En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
| Niveau RNCP | Titre RNCP de niveau 6 |
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de rentrée | Sept. 2025 |
| Date de fin | Sept. 2028 |
| Durée | 3 ans |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le Bachelor Ressources Humaines forme des professionnels à même de participer à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe. Au cours de son Bachelor, l’étudiant va progressivement acquérir tous les fondamentaux inhérents à la filière choisie. Adaptés aux évolutions économiques et sociales, les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques de gestion des ressources humaines pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui. En fonction de la taille de l’organisation qu’il intégrera, le diplômé de PPA pourra exercer au sein du service recrutement, de l’administration du personnel, être chargé de la gestion de la paie ou encore être amené à intervenir sur l’ensemble de ces domaines de façon transversale. Programme 1ère année :FONDAMENTAUX RHFondamentaux de la GRHGRH opérationnelleIntroduction à la gestion de la paieDroit des contrats FONDAMENTAUX DE LA GESTIONComptabilité généraleManagement des organisationsStatistiques appliquées à la gestionFondamentaux du droitMarketing CULTURE GÉNÉRALE ET SOFT SKILLSTechniques de communication écritePrise de parole en publicEconomieActualités économiques, sociales et environnementalesTechniques de ventes OUTILS DE DÉVELOPPEMENTBusiness EnglishBureautique (Excel, Word, Powerpoint)PPA’s TouchRapport d’activitéProjet Voltaire 2ème année :OUTILS RH RecrutementGestion administrative du personnelFondamentaux de la formationIntroduction à la gestion socialeManagement et RHSociologie du travailCommunication interne OUTILS DE GESTIONComptabilité analytiqueGestion prévisionnelleDroit des sociétésDroit socialMarketingCommunication des organisations CULTURE GÉNÉRALE ET SOFT SKILLSEconomie internationaleTechniques rédactionnellesTechniques de ventes approfondies OUTILS DE DÉVELOPPEMENTBusiness EnglishBureautique (Excel, Word, Powerpoint)PPA’s TouchRapport d’activitéBusiness Game 3ème année :PILOTAGE RHElaboration et gestion de la paieLogiciel paieRôles et missions des IRPGestion des rémunérations (politique salariale)Gestion du recrutementConduite du changement et négociations socialeExpérience collaborateur OUTIL DE GESTIONGestion d’un projet RH OUTILS JURIDIQUESDroit du travailLégislation sociale et gestion des contentieuxFiscalité des RH OUTILS DE DÉVELOPPEMENTBureautique (Excel, Word, Powerpoint)Rapport d’activitéBusiness English/TOEICGlobal ExamLinkedin learningL’information et la pensée critique SEMINAIRES THEMATIQUESPPA’s Touch et Business GameStratégie de recrutement et process d’intégrationMarque EmployeurFormation et Carrière (GEPP)International Week Research Camp Niveau d’admission :En 1re année : être titulaire du Baccalauréat.En 2e année : être titulaire d'un Bac+1 (1 an en Fac ou en classe préparatoire ou dans une école de commerce).En 3e année : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent en sciences humaines, communication, marketing, LEA, littéraires, gestion ou commerce). Procédure d'admission :La candidature se fait en ligne ou en envoyant directement le dossier de candidature au service des admissions. Les étudiants déclarés admissibles à l’école en alternance PPA Business School sont autorisés à passer le concours qui comporte 2 épreuves :Des tests de connaissance au format QCM (durée : 2 heures) : Culture générale, Logique, Anglais,Un entretien individuel de motivation (durée : 20 min)Le résultat définitif est communiqué aux candidats sous quelques jours par e-mail ou par courrier.
Objectifs de la formation
A la fin de son Bachelor Ressources Humaines, l'étudiant obtient son Diplôme Certifié et Reconnu par l'Etat niveau 6 de «Chargé des Ressources Humaines.». Le Programme Grande Ecole Ressources Humaines en alternance de PPA ouvre de nombreux débouchés et possibilités de carrières.Les débouchés proposés peuvent varier selon le niveau de sortie d’école de l’étudiant :•Assistant Ressources Humaines•Assistant Paye•Responsable de la Gestion du Personnel•Chargé de FormationL’étudiant peut également continuer son cursus scolaire et affiner son projet professionnel, par un Mastère Ressources Humaines : Diplôme reconnu par l’État de niveau 7 au RNCP en qualité de Manager des Ressources Humaines.
Points forts
Les points forts de la formation/école :•3 500 entreprises d'accueil •11 villes en France : Paris, Lille, Lyon, Grenoble, Reims, Aix-en-Provence, Nantes, Toulouse, Toulon, Rennes, Bordeaux •7200 étudiants en France •13 000 alumni •La professionnalisation au cœur de notre pédagogie avec des expériences en entreprise durant tout le cursus via l’alternance, mais aussi des projets tout au long de l’année pour le compte d’entreprises, d’agences et grands groupes •Certifications professionnelles reconnues par l'État
Ce qu’ils pensent de la formation
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Les avis sur le campus PPA BUSINESS SCHOOL - PARIS
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Prends déjà tes marques
- 28-32 Rue de l'Amiral Mouchez, Paris 14e 75014
- Métro 6 - Glacière
- RER B - Cité Universitaire
- Bus ligne 21 et 62
- T3a - Cité Universitaire
- Parc Montsouris
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