Groupe Alternance - Tours

Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - tours forme des collaborateurs polyvalents maitrisant les rouages operationnels des petites et moyennes entreprises. au programme : culture generale et expression, anglais, culture juridique economique et manageriale, ainsi que les matieres professionnalisantes comme la gestion de la relation clients-fournisseurs, la gestion du personnel et des ressources humaines, et le fonctionnement et developpement de la pme. cette formation de niveau bac+2 developpe quatre blocs de competences essentiels : la gestion des relations commerciales, la participation a la gestion des risques, l'administration du personnel et le soutien au developpement strategique de l'entreprise. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de direction, attache de direction, assistant de gestion, collaborateur de chef d'entreprise pme-pmi ou poursuivent en bachelor ou licence professionnelle dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilite ou du management d'entreprise. avec 44% des diplomes en emploi et 42% en poursuite d'etudes, cette formation en alternance repond aux besoins concrets du tissu economique des pme.

Le bts management commercial operationnel du groupe alternance - tours forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une unite de vente. les etudiants maitrisent les quatre blocs de competences fondamentaux : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle, et le management d'equipe commerciale. la formation allie savoirs theoriques et competences pratiques a travers l'apprentissage de la veille informationnelle, des etudes commerciales, des techniques de vente, de la fidelisation client et de l'utilisation des outils digitaux. cette approche professionnalisante permet aux diplomes d'acceder rapidement a des postes de responsable adjoint de magasin, chef de rayon, conseiller commercial, assistant manager ou charge de clientele dans tous types de structures commerciales, de la distribution traditionnelle au e-commerce, en passant par les entreprises de services et de production.

Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client du groupe alternance - tours forme en deux ans des experts de la relation client maitrisant parfaitement les outils numeriques et les techniques de vente traditionnelles. les etudiants y developpent des competences operationnelles en prospection et fidelisation clientele, negociation commerciale, animation de reseaux de partenaires et gestion de l'e-commerce. la formation integre l'utilisation de crm (customer relationship management), l'exploitation de l'information commerciale, la relation client omnicanale et digitale, ainsi que l'implantation et promotion d'offres chez les distributeurs. ce diplome d'etat de niveau 5 (120 credits ects) prepare directement aux metiers de commercial, responsable de clientele, charge de developpement commercial, attache commercial, chef de secteur ou animateur reseau, offrant des perspectives d'evolution rapide vers des postes de management dans tous secteurs d'activite.

Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - tours forme des professionnels polyvalents capables d'orchestrer la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation diplomante de niveau bac+3 developpe un programme complet couvrant la conduite de politique commerciale, le pilotage de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), la supervision d'equipes et la gestion budgetaire. les etudiants acquierent des competences operationnelles en gestion de la relation client, negociation commerciale, marketing digital, strategie commerciale et encadrement managerial. cette formation prepare efficacement aux metiers de charge de clientele, responsable commercial, manager de secteur ou chef des ventes. avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, les diplomes integrent rapidement le marche du travail dans des secteurs varies ou poursuivent vers un mba en developpement commercial. l'alternance permet d'allier theorie et pratique professionnelle au sein du reseau de 10 000 entreprises partenaires.

Le bachelor charge de gestion commerciale - responsable developpement commercial du groupe alternance - tours forme des professionnels polyvalents capables de piloter la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation d'un an en alternance developpe quatre competences cles : conduire une politique commerciale, piloter des projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions), superviser une equipe et gerer un budget commercial, ainsi que manager un service commercial. grace a une approche operationnelle alliant analyse strategique, outils de management et pilotage des performances, les diplomes deviennent des charges de clientele, responsables de developpement commercial ou managers d'equipes commerciales recherches par les entreprises. cette formation certifiee rncp niveau 6 offre un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, permettant aux etudiants d'evoluer rapidement vers des postes a responsabilites dans tous les secteurs d'activite.

Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par le groupe alternance - tours forme des professionnels polyvalents capables de gerer l'ensemble des aspects operationnels et strategiques des ressources humaines. cette formation complete permet d'acquerir des competences essentielles en gestion administrative et reglementaire du personnel, conduite du processus de recrutement et d'integration des collaborateurs, conception et mise en œuvre de la gepp (gestion des emplois et des parcours professionnels), et deploiement de la politique rse de l'entreprise. les etudiants developpent egalement leur expertise en relations sociales, analyse des donnees rh, utilisation des sirh et mise en place de demarches qualite de vie au travail. ce cursus professionnalisant debouche sur des postes d'assistant rh, charge de ressources humaines, gestionnaire de paie, responsable recrutement, charge de formation ou encore consultant rh, avec un taux d'insertion professionnelle de 87% a 6 mois, offrant ainsi de reelles perspectives d'evolution dans tous les secteurs d'activite.

Le mastere specialise manager commercial et marketing - marketing business developer du groupe alternance - tours forme les futurs experts du developpement commercial et marketing en environnement digital. ce programme bac+5 en alternance developpe quatre blocs de competences strategiques : l'elaboration de strategies commerciales et marketing, la mise en œuvre des politiques commerciales, le management d'equipes et de reseaux commerciaux, ainsi que l'evaluation des performances. les etudiants maitrisent l'analyse de marche, la detection d'opportunites de developpement, la transformation digitale, la negociation commerciale et la gestion de projets. cette formation reconnue par l'etat (rncp) ouvre la voie vers des metiers a forte responsabilite : business developer, responsable du developpement commercial, manager grands comptes, ingenieur d'affaires ou chef de zone. avec un taux d'insertion de 87% a 6 mois, les diplomes evoluent rapidement vers des postes de direction commerciale dans des environnements concurrentiels et internationaux.

Le mastere specialise manager en ressources humaines du groupe alternance - tours forme les futurs experts rh capables de piloter l'ensemble des enjeux humains de l'entreprise moderne. cette formation de niveau bac+5 developpe une expertise strategique a travers cinq blocs de competences cles : elaboration de la strategie rh, supervision des dispositifs de developpement, management des innovations rh, pilotage de la performance sociale et promotion des relations sociales. les etudiants maitrisent concretement le recrutement et la gestion des talents, le droit social, la gepp (gestion des emplois et des parcours professionnels), la rse et les transformations digitales. dispense en alternance avec une pedagogie active integrant etudes de cas reelles et interventions de professionnels experimentes, ce mastere certifie rncp niveau 7 ouvre vers des postes de responsable rh, hr business partner, consultant rh, charge de developpement rh ou manager des ressources humaines dans tous secteurs d'activite, avec un taux d'insertion de 86% et une progression possible vers des fonctions de direction rh apres quelques annees d'experience.

Le titre certifie niveau 5 formateur professionnel pour adultes du groupe alternance - tours forme des experts en ingenierie pedagogique capables de concevoir, animer et evaluer des actions de formation pour adultes. cette formation diplomante de niveau bac+2, referencee au rncp 37275, developpe des competences cles : analyse des besoins de formation, elaboration de progressions pedagogiques multimodales, conception de scenarios et ressources pedagogiques innovants, animation de formations dynamiques, evaluation des acquis et accompagnement individualise des apprenants. les futurs diplomes maitriseront egalement les outils numeriques de formation a distance, les techniques de remediation et les aspects reglementaires du metier. cette certification ouvre la voie a des carrieres variees : formateur independant, formateur en organisme de formation, formateur en entreprise ou en centre d'apprentissage, consultant en developpement des competences ou responsable pedagogique. les secteurs d'activite sont multiples - industrie, commerce, numerique, services - offrant des perspectives d'evolution riches dans un domaine en pleine expansion.