BTS gestion de la pme Groupe Alternance - Rochefort

Description

Le Brevet de technicien supérieur Gestion de la PME proposé par Groupe Alternance - Rochefort forme en 2 ans des professionnels polyvalents maîtrisant l'écosystème des petites et moyennes entreprises. Au cœur du programme : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation à la gestion des risques, l'administration des ressources humaines et le soutien au développement stratégique de l'entreprise. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en comptabilité, logistique, communication interne et externe, analyse des systèmes d'information et pilotage de projets. Cette formation pluridisciplinaire, dispensée en alternance avec plus de 10 000 entreprises partenaires, prépare aux métiers d'assistant de direction, collaborateur du dirigeant, assistant comptable, commercial ou RH. Les diplômés évoluent comme véritables bras droits polyvalents au sein des PME de tous secteurs, avec un taux d'insertion professionnelle de 82,5% et des possibilités de poursuites d'études en Bachelor ou licence professionnelle.

Programme

• Gestion administrative et juridique de la PME - contrats, obligations légales, gestion des ressources humaines
• Gestion financière et comptable - analyse des comptes, contrôle de gestion, trésorerie
• Communication et relation commerciale - techniques de négociation, marketing, gestion de la relation client
• Management et organisation - gestion des équipes, organisation du travail, conduite de projet
• Utilisation des outils numériques - systèmes d’information, logiciels de gestion, digitalisation des processus

Objectifs de la formation

• Maîtriser les principes essentiels de la gestion administrative, commerciale et financière de la PME
• Être capable d’analyser la situation économique et financière de l’entreprise pour appuyer la prise de décision
• Développer des compétences opérationnelles dans le suivi des obligations légales, fiscales et sociales
• Acquérir les outils pour piloter la gestion des ressources humaines et optimiser la performance de l’équipe
• Savoir concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales adaptées au développement de la PME