MBA dans le domaine Ressources humaines

Le Master of business administration (MBA) Ressources humaines est une formation diplômante qui se prépare généralement en deux semestres couplés avec un stage en entreprise d’environ 6 mois. Il s’agit d’un cursus accessible après un bac+4 ou un bac+5, mais aussi parfois aux professionnels titulaires d’un bac+3, qui prépare des managers opérationnels et experts de leur domaine. La formation a une durée variable, mais généralement elle dure un an auquel s’ajoute 6 mois de stage.

On trouve généralement les MBA dans des grandes écoles de commerce (Business school) et de écoles de management ou dans des écoles spécialisées dans les Ressources humaines.

Dans le cas du MBA RH, il est possible de suivre une formation générale dans le domaine des ressources humaines et de son management, mais aussi de se spécialiser dans un domaine plus précis comme :

• la mobilité
• les RH internationales
• la formation professionnelle
• etc.

Outre la formation initiale, il est possible de suivre un MBA RH en alternance, en signant un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage avec une entreprise ou une collectivité. La formation en alternance permet d'être encore plus opérationnel dans le mileu professionnel grâce à l'obtention d'une expérience professsionnel solide sur le terrain.

Si vous êtes déjà un professionnel RH, réaliser votre cursus en alternance vous permettra d'appliquer vos nouvelles compétences professionnelles directement sur le terrain. Par ailleurs, l'alternance permet généralement une insertion professionnelle facilitée. 

Le programme du master of business administration en ressources humaines du premier et du second semestre peut varier d’une école supérieure à l’autre et selon la spécialisation que vous pourrez avoir choisie.

Vous trouverez alors des enseignements dispensés comme :

• techniques de RH
• procédures et contrats
• droit du travail
• techniques de gestion
• e-recrutement et réseaux sociaux
• gestion des conflits
• politique salariale
• management interculturel
• etc.

L'admission en MBA RH dans une école supérieure de commerce est accessible à la fois :

• aux étudiants français ayant validé un diplôme de niveau bac+4, comme une première année de master par exemple et qui souhaitent poursuivre leurs études supérieures 
• aux étudiants étrangers qui souhaitent se former en France, dans un cursus tourné vers l’international
• aux professionnels qui expriment un besoin ou une envie de formation, pour évoluer dans leur entreprise ou dans leur carrière par exemple. C’est la majorité des cas d’étudiants de MBA.

Pour les admissions dans une formation MBA, vous devrez, la plupart du temps, déposer un dossier de candidature et passer un entretien de motivation devant un jury de professionnels. Ils jugeront ainsi votre besoin de formation, en rapport à votre passé et votre projet professionnel. Il est possible également de passer un concours d'entrée, composés d'épreuves écrites ou épreuves orales. 

Une formation MBA en école de commerce ou de management peut être coûteuse : entre 6 000 et 8 000 euros. Toutefois, dans le cadre d’une formation professionnelle soutenue par votre employeur comme la VAE (Validation des Acquis par l'Expérience) ou le PTP (Projet de Transition Professionnelle), vous n’aurez pas à prendre en charge ces frais de formation. 

ls seront pris en charge par ce dernier ou par un Opacif, organisme financeur de la formation professionnelle. Il est aussi possible de financer son MBA RH grâce au CPF (Compte Personnel de Formation). 

Pour bien choisir son MBA, il est nécessaire de prendre en compte un certain nombre de critères. Vous pouvez notamment vous référer aux différents labels existants qui permettent d’attester de la qualité des cursus, notamment les suivants : 

• AMBA
• EQUIS
• AACSB

Pour intégrer une école de commerce avec un programme reconnu, vous pouvez aussi vous tourner vers les classements des meilleurs MBA dans les écoles de commerce, pour vous faire une idée sur l'offre de formation et la qualité des programmes en MBA RH. 

Pour aller plus loin, vous pouvez aussi consulter les retours des alumni sur leur école en vous rendant sur Diplomeo Avis. 

Il est rare de poursuivre des études une fois le MBA ressources humaines obtenu. Il s’agit en effet d’une formation de haut niveau, qui vous rendra opérationnel et prêt à prendre ou reprendre une activité professionnelle dans un service de ressources humaines ou dans une agence de recrutement, par exemple.

Sinon, les jeunes diplômés occupent généralement des postes à haute responsabilité dans la hiérarchie des ressources humaines, comme : 

• Contrôleur de gestion social
• Directeur des ressources humaines
• Gestionnaire administratif
• Gestionnaire de carrières
• Responsable des ressources humaines
• etc. 

Le MBA à distance vous permet de bénéficier de tous les enseignements du MBA à l’exception que vous étudiez de chez vous à votre rythme. Cette formation est disponible dans plusieurs établissements qui propose une formation ressources humaines. Les cours sont mis à disposition par les universités sur des plateformes numériques d’enseignement. Elles diffèrent des universités, mais présentent souvent les mêmes fonctionnalités.

Les cours, qui sont mis à jour régulièrement, sont imprimables, mais aussi assurés par visioconférences. Les intervenants sont souvent des professeurs d’université qui sont aussi disponibles pour discuter en ligne. Pour ce qui est des examens, la plupart des établissements exigent que les étudiants qui suivent les formations à distance soient présents. D’autres proposent aux étudiants un contrôle continu.

Ce genre de cursus s’adresse aux personnes ne pouvant pas se rendre en cours pour quelconque raison (familiale, professionnelle, santé…). Le rythme de ces formations peut varier, ainsi une année de MBA normale peut s’effectuer en quelques années pour le MBA ressources humaines à distance.