Ecole technique privée ECORIS

Le bachelor 1 - up d'ecoris annemasse offre une formation complete aux fondamentaux du management et de la gestion d'entreprise.les etudiants acquierent des bases solides en economie, comptabilite, marketing et communication, tout en developpant leur culture generale et leurs competences linguistiques.le programme integre des modules de developpement personnel, de techniques de vente et d'initiation aux outils numeriques professionnels.cette premiere annee permet de construire un socle de competences transversales : analyse economique, raisonnement logique, expression ecrite et orale, travail en equipe et adaptabilite.les diplomes peuvent poursuivre leurs etudes vers des specialisations en commerce, marketing, ressources humaines ou gestion, ou s'orienter vers des postes d'assistant commercial, charge de clientele junior ou collaborateur administratif dans des pme et grandes entreprises de la region transfrontaliere.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Le bachelor marketing et vente d'assurances d'ecoris annemasse forme des experts capables de maitriser les specificites du secteur assuranciel dans un environnement commercial en constante evolution.cette formation de niveau bac+3 developpe une expertise technique approfondie en produits d'assurance (particuliers et professionnels) tout en renforcant les competences commerciales et marketing essentielles.les etudiants apprennent a elaborer des strategies commerciales et marketing, deployer des approches omnicanales efficientes, optimiser la gestion financiere et juridique des activites commerciales, et encadrer des equipes commerciales.le programme integre des techniques de vente specialisees, des simulations commerciales, la communication manageriale et l'anglais applique, completes par 504 heures de formation et 40 jours minimum en entreprise.les diplomes evoluent vers des postes de conseiller clientele assurances, responsable commercial en assurances, chef de produits en assurance ou charge de clientele, avec la possibilite d'obtenir l'habilitation orias pour exercer dans le secteur.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Le bachelor marketing et commerce europeen propose par ecoris annemasse forme des professionnels polyvalents maitrisant les strategies commerciales et marketing a l'echelle europeenne.ce programme de niveau bac+3, reconnu par l'etat, combine cours theoriques et projets pratiques pour developper des competences operationnelles en marketing strategique et operationnel, techniques de vente, gestion financiere, et management d'equipes commerciales.les etudiants acquierent une expertise specifique aux marches europeens, avec une approche multiculturelle et une maitrise des enjeux du commerce international.cette formation professionnalisante, disponible en alternance, prepare aux metiers de responsable marketing, manager commercial, chef de produit, ou responsable des ventes dans un contexte europeen.grace aux partenariats entreprises d'ecoris et a un accompagnement personnalise, les diplomes evoluent rapidement vers des fonctions a responsabilites dans des organisations a rayonnement europeen, avec un taux d'employabilite de 88% apres 6 mois.

Le bachelor communication & creation digitale d'ecoris annemasse forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ecosysteme digital moderne.les etudiants y developpent des competences strategiques en strategie de communication, gestion de projets evenementiels et gamification, tout en se perfectionnant sur les outils de pao comme photoshop et la creation de sites professionnels sur wordpress.le programme couvre les techniques de communication cross-canal (publicite, medias, web), l'animation des reseaux sociaux, les relations avec les medias et influenceurs, ainsi que les technologies immersives (realite augmentee et virtuelle).cette formation prepare aux metiers de charge de communication, community manager, chef de projet digital, responsable marketing ou coordinateur d'evenements, dans un secteur ou creativite, personnalisation et maitrise technologique sont devenues incontournables.

Le bachelor logistique et marketing international d'ecoris annemasse forme des professionnels polyvalents capables de piloter les flux internationaux et de developper les strategies commerciales des entreprises exportatrices.au cœur du programme : l'organisation et optimisation de la chaine logistique, le management des transports internationaux avec la gestion des risques, les techniques de negociation d'achat et la strategie marketing mondiale.les etudiants developpent une expertise transversale alliant gestion des approvisionnements, coordination supply chain, negociation commerciale internationale et strategie digitale, completee par une solide maitrise de l'anglais professionnel et du droit international.cette formation qualifiante, disponible en initial ou alternance, prepare directement aux metiers de responsable logistique, coordinateur logistique internationale, commercial en affretement et transport ou responsable de service clients, repondant aux besoins croissants des entreprises dans un contexte d'echanges mondiaux intensifies.

Le bachelor marketing du luxe d'ecoris annemasse forme les futurs professionnels d'un secteur prestigieux en combinant excellence theorique et immersion pratique.les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales et marketing specifiques au luxe, developpent une approche omnicanale efficiente et acquierent les competences en gestion financiere et juridique des activites commerciales.le programme permet de construire une expertise dans l'encadrement d'equipes et l'animation commerciale, tout en se specialisant dans le deploiement d'offres sur les marches haut-de-gamme.cette formation professionnalisante developpe les reflexes de cadre necessaires pour prendre des initiatives et evoluer rapidement vers des postes a responsabilite.les diplomes deviennent responsables de boutiques de luxe, chefs de produits marketing du luxe, conseillers clientele luxe, responsables commerciaux dans le domaine du luxe ou encore brand managers.grace a un accompagnement personnalise et un rythme alternant theorie et experience terrain, ils integrent un univers professionnel exigeant ou excellence relationnelle et strategies marketing innovantes sont essentielles.

Le bachelor marketing et entrepreneuriat d'ecoris annemasse forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble du processus entrepreneurial.a travers une pedagogie dynamique melant theorie et pratique, les etudiants apprennent a elaborer des strategies commerciales et marketing, a deployer des campagnes marketing omnicanales, et a optimiser la gestion financiere et juridique des entreprises.le programme developpe egalement les competences en encadrement d'equipes et en animation commerciale, tout en transmettant les outils necessaires pour analyser les marches et deployer des offres sur des segments specifiques.cette formation de niveau bac+3, disponible en initial ou en alternance, prepare les diplomes a devenir createurs d'entreprise, gerants de societe, chefs de projet ou conseillers en creation d'entreprise, capables de transformer les idees innovantes en succes commerciaux durables dans tous les secteurs economiques.

Le bachelor marketing et vente automobile d'ecoris annemasse forme des professionnels specialises dans un secteur en pleine mutation.cette formation bac+3 developpe une expertise complete en communication operationnelle et strategique, vente automobile, management d'equipe commerciale, legislation et gestion des ressources humaines appliquees au secteur automobile.les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales omnicanales, l'analyse concurrentielle, la politique marketing operationnelle et l'animation de communautes digitales.grace a une approche pedagogique axee sur la pratique et un accompagnement personnalise en classes de 25 eleves maximum, ils developpent des competences recherchees par les employeurs automobiles.cette formation certifiante reconnue par l'etat prepare aux metiers de responsable commercial secteur automobile, charge de developpement commercial, conseiller clientele automobile et gerant de concession automobile, offrant des perspectives d'evolution dans un marche dynamique ou innovation technologique et relation client se conjuguent.

Le bachelor marketing et energies renouvelables propose par ecoris - annemasse forme les futurs experts commerciaux du secteur energetique durable.cette formation de 3 ans combine une solide base en commerce et management (tronc commun des deux premieres annees) avec une specialisation pointue en energies renouvelables.les etudiants y acquierent les competences essentielles pour prospecter des clients potentiels et les conseiller en matiere d'economies d'energie, tout en maitrisant parfaitement les enjeux de la transition energetique et la reglementation specifique a ce secteur strategique.le programme developpe une expertise transversale permettant de proposer et commercialiser des solutions performantes adaptees aux besoins des particuliers comme des professionnels (b2b, b2c, b2g).les diplomes deviennent des commerciaux energies renouvelables, des charges de mission energies renouvelables ou des charges d'affaires environnementales, des profils hautement recherches dans un secteur en pleine expansion ou ils exercent un role cle dans l'accompagnement des entreprises et particuliers vers la transition ecologique.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la definition et la mise en œuvre d'une strategie visant a ameliorer la visibilite et l'efficacite commerciale de l'entreprise sur le web. prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilites.

Parcours pedagogique permettant de valider un titre reconnu par l'etat niveau ii (licence). la premiere annee s'effectue en formule tremplin. la seconde et la troisieme annee peuvent etre suivies en formule alternance. les fonctions occupees en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'une entreprise du domaine touristique en participant activement au developpement de la relation clientele. acquerir des reflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilite. 

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le titulaire du bts assistant de gestion pme-pmi a pour perspective de seconder le dirigeant de petite ou moyenne entreprise. il exerce la fonction de collaborateur polyvalent au sein d'une entreprise privee ou d'une collectivite.il participe a la gestion operationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative ; comptable ; commerciale, humaine tout en pratiquant des techniques de communication et de traitement de l'information. il contribue a l'amelioration de son e cacite, a sa perennite par l'accompagnement au developpement et a la participation au controle de l'activite. il inscrit son action dans le respect de la culture et des objectifs strategiques de l'entreprise et contribue ainsi a la valorisation de son image. 

Le titulaire du bts muc - management des unites commerciales a pour perspective de prendre la responsabilite de tout ou partie d'une unite commerciale.il exerce ses activites dans les entreprises de distribution de secteurs specialises, dans les unites commerciales des entreprises de production, de commerce electronique ou de prestation de services.il participe au developpement de l'activite des unites commerciales (animation, strategie, objectifs), a la gestion et fidelisation des relations avec la clientele.il veille au contact des fournisseurs et a adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'evolution du marche.

Seconder un responsable commercial ou export dans le developpement de la relation avec sa clientele internationale. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'exercer dans tous les secteurs d'activites presents a l'international; meme de petites entreprises dans lesquelles cette personne pourra se voir confier en autonomie un projet de developpement, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales aupres d'une clientele internationale.

Le titulaire du bts communication a pour perspective de participer a la conception, a la mise en oeuvre et a la gestion d'actions de communication specifiques ou globales.il exerce ses activites au sein de regies, medias, d'agences de communication ou au sein d'un service de communication d'entreprise.il participe a l'elaboration de la strategie de communication et en assure sa mise en oeuvre (appels d'offres et choix des fournisseurs). dans les regies et supports de communication (radios, affichage, presse), il organise la prospection, conseille les annonceurs et commercialise l'espace publicitaire.il veille a adapter en permanence les supports de communication en fonction de l'evolution du marche.

Le titulaire du bts comptabilite et gestion des organisations (bts cg) a pour perspective d'organiser et realiser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.il exerce ses activites dans les cabinets comptables, les centres de gestion, les services comptabilite des entreprises ou des administrations.il participe a l'elaboration et a la diffusion des informations de gestion comptable, a la preparation des etats financiers et contribue aux donnees previsionnelles.il veille aux resultats comptables et au diagnostic financier pour la prise des decisions strategiques.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le titulaire du bts professions immobilieres (bts pi) a pour perspective d'occuper soit une fonction a dominante administrative ou de gestion, soit une fonction a dominante commerciale.il exerce son activite au sein d'agences immobilieres, de cabinets d'administration de biens ou de societes immobilieres proprietaires d'immeubles. il participe a l'accueil de la clientele, aux ventes et achats, aux negociations, au suivi des activites de la structure (gestion locative, transaction, gestion de biens, redaction de contrat, compromis de vente, baux...). il veille a assurer son role d'intermediaire dans la mise en relation entre un acheteur et un vendeur, un proprietaire et un locataire et entre les membres d'une copropriete.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesentreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'adapter a tous secteurs d'activites, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne secondera le dirigeant qui pourra lui confier toute la gestion administrative de l'entreprise, incluant la gestion des ressources humaines.

Le manager de la strategie et de la politique commerciale a une vision a long terme de l'entreprise dans son environnement et de la place de la strategie marketing dans son developpement a moyen terme.

Le titulaire du bts assurance (bts ass) a pour perspective de participer a la souscription des contrats d'assurances et produits bancaires, a leur gestion et / ou a leur commercialisation.il exerce ses activites dans les societes d'assurance, des agences generales d'assurance, des cabinets de courtage d'assurance, des cabinets d'expertise ou dans des services “assurance” d'entreprises industrielles, commerciales ou des collectivites.il participe a des activites commerciales portant sur des contrats standardises (vie, sante, automobile, multirisque habitation...) et specifiques (risques industriels, construction, responsabilite civile...) en assurance de personnes ou de dommages.il veille a l'organisation de l'agence en coherence avec la strategie commerciale de la societe et de ses clients.

Le titulaire du bts assurance (bts ass) a pour perspective de participer a la souscription des contrats d'assurances et produits bancaires, a leur gestion et / ou a leur commercialisation.il exerce ses activites dans les societes d'assurance, des agences generales d'assurance, des cabinets de courtage d'assurance, des cabinets d'expertise ou dans des services “assurance” d'entreprises industrielles, commerciales ou des collectivites.il participe a des activites commerciales portant sur des contrats standardises (vie, sante, automobile, multirisque habitation...) et specifiques (risques industriels, construction, responsabilite civile...) en assurance de personnes ou de dommages.il veille a l'organisation de l'agence en coherence avec la strategie commerciale de la societe et de ses clients.

Le titulaire du bts banque a pour perspective de participer a la promotion des o res de services, de produits bancaires et d'assurance pour le particulier.il exerce son activite au sein des etablissements bancaires et financiers.il participe a l'actualisation des informations recueillies, au suivi des comptes, a l'application des regles de securite et de confidentialite. sa mission est d'informer et conseiller le client, d'adapter la communication en fonction des "evenements clients", d'accompagner le client dans ses projets et d'organiser des actions de prospection, de fidelisation et de develippement.il veille a la gestion du portefeuille clients, a la mise en oeuvre des actions commerciales et a la realisation des objectifs. 

Le titulaire du bts banque a pour perspective de participer a la promotion des o res de services, de produits bancaires et d'assurance pour le particulier.il exerce son activite au sein des etablissements bancaires et financiers.il participe a l'actualisation des informations recueillies, au suivi des comptes, a l'application des regles de securite et de confidentialite. sa mission est d'informer et conseiller le client, d'adapter la communication en fonction des "evenements clients", d'accompagner le client dans ses projets et d'organiser des actions de prospection, de fidelisation et de develippement.il veille a la gestion du portefeuille clients, a la mise en oeuvre des actions commerciales et a la realisation des objectifs. 

Le titulaire du bts banque a pour perspective de participer a la promotion des o res de services, de produits bancaires et d'assurance pour le particulier.il exerce son activite au sein des etablissements bancaires et financiers.il participe a l'actualisation des informations recueillies, au suivi des comptes, a l'application des regles de securite et de confidentialite. sa mission est d'informer et conseiller le client, d'adapter la communication en fonction des "evenements clients", d'accompagner le client dans ses projets et d'organiser des actions de prospection, de fidelisation et de develippement.il veille a la gestion du portefeuille clients, a la mise en oeuvre des actions commerciales et a la realisation des objectifs. 

Le brevet de technicien superieur banque propose par ecoris annecy forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner la clientele dans l'ensemble de ses besoins bancaires et financiers.cette formation complete couvre les aspects fondamentaux du secteur : veille economique et juridique, conseil en produits bancaires et d'assurance, preparation a la certification amf (autorite des marches financiers), et developpement commercial.les etudiants developpent des competences operationnelles en gestion de clientele, expertise en solutions financieres et conduite d'entretiens professionnels, tout en maitrisant les outils numeriques et la communication digitale.grace a l'alternance et aux projets concrets menes avec une equipe pedagogique composee de professionnels experimentes, ils acquierent une experience pratique valorisante.cette formation diplomante debouche sur des postes de conseiller de clientele, teleconseiller bancaire, conseiller financier ou charge du traitement des operations bancaires, repondant aux besoins croissants du secteur bancaire en professionnels qualifies.

