Groupe Alternance - Maisons-Alfort

Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par groupe alternance - maisons-alfort forme en deux ans des collaborateurs polyvalents maitrisant les rouages essentiels de l'entreprise. cette formation complete couvre quatre blocs de competences strategiques : la gestion des relations clients et fournisseurs, la participation a la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et developpement de la pme. les etudiants developpent des savoir-faire concrets en gestion administrative, comptabilite, commercial et communication, tout en acquerant une expertise en organisation de reunions, suivi comptable, pilotage de projets et analyse d'informations financieres. dispensee en alternance avec un accompagnement personnalise, cette formation prepare directement aux metiers d'assistant de gestion en pme-pmi, assistant commercial, assistant rh, gestionnaire de paie ou collaborateur de chef d'entreprise. avec 82,5% des diplomes qui trouvent un emploi apres leur formation, ce bts ouvre egalement la voie vers des poursuites d'etudes en bachelor ou licence professionnelle.

Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - maisons-alfort forme en deux ans les futurs professionnels du commerce et de la gestion. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe quatre competences cles : le developpement de la relation client et vente conseil, l'animation et dynamisation de l'offre commerciale, la gestion operationnelle, et le management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales, la digitalisation de la relation client, l'animation d'equipes et la gestion d'unites commerciales physiques et digitales. grace a l'alternance, ils acquierent une experience concrete en entreprise tout en developpant leurs competences en communication digitale et nouvelles technologies. les diplomes accedent rapidement a des postes d'assistant chef de rayon, conseiller de vente, charge de clientele ou conseiller e-commerce, avant d'evoluer vers des fonctions de responsable de point de vente, manager de rayon ou responsable e-commerce.

Le brevet de technicien superieur negociation et digitalisation de la relation client propose par groupe alternance - maisons-alfort forme en deux ans des professionnels experts de la vente et de la relation client dans l'ere numerique. cette formation developpe des competences cles en negociation commerciale, marketing digital, prospection telephonique et physique, gestion de la relation client a distance et animation de reseaux de partenaires. les etudiants maitrisent l'elaboration d'outils d'aide a la vente, les operations de marketing direct et l'animation de blogs ou forums. le programme s'articule autour de quatre blocs de competences : animer la relation client digitale, developper la relation client en e-commerce, implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs, et developper un reseau de partenaires. a l'issue de cette formation diplomante de niveau bac+2, les diplomes deviennent des managers de la vente, commerciaux juniors, charges d'affaires, conseillers de clientele, business developers ou teleconseilleurs, capables de gerer l'integralite du processus commercial de la prospection a la fidelisation client dans tous secteurs d'activite.

Le bachelor charge de gestion commerciale propose par groupe alternance - maisons-alfort forme des cadres commerciaux autonomes capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 combine gestion d'entreprise, marketing digital, management d'equipe et strategies commerciales. les etudiants developpent des competences operationnelles essentielles : conduire une politique commerciale, piloter des projets e-commerce et evenementiels, superviser une equipe et gerer des budgets. le programme integre egalement les outils numeriques de gestion, la negociation internationale et la gestion de production. grace a l'alternance, ils acquierent une experience terrain precieuse aupres de plus de 10 000 entreprises partenaires. cette formation ouvre la voie aux metiers de chef de projet commercial, responsable de clientele, charge de developpement commercial ou gestionnaire d'unite commerciale, avec un taux d'employabilite de 82,5% a l'issue du cursus.