Ecole Pigier - Nancy

Vous revez de gerer votre propre salon ? de manager ? de polyvalence ? le bp coiffure vous donne les cles de la reussite ! en plus d'une formation approfondie, vous validez des competences manageriales, administratives, financieres mais aussi commerciales.

Ce bts est une formation de 2 ans accessible post bac, permettant l'obtention d'un diplome d'etat bac+2, niveau 5 (anciennement niveau iii) education nationale.la formation bts commerce international, vous permet de devenir un expert des operations de commerce en d'import-export et d'exercer votre metier dans des entites qui souhaitent se developper ou consolider leur developpement a l'international.a l'issue de ce cursus de 2 ans, 80 % de nos etudiants obtiennent leur diplome.

Le bts communication forme des « multispecialistes », qui coordonnent, planifient, budgetisent et controlent les differentes etapes de la communication. leur action s'inscrit dans un contexte d'exigences nouvelles, notamment en termes d'impact des nouvelles technologies et de respect de la deontologie et de la qualite.

Le brevet de technicien superieur comptabilite et gestion (cg) de l'ecole pigier nancy forme en 2 ans des professionnels polyvalents maitrisant les fondamentaux des services administratifs, comptables et financiers. ce diplome d'etat de niveau 5 developpe des competences operationnelles en comptabilite financiere, gestion budgetaire, fiscalite, analyse financiere et outils numeriques. les etudiants apprennent a organiser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, a participer a l'elaboration des informations de gestion et a contribuer aux previsions d'entreprise. disponible en formation initiale ou en alternance (2 jours ecole/3 jours entreprise), cette formation professionnalisante prepare aux metiers d'assistant comptable, collaborateur en cabinet d'expertise comptable, gestionnaire de paie, comptable clients/fournisseurs ou technicien de gestion administrative et financiere. les diplomes evoluent dans des entreprises de toutes tailles, des cabinets comptables ou des services financiers, avec possibilite de poursuivre vers un bachelor gestion et finance pour acceder a des postes a responsabilite.

Dans les pme - pmi, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercees par differents services specialises, mais souvent par un nombre reduit de personnes. c'est dans ce contexte que la formation bts assistant de gestion prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d'entreprise dans toutes les taches qui ne relevent pas de la production : administration, communication, comptabilite, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires exterieurs de l'entreprise.

Ce bts forme des responsables operationnels de tout ou partie d'une unite commerciale

Pour s'adapter aux nouvelles techniques de vente et de mercatique, ce nouveau bts remplace le bts force de vente. le technicien superieur en negociation et relation client est a l'interface entre l'entreprise et son marche. en s'appuyant sur les technologies de l'information et de la communication et en privilegiant le travail collaboratif, il inscrit son activite dans une logique de reseau et gere la relation commerciale dans sa globalite, depuis la prospection jusqu'a la fidelisation. il participe a l'organisation commerciale de son entreprise et contribue a l'efficacite de sa politique commerciale. il a vocation a devenir responsable d'une equipe commerciale.

L'officier notarial exerce principalement ses activites au sein d'un office notarial dont le titulaire est un notaire, officier public exercant sous le controle du ministere de la justice et dont la mission principale est d'authentifier les actes

Le brevet de technicien superieur professions immobilieres propose par ecole pigier - nancy forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des metiers de l'immobilier. au programme : droit immobilier et de la construction, techniques commerciales et de negociation, gestion locative et copropriete, expertise et evaluation de biens, fiscalite immobiliere et financement des operations. les etudiants developpent des competences operationnelles en prospection clientele, redaction d'actes juridiques, conseil patrimonial, animation d'equipes commerciales et pilotage d'operations immobilieres complexes. cette formation diplomante ouvre la voie vers des postes d'agent immobilier, negociateur en agence, gestionnaire de biens locatifs, conseiller en investissement immobilier, administrateur de biens ou responsable commercial en promotion immobiliere, avec possibilite d'evolution vers l'entrepreneuriat dans le secteur.

L'assistant(e) de manager exerce ses activites aupres d'un cadre ou d'une equipe dans une entreprise. ses fonctions se caracterisent par le soutien qu'il ou elle apporte aux missions de son superieur hierarchique dans les domaines de la communication, des relations internes et externes, de l'information, de l'aide a la decision et de l'organisation de l'action.

La formation bachelor en management d'entreprise en 3 ans a pour objectif de developper la performance et les competences en marketing, communication et management operationnel. la 3eme annee permet de se specialiser dans le marketing et la relation client, la communication/web, l'administration du personnel, le recrutement, le travail temporaire, l'assistanat de direction...le bachelor en management d'entreprise est un cursus de 3 ans, organise en initial les 2 premieres annees et en alternance la 3eme annee. la derniere annee permet d'obtenir un titre certifie et inscrit au rncp niveau ii (bac +3)

