| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé reconnu par l’état |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
La formation Assistant(e) Juridique est un titre certifié de niveau III* qui se déroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF).
Cette formation proposée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grâce aux rythmes alternés.
L’assistant(e) juridique a pour principale mission d’assister un juriste, soit en profession libérale, soit responsable d’un service dans une entreprise : avocat, notaire, huissier, conseiller juridique, responsable juridique d’une administration, d’une entreprise, syndic de copropriété, éventuellement responsable d’agence immobilière.
*Titre certifié de niveau III Attaché(e) de Direction , inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, arrêté du 30 Août 2016, publié au JO du 07/09/2016 Admission La formation Assistant (e) Juridique, d’une durée de 2 ans, est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV. Elle est validée par un titre certifié de niveau III Attaché(e) de Direction*. La formation Assitant(e) Juridique est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
Thématiques abordées
Programme Assistant(e) Juridique
- Appréhender toutes les dimensions du droit français ;
- Distinguer les différentes branches du droit privé et leurs principales composantes
- Maîtriser la hiérarchie des normes juridiques.
- Identifier les différents acteurs du procès et le rôle central du juge ;
- Distinguer les différentes étapes d’une procédure judiciaire ;
- Mesurer la place des nouveaux modes de résolution des conflits en France (Cours Européennes, Conseil Constitutionnel, médiation).
Droit Général
- Les différentes sources de droit et leur hiérarchie
- Droit commercial
- Droit civil
- Droit de la consommation
- Droit pénal
- Droit du travail
Droit Processuel
- Organisation judiciaire : les acteurs du procès
- Compétences des juridictions
- Procès : le déclenchement de l’action de justice
- Les voies de recours : nouvel examen du procès
- Les nouveaux modes de résolution des conflits
Assistanat technique de direction
- Organisation administrative et gestion du temps
- Acquisition des techniques professionnelles
- Travail collaboratif et outils de bureautique
- Processus QSE
- Communication interne et externe
- Rédaction web et réseaux sociaux
- Anglais
Réalisation et suivi de dossiers administratifs
- Organisation de l'entreprise et fonction RH
- Droit du travail
- Procédure administrative du recrutement
- Gestion des relations fournisseurs
Management : projets transversaux et évènements
- Management de projet
- Budget
- Conduite de réunion et prise de parole en public
- Rapport d’activités professionnelles
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative et le suivi juridique des dossiers en respectant les normes légales et déontologiques
- Maîtriser la rédaction, la mise en forme et la gestion des documents juridiques courants
- Organiser la coordination entre les différents interlocuteurs (juristes, clients, tribunaux) pour garantir l’efficacité du traitement des dossiers
- Utiliser efficacement les outils numériques et informatiques spécifiques au domaine juridique
- Analyser et synthétiser l’information juridique pour préparer des rapports et des notes adaptées aux besoins des professionnels
Découvrir l’établissement
