Présentation Ecole Pigier - Bordeaux
Pigier accompagne ses étudiants du Bac au Bac +5 et forme aux métiers d’avenir, au plus proche de la réalité du monde de l’entreprise. Les programmes sont construits et animés par les professionnels et les entreprises emblématiques de chaque secteur. Le confort d'étude encadre la réussite : compléments de cours en vidéos, e-learning et outils digitaux pour rester connecté même à distance. L’ensemble de nos formations prévoit du temps en entreprise, et alterne cours au sein du campus et stages ou contrats d’apprentissage. Pour cela nos équipes accompagnent pas à pas pour encadrer la progression à l'école et en entreprise pour conduire vers la réussite.
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Les avis sur Ecole Pigier - Bordeaux
Très mauvaise expérience à Pigier. Les intervenants (et non de vrais professeurs) nous envoyaient passer des oraux avec des informations incomplètes ou incorrectes , ce qui nous mettait en échec dès le départ. Ma tutrice en entreprise a tenté…
Je suis en deuxième année du BTS CG (Comptabilité Gestion), chez Pigier. Il y a une très bonne ambiance. Les employés de la direction sont très accessible. Les intervenants sont très présent. Le BDE de l'école est très actif et propose toujours…
Je suis actuellement en BTS CG chez PIGIER Bordeaux. Le cadre de travail est idéal avec des locaux agréables, des intervenants issus du milieu professionnel qu'ils enseignent (et non pas des professeurs), une conseillère en formation investie……
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Les formations Ecole Pigier - Bordeaux
Ecole Pigier - Bordeaux : Titre certifié niveau 4
Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130Alternance possibleLe(a) secrétaire médical(e) exerce son activité dans les hôpitaux, cliniques, dispensaires, cabinets médicaux, laboratoires, les maisons de retraite médicalisées, etc.
Il (elle) est chargé(e) de toutes les tâches traditionnellement dévolues à un(e) secrétaire : accueil, communication, organisation, mais doit également, grâce à sa formation spécifique, assurer les tâches particulières liées à son environnement de travail : accompagnement des patients, gestion des urgences, traitement du courrier médical, gestion de la structure
La réussite à l’examen national donne droit à un titre certifié de niveau IV Secrétaire Médico-Administratif(ve) délivré par Pigier et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, JO du 21 avril 2017.
Ce titre est également accessible par la voie de la VAE.Admission
Poursuite d’études
Cette formation, d’une durée d’un an, est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau V (CAP, BEP ou équivalent) ou par le biais d'une VAE (Validation des Acquis de l'expérience).
Elle est validée par un titre certifié de niveau IV "Secrétaire Médico-Administratif(ve)", inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles après la réussite à un examen national. Cette certification a pour objectif l'entrée dans la vie professionnelle.
Ecole Pigier - Bordeaux : Titre certifié niveau 5
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130
La formation Attaché(e) de Direction est un titre certifié de niveau III qui se déroule sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) ou dans le cadre d'uneformation en initiale.
L’Attaché(e) de Direction assume des fonctions essentielles dans l’entreprise.
Au carrefour des différents services, il (elle) assure la coordination entre les équipes. Ses compétences s’étendent sur des domaines très diversifiés : management de projet, ressources humaines, communication, relations professionnelles…
Les adjoint(e)s de direction occupent des postes-clés dans les entreprises de tous les secteurs d’activité.Admission
La formation d’Attaché(e) de Direction, d’une durée de 1 an (Bac + 2) est organisée à temps plein à l'école avec 7 semaines de stages pratique.
Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV (Bac). Elle est validée par un titre certifié de niveau III, arrêté du 30 Août 2016, publié au JO du 07/09/2016Le Titre certifié Attaché (e) de Direction peut se faire en formation en Initiale ou en Congé Individuel de Formation (CIF).
Métiers
- Assistant(e) Commerciale
- Assistant(e) de communication
- Assistant(e) de Direction
- Assistant(e) des Ressources Humaines
- Assistante Juridique
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130Alternance possible
La formation Attaché(e) de Direction est un titre certifié de niveau III* qui se déroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Cette formation proposée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grâce aux rythmes alternés. L'assistant(e) RH a un rôle d'interface entre la direction des ressources humaines (RH) et les différents collaborateurs de l'entreprise.