En 3 ans, 2 diplomes !deux options:- manager parfumerie-cosmetique- manager de salonl'essor du marche de la beaute ouvre de larges perspectives de developpement aux grandes marques comme aux entreprises proposant des services relevant de l'esthetique et de la coiffure. il offre de nouvelles opportunites professionnelles aux jeunes diplomes.le cursus en trois ans du bachelor « management dans l'univers de la beaute » permet d'acquerir une double dimension en alliant la competence manageriale a la maitrise des techniques professionnelles, et la theorie a l'experience « terrain ». les deux premieres annees se font en formation initiale et la 3eme annee en alternance. la 3eme annee est validee par un titre certifie niveau ii, inscrit au rncp, « responsable du developpement commercial » (jo du 25/07/15).admissionla formation bachelor « management dans l'univers de la beaute», d'une duree de trois ans, est accessible apres un baccalaureat ou equivalent, sur dossier, entretien et tests d'admission. l'admission directe en 3eme annee est possible sur dossier, tests et entretien pour les titulaires d'un bts (ou autre titre de niveau iii) dans le domaine de la coiffure ou de l'esthetique. pour les titulaires d'un bts ou titre de niveau iii dans le domaine tertiaire, il devra etre complete d'un cap coiffure ou esthetique obtenu precedemment. poursuite d'etudesapres le bachelor « management dans l'univers de la beaute », il est possible d'integrer la vie professionnelle dans les domaines du management des activites relatives a tout l'univers de la beaute : salons ou franchises de coiffure, spas, industriels fabricants de produits capillaires et cosmetiques, circuits de distribution des produits cosmetiques, instituts de beaute, chaines de parfumeries...  et acceder a des metiers varies :-responsable de marque-responsable commercial/e dans le secteur de la beaute-manager d'un institut-manager de salon-animateur/trice de beaute...

Le titre certifie responsable commercial en affaires internationales prepare et forme des professionnels qualifies au management commercial capables d'evoluer dans un environnement international.

Developper les competences et la performance des etudiant.e.s en marketing et management operationnel d'unites et d'equipes commerciales

Le responsable de communication et webmarketing est de former un professionnel qualifie capable de concevoir et mettre en œuvre les plans de communication.

Le bachelor 3 - gestion finance de l'ecole pigier nancy forme en une annee des gestionnaires comptables et financiers operationnels. cette formation en alternance approfondit la comptabilite generale et analytique, l'elaboration des documents legaux (bilans, comptes de resultats), l'analyse financiere par tableaux de flux et la fiscalite (tva, is, bic). les etudiants maitrisent le controle de gestion par methodes abc et centres d'analyse, developpent leurs competences en gestion budgetaire, tableaux de bord et reporting, tout en gerant la tresorerie et les relations avec les partenaires financiers. le rythme alterne (3 jours entreprise/2 jours ecole) permet d'acquerir une expertise technique solide : supervision des operations comptables jusqu'au bilan, coordination d'equipes comptables et participation a la strategie financiere. les diplomes accedent directement aux postes de responsable comptable, controleur de gestion junior, gestionnaire financier, collaborateur en cabinet comptable ou analyste financier, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions manageriales.

Le bachelor 3 - immobilier de l'ecole pigier nancy forme en un an des professionnels operationnels dans l'univers immobilier. cette formation approfondie maitrise les fondamentaux du droit immobilier et de la fiscalite, developpe l'expertise en transaction immobiliere et gestion locative, et enseigne la prospection commerciale et le marketing immobilier. les etudiants acquierent des competences pointues en negociation, estimation de biens, administration de copropriete et promotion immobiliere, tout en se familiarisant avec les outils numeriques sectoriels. dispense en alternance, ce parcours professionnalisant permet de devenir negociateur immobilier, gestionnaire locatif, charge de copropriete ou responsable d'agence. les diplomes peuvent egalement evoluer vers des fonctions de charge d'affaires immobilieres ou poursuivre en mba commerce pour acceder a des postes de management dans le secteur immobilier.

Le master of business administration commerce de l'ecole pigier nancy est une formation de niveau bac+5 (titre rncp niveau 7) qui forme des experts en developpement commercial sur 2 ans en alternance. au programme : strategie commerciale, marketing operationnel, management d'equipes, pilotage budgetaire, outils digitaux de vente, techniques de negociation avancees, analyse de marche et gestion financiere. les etudiants developpent des competences strategiques pour definir et mettre en œuvre des plans commerciaux efficaces, dynamiser la performance d'equipes de vente, identifier les opportunites de developpement sur les marches nationaux et internationaux, et maitriser les leviers du marketing digital. cette formation professionnalisante prepare aux fonctions de manager commercial, business developer, directeur de business unit, ou encore permet de se lancer dans l'entrepreneuriat. le mba forme des cadres operationnels capables de piloter la croissance d'entreprise dans des secteurs dynamiques tels que le business development, le marketing strategique et la gestion d'entreprise. avec un taux de reussite de 96%, ce cursus garantit une insertion professionnelle rapide dans des postes a hautes responsabilites.