Objectifs de la formation :• le titulaire du bts notariat a pour perspective d'exercer son activite professionnelle au sein d'un officenotarial, ou d'une organisation telles que la chambre departementale des notaires, le conseil superieur du notariat...• il pourra egalement travailler en centre de gestion agree, en agence immobiliere, promoteur immobilier ou juridique d'entreprises...• il est en relation avec la clientele, les partenaires ou les services de l'organisation qui l'emploie.• il est tenu de respecter l'ethique, la deontologie et la reglementation regissant le notariat.

Objectifs de la formation :• le titulaire du bts notariat a pour perspective d'exercer son activite professionnelle au sein d'un officenotarial, ou d'une organisation telles que la chambre departementale des notaires, le conseil superieur du notariat...• il pourra egalement travailler en centre de gestion agree, en agence immobiliere, promoteur immobilier ou juridique d'entreprises...• il est en relation avec la clientele, les partenaires ou les services de l'organisation qui l'emploie.• il est tenu de respecter l'ethique, la deontologie et la reglementation regissant le notariat.

Objectifs de la formation :• le titulaire du bts notariat a pour perspective d'exercer son activite professionnelle au sein d'un officenotarial, ou d'une organisation telles que la chambre departementale des notaires, le conseil superieur du notariat...• il pourra egalement travailler en centre de gestion agree, en agence immobiliere, promoteur immobilier ou juridique d'entreprises...• il est en relation avec la clientele, les partenaires ou les services de l'organisation qui l'emploie.• il est tenu de respecter l'ethique, la deontologie et la reglementation regissant le notariat.

Objectifs de la formation :• le titulaire du bts notariat a pour perspective d'exercer son activite professionnelle au sein d'un officenotarial, ou d'une organisation telles que la chambre departementale des notaires, le conseil superieur du notariat...• il pourra egalement travailler en centre de gestion agree, en agence immobiliere, promoteur immobilier ou juridique d'entreprises...• il est en relation avec la clientele, les partenaires ou les services de l'organisation qui l'emploie.• il est tenu de respecter l'ethique, la deontologie et la reglementation regissant le notariat.

Le titulaire du bts communication a pour perspective de participer a la conception, a la mise en oeuvre et a la gestion d'actions de communication specifiques ou globales.il exerce ses activites au sein de regies, medias, d'agences de communication ou au sein d'un service de communication d'entreprise.il participe a l'elaboration de la strategie de communication et en assure sa mise en oeuvre (appels d'offres et choix des fournisseurs). dans les regies et supports de communication (radios, affichage, presse), il organise la prospection, conseille les annonceurs et commercialise l'espace publicitaire.il veille a adapter en permanence les supports de communication en fonction de l'evolution du marche.

Le titulaire du bts communication a pour perspective de participer a la conception, a la mise en oeuvre et a la gestion d'actions de communication specifiques ou globales.il exerce ses activites au sein de regies, medias, d'agences de communication ou au sein d'un service de communication d'entreprise.il participe a l'elaboration de la strategie de communication et en assure sa mise en oeuvre (appels d'offres et choix des fournisseurs). dans les regies et supports de communication (radios, affichage, presse), il organise la prospection, conseille les annonceurs et commercialise l'espace publicitaire.il veille a adapter en permanence les supports de communication en fonction de l'evolution du marche.

Vous avez pour perspective de participer a la conception, a la mise en œuvre et a la gestion d'actions de communication specifiques ou globales. vous exercerez votre activite au sein des regies, medias, d'agences de communication ou au sein d'un service de communication d'entreprise.

Vous avez pour perspective de participer a la conception, a la mise en œuvre et a la gestion d'actions de communication specifiques ou globales. vous exercerez votre activite au sein des regies, medias, d'agences de communication ou au sein d'un service de communication d'entreprise.

Le titulaire du bts comptabilite et gestion des organisations (bts cg) a pour perspective d'organiser et realiser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.il exerce ses activites dans les cabinets comptables, les centres de gestion, les services comptabilite des entreprises ou des administrations.il participe a l'elaboration et a la diffusion des informations de gestion comptable, a la preparation des etats financiers et contribue aux donnees previsionnelles.il veille aux resultats comptables et au diagnostic financier pour la prise des decisions strategiques.

Objectifs de la formation :• le titulaire du bts comptabilite et gestion a pour perspective d'organiser et realiser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.• il exerce ses activites dans les cabinets comptables, les centres de gestion, les services comptabilite des entreprises ou des administrations. il participe a l'elaboration et a la diffusion des informations de gestion comptable, a la preparation des etats financiers et contribue aux donnees previsionnelles.• il veille aux resultats comptables et au diagnostic financier pour la prise des decisions strategiques.

Le titulaire du bts comptabilite et gestion des organisations (bts cg) a pour perspective d'organiser et realiser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.il exerce ses activites dans les cabinets comptables, les centres de gestion, les services comptabilite des entreprises ou des administrations.il participe a l'elaboration et a la diffusion des informations de gestion comptable, a la preparation des etats financiers et contribue aux donnees previsionnelles.il veille aux resultats comptables et au diagnostic financier pour la prise des decisions strategiques.

Le titulaire du bts assistant de gestion pme-pmi a pour perspective de seconder le dirigeant de petite ou moyenne entreprise. il exerce la fonction de collaborateur polyvalent au sein d'une entreprise privee ou d'une collectivite.il participe a la gestion operationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative ; comptable ; commerciale, humaine tout en pratiquant des techniques de communication et de traitement de l'information.il contribue a l'amelioration de son e cacite, a sa perennite par l'accompagnement au developpement et a la participation au controle de l'activite.il inscrit son action dans le respect de la culture et des objectifs strategiques de l'entreprise et contribue ainsi a la valorisation de son image. 

Le titulaire du bts assistant de gestion pme-pmi (bts ag) a pour perspective de seconder le dirigeant de petite ou moyenne entreprise.il exerce la fonction de collaborateur polyvalent au sein d'une entreprise privee ou d'une collectivite.il participe aux taches administratives (courrier, telephone, classement...) ; comptables (facturation, paie, enregistrement...) ; commerciales (relation clients, fournisseurs...) tout en pratiquant des techniques de communication et de traitement de l'information.il veille a l'amelioration de l'organisation, de l'efficacite, de la rentabilite et de l'image de l'entreprise.

Le titulaire du bts assistant de gestion pme-pmi a pour perspective de seconder le dirigeant de petite ou moyenne entreprise. il exercela fonction de collaborateur polyvalent au sein d'une entreprise privee ou d'une collectivite.il participe a la gestion operationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative ; comptable ; commerciale, humaine tout en pratiquant des techniques de communication et de traitement de l'information.il contribuea l'amelioration de son e cacite, a sa perennite par l'accompagnement au developpement et a la participation au controle de l'activite.il inscritson action dans le respect de la culture et des objectifs strategiques de l'entreprise et contribue ainsi a la valorisation de son image. 

Le titulaire du bts assistant de gestion pme-pmi (bts ag) a pour perspective de seconder le dirigeant de petite ou moyenne entreprise.il exerce la fonction de collaborateur polyvalent au sein d'une entreprise privee ou d'une collectivite.il participe aux taches administratives (courrier, telephone, classement...) ; comptables (facturation, paie, enregistrement...) ; commerciales (relation clients, fournisseurs...) tout en pratiquant des techniques de communication et de traitement de l'information.il veille a l'amelioration de l'organisation, de l'efficacite, de la rentabilite et de l'image de l'entreprise.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Vous organisez des operations de transport et des prestations logistiques sur les marches locaux, regionaux, nationaux, communautaires et internationaux.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le titulaire du bts muc - management des unites commerciales a pour perspective de prendre la responsabilite de tout ou partie d'une unite commerciale.il exerce ses activites dans les entreprises de distribution de secteurs specialises, dans les unites commerciales des entreprises de production, de commerce electronique ou de prestation de services.il participe au developpement de l'activite des unites commerciales (animation, strategie, objectifs), a la gestion et fidelisation des relations avec la clientele.il veille au contact des fournisseurs et a adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'evolution du marche.

Le titulaire du bts muc - management des unites commerciales a pour perspective de prendre la responsabilite de tout ou partie d'une unite commerciale.il exerce ses activites dans les entreprises de distribution de secteurs specialises, dans les unites commerciales des entreprises de production, de commerce electronique ou de prestation de services.il participe au developpement de l'activite des unites commerciales (animation, strategie, objectifs), a la gestion et fidelisation des relations avec la clientele.il veille au contact des fournisseurs et a adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'evolution du marche.

Le titulaire du bts muc - management des unites commerciales a pour perspective de prendre la responsabilite de tout ou partie d'une unite commerciale.il exerce ses activites dans les entreprises de distribution de secteurs specialises, dans les unites commerciales des entreprises de production, de commerce electronique ou de prestation de services.il participe au developpement de l'activite des unites commerciales (animation, strategie, objectifs), a la gestion et fidelisation des relations avec la clientele.il veille au contact des fournisseurs et a adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'evolution du marche.

Le titulaire du bts muc - management des unites commerciales a pour perspective de prendre la responsabilite de tout ou partie d'une unite commerciale.il exerce ses activites dans les entreprises de distribution de secteurs specialises, dans les unites commerciales des entreprises de production, de commerce electronique ou de prestation de services.il participe au developpement de l'activite des unites commerciales (animation, strategie, objectifs), a la gestion et fidelisation des relations avec la clientele.il veille au contact des fournisseurs et a adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'evolution du marche.

-management des unites commerciales : le titulaire du bts muc - management des unites commerciales a pour perspective de prendre la responsabilite de tout ou partie d'une unite commerciale.il exerce ses activites dans les entreprises de distribution de secteurs specialises, dans les unites commerciales des entreprises de production, de commerce electronique ou de prestation de services.il participe au developpement de l'activite des unites commerciales (animation, strategie, objectifs), a la gestion et fidelisation des relations avec la clientele.il veille au contact des fournisseurs et a adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'evolution du marche.(sur chambery, annecy, annemasse, albertville et lyon)

-management des unites commerciales : le titulaire du bts muc - management des unites commerciales a pour perspective de prendre la responsabilite de tout ou partie d'une unite commerciale.il exerce ses activites dans les entreprises de distribution de secteurs specialises, dans les unites commerciales des entreprises de production, de commerce electronique ou de prestation de services.il participe au developpement de l'activite des unites commerciales (animation, strategie, objectifs), a la gestion et fidelisation des relations avec la clientele.il veille au contact des fournisseurs et a adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'evolution du marche.(sur chambery, annecy, annemasse, albertville et lyon)

-management des unites commerciales : le titulaire du bts muc - management des unites commerciales a pour perspective de prendre la responsabilite de tout ou partie d'une unite commerciale.il exerce ses activites dans les entreprises de distribution de secteurs specialises, dans les unites commerciales des entreprises de production, de commerce electronique ou de prestation de services.il participe au developpement de l'activite des unites commerciales (animation, strategie, objectifs), a la gestion et fidelisation des relations avec la clientele.il veille au contact des fournisseurs et a adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'evolution du marche.(sur chambery, annecy, annemasse, albertville et lyon)

-management des unites commerciales : le titulaire du bts muc - management des unites commerciales a pour perspective de prendre la responsabilite de tout ou partie d'une unite commerciale.il exerce ses activites dans les entreprises de distribution de secteurs specialises, dans les unites commerciales des entreprises de production, de commerce electronique ou de prestation de services.il participe au developpement de l'activite des unites commerciales (animation, strategie, objectifs), a la gestion et fidelisation des relations avec la clientele.il veille au contact des fournisseurs et a adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'evolution du marche.(sur chambery, annecy, annemasse, albertville et lyon)

-management des unites commerciales : le titulaire du bts muc - management des unites commerciales a pour perspective de prendre la responsabilite de tout ou partie d'une unite commerciale.il exerce ses activites dans les entreprises de distribution de secteurs specialises, dans les unites commerciales des entreprises de production, de commerce electronique ou de prestation de services.il participe au developpement de l'activite des unites commerciales (animation, strategie, objectifs), a la gestion et fidelisation des relations avec la clientele.il veille au contact des fournisseurs et a adapter en permanence l'offre commerciale en fonction de l'evolution du marche.(sur chambery, annecy, annemasse, albertville et lyon)

Le bts ndrc option energie renouvelable et batiment performant d'ecoris annecy forme des professionnels specialises dans la relation client et la negociation commerciale appliquees au secteur en pleine expansion des energies vertes et du batiment durable.cette formation combine un socle solide en techniques commerciales (mercatique, gestion commerciale, management commercial, communication-negociation) avec une specialisation sectorielle pointue.les etudiants developpent des competences digitales avancees grace aux technologies web et maitrisent l'environnement economique et juridique specifique aux energies renouvelables et aux batiments performants.accessible en alternance ou en formation initiale, ce cursus sur 2 ans prepare aux metiers de charge de clientele dans les entreprises d'equipements verts, commercial en solutions energetiques durables, animateur des ventes dans le secteur du batiment performant ou responsable de secteur specialise en eco-construction.cette formation ouvre egalement la voie vers des poursuites d'etudes en bachelor marketing & energies renouvelables ou mba management et strategie commerciale.

Le bts negociation et digitalisation de la relation client - option energie renouvelable et batiment performant propose par ecoris lyon forme des professionnels specialises dans la commercialisation de solutions energetiques durables et de constructions performantes.au programme : techniques de negociation commerciale adaptees aux secteurs de l'ecologie, digitalisation des processus de vente, gestion de la relation client, connaissance des technologies vertes et reglementations environnementales.les etudiants developpent une expertise double alliant competences commerciales pointues et maitrise technique des enjeux energetiques contemporains.cette specialisation permet de gerer l'integralite du cycle commercial, de la prospection jusqu'a la fidelisation client, en s'appuyant sur les outils numeriques les plus performants.dispensee en alternance ou en formation initiale par des intervenants experts du secteur, cette formation de 2 ans debouche directement sur des postes de commercial energie renouvelable, charge de clientele batiment performant, conseiller en solutions ecologiques ou responsable developpement commercial durable dans un secteur en pleine expansion.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le titulaire du bts negociation et relation client (bts nrc) a pour perspective d'etre la premiere interface entre l'entreprise et son marche.il exerce son activite dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services a une clientele de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).il participe a la gestion de la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation et il contribue ainsi a la croissance du chiffre d'affaires, a l'organisation et a la politique commerciale de l'entreprise.il veille a la maitrise des technologies de l'information et de la communication autour d'une equipe de vente developpant une demarche active en direction de la clientele.

Le bts negociation et digitalisation de la relation client option energies renouvelables et batiment performant propose par ecoris chambery forme des professionnels de la vente specialises dans les secteurs d'avenir de la transition ecologique.cette formation de 2 ans combine la maitrise des techniques commerciales traditionnelles et digitales avec une expertise sectorielle pointue : efficacite energetique, energies propres et solutions de batiments performants.les etudiants developpent trois competences cles : la gestion de la relation client et la negociation-vente, la digitalisation de la relation client a distance, et l'animation de reseaux commerciaux.le programme, dispense en cours theoriques et experiences pratiques, integre la gestion entrepreneuriale et l'utilisation d'outils numeriques adaptes au secteur energetique.accessible en temps plein ou en alternance, cette formation prepare aux metiers de commercial energies renouvelables, charge d'affaires batiment performant, animateur de ventes solutions ecologiques ou responsable de secteur developpement durable.les diplomes deviennent des acteurs privilegies de la transition energetique, capables d'accompagner particuliers et entreprises dans leurs projets d'efficacite energetique et d'energies vertes.

