Ecole Pigier - Amiens

Le Titre certifié niveau 5 Responsable de Point de Vente de l'École Pigier Amiens forme en 2 ans des professionnels polyvalents du retail modernisé. Cette formation en alternance développe trois axes de compétences stratégiques : la maîtrise des techniques de vente en magasins physiques et virtuels (relation client, marketing digital, communication opérationnelle), la gestion opérationnelle complète du point de vente (achats, logistique, budget, informatique commerciale, analyse des données d'activité) et le management d'équipes commerciales (recrutement, animation, évaluation des performances, droit du travail). Grâce à une pédagogie professionnalisante incluant Business Games et Challenges Performance, les diplômés deviennent des managers opérationnels prêts à évoluer vers des postes de responsable de magasin, chef de rayon, responsable commercial ou manager retail dans tous les secteurs de la distribution, de la grande distribution spécialisée aux enseignes de luxe.

Le BTS Communication de l'École Pigier Amiens forme des professionnels polyvalents capables de concevoir et mettre en œuvre des opérations de communication innovantes. Cette formation de niveau Bac+2 développe des compétences stratégiques à travers l'étude des cultures de la communication, l'économie, le management des entreprises et le droit de la communication. Les étudiants maîtrisent les activités et projets de communication, le conseil et la relation annonceur, ainsi que la veille opérationnelle indispensable au secteur. Accessible en formation initiale avec 14 semaines de stage ou en alternance (3 jours en entreprise, 2 jours à l'école), ce cursus prépare aux métiers d'assistant de communication, chargé d'études média, chargé de relations publiques ou assistant de publicité. Avec un taux de réussite de 78% et des formateurs professionnels, les diplômés acquièrent une expertise recherchée dans les agences de communication, services marketing d'entreprises ou organismes publics, avec possibilité de poursuivre vers un Bachelor Communication.

Le BTS Comptabilité et Gestion de l'École Pigier Amiens forme en 2 ans des professionnels polyvalents maîtrisant les rouages financiers de l'entreprise. Au programme : analyse financière approfondie, gestion des obligations fiscales et sociales, contrôle et validation des comptes, ainsi que l'acquisition des bases du contrôle de gestion. Les étudiants développent des compétences techniques et calculatoires pour traiter les données, la maîtrise des logiciels spécialisés et des aptitudes relationnelles essentielles aux métiers comptables. Cette formation professionnalisante, dispensée par des formateurs issus du terrain, permet de traduire comptablement toutes les opérations commerciales et financières et de participer activement aux décisions de gestion. Les diplômés intègrent directement les services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, avec de nombreux débouchés sur le secteur amiénois. Accessible en formation initiale ou en alternance, ce diplôme d'État de niveau 5 ouvre également la voie vers une poursuite d'études en Bachelor Gestion et Finance ou en DCG.

Le Brevet de technicien supérieur Management Commercial Opérationnel (MCO) proposé par l'École Pigier Amiens forme en 2 ans des professionnels polyvalents du commerce et de la gestion. Cette formation diplômante de niveau Bac+2 développe quatre compétences clés : le développement et la fidélisation de la relation client, l'animation et la dynamisation de l'offre commerciale, la gestion opérationnelle d'unités commerciales et le management d'équipes commerciales. Grâce à une pédagogie innovante alliant business games, études de cas concrets et alternance (3 jours en entreprise, 2 jours en cours), les étudiants maîtrisent les outils digitaux de vente, pilotent l'activité économique et acquièrent les techniques de prospection client. Les diplômés accèdent directement à des postes de responsable adjoint de magasin, chef de rayon, manager de point de vente, attaché commercial ou chargé de clientèle, avec un taux d'insertion professionnelle de 86 %. Cette formation ouvre également la voie vers une poursuite d'études en Bachelor Commerce ou MBA.

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) de l'École Pigier - Amiens forme en deux ans des experts de la relation client maîtrisant les enjeux commerciaux et digitaux. Au programme : techniques de négociation face à face et à distance, développement de stratégies de fidélisation multicanal, utilisation d'outils numériques pour optimiser les performances commerciales, et conduite d'actions commerciales sur différents canaux de communication. La formation développe des compétences opérationnelles en prospection client, veille commerciale et concurrentielle, ainsi qu'en animation de réseaux commerciaux. Dispensée en alternance (2 jours en formation, 3 jours en entreprise), cette formation professionnalisante prépare aux métiers de chargé de clientèle, conseiller commercial, négociateur BtoB, animateur commercial ou technico-commercial. Les diplômés évoluent rapidement vers des postes de responsable d'équipe commerciale ou poursuivent leurs études en Bachelor Commerce pour accéder à des fonctions managériales dans tous secteurs d'activité.

