Ecole Pigier - Aix-en-Provence

Les entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels, notamment le recentrage sur les metiers et les missions de l'entreprise. dans ce contexte, le titulaire du bts cgo, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et realise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe a l'elaboration et a la communication des informations de gestion, et contribue aux previsions et a la preparation des decisions de gestion.

Dans les pme - pmi, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercees par differents services specialises, mais souvent par un nombre reduit de personnes. c'est dans ce contexte que la formation bts assistant de gestion prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d'entreprise dans toutes les taches qui ne relevent pas de la production : administration, communication, comptabilite, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires exterieurs de l'entreprise.

Pour s'adapter a l'evolution des metiers du commerce, ce nouveau bts remplace le bts action commerciale. le technicien superieur en management des unites commerciales maitrise les techniques d'organisation, de gestion et d'animation commerciales. il met en œuvre les technologies de l'information et de la communication dans son activite courante et dans la gestion de projet. il intervient dans le management de l'unite commerciale, la gestion de la relation client, la gestion et l'animation de l'offre de produits et de services et l'exploitation de l'information necessaire a l'activite commerciale.

Pour s'adapter aux nouvelles techniques de vente et de mercatique, ce nouveau bts remplace le bts force de vente. le technicien superieur en negociation et relation client est a l'interface entre l'entreprise et son marche. en s'appuyant sur les technologies de l'information et de la communication et en privilegiant le travail collaboratif, il inscrit son activite dans une logique de reseau et gere la relation commerciale dans sa globalite, depuis la prospection jusqu'a la fidelisation. il participe a l'organisation commerciale de son entreprise et contribue a l'efficacite de sa politique commerciale. il a vocation a devenir responsable d'une equipe commerciale.

Le bachelor charge du developpement commercial (cdc) de l'ecole pigier aix-en-provence forme les futurs experts du developpement commercial en maitrisant toutes les facettes du secteur. au programme : elaboration de strategies commerciales efficaces, techniques de vente et negociation avancees, gestion de la relation client et fidelisation, analyse de marche et segmentation. les etudiants developpent des competences pratiques en prospection b2b/b2c, negociation complexe et gestion de portefeuille grace a une pedagogie combinant theorie et alternance. dispensee par des professionnels du commerce en activite, cette formation prepare a des postes a responsabilites : charge d'affaires, responsable de secteur, business developer ou ingenieur commercial junior. les diplomes deviennent de veritables acteurs cles du developpement commercial des entreprises, capables de conquerir de nouveaux marches et de generer une croissance durable.

A travers ce bachelor, formez-vous a la gestion des operations de comptabilite generale de votre entreprise. garant de la fiabilite des comptes, vous serez capables de produire tous les documents et etats comptables/financiers de l'entreprise.les competences evaluees au cours de la formation :superviser l'ensemble des operations de comptabilite generale jusqu'au bilan controler et suivre des operations et tresorerie realiser les actions liees au controle de gestion en initiale ou en alternance, la formation permet de se former a la theorie mais aussi de pratiquer grace a une immersion en entreprise. avec un rythme alterne, l'etudiant peut se confronter au monde de l'entreprise.

Le bachelor gestionnaire ressources humaines (grh) de l'ecole pigier aix-en-provence forme en un an des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des domaines rh strategiques. au programme : qvct et rse, gestion des competences, elaboration de plans de formation, techniques de recrutement, respect du droit social, gestion de la paie, digitalisation des processus rh et gepp. les etudiants developpent des competences cles en communication, negociation et mediation pour gerer les relations de travail et resoudre les conflits. l'approche pedagogique combine theorie dispensee par des experts du secteur, serious games, challenges d'entreprise et immersion professionnelle avec 15 jours consecutifs en entreprise. les diplomes evoluent vers des postes de charge de missions rh, charge de recrutement, charge de formation, gestionnaire rh ou charge de la mobilite interne, avec la possibilite de poursuivre en mba ressources humaines pour acceder a des fonctions de direction.

Le master of business administration expert financier et administratif (efa) de l'ecole pigier aix-en-provence forme en deux ans des specialistes de haut niveau capables de piloter la performance financiere et strategique d'une organisation. les etudiants maitrisent l'analyse financiere approfondie, le controle de gestion, l'audit interne, la fiscalite et developpent des competences manageriales essentielles. le programme integre la gestion de tresorerie, l'optimisation des couts, le pilotage budgetaire et la transformation digitale des systemes d'information financiers. cette formation 100% en alternance combine theorie et pratique grace a des cas concrets, des business games et l'"expertise week". les diplomes accedent rapidement a des postes a haute responsabilite : controleur de gestion, responsable administratif et financier, auditeur, analyste financier, chef comptable ou directeur financier, avec de reelles perspectives d'evolution dans un secteur en forte demande de profils strategiques.

Le master of business administration manager du developpement commercial de l'entreprise de l'ecole pigier aix-en-provence forme des experts capables de piloter la croissance d'entreprise dans un environnement concurrentiel. cette formation de niveau bac+5 (titre rncp niveau 7) developpe des competences strategiques et operationnelles a travers un programme structure autour du marketing, de la gestion d'equipe et du developpement d'affaires. les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales ambitieuses, la conduite de projets, la gestion de la force de vente et le management transversal des equipes. propose en alternance sur 24 mois avec un rythme d'une semaine par mois a l'ecole, ce cursus professionnalisant combine enseignement theorique dispense par des professionnels experimentes et immersion terrain en entreprise. les diplomes evoluent vers des fonctions strategiques telles que directeur commercial, business developer, responsable grands comptes ou consultant en strategie commerciale, prets a diriger et impulser le developpement commercial au sein d'entreprises de secteurs varies.

Le master of business administration manager du developpement des ressources humaines de l'ecole pigier a aix-en-provence forme en 2 ans des experts capables d'articuler orientations strategiques et enjeux humains au sein des organisations. cette formation d'excellence developpe les competences essentielles pour concevoir et piloter les orientations strategiques rh (budget, rse, politique diversite, audit social), garantir la conformite a la reglementation sociale, conduire le developpement du capital humain (gestion data rh, recrutement, management des talents) et superviser l'equilibre social (conduite du changement, relations sociales). dispense en alternance avec un rythme optimise d'1 semaine par mois a l'ecole, le programme integre des business games, des projets concrets et l'intervention d'experts du secteur. les diplomes accedent a des postes strategiques de responsable des ressources humaines, consultant en strategie rh, hrbp, manager du developpement rh ou chef de projet innovation rh, aussi bien en pme qu'en grande entreprise, tous secteurs confondus.