En bref
| Statut | Privé hors contrat |
|---|---|
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
| Niveau d’études | Bac +2 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Durée | 2 ans |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d’entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l’entreprise. Le BTS rénové insiste sur une nouvelle dimension : la pérennisation de l’entreprise.
Programme
- Gestion et développement de la PME : stratégie, marketing, gestion commerciale
- Gestion des ressources humaines : recrutement, paie, droit social
- Gestion financière et comptable : comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion
- Management et communication : techniques de gestion, communication interne et externe
- Environnement juridique et économique de la PME : droit des contrats, droit des sociétés, contexte économique
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et financière de la PME
- Analyser la performance économique et financière pour optimiser la prise de décision
- Organiser et piloter les activités opérationnelles en lien avec les partenaires internes et externes
- Utiliser des outils numériques pour la gestion, la communication et le suivi des projets
- Appliquer les règles juridiques et fiscales dans la gestion quotidienne de l’entreprise
Points forts
L’enseignement théorique est complété par des périodes de formation en entreprise qui prennent laforme d’une alternance école / entreprise. Ces périodes de formation apportent l’expérience des pratiques professionnelles et permettent également d’acquérir les qualités relationnelles et les comportements professionnels propres aux exigences de l’emploi. L’expérience ainsi acquise est évaluée à travers l’épreuve de conduite et présentation d’activités professionnelles.
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