BTS gestion de la pme Groupe Alternance - Maisons-Alfort

Description

Le Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME proposé par Groupe Alternance - Maisons-Alfort forme en deux ans des collaborateurs polyvalents maîtrisant les rouages essentiels de l'entreprise. Cette formation complète couvre quatre blocs de compétences stratégiques : la gestion des relations clients et fournisseurs, la participation à la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et développement de la PME. Les étudiants développent des savoir-faire concrets en gestion administrative, comptabilité, commercial et communication, tout en acquérant une expertise en organisation de réunions, suivi comptable, pilotage de projets et analyse d'informations financières. Dispensée en alternance avec un accompagnement personnalisé, cette formation prépare directement aux métiers d'assistant de gestion en PME-PMI, assistant commercial, assistant RH, gestionnaire de paie ou collaborateur de chef d'entreprise. Avec 82,5% des diplômés qui trouvent un emploi après leur formation, ce BTS ouvre également la voie vers des poursuites d'études en Bachelor ou Licence professionnelle.

Programme

• Gestion administrative et juridique de la PME
  • Structures juridiques et cadre réglementaire
  • Gestion des contrats et relations fournisseurs
• Gestion financière et comptable
  • Tenue et analyse comptable
  • Gestion budgétaire et trésorerie
• Gestion des ressources humaines
  • Recrutement et administration du personnel
  • Gestion des carrières et formation
• Communication et relations commerciales
  • Techniques de vente et négociation
  • Communication interne et externe
• Management de la PME et projets
  • Organisation et pilotage d’activités
  • Conduite de projet et prise de décision

Objectifs de la formation

• Acquérir la maîtrise des outils de gestion opérationnelle de la PME pour optimiser les processus internes.
• Analyser les données financières et comptables pour piloter efficacement la performance de l’entreprise.
• Mettre en œuvre des techniques de communication et de gestion des relations clients et fournisseurs.
• Développer des compétences en management d’équipe adaptées au contexte PME.
• Élaborer et suivre des plans d’action commerciale et de développement stratégique.