Les formations Ecole Pigier - Orléans
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BTS - Communication
Communiquer est devenu aujourd'hui un imperatif pour toutes les societes : ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent, ce qu'elles sont meme, doit etre connu du public le plus large possible. cela se traduit par des operations de forme publicitaire, evenementielle, relationnelle, dans le cadre de campagnes commerciales, institutionnelles, sociales ou publiques.objectifs :mettre en œuvre et suivre les projets de communication coordonner, planifier, budgetiser et controler les differentes taches de communication assurer le lien entre l'annonceur et les differents intervenantsTemps pleinAlternanceEn présentiel -
BTS - Comptabilité et Gestion
Le technicien superieur de comptabilite et gestion travaille au sein des services administratifs comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables. ses activites necessitent de respecter les obligations auxquelles ces organisations sont soumises. l'utilisation des ressources offertes par l'environnement numerique est indispensable.objectifs :realiser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales participer a l'elaboration et a la communication des informations de gestion contribuer aux previsions et a la preparation des decisions de gestion les metiersla formation bts comptabilite et gestion permet d'acceder a de nombreux metiers porteurs detailles ci-contre :assistant comptable gestionnaire comptable gestionnaire de paie assistant controleur de gestion assistant en gestion financiere et comptableTemps pleinAlternanceEn présentiel -
BTS - Management Commercial Opérationnel
Le technicien superieur en management commercial operationnel est destine a prendre la responsabilite operationnelle de tout ou partie d'une unite commerciale, physique ou virtuelle, permettant d'acceder a une offre de produits ou services.contexte de la formation :le bts management commercial operationnel est un diplome d'etat de niveau 5 (bac+2).accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau 4 (bac) ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelle modalite d'etude : contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisationTemps pleinAlternanceEn présentiel -
BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
Le technicien superieur en negociation et relation client est a l'interface entre l'entreprise et son marche. en s'appuyant sur les technologies de l'information et de la communication et en privilegiant le travail collaboratif, il inscrit son activite dans une logique de reseau et gere la relation commerciale dans sa globalite, depuis la prospection jusqu'a la fidelisation. il participe a l'organisation commerciale de son entreprise et contribue a l'efficacite de sa politique commerciale. il a vocation a devenir responsable d'une equipe commerciale.objectifs :pilotage de l'activite commerciale negociation des ventes mise en œuvre de la politique commerciale relation client et digitalisation les metiersla formation bts negociation et digitalisation de la relation client permet d'acceder a de nombreux metiers porteurs detailles ci-contre :assistant.e commerciale commercial.e terrain teleconseiller ambassadeur animateur de reseauTemps pleinAlternanceEn présentiel -
Bachelor - Chargé de Communication et Webmarketing
L'assistant(e) en gestion des ressources humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise.il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.il participe a l'elaboration et a la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion previsionnelle des emplois et des competences, recrutement, formation...) necessaires a l'optimisation ou a l'adaptation des ressources humaines aux objectifs economiques de l'entreprise.il peut egalement avoir un role de representation aupres des instances administratives et professionnelles.objectifs :elaborer la strategie de communication et webmarketing mettre en œuvre le projet de communication et developpement web piloter la performance du projet de communication et de developpement web contexte de la formation :le bachelor charge.e de communication et webmarketing est un titre certifie reconnu par l'etat de niveau 6 (bac+3).est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau v (bac+2) est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelleTemps pleinAlternanceEn présentiel -
Bachelor - Gestionnaire des Ressources Humaines
