En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
| Niveau d’études | Bac +2 |
| Rythme | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Groupe Alternance - Bayonne forme en deux ans les futurs collaborateurs directs des dirigeants de PME. Cette formation diplômante de niveau Bac+2 développe une vision globale de l'entreprise à travers quatre blocs de compétences stratégiques : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation à la gestion des risques, l'administration du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et développement de l'entreprise. Les étudiants maîtrisent le suivi comptable, la prospection commerciale, la veille stratégique, l'analyse de tableaux de bord financiers et la communication interne et externe. Cette polyvalence ouvre directement vers des postes d'assistant de direction, gestionnaire administratif, assistant RH, chargé de clientèle ou responsable administratif junior. Véritables bras droits du dirigeant, les diplômés évoluent rapidement vers plus d'autonomie et de responsabilités dans la gestion opérationnelle et stratégique des PME.
Programme
- Gestion et développement de la PME : stratégie, organisation, gestion opérationnelle
- Gestion financière et comptable : comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion du personnel, législation sociale
- Communication et relation commerciale : techniques de négociation, marketing, relation client
- Environnement juridique et fiscal : droit des affaires, fiscalité des entreprises, cadre réglementaire
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences essentielles pour gérer efficacement une PME, intégrant gestion administrative, financière et commerciale.
- Maîtriser les techniques de gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la motivation et la gestion des conflits.
- Développer la capacité à élaborer et suivre un budget, contrôler les coûts et optimiser la rentabilité de l’entreprise.
- Être capable d’analyser l’environnement économique et juridique pour appuyer la prise de décision stratégique.
- Mettre en œuvre des actions commerciales et marketing adaptées pour dynamiser le développement de la PME.
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