À la recherche du Bachelor RH qui vous fera réussir ?

Trouvez et intégrez votre Bachelor RH

en fonction :

Bachelor Ressources Humaines

Les écoles de Ressources Humaines forment leurs étudiants à la gestion du personnel en entreprise. Le Bachelor en Ressources Humaines se valide en trois ans. Les écoles recrutent aussi bien des élèves provenant des filières scientifique et économique et sociale (pour leur esprit mathématique et synthétique) que des élèves de filière littéraire (pour leur sensibilité et leurs qualités rédactionnelles).

Qu’est-ce qu’un Bachelor RH ?

Les ressources humaines englobent la gestion du personnel, les carrières et les compétences, les relations sociales et syndicales, la formation, la communication interne et externe ainsi que les systèmes d’informations Ressources Humaines (SIRH). Elles sont gérées par le Directeur des Ressources Humaines (DRH) et son équipe composée d’assistants, de managers et de gestionnaires.

Le Bachelor Ressources Humaines est une formation de niveau bac+3. Il peut être réalisé au sein d’écoles de commerce, de management, de gestion et de ressources humaines. Ce Bachelor a pour mission de former des professionnels opérationnels ayant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour travailler dans les ressources humaines. Il possible de le faire en alternance afin de permettre aux étudiants de s’insérer plus vite dans la vie active. Ainsi, ils mettent à profit leurs nouveaux acquis théoriques et sont rémunérés. L’anglais a une place privilégiée pour que les étudiants bénéficient d’une ouverture sur l’international.

Certains établissements proposent le Bachelor RH par correspondance. Cela permet aux étudiants de travailler à leur rythme, depuis chez eux. Ils peuvent également exercer une activité professionnelle en parallèle.

Bachelor ressources humaines

Le programme du Bachelor management et gestion

Au cours des 3 ans, plusieurs disciplines sont dispensées telles que la gestion financière et budgétaire, le contrôle de gestion, le droit commun et des affaires, le marketing, la communication, la négociation et la vente.

La troisième année spécialise les étudiants dans le domaine des ressources humaines. De plus, des matières plus spécifiques sont étudiées :

  • Stratégies de recrutement
  • Techniques de recrutement
  • Management de carrière et formation professionnelle
  • Management interculturel
  • Évaluation des hommes
  • Communication interne
  • Gestion administrative et technique de paie
  • Cadre juridique de l’activité économique
  • Droit du travail
  • Droit des sociétés commerciales
  • Fiscalité
  • Contrôle budgétaire
  • Négociation sociale
  • Anglais thématique
  • Outils informatiques du manager
  • Business plan financier
  • Langues vivantes étrangères
  • etc.

Les intervenants, lors de conférences et séminaires, sont des professionnels en exercice transmettant, ainsi, leurs expériences dans le monde des ressources humaines.

De plus, au travers des stages en entreprise, les étudiants en formation initiale se font leur propre expérience du monde professionnel.

Qui peut accéder à un Bachelor ?

Le Bachelor RH est accessible après le baccalauréat, mais aussi en admission parallèle, par exemple suite à un BTS (Brevet Technicien Supérieur). Si les filières du bac (ES, S et L) en tant que telles n’existent plus, il existe désormais 12 spécialités. Pour mettre toutes les chances de son côté pour entrer en bachelor de ressources humaines, il est conseillé de choisir des spécialités en sciences humaines et/ou scientifiques, notamment les SES, les mathématiques, l’histoire-géo, etc.

L’admission se déroule en trois temps : l’envoi du dossier scolaire, le passage de concours propres ou communs et des entretiens de motivation et de personnalité.

Quels débouchés après un Bac+3 Gestion du personnel ?

Après un Bachelor en Ressources Humaines, les étudiants pourront poursuivre leurs études en intégrant un Master Ressources Humaines à l’université ou bien en tentant des concours pour les écoles des métiers de la communication et les grandes écoles de commerce.

Les étudiants pourront également choisir de se lancer sur le marché du travail au sein de services en ressources humaines de grandes entreprises ou dans des cabinets de recrutement.

Les jeunes diplômés du Bachelor RH pourront exercer l’un des métiers suivants :

Consultez la liste des 216 Bachelors Ressources humaines en France

Nos actualités sur le thème Bachelor

Note moyenne des Bachelor Ressources humaines

4.3/5


149 avis d'étudiants

Donnez votre avis 
  • V
    Vincent a donné son avis le
    Après une année en licence de Physique-Chimie, je suis plus que content de m'être orienté vers la Communication et particulièrement à l'ISCOM.

     recommande l'établissement

    Avis collecté en direct

  • L
    Lenny a donné son avis le
    Première année au sein de MyDigitalSchool à Montpellier.

     recommande l'établissement

    Avis collecté en direct

  • A
    Appoline a donné son avis le
    Actuellement en deuxième année du Bachelor à Vatel Bordeaux, j’apprécie la formation complète proposé par Vatel Bordeaux qui allie les cours théoriques, les pratiques professionnelles et les…

     recommande l'établissement

    Avis collecté en direct

Bachelor Ressources humaines : les formations les plus consultées