L'assistant(e) en gestion des ressources humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise.il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.il participe a l'elaboration et a la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion previsionnelle des emplois et des competences, recrutement, formation...) necessaires a l'optimisation ou a l'adaptation des ressources humaines aux objectifs economiques de l'entreprise.il peut egalement avoir un role de representation aupres des instances administratives et professionnelles.objectifs : realiser le recrutement des candidats faire la gestion des operations courantes administrer le personnel maitriser les methodes de sourcing contexte de la formation : le bachelor consultant en recrutement et travail temporaire est un diplome d'etat de niveau 5 (bac+3).est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau v (bac+2) est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelleTemps pleinAlternanceEn présentiel -
Bachelor - Responsable de Développement Commercial
Cette formation a pour objectif de developper la performance commerciale et les competences en management operationnel d'equipes de vente.le responsable du developpement commercial analyse et interprete les etudes marketing. il suit l'evolution commerciale de la gamme, participe a la strategie marketing de l'entreprise et au developpement commercial de celle-ci.il identifie les besoins de la clientele et propose des produits nouveaux adaptes a ces besoins. il developpe un produit de sa conception a sa mise sur le marche, concoit et met en oeuvre les plans marketing. il coordonne les activites qui concourent a la realisation de ces plans et elabore les supports d'aide a la vente.il encadre et anime une equipe commerciale, developpe et gere la relation « client ».objectifs :developper les ventes et l'activite commerciale gerer les achats et les ventes animer la relation clients et manager l'equipe commerciale contexte de la formation : le bachelor responsable du developpement commercial est un titre certifie reconnu par l'etat de niveau 6 (bac+3). est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau 5 (bac+2) est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelle modalite d'etude : contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisationTemps pleinAlternanceEn présentiel -
MBA - Manager d’Affaire, spécialisation commerce
Objectifs :analyse et detection des marches porteurs mise en œuvre de la strategie commerciale management des equipes pilotage d'un centre de profit contexte de la formation :le mba manager d'affaires est un titre certifie reconnu par l'etat de niveau 7 (bac+5).est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau 6 (bac+3) est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelleTemps pleinAlternanceEn présentiel -
MBA - Manager d’Affaire, spécialisation communication
Objectifs :analyse et detection des marches porteurs mise en œuvre de la strategie de communication management des equipes pilotage d'un centre de profit contexte de la formation :le mba manager d'affaires specialisation communication digitale, marketing et e-business est un titre certifie reconnu par l'etat de niveau 7 (bac+5).est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau 6 (bac+3) est ouvert aux personnes en situation de reconversion professionnelleTemps pleinEn présentiel
Ecole Pigier - Orléans
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Pigier accompagne ses étudiants du Bac au Bac +5 et forme aux métiers d’avenir, au plus proche de la réalité du monde de l’entreprise. Les programmes sont construits et animés par les professionnels et les entreprises emblématiques de chaque secteur. Pigier se différencie par sa pédagogie innovante, axée sur la formation par le challenge : Business games inter-école, concours de création d’entreprise... Autant d'événements phares pour permettre de révéler ses talents et développer ses qualités professionnelles. Proposant masterclasses et ateliers pour permettre aux étudiants de gagner en compétences et en employabilité. Le confort d'étude encadre la réussite : compléments de cours en vidéos, e-learning et outils digitaux pour rester connecté même à distance. L’ensemble de nos formations prévoit du temps en entreprise, et alterne cours au sein du campus et stages ou contrats d’apprentissage. Pour cela nos équipes accompagnent pas à pas pour encadrer la progression à l'école et en entreprise pour conduire vers la réussite. Chaque école Pigier s’engage dans ta recherche d’alternance, par l’organisation de job datings, des entretiens d’embauche de grande ampleur, pour accélérer et favoriser le placement en entreprise. Nos conseillers de formation sont présents au quotidien pour coacher dans la recherche d'alternance ou d'apprentissage. Notre engagement dépasse le cadre de la formation, mettant au coeur de nos écoles nos préoccupations environnementales et sociétales. Celles-ci se caractérisent par l’utilisation de 100% d’énergie verte sur l’ensemble de nos campus. Également partenaire de grandes associations telles Handi'Chiens, Pigier favorise l’inclusion de tous au sein de ses écoles ainsi qu’en entreprise.
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Les avis sur Ecole Pigier - Orléans
note de
5.0
note de 5/5
6 avis
COURS
note de
4.8
AMBIANCE
note de
4.8
LOCAUX
note de
4.8
INTÉGRATION PRO
note de
5
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