Trouvez votre BTS Ressources Humaines !

Si vous voulez travailler dans les ressources humaines, une formation postbac est faite pour vous : le BTS Ressources Humaines. Il vous permettra de devenir assistant de ressources humaines ou de poursuivre vos études afin de vous spécialiser et d'acquérir de nouvelles compétences.

Qu’est-ce qu’un BTS en Ressources Humaines ?

S’il n’existe pas de BTS RH ou de BTS GRH (Gestion des Ressources Humaines) à proprement parler, plusieurs BTS proposent des formations de 2 ans préparant aux métiers des ressources humaines.

Les principaux BTS Ressources humaines sont les suivants :

• Le BTS AG, BTS Assistant de gestion PME-PMI, forme des assistants de gestion polyvalents ouverts sur l'Europe
• Le BTS AM, BTS Assistant de manager, axe l'enseignement sur les techniques d'encadrement managériales
• Le BTS MUC, BTS Management des unités commerciales, spécialise les titulaires à la gestion de "business unit"

Les BTS Ressources humaines sont des diplômes Bac+2 qui peuvent être préparés dans :

• des C.F.A., Centres de Formation d'Apprentis
• des lycées publics, privés sous-contrat et hors contrat
• des écoles de commerce
• des écoles de management

Programme et matières du BTS RH

Les programmes des BTS GRH reposent sur un tronc commun d’enseignements généraux (français, langue vivante étrangère, sciences sociales, juridiques et économiques) et de matières spécialisées davantage en rapport avec le monde de l’entreprise et de la gestion de celle-ci :

• Gestion et développement des ressources humaines
• Gestion des ressources et des risques
• Comptabilité, finance et fiscalité
• Communication

Le programme du BTS Ressources humaines dispose d'un enseignement allant de 28 à 34 heures par semaine sans compter le travail personnel.

Tous les BTS Ressources humaines comprennent une période de 8 à 16 semaines de stage en entreprise.

Comment intégrer un BTS RH ?

Les inscriptions aux BTS sont accessibles aux bacheliers titulaires d’un bac général et technologique. Néanmoins, la majorité des candidats est issue d'un bac STG. Certains établissements acceptent d'étudier les candidatures des étudiants ayant échoué à l'examen du baccalauréat ainsi que des professionnels du secteur qui désirent faire un BTS pour valider leurs acquis.

Le mode de sélection varie en fonction des établissements. La plupart du temps, elle s'effectue sur examen du dossier puis sur entretien de motivation oral. 

Que faire après un BTS RH ?

Une fois votre BTS en poche, il vous sera possible de poursuivre vos études ou de vous insérer directement dans la vie active.

Chercher un emploi

Les titulaires du BTS Ressources humaines peuvent intégrer directement le monde du travail dans diverses branches d’activités, notamment :

• Banque / Assurance
• Conseil
• Industrie
• Services

Le BTS Ressources humaines prépare principalement les étudiants aux métiers de :

• Assistant Ressources Humaines
• Chargé de clientèle
• Assistant de direction

Poursuivre ses études

Si la plupart des étudiants entrent directement dans la vie active après un BTS, ils peuvent également poursuivre leurs études avec :

Des formations bac+3 :

• Licence professionnelle en Ressources humaines
  
• DEES (par exemple : DEESARH, DEES Assistant de gestion des ressources humaines ; DEESAD, DEES Assistant de direction)

Des formations bac+4/5 :

• Admissions parallèles en École de Commerce
• Admissions parallèles en École de Management et de Gestion