BTS gestion de la pme ESCIN BUSINESS SCHOOL

Description

Le Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME proposé par ESCIN BUSINESS SCHOOL forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des fonctions administratives, commerciales et comptables des petites et moyennes entreprises.

Au programme : gestion administrative et relationnelle avec les clients et fournisseurs, pilotage des ressources humaines, suivi comptable et financier, communication interne et externe, et développement commercial.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en management d'équipe, analyse financière, négociation commerciale et utilisation des outils numériques de gestion.

Cette formation prépare à devenir assistant de direction, gestionnaire administratif et comptable, chargé de clientèle PME, ou responsable commercial junior.

Les diplômés peuvent également évoluer vers des postes d'encadrement intermédiaire ou créer leur propre entreprise grâce à leur vision globale du fonctionnement des PME et leur capacité d'adaptation aux défis économiques actuels.

Programme

• Gestion opérationnelle et administrative de la PME
  • Organisation administrative
  • Gestion des ressources humaines
  • Suivi des opérations quotidiennes
• Gestion comptable et financière
  • Comptabilité générale et analytique
  • Gestion budgétaire et trésorerie
  • Analyse financière et tableaux de bord
• Techniques commerciales et marketing
  • Stratégie commerciale
  • Communication et négociation
  • Gestion de la relation client
• Cadre juridique et fiscal de la PME
  • Droit des contrats et des obligations
  • Fiscalité des entreprises
  • Protection sociale et droit du travail
• Gestion de projet et développement de la PME
  • Identification des opportunités
  • Gestion des risques
  • Conduite du changement et innovation

Objectifs de la formation

• Maîtriser la gestion administrative, juridique et financière d’une PME
• Analyser et piloter la performance économique de l’entreprise
• Organiser et coordonner les activités commerciales et de communication
• Développer des compétences en management et gestion des ressources humaines
• Utiliser les outils informatiques pour optimiser les processus de gestion