Présentation Ecole Pigier - Orléans
Pigier accompagne ses étudiants du Bac au Bac +5 et forme aux métiers d’avenir, au plus proche de la réalité du monde de l’entreprise. Les programmes sont construits et animés par les professionnels et les entreprises emblématiques de chaque secteur. Pigier se différencie par sa pédagogie innovante, axée sur la formation par le challenge : Business games inter-école, concours de création d’entreprise... Autant d'événements phares pour permettre de révéler ses talents et développer ses qualités professionnelles. Proposant masterclasses et ateliers pour permettre aux étudiants de gagner en compétences et en employabilité. Le confort d'étude encadre la réussite : compléments de cours en vidéos, e-learning et outils digitaux pour rester connecté même à distance. L’ensemble de nos formations prévoit du temps en entreprise, et alterne cours au sein du campus et stages ou contrats d’apprentissage. Pour cela nos équipes accompagnent pas à pas pour encadrer la progression à l'école et en entreprise pour conduire vers la réussite. Chaque école Pigier s’engage dans ta recherche d’alternance, par l’organisation de job datings, des entretiens d’embauche de grande ampleur, pour accélérer et favoriser le placement en entreprise. Nos conseillers de formation sont présents au quotidien pour coacher dans la recherche d'alternance ou d'apprentissage. Notre engagement dépasse le cadre de la formation, mettant au coeur de nos écoles nos préoccupations environnementales et sociétales. Celles-ci se caractérisent par l’utilisation de 100% d’énergie verte sur l’ensemble de nos campus. Également partenaire de grandes associations telles Handi'Chiens, Pigier favorise l’inclusion de tous au sein de ses écoles ainsi qu’en entreprise.
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Les avis sur Ecole Pigier - Orléans
Un grand remerciement à l’école Pigier et particulièrement à l’équipe commerciale pour sa disponibilité et son accompagnement. Cela a permis à mon fils de s’inscrire en BTS MCO en toute serenité et de pouvoir se consacrer à son projet professionnel.
Un accompagnement et une proximité entre l'équipe administrative et les étudiants au top, ce qui permet d'avoir des réponses rapide à nos questions et de notamment trouver des entreprises rapidement.
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Les formations Ecole Pigier - Orléans
Ecole Pigier - Orléans : Brevet de technicien supérieur
Ecole Pigier - OrléansDemander des informationsOrléans 45000Alternance possibleLe technicien supérieur en Management Commercial Opérationnel est destiné à prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale, physique ou virtuelle, permettant d’accéder à une offre de produits ou services.
CONTEXTE DE LA FORMATION :
Le BTS Management Commercial Opérationnel est un diplôme d’Etat de Niveau 5 (Bac+2).
- Accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (Bac)
- Ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelle
Modalité d’étude : Contrat d’apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Ecole Pigier - OrléansBTS CommunicationAucun avisDemander des informationsOrléans 45000Alternance possible
Communiquer est devenu aujourd’hui un impératif pour toutes les sociétés : ce qu’elles fabriquent, ce qu’elles vendent, ce qu’elles sont même, doit être connu du public le plus large possible. Cela se traduit par des opérations de forme publicitaire, événementielle, relationnelle, dans le cadre de campagnes commerciales, institutionnelles, sociales ou publiques.
OBJECTIFS :
- Mettre en œuvre et suivre les projets de communication
- Coordonner, planifier, budgétiser et contrôler les différentes tâches de communication
- Assurer le lien entre l’annonceur et les différents intervenants
- Ecole Pigier - OrléansDemander des informationsOrléans 45000Alternance possible
Le technicien supérieur en Négociation et Relation Client est à l'interface entre l'entreprise et son marché. En s'appuyant sur les technologies de l'information et de la communication et en privilégiant le travail collaboratif, il inscrit son activité dans une logique de réseau et gère la relation commerciale dans sa globalité, depuis la prospection jusqu'à la fidélisation. Il participe à l'organisation commerciale de son entreprise et contribue à l'efficacité de sa politique commerciale. Il a vocation à devenir responsable d'une équipe commerciale.
