En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
| Niveau d’études | Bac +2 |
| Rythme | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le Brevet de Technicien Supérieur Gestion de la PME proposé par le Groupe Alternance - Lyon forme des collaborateurs administratifs polyvalents, véritables bras droits du dirigeant. Cette formation de niveau 5 développe des compétences transversales dans quatre domaines stratégiques : la gestion des relations clients-fournisseurs, la participation à la gestion des risques, la gestion du personnel et des ressources humaines, ainsi que le soutien au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Les étudiants maîtrisent le suivi comptable (facturation, gestion de trésorerie, paie), l'organisation administrative (planification, gestion de projet, relation avec les administrations) et l'action commerciale (prospection, gestion des stocks, études de marché). Diplômés, ils deviennent des assistants de gestion en PME, des assistants commerciaux, des assistants en ressources humaines ou des secrétaires spécialisés, capables d'évoluer au cœur des petites et moyennes entreprises avec une vision globale et opérationnelle de leur fonctionnement.
Programme
- Gestion administrative et juridique de la PME
- Organisation administrative
- Droit commercial et social
- Gestion financière et comptable
- Comptabilité et contrôle de gestion
- Analyse financière
- Communication et relations professionnelles
- Techniques de communication
- Gestion des relations clients et fournisseurs
- Management et pilotage de la PME
- Gestion des ressources humaines
- Stratégies de gestion et développement
- Outils numériques et bureautiques appliqués à la gestion
- Logiciels de gestion
- Gestion électronique des documents
Objectifs de la formation
- Appliquer les méthodes de gestion opérationnelle pour optimiser le fonctionnement de la PME
- Analyser les données financières pour prendre des décisions stratégiques éclairées
- Mettre en œuvre des techniques de communication et de négociation adaptées au contexte professionnel
- Gérer les aspects administratifs, juridiques et fiscaux liés à la gestion de la PME
- Développer des compétences en pilotage de projet et en management d’équipe
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