STUDI

Bachelor 3 - paie et social
STUDI

Montpellier 34000
Niveau requis : Bac+2
Bac +3
Temps partiel

En bref

Statut Privé
Accréditation(s) QUALIOPI
Niveau RNCP Titre RNCP de Niveau 6
Niveau d’études Bac +3
Rythme Temps partiel
Modalité À distance
Frais de scolarité 4890 €
Formation reconnue par l'État Oui

Description

La formation Bachelor Paie et Social vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. 

Le  Bachelor Social Paie sera particulièrement orienté sur la gestion de la paie et l’analyse du droit social.
Le plus de la formation : En ligne - Flexible - Accessible - Diplômant
Pour étudier votre admissibilité et réaliser un bilan d’orientation gratuit, contactez nos conseillers en formation.

Conditions d'admission

Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit :

  • Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé (à savoir : RH, social, droit, communication, formation, recrutement, paie, gestion du dialogue social, encadrement d'équipe, gestion, management, comptabilité, économie, psychologie....)

OU

  • Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 1 an (RH, social, droit, communication, formation...)

OU

  • Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 4 (Bac) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur visé (RH, social, droit, communication, formation...)

Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.

Objectifs de la formation

Vous serez capable de :

  • Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines

  • Participer à la politique RH de l’entreprise

  • Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP

  • Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs

  • Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise

Points forts

  • Excellence académique 100% en ligne : Profitez d'une formation de haute qualité, dispensée par des experts, accessible en ligne depuis chez vous, sans contraintes géographiques.
  • Flexibilité et démarrage immédiat : Étudiez à votre rythme, selon vos disponibilités, et commencez dès que vous êtes prêt, sans attendre de date de rentrée spécifique.
  • Diplôme reconnu par l'État : Obtenez un diplôme reconnu par l'État, en partenariat avec des établissements de renom, et valorisé par les entreprises.
  • Financement accessible à tous : Bénéficiez de solutions de financement flexibles, incluant le CPF, le financement France Travail, l'alternance, ainsi que de nombreuses autres options adaptées à vos besoins.
  • Formations orientées employabilité : Des programmes conçus pour répondre aux besoins du marché du travail et améliorer vos perspectives de carrière.

Ce qu’ils pensent de la formation

Alizée
Il y a 1 an
4.6
Équipes très compétentes et à l'écoute, mais pas que : - Plateforme simple et efficace - Beaucoup de ressources - Cours complets Parfait
Cindy
Il y a 4 ans
5
La formation est très complète, on peut compter sur des nombreux outils adaptés à tous les types d'apprentissages (livres, en ligne, des textes, des vidéos) et qui sont très intuitifs, un forum qui est très dynamique et un suivi régulier et…
Cassandra
Il y a 4 ans
5
Avis certifié
En formation "Bachelor Responsable Social et Paie". Comptalia permet une formation complète avec des supports numériques (et papiers), une application accessible n'importe où et n'importe quand, des lives, des vidéos, énormément de ressources…

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Les avis sur le campus STUDI

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