Le bts negociation et digitalisation de la relation client option energie renouvelable et batiment performant d'ecoris grenoble forme en 2 ans des commerciaux specialises dans les secteurs de l'efficacite energetique et de l'eco-construction.cette formation unique allie les fondamentaux de la relation client digitale - prospection physique et numerique, negociation commerciale, gestion de portefeuille client, animation de reseaux - avec une expertise sectorielle pointue sur les energies renouvelables (photovoltaique, thermique), l'isolation performante et les solutions de batiment durable.les etudiants developpent des competences techniques et commerciales recherchees : maitrise des outils crm et du social selling, techniques de negociation complexe, pilotage d'activite commerciale et analyse de performance dans un marche en forte croissance.ils peuvent evoluer vers des postes de technico-commercial energie, conseiller en renovation energetique, charge d'affaires en eco-construction, commercial terrain specialise ou responsable de secteur dans les entreprises du batiment performant, les installateurs d'energies renouvelables ou les distributeurs de solutions energetiques.

Le bts negociation et digitalisation de la relation client option energie renouvelable et batiment performant d'ecoris annemasse forme des professionnels de la relation commerciale specialises dans la transition energetique. cette formation complete allie gestion entrepreneuriale, negociation-vente, digitalisation des parcours client et animation de reseaux, avec une expertise technique appliquee aux solutions d'efficacite energetique. les etudiants developpent leurs competences en prospection digitale, conseil personnalise et accompagnement client dans des projets de renovation energetique, d'installation de panneaux photovoltaiques, pompes a chaleur ou systemes d'isolation performante. grace a un melange equilibre de cours theoriques et d'experiences pratiques en alternance, ils maitrisent les outils numeriques de crm, les techniques de negociation et les specificites du marche de l'eco-construction. cette specialisation prepare aux metiers de commercial energies renouvelables, conseiller en renovation energetique, charge d'affaires batiment durable ou responsable de secteur transition ecologique, secteurs en forte croissance portes par les enjeux environnementaux actuels.

Le titulaire du bts professions immobilieres (bts pi) a pour perspective d'occuper soit une fonction a dominante administrative ou de gestion, soit une fonction a dominante commerciale.il exerce son activite au sein d'agences immobilieres, de cabinets d'administration de biens ou de societes immobilieres proprietaires d'immeubles. il participe a l'accueil de la clientele, aux ventes et achats, aux negociations, au suivi des activites de la structure (gestion locative, transaction, gestion de biens, redaction de contrat, compromis de vente, baux...). il veille a assurer son role d'intermediaire dans la mise en relation entre un acheteur et un vendeur, un proprietaire et un locataire et entre les membres d'une copropriete.

Le titulaire du bts professions immobilieres (bts pi) a pour perspective d'occuper soit une fonction a dominante administrative ou de gestion, soit une fonction a dominante commerciale.il exerce son activite au sein d'agences immobilieres, de cabinets d'administration de biens ou de societes immobilieres proprietaires d'immeubles. il participe a l'accueil de la clientele, aux ventes et achats, aux negociations, au suivi des activites de la structure (gestion locative, transaction, gestion de biens, redaction de contrat, compromis de vente, baux...). il veille a assurer son role d'intermediaire dans la mise en relation entre un acheteur et un vendeur, un proprietaire et un locataire et entre les membres d'une copropriete.

Le titulaire du bts professions immobilieres (bts pi) a pour perspective d'occuper soit une fonction a dominante administrative ou de gestion, soit une fonction a dominante commerciale.il exerce son activite au sein d'agences immobilieres, de cabinets d'administration de biens ou de societes immobilieres proprietaires d'immeubles. il participe a l'accueil de la clientele, aux ventes et achats, aux negociations, au suivi des activites de la structure (gestion locative, transaction, gestion de biens, redaction de contrat, compromis de vente, baux...). il veille a assurer son role d'intermediaire dans la mise en relation entre un acheteur et un vendeur, un proprietaire et un locataire et entre les membres d'une copropriete.

Le titulaire du bts professions immobilieres (bts pi) a pour perspective d'occuper soit une fonction a dominante administrative ou de gestion, soit une fonction a dominante commerciale.il exerce son activite au sein d'agences immobilieres, de cabinets d'administration de biens ou de societes immobilieres proprietaires d'immeubles. il participe a l'accueil de la clientele, aux ventes et achats, aux negociations, au suivi des activites de la structure (gestion locative, transaction, gestion de biens, redaction de contrat, compromis de vente, baux...). il veille a assurer son role d'intermediaire dans la mise en relation entre un acheteur et un vendeur, un proprietaire et un locataire et entre les membres d'une copropriete.

Le titulaire du bts assistant de manager (bts am) prepare, facilite, suit son travail et assure un role d'interface dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.il exerce ses fonctions aupres d'un responsable, d'un cadre ou d'une equipe au sein d'une entreprise privee ou d'une collectivite.il participe a la production, a l'organisation et a la diffusion de l'information, aux travaux d'analyse et peut etre force de proposition et de solution.il veille a l'amelioration de l'organisation, de l'efficacite, de la rentabilite et de l'image de l'entreprise tout en respectant si besoin, une demarche qualite.

Le brevet de technicien superieur sio (services informatiques aux organisations) d'ecoris - annecy forme des techniciens specialises dans l'administration des systemes informatiques et le developpement d'applications.au programme : developpement d'applications web et mobiles, administration de reseaux et serveurs, gestion de bases de donnees, cybersecurite et support utilisateur.les etudiants developpent des competences techniques en programmation (java, php, python), maitrisent les outils de virtualisation, acquierent une expertise en architecture reseau et apprennent les methodes de gestion de projet informatique.cette formation professionnalisante prepare aux metiers de developpeur d'applications, administrateur systemes et reseaux, technicien support informatique ou gestionnaire de bases de donnees.les diplomes integrent directement le marche du travail dans les services informatiques d'entreprises, les esn (entreprises de services numeriques) ou poursuivent leurs etudes en licence professionnelle pour se specialiser davantage dans leur domaine de predilection.

Le bts sio (services informatiques aux organisations) d'ecoris grenoble forme des professionnels polyvalents capables de repondre aux besoins technologiques croissants des entreprises.cette formation de niveau bac+2 couvre l'administration des systemes et reseaux, le developpement d'applications web et mobiles, ainsi que la cybersecurite et la gestion de bases de donnees.les etudiants developpent des competences techniques solides en programmation (java, python, php), maitrisent les environnements windows et linux, et acquierent une expertise en gestion de projets informatiques.ils apprennent egalement a analyser les besoins clients, rediger des documentations techniques et assurer la maintenance des infrastructures it.les diplomes accedent a des postes d'administrateur systemes-reseaux, developpeur d'applications, technicien support informatique ou gestionnaire de bases de donnees dans tous secteurs d'activite.cette formation ouvre egalement la voie vers une poursuite d'etudes en licence professionnelle ou ecole d'ingenieurs.

Le bts services informatiques aux organisations option sisr d'ecoris chambery forme en 2 ans des experts en infrastructures informatiques maitrisant l'administration des systemes et des reseaux.au programme : gestion des infrastructures systemes et reseaux, cybersecurite des services informatiques, support technique et mise a disposition des services informatiques, completes par des mathematiques appliquees a l'informatique et des outils d'analyse economique et juridique.cette formation technique developpe des competences pointues en installation, maintenance et securisation des equipements informatiques, en administration des reseaux d'entreprise et en protection contre les cyberattaques.grace a un equilibre entre cours theoriques et experiences pratiques en laboratoire informatique, les diplomes deviennent des administrateurs systemes et reseaux, techniciens d'infrastructure, pilotes d'exploitation ou administrateurs securite, professionnels recherches pour accompagner la transformation numerique des entreprises et assurer la continuite de leurs operations informatiques.

Le brevet de technicien superieur services informatiques aux organisations option sisr d'ecoris annecy forme des professionnels specialises dans la gestion des infrastructures informatiques.les etudiants maitrisent l'administration des systemes d'exploitation windows et linux, la configuration et la securisation des reseaux locaux et etendus, ainsi que la virtualisation et le cloud computing.ils developpent des competences techniques pointues en cybersecurite, supervision d'infrastructure, et support utilisateur de niveau 2 et 3.la formation integre egalement la gestion de projets informatiques et les bonnes pratiques itil.a l'issue de ce cursus, les diplomes deviennent administrateurs systemes et reseaux, techniciens infrastructure, responsables securite informatique ou consultants en solutions it dans des entreprises de toutes tailles, esn ou collectivites territoriales.

Le titulaire du bts sio services informatiques aux organisations option sisr participe a la production et a la fourniture de services informatiques en realisant ou en adaptant des solutions d'infrastructure et en assurant le fonctionnement optimal des equipements.le titulaire du bts sio services informatiques aux organisations option slam participe a la production et a la fourniture de services en developpant, en adaptant ou en maintenant des solutions applicatives.il exerce ses activites au sein des societes de service en informatique industriel entreprise ou service qui realisent, concoivent ou utilisent des equipements informatises.

Le titulaire du bts sio services informatiques aux organisations option sisr participe a la production et a la fourniture de services informatiques en realisant ou en adaptant des solutions d'infrastructure et en assurant le fonctionnement optimal des equipements.le titulaire du bts sio services informatiques aux organisations option slam participe a la production et a la fourniture de services en developpant, en adaptant ou en maintenant des solutions applicatives.il exerce ses activites au sein des societes de service en informatique industriel entreprise ou service qui realisent, concoivent ou utilisent des equipements informatises.

Le titulaire du bts assistant de manager prepare, facilite, suit son travail et assure un role d'interface dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international. il exerce ses fonctions aupres d'un responsable, d'un cadre ou d'une equipe au sein d'une entreprise privee ou d'une collectivite. il participe a la production, a l'organisation et a la diffusion de l'information, aux travaux d'analyse et peut etre force de proposition et de solution. il veille a l'amelioration de l'organisation, de l'e cacite, de la rentabilite et de l'image de l'entreprise tout en respectant si besoin, une demarche qualite. 

Le titulaire du bts assistant de manager (bts am) prepare, facilite, suit son travail et assure un role d'interface dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.il exerce ses fonctions aupres d'un responsable, d'un cadre ou d'une equipe au sein d'une entreprise privee ou d'une collectivite.il participe a la production, a l'organisation et a la diffusion de l'information, aux travaux d'analyse et peut etre force de proposition et de solution.il veille a l'amelioration de l'organisation, de l'efficacite, de la rentabilite et de l'image de l'entreprise tout en respectant si besoin, une demarche qualite.

Le titulaire du bts assistant de manager (bts am) prepare, facilite, suit son travail et assure un role d'interface dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.il exerce ses fonctions aupres d'un responsable, d'un cadre ou d'une equipe au sein d'une entreprise privee ou d'une collectivite.il participe a la production, a l'organisation et a la diffusion de l'information, aux travaux d'analyse et peut etre force de proposition et de solution.il veille a l'amelioration de l'organisation, de l'efficacite, de la rentabilite et de l'image de l'entreprise tout en respectant si besoin, une demarche qualite.

Le titulaire du bts technico-commercial a pour perspective d'etre l'interface entre l'entreprise et ses marches (amont ou aval) et entre les differents services de l'entreprise.il exerce son activite dans des entreprises industrielles, des entreprises prestataires de services industriels ou negoce des biens et services industriels. il s'adresse a une clientele professionnelle, mais aussi de particuliers lorsque la dimension technique du produit est necessaire a la conclusion de la vente. il veille a la maitrise de connaissances a la fois techniques et commerciales, et a l'utilisation des technologies de l'information et de la communication relatives aux fonctions technico-commerciales. 

Le titulaire du bts tourisme (bts to) a pour perspective la gestion commerciale du point de vente de produits touristiques, la gestion des transactions informatiques, l'elaboration et la tarification de voyages,  la gestion de l'information touristique aupres des clienteles francaises et etrangeres.il exerce ses fonctions dans les entreprises du tourisme d'affaires ou de loisirs : agences de voyages, centrales de reservation, plateaux d'affaires, voyagistes, autocaristes, compagnies de transports, organismes institutionnels, associations de tourisme, prestataires de services touristiques.il participe a l'accueil et au conseil des differents types de clientele, a l'organisation des sejours, visites, voyages ou manifestations. il negocie les produits touristiques, reserve et vend les prestations, emet des titres de transport et des bons d'echanges, et enfin, utilise les systemes informatiques propres a l'activite.il veille a analyser la demande des clients et proposer des solutions adequates.

Le titulaire du bts tourisme (bts to) a pour perspective la gestion commerciale du point de vente de produits touristiques, la gestion des transactions informatiques, l'elaboration et la tarification de voyages, la gestion de l'information touristique aupres des clienteles francaises et etrangeres.il exerce ses fonctions dans les entreprises du tourisme d'affaires ou de loisirs : agences de voyages, centrales de reservation, plateaux d'affaires, voyagistes, autocaristes, compagnies de transports, organismes institutionnels, associations de tourisme, prestataires de services touristiques.il participe a l'accueil et au conseil des differents types de clientele, a l'organisation des sejours, visites, voyages ou manifestations. il negocie les produits touristiques, reserve et vend les prestations, emet des titres de transport et des bons d'echanges, et enfin, utilise les systemes informatiques propres a l'activite.il veille a analyser la demande des clients et proposer des solutions adequates.

Le titulaire du bts tourisme (bts to) a pour perspective la gestion commerciale du point de vente de produits touristiques, la gestion des transactions informatiques, l'elaboration et la tarification de voyages, la gestion de l'information touristique aupres des clienteles francaises et etrangeres.il exerce ses fonctions dans les entreprises du tourisme d'affaires ou de loisirs : agences de voyages, centrales de reservation, plateaux d'affaires, voyagistes, autocaristes, compagnies de transports, organismes institutionnels, associations de tourisme, prestataires de services touristiques.il participe a l'accueil et au conseil des differents types de clientele, a l'organisation des sejours, visites, voyages ou manifestations. il negocie les produits touristiques, reserve et vend les prestations, emet des titres de transport et des bons d'echanges, et enfin, utilise les systemes informatiques propres a l'activite.il veille a analyser la demande des clients et proposer des solutions adequates.

Le titulaire du bts transport et prestations logistiques contribue, par l'exercice de son metier, aux ux nationaux et internationaux de marchandises. il organise et manage des operations de transport et des prestations logistiques sur les marches locaux, regionaux, nationaux,communautaires et internationaux. il optimise les operations dans un contexte de mondialisation des echanges, en tenant compte de la complementarite des modes de transport et du developpement durable. il contribue et met en oeuvre des decisions strategiques et coordonne des operations entre les di erents services de l'entreprise. il a vocation a manager et animer des equipes.

Parcours pedagogique permettant de valider un titre reconnu par l'etat niveau ii (licence). la premiere annee s'effectue en formule tremplin. la seconde et la troisieme annee peuvent etre suivies en formule alternance.les fonctions occupees en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'entreprise dans les taches administratives ou la gestion des ressources humaines. acquerir des reflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.

