Groupe Alternance - Nîmes

Le brevet de technicien superieur comptabilite et gestion du groupe alternance - nimes forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des processus comptables et financiers d'une entreprise. les etudiants developpent une expertise dans quatre domaines cles : l'analyse comptable, fiscale et sociale, les pratiques comptables et fiscales, l'analyse de gestion et financiere, ainsi que l'organisation du systeme d'information comptable. la formation privilegie un apprentissage pratique avec la gestion comptable des operations commerciales, la production et l'analyse de l'information financiere, les relations avec les organismes sociaux et l'administration fiscale. les diplomes peuvent immediatement integrer le marche du travail en tant qu'assistant comptable, collaborateur de cabinet d'expertise-comptable, comptable en pme ou assistant de controle de gestion, constituant ainsi la premiere marche d'une carriere comptable reconnue par les employeurs.

Le brevet de technicien superieur gestion de la pme propose par le groupe alternance - nimes forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, veritables bras droits des dirigeants d'entreprise. cette formation diplomante de niveau bac+2 developpe une expertise transversale couvrant la gestion comptable et financiere (preparation des budgets, facturation, paie), la gestion administrative (courrier, fichiers clients, dossiers du personnel) et la dimension commerciale (relation client-fournisseur, devis, contrats). les etudiants maitrisent egalement la gestion des ressources humaines, la gestion des risques et le pilotage de projets au sein des pme. structuree autour de quatre blocs de competences centraux, cette formation permet d'acquerir une vision globale de l'entreprise et de son environnement economique. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant de direction, d'assistant de gestion pme/pmi, d'assistant comptable ou de collaborateur de dirigeant de pme, profils tres recherches par les chefs d'entreprise pour leur polyvalence et leur capacite d'adaptation.

Le brevet de technicien superieur management commercial operationnel propose par le groupe alternance - nimes forme en 2 ans des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilite operationnelle d'une unite commerciale. cette formation complete developpe les competences essentielles en developpement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion operationnelle et management d'equipe commerciale. les etudiants maitrisent la gestion previsionnelle, l'evaluation des resultats, la formation des collaborateurs et l'animation des equipes de vente. grace a un rythme d'alternance optimal (2 jours en formation, 3 jours en entreprise), ils acquierent une experience professionnelle concrete tout en developpant leur expertise commerciale. les diplomes evoluent vers des postes de responsable adjoint de magasin, chef de rayon, charge de clientele, conseiller commercial ou assistant manager, avec 37% d'insertion professionnelle immediate et 38% poursuivant vers un bachelor ou un mba commerce.

Le bts negociation et digitalisation de la relation client propose par le groupe alternance - nimes forme en 2 ans des professionnels polyvalents maitrisant l'art de la vente moderne. au programme : marketing digital, gestion commerciale, communication negociation, management commercial et technologie commerciale. cette formation developpe des competences operationnelles cles : prospection et fidelisation clientele, negociation commerciale, animation de la relation client digitale, developpement du e-commerce et gestion omnicanale. les etudiants maitrisent les techniques du web marketing et les outils numeriques indispensables pour construire des strategies commerciales efficaces. grace a l'alternance (2 jours en cours, 3 jours en entreprise), ils appliquent directement les enseignements theoriques sur le terrain. les diplomes evoluent vers des postes d'attache commercial, responsable de secteur, manager commercial, charge d'affaires, commercial e-commerce ou animateur reseau, avec 82,5% d'insertion professionnelle et des opportunites d'evolution dans tous les secteurs d'activite.

Le bachelor charge marketing et promotion du groupe alternance - nimes forme en trois ans des professionnels polyvalents capables d'elaborer et de piloter des strategies webmarketing operationnelles. au cœur du programme de plus de 600 heures : la strategie de communication, le marketing digital, la gestion de projet et le developpement commercial. les etudiants maitrisent l'elaboration de plans marketing, la coordination d'equipes, la realisation d'etudes de marche et la mise en œuvre de partenariats strategiques. cette formation developpe des competences techniques en communication digitale, des aptitudes manageriales et une vision globale du developpement d'entreprise. dispensee en alternance (3 jours en entreprise, 2 jours en formation), elle prepare directement a l'insertion professionnelle en tant que charge de developpement commercial, chef de produits, responsable commercial ou chef de projet marketing. les diplomes integrent rapidement des directions marketing ou communication d'entreprises variees, devenant des cadres operationnels aux cotes des directeurs marketing ou evoluant vers la gestion de centres de profit en pme.

