BTS - Gestion de la PME (GPME) - Groupe Alternance - Salon-de-Provence
| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2027 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS GPME forme de véritables bras droits de dirigeant de PME, capables d'intervenir sur l'ensemble des fonctions support d'une petite ou moyenne entreprise : relation clients et fournisseurs, gestion des risques, ressources humaines et pilotage du développement de l'activité. C'est un diplôme généraliste et polyvalent, pensé pour celles et ceux qui veulent toucher à tout dans une structure à taille humaine plutôt que se spécialiser sur une seule fonction.
La formation se déroule en alternance, selon un rythme de 2 jours en école et 3 jours en entreprise (ou 1 jour école / 4 jours entreprise selon les périodes), complété par des semaines intensives de révision avant les examens.
Portée par Groupe Alternance, elle s'appuie sur des formateurs issus du monde professionnel et un accompagnement individualisé — coaching, ateliers, aide à la recherche d'alternance — tout au long du parcours.
Thématiques abordées
- Culture générale et expression (136h, coefficient 4, épreuve écrite de 3h)
- Anglais (152h, 3 épreuves : écrit 2h, oral 40 min, compréhension 20-25 min)
- Gestion de la relation client et fournisseur (120h, coefficient 6, épreuve orale 1h)
- Gestion des ressources humaines (116h, coefficient 4, épreuve écrite 2h30)
- Gestion des risques de la PME (134h, coefficient 4, épreuve orale 30 min)
- Fonctionnement et développement de la PME (212h, coefficient 6, épreuve écrite 4h30)
- Culture économique, juridique et managériale (240h, coefficient 6, épreuve écrite 4h)
- Communication (120h)
- Informatique (120h)
Objectifs de la formation
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de l'entreprise (juridiques, financiers, opérationnels)
- Gérer le personnel et contribuer aux missions de gestion RH (recrutement, paie, administration du personnel)
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME au quotidien
- Mobiliser les outils bureautiques et informatiques au service de la gestion administrative
Points forts
- Formation gratuite et rémunérée en contrat d'apprentissage, sans frais d'inscription ni de scolarité
- Réseau national de plus de 10 000 entreprises partenaires
- 63 campus Groupe Alternance en France, pour une formation accessible partout
- Formateurs issus du monde professionnel et accompagnement individualisé (coaching, ateliers, aide à la recherche d'alternance)
- 80 % des diplômés en emploi à l'issue de leur formation (données réseau 2025)
- Poursuite d'études possible en Bachelor (Bac+3) pour celles et ceux qui souhaitent se spécialiser davantage
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