Savoir equiper la clientele de produit d'epargne, de prevoyance, d'assurance, de services et de credit ; pouvoir gerer un portefeuille de clients particuliers ou professionnels : conseiller financier ou charge de clientele.taille et secteur d'activite des entreprisesetablissements financiers et d'assurances

Savoir equiper la clientele de produit d'epargne, de prevoyance, d'assurance, de services et de credit ; pouvoir gerer un portefeuille de clients particuliers ou professionnels : conseiller financier ou charge de clientele.taille et secteur d'activite des entreprisesetablissements financiers et d'assurances

Savoir equiper la clientele de produit d'epargne, de prevoyance, d'assurance, de services et de credit ; pouvoir gerer un portefeuille de clients particuliers ou professionnels : conseiller financier ou charge de clientele.taille et secteur d'activite des entreprises :etablissements financiers et d'assurances(sur chambery, annecy et lyon)

Le bachelor banque-finance-assurance d'ecoris grenoble forme des professionnels polyvalents capables de maitriser les enjeux techniques et relationnels des secteurs bancaire, financier et assurantiel.au programme : financement et fiscalite, techniques bancaires pour le marche des particuliers, legislation et gestion des ressources humaines, analyse patrimoniale et optimisation fiscale.les etudiants developpent des competences operationnelles en gestion de portefeuille clients, audit patrimonial, animation d'equipes commerciales et analyse financiere de clients professionnels.cette formation diplomante de niveau bac+3, reconnue par l'etat, prepare aux metiers de responsable de clientele, conseiller financier, charge de clientele bancaire, conseiller commercial ou responsable d'agence.dispensee par des experts du secteur, elle allie cours theoriques, projets pratiques et experience terrain via l'alternance ou les stages, offrant ainsi une immersion concrete dans l'univers professionnel de la finance.

Parcours pedagogique permettant de valider un titre reconnu par l'etat niveau ii (licence). la premiere annee s'effectue en formule tremplin. la seconde et la troisieme annee peuvent etre suivies en formule alternance. possibilite de partir a l'etranger la troisieme annee.les fonctions occupees en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'entreprise dans la relation clientele et la fonction commerciale. acquerir des reflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites. contribuer au rayonnement international de l'entreprise.

Le bachelor communication & creation digitale d'ecoris - lyon forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ecosysteme de la communication moderne. cette formation couvre les strategies de communication cross-canal, la gestion de projets evenementiels, et l'utilisation des outils digitaux innovants comme la realite augmentee et la realite virtuelle. les etudiants developpent une expertise technique approfondie en pao (photoshop, indesign, illustrator), creation de sites wordpress, animation des reseaux sociaux et formats innovants. le programme integre egalement la gamification, les relations avec les prestataires et le droit de la communication digitale. grace a des mises en situation concretes et des projets professionnels reels, les diplomes accedent a des postes de charge de communication digitale, community manager, coordinateur d'evenements ou responsable marketing digital au sein d'agences specialisees ou de services communication d'entreprises.

Le bachelor communication & creation digitale d'ecoris grenoble forme des experts polyvalents maitrisant l'ecosysteme digital de la communication contemporaine.au programme : strategies de communication cross-media, gestion de projets evenementiels, gamification et creation de contenus multimedia innovants via le texte, l'image, le son et la video.les etudiants developpent leur expertise sur les outils de pao (photoshop, illustrator), la creation de sites wordpress et les techniques de persuasion adaptees aux nouvelles technologies numeriques.cette formation hybride allie creativite artistique et competences techniques, preparant les diplomes a concevoir des campagnes digitales percutantes, gerer les relations avec les prestataires et animer des communautes en ligne.ils evoluent vers des postes de chefs de projets digitaux, community managers, traffic managers, charges de communication digitale ou encore responsables marketing web dans des agences, start-ups, grands groupes ou en tant qu'independants, repondant aux besoins croissants d'un secteur ou personnalisation et maitrise technologique sont devenues incontournables.

Le bachelor communication & creation digitale d'ecoris chambery forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des techniques de communication moderne.cette formation combine l'apprentissage des strategies de communication 360°, la creation de contenus visuels avec les outils de pao (photoshop, illustrator), et la gestion de projets digitaux.les etudiants developpent des competences operationnelles en webmarketing, community management, production audiovisuelle et evenementiel digital.le programme integre egalement les nouvelles technologies comme la realite augmentee et la gamification pour creer des campagnes innovantes.a l'issue de cette formation, les diplomes evoluent vers des postes de charge de communication digitale, responsable marketing digital, chef de projet web, ou community manager dans des agences, entreprises ou en freelance, capables de concevoir et piloter des strategies de communication cross-canal performantes.

Le bachelor communication & creation digitale d'ecoris annecy forme des experts polyvalents capables de concevoir et deployer des strategies de communication cross-media innovantes.ce programme de trois ans combine l'apprentissage des fondamentaux de la communication ecrite et orale, la maitrise des outils digitaux creatifs (photoshop, illustrator, after effects, wordpress) et le developpement de competences strategiques avancees.les etudiants acquierent une expertise complete en creation de contenus multimedia (texte, image, son, video), en gestion de projets de communication et en strategie des moyens de communication.la formation integre egalement la dimension internationale avec une approche interculturelle et une maitrise de l'anglais professionnel.les diplomes evoluent vers des postes de chef de projets digitaux, product manager, marketeur web, charge de communication digitale ou traffic manager, prets a relever les defis de la transformation numerique des entreprises en france et a l'international.

Parcours pedagogique permettant de valider un titre reconnu par l'etat niveau 6 (licence). la premiere annee s'effectue en formule tremplin. la seconde et la troisieme annee peuvent etre suivies en formule alternance.les fonctions occupees en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'entreprise dans la relation clientele et la fonction commerciale. acquerir des reflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.

Parcours pedagogique permettant de valider un titre reconnu par l'etat niveau ii (licence). la premiere annee s'effectue en formule tremplin. la seconde et la troisieme annee peuvent etre suivies en formule alternance.les fonctions occupees en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'entreprise dans la relation clientele et la fonction commerciale. acquerir des reflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprises la fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprises la fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Le concepteur de systemes d'information prend en charge le developpement d'applications informatiques independantes ou destinees a une infrastructure reseau. il intervient sur les differentes phases : - etudie le cahier des charges et participe a son elaboration, modelise le systeme, utilise les outils de conception et de creation de la base de donnees ; prepare les di erents programmes de gestion des utilisateurs et installe les applicatifs ;- redige les di erents manuels de programmation ou de mode operatoire ;- propose des evolutions de systemes et de logiciels.il evolue vers la responsabilite d'une equipe de developpement ou d'un service informatique. 

Le bachelor gestion administrative et ressources humaines d'ecoris chambery forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner les entreprises dans la gestion de leur capital humain.au programme : legislation sociale et droit du travail, administration du personnel, traitement complet de la paie et declarations sociales, techniques de recrutement et integration, gestion de carrieres et formation, outils sirh et data rh, qualite-securite-environnement, ainsi qu'une initiation a l'ia generative.cette formation bac+3 certifiee rncp developpe des competences transversales essentielles : conduite de projets rh, diagnostic organisationnel, communication manageriale et accompagnement du changement.les diplomes evoluent vers des postes de gestionnaire administration du personnel, charge de recrutement, responsable rh junior, charge de developpement rh ou gestionnaire paie et carrieres, dans des tpe, pme, grands groupes, cabinets specialises ou fonction publique, devenant de veritables acteurs strategiques du developpement des talents et de la transformation des organisations.

Le bachelor gestion administrative et ressources humaines d'ecoris annecy forme en 3 ans des professionnels polyvalents capables de piloter l'ensemble des processus rh d'une organisation.cette formation bac+3 professionnalisante couvre quatre domaines fondamentaux : la mise en œuvre des politiques rh (droit du travail, rse, communication manageriale), la gestion operationnelle du personnel (administration, recrutement, cas pratiques), l'accompagnement du capital humain (qse, data rh, outils numeriques) et la maitrise complete du cycle de paie et des declarations sociales.les etudiants developpent des competences transversales en conduite de projet, anglais applique et initiation a l'ia generative.cette approche pedagogique concrete, menee par des intervenants experts du terrain, prepare directement aux metiers de gestionnaire de l'administration du personnel, charge de recrutement, responsable rh junior ou charge de developpement rh.diplomes d'un titre rncp de niveau 6 reconnu par l'etat, ils accedent a des postes operationnels et evolutifs dans les services rh de tpe, pme, grands groupes, cabinets de recrutement ou fonction publique.

Le bachelor gestion administrative et ressources humaines d'ecoris grenoble forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner les entreprises dans la gestion complete de leur capital humain.cette formation bac+3 professionnalisante developpe une expertise operationnelle a travers quatre blocs de competences cles : mise en œuvre de la politique rh (droit du travail, rse, communication manageriale), pilotage de la gestion du personnel (administration, recrutement, cas pratiques), accompagnement du capital humain (qse, data rh, outils numeriques), et maitrise complete de la paie et des declarations sociales.les diplomes accedent a des postes evolutifs tels que gestionnaire de l'administration du personnel, charge de recrutement, responsable rh junior ou charge de developpement rh dans des tpe, pme, grands groupes ou cabinets specialises.avec un taux de reussite de 98% et une approche pedagogique ancree dans la pratique, cette formation reconnue par l'etat (titre rncp niveau 6) prepare efficacement aux enjeux actuels des ressources humaines.

Le bachelor gestion financiere et fiscale d'ecoris chambery forme en 3 ans (dont une specialisation en 3eme annee) des professionnels capables de piloter la strategie administrative et financiere des entreprises.les etudiants y developpent des competences techniques en analyse financiere, gestion budgetaire, controle de gestion, droit fiscal et social, ainsi qu'en systemes d'information comptables.la formation integre une forte dimension professionnalisante avec alternance possible et mise en situation reelle.les diplomes accedent a des postes strategiques : responsable administratif et financier, controleur de gestion, gestionnaire comptable, collaborateur en cabinet d'expertise comptable ou charge du service administratif et financier.cette formation reconnue par l'etat (niveau rncp 6) constitue egalement une excellente preparation vers le dcg et les metiers de l'expertise comptable, positionnant les diplomes comme de veritables pilotes de la performance economique des organisations.

Le bachelor gestion financiere et fiscale d'ecoris annecy forme des professionnels polyvalents capables de piloter la strategie administrative et financiere des entreprises.au programme : gestion comptable et financiere, environnement juridique et fiscal, controle de gestion, et pilotage des investissements.les etudiants developpent des competences operationnelles en analyse financiere, gestion budgetaire et audit, tout en maitrisant les outils numeriques et les techniques de management.cette formation intensive d'une annee (accessible aux bac+2) prepare aux metiers de charge du service administratif et financier, gestionnaire administratif et comptable, coordinateur administratif comptabilite et rh, ou collaborateur comptable.disponible en temps plein ou en alternance, ce parcours rncp niveau 6 reconnu par l'etat ouvre la voie vers des postes a responsabilites et une poursuite d'etudes en dcg ou mba management et audit financier.

Le bachelor gestion financiere et fiscale d'ecoris lyon forme des professionnels polyvalents maitrisant les enjeux strategiques de la performance economique des entreprises.cette formation de 3 ans developpe des competences solides en analyse financiere, gestion budgetaire, audit et pilotage des investissements.les etudiants apprennent a piloter la strategie administrative et financiere, mettre en œuvre la politique financiere de l'entreprise, assurer la gestion juridique et fiscale, et controler la gestion administrative du personnel.propose en formation initiale et en alternance, ce cursus prepare aux metiers de charge du service administratif et financier, gestionnaire administratif et comptable, coordinateur administratif comptabilite et rh, ou collaborateur comptable.les diplomes acquierent des reflexes de cadre et developpent leur capacite a prendre des initiatives, leur permettant d'evoluer vers des postes a responsabilite et de seconder efficacement un responsable d'etablissement en gestion comptable ou un chef de service financier.

Le bachelor gestion administrative et ressources humaines d'ecoris - lyon forme en 3 ans des professionnels polyvalents capables de piloter l'ensemble des processus rh.au programme : maitrise du droit du travail et de la legislation sociale, gestion complete de la paie et des declarations sociales, conduite des processus de recrutement, accompagnement du developpement des talents, et pilotage des outils numeriques rh.cette formation professionnalisante developpe des competences operationnelles immediatement applicables : mise en œuvre des politiques rh, gestion administrative du personnel, accompagnement du capital humain et expertise en paie.disponible en initial ou en alternance, elle prepare aux metiers de gestionnaire de l'administration du personnel, charge de recrutement, responsable rh junior, charge de developpement rh ou gestionnaire paie & carrieres.les diplomes integrent directement les services rh de tpe, pme, grands groupes, cabinets de recrutement ou la fonction publique, avec des perspectives d'evolution vers des postes strategiques de management rh.

Le bachelor gestion du social france & suisse d'ecoris annecy forme des specialistes polyvalents de la gestion sociale transfrontaliere.les etudiants y acquierent une expertise technique complete en communication et management, administration et gestion du personnel, ainsi qu'en legislation sociale francaise et suisse.cette dimension binationale unique permet de maitriser les specificites juridiques et reglementaires des deux pays.la formation developpe des competences operationnelles essentielles : mise en œuvre de la politique des ressources humaines, gestion de la paie complexe, pilotage des declarations sociales et des relations avec les organismes sociaux.l'approche pedagogique combine cours theoriques approfondis et projets pratiques pour une experience professionnalisante solide.les diplomes deviennent gestionnaires paie et administration du personnel specialises sur le marche suisse, responsables des ressources humaines ou charges de missions rh dans des environnements transfrontaliers, repondant ainsi aux besoins specifiques du bassin d'emploi franco-suisse particulierement dynamique.

Le bachelor gestion du social france & suisse d'ecoris lyon forme des experts bilingues capables de maitriser les specificites des systemes sociaux francais et suisse. cette formation complete couvre la communication et le management, l'administration et la gestion du personnel, ainsi que la legislation sociale des deux pays, avec un module dedie specifiquement au droit social suisse. les etudiants developpent des competences operationnelles pour mettre en œuvre la politique des ressources humaines, gerer les processus et outils de gestion du personnel, accompagner les enjeux du capital humain et gerer la paie ainsi que les declarations sociales. grace a une approche pedagogique alliant cours theoriques approfondis et projets pratiques, cette formation prepare aux metiers de gestionnaire paie et administration du personnel sur le marche suisse, responsable des ressources humaines ou charge de missions rh. les diplomes possedent une expertise unique leur permettant d'evoluer dans un environnement professionnel transfrontalier et de repondre aux besoins specifiques des entreprises operant entre la france et la suisse.

Le bachelor gestion du social france & suisse d'ecoris grenoble forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des enjeux rh transfrontaliers.cette formation unique couvre la communication et le management, l'administration et gestion du personnel, ainsi que la legislation sociale francaise et suisse.les etudiants developpent des competences operationnelles en gestion de la paie, declarations sociales, droit du travail et relations avec les organismes sociaux des deux pays.l'approche pedagogique associe cours theoriques approfondis et projets pratiques, permettant aux diplomes d'evoluer vers des postes de gestionnaire paie et administration du personnel sur le marche suisse, responsable des ressources humaines ou charge de missions rh.cette specialisation binational ouvre des perspectives d'emploi privilegiees dans la region franco-suisse, secteur particulierement dynamique necessitant une expertise technique pointue et une connaissance fine des reglementations des deux pays.