Le bachelor charge de gestion commerciale du groupe alternance - nimes forme des professionnels polyvalents capables de piloter l'activite commerciale d'une entreprise. en 12 mois d'alternance, vous apprendrez a conduire une politique commerciale, superviser une equipe tout en gerant un budget commercial, et piloter des projets commerciaux innovants (e-commerce, salons, expositions). cette formation developpe votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilites a travers des missions concretes de mise en œuvre des strategies de developpement commercial. reconnu par l'etat (titre rncp niveau 6), ce cursus ouvre directement vers des postes de charge de clientele, responsable du developpement commercial ou gestionnaire d'unite commerciale. avec 82,5% des diplomes qui decrochent un emploi apres leur formation, vous rejoindrez un reseau de plus de 10 000 entreprises partenaires, garantissant une insertion professionnelle reussie dans l'univers du commerce et de la relation client.

Le bachelor charge de gestion sociale et projet rse - charge de rh propose par groupe alternance - nimes forme des professionnels polyvalents aux enjeux strategiques des ressources humaines contemporaines. cette formation en alternance d'un an developpe une expertise complete en gestion administrative du personnel, pilotage social et mise en œuvre de projets rse innovants. les etudiants maitrisent les outils sirh, analysent les donnees sociales, elaborent des indicateurs de performance et accompagnent la conduite du changement organisationnel. le programme integre la prevention des risques psychosociaux, l'amelioration de la qualite de vie au travail (qvt), le developpement de la marque employeur et la strategie de responsabilite societale d'entreprise. les diplomes evoluent vers des postes de gestionnaire rh, charge d'etudes sociales, charge de mission rse, coordinateur rh ou consultant en risques professionnels, dans tous secteurs d'activite, cabinet de conseil ou organisations soucieuses d'excellence sociale et environnementale.

Le mastere specialise manager en ressources humaines du groupe alternance - nimes forme des experts rh capables de piloter la transformation des organisations humaines. cette formation de niveau bac+6, certifiee rncp niveau 7, developpe cinq competences strategiques essentielles : l'elaboration de strategies rh alignees sur les objectifs d'entreprise, la supervision des dispositifs de developpement des talents, le management de services et d'innovations rh, le pilotage de la performance sociale et la promotion des relations sociales. les etudiants maitrisent l'ensemble des processus rh, du recrutement a la gestion previsionnelle des emplois, en passant par l'evolution des competences, le developpement des actions rse et le management interculturel. dispensee en alternance sur 2 ans, cette formation prepare aux metiers d'adjoint au directeur des ressources humaines, responsable developpement rh, hr business partner, consultant rh en cabinet ou manager des ressources humaines evoluant vers des postes de direction. les diplomes deviennent des piliers strategiques de l'entreprise, garants de la marque employeur et acteurs cles de la transformation digitale des ressources humaines.

Le titre certifie niveau 4 assistant manager d'unite marchande propose par le groupe alternance - nimes forme des professionnels polyvalents capables de maintenir la continuite du parcours client en optimisant l'aspect marchand et l'attractivite d'une unite commerciale. au cœur de cette formation en alternance, les etudiants developpent deux blocs de competences essentiels : developper l'efficacite commerciale dans un environnement omnicanal et animer efficacement les equipes. ils maitrisent la coordination d'activites commerciales, l'orientation clientele, la gestion des stocks, tout en veillant au respect des regles d'hygiene et de securite. cette certification rncp reconnue par l'etat developpe l'esprit d'initiative, le sens des responsabilites et les competences manageriales indispensables. a l'issue de la formation, les diplomes peuvent evoluer vers des postes d'assistant commercial, de chef de rayon, de responsable adjoint de magasin ou poursuivre leurs etudes vers un bts pour une specialisation approfondie dans le secteur du commerce et de la distribution.