Titre certifié niveau 5 gestionnaire de paie - Icademie - Aix en Provence
Bouc-Bel-Air 13320
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| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | Possible à distance |
| Prix | 3390 € |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Ce cursus forme des professionnels capables d’assurer l’ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu’à l’édition des bulletins, tout en garantissant le respect des obligations légales et sociales.
Dans un contexte réglementaire complexe et en constante évolution, le gestionnaire de paie joue un rôle clé au sein des entreprises, en lien avec les services RH, la direction et les organismes sociaux.
La formation allie compétences techniques, juridiques et opérationnelles, avec une forte orientation vers la pratique, permettant une insertion rapide dans le monde professionnel.
Thématiques abordées
- Bloc 1 – Réaliser la gestion administrative du personnel
- Gestion des dossiers salariés (contrats, entrées/sorties)
- Suivi des absences, congés et temps de travail
- Application du droit du travail
- Relations avec les organismes sociaux
- Bloc 2 – Assurer la production de la paie
- Collecte et vérification des variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire
- Calcul des cotisations sociales
- Déclarations sociales (DSN)
- Gestion des charges et obligations légales
- Bloc 3 – Gérer les outils & pratiques professionnelles
- Utilisation de logiciels de paie
- Veille juridique et sociale
- Tableaux de bord et indicateurs RH
- Communication avec les salariés et partenaires
Objectifs de la formation
- Produire des bulletins de paie conformes à la réglementation
- Gérer les déclarations sociales et obligations légales
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Appliquer le droit du travail et la législation sociale
- Utiliser des logiciels de paie professionnels
- Gérer les relations avec les salariés et organismes sociaux
Points forts
- 79.5% de taux de réussite général
- 100% de taux de statisfaction global
- 100% de taux d'insertion à 6 mois
- Parcours en présentiel ou distanciel
- Nombreuses offres en alternance disponibles
- Accompagnement personnalisé
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