Le bachelor gestion du social france & suisse d'ecoris chambery forme des experts bilingues capables de maitriser les complexites des systemes sociaux francais et suisse.cette formation complete couvre la communication et le management, l'administration et la gestion du personnel, ainsi que la legislation sociale des deux pays.les etudiants developpent une expertise unique en gestion de la paie, declarations sociales, relations avec les organismes sociaux, et administration des dossiers du personnel, tout en acquerant une specialisation rare sur le marche suisse.l'approche pedagogique combine cours theoriques approfondis et projets pratiques pour garantir une maitrise operationnelle.les diplomes deviennent des gestionnaires paie et administration du personnel sur le marche suisse, des responsables des ressources humaines ou des charges de missions rh, beneficiant d'un avantage concurrentiel majeur grace a leur double competence franco-suisse dans un secteur ou l'expertise transfrontaliere est particulierement recherchee.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprises :entreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'exercer dnas un cabinet comptable en tant que collaborateur social ou au sein d'une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprises :entreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'exercer dnas un cabinet comptable en tant que collaborateur social ou au sein d'une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprises :entreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'exercer dnas un cabinet comptable en tant que collaborateur social ou au sein d'une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprises :entreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'exercer dnas un cabinet comptable en tant que collaborateur social ou au sein d'une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprises :entreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'exercer dnas un cabinet comptable en tant que collaborateur social ou au sein d'une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer le metier de gestionnaire de biens ou syndic de copropriete. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer le metier de gestionnaire de biens ou syndic de copropriete. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer le metier de gestionnaire de biens ou syndic de copropriete. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer le metier de gestionnaire de biens ou syndic de copropriete. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer le metier de gestionnaire de biens ou syndic de copropriete. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer le metier de gestionnaire de biens ou syndic de copropriete. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.

Le bachelor informatique et cybersecurite d'ecoris annecy forme des experts capables d'administrer et de securiser les infrastructures informatiques dans un environnement technologique en constante evolution.au cœur du programme, les etudiants maitrisent l'administration et la securisation des infrastructures reseaux, systemes et virtualisees, tout en apprenant a concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes repondant aux besoins d'evolution des entreprises.la formation developpe une expertise approfondie en gestion de la cybersecurite, incluant l'optimisation de la supervision des infrastructures et la mise en production d'evolutions technologiques.grace a un equilibre optimal entre cours theoriques et experiences pratiques, encadres par des professionnels experimentes, les diplomes deviennent des administrateurs systemes et reseaux, administrateurs cybersecurite, administrateurs infrastructures et cloud ou encore responsables infrastructure systemes et reseaux, prets a proteger les systemes informatiques et a anticiper les cyberattaques dans des environnements sensibles.

Le bachelor informatique et cybersecurite d'ecoris chambery forme des specialistes en securite informatique capables d'administrer et de securiser les infrastructures critiques des entreprises.cette formation niveau bac+3 developpe trois competences cles : l'administration et la securisation des infrastructures reseaux, systemes et virtualisees, la conception et mise en œuvre de solutions techniques pour repondre aux besoins d'evolution, et la participation active a la gestion de la cybersecurite organisationnelle.les etudiants maitrisent l'application des bonnes pratiques de securite, l'optimisation de la supervision des infrastructures et le renforcement des politiques de cybersecurite.le programme allie cours theoriques et experiences pratiques avec des certifications reconnues (cisco ccna, stormshield, secnumedu-anssi) pour garantir l'employabilite.les diplomes evoluent comme administrateurs systemes et reseaux securises, administrateurs d'infrastructures cloud, administrateurs cybersecurite ou responsables infrastructure it, profils hautement recherches pour proteger les environnements sensibles et assurer la continuite operationnelle des organisations face aux cybermenaces croissantes.

Le bachelor logistique et marketing international d'ecoris annecy forme des experts capables de maitriser la complexite des echanges commerciaux mondiaux.au programme : organisation et gestion de la chaine logistique, management des transports internationaux, negociation d'achat et strategies de marketing operationnel et digital.les etudiants developpent des competences concretes en optimisation des flux, acheminement des marchandises a l'international, diagnostic commercial, gestion financiere et conduite de projet.la formation integre egalement l'environnement juridique des entreprises, l'anglais professionnel et la maitrise des outils numeriques.disponible en initial ou alternance sur 3 ans (ou 1 an en specialisation), elle debouche sur des metiers tels que responsable logistique, coordinateur logistique internationale, commercial en affretement et transport ou responsable de service clients.les diplomes evoluent dans les secteurs de l'industrie, la distribution, le transport et la prestation logistique, avec des perspectives d'encadrement rapides.

Le bachelor logistique et marketing international d'ecoris lyon forme en 1 an des managers operationnels capables d'optimiser les processus de distribution et de piloter la supply chain internationale. cette formation intensive combine l'organisation de la chaine logistique, le management des transports internationaux, et les strategies de negociation d'achat avec un focus marketing global. les etudiants developpent des competences cles en gestion des flux nationaux et internationaux, marketing operationnel et strategique, strategie digitale, et communication management, tout en maitrisant l'anglais professionnel. le programme integre egalement la gestion financiere, le droit des entreprises, et l'analyse commerciale pour former des profils complets. les diplomes evoluent vers des postes de responsable export, chef de projet international, business developer, ou responsable logistique dans les secteurs de l'industrie, la distribution, la prestation logistique et le transport, avec une perspective d'evolution rapide vers l'encadrement.

Le bachelor logistique et marketing international d'ecoris chambery forme des managers operationnels specialises dans l'optimisation des flux et la commercialisation de services logistiques.cette formation de 3eme annee approfondit les strategies d'organisation de la supply chain, le management des transports internationaux et les techniques de negociation d'achat.les etudiants developpent une expertise en marketing operationnel et strategique, en strategie digitale et en international marketing, tout en maitrisant les aspects juridiques et financiers de l'entreprise.cette double competence logistique-marketing prepare aux fonctions de responsable logistique, coordinateur logistique internationale, responsable de service clients ou encore commercial en affretement et transport.dispensee en initial ou en alternance avec la possibilite d'une mobilite internationale de 4 semaines, cette formation repond aux besoins concrets des secteurs de l'industrie, de la distribution et de la prestation logistique.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprises :la fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en œuvre d'actions commerciales.

Le bachelor marketing du luxe d'ecoris chambery forme les futurs specialistes des secteurs prestigieux a travers un programme complet alliant marketing omnicanal et relation clientele haut de gamme.les etudiants developpent des competences strategiques pour elaborer des strategies commerciales et marketing, deployer des approches omnicanales efficientes et optimiser la gestion financiere et juridique des activites commerciales.la formation integre la maitrise des codes du luxe, l'analyse des comportements d'achat specifiques et l'animation d'equipes commerciales d'exception.grace a un melange equilibre entre cours theoriques, projets concrets et immersion professionnelle (stages ou alternance), les diplomes accedent a des postes de responsable de boutique de luxe, chef de produit marketing du luxe, conseiller clientele luxe ou responsable commercial dans les secteurs de la maroquinerie, horlogerie, joaillerie et art de vivre.cette formation reconnue par l'etat (titre rncp niveau 6) garantit une expertise pointue pour evoluer dans l'univers exigeant et international du luxe.

Le bachelor marketing du luxe d'ecoris annecy forme en 3 ans des professionnels capables d'exceller dans l'univers prestigieux du secteur du luxe.les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales et marketing, le deploiement de strategies omnicanales efficientes, et developpent une expertise dans la gestion de la relation clientele haut de gamme.le programme integre la creation d'outils de communication specifiques au luxe, l'animation de communautes sur les reseaux sociaux, et l'optimisation des strategies digitales propres aux marques de prestige.cette formation, dispensee par des experts du secteur a travers projets concrets et stages en entreprise, prepare les futurs responsables de boutiques de luxe, chefs de produits marketing du luxe, conseillers clientele luxe et brand managers.les diplomes acquierent les reflexes de cadre necessaires pour evoluer vers des postes a responsabilite dans l'ecosysteme du luxe francais et international.

Le bachelor marketing du luxe propose par ecoris lyon plonge les etudiants dans l'univers prestigieux des marques de luxe a travers un programme de formation complet et professionnalisant.cette formation de 3eme annee developpe des competences strategiques essentielles : elaboration de strategies commerciales et marketing specifiques au secteur du luxe, deploiement de strategies marketing omnicanales efficientes, optimisation de la gestion financiere et juridique des activites commerciales, encadrement d'equipes et animation de l'activite commerciale.les etudiants maitrisent les techniques de vente specifiques au luxe, la communication commerciale, le marketing digital, et approfondissent les codes du secteur a travers des projets concrets et des etudes de cas stimulantes.cette expertise metier forme des professionnels polyvalents, capables d'evoluer en tant que responsables commerciaux dans le domaine du luxe, chefs de produit marketing du luxe, conseillers clientele luxe ou responsables de boutiques de luxe, des postes strategiques dans un secteur exigeant ou l'excellence et la relation client premium sont au cœur de la reussite.

Le bachelor marketing du luxe d'ecoris grenoble forme des experts specialises dans les strategies marketing specifiques aux marques prestigieuses.ce programme de 3 ans developpe vos competences pour elaborer des strategies commerciales et marketing adaptees au secteur du luxe, deployer des campagnes omnicanales efficientes et optimiser la gestion financiere et juridique des activites commerciales.vous maitriserez l'analyse concurrentielle, l'etude du comportement consommateur haut de gamme, la creation d'outils de communication premium et l'animation de communautes autour des marques de luxe.formation disponible en alternance avec un accompagnement personnalise (25 eleves maximum par classe), elle vous prepare aux metiers de responsable de boutique de luxe, chef de produit marketing du luxe, brand manager et conseiller clientele luxe.les diplomes evoluent vers des postes strategiques dans les enseignes de luxe, capables de seconder les responsables dans le developpement de la relation clientele et de prendre des initiatives manageriales.

Seconder un responsable commercial ou export dans le developpement de la relation avec sa clientele internationale. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'exercer dans tous les secteurs d'activites presents a l'international; meme de petites entreprises dans lesquelles cette personne pourra se voir confier en autonomie un projet de developpement, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales aupres d'une clientele internationale.

Seconder un responsable commercial ou export dans le developpement de la relation avec sa clientele internationale. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'exercer dans tous les secteurs d'activites presents a l'international; meme de petites entreprises dans lesquelles cette personne pourra se voir confier en autonomie un projet de developpement, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales aupres d'une clientele internationale.

Seconder un responsable commercial ou export dans le developpement de la relation avec sa clientele internationale. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'exercer dans tous les secteurs d'activites presents a l'international; meme de petites entreprises dans lesquelles cette personne pourra se voir confier en autonomie un projet de developpement, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales aupres d'une clientele internationale.

Seconder un responsable commercial ou export dans le developpement de la relation avec sa clientele internationale. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'exercer dans tous les secteurs d'activites presents a l'international; meme de petites entreprises dans lesquelles cette personne pourra se voir confier en autonomie un projet de developpement, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales aupres d'une clientele internationale.

Le bachelor marketing et commerce europeen d'ecoris lyon forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer sur les marches internationaux. cette formation de niveau bac+3 developpe une expertise complete en strategie commerciale et marketing, marketing digital omnicanal et gestion financiere des activites commerciales, avec une dimension europeenne renforcee par la maitrise des langues etrangeres et des codes commerciaux internationaux. les etudiants acquierent des competences operationnelles en negociation commerciale, animation de reseaux de distribution et pilotage d'equipes commerciales, tout en developpant leur capacite a deployer des strategies marketing adaptees aux specificites des marches europeens. proposee en alternance ou en initial, cette formation ouvre vers des postes de responsable marketing, manager commercial international, chef de produit ou responsable des ventes a l'export, permettant aux diplomes de construire une carriere evolutive dans des entreprises tournees vers l'europe et l'international.

Le bachelor marketing et commerce europeen d'ecoris grenoble forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer sur les marches internationaux.ce programme de niveau bac+3 allie marketing operationnel et strategique, commerce europeen et gestion d'entreprise a travers un cursus concret et professionnalisant.les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales multicanales, le deploiement d'offres sur des marches specifiques, la gestion financiere et juridique des activites commerciales, ainsi que l'encadrement d'equipes et l'animation de l'activite commerciale.cette formation developpe egalement des competences en techniques de vente, relation client et culture entrepreneuriale, particulierement orientees vers le contexte europeen.a l'issue de leur cursus, les diplomes accedent a des postes de responsable marketing, chef de produit, manager commercial ou entrepreneur, avec une expertise reconnue pour creer de la valeur dans tous les secteurs economiques europeens.

Le bachelor marketing et commerce europeen d'ecoris chambery forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer sur les marches europeens en constante mutation.ce programme allie strategie commerciale et marketing operationnel a travers l'apprentissage du marketing digital, des techniques de vente internationales, de la gestion financiere d'entreprise et du management d'equipes commerciales.les etudiants developpent des competences concretes pour elaborer des strategies commerciales europeennes, deployer des campagnes marketing omnicanales, optimiser la gestion juridique des activites commerciales a l'international et encadrer des equipes dans un contexte multiculturel.grace a un enseignement dispense par des intervenants experts en activite et un accompagnement personnalise, cette formation prepare directement aux metiers de responsable marketing international, manager commercial europe, chef de produit export ou encore entrepreneur specialise dans le developpement commercial europeen.accessible en alternance des la premiere annee, ce cursus diplomant reconnu par l'etat garantit une insertion professionnelle rapide avec 88% d'employabilite apres 6 mois.

Le bachelor marketing et commerce europeen d'ecoris annecy forme des professionnels capables de naviguer dans l'environnement commercial europeen complexe.grace a un programme alliant strategies marketing omnicanales, techniques de vente internationales et gestion des marches transfrontaliers, les etudiants maitrisent les specificites reglementaires, culturelles et commerciales de l'espace europeen.la formation developpe des competences cles : elaboration de strategies commerciales europeennes, management d'equipes multiculturelles, negociation interculturelle et deploiement d'offres sur marches specifiques.a travers un equilibre entre cours theoriques et experiences pratiques en alternance, ce cursus prepare aux metiers de manager commercial european, responsable des ventes a l'export, chef de produit international ou entrepreneur sur marches europeens.avec un taux d'employabilite de 88% apres 6 mois et un accompagnement personnalise, cette formation repond aux besoins croissants des entreprises evoluant sur l'echiquier europeen.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en œuvre d'actions commerciales.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en œuvre d'actions commerciales.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprises :la fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en œuvre d'actions commerciales.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la definition et la mise en œuvre d'une strategie visant a ameliorer la visibilite et l'efficacite commerciale de l'entreprise sur le web. prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilites.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la definition et la mise en œuvre d'une strategie visant a ameliorer la visibilite et l'efficacite commerciale de l'entreprise sur le web. prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilites.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la definition et la mise en œuvre d'une strategie visant a ameliorer la visibilite et l'efficacite commerciale de l'entreprise sur le web. prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilites.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la definition et la mise en œuvre d'une strategie visant a ameliorer la visibilite et l'efficacite commerciale de l'entreprise sur le web. prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilites.

Le bachelor marketing et entrepreneuriat d'ecoris chambery propose une approche holistique du developpement commercial, alliant strategies marketing innovantes et creation d'entreprise.au programme : elaboration de strategies commerciales et marketing, deploiement de campagnes omnicanales, optimisation de la gestion financiere et juridique des activites commerciales, animation d'equipes et developpement d'offres sur des marches specifiques.les etudiants maitrisent l'analyse concurrentielle, la creation d'outils de communication, l'animation de communautes sur les reseaux sociaux, et developpent une expertise en referencement payant et strategie digitale.la formation integre des projets pratiques, etudes de cas et stages en entreprise pour une immersion professionnelle concrete.les diplomes deviennent createurs d'entreprise, gerants de societe, chefs de projet, conseillers en creation d'entreprise, responsables marketing ou managers commerciaux.avec 94% de reussite aux examens et un suivi personnalise en petits effectifs, cette formation reconnue par l'etat forme des professionnels polyvalents capables de transformer leurs ambitions entrepreneuriales en succes commercial.

