientele, la promotion des produits, la gestion des encaissements ainsi que la veille concurrentielle et commerciale. cette formation en alternance integre les enjeux digitaux actuels et la dimension ecologique du commerce. les diplomes deviennent des conseillers de vente polyvalents, prets a representer efficacement leur entreprise, fideliser la clientele et evoluer vers des postes de management commercial ou poursuivre leurs etudes en bts ou bachelor.

Le titre certifie niveau 5 manager d'etablissement marchand propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels aptes a piloter une unite commerciale dans un environnement omnicanal. cette formation developpe trois blocs de competences essentiels : le developpement de la dynamique commerciale en adaptant l'offre produits et en maintenant l'attractivite du point de vente, l'optimisation de la performance economique par la gestion des stocks, l'analyse des indicateurs financiers et l'atteinte des objectifs budgetaires, et enfin le management d'equipe avec l'accompagnement de la performance individuelle de chaque collaborateur. les diplomes evoluent vers des postes de gerants de magasin, responsables d'unite marchande ou managers commerciaux, capables d'assurer la rentabilite de leur centre de profit tout en animant leur equipe pour atteindre les objectifs fixes par l'enseigne. cette formation certifiee par l'etat (rncp 38676) prepare des managers operationnels maitrisant les enjeux du commerce moderne, de la gestion financiere au leadership d'equipe.

Le bts negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - dijon forme en 2 ans des managers commerciaux polyvalents, maitres de l'integralite de la relation client. au programme : gestion de clienteles avec analyse comportementale et gestion des risques, negociation-vente et valorisation relationnelle, digitalisation des parcours clients avec e-commerce et e-relation, animation de reseaux de distributeurs et partenaires. les etudiants developpent des competences strategiques en prospection, fidelisation, pilotage d'activite commerciale et intelligence commerciale, tout en maitrisant les technologies digitales (sites web, applications, reseaux sociaux). cette formation prepare aux metiers de vendeur-manager, commercial terrain, responsable de secteur, ou gestionnaire e-commerce dans tous secteurs d'activite. les diplomes deviennent la premiere interface entre l'entreprise et son marche, contribuant directement a l'efficacite de la politique commerciale grace a leur expertise en negociation et leur vision 360° de la relation client digitalisee.

Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'administration complete des petites et moyennes entreprises. au cœur du programme : la gestion de la relation clients-fournisseurs (recherche de clientele, administration des ventes, suivi comptable des operations), la participation a la gestion des risques financiers et non-financiers, la gestion administrative du personnel et la contribution aux ressources humaines, ainsi que le soutien au developpement commercial et a la communication de l'entreprise. les etudiants developpent des competences transversales en veille economique, gestion de projets, qualite et diagnostic financier grace a l'elaboration de tableaux de bord. cette formation de niveau 5 certifiee rncp prepare aux metiers d'assistant de direction, d'assistant de gestion, de collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi et d'assistant commercial, avec une autonomie et un perimetre de delegation evolutifs selon l'experience professionnelle acquise.

Le mba management des ressources humaines (mrh) du groupe alternance prepare les etudiants a piloter la strategie rh des entreprises et a accompagner les transformations organisationnelles. cette formation de niveau bac+5 developpe une expertise en gestion des talents, droit social, recrutement, developpement des competences et management des equipes afin de repondre aux nouveaux enjeux des ressources humaines.les etudiants acquierent une vision globale de la fonction rh en apprenant a elaborer une politique de recrutement, a accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, a conduire les entretiens d'evaluation et a mettre en œuvre des actions favorisant la qualite de vie au travail. ils developpent egalement des competences en gestion des relations sociales, conduite du changement et transformation des organisations.grace a l'alternance, les etudiants confrontent rapidement les enseignements theoriques aux realites du terrain. cette immersion leur permet de developper une experience professionnelle solide et d'etre rapidement operationnels sur des postes a responsabilites dans les ressources humaines.

Le bachelor responsable du developpement commercial de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de concevoir, piloter et developper la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation en alternance permet d'acquerir une solide maitrise du marketing, du developpement commercial, du management d'equipe et de la relation client. les etudiants apprennent a analyser un marche, elaborer des plans d'action commerciaux, developper le chiffre d'affaires et accompagner la croissance des organisations tout en integrant les enjeux de la rse, de l'innovation et de la transformation digitale.

Le bts management commercial operationnel propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents du commerce operationnel en seulement deux ans. ce programme developpe quatre blocs de competences essentiels : le developpement de la relation client et la vente conseil, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle (budgetisation, analyse des performances), et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent egalement les outils numeriques, la communication commerciale et l'organisation d'espaces de vente. cette formation prepare directement aux metiers de vendeur-conseil, charge de clientele, manager de rayon, second de rayon ou responsable d'unite commerciale de proximite dans des secteurs varies : distribution alimentaire ou specialisee, services (banque, assurance, immobilier), sites marchands. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des postes de manager ou responsable de centre de profit, avec 27% en emploi direct et 60% poursuivant vers un bachelor ou une licence professionnelle.

