| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 6770 € |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Double Certification Professionnelle reconnue par l’État (Niveau 5 & Niveau 6)
Le Bachelor Paie et Gestion Sociale forme des professionnels capables de piloter la gestion de la masse salariale et d’évaluer l’impact financier des décisions RH au sein d’une organisation.
Accessible après le baccalauréat, ce cursus professionnalisant est réalisé en alternance dès la première année, avec 65 jours de cours par an.
Il fait partie du Programme Grande École de l’ENGDE, reconnu pour son excellence pédagogique et son ancrage dans le monde professionnel.
Thématiques abordées
Ce bachelor donne accès à deux certifications reconnues par l’État, en fonction de l’année d’obtention :
À l’issue de la 2e année :
Gestionnaire Paie et Administration Sociale
- Certification professionnelle de niveau 5 reconnue par l’État
À l’issue de la 3e année :
Chargé des Ressources Humaines
- Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l’État
Objectifs de la formation
À la fin du Bachelor, le diplômé sera capable de :
- Maîtriser la réglementation sociale
- Gérer efficacement le processus de paie
- Analyser les données de rémunération
- Assurer la conformité des bulletins de paie
- Communiquer efficacement avec les salariés, managers et organismes sociaux
Points forts
- Double certification professionnelle (Niveau 5 + Niveau 6)
- Alternance dès la 1re année : immersion immédiate en entreprise
- Enseignement professionnalisant adapté aux réalités du terrain
- Programme progressif pour une montée en compétences structurée
- Accès à un large réseau d’entreprises partenaires
Découvrir l’établissement