Le bachelor marketing et entrepreneuriat d'ecoris annecy forme des professionnels polyvalents capables de naviguer dans l'ecosysteme entrepreneurial contemporain.cette formation de 3 ans developpe les competences cles en elaboration de strategies commerciales et marketing, deploiement d'actions marketing omnicanales et gestion financiere et juridique d'entreprise.les etudiants maitrisent l'analyse de marche, la definition d'objectifs commerciaux, la gestion de la relation client et les outils du marketing digital.le programme integre egalement le management d'equipe, l'animation commerciale et les specificites de la responsabilite societale des entreprises (rse).grace a une pedagogie alliant cours theoriques et experiences pratiques dispenses par des professionnels experts, cette formation prepare aux metiers de createur d'entreprise, chef de projet, gerant de societe ou conseiller en creation d'entreprise, offrant ainsi une voie directe vers l'entrepreneuriat et les fonctions de developpement commercial.

Le bachelor marketing et entrepreneuriat d'ecoris lyon forme en 3 ans des professionnels polyvalents maitrisant l'art de creer et developper des entreprises.au cœur du programme : l'elaboration de strategies commerciales et marketing, le deploiement de campagnes omnicanales efficientes, et l'optimisation de la gestion financiere et juridique des activites entrepreneuriales.les etudiants developpent des competences concretes en encadrement d'equipes commerciales et en deploiement d'offres sur des marches specifiques, a travers des projets pratiques, etudes de cas et stages professionnalisants.cette formation mene vers des postes de createur d'entreprise, gerant de societe, chef de projet ou conseiller en creation d'entreprise, preparant ainsi une nouvelle generation d'entrepreneurs capables d'innover et de piloter des strategies commerciales performantes dans tous les secteurs economiques.

Le bachelor marketing et entrepreneuriat d'ecoris grenoble forme de futurs professionnels capables de creer et developper des entreprises tout en maitrisant les leviers du marketing moderne.cette formation de 3 ans developpe des competences strategiques essentielles : elaboration de strategies commerciales et marketing, deploiement de campagnes omnicanales, gestion financiere et juridique des activites commerciales, encadrement d'equipes et animation commerciale.a travers un programme alliant cours theoriques dispenses par des professionnels experts et projets pratiques concrets, les etudiants acquierent une comprehension approfondie des dynamiques entrepreneuriales et des outils necessaires pour lancer une entreprise avec succes.cette approche holistique du developpement commercial prepare les diplomes a devenir createurs d'entreprise, gerants de societe, chefs de projet ou conseillers en creation d'entreprise, des profils recherches dans tous les secteurs economiques porteurs.

Le bachelor marketing et logistique internationale d'ecoris - grenoble forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer dans un contexte economique globalise.cette formation developpe des competences avancees en strategie marketing mondiale, gestion des operations logistiques internationales et techniques de negociation commerciale.les etudiants maitrisent les echanges internationaux, l'optimisation des chaines logistiques au niveau mondial et les strategies de communication internationale.le programme integre une comprehension approfondie des marches mondiaux, des relations interculturelles et des regulations internationales.a travers un melange equilibre de cours theoriques et d'experiences pratiques en alternance, cette formation prepare aux metiers de responsable export, chef de projet international, coordinateur supply chain, business developer ou manager d'affaires internationales, permettant aux diplomes de devenir des acteurs cles des echanges mondiaux et d'accompagner les entreprises dans leur developpement international.

Seconder un chef d'entreprise ou un responsable d'agence evenementielle lors de l'organisation d'evenements : salons, congres, foires, evenementiels sportifs, etc. acquerir les competences necessaires pour gerer les differentes etapes d'un projet, de sa conception a sa concretisation. integrer l'evenement dans la strategie d'entreprise.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprises :la fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en œuvre d'actions commerciales.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprises :la fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en œuvre d'actions commerciales.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la definition et la mise en œuvre d'une strategie visant a ameliorer la visibilite et l'efficacite commerciale de l'entreprise sur le web. prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilites.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la definition et la mise en œuvre d'une strategie visant a ameliorer la visibilite et l'efficacite commerciale de l'entreprise sur le web. prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilites.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la definition et la mise en œuvre d'une strategie visant a ameliorer la visibilite et l'efficacite commerciale de l'entreprise sur le web. prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilites.

Le bachelor marketing et tourisme d'ecoris annecy forme les futurs professionnels du secteur touristique en alliant expertise marketing et connaissance approfondie de l'industrie du voyage.cette formation developpe des competences strategiques en marketing digital, communication touristique, gestion des destinations et analyse comportementale des voyageurs.les etudiants maitrisent les outils numeriques specialises, la creation de produits touristiques innovants et les techniques de commercialisation adaptees aux nouvelles tendances de consommation.le programme integre l'etude des marches internationaux, le revenue management, la gestion d'evenements et l'ecotourisme.a l'issue de cette formation, les diplomes evoluent en tant que chefs de produit tourisme, responsables marketing dans les offices de tourisme, charges de developpement commercial en agences de voyage, ou conseillers en sejours dans l'hotellerie de luxe.ils peuvent egalement creer leur propre structure entrepreneuriale dans l'innovation touristique ou rejoindre des tour-operateurs internationaux.

Parcours pedagogique permettant de valider un titre reconnu par l'etat niveau ii (licence). la premiere annee s'effectue en formule tremplin. la seconde et la troisieme annee peuvent etre suivies en formule alternance.les fonctions occupees en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'entreprise dans la relation clientele et la fonction commerciale. acquerir des reflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.

Parcours pedagogique permettant de valider un titre reconnu par l'etat niveau ii (licence). la premiere annee s'effectue en formule tremplin. la seconde et la troisieme annee peuvent etre suivies en formule alternance.les fonctions occupees en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'entreprise dans la relation clientele et la fonction commerciale. acquerir des reflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.

Parcours pedagogique permettant de valider un titre reconnu par l'etat niveau ii (licence). la premiere annee s'effectue en formule tremplin. la seconde et la troisieme annee peuvent etre suivies en formule alternance. les fonctions occupees en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'une entreprise du domaine touristique en participant activement au developpement de la relation clientele. acquerir des reflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilite. 

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en œuvre d'actions commerciales.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales.

Le bachelor 3 marketing est une formation diplomante dont l'objectif est d'acquerir la maitrise des differentes methodes et procedes commerciaux lies a la strategie de vente, a l'analyse des etudes de marche et a la negociation. grace a un programme pedagogique complet pense autour de differents objectifs manageriaux et entrepreneuriaux, cette formation se veut un veritable tremplin vers le marche du travail.

Le bachelor 3 marketing est une formation diplomante dont l'objectif est d'acquerir la maitrise des differentes methodes et procedes commerciaux lies a la strategie de vente, a l'analyse des etudes de marche et a la negociation. grace a un programme pedagogique complet pense autour de differents objectifs manageriaux et entrepreneuriaux, cette formation se veut un veritable tremplin vers le marche du travail.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales.

Le bachelor marketing et vente automobile d'ecoris chambery forme en 3 ans les futurs experts du secteur automobile.cette formation couvre la communication operationnelle et strategique, la legislation et gestion des ressources humaines, les techniques de vente automobile specialisees et le management d'equipes de vente.les etudiants developpent des competences concretes pour conseiller et accompagner la clientele, commercialiser des produits et services automobiles et maitriser les specificites reglementaires et commerciales du secteur.grace a une approche pedagogique alliant theorie et pratique professionnelle, les diplomes peuvent evoluer comme responsables commerciaux dans l'automobile, charges de developpement commercial specialises, conseillers clientele automobile ou gerants de concessions automobiles, dans un secteur dynamique en pleine mutation technologique et commerciale.

Le bachelor marketing et vente automobile d'ecoris annecy forme des experts du secteur automobile en pleine mutation.cette formation de niveau bac+3 developpe les competences essentielles a travers l'etude de la communication operationnelle et strategique, la vente automobile specialisee, le management des equipes de vente, ainsi que la legislation et gestion des ressources humaines du secteur.les etudiants maitrisent l'elaboration de strategies commerciales omnicanales, la gestion financiere et juridique des activites commerciales, et acquierent les techniques pour conseiller et accompagner efficacement leur clientele automobile.grace a une pedagogie axee sur la pratique et l'alternance possible, les diplomes evoluent vers des postes de responsable commercial automobile, gerant de concession, charge de developpement commercial ou conseiller clientele specialise, dans un secteur dynamique offrant de nombreuses opportunites de carriere.

Le bachelor marketing et vente automobile d'ecoris lyon forme des professionnels specialises dans un secteur dynamique en pleine mutation.ce programme couvre la communication operationnelle et strategique, la legislation et gestion des ressources humaines, ainsi que le management d'equipes commerciales automobile.les etudiants developpent des competences en negociation, conseil clientele et commercialisation de produits et services automobiles, tout en maitrisant les specificites reglementaires du secteur.grace a une pedagogie alliant theorie et pratique, avec un accompagnement personnalise en petites classes de 25 etudiants maximum, cette formation prepare aux metiers de responsable commercial secteur automobile, conseiller clientele automobile, charge de developpement commercial ou gerant de concession automobile.le diplome reconnu par l'etat et le taux de reussite de 94% temoignent de l'excellence pedagogique d'ecoris pour former les futurs acteurs du commerce automobile.

Le bachelor marketing et vente automobile d'ecoris grenoble forme les futurs experts d'un secteur automobile en pleine transformation.ce programme de 3 ans couvre la communication operationnelle et strategique, la vente automobile specialisee, le management d'equipes commerciales, ainsi que la gestion financiere et juridique des activites commerciales.les etudiants developpent des competences pratiques en conseil et accompagnement client, maitrisent les techniques de vente specifiques au secteur automobile et apprennent a elaborer des strategies commerciales omnicanales.grace a une pedagogie axee sur la pratique et l'alternance possible, ils acquierent une experience concrete du terrain.les diplomes accedent a des postes de responsable commercial secteur automobile, charge de developpement commercial, conseiller clientele automobile ou encore gerant de concession automobile, dans un secteur qui recrute activement des profils specialises maitrisant les codes et enjeux de l'industrie automobile moderne.

Le bachelor marketing et vente d'assurances d'ecoris lyon forme des professionnels maitrisant parfaitement l'ecosysteme assurantiel et les strategies commerciales specialisees.cette formation de niveau bac+3 developpe des competences operationnelles essentielles : elaborer des strategies commerciales et marketing ciblees, deployer des approches omnicanales efficaces, optimiser la gestion financiere des activites commerciales, et encadrer des equipes tout en animant l'activite commerciale.les etudiants approfondissent les techniques de vente specifiques aux produits d'assurance, la simulation de vente, et la communication client adaptee aux besoins des particuliers et professionnels.grace a une pedagogie alliant cours theoriques, etudes de cas pratiques et stages en entreprise, les diplomes deviennent des conseillers clientele assurances, responsables commerciaux en assurances, chefs de produits en assurance ou charges de clientele, prets a evoluer dans un secteur en constante evolution ou relation client et expertise produit sont determinantes.

Le bachelor marketing et vente d'assurances d'ecoris grenoble forme les futurs experts du secteur assuranciel en combinant theorie et pratique professionnelle.cette formation de niveau bac+3 enseigne la maitrise des specificites des produits d'assurance, l'elaboration de strategies commerciales et marketing omnicanales, ainsi que l'optimisation de la gestion financiere et juridique des activites commerciales.les etudiants developpent des competences cles en encadrement d'equipes, animation de l'activite commerciale, et deploiement d'offres sur des marches specialises.accessible en alternance ou en stage, le programme s'appuie sur des projets pratiques, etudes de cas et un accompagnement par des experts du secteur.les diplomes accedent a des postes de conseillers clientele assurances, responsables commerciaux en assurances particuliers et professionnels, chefs de produits en assurance ou charges de clientele, dans un marche en constante evolution qui recherche des professionnels polyvalents capables de creer de la valeur.

Le bachelor marketing et vente d'assurances d'ecoris chambery forme les futurs experts du secteur assurantiel en combinant strategie marketing, techniques commerciales et specificites du marche des assurances.cette formation de niveau bac+3 permet aux etudiants de maitriser l'elaboration et le deploiement de strategies commerciales omnicanales, l'optimisation de la gestion financiere et juridique, ainsi que l'encadrement d'equipes commerciales specialisees dans les produits d'assurance.grace a un programme alliant cours theoriques, exercices pratiques et stages en entreprise (minimum 40 jours), les diplomes developpent une expertise operationnelle en vente de produits d'assurance, techniques de negociation et communication client.cette formation prepare directement aux metiers de conseiller clientele assurances, responsable commercial en assurances particuliers et professionnels, chef de produits en assurance ou charge de clientele, permettant aux diplomes d'evoluer rapidement dans un secteur dynamique offrant de nombreuses perspectives d'evolution professionnelle.

Le bachelor marketing et vente d'assurances d'ecoris annecy forme des experts capables de maitriser les specificites des produits d'assurance pour developper des gammes destinees aux clients particuliers et professionnels.au programme : strategies marketing et commerciales specialisees, techniques de vente avancees, gestion financiere et juridique des activites commerciales, et animation d'equipes commerciales.les etudiants developpent des competences cles comme l'elaboration de strategies marketing omnicanales, l'optimisation de campagnes digitales, ou encore le deploiement d'offres commerciales sur des marches specifiques.grace a un mix equilibre de cours theoriques, projets pratiques et immersion professionnelle en alternance, cette formation prepare directement aux metiers de conseiller clientele assurances, responsable commercial en assurances, chef de produits en assurance et charge de clientele.les diplomes deviennent des professionnels polyvalents du secteur banque-finance-assurance, recherches pour leur expertise technique et leur vision strategique du marche.

Le bachelor marketing et energies renouvelables d'ecoris chambery forme aux enjeux cruciaux de la transition energetique.cette formation specialisee developpe une expertise double en techniques commerciales et en solutions energetiques durables.les etudiants maitrisent la prospection de clients, le conseil en economies d'energies et la reglementation specifique au secteur des energies renouvelables.le programme allie strategies marketing, techniques de negociation et connaissance approfondie des technologies vertes.les diplomes deviennent des commerciaux specialises en energies renouvelables, des charges de mission developpement durable ou des charges d'affaires environnementales.cette formation repond aux besoins croissants d'un marche en pleine expansion, preparant des professionnels capables de concilier performance commerciale et responsabilite environnementale dans un secteur d'avenir porteur d'emplois durables.

Le bachelor marketing et energies renouvelables propose par ecoris-annecy forme en 3 ans des specialistes capables de prospecter, conseiller et commercialiser des solutions energetiques performantes adaptees aux besoins des particuliers et professionnels.cette formation unique combine les fondamentaux du marketing et de la vente avec une expertise pointue des enjeux de la transition energetique et de la reglementation specifique au secteur.les etudiants developpent des competences commerciales strategiques, maitrisent les techniques de prospection client et acquierent une connaissance approfondie des economies d'energie et des technologies renouvelables.accessible en formation initiale ou en alternance, ce parcours diplomant reconnu par l'etat (niveau 6 rncp) ouvre les portes aux metiers de commercial energies renouvelables, charge de mission energies renouvelables ou encore charge d'affaires environnementales, repondant ainsi aux besoins croissants d'un secteur en pleine expansion.