*Titre certifié Attaché de Direction, arrêté du 30 Août 2016, publié au JO du 07/09/2016Admission
Le Titre certifié Attaché(e) de Direction*, d’une durée de 2 ans, est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV. Elle est validée par un titre certifié de niveau III.
La formation Attaché (e) de Direction, spécialisation Assistant(e) en Ressources Humaines est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
Ecole Pigier - Bordeaux : Brevet de technicien supérieur
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130Alternance possible
Dans les PME - PMI, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par différents services spécialisés, mais souvent par un nombre réduit de personnes.
C’est dans ce contexte que la formation BTS Assistant de Gestion prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d’entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l’entreprise.
Le BTS rénové insiste sur une nouvelle dimension : la pérennisation de l’entreprise.Admission
Le BTS AG, d’une durée de 2 ans, est accessible après un Baccalauréat.
Après la formation
Le titulaire du BTS Assistant(e) de Gestion PME – PMI peut :
- intégrer une troisième année de spécialisation post - BTS ;
- Entrer dans la vie professionnelle pour exercer la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise, quel que soit le secteur d’activité.
Métiers
- Assistant(e) Commerciale
- Assistant(e) de Gestion PME-PMI
- Secrétaire-Assistant(e)
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130Alternance possible
Cette formation a pour objectif de développer la performance et les compétences en marketing et management opérationnel d’unités et d'équipes commerciales.
Le technicien supérieur en Management des Unités Commerciales maîtrise les techniques d'organisation, de gestion et d'animation commerciales. Il met en œuvre les technologies de l'information et de la communication dans son activité courante et dans la gestion de projet. Il intervient dans le management de l'unité commerciale, la gestion de la relation client, la gestion et l'animation de l'offre de produits et de services et l'exploitation de l'information nécessaire à l'activité commerciale.Admission
Le BTS MUC, d’une durée de 2 ans, peut être suivi en scolaire avec des périodes de stages ou en alternance école / entreprise.
Cette formation est accessible après l’obtention du Baccalauréat, sur dossier et entretien.Après la formation
Après le BTS MUC, vous pouvez accéder à une troisième année de spécialisation post-BTS avant d'entrer dans la vie professionnelle comme la formation de « Responsable du Développement Commercial » (titre certifié niveau II).
Le BTS Management des Unités Commerciales a vocation à être un diplôme d'insertion professionnelle. Après ces études, vous pouvez donc, en fonction de la taille et de la nature de l'entreprise, exercer des métiers diversifiés : assistant chef de rayon, directeur adjoint de magasin, chargé de clientèle, conseiller commercial, marchandiseur...
Et vous pouvez évoluer vers les métiers de : responsable de rayon, directeur de magasin, responsable de site, chef d'agence commerciale, chef de secteur, responsable de clientèle, responsable logistique, …Métiers
- Attaché(e) commercial
- Chef de Produit
- Chef de projet marketing
- Chef de rayon
- Chef de secteur
- Chef des ventes
- Directeur de Magasin
- Marchandiseur
- Responsable de caisse
- Responsable Marketing
- Technico commercial
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130Alternance possible
Le technicien supérieur en Négociation et Relation Client est à l’interface entre l’entreprise et son marché. En s’appuyant sur les technologies de l’information et de la communication et en privilégiant le travail collaboratif, il inscrit son activité dans une logique de réseau et gère la relation commerciale dans sa globalité, depuis la prospection jusqu’à la fidélisation. Il participe à l’organisation commerciale de son entreprise et contribue à l’efficacité de sa politique commerciale. Il a vocation à devenir responsable d’une équipe commerciale.
Admission
Le BTS NRC, d’une durée de 2 ans, peut être suivi en scolaire avec des périodes de stages ou en alternance école / entreprise.
Cette formation est accessible après l’obtention du Baccalauréat, sur dossier et entretien.Après la formation
Le BTS Négociation et Relation Client a vocation à être un diplôme d’insertion professionnelle. Après ces études, vous pouvez donc, en fonction de la taille et de la nature de l’entreprise, exercer des métiers diversifiés : prospecteur, promoteur des ventes, animateur réseau, vendeur, représentant, commercial, conseiller de clientèle, chargé d’affaires, agent commercial...