Le BTS Professions Immobilières de l'École Pigier - Amiens forme en 2 ans des professionnels opérationnels du secteur immobilier. Cette formation diplômante de niveau Bac+2 couvre un programme complet incluant le droit immobilier et de la propriété, l'économie et l'organisation du marché immobilier, les techniques de gestion immobilière ainsi que les méthodes de transaction immobilière. Les étudiants développent des compétences essentielles : maîtrise des techniques de vente et de location, gestion administrative et juridique des biens, évaluation immobilière, prospection et négociation commerciale, administration de copropriétés, et utilisation des outils digitaux spécialisés. Dispensée en alternance avec un accompagnement personnalisé par des professionnels du secteur, cette formation prépare directement aux métiers d'agent immobilier, négociateur immobilier, administrateur de biens, syndic de copropriété, chargé de clientèle immobilière ou diagnostiqueur immobilier. Les diplômés peuvent également évoluer vers des postes de direction ou créer leur propre agence, s'appuyant sur le réseau de plus de 12 000 entreprises partenaires de Pigier pour faciliter leur insertion professionnelle.

Le BTS Support à l'Action Managériale de l'École Pigier Amiens forme des techniciens supérieurs polyvalents capables d'accompagner efficacement les équipes managériales. Au cœur du programme : la maîtrise des outils numériques de gestion et de communication, l'anglais des affaires en contexte interculturel, et le développement d'un mode de fonctionnement collaboratif. Les étudiants acquièrent des compétences opérationnelles en organisation d'événements et de déplacements, gestion de l'information et traitement de dossiers administratifs, tout en développant leurs capacités relationnelles et organisationnelles. Cette formation professionnalisante, disponible en initial ou alternance, prépare aux métiers d'assistant de direction, assistant manager ou encore collaborateur en ressources humaines. Grâce à une pédagogie innovante intégrant plateforme digitale et outils modernes, les diplômés deviennent des professionnels immédiatement opérationnels, véritables pivots du fonctionnement organisationnel des entreprises.

Le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) proposé par l'École Pigier d'Amiens forme des professionnels polyvalents capables d'évoluer dans l'écosystème sanitaire et social. Au cœur du programme, les étudiants maîtrisent le fonctionnement des institutions et réseaux sociaux, analysent les besoins des différents publics concernés, et développent une expertise approfondie des prestations et services disponibles. La formation intègre les techniques de communication professionnelle, les méthodes de gestion des ressources humaines, ainsi que la gestion administrative et financière des structures. Les diplômés acquièrent des compétences opérationnelles pour accueillir et accompagner les usagers, coordonner les actions entre acteurs de santé, gérer le suivi budgétaire et développer une posture éthique centrée sur l'écoute. Cette formation ouvre la voie vers des postes d'assistant médico-social, de conseiller d'action sociale, de gestionnaire de dossiers dans les mutuelles, CAF ou CPAM, ou encore de coordonnateur d'activités en établissements sanitaires et médico-sociaux.

Le Bachelor Recrutement de l'École Pigier à Amiens forme des consultants en recrutement et travail temporaire, véritables "chasseurs de têtes" combinant expertise en ressources humaines et compétences commerciales. Au cœur de cette formation d'un an (niveau 6), vous maîtriserez les différentes méthodes de recrutement modernes, du sourcing au e-recrutement, développerez vos compétences en relations commerciales et apprendrez à gérer une agence de recrutement ou de travail temporaire. Le programme structuré en blocs vous prépare à sourcer et recruter des candidatures qualifiées, prospecter et fidéliser votre portefeuille clients, et gérer administrativement vos missions. En alternance (2 jours école/3 jours entreprise) ou en initial avec stages, vous deviendrez un professionnel opérationnel capable d'évoluer en tant que consultant en recrutement, chargé de recrutement en cabinet spécialisé, ou responsable d'agence de travail temporaire, répondant ainsi aux besoins croissants des entreprises en recrutement stratégique.