Le bachelor marketing et energies renouvelables d'ecoris lyon forme des professionnels capables de repondre aux defis de la transition energetique.au cours de cette formation en 3 ans, les etudiants acquierent une expertise alliant strategies marketing et solutions energetiques durables.ils apprennent a prospecter des clients potentiels, les conseiller en matiere d'economies d'energie, maitriser la reglementation propre au secteur et developper des competences en negociation commerciale et gestion de la relation client.cette formation specialisee permet de developper une vision strategique des enjeux environnementaux tout en acquerant les outils du marketing moderne.les diplomes evoluent vers des postes de commercial en energies renouvelables, charge de mission energies renouvelables ou charge d'affaires environnementales, repondant ainsi aux besoins croissants du marche de l'energie verte et de l'efficacite energetique.

Le bachelor marketing et energies renouvelables d'ecoris grenoble forme aux defis de la transition energetique en combinant expertise commerciale et connaissances sectorielles specialisees.ce cursus en 3 ans developpe des competences strategiques en prospection et conseil client, en maitrise de la reglementation energetique et en techniques de vente specifiques aux solutions d'economies d'energie.les etudiants acquierent une vision complete des enjeux environnementaux contemporains tout en developpant leurs aptitudes commerciales et relationnelles.disponible en formation initiale ou en alternance, cette formation prepare directement aux metiers d'avenir du secteur : commercial energies renouvelables, charge de mission energies renouvelables ou charge d'affaires environnementales.les diplomes evoluent dans un secteur en pleine croissance, au cœur des enjeux de developpement durable et de performance energetique.

Parcours pedagogique permettant de valider un titre reconnu par l'etat niveau ii (licence). la premiere annee s'effectue en formule tremplin. la seconde et la troisieme annee peuvent etre suivies en formule alternance.fonction occupee en entreprise : seconder le responsable d'un etablissement financier dans la relation clientele et la fonction commerciale. acquerir des reflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.

Le bachelor 1 - up d'ecoris annecy pose les fondements essentiels du management et du commerce moderne.cette premiere annee intensive couvre les techniques de vente, la gestion commerciale et les outils digitaux indispensables aux entreprises d'aujourd'hui.les etudiants maitrisent les fondamentaux du marketing, developpent leurs competences relationnelles et acquierent une culture economique solide.l'accent est mis sur la prospection client, la negociation commerciale et l'utilisation des crm pour optimiser les performances.les diplomes deviennent des commerciaux terrain polyvalents, assistants marketing operationnels ou conseillers clientele capables d'evoluer dans tous les secteurs d'activite.cette formation professionnalisante prepare egalement la poursuite d'etudes vers les niveaux superieurs du parcours ecoris.

Le bachelor 1 - up d'ecoris grenoble constitue la premiere etape d'un parcours d'excellence dans l'enseignement superieur commercial et managerial.cette formation fondamentale developpe les bases essentielles en gestion d'entreprise, marketing, communication digitale et management.les etudiants acquierent une solide culture economique et juridique tout en maitrisant les outils numeriques indispensables au monde professionnel actuel.le programme privilegie une pedagogie active avec des etudes de cas concrets, des projets collaboratifs et un accompagnement personnalise pour developper l'autonomie et l'esprit critique.les diplomes evoluent vers des postes d'assistant commercial, charge de communication junior, ou poursuivent leurs etudes vers des specialisations en commerce international, marketing digital ou management.cette formation polyvalente forme des profils adaptables, dotes d'une vision globale de l'entreprise et prets a evoluer dans des environnements dynamiques et multiculturels.

Le bachelor 1 - up d'ecoris lyon constitue la premiere etape d'un parcours de formation superieure axe sur le management et le commerce.cette formation polyvalente developpe les fondamentaux du monde de l'entreprise a travers l'etude de la gestion, du marketing, de la comptabilite et de la communication commerciale.les etudiants acquierent une vision globale des organisations et maitrisent les outils indispensables a l'analyse des marches et a la prise de decision strategique.l'approche pedagogique privilegie l'alternance entre theorie et pratique, permettant aux apprenants de developper leur esprit analytique, leurs capacites de negociation et leur aisance relationnelle.a l'issue de cette premiere annee, les diplomes peuvent poursuivre leurs etudes vers des specialisations en management, commerce international ou gestion d'entreprise, ou s'orienter vers des postes d'assistant commercial, charge de clientele junior ou collaborateur en gestion dans diverses structures entrepreneuriales.

Le bachelor 1 - up d'ecoris online pose les fondations solides d'une formation superieure en gestion et commerce, combinant theorie academique et applications pratiques.les etudiants y acquierent les fondamentaux de l'economie, du marketing, de la comptabilite et du management, tout en developpant leurs competences en communication digitale et en analyse de donnees.cette premiere annee privilegie une approche pluridisciplinaire permettant de maitriser les outils bureautiques, les techniques de vente et les methodes de gestion de projet.grace a cette formation polyvalente, les diplomes peuvent evoluer vers des postes d'assistant commercial, de charge de clientele junior ou de gestionnaire administratif dans des entreprises de tous secteurs.cette base academique solide leur ouvre egalement la voie vers la poursuite d'etudes en bachelor 2, preparant ainsi des profils operationnels capables de s'adapter aux enjeux du commerce moderne et de la transformation digitale des entreprises.

Le bachelor 1 - up d'ecoris chambery constitue la premiere etape d'un parcours innovant de 3 ans, concu pour reveler et developper le potentiel des etudiants post-bac.cette annee fondamentale propose un tronc commun pluridisciplinaire permettant d'explorer les competences et interets a travers quatre domaines cles : administrer, communiquer, manager et developper ses soft skills.grace a un equilibre optimal entre cours theoriques et experiences pratiques, les etudiants acquierent des connaissances solides en gestion d'entreprise, communication, marketing et ressources humaines, tout en beneficiant d'une pedagogie individualisee.la formation offre une immersion professionnelle progressive via l'alternance (2 jours ecole/3 jours entreprise) ou le format initial avec stages.cette approche prepare les etudiants a s'orienter vers 9 filieres d'excellence en deuxieme annee : banque-assurance, communication digitale, comptabilite-finance, immobilier, international, marketing, ressources humaines ou tourisme, avec un taux d'employabilite de 88% apres 6 mois.les diplomes deviennent des profils polyvalents recherches, capables d'evoluer dans tous les secteurs tertiaires ou de poursuivre vers un mba specialise.

Seconder un responsable d'etablissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de strategies de communication ou dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilites.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou specifiques telles que des promotions, etc. rattache directement a la direction commerciale cette personne participe au developpement des regies publicitaires medias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Le bachelor 3 - communication, digitale et evenementiel d'ecoris annecy forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ecosysteme communicationnel contemporain.les etudiants developpent une expertise complete en strategie digitale, gestion de projets evenementiels et communication multicanale.le programme integre la creation de contenus digitaux, l'animation des reseaux sociaux, la planification d'evenements corporate et grand public, ainsi que l'analyse des performances communicationnelles.les competences acquises incluent la maitrise des outils de marketing digital, la coordination d'equipes projet, la negociation avec les prestataires et la gestion budgetaire.cette formation prepare aux metiers de charge de communication digitale, chef de projet evenementiel, community manager, responsable marketing digital ou consultant en strategie de communication, dans des agences specialisees, entreprises ou collectivites territoriales.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion comptable ou un chef de service financier. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion comptable ou un chef de service financier. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesentreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'adapter a tous secteurs d'activites, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne secondera le dirigeant qui pourra lui confier toute la gestion administrative de l'entreprise, incluant la gestion des ressources humaines.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesentreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'adapter a tous secteurs d'activites, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne secondera le dirigeant qui pourra lui confier toute la gestion administrative de l'entreprise, incluant la gestion des ressources humaines.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesentreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'adapter a tous secteurs d'activites, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne secondera le dirigeant qui pourra lui confier toute la gestion administrative de l'entreprise, incluant la gestion des ressources humaines.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesentreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'adapter a tous secteurs d'activites, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne secondera le dirigeant qui pourra lui confier toute la gestion administrative de l'entreprise, incluant la gestion des ressources humaines.

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesentreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension.la fonction peut s'adapter a tous secteurs d'activites, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne secondera le dirigeant qui pourra lui confier toute la gestion administrative de l'entreprise, incluant la gestion des ressources humaines.

Le bachelor immobilier permet aux etudiants deja titulaires d'un niveau d'etudes dans l'immobilier ou d'un niveau d'experience significatif de se specialiser dans un metier de transaction ou de gestion immobiliere. il vise a renforcer la formation initiale ou a apporter les connaissances theoriques necessaires aux nouveaux professionnels de l'immobilier. des le debut de leur formation, les etudiants devront choisir entre deux options : la transaction immobiliere ou la gestion immobiliere.

Le bachelor 3 marketing est une formation diplomante dont l'objectif est d'acquerir la maitrise des differentes methodes et procedes commerciaux lies a la strategie de vente, a l'analyse des etudes de marche et a la negociation. grace a un programme pedagogique complet pense autour de differents objectifs manageriaux et entrepreneuriaux, cette formation se veut un veritable tremplin vers le marche du travail.

Parcours pedagogique permettant de valider un titre reconnu par l'etat niveau ii (licence). la premiere annee s'effectue en formule tremplin. la seconde et la troisieme annee peuvent etre suivies en formule alternance. les fonctions occupees en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'une entreprise du domaine touristique en participant activement au developpement de la relation clientele. acquerir des reflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et evoluer vers des postes a responsabilite. 

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite.taille et secteur d'activite des entreprises :la fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en œuvre d'actions commerciales.

Parcours pedagogique permettant de valider le diplome d'etat dcg. la formation permet d'occuper une fonction de comptable en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. 

Parcours pedagogique permettant de valider le diplome d'etat dcg.la formation permet d'occuper une fonction de comptable en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. 

Diplome superieur de comptabilite et de gestion : le diplome superieur de comptabilite et de gestion (dscg) donne acces a des emplois de cadres ou de cadres confirmes en fonction de l'anciennete professionnelle : comptable, chef comptable, controleur de gestion, auditeur, responsable administratif et financier.

Le diplome d'ecole specialisee assistant de gestion en ressources humaines propose par ecoris chambery forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des processus rh. au programme : gestion administrative du personnel, techniques de paie et charges sociales, processus de recrutement et d'integration, droit du travail applique, et outils de suivi des carrieres. les etudiants developpent des competences operationnelles en administration rh, communication interne, utilisation des logiciels specialises (sirh), et gestion des relations sociales. cette formation diplomante prepare aux metiers d'assistant rh, gestionnaire paie, charge de recrutement junior ou coordinateur administration du personnel dans des entreprises privees, cabinets de conseil rh, ou organismes publics, repondant ainsi aux besoins croissants des organisations en matiere de gestion des talents et de conformite sociale.

Le diplome d'ecole specialisee assistant(e) de direction propose par ecoris chambery forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des fonctions supports de l'entreprise. au programme : gestion administrative avancee, communication ecrite et orale, maitrise des outils bureautiques et numeriques, organisation d'evenements, gestion des agendas complexes et coordination des projets transversaux. les etudiants developpent des competences en management d'equipe, relation clientele, comptabilite de base et langues etrangeres. cette formation privilegie l'approche pratique avec des mises en situation reelles et des stages en entreprise. les diplomes evoluent vers des postes d'assistant(e) de direction generale, assistant(e) de manager, coordinateur(trice) administratif(ve) ou office manager dans des pme, grandes entreprises ou administrations, ou ils deviennent les bras droits indispensables des dirigeants et piliers de l'organisation administrative.

Admission en 1re annee : dossier, test et entretien pour bac. admission en 3e annee : dossier, test et entretien pour bac+2. 

Le diplome d'ecole specialisee communication d'ecoris chambery forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des leviers de la communication moderne. cette formation complete developpe une expertise approfondie en strategie de communication, creation de contenus multimedias, relations presse et communication digitale. les etudiants acquierent des competences operationnelles en gestion de projets communicationnels, animation de communautes, conception graphique et redactionnelle, ainsi qu'en analyse de performance des campagnes.l'apprentissage combine theorie strategique et pratique intensive a travers des projets reels, permettant de maitriser les outils professionnels (adobe creative suite, cms, plateformes sociales) et les methodologies de veille concurrentielle. les diplomes evoluent naturellement vers des postes de charges de communication, community managers, attaches de presse, responsables marketing digital ou consultants en communication, capables d'accompagner efficacement la strategie de marque des entreprises et organisations.

Le diplome d'ecole specialisee gestion du patrimoine, assurance, banque d'ecoris chambery forme des professionnels polyvalents maitrisant les rouages complexes de la finance personnelle et de la protection patrimoniale. au cœur de cette formation, les etudiants acquierent une expertise approfondie en analyse financiere, fiscalite, droit des assurances et strategies d'investissement. ils developpent des competences operationnelles en conseil clientele, evaluation des risques et montage de solutions patrimoniales sur mesure. la formation privilegie une approche pratique avec l'etude de cas concrets, la simulation d'entretiens clients et la maitrise des outils numeriques du secteur. les diplomes evoluent vers des metiers a haute valeur ajoutee : conseillers en gestion de patrimoine, courtiers en assurances, charges de clientele patrimoniale en banque privee, ou gestionnaires de portefeuille. cette expertise recherchee ouvre les portes de cabinets de conseil independants, de grandes institutions financieres et de compagnies d'assurance, ou ils accompagnent une clientele exigeante dans l'optimisation et la securisation de son patrimoine.

Le diplome d'ecole specialisee marketing d'ecoris chambery forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble de l'ecosysteme marketing moderne. au cœur du programme : l'apprentissage des strategies de communication digitale et traditionnelle, l'analyse comportementale des consommateurs, le pilotage de campagnes publicitaires multicanales, et la gestion de la relation client. les etudiants developpent une expertise operationnelle en marketing mix, webmarketing, etudes de marche et brand management, tout en acquerant les competences analytiques necessaires pour interpreter les donnees de performance et optimiser les actions commerciales. cette formation professionnalisante prepare les futurs responsables marketing, chefs de produit, consultants en communication, traffic managers et responsables e-commerce. grace a une pedagogie axee sur la pratique et les projets concrets, les diplomes maitrisent les outils digitaux incontournables et sont immediatement operationnels pour integrer les equipes marketing d'entreprises de toutes tailles ou evoluer vers l'entrepreneuriat dans le secteur de la communication.

Reussir son integration dans le secteur immobilier pour exercer l'un des trois metiers vises : negociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d'agence. faire preuve d'initiative et d'autonomie pour pouvoir ainsi evoluer vers des fonctions a responsabilite.votre profil (niveau bac +2 minimum) faculte d'ecoute, de dialogue et de contact rigueur sens de l'economie et de la bonne gestion des biens esprit d'initiative diplomatie esprit d'equipe et de collaboration

Savoir equiper la clientele de produit d'epargne, de prevoyance, d'assurance, de services et de credit ; pouvoir gerer un portefeuille de clients particuliers ou professionnels : conseiller financier ou charge de clientele. taille et secteur d'activite des entreprises etablissements financiers et d'assurancesvotre profil (niveau bac +2 minimum) faculte d'ecoute, de dialogue et de contact discretion sens de l'economie et de la bonne gestion des biens esprit d'equipe et de collaboration

Seconder un responsable d'etablissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite. taille et secteur d'activite des entreprisesentreprises gerant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activite specifique (exemples: entreprises de nettoyage, btp, transport, agence d'interim, cabinets d'expertise comptable, ...), soit parce qu'elles sont de grande dimension. la fonction peut s'adapter a tous secteurs d'activites, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne secondera le dirigeant qui pourra lui confier toute la gestion administrative de l'entreprise, incluant la gestion des ressources humaines.

