BTS management commercial opérationnel - Groupe Alternance - Metz

Moulins-lès-Metz 57160
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Niveau d'études visé Bac +2
Date de la prochaine session Sept. 2026
Durée de la formation en année Non renseignée
Statut de l'école Privé
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Alternance
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné
Accréditation(s) QUALIOPI

Description

Le BTS Management Commercial Opérationnel du Groupe Alternance - Metz forme en deux ans des spécialistes polyvalents capables de prendre la responsabilité opérationnelle d'une unité commerciale. Cette formation développe des compétences clés : développement et gestion de la relation client, vente-conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion opérationnelle d'un point de vente et management d'équipe. Les étudiants maîtrisent également les outils digitaux indispensables au commerce moderne. À l'issue du cursus, ils peuvent évoluer vers des postes de conseiller de vente, assistant manager ou assistant commercial, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales. Cette certification RNCP nivel 5 ouvre également la voie à des poursuites d'études en Bachelor pour approfondir l'expertise commerciale et marketing.

Thématiques abordées
  • Management de la relation commerciale : stratégie commerciale, animation et gestion de la force de vente, fidélisation clients
  • Gestion opérationnelle : pilotage de projet, gestion des ressources, management d'équipe
  • Marketing et études de marché : analyse des besoins, segmentation, plans marketing
  • Communication commerciale : techniques de négociation, communication digitale, gestion de la relation client
  • Analyse financière et gestion budgétaire : suivi des performances, gestion des coûts, outils d’aide à la décision
Objectifs de la formation
  • Développer les compétences en gestion opérationnelle et animation d’une unité commerciale
  • Maîtriser les techniques de négociation et de relation client pour optimiser la performance commerciale
  • Analyser les marchés et élaborer des stratégies de développement adaptées
  • Piloter la gestion financière et commerciale pour assurer la rentabilité de l’entreprise
  • Coordonner et motiver une équipe commerciale en contexte dynamique et concurrentiel

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