Le Bachelor Communication et Webmarketing de l'École Pigier - Amiens forme les futurs experts en communication digitale capables de concevoir et piloter des stratégies marketing multicanales. Cette formation de 3ème année, accessible en alternance (2 jours école/3 jours entreprise), développe des compétences concrètes à travers l'élaboration de plans de communication 360°, la maîtrise des outils webmarketing (SEO, SEA, réseaux sociaux), la création de contenus pour supports web et print, ainsi que la gestion de projet et l'analyse des performances. Le programme couvre le marketing stratégique, la communication globale, le webdesign, la rédaction web et le droit des TIC. Grâce à une pédagogie innovante mêlant projets en groupe, études de cas et interventions de professionnels, les diplômés accèdent à des postes variés : responsable communication, community manager, chargé de marketing digital, chef de projet webmarketing, consultant en stratégie digitale ou créateur audiovisuel. Cette formation certifiée RNCP niveau 6 (120 crédits ECTS) prépare également à la poursuite d'études en MBA Marketing et Communication Digitale.

Le Bachelor Responsable du développement commercial proposé par l'École Pigier Amiens forme en un an des professionnels capables de piloter l'activité commerciale d'une entreprise. Cette formation complète allie marketing stratégique, gestion budgétaire, négociation commerciale et management d'équipes. Les étudiants maîtrisent les techniques de développement et fidélisation de portefeuille client, optimisent les processus commerciaux grâce aux outils numériques, et apprennent à gérer les achats et ventes tout en animant efficacement la relation client.

Accessible en alternance (3 jours entreprise/2 jours école), cette formation développe des compétences opérationnelles en management commercial, négociation autonome avec des clients stratégiques et pilotage d'actions commerciales d'équipe. Les diplômés évoluent vers des postes de responsable commercial, chef de secteur, chef des ventes, directeur de magasin ou chargé de développement commercial, prêts à contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales et à manager des équipes dans des environnements dynamiques.

Le Bachelor Responsable Commerce International de l'École Pigier Amiens forme en 3 ans des experts capables de piloter les échanges commerciaux à l'international. Cette formation en alternance développe la maîtrise des techniques de prospection et négociation à l'étranger, une compréhension approfondie des enjeux économiques mondiaux et des compétences linguistiques solides via des cours intensifs d'anglais professionnel et une seconde langue vivante. Les étudiants acquièrent également des compétences en gestion commerciale, marketing international, management d'équipes et digitalisation des processus commerciaux. Ce programme professionnalisant, enrichi par l'expérience terrain grâce au rythme 2 jours école/3 jours entreprise, prépare aux métiers d'assistant import/export, chargé de développement commercial international, responsable logistique internationale ou encore négociateur international. Les diplômés deviennent des professionnels polyvalents aptes à identifier et saisir les opportunités commerciales sur différents marchés tout en maîtrisant les outils de gestion adaptés aux défis du commerce mondial.

Le Bachelor Banque Assurance proposé par l'École Pigier d'Amiens forme des professionnels polyvalents du secteur bancaire et assurantiel. Cette formation de niveau Bac+3 développe une expertise complète en gestion du patrimoine, fiscalité du particulier, produits d'épargne, crédits à la personne et assurance des biens et des personnes. Les étudiants maîtrisent également les techniques de négociation, le marketing stratégique, la réglementation bancaire et les relations clients. Grâce à un rythme en alternance (3 jours en entreprise, 2 jours à l'école) ou en formation initiale avec stage, cette formation développe des compétences opérationnelles en commercialisation d'offres bancaires, conseil à la clientèle et formalisation de vente. Les diplômés accèdent directement aux métiers de conseiller bancaire, chargé d'affaires, conseiller patrimonial, chargé de clientèle banque ou responsable d'agence, avec possibilité de poursuivre en MBA Gestion Finance.

