| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Devenez Directeur des ressources humaines !
Thématiques abordées
- Stratégies et politiques de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, fidélisation
- Droit du travail et relations sociales : contrats, négociation collective, gestion des conflits
- Gestion des compétences et développement professionnel : formation, évaluation, mobilité interne
- Management RH et leadership : conduite du changement, communication interne, motivation
- Outils RH et digitalisation : SIRH, data RH, indicateurs de performance
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de recrutement et intégration des talents pour optimiser la performance des équipes.
- Élaborer et piloter des politiques de gestion des ressources humaines alignées avec la stratégie d’entreprise.
- Analyser et gérer les relations sociales et le dialogue social pour assurer un climat social harmonieux.
- Mettre en place des plans de formation et développement des compétences adaptés aux besoins organisationnels.
- Utiliser les outils de gestion administrative et juridique du personnel avec rigueur et conformité.
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