La formation mba dirigeant manager d'entreprise (titre certifie niveau i*dirigeant(e) manager operationnel(le)  d'entreprise) equivalent a un bac + 5, a pour objectif de preparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager operationnel(le) aux 5 activites principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'une entreprise ou d'un pole d'activite. et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d'entreprise, directeur general, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d'agence, etc.) et la taille de l'entreprise (de la pme au grand groupe). les 5 activites regroupent le developpement general de l'entreprise, la definition des orientations strategiques, le pilotage des resultats economiques et financiers, le developpement commercial, l'encadrement et le management des equipes.d'une duree de 2 ans (niveau bac + 5), le  mba dirigeant manager d'entreprise est organisee en alternance ecole / entreprise. apres la formationle titre dirigeant(e) manager operationnel(le) d'entreprise, certifie de niveau i auquel prepare le mba pigier, est inscrit au repertoire national des certifications professionnelles et permet d'acceder a des postes a responsabilites: responsable d'unite, responsable d'agence, directeur des achats, directeur commercial, directeur de la production, gerant(e), directeur administratif et financier, directeur adjoint, chef d'entreprise, etc. dans des secteurs tres varies : commerce, service, industrie, distribution, banque, etc.

La formation mba dirigeant manager d'entreprise (titre certifie niveau i*dirigeant(e) manager operationnel(le)  d'entreprise) equivalent a un bac + 5, a pour objectif de preparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager operationnel(le) aux 5 activites principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'une entreprise ou d'un pole d'activite. et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d'entreprise, directeur general, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d'agence, etc.) et la taille de l'entreprise (de la pme au grand groupe). les 5 activites regroupent le developpement general de l'entreprise, la definition des orientations strategiques, le pilotage des resultats economiques et financiers, le developpement commercial, l'encadrement et le management des equipes.d'une duree de 2 ans (niveau bac + 5), le  mba dirigeant manager d'entreprise est organisee en alternance ecole / entreprise. 

Devenez directeur des ressources humaines !

La secretaire medicale exerce son activite dans les hopitaux, cliniques, dispensaires, cabinets medicaux, laboratoires, etc. elle est chargee de toutes les taches traditionnellement devolues a la secretaire : accueil, communication, organisation, mais elle doit egalement, grace a sa formation specifique, assurer les taches particulieres liees a son environnement de travail : accompagnement des malades, gestion des urgences, traitement du courrier medical, gestion du cabinet medical.

Vous souhaitez integrer le cœur d'une entreprise et avez envie d'etre un atout-cle pour celle–ci ? vous aimez relever des defis, prendre des responsabilites et travailler avec une vision d'ensemble. integrez une entreprise dans le domaine qui vous plaira !

Le(la) consultant(e) en recrutement et travail temporaire, en agence d'emploi ou cabinet de recrutement, a plus specifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des operations courantes. mais il doit aussi posseder des competences plus generales, en administration du personnel et droit du travail par exemple. le (la) consultant(e) en recrutement et travail temporaire doit egalement maitriser les nouvelles techniques d'information et de communication ainsi la gestion des rela-tions commerciales.titre certifie de niveau ii, inscrit au repertoire national des certifications professionnelles, jo du 9 aout 2014.

L'assistant(e) en gestion des ressources humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise. il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. il participe a l'elaboration et a la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion previsionnelle des emplois et des competences, recrutement, formation...) necessaires a l'optimisation ou a l'adaptation des ressources humaines aux objectifs economiques de l'entreprise. il peut egalement avoir un role de representation aupres des instances administratives et professionnelles.

Le (la) responsable de communication et developpement web concoit et met en oeuvre les plans de communication. il (elle) coordonne les activites de communication qui concourent a la realisation de ces plans et elabore les supports adaptes, notamment pour le web. il (elle) developpe et gere les projets webmarketing et les outils de communication de l'entreprise, en particulier dans le domaine de la communication digitale. le developpement de l'entreprise ainsi que ses strategies marketing etant etroitement lies a l'evolution des canaux de communication, le (la) responsable de communication et developpement web doit aussi posseder des competences dans ces domaines et pouvoir suivre l'evolution commerciale des produits.titre certifie de niveau ii, inscrit au repertoire national des certifications professionnelles, jo du 31 decembre 2014admissionla formation responsable de communication et webmarketing, d'une duree d'un an (niveau bac + 3), est organisee en alternance ecole / entreprise. elle est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau iii (bac + 2).la formation responsable communication et webmarketing est egalement accessible pour les professionnels par la voie de la vae (validation des acquis de l'experience).apres la formationle titre pigier, certifie de niveau ii, responsable de communication et developpement web est inscrit au repertoire national des certifications professionnelles permet de :travailler immediatement en une entreprise, quel que soit le secteur d'activite ; poursuivre dans une formation de type master. metierscharge(e) d'etudes media chef de projet marketing chef de publicite community manager responsable communication

Cette formation a pour objectif de developper la performance commerciale et les competences en management operationnel d'equipes de vente. le responsable du developpement commercial analyse et interprete les etudes marketing. il suit l'evolution commerciale de la gamme, participe a la strategie marketing de l'entreprise et au developpement commercial de celle-ci. il identifie les besoins de la clientele et propose des produits nouveaux adaptes a ces besoins. il developpe un produit de sa conception a sa mise sur le marche, concoit et met en oeuvre les plans marketing. il coordonne les activites qui concourent a la realisation de ces plans et elabore les supports d'aide a la vente. il encadre et anime une equipe commerciale, developpe et gere la relation « client ».