L'École Pigier d'Amiens propose le Bachelor Notariat, une formation en 3 ans accessible après un niveau Bac+2, dispensée en initial ou alternance. Ce programme forme les étudiants aux compétences stratégiques du secteur notarial : gestion administrative et juridique des dossiers d'un office notarial, maîtrise du droit du travail et des ressources humaines, négociation de vente et de fonds de commerce, conception et rédaction de contrats. Les étudiants développent une expertise opérationnelle dans l'accompagnement client et la préparation de dossiers complexes, ainsi que les soft skills essentiels pour évoluer dans ce secteur exigeant. Cette formation débouche sur des postes d'Assistant(e) Juridique, Assistant(e) notarial(e), ou Collaborateur(trice) Juridique, permettant de devenir un véritable bras droit des équipes juridiques d'entreprise et d'accompagner efficacement les clients dans leurs démarches notariales.

Le Bachelor Immobilier proposé par l'École Pigier à Amiens offre une formation complète de niveau Bac+3 qui conjugue théorie et pratique professionnelle. Au cœur du programme, les étudiants maîtrisent les techniques immobilières spécialisées : transaction et négociation, gestion locative approfondie, administration de copropriété et promotion immobilière. Ils développent des compétences stratégiques en prospection commerciale, marketing immobilier et développement de l'activité, tout en acquérant une solide expertise en droit des baux, urbanisme et défiscalisation immobilière. Cette formation professionnalisante, dispensée en alternance avec un accompagnement personnalisé, forme des professionnels opérationnels prêts à exercer comme négociateurs immobiliers, gestionnaires de biens locatifs, administrateurs de biens, syndics de copropriété ou experts immobiliers. Les diplômés rejoignent des agences immobilières, cabinets d'administration de biens, organismes HLM, études notariales ou sociétés de promotion-construction, tant dans le secteur privé que public.

Le Master of Business Administration DRH de l'École Pigier Amiens forme en 2 ans des experts capables de concevoir et piloter la stratégie RH d'une organisation. Ce cursus en alternance développe des compétences stratégiques transversales : maîtrise de la réglementation sociale, gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), management des talents, pilotage des outils RH (SIRH, reporting) et conduite du changement. Les étudiants acquièrent une expertise pointue en recrutement, formation, relations sociales et communication interne grâce à une pédagogie active mêlant séminaires professionnalisants, business games et interventions d'experts RH. Cette formation d'excellence prépare aux fonctions de Directeur des Ressources Humaines, Responsable RH, Talent Acquisition Manager ou Consultant RH dans tous types d'entreprises, des PME aux grandes organisations, offrant ainsi une excellente employabilité dans un secteur en constante évolution.

Le MBA Manager d'Affaires de l'École Pigier Amiens forme en deux ans des dirigeants polyvalents capables de piloter la stratégie commerciale et managériale d'une entreprise. Cette formation de niveau Bac+5 développe des compétences stratégiques essentielles : analyser et détecter des marchés porteurs, élaborer des stratégies commerciales éthiques et responsables, conduire le déploiement opérationnel de ces stratégies, et manager des équipes commerciales. Le programme intègre les enjeux managériaux du dirigeant moderne, incluant le management de l'innovation, la conduite du changement et la RSE. Dispensée en alternance avec un rythme adapté (2 jours à l'école, 3 jours en entreprise), cette formation prépare aux fonctions de Directeur commercial, Manager d'affaires, Responsable de Business Units, Business developer ou Responsable grands comptes. Les diplômés bénéficient d'un taux de réussite de 91% et d'une employabilité élevée grâce à l'immersion professionnelle continue et au réseau d'entreprises partenaires de Pigier Amiens.

Le Master of Business Administration Responsable Audit Gestion de l'École Pigier Amiens forme des experts capables d'analyser le fonctionnement des organisations et de piloter leur performance financière. Cette formation de niveau Bac+5, certifiée par l'État, développe quatre compétences clés : réaliser l'analyse comptable et financière de l'entreprise (droit des affaires, analyse financière, comptabilité approfondie), piloter l'activité par le contrôle de gestion (budget, gouvernance, pilotage du SI), réaliser l'audit de l'entreprise (techniques d'audit, diagnostic financier, droit fiscal) et manager les équipes comptables et financières. Dispensée en alternance avec un rythme d'une semaine en cours et trois semaines en entreprise, elle intègre des challenges Pigier et la certification TOEIC. Les diplômés accèdent à des postes stratégiques : Directeur Administratif et Financier, Contrôleur de gestion, Auditeur interne ou externe, Manager Audit, ou encore Consultant en audit, répondant ainsi à une forte demande du marché de l'emploi dans ces secteurs en pleine expansion.