| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Groupe Alternance à Perpignan forme des collaborateurs polyvalents destinés à accompagner les dirigeants d'entreprises dans leurs missions quotidiennes. Cette formation de niveau Bac+2 développe quatre blocs de compétences essentiels : la gestion de la relation avec les clients et fournisseurs, la participation à la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, et le soutien au fonctionnement et développement de l'entreprise. Les étudiants maîtrisent les fonctions comptables (préparation budgets, facturation, paie), administratives (traitement dossiers personnel, tenue fichiers) et commerciales (devis, contrats, relation client, après-vente). Grâce à un programme enrichi de 1200 heures sur 2 ans et un rythme alternant 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise, les diplômés accèdent aux postes d'assistant de direction, commercial ou de gestion. Ils peuvent également poursuivre leurs études en Bachelor pour se spécialiser davantage dans des domaines comme le développement commercial ou l'entrepreneuriat.
Thématiques abordées
- Gestion et développement de la PME : gestion opérationnelle, gestion des ressources humaines, stratégie commerciale
- Gestion administrative et juridique : droit des affaires, gestion des contrats, obligations légales
- Gestion financière : comptabilité générale, analyse financière, gestion budgétaire
- Communication et relations professionnelles : techniques de communication, gestion des conflits, négociation
- Informatique appliquée à la gestion : outils bureautiques, logiciels de gestion, bases de données
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes de gestion administrative, comptable et financière d’une PME
- Analyser la performance de l’entreprise pour optimiser la prise de décision
- Organiser la gestion des ressources humaines et des relations sociales dans un contexte PME
- Élaborer et suivre les outils de gestion commerciale et marketing adaptés à la PME
- Utiliser les technologies de l’information pour améliorer l’efficacité de la gestion quotidienne
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