BTS gestion de la pme - alternance
STUDI

Description

Avec COMPTALIA, vous pouvez débuter votre formation à tout moment de l'année !
Vous adaptez votre rythme de formation grâce au planning de formation personnalisé, élaboré avec vous.

Nos formations répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles,
élargir ses connaissances ou apprendre un métier.

À l’issue de votre formation, vous présentez le BTS Assistant de gestion PME-PMI reconnu par l'État et vous recevez aussi une attestation de suivi de formation.

Entrez dans les métiers de la gestion d’entreprise par le diplôme de référence de la filière : le BTS Assistant de gestion PME-PMI. Il permet d’acquérir des compétences généralistes et très complètes sur tous les domaines de la gestion pour une vision à 360° de l’entreprise et de ses problématiques.

Des stages ou une expérience professionnelle sont indispensables pour l’examen. La durée totale des stages (ou de l’expérience professionnelle) est de 12 semaines minimum, en une ou plusieurs fois, chez un ou plusieurs employeurs.

L’assistant de gestion travaille le plus souvent directement avec le dirigeant d’une PME, dans tout secteur d’activité.

Il participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans le domaine commercial, comptable ou la gestion des ressources humaines. Sa polyvalence contribue à optimiser le fonctionnement de l’organisation.

Les intitulés de postes sur lesquels se positionner :

• Assistant de direction
•  Assistant de gestion PME-PMI
•  Assistant commercial
•  Assistant de gestion du personnel

Programme

Matièresprofessionnelles:

Gestion

• Relation avec la clientèle
  • Prospection clientèle, suivi, appels d’offre, contrats, facturations, chaîne logistique
• Relation avec les fournisseurs
  • Gestion stocks et coûts, négociation des achats, système d’informations, reporting et suivi
• Ressources Humaines
  • Recrutements, création et gestion documents et dossiers (paie, contrats livrets d’accueil, formations, congés, temps de travail), lien avec organismes sociaux et de formation
• Ressources
  • Suivi et optimisation flux de trésorerie et informatiques, procédures de financements, immobilisations corporelles et incorporelles
• Risques
  • Suivi et sécurisation des données numériques et postes informatiques, risques professionnels, contrats d’assurances, évaluation et suivi des risques “clients” et et environnementaux

Stratégie d’entreprise

• Organisation et planification des activités
  • Elaboration et suivi des indicateurs de performance, tableaux de bord, améliorations, gestion des plannings, déplacements, priorités des employés, planification et suivi des prestataires, préparation et organisation de l’événementiel interne et externe, création de documents de travail collaboratifs
• Management des entreprises
  • Entreprendre et décider, élaborer une stratégie, adapter la structure, mobiliser les ressources
• Pérennisation de l’entreprise
  • Démarche qualité, contrôle et préconisation sur la gestion des ressources financières par unités de profit, veille concurrentielle et marketing, fidélisation de la clientèle, diagnostic et l'élaboration d'un plan de reprise

Communication

• Interne
  • Création, déploiement et utilisation de documents types internes, faciliter les échanges internes
• Externe
  • Valorisation de l’image de l’entreprise, plan de communication institutionnelle
• Communication orale
  • Individuelle ou collective en français ou langue étrangère

Matières générales:

Économie

• La richesse
  • Création de richesse et croissance économique, répartition des richesses
• La politique économique
  • Cadre européen, gouvernance de l’économie mondiale

Droit

• Notions de référence
  • Vocabulaire et documents juridiques, règle de droit et décision de justice, situation juridique dans un contexte particulier
• Notions appliquées à l’entreprise
  • Situations risquées et mobilisation des ressources juridiques, argumentaire juridique

Culture générale et expressionAnglais

• Compréhension et production d’écrits en relation avec l’entreprise
• Compréhension et expression orale à l’aide d’un vocabulaire et une grammaire courante

Pratique du logiciel CEGID

Objectifs de la formation

Entrez dans les métiers de la gestion d’entreprise par le diplôme de référence de la filière : le
- BTS
- Assistant de gestion
- PME-PMI.
- Il permet d’acquérir des compétences généralistes et très complètes sur tous les domaines de la gestion pour une vision à 360° de l’entreprise et de ses problématiques.

Points forts

• Cours vidéos en direct et à la demande
• Planning sur mesure
• Coaching pédagogique personnalisé
• Plateforme elearning performante
• Cours sur PC, tablette et smartphone
• 94% des élèves satisfaits

Et aussi, des quiz, des cas pratiques, des devoirs corrigés, votre planning de formation, les forums d’assistance des formateurs…