| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Brevet de Technicien Supérieur GPME d'ISBE Education forme des collaborateurs polyvalents capables d'intervenir dans tous les domaines stratégiques des petites et moyennes entreprises.
Cette formation généraliste de niveau Bac+2 permet d'acquérir des compétences concrètes en gestion administrative, comptabilité, ressources humaines et relation client-fournisseur.
Les étudiants apprennent à élaborer des tableaux de bord, gérer les risques de l'entreprise, suivre les dossiers RH et organiser des projets internes.
Grâce à un programme axé sur la culture économique et juridique, la communication professionnelle et la maîtrise des outils numériques, ils développent une vision complète de l'entreprise et une capacité d'adaptation essentielle en PME.
Les diplômés deviennent des assistants de gestion, assistants administratifs ou assistants comptables, véritables bras droits du dirigeant, recherchés pour leur polyvalence et leur autonomie dans les entreprises à taille humaine.
Programme
- Gestion administrative et juridique de la PME
– Relations avec les organismes sociaux et fiscaux
– Gestion des contrats et dossiers administratifs - Gestion des ressources humaines
– Recrutement, contrats de travail, paie
– Suivi de carrière et gestion des absences - Gestion commerciale
– Relation client et fournisseur
– Suivi des opérations commerciales et logistiques - Gestion financière et budgétaire
– Comptabilité de base
– Analyse de la trésorerie et des budgets - Projet de développement de la PME
– Organisation et conduite de projets
– Communication interne et externe
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et financière adaptées aux PME
- Analyser et exploiter les données pour optimiser la performance et la prise de décision
- Développer des compétences en communication professionnelle et gestion des relations clients
- Assurer le suivi des opérations comptables et la gestion des ressources humaines en entreprise
- Appliquer les outils numériques et logiciels spécifiques pour améliorer l’efficacité opérationnelle