| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Dans les PME - PMI, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par différents services spécialisés, mais souvent par un nombre réduit de personnes.
C’est dans ce contexte que la formation BTS Assistant de Gestion prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d’entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l’entreprise.
Programme
- Gestion administrative, commerciale et juridique : gestion des ressources, contrats, droit des PME
- Gestion financière et comptable : analyse financière, fiscalité, comptabilité générale et analytique
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion du personnel et relations sociales
- Communication et gestion commerciale : marketing, négociation, relation client, stratégie commerciale
- Management et pilotage de la PME : organisation, gestion de projet, outils de pilotage, prise de décision
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et financière spécifiques à la PME
- Analyser la performance globale de l’entreprise pour optimiser la prise de décision
- Développer des compétences en communication professionnelle et en gestion des relations clients
- Mettre en œuvre des outils de planification et de gestion opérationnelle
- Assurer la conformité réglementaire et maîtriser les obligations juridiques de la PME
Points forts
L’enseignement théorique est complété par des périodes de formation en entreprise qui prennent la forme de stages (12 semaines), auxquels s’ajoutent des missions de préparation et de suivi, ou d’une alternance école / entreprise. Ces périodes de formation apportent l’expérience des pratiques professionnelles et permettent également d’acquérir les qualités relationnelles et les comportements professionnels propres aux exigences de l’emploi.
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