| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation MBA Dirigeant Manager d’entreprise (titre certifié niveau I*Dirigeant(e) Manager Opérationnel(le) d’Entreprise) équivalent à un Bac + 5, a pour objectif de préparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager opérationnel(le) aux 5 activités principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’une entreprise ou d’un pôle d’activité. Et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d’entreprise, directeur général, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d’agence, etc.) et la taille de l’entreprise (de la PME au grand groupe).
Les 5 activités regroupent le développement général de l’entreprise, la définition des orientations stratégiques, le pilotage des résultats économiques et financiers, le développement commercial, l’encadrement et le management des équipes.
D’une durée de 2 ans (niveau Bac + 5), le MBA Dirigeant Manager d’Entreprise est organisée en alternance école / entreprise.
Thématiques abordées
DÉVELOPPEMENT GÉNÉRAL DE L’ENTREPRISEMarketing stratégiqueBusiness et financeBusiness plan et création d’entrepriseDroit des sociétés POSITIONNEMENT STRATÉGIQUEStratégie d’entreprise PILOTAGE ÉCONOMIQUE ET FINANCIERAnalyse financièreFiscalitéContrôle de gestionMesure de la performance DÉVELOPPEMENT DE LA POLITIQUE COMMERCIALEMarketing opérationnelMarketing relationnel ENCADREMENT ET MANAGEMENTManagementGestion des Ressources HumainesGPECSociologie des organisationsDroit du travail LANGUE, PROJETS ET DÉVELOPPEMENT PERSONNELAnglaisSuivi de projets : audit stratégique, développement commercial, mémoireBusiness PlanDéveloppement personnel
Objectifs de la formation
- Développer une vision stratégique et opérationnelle pour diriger efficacement une entreprise.
- Maîtriser les outils de gestion financière, budgétaire et d’analyse de performance.
- Acquérir des compétences avancées en management d’équipes et en conduite du changement.
- Élaborer et piloter des projets innovants en lien avec les enjeux du marché.
- Renforcer les capacités de prise de décision à travers une compréhension approfondie des environnements économiques et juridiques.
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