OBJECTIFS :
- Pilotage de l’activité commerciale
- Négociation des ventes
- Mise en œuvre de la politique commerciale
- Relation client et digitalisation
LES METIERS
La formation BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre :
- Assistant.e Commerciale
- Commercial.e terrain
- Téléconseiller
- Ambassadeur
- Animateur de réseau
- Ecole Pigier - OrléansBTS Comptabilité et GestionAucun avisDemander des informationsOrléans 45000Alternance possible
Le technicien supérieur de Comptabilité et Gestion travaille au sein des services administratifs comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables. Ses activités nécessitent de respecter les obligations auxquelles ces organisations sont soumises. L’utilisation des ressources offertes par l’environnement numérique est indispensable.
OBJECTIFS :
- Réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales
- Participer à l’élaboration et à la communication des informations de gestion
- Contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions de gestion
LES METIERS
La formation BTS Comptabilité et Gestion permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre :
- Assistant comptable
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Assistant contrôleur de gestion
- Assistant en gestion financière et comptable
Ecole Pigier - Orléans : Bachelor
- Ecole Pigier - OrléansDemander des informationsOrléans 45000Alternance possible
Cette formation a pour objectif de développer la performance commerciale et les compétences en management opérationnel d’équipes de vente.
Le responsable du développement commercial analyse et interprète les études marketing. Il suit l’évolution commerciale de la gamme, participe à la stratégie marketing de l’entreprise et au développement commercial de celle-ci.
Il identifie les besoins de la clientèle et propose des produits nouveaux adaptés à ces besoins. Il développe un produit de sa conception à sa mise sur le marché, conçoit et met en oeuvre les plans marketing. Il coordonne les activités qui concourent à la réalisation de ces plans et élabore les supports d’aide à la vente.
Il encadre et anime une équipe commerciale, développe et gère la relation « client ».OBJECTIFS :
- Développer les ventes et l’activité commerciale
- Gérer les achats et les ventes
- Animer la relation clients et manager l’équipe commerciale
CONTEXTE DE LA FORMATION :
Le Bachelor Responsable du Développement Commercial est un Titre Certifié reconnu par l’Etat de Niveau 6 (Bac+3).
- Est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (Bac+2)
- Est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelle
Modalité d’étude : Contrat d’apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Ecole Pigier - OrléansDemander des informationsOrléans 45000Alternance possible
L’Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise.
Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.
Il participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise.
Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.OBJECTIFS :
- Réaliser le recrutement des candidats
- Faire la gestion des opérations courantes
- Administrer le personnel
- Maîtriser les méthodes de sourcing
CONTEXTE DE LA FORMATION :
Le Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est un diplôme d’Etat de Niveau 5 (Bac+3).
- est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau V (Bac+2)
- est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelle
- Ecole Pigier - OrléansDemander des informationsOrléans 45000Alternance possible
L’Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise.
Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.
Il participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise.
Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.OBJECTIFS :
- Elaborer la stratégie de communication et webmarketing
- Mettre en œuvre le projet de communication et développement web
- Piloter la performance du projet de communication et de développement web
CONTEXTE DE LA FORMATION :
Le Bachelor Chargé.e de Communication et Webmarketing est un Titre Certifié reconnu par l’Etat de Niveau 6 (Bac+3).
- Est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau V (Bac+2)
- Est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelle
Ecole Pigier - Orléans : Master of business administration
- Ecole Pigier - OrléansDemander des informationsOrléans 45000Alternance possible
OBJECTIFS :
- Analyse et détection des marchés porteurs
- Mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Management des équipes
- Pilotage d’un centre de profit
CONTEXTE DE LA FORMATION :
Le MBA Manager d’Affaires est un Titre Certifié reconnu par l’Etat de Niveau 7 (Bac+5).
- Est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (Bac+3)
- Est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelle
- Ecole Pigier - OrléansDemander des informationsOrléans 45000
OBJECTIFS :
- Analyse et détection des marchés porteurs
- Mise en œuvre de la stratégie de communication
- Management des équipes
- Pilotage d’un centre de profit
CONTEXTE DE LA FORMATION :
Le MBA Manager d’Affaires spécialisation Communication Digitale, Marketing et e-Business est un Titre Certifié reconnu par l’Etat de Niveau 7 (Bac+5).
- Est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau 6 (Bac+3)
- Est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelle