Ecole Pigier - Paris

Le Titre certifié Assistant de Direction – Option Ressources Humaines de Pigier Paris forme des professionnels capables d'assurer la coordination entre les équipes, le suivi administratif et la gestion de projets RH au sein d'une entreprise.

Cette formation professionnalisante, accessible en alternance, permet une immersion concrète dans le secteur des ressources humaines.

Le titre certifié Manager d’Unité Marchande (MUM) proposé par Pigier Paris est une formation professionnalisante d’un an, permettant d’obtenir un titre de niveau 5 (Bac+2) reconnu par l’État et enregistré au RNCP (n°32291). Elle forme des professionnels capables de gérer et piloter un point de vente ou une unité commerciale, en lien avec la direction. Ce cursus prépare notamment aux métiers du management opérationnel, dans des secteurs dynamiques tels que le commerce, la distribution ou la restauration rapide.

Le Titre certifié Assistant de Direction– Option Ressources Humaines (niveau 5, reconnu par l’État et inscrit au RNCP) forme des professionnels capables d’assurer lagestion administrative, la coordination des services et la prise en charge de missions RH (recrutement, paie, suivi des salariés). Délivrée par Pigier, cette certification permet de devenir un interlocuteur clé dans les PME, les services RH ou les directions générales, en appui direct aux responsables. Une formation concrète et professionnalisante pour intégrer rapidement le monde du travail.

Cette formation a pour objectif de développer la performance et les compétences en marketing et management opérationnel d’unités et d'équipes commerciales.
Le technicien supérieur en Management des Unités Commerciales maîtrise les techniques d'organisation, de gestion et d'animation commerciales. Il met en œuvre les technologies de l'information et de la communication dans son activité courante et dans la gestion de projet. Il intervient dans le management de l'unité commerciale, la gestion de la relation client, la gestion et l'animation de l'offre de produits et de services et l'exploitation de l'information nécessaire à l'activité commerciale.

Admission

Le BTS MUC, d’une durée de 2 ans, peut être suivi en scolaire avec des périodes de stages ou en alternance école / entreprise. 
Cette formation est accessible après l’obtention du Baccalauréat, sur dossier et entretien. 

Après la formation

Après le BTS MUC, vous pouvez accéder à une troisième année de spécialisation post-BTS avant d'entrer dans la vie professionnelle comme la formation de « Responsable du Développement Commercial » (titre certifié niveau II).
Le BTS Management des Unités Commerciales a vocation à être un diplôme d'insertion professionnelle. Après ces études, vous pouvez donc, en fonction de la taille et de la nature de l'entreprise, exercer des métiers diversifiés : assistant chef de rayon, directeur adjoint de magasin, chargé de clientèle, conseiller commercial, marchandiseur...
Et vous pouvez évoluer vers les métiers de : responsable de rayon, directeur de magasin, responsable de site, chef d'agence commerciale, chef de secteur, responsable de clientèle, responsable logistique, …

Métiers

• Attaché(e) commercial
• Chef de Produit
• Chef de projet marketing
• Chef de rayon
• Chef de secteur
• Chef des ventes

• Directeur de Magasin
• Marchandiseur
• Responsable de caisse
• Responsable Marketing
• Technico commercial

Les professions immobilières ont pour activité la construction, la gestion, la location et la commercialisation de biens immobiliers (maisons, bureaux, commerces, terrains, ...). Le titulaire du BTS pourra exercer des responsabilités très variées au sein d’organisations telles que : agences immobilières, cabinets d’administration de biens, organismes HLM, offices notariaux, sociétés de promotion - construction... Ces activités s’exercent aussi bien dans le secteur privé que public (immobilier social).

Admission

Le BTS Professions Immobilières d’une durée de 2 ans peut être suivi en scolaire avec des périodes de stages ou en alternance école / entreprise. 
Cette formation est accessible après l’obtention du Baccalauréat, sur dossier et entretien. 

Après la formation

Le titulaire du BTS Professions Immobilières est prêt à entrer dans une profession qui offre des débouchés variés et des perspectives d’évolution de carrière intéressantes. Il peut exercer sa profession dans :

• un cabinet d’administration de biens (gérance locative, syndicats de copropriétaires) ;
• une agence immobilière ;
• une société immobilière, foncière, HLM ;
• une société de promotion–construction...

Selon la voie choisie, le professionnel peut commencer comme collaborateur, puis, avec l’expérience, devenir responsable et, à terme, chef d’entreprise.
Il est également possible de poursuivre les études avec une spécialisation de 3ème année.

Le titulaire du BTS SP3S exerce son activité dans des établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et socio-éducatifs publics ou privés.
Dans le cadre des dispositifs et de la réglementation en vigueur, il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales.
Il procède à l’analyse des besoins, facilite l’accès aux droits, propose des services et des prestations qu’il organise et met en œuvre dans une logique de réseau. Il participe à l’évolution de sa structure et peut coordonner une équipe.

Admission

Le BTS SP3S, d’une durée de 2 ans, peut être suivi en scolaire avec des périodes de stages ou en alternance école / entreprise. Il est accessible après l’obtention du Baccalauréat.

Après la formation

Le titulaire du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social peut entrer dans la vie professionnelle pour y exercer les fonctions de conseiller en action sociale, de gestionnaire, de responsable de secteur, de coordonnateur d’activités sociales dans des organismes de protection sociale, des établissement sanitaires, sociaux, médico-sociaux, de protection de la jeunesse, d’aide à la personne, etc.
Il a aussi accès aux licences du champ sanitaire et social pour poursuivre son parcours professionnel, dans le cadre de la formation tout au long de la vie.

Le BTS Collaborateur Juriste Notarial de Pigier Paris prépare les étudiants à intégrer efficacement une étude notariale. En deux ans, cette formation professionnalisante permet d'acquérir des compétences solides en droit notarial, rédaction d'actes juridiques, gestion de dossiers et relation client.

Accessible en alternance ou en initial, ce cursus offre une immersion concrète dans le secteur juridique. 

Le BTS NDRC de Pigier Paris forme des professionnels de la relation client, capables de gérer l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la fidélisation, en intégrant les outils numériques.

Cette formation professionnalisante, accessible en alternance ou en initial, permet une immersion concrète dans le secteur commercial

Le titulaire du BTS Gestion de la PME (GPME) est le collaborateur polyvalent du dirigeant. Il exerce ses fonctions au sein de petites ou moyennes entreprises (PME) et assure des missions administratives, commerciales, comptables, humaines et organisationnelles. Il participe au suivi des clients et fournisseurs, à la gestion du personnel, à la communication interne/externe, à la veille juridique et au développement stratégique de l’entreprise. Sa grande adaptabilité et sa maîtrise des outils numériques sont des atouts majeurs.

Le Bachelor Responsable Opérationnel de la Chaîne Logistique (ROCL) est un titre certifié de niveau 6, reconnu par l’État et inscrit au RNCP n°39106. Cette formation professionnalisante, proposée par Pigier Paris, permet d’acquérir en une année les compétences nécessaires à la gestion des flux logistiques dans une approche durable et performante. De l’approvisionnement à la distribution, elle prépare à piloter efficacement l’ensemble des maillons logistiques, en intégrant les enjeux de qualité, d’optimisation des coûts et de respect des normes.

Le Bachelor Professions Immobilières est un titre certifié de niveau 6, reconnu par l’État et inscrit au RNCP n°37641, délivré par Conseil Formation Qualification. Cette formation professionnalisante permet de développer les compétences nécessaires pour intervenir à toutes les étapes d’un projet immobilier : transaction, gestion locative, conseil à l’investissement, gestion administrative et juridique. Elle couvre les secteurs résidentiels, commerciaux et professionnels, avec une approche complète et concrète du métier.

Le Bachelor Chargé de Missions RH permet de former en un an des professionnels des ressources humaines aptes à accompagner la stratégie de l’entreprise. Recrutement, gestion administrative, politique QVCT, marque employeur, digitalisation RH, relations sociales : les missions sont nombreuses et transversales. Cette formation donne accès à un titre certifié de niveau 6 reconnu par l’État, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous le n° 38138, et délivré par Pigier.

Le Bachelor CGCF (Collaborateur en Gestion Comptable et Financière) est une formation d’un an accessible après un Bac+2. Ce titre certifié de niveau 6, reconnu par l’État (RNCP n°38520), est délivré par l’AFTEC. Il forme des professionnels capables de gérer l’ensemble des obligations comptables, fiscales et financières d’une entreprise, de participer à l’élaboration de documents de gestion et de conseiller les dirigeants dans leur prise de décision stratégique.

Le MBA Manager des Ressources Humaines de Pigier Paris est une formation certifiée de niveau 7, enregistrée au RNCP (fiche n°38489) et délivrée par IPAC. Ce MBA forme des professionnels capables de définir, piloter et transformer la stratégie RH d’une organisation. Il couvre l’ensemble des fonctions RH : stratégie, gestion des talents, paie, dialogue social, pilotage administratif, RSE et management d’équipe.

Le MBA Manager du Développement Commercial d’Entreprise (MBA MDCE) forme des professionnels capables de concevoir, piloter et développer la stratégie commerciale d’une entreprise à l’échelle nationale ou internationale. Ce titre certifié de niveau 7, reconnu par l’État, est délivré par l’IPAC et inscrit au RNCP (n°36149). La formation permet d'acquérir une expertise en stratégie, pilotage de la performance, relation client grands comptes et management d’équipes.