Avec de l’expérience, vous pouvez évoluer vers les métiers du management des équipes commerciales : chef des ventes, responsable des ventes, responsable d’équipes de prospection, responsable de secteur, assistant manageur...Métiers
- Agent commercial
- Attaché(e) commercial
- Chef des ventes
- Représentant commercial
- Technico commercial
- Téléprospecteur
- Télévendeur
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130Alternance possible
Le titulaire du BTS CG, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe à l’élaboration et à la communication des informations de gestion, et contribue aux prévisions et à la préparation des décisions de gestion.
Admission
Le BTS CG, d’une durée de 2 ans, est accessible après un Baccalauréat.Après la formation
Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion peut :
- intégrer une troisième année de spécialisation post-BTS, dans un cycle Gestion - Finance ;
- préparer le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) pour lequel le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations donne la dispense des épreuves 1, 5, 6, 8, 9 et 13 ;
- entrer dans la vie professionnelle.
Métiers
- Aide comptable
- Assistant de contrôle de gestion
- Chef comptable
- Comptable
- Contrôleur de gestion
- Expert comptable
- Ecole Pigier - BordeauxBTS Professions ImmobilièresAucun avisDemander des informationsBordeaux 33130
Le BTS Professions Immobilières proposé par l'École Pigier - Bordeaux forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des métiers de l'immobilier. Au programme : gestion de biens immobiliers, transaction immobilière, prospection et négociation, administration de copropriétés, ainsi que les aspects juridiques, financiers et techniques du secteur. Les étudiants développent leurs compétences en relation client, conseil stratégique et rédaction de mandats grâce à une pédagogie alliant enseignements théoriques et stages en entreprise. Cette formation en alternance, animée par des professionnels du secteur, prépare à une insertion rapide sur le marché du travail. Les diplômés accèdent à des postes de négociateur immobilier, gestionnaire locatif, administrateur de biens, conseiller en transaction ou en immobilier d'entreprise. Avec des débouchés variés en agences, cabinets de gestion et chez les promoteurs, ce BTS ouvre les portes d'un secteur dynamique en pleine expansion.
- Ecole Pigier - BordeauxBTS Commerce internationalAucun avisDemander des informationsBordeaux 33130
Ce BTS est une formation de 2 ans accessible post Bac, permettant l’obtention d’un diplôme d’état BAC+2, niveau 5 (anciennement niveau III) Education Nationale.
La formation BTS Commerce International, vous permet de devenir un expert des opérations de commerce en d’import-export et d’exercer votre métier dans des entités qui souhaitent se développer ou consolider leur développement à l’international.
A l’issue de ce cursus de 2 ans, 80 % de nos étudiants obtiennent leur diplôme.
Ecole Pigier - Bordeaux : Titre certifié niveau 6
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130Alternance possible
Le Responsable du Développement Commercial analyse et interprète les études marketing. Il suit l’évolution commerciale de la gamme, participe à la stratégie marketing de l’entreprise et au développement commercial de celle-ci.
Il identifie les besoins de la clientèle et propose des produits nouveaux adaptés à ces besoins. Il développe un produit de sa conception à sa mise sur le marché, conçoit et met en œuvre les plans marketing. Il coordonne les activités qui concourent à la réalisation de ces plans et élabore les supports d’aide à la vente. Il encadre et anime une équipe commerciale, développe et gère la relation "client".Titre certifié de niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, JO du 25 Juillet 2015.
Admission
La formation Responsable de Développement Commercial d’une durée d’un an (niveau Bac + 3), est organisée en alternance école / entreprise. Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).
Le Titre certifié Responsable du Développement Commercial est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).Après la formation
Le titulaire du titre Responsable du Développement Commercial peut :
- travailler immédiatement en entreprise, quel que soit le secteur d’activité ;
- poursuivre dans une formation de type Master.
Métiers
- Attaché(e) de presse
- Chargé(e) d'études média
- Chargé(e) de Relation Publique
- Chef de Produit
- Chef de Publicité
- Chef de secteur
- Chef des ventes
- Directeur de Magasin
- Responsable Commercial
- Responsable Communication
- Responsable Marketing
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130Alternance possible
La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.
Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.
Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise. Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.
Titre certifié de niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, Jo du 31 Décembre 2014.Admission
La formation Gestionnaire des Ressources Humaines, d’une durée d’un an (niveau Bac + 3), est organisée en alternance école / entreprise. Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).
Le Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est également accéssible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Après la formation Le titre PIGIER, certifié de niveau II, Gestionnaire des Ressources Humaines est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles permet de :
- travailler immédiatement dans le service RH d’une entreprise, quel que soit le secteur d’activité ;
- poursuivre dans une formation de type Master.
Métiers
- Assistant(e) des Ressources Humaines
- Gestionnaire des Ressources Humaines
- Responsable de Formation
- Responsable des Ressources Humaines
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130Alternance possible
Le(la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire, en agence d'emploi ou cabinet de recrutement, a plus spécifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes. Mais il doit aussi posséder des compétences plus générales, en administration du personnel et droit du travail par exemple.
Le (la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire doit également maîtriser les nouvelles techniques d’information et de communication ainsi la gestion des rela-tions commerciales.
Titre certifié de niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, Jo du 9 Août 2014.Admission
Cette formation, est d’une durée d’un an (niveau Bac + 3). Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).
Le Titre certifié Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est également accesible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
Après la formation
Le titre PIGIER, certifié de niveau II, Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Métiers
- Chargé de recrutement
- Conseiller Pôle Emploi
- Consultant en Recrutement et Travail Temporaire
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130
Le Titre certifié niveau 6 Collaborateur Comptable et Financier proposé par l'École Pigier - Bordeaux forme des professionnels qualifiés capables de piloter l'ensemble des opérations comptables et financières d'une entreprise. Au programme : traitement des données comptables, établissement des documents légaux (bilan annuel, compte de résultats), élaboration des livres comptables et gestion des relations avec l'administration fiscale et sociale. Les étudiants développent des compétences clés en contrôle de gestion, gestion de trésorerie et des risques financiers, pilotage budgétaire et optimisation de la rentabilité. Accessible en alternance (2 jours/semaine à l'école, 3 jours en entreprise), cette formation débouche sur des métiers variés : collaborateur comptable, gestionnaire comptable, comptable fiscaliste, contrôleur de gestion junior, chargé de consolidation, trésorier ou encore adjoint au responsable administratif et financier. Une voie concrète vers l'expertise comptable et financière.
- Ecole Pigier - BordeauxDemander des informationsBordeaux 33130
Le Titre certifié niveau 6 Chargé·e de Communication et Webmarketing à l'École Pigier Bordeaux forme en un an des professionnels polyvalents capables de concevoir et piloter des stratégies de communication 360°. Au programme : élaboration de plans de communication multicanaux, création de contenus adaptés aux supports digital et print, maîtrise des outils de PAO et CMS, déploiement de stratégies sur les réseaux sociaux et le web, ainsi que pilotage de la performance via des KPI et tableaux de bord. Les apprenants développent des compétences opérationnelles en veille stratégique, analyse de marché, gestion de projets de communication, production de contenus créatifs et optimisation des actions selon les buyers personae. Cette formation prépare aux métiers de Chargé·e d'études média, Chef de projet marketing, Community Manager, Chef de Publicité ou encore Responsable Communication, des profils recherchés dans tous les secteurs d'activité pour développer l'image et la visibilité des entreprises.
- Ecole Pigier - BordeauxTitre certifié niveau 6 ImmobilierAucun avisDemander des informationsBordeaux 33130
Le Titre certifié niveau 6 Immobilier proposé par l'École Pigier à Bordeaux forme des professionnels opérationnels dans le secteur de l'immobilier. Au programme : maîtrise du droit immobilier et de la réglementation, techniques de vente et négociation, gestion de la relation client et développement de portefeuille, connaissance des marchés immobiliers locaux, gestion locative et syndic de copropriété, ainsi que l'évaluation immobilière. Les étudiants développent également des compétences en pilotage d'opérations de transaction et de promotion immobilière, gestion de patrimoine, et utilisation des outils numériques et logiciels métiers. Cette formation professionnalisante, disponible en alternance, ouvre les portes vers des postes de négociateur immobilier, gestionnaire locatif, administrateur de biens, syndic de copropriété, ou encore conseiller en immobilier d'entreprise.