Ecole Pigier - Tours

La formation Attaché(e) de Direction  est un titre certifié de niveau III* qui se déroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Cette formation proposée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grâce aux rythmes alternés. L’assistant(e) commercial(e) a pour principale mission d’assister les responsables commerciaux au sein du service commercial d'une PME ou d'une grande entreprise.  Admission

Le Titre certifié Attaché(e) de Direction*, d’une durée de 2 ans, est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV. Elle est validée par un titre certifié de niveau III.

La formation Attaché ( e ) de Direction, spécialisation Assistant Commercial est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

La formation Attaché(e) de Direction  est un titre certifié de niveau III* qui se déroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Cette formation proposée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grâce aux rythmes alternés. Admission  Le Titre certifié Attaché(e) de Direction*, d’une durée de 2 ans, est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV. Elle est validée par un titre certifié de niveau III. La formation Attaché (e) de Direction, spécialisation Assistant(e) de Communication est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

Le Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales est focalisé sur les enjeux commerciaux de l’entreprise. Le BTS MUC est accessible après le baccalauréat et confère le grade bac+2. Il s’agit du BTS le plus sollicité en France. Une aisance relationnelle sera un atout pour l’étudiant afin de s’épanouir et d’évoluer dans sa carrière pendant et après le BTS MUC car il sera amené à rencontrer les clients et à les fidéliser. Les diplômés du BTS MUC pourront travailler sur les missions suivantes : management de l'équipe, gestion prévisionnelle et évaluation des résultats, gestion de la relation avec la clientèle, gestion de l'offre de produits et de services.

Le technicien supérieur en Négociation et Relation Client est à l'interface entre l'entreprise et son marché. En s'appuyant sur les technologies de l'information et de la communication et en privilégiant le travail collaboratif, il inscrit son activité dans une logique de réseau et gère la relation commerciale dans sa globalité, depuis la prospection jusqu'à la fidélisation. Il participe à l'organisation commerciale de son entreprise et contribue à l'efficacité de sa politique commerciale. Il a vocation à devenir responsable d'une équipe commerciale.

Le(la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire, en agence d'emploi ou cabinet de recrutement, a plus spécifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes. Mais il doit aussi posséder des compétences plus générales, en administration du personnel et droit du travail par exemple. 
Le (la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire doit également maîtriser les nouvelles techniques d’information et de communication ainsi la gestion des rela-tions commerciales.
Titre certifié de niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, Jo du 9 Août 2014.

Admission

Cette formation, est d’une durée d’un an (niveau Bac + 3). Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).

Le Titre certifié Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est également accesible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

Après la formation

Le titre PIGIER, certifié de niveau II, Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. 

Métiers

• Chargé de recrutement
• Conseiller Pôle Emploi

• Consultant en Recrutement et Travail Temporaire

Le (la) Responsable de Communication et Développement Web conçoit et met en oeuvre les plans de communication. Il (elle) coordonne les activités de communication qui concourent à la réalisation de ces plans et élabore les supports adaptés, notamment pour le web. Il (elle) développe et gère les projets webmarketing et les outils de communication de l’entreprise, en particulier dans le domaine de la communication digitale. 
Le développement de l’entreprise ainsi que ses stratégies marketing étant étroitement liés à l’évolution des canaux de communication, le (la) Responsable de Communication et Développement Web doit aussi posséder des compétences dans ces domaines et pouvoir suivre l’évolution commerciale des produits.
Titre certifié de niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, Jo du 31 décembre 2014

Admission

La formation Responsable de Communication et Webmarketing, d’une durée d’un an (niveau Bac + 3), est organisée en alternance école / entreprise. Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).

La formation Responsable Communication et Webmarketing est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

Après la formation

Le titre PIGIER, certifié de niveau II, Responsable de Communication et Développement Web est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles permet de :

• travailler immédiatement en une entreprise, quel que soit le secteur d’activité ;
• poursuivre dans une formation de type Master.

Métiers

• Chargé(e) d'études média
• Chef de projet marketing
• Chef de Publicité

• Community Manager
• Responsable Communication

La formation MBA Dirigeant Manager d’entreprise - Achats et Logistique(titre certifié niveau I*Dirigeant(e) Manager Opérationnel(le)  d’Entreprise) équivalent à un Bac + 5, a pour objectif de préparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager opérationnel(le) aux 5 activités principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’une entreprise ou d’un pôle d’activité. Et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d’entreprise, directeur général, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d’agence, etc.) et la taille de l’entreprise (de la PME au grand groupe). 
Les 5 activités regroupent le développement général de l’entreprise, la définition des orientations stratégiques, le pilotage des résultats économiques et financiers, le développement commercial, l’encadrement et le management des équipes.
D’une durée de 2 ans (niveau Bac + 5), le  MBA Dirigeant Manager d’Entreprise - Achats et Logistique est organisée en alternance école / entreprise.  Après la formation Le titre Dirigeant(e) Manager Opérationnel(le) d’Entreprise, certifié de niveau I auquel prépare le MBA Pigier, est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et permet d’accéder à des postes à responsabilités: Responsable d’unité, responsable d’agence, directeur des achats, directeur commercial, directeur de la production, gérant(e), directeur administratif et financier, directeur adjoint, chef d’entreprise, etc. dans des secteurs très variés : commerce, service, industrie, distribution, banque, etc.

La formation MBA Dirigeant Manager d’entreprise -  Marketing et Communication Digitale (titre certifié niveau I*Dirigeant(e) Manager Opérationnel(le)  d’Entreprise) équivalent à un Bac + 5, a pour objectif de préparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager opérationnel(le) aux 5 activités principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’une entreprise ou d’un pôle d’activité. Et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d’entreprise, directeur général, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d’agence, etc.) et la taille de l’entreprise (de la PME au grand groupe). 
Les 5 activités regroupent le développement général de l’entreprise, la définition des orientations stratégiques, le pilotage des résultats économiques et financiers, le développement commercial, l’encadrement et le management des équipes.
D’une durée de 2 ans (niveau Bac + 5), le  MBA Dirigeant Manager d’Entreprise - Marketing et Communication Digitale 

Après la formation

Le titre Dirigeant(e) Manager Opérationnel(le) d’Entreprise, certifié de niveau I auquel prépare le MBA Pigier, est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et permet d’accéder à des postes à responsabilités: Responsable d’unité, responsable d’agence, directeur des achats, directeur commercial, directeur de la production, gérant(e), directeur administratif et financier, directeur adjoint, chef d’entreprise, etc. dans des secteurs très variés : commerce, service, industrie, distribution, banque, etc.