Ecole Pigier - Rouen

Ce bts est une formation de 2 ans accessible post bac, permettant l'obtention d'un diplome d'etat bac+2, niveau 5 (anciennement niveau iii) education nationale.la formation bts commerce international, vous permet de devenir un expert des operations de commerce en d'import-export et d'exercer votre metier dans des entites qui souhaitent se developper ou consolider leur developpement a l'international.a l'issue de ce cursus de 2 ans, 80 % de nos etudiants obtiennent leur diplome.

Dans les pme - pmi, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercees par differents services specialises, mais souvent par un nombre reduit de personnes. c'est dans ce contexte que la formation bts assistant de gestion prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d'entreprise dans toutes les taches qui ne relevent pas de la production : administration, communication, comptabilite, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires exterieurs de l'entreprise.

Pour s'adapter a l'evolution des metiers du commerce, ce nouveau bts remplace le bts action commerciale. le technicien superieur en management des unites commerciales maitrise les techniques d'organisation, de gestion et d'animation commerciales. il met en œuvre les technologies de l'information et de la communication dans son activite courante et dans la gestion de projet. il intervient dans le management de l'unite commerciale, la gestion de la relation client, la gestion et l'animation de l'offre de produits et de services et l'exploitation de l'information necessaire a l'activite commerciale.

Le technicien superieur en negociation et relation client est a l'interface entre l'entreprise et son marche. en s'appuyant sur les technologies de l'information et de la communication et en privilegiant le travail collaboratif, il inscrit son activite dans une logique de reseau et gere la relation commerciale dans sa globalite, depuis la prospection jusqu'a la fidelisation. il participe a l'organisation commerciale de son entreprise et contribue a l'efficacite de sa politique commerciale. il a vocation a devenir responsable d'une equipe commerciale.

L'assistant(e) de manager exerce ses activites aupres d'un cadre ou d'une equipe dans une entreprise. ses fonctions se caracterisent par le soutien qu'il ou elle apporte aux missions de son superieur hierarchique dans les domaines de la communication, des relations internes et externes, de l'information, de l'aide a la decision et de l'organisation de l'action.

La formation bachelor en management d'entreprise en 3 ans a pour objectif de developper la performance et les competences en marketing, communication et management operationnel. la 3eme annee permet de se specialiser dans le marketing et la relation client, la communication/web, l'administration du personnel, le recrutement, le travail temporaire, l'assistanat de direction...le bachelor en management d'entreprise est un cursus de 3 ans, organise en initial les 2 premieres annees et en alternance la 3eme annee. la derniere annee permet d'obtenir un titre certifie et inscrit au rncp niveau ii (bac +3)

Le master est accessible aux candidats titulaires d'un bac + 3 : dees (diplome europeen d'etudes superieures), licence universitaire ou diplome equivalant l'obtention d'au moins 180 credits selon le systeme europeen de credits transferables (ects).

Le master est accessible aux candidats titulaires d'un bac + 3 : dees (diplome europeen d'etudes superieures), licence universitaire ou diplome equivalant l'obtention d'au moins 180 credits selon le systeme europeen de credits transferables (ects).

Etre a l'ecoute des autres, s'occuper de jeunes enfants, de personnes handicapees ou de personnes agees, accompagner des individus ou des familles en difficulte materielle ou psychologique, prodiguer des soins... tous ces metiers sont accessibles par le biais d'ecoles specialisees qui preparent a des diplomes d'etat permettant d'exercer un metier dans le domaine social ou paramedical. l'entree dans ces ecoles se fait sur concours et pigier vous propose de vous y preparer de facon intensive.

La secretaire medicale exerce son activite dans les hopitaux, cliniques, dispensaires, cabinets medicaux, laboratoires, etc. elle est chargee de toutes les taches traditionnellement devolues a la secretaire : accueil, communication, organisation, mais elle doit egalement, grace a sa formation specifique, assurer les taches particulieres liees a son environnement de travail : accompagnement des malades, gestion des urgences, traitement du courrier medical, gestion du cabinet medical.

Le titre certifie niveau 5 assistant de direction dispense par l'ecole pigier rouen forme des collaborateurs strategiques capables d'accompagner efficacement les dirigeants dans leur quotidien operationnel. cette formation de 2 ans en alternance developpe les competences essentielles en planification et organisation des reunions d'affaires, redaction de documents professionnels, suivi des propositions commerciales et management de projets. les etudiants maitrisent les outils bureautiques avances, la gestion budgetaire, les relations clients-fournisseurs et acquierent une expertise en communication interne et externe. grace a un programme structure autour de 4 blocs de competences (accompagnement du dirigeant, structuration des informations, participation aux projets organisationnels et actions de communication), les diplomes deviennent de veritables bras droits de la direction. ils evoluent ensuite vers des postes d'attaches de direction dans des pme-pmi ou grandes entreprises, avec des perspectives d'evolution vers des fonctions de charges de communication, responsables des services generaux ou responsables commerciaux.

La formation assistant(e) juridique est un titre certifie de niveau iii* qui se deroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an a temps plein (sans options) dans le cadre d'un conge individuel de formation (cif).cette formation proposee dans le cadre d'un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grace aux rythmes alternes.l'assistant(e) juridique a pour principale mission d'assister un juriste, soit en profession liberale, soit responsable d'un service dans une entreprise : avocat, notaire, huissier, conseiller juridique, responsable juridique d'une administration, d'une entreprise, syndic de copropriete, eventuellement responsable d'agence immobiliere.*titre certifie de niveau iii attache(e) de direction , inscrit au repertoire national des certifications professionnelles, arrete du 30 aout 2016, publie au jo du 07/09/2016 admissionla formation assistant (e) juridique, d'une duree de 2 ans, est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau iv. elle est validee par un titre certifie de niveau iii attache(e) de direction*. la formation assitant(e) juridique est egalement accessible pour les professionnels par la voie de la vae (validation des acquis de l'experience).

