Groupe Alternance - Orléans

Le Brevet de technicien supérieur Management Commercial Opérationnel du Groupe Alternance - Orléans forme en 2 ans des techniciens supérieurs polyvalents, capables de prendre en charge l'ensemble des opérations commerciales dans un contexte digitalisé. Cette formation développe des compétences clés en gestion de la relation client, animation et dynamisation de l'offre commerciale, management d'équipe et mise en œuvre de la politique commerciale. Les étudiants maîtrisent la gestion opérationnelle d'unités commerciales, l'analyse des performances et les outils numériques du commerce moderne. Grâce à une pédagogie alliant théorie et pratique en entreprise, ils acquièrent une expertise recherchée dans tous les secteurs du commerce. Ce diplôme national de niveau 5 ouvre la voie à des postes de responsable de secteur, conseiller commercial, assistant manager ou chargé de clientèle, offrant d'excellentes perspectives d'évolution dans l'univers commercial contemporain.

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client proposé par le Groupe Alternance - Orléans forme en deux ans des techniciens supérieurs experts dans l'art de gérer et développer la relation client sous toutes ses formes. Cette formation complète allie maîtrise des techniques de négociation traditionnelles et expertise des outils numériques indispensables dans le commerce d'aujourd'hui. Les étudiants développent des compétences solides en prospection, négociation-vente, animation de la relation client digitale, gestion de l'e-commerce et animation de réseaux de partenaires. Le programme combine théorie et pratique avec une approche omnicanale, permettant d'accompagner efficacement les clients avant, pendant et après l'achat. Grâce à cette formation, les diplômés peuvent évoluer vers des postes de conseillers commerciaux, chargés de clientèle, business developers ou commerciaux terrain, s'intégrant parfaitement dans les entreprises qui digitalisent leur approche commerciale et cherchent à optimiser leur relation client.

Le Bachelor Chargé de Gestion Sociale et Projet RSE - Chargé de RH du Groupe Alternance Orléans forme des experts capables de piloter la stratégie RH moderne. Au programme : maîtrise des outils SIRH, analyse des données sociales et tableaux de bord, gestion administrative du personnel, pilotage des démarches d'évaluation des risques professionnels et développement de projets RSE innovants. Les étudiants acquièrent des compétences stratégiques en conduite du changement, amélioration de la qualité de vie au travail (QVT), prévention des risques psychosociaux et mise en œuvre de la responsabilité sociétale d'entreprise. Cette formation d'un an en alternance développe l'expertise en veille juridique et sociale, communication interne, management de projet et développement de la marque employeur. Les diplômés évoluent vers des postes de gestionnaire RH, chargé d'études sociales, consultant en risques professionnels, chargé de mission RSE ou coordinateur des ressources humaines dans tous secteurs d'activité.

Le Bachelor Responsable de Développement Commercial et Marketing proposé par le Groupe Alternance - Orléans forme des professionnels polyvalents capables de piloter la croissance commerciale d'une entreprise. Au programme : analyse stratégique des marchés, élaboration de plans d'actions commerciales omnicanaux, négociation d'offres commerciales complexes, gestion de projets commerciaux (e-commerce, salons, expositions) et management d'équipes de vente. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en veille concurrentielle, génération de leads qualifiés, suivi de performance commerciale et gestion budgétaire. Cette formation certifiée RNCP niveau 6 prépare aux métiers de responsable de développement commercial, chargé de clientèle, manager commercial ou chef des ventes. Avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5%, les diplômés intègrent rapidement des postes à responsabilité dans tous secteurs d'activité, portés par des compétences stratégiques et managériales recherchées par les entreprises.

Le Mastère spécialisé Ingénieur d'affaires - Manager de Projet du Groupe Alternance - Orléans forme les futurs leaders du développement commercial et de la gestion de projets complexes. Cette formation d'excellence développe des compétences stratégiques en négociation commerciale, vente de projets complexes, management d'équipes et transformation digitale. Les étudiants maîtrisent la Business Intelligence, le management de projets numériques et la MOA/MOE, tout en développant leur expertise en analyse stratégique et pilotage de la performance. Cette approche "learning by doing" prépare efficacement aux défis du monde professionnel. Les diplômés évoluent rapidement vers des postes tels qu'ingénieur commercial, business developer, chef de projet ou directeur commercial dans des secteurs innovants comme l'IT, l'industrie, le conseil ou l'énergie, avec une rémunération moyenne de 41 K€ à la sortie.

Le Mastère spécialisé Manager en Ressources Humaines du Groupe Alternance - Orléans forme des experts capables de définir et piloter la stratégie des ressources humaines en cohérence avec les objectifs d'entreprise. Cette formation en alternance développe une expertise complète en recrutement et sélection, gestion des performances, rémunération et avantages sociaux, relations de travail et gestion du changement. Les étudiants maîtrisent également la responsabilité sociale des entreprises (RSE), le droit du travail et le management interculturel. Grâce à l'alternance, ils acquièrent des compétences directement applicables en travaillant au sein de départements RH d'entreprises ou de cabinets de conseil. Cette approche pédagogique allie ateliers pratiques, études de cas et accompagnement personnalisé. Les diplômés évoluent vers des postes de responsables des ressources humaines, directeurs RH, consultants en gestion des talents ou gestionnaires de formation dans des entreprises privées, organisations publiques ou cabinets spécialisés, devenant ainsi les garants de la marque employeur et piliers de la performance sociale.