Le mastere manager d'affaires forme des professionnels capables de piloter des projets strategiques et le developpement commercial d'une entreprise. cette formation de niveau bac+5 permet d'acquerir une vision globale du business, en integrant les enjeux de performance, management et gestion de projet.les apprenants developpent des competences en analyse d'environnement, strategie et pilotage d'activites, tout en apprenant a coordonner des equipes et a assurer la reussite des projets dans un contexte exigeant et concurrentiel.

Le bachelor responsable marketing digital et publicite en ligne de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de concevoir, piloter et optimiser la strategie marketing digitale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet de developper des competences operationnelles en communication numerique, publicite en ligne, gestion de projets web et analyse des performances marketing. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a elaborer des strategies digitales, creer et diffuser des contenus, gerer des campagnes publicitaires en ligne, ameliorer la visibilite d'une marque et analyser les resultats des actions marketing. ils developpent egalement leurs competences en gestion de projet, referencement, webmarketing et communication multicanale afin d'accompagner efficacement la transformation digitale des entreprises. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables de piloter une strategie digitale, d'optimiser la presence en ligne d'une organisation et de contribuer au developpement de son activite grace aux leviers du marketing numerique.

Le bts communication de groupe alternance dijon est un diplome d'etat de niveau bac+2 qui forme des professionnels capables de concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets de communication pour des entreprises, des collectivites, des associations ou des agences. accessible en alternance, cette formation permet de developper des competences en communication, marketing, digital et gestion de projet tout en beneficiant d'une experience professionnelle en entreprise. au cours des deux annees de formation, les etudiants apprennent a elaborer une strategie de communication, produire des contenus, organiser des evenements, gerer des campagnes media et digitales, coordonner des prestataires et accompagner le developpement de solutions de communication innovantes. ils developpent egalement leur culture de la communication, leurs competences en gestion de projet, en anglais professionnel et en culture economique, juridique et manageriale. grace a une pedagogie professionnalisante reposant sur l'alternance et les projets concrets, les apprenants acquierent des competences directement mobilisables en entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables de participer a la conception, au deploiement et a l'evaluation de strategies de communication repondant aux enjeux des organisations.

Le bachelor charge de recrutement et conseils en ressources humaines de groupe alternance dijon forme des professionnels capables de piloter les processus de recrutement, de gerer l'administration du personnel et d'accompagner le developpement des ressources humaines d'une organisation. cette formation de niveau bac+3, accessible en alternance ou en formation initiale, permet d'acquerir des competences operationnelles en recrutement, droit social, gestion des competences et accompagnement des collaborateurs. au cours de cette annee de specialisation, les etudiants apprennent a analyser les besoins en recrutement, definir une strategie de sourcing, conduire les entretiens, assurer l'integration des nouveaux collaborateurs et participer a la gestion administrative du personnel. ils developpent egalement leurs competences en qualite de vie au travail, communication interne, developpement des competences et relations avec les differents acteurs des ressources humaines. grace a l'alternance, les apprenants mettent rapidement en pratique leurs connaissances au sein d'une entreprise. a l'issue de la formation, ils sont capables d'accompagner les services rh dans leurs missions de recrutement, de fidelisation des talents et de gestion des ressources humaines tout en contribuant a la performance de l'organisation.

Le mba manager des strategies marketing et communication de groupe alternance dijon forme des experts capables de definir, piloter et deployer la strategie marketing et communication d'une organisation. cette formation de niveau bac+5, accessible en alternance, permet d'acquerir une vision globale des enjeux du marketing, de la communication, du digital et du management afin d'accompagner durablement le developpement des entreprises. (groupe-alternance.com)au cours des deux annees de formation, les etudiants developpent leurs competences en strategie marketing, communication digitale, management de projet, pilotage de la performance, analyse des donnees et developpement commercial. ils apprennent a concevoir des plans d'action, manager des equipes, developper la notoriete d'une marque, optimiser les campagnes de communication et accompagner les entreprises dans leur transformation digitale. (groupe-alternance.com)grace a une pedagogie professionnalisante fondee sur l'alternance, les etudes de cas et les projets d'entreprise, les apprenants acquierent une solide experience de terrain. a l'issue de la formation, ils sont capables de piloter une strategie marketing et communication globale, d'accompagner les evolutions du marche et de manager des equipes pluridisciplinaires.

Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - dijon forme des specialistes operationnels capables de concevoir et deployer des strategies marketing multicanales efficaces. au programme : maitrise des outils de communication digitale, creation de campagnes publicitaires en ligne, gestion de projets promotionnels, analyse des performances commerciales et pilotage de strategies webmarketing. les etudiants developpent des competences transverses en creation graphique (indesign, photoshop), gestion des reseaux sociaux, referencement web, evenementiel et relation presse. cette formation professionnalisante en alternance permet d'acquerir une expertise recherchee dans l'optimisation des performances commerciales et la promotion numerique de produits ou services. les diplomes accedent a des postes de responsable marketing digital, charge de communication, chef de projet web ou consultant en strategie promotionnelle dans des entreprises de tous secteurs souhaitant renforcer leur competitivite dans un environnement economique exigeant.

Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - dijon forme des professionnels capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3, certifiee rncp, allie strategie commerciale et management operationnel a travers trois axes fondamentaux : le pilotage du developpement operationnel du plan d'actions commerciales, l'elaboration de strategies de croissance et le management d'equipes commerciales. les etudiants developpent des competences concretes en analyse strategique, prospection omnicanale, negociation commerciale, gestion de projets et animation d'equipes. grace a son format en alternance (75% en entreprise, 25% en formation), ce bachelor prepare directement aux metiers de responsable developpement commercial, chef des ventes, manager commercial, charge d'affaires ou technico-commercial. avec un taux d'employabilite de 82,5%, les diplomes integrent rapidement des postes a responsabilites dans le secteur commercial ou poursuivent vers un mba specialise.

Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par le groupe alternance - dijon forme des professionnels polyvalents capables de conjuguer expertise rh et responsabilite societale d'entreprise. cette formation d'un an en alternance developpe des competences strategiques en pilotage social, gestion de la paie, prevention des risques psychosociaux et mise en œuvre de projets rse innovants. les etudiants maitrisent les outils sirh, la veille juridique et reglementaire, le marketing rh et la marque employeur, tout en developpant une expertise en qualite de vie au travail (qvt) et en diversite-inclusion. ils acquierent egalement des competences en gestion des emplois et parcours professionnels (gepp), dialogue social et communication interculturelle. les diplomes evoluent vers des postes de charge de developpement rh, charge de mission rse et developpement durable, charge de la diversite et du handicap, consultant en risques professionnels ou coordinateur rh, repondant ainsi aux enjeux actuels des entreprises soucieuses de performance sociale et d'impact environnemental.

Le mba management des structures medico-sociales et de sante (msms) du groupe alternance forme des professionnels capables de piloter et de developper des etablissements et services du secteur sanitaire, social et medico-social. cette formation de niveau bac+5 permet d'acquerir une double competence en management, gestion des organisations et reglementation du secteur de la sante afin de repondre aux enjeux d'un domaine en constante evolution.au cours de la formation, les etudiants developpent des competences en gestion des ressources humaines, pilotage financier, management de la qualite, conduite du changement et coordination des equipes. ils apprennent a accompagner les transformations des etablissements, a garantir la qualite des services proposes aux usagers et a mettre en œuvre des projets repondant aux exigences reglementaires et aux attentes des differentes parties prenantes.grace a une pedagogie professionnalisante fondee sur des etudes de cas, des projets concrets et l'alternance, les etudiants mettent rapidement leurs competences en pratique. a l'issue du mba, ils sont capables d'occuper des fonctions d'encadrement et de management au sein de structures sanitaires, sociales ou medico-sociales.

Le mastere specialise ingenieur d'affaires du groupe alternance - dijon forme des professionnels de haut niveau specialises dans la strategie commerciale et le management operationnel. cette formation de niveau bac+6 developpe des competences pointues en elaboration de strategies commerciales durables, developpement d'activite par la conquete et fidelisation clients, et management d'equipes commerciales et de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent egalement le pilotage d'activite economique et la rentabilite des centres de profit, s'appuyant sur les processus de transformation digitale des entreprises. cette expertise operationnelle prepare a des postes de directeur commercial, manager grands comptes, responsable developpement commercial ou chef des ventes regional dans des secteurs varies. les diplomes evoluent vers des fonctions strategiques ou ils pilotent la croissance commerciale des entreprises, coordonnent des equipes multiples et garantissent l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilite fixes par les directions generales.

Le titre certifie niveau 4 vendeur conseil en magasin propose par groupe alternance - dijon forme des professionnels de la vente capables d'evoluer dans l'environnement commercial contemporain. cette formation developpe une expertise complete en conseil clientele et techniques de vente, integrant la maitrise des outils digitaux, la veille concurrentielle et les enjeux ecologiques actuels. les etudiants acquierent des competences operationnelles dans deux domaines cles : contribuer a l'efficacite commerciale d'une unite marchande en environnement omnicanal et ameliorer l'experience client par un service personnalise et des conseils precieux. cette formation certifiee rncp (niveau 4) prepare aux metiers de conseiller de vente, vendeur-conseil en magasin et conseiller clientele, permettant d'integrer rapidement des secteurs varies du commerce de detail avec un taux d'employabilite de 100% et d'excellentes perspectives d'evolution professionnelle.