La formation attache(e) de direction  est un titre certifie de niveau iii* qui se deroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an a temps plein (sans options) dans le cadre d'un conge individuel de formation (cif). cette formation proposee dans le cadre d'un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grace aux rythmes alternes. l'assistant(e) commercial(e) a pour principale mission d'assister les responsables commerciaux au sein du service commercial d'une pme ou d'une grande entreprise.  admissionle titre certifie attache(e) de direction*, d'une duree de 2 ans, est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau iv. elle est validee par un titre certifie de niveau iii.la formation attache ( e ) de direction, specialisation assistant commercial est egalement accessible pour les professionnels par la voie de la vae (validation des acquis de l'experience).

Le titre certifie niveau 5 responsable d'un point de vente en commerce de detail propose par l'ecole pigier - rouen forme en 2 ans des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des aspects de la gestion commerciale. au programme : techniques de vente et relation client, marketing operationnel et digital, gestion des achats et stocks, informatique commerciale, animation d'equipe et droit du travail. les etudiants developpent des competences strategiques en merchandising, analyse de donnees commerciales, elaboration de budgets previsionnels et management d'equipes de vendeurs. grace a l'alternance, ils acquierent une expertise terrain dans le recrutement, la fidelisation clientele et la conception d'outils de communication specifiques au point de vente. les diplomes evoluent vers des postes de responsable de point de vente, responsable commercial, manager de rayon ou responsable d'agence dans tous secteurs du commerce de detail (mode, alimentation, multimedia, sport). avec l'experience, ils peuvent acceder a des fonctions de directeur commercial multi-sites ou creer leur propre entreprise.

Le(la) consultant(e) en recrutement et travail temporaire, en agence d'emploi ou cabinet de recrutement, a plus specifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des operations courantes. mais il doit aussi posseder des competences plus generales, en administration du personnel et droit du travail par exemple. le (la) consultant(e) en recrutement et travail temporaire doit egalement maitriser les nouvelles techniques d'information et de communication ainsi la gestion des rela-tions commerciales.titre certifie de niveau ii, inscrit au repertoire national des certifications professionnelles, jo du 9 aout 2014.admissioncette formation, est d'une duree d'un an (niveau bac + 3). elle est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau iii (bac + 2).le titre certifie consultant en recrutement et travail temporaire est egalement accesible pour les professionnels par la voie de la vae (validation des acquis de l'experience).apres la formation le titre pigier, certifie de niveau ii, consultant en recrutement et travail temporaire est inscrit au repertoire national des certifications professionnelles. metierscharge de recrutement conseiller pole emploi consultant en recrutement et travail temporaire

La formation bachelor ressources humaines (rh) prepare au metier gestionnaire des ressources humaines.la gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des competences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (duree du travail...), la paye, etc.le gestionnaire des ressources humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise. il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.il participe a l'elaboration et a la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion previsionnelle des emplois et des competences, recrutement, formation...) necessaires a l'optimisation ou a l'adaptation des ressources humaines aux objectifs economiques de l'entreprise. il peut egalement avoir un role de representation aupres des instances administratives et professionnelles.titre certifie de niveau ii, inscrit au repertoire national des certifications professionnelles, jo du 31 decembre 2014.

Le (la) responsable de communication et developpement web concoit et met en oeuvre les plans de communication. il (elle) coordonne les activites de communication qui concourent a la realisation de ces plans et elabore les supports adaptes, notamment pour le web. il (elle) developpe et gere les projets webmarketing et les outils de communication de l'entreprise, en particulier dans le domaine de la communication digitale. le developpement de l'entreprise ainsi que ses strategies marketing etant etroitement lies a l'evolution des canaux de communication, le (la) responsable de communication et developpement web doit aussi posseder des competences dans ces domaines et pouvoir suivre l'evolution commerciale des produits.titre certifie de niveau ii, inscrit au repertoire national des certifications professionnelles, jo du 31 decembre 2014admissionla formation responsable de communication et webmarketing, d'une duree d'un an (niveau bac + 3), est organisee en alternance ecole / entreprise. elle est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau iii (bac + 2).la formation responsable communication et webmarketing est egalement accessible pour les professionnels par la voie de la vae (validation des acquis de l'experience).apres la formationle titre pigier, certifie de niveau ii, responsable de communication et developpement web est inscrit au repertoire national des certifications professionnelles permet de :travailler immediatement en une entreprise, quel que soit le secteur d'activite ; poursuivre dans une formation de type master. metierscharge(e) d'etudes media chef de projet marketing chef de publicite community manager responsable communication

Cette formation a pour objectif de developper la performance commerciale et les competences en management operationnel d'equipes de vente. le responsable du developpement commercial analyse et interprete les etudes marketing. il suit l'evolution commerciale de la gamme, participe a la strategie marketing de l'entreprise et au developpement commercial de celle-ci. il identifie les besoins de la clientele et propose des produits nouveaux adaptes a ces besoins. il developpe un produit de sa conception a sa mise sur le marche, concoit et met en oeuvre les plans marketing. il coordonne les activites qui concourent a la realisation de ces plans et elabore les supports d'aide a la vente. il encadre et anime une equipe commerciale, developpe et gere la relation « client ».