Groupe Alternance - Montluçon

Le BTS Management Commercial Opérationnel du Groupe Alternance - Montluçon forme en deux ans les futurs professionnels du commerce et de la gestion d'unité commerciale. Cette formation développe des compétences opérationnelles dans quatre domaines clés : le développement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion opérationnelle, et le management d'équipe commerciale. Les étudiants apprennent à animer un point de vente, construire des stratégies commerciales, encadrer des équipes, gérer des projets marketing, et maîtriser la communication digitale sur les réseaux sociaux. Grâce à l'alternance, ils acquièrent une experience terrain concrète qui les prépare directement aux exigences du marché. À l'issue de cette formation diplômante de niveau Bac+2 (RNCP38362), les diplômés peuvent évoluer vers des postes de conseiller de vente, chef de rayon, manager d'unité commerciale, responsable e-commerce ou chef des ventes. Avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, cette formation ouvre également la voie à une poursuite d'études en Bachelor ou vers des spécialisations en développement commercial.

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client du Groupe Alternance - Montluçon forme en 2 ans les futurs experts de la vente connectée et de la relation client digitalisée. Ce diplôme d'État de niveau 5 développe quatre blocs de compétences essentiels : l'animation de la relation client digitale, le développement de la relation client en e-commerce, l'implantation et la promotion d'offres chez les distributeurs, et le développement d'un réseau de partenaires. Les étudiants acquièrent une maîtrise opérationnelle des techniques de négociation commerciale, des stratégies de fidélisation client et des outils numériques indispensables au commerce moderne. Cette formation professionnalisante prépare aux métiers de commercial, négociateur, conseiller clientèle, ou responsable de secteur dans tous les domaines d'activité, avec des perspectives d'évolution rapide vers des postes de management commercial ou de développement d'entreprise.

Le Bachelor Chargé Marketing et Promotion du Groupe Alternance - Montluçon forme des professionnels polyvalents maîtrisant les stratégies marketing modernes et les techniques de promotion digitale. Cette formation en alternance de 12 mois développe des compétences essentielles : élaboration de stratégies marketing, pilotage de campagnes promotionnelles, gestion de projets événementiels, création de contenu digital et analyse de performance commerciale. Les étudiants acquièrent une expertise opérationnelle en négociation commerciale, développement de portefeuille clients et animation d'équipes, tout en maîtrisant les outils digitaux indispensables au marketing contemporain. Cette formation professionnalisante, dispensée par un établissement certifié Qualiopi et reconnu par l'État (Titre RNCP niveau 6), prépare aux métiers de chargé de marketing digital, responsable commercial, chef de projet événementiel ou coordinateur de campagnes promotionnelles. Les diplômés intègrent des secteurs dynamiques comme les agences de communication, les entreprises de services ou les structures commerciales, avec la possibilité de poursuivre vers un MBA spécialisé en stratégie digitale ou management commercial.

Le Bachelor Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH du Groupe Alternance - Montluçon forme des professionnels polyvalents capables de piloter la stratégie RH en harmonie avec les enjeux sociétaux contemporains. Cette formation en alternance développe une expertise complète en gestion administrative du personnel, pilotage social via les SIRH, et conduite de projets RSE innovants. Les étudiants maîtrisent l'analyse des données sociales, la veille juridique, la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration de la qualité de vie au travail. Ils acquièrent également des compétences stratégiques en communication interne, gestion des relations sociales et développement de la marque employeur. À l'issue de ce cursus certifié niveau 6 (Bac+3), les diplômés évoluent vers des postes d'adjoint DRH, chargé de projet RH/SIRH, gestionnaire de ressources humaines, chargé de mission RSE ou consultant RH, dans tous secteurs d'activité, publics comme privés.