BTS gestion de la pme
ESPL - Angers

Description

Le BTS Gestion de la PME est un diplôme Bac+2 reconnu par l’État (niveau 5, RNCP 38363) qui s’adresse aux titulaires d’un bac général, technologique ou professionnel, ou d’un diplôme de niveau supérieur. Accessible en formation initiale, alternance ou formation continue, ce cursus est conçu pour offrir une formation complète et adaptée aux réalités des petites et moyennes entreprises.

L’ESPL met à disposition des ressources pédagogiques adaptées, un accompagnement personnalisé et un réseau professionnel actif, garantissant une insertion rapide sur le marché du travail. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap avec des aménagements spécifiques.

Programme

La formation s’étale sur deux ans et combine enseignements généraux et professionnels :

Enseignement général :

• Culture économique, juridique et managériale (CEJM)

• Culture générale et expression écrite et orale

• Anglais des affaires appliqué à la gestion d’entreprise

Enseignement professionnel :

• Communication interne et externe dans l’entreprise

• Gestion des ressources (financières, humaines, immobilisations)

• Gestion de la relation client : prospection, administration des ventes, fidélisation

• Bureautique, PGI (Progiciel de Gestion Intégré) et outils numériques

• Gestion des fournisseurs : achats, suivi et optimisation des approvisionnements

• Organisation et planification des activités administratives et commerciales

• Pérennisation et développement de la PME : qualité, gestion des connaissances, diagnostic, contrôle de gestion

• Gestion des risques : informatique, santé, sécurité, financiers et environnementaux

Les étudiants en alternance alternent 3 jours en entreprise et 2 jours en formation, tandis que les étudiants en formation initiale effectuent des stages en entreprise pour mettre en pratique leurs compétences.

Objectifs de la formation

Le BTS GPME vise à former des collaborateurs polyvalents capables de :

• Assurer la gestion administrative et financière d’une PME

• Gérer les ressources humaines et accompagner le développement des talents

• Organiser la relation client et optimiser la gestion commerciale

• Superviser la gestion des fournisseurs et des achats

• Participer à la planification et à l’organisation des activités

• Appliquer les principes de gestion des risques et de la qualité

• Contribuer à la pérennisation et au développement stratégique de l’entreprise

Ces compétences permettent aux diplômés d’évoluer rapidement vers des responsabilités accrues dans le secteur des PME.

Points forts

• Formation polyvalente et professionnalisante adaptée aux besoins des PME

• Alternance possible avec un rythme équilibré (3 jours en entreprise, 2 jours à l’école)

• Corps enseignant expert composé de professionnels et intervenants spécialisés

• Accompagnement individualisé et suivi de projet personnalisé

• Accessibilité pour les étudiants en situation de handicap avec aménagements dédiés

• Stages intégrés pour une expérience pratique en milieu professionnel

• Diplôme reconnu par l’État avec 120 crédits ECTS pour une poursuite d’études facilitée

• Possibilités de poursuites d’études vers des Bachelors spécialisés en gestion, ressources humaines, banque et assurance