Seconder un responsable d'etablissement dans le developpement de la relation avec sa clientele. acquerir des reflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi evoluer vers des postes a responsabilite. taille et secteur d'activite des entreprisesla fonction peut s'adapter a tous les secteurs d'activites, en tant qu'assistant d'un responsable marketing ou du directeur commercial, meme de tres petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le veritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de developpement de l'entreprise, de l'analyse initiale a la mise en oeuvre d'actions commerciales. votre profil (niveau bac +2 minimum) faculte d'ecoute, de dialogue et de contact dynamisme sens de l'economie esprit d'initiative

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans le developpement de leur activite et les aide a faire grandir l'entreprise.les titulaires du msc management & strategie achats-logistique ont vocation a occuper des postes de responsable de services ou de direction achats, approvisionnements et logistique dans des entreprises de taille importante. ils peuvent egalement pretendre a des fonctions de direction et d'encadrement dans les pme. ils peuvent aussi devenir consultants dans des cabinets conseil orientes vers le management et la strategie d'entreprise.

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans le developpement de leur activite et les aide a faire grandir l'entreprise.les titulaires du msc management & strategie achats-logistique ont vocation a occuper des postes de responsable de services ou de direction achats, approvisionnements et logistique dans des entreprises de taille importante. ils peuvent egalement pretendre a des fonctions de direction et d'encadrement dans les pme. ils peuvent aussi devenir consultants dans des cabinets conseil orientes vers le management et la strategie d'entreprise.

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans le developpement de leur activite et les aide a faire grandir l'entreprise.les titulaires du msc management & strategie achats-logistique ont vocation a occuper des postes de responsable de services ou de direction achats, approvisionnements et logistique dans des entreprises de taille importante. ils peuvent egalement pretendre a des fonctions de direction et d'encadrement dans les pme. ils peuvent aussi devenir consultants dans des cabinets conseil orientes vers le management et la strategie d'entreprise.

Veritable stratege des ressources humaines, le manager des relations sociales en entreprise est capable de developper les competences des salaries et de deceler les talents potentiels.professionnel de terrain, il est en lien avec les differents acteurs (la direction, les collaborateurs, les partenaires sociaux ...)bon generaliste des rh, il definit et pilote les politiques relatives aux rh en lien avec la strategie d'entreprise.il developpe des capacites relationnelles, le sens de l'ecoute et de la negociation.les titulaires de la certification peuvent occuper les postes de responsable formation, responsable rh, responsable du developpement des rh, consultant en organisation d'entreprise ...l'activite varie selon le secteur et la taille de la structure. il est apte a occuper des fonctions de cadre, a animer et coordonner l'activite d'une equipe tout en disposant d'une large autonomie d'action.(sur chambery et annecy)

Le master of business administration management des relations sociales propose par ecoris annecy forme des experts capables de piloter le dialogue social au sein des organisations.cette formation de niveau bac+5 developpe une expertise pointue en gestion de la paie, audit et conseil rh, negociation collective, droit social et legislation des relations sociales.les etudiants maitrisent les outils strategiques pour elaborer des politiques rh performantes, garantir la conformite administrative du personnel et accompagner les transformations organisationnelles.disponible en alternance, ce cursus permet d'acquerir une experience professionnelle concrete tout en developpant des competences de direction recherchees par les employeurs.les diplomes evoluent vers des postes de directeur des ressources humaines, responsable des relations sociales, responsable de l'administration rh et de la paie, ou encore consultant en risques professionnels, devenant ainsi des acteurs cles de la reussite organisationnelle des entreprises.

Le master of business administration management des relations sociales propose par ecoris chambery forme des experts capables de definir et piloter la strategie des ressources humaines dans le respect de la reglementation sociale.cette formation de niveau bac+5 developpe des competences strategiques en gestion administrative, pilotage des equipes et controle de l'application des obligations legales et reglementaires.les etudiants maitrisent les outils de transformation organisationnelle et acquierent une expertise approfondie du droit social et des relations humaines en entreprise.accessible en alternance ou en formation initiale sur 2 ans, ce mba ouvre la voie aux postes de responsable rh, manager des ressources humaines ou directeur des relations sociales.les diplomes deviennent des acteurs cles du developpement des entreprises, capables d'accompagner leur capital humain face aux defis organisationnels actuels et futurs.

Le master of business administration management des relations sociales d'ecoris lyon forme des experts capables de definir et piloter une strategie rh performante dans le respect de la reglementation sociale.cette formation approfondie developpe des competences cles en audit et conseil rh, gestion de la paie, conduite du changement, legislation des relations sociales et politique de recrutement.les etudiants apprennent a elaborer des strategies rh durables, piloter un dialogue social inclusif, garantir la conformite administrative du personnel, manager les talents et accompagner les transformations economiques, ecologiques et numeriques des entreprises.ce cursus de haut niveau, alliant cours theoriques et experiences pratiques en alternance, prepare aux metiers de directeur ou responsable des ressources humaines, responsable des relations sociales, responsable de l'administration rh et de la paie, responsable du recrutement et consultant en dialogue social.les diplomes deviennent ainsi des acteurs cles du developpement organisationnel, maitrisant les defis rh d'aujourd'hui et de demain.

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans le developpement de leur activite et les aide a faire grandir l'entreprise.il developpe un portefeuille de clients professionnels et les accompagne au quotidien dans la gestion de leurs affaires.il analyse l'entreprise et conseille ses dirigeants dans les orientations strategiques definies a moyen et long terme.il gere les risques lies aux differentes operations de placement et negocie les conditions financieres.il accompagne les professionnels et les entreprises dans leurs projets et leurs orientations strategiques.les titulaires de la certification peuvent occuper des postes de charge de clientele professionnels dans le secteur de la banque et de l'assurance.en termes d'evolution, ils peuvent viser des postes de direction et d'encadrement d'agences ou de groupe d'agences.

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'elaboration de strategies marketing, e-maketing, commerciale et de communication.il definit une strategie webmarketing ainsi que son integration et adequation a la strategie marketing globale de l'entreprise. il developpe des actions de communication digitale en lien avec la strategie e-business et des medias sociaux.il developpe une vision transversale de la structure et demontre une forte aptitude au management des hommes et des equipes.il conseille l'entreprise dans ses orientations strategiques a moyen et a long terme.les titulaires de la certification peuvent occuper des postes de responsable de services : de marketing, du developpement commercial, du e-commerce, dans des entreprises de taille importante.ils peuvent egalement pretendre a des fonctions de direction et d'encadrement dans les petites et moyennes structures. ils peuvent aussi occuper des fonctions de consultants dans des cabinets conseil orientes vers le management strategique.

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'elaboration de strategies marketing, e-maketing, commerciale et de communication.il definit une strategie webmarketing ainsi que son integration et adequation a la strategie marketing globale de l'entreprise. il developpe des actions de communication digitale en lien avec la strategie e-business et des medias sociaux.il developpe une vision transversale de la structure et demontre une forte aptitude au management des hommes et des equipes.il conseille l'entreprise dans ses orientations strategiques a moyen et a long terme.les titulaires de la certification peuvent occuper des postes de responsable de services : de marketing, du developpement commercial, du e-commerce, dans des entreprises de taille importante.ils peuvent egalement pretendre a des fonctions de direction et d'encadrement dans les petites et moyennes structures. ils peuvent aussi occuper des fonctions de consultants dans des cabinets conseil orientes vers le management strategique.

Management et strategie d'entreprise : le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'elaboration de strategies marketing, commerciale et de communication.il coordonne l'activite d'un service ou dirige un service.il developpe une vision transversale de la structure et demontre une forte aptitude au management des hommes et des equipes.les titulaires de la certification peuvent pretendre a des fonctions de direction et d'encadrement dans les petites et moyennes structures. ils peuvent egalement occuper des postes de responsable de services : de marketing, du developpement commercial, du e-commerce, dans des entreprises de taille importante.ils peuvent aussi occuper des fonctions de consultants dans des cabinets conseil orientes vers le management.

Les titulaires de l'executive mba ont vocation a occuper des postes de responsable de services supports dans des entreprises de taille importante, de par leur vision transversale de l'entreprise ou d'ingenieurs d'affaires.ils peuvent egalement pretendre a des fonctions de direction et d'encadrement dans les pme.ils sont capables de gerer des problematiques integrant la dimension technique et commerciale.ils peuvent aussi devenir consultants dans des cabinets conseil orientes vers le management et la strategie d'entreprise.

Le mba uws business strategy d'ecoris annecy forme des managers strategiques grace a un partenariat exclusif avec l'university of the west of scotland, classee dans le top 3% des universites mondiales.cette formation en 2 ans, dispensee en francais avec une certification linguaskill business obligatoire, developpe quatre blocs de competences cles : concevoir une politique d'entreprise adaptee a son environnement, elaborer et verifier la mise en œuvre de strategies operationnelles, developper son leadership pour fideliser les equipes, et piloter des strategies commerciales nationales et internationales.le programme mele cours theoriques et experiences pratiques, avec un accompagnement personnalise dans des classes de 15 etudiants maximum.les diplomes evoluent vers des postes de directeurs developpement commercial, responsables de service, chefs de projet, developpeurs d'affaires ou responsables commerciaux marketing, capables de relever les defis complexes des entreprises evoluant a l'international.formation disponible en alternance avec un taux de reussite de 97%.

Le master of business administration uws business strategy d'ecoris chambery est un diplome international prestigieux qui forme des dirigeants capables de relever les defis mondiaux du business strategique. cette formation de niveau bac+5 developpe des competences avancees dans la conception de politiques d'entreprise adaptees aux environnements complexes, l'elaboration et la mise en œuvre operationnelle de strategies globales, ainsi que le pilotage de strategies commerciales nationales et internationales. le programme allie cours theoriques et experiences pratiques pour maitriser le leadership, la fidelisation d'equipes et la gestion des enjeux economiques mondiaux. grace au partenariat exclusif avec l'university of the west of scotland (classee top 3% mondial), les diplomes accedent a des postes de directeur developpement commercial international, responsable commercial international ou chef de projet marketing international, devenant ainsi des professionnels recherches dans tous les secteurs economiques pour leur capacite a creer de la valeur a l'echelle mondiale.

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans leur strategie de developpement de l'activite a l'international.bon generaliste du marketing et de la communication, le manager du developpement des entreprises et des organisations developpe, au-dela de sa culture nationale, des competences en marketing, finances, logistique et commerce a l'international. il est capable d'etablir un diagnostic des forces et des faiblesses de l'entreprise et d'evaluer le potentiel des marches vises et de definir une strategie adpatee.les titulaires de la certification ont vocation a evoluer vers une carriere a l'international, au sein d'une entreprise francaise ouverte a l'international ou au sein d'une filiale a l'etranger.il dirige ou coordonne l'activite d'un service au niveau local, national ou international.il developpe une vision transversale de la structure et demontre une forte aptitude au management des hommes.

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans leur strategie de developpement de l'activite a l'international.bon generaliste du marketing et de la communication, le manager du developpement des entreprises et des organisations developpe, au-dela de sa culture nationale, des competences en marketing, finances, logistique et commerce a l'international. il est capable d'etablir un diagnostic des forces et des faiblesses de l'entreprise et d'evaluer le potentiel des marches vises et de definir une strategie adpatee.les titulaires de la certification ont vocation a evoluer vers une carriere a l'international, au sein d'une entreprise francaise ouverte a l'international ou au sein d'une filiale a l'etranger.il dirige ou coordonne l'activite d'un service au niveau local, national ou international.il developpe une vision transversale de la structure et demontre une forte aptitude au management des hommes.

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans leur strategie de developpement de l'activite a l'international.bon generaliste du marketing et de la communication, le manager du developpement des entreprises et des organisations developpe, au-dela de sa culture nationale, des competences en marketing, finances, logistique et commerce a l'international. il est capable d'etablir un diagnostic des forces et des faiblesses de l'entreprise et d'evaluer le potentiel des marches vises et de definir une strategie adpatee.les titulaires de la certification ont vocation a evoluer vers une carriere a l'international, au sein d'une entreprise francaise ouverte a l'international ou au sein d'une filiale a l'etranger.il dirige ou coordonne l'activite d'un service au niveau local, national ou international.il developpe une vision transversale de la structure et demontre une forte aptitude au management des hommes.

Le manager de la strategie et de la politique commerciale a une vision a long terme de l'entreprise dans son environnement et de la place de la strategie marketing dans son developpement a moyen terme.

Le manager de la strategie et de la politique commerciale a une vision a long terme de l'entreprise dans son environnement et de la place de la strategie marketing dans son developpement a moyen terme.

Le manager de la strategie et de la politique commerciale a une vision a long terme de l'entreprise dans son environnement et de la place de la strategie marketing dans son developpement a moyen terme.

Veritable stratege des ressources humaines, le manager des relations sociales en entreprise est capable de developper les competences des salaries et de deceler les talents potentiels.professionnel de terrain, il est en lien avec les differents acteurs (la direction, les collaborateurs, les partenaires sociaux ...)bon generaliste des rh, il definit et pilote les politiques relatives aux rh en lien avec la strategie d'entreprise.il developpe des capacites relationnelles, le sens de l'ecoute et de la negociation.les titulaires de la certification peuvent occuper les postes de responsable formation, responsable rh, responsable du developpement des rh, consultant en organisation d'entreprise ...l'activite varie selon le secteur et la taille de la structure. il est apte a occuper des fonctions de cadre, a animer et coordonner l'activite d'une equipe tout en disposant d'une large autonomie d'action.

Veritable stratege des ressources humaines, le manager des relations sociales en entreprise est capable de developper les competences des salaries et de deceler les talents potentiels.professionnel de terrain, il est en lien avec les differents acteurs (la direction, les collaborateurs, les partenaires sociaux ...)bon generaliste des rh, il definit et pilote les politiques relatives aux rh en lien avec la strategie d'entreprise.il developpe des capacites relationnelles, le sens de l'ecoute et de la negociation.les titulaires de la certification peuvent occuper les postes de responsable formation, responsable rh, responsable du developpement des rh, consultant en organisation d'entreprise ...l'activite varie selon le secteur et la taille de la structure. il est apte a occuper des fonctions de cadre, a animer et coordonner l'activite d'une equipe tout en disposant d'une large autonomie d'action.

Veritable stratege des ressources humaines, le manager des relations sociales en entreprise est capable de developper les competences des salaries et de deceler les talents potentiels.professionnel de terrain, il est en lien avec les differents acteurs (la direction, les collaborateurs, les partenaires sociaux ...)bon generaliste des rh, il definit et pilote les politiques relatives aux rh en lien avec la strategie d'entreprise.il developpe des capacites relationnelles, le sens de l'ecoute et de la negociation.les titulaires de la certification peuvent occuper les postes de responsable formation, responsable rh, responsable du developpement des rh, consultant en organisation d'entreprise ...l'activite varie selon le secteur et la taille de la structure. il est apte a occuper des fonctions de cadre, a animer et coordonner l'activite d'une equipe tout en disposant d'une large autonomie d'action.(sur chambery et annecy)

Vous developperez un portefeuille de clients professionnels et les accompagnerez au quotidien dans la gestion de leurs affaires. vous analyserez l'entreprise et conseillerez ses dirigeants dans les orientations strategiques definies a moyen et long terme.

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'elaboration de strategies marketing, e-maketing, commerciale et de communication.il definit une strategie webmarketing ainsi que son integration et adequation a la strategie marketing globale de l'entreprise. il developpe des actions de communication digitale en lien avec la strategie e-business et des medias sociaux.il developpe une vision transversale de la structure et demontre une forte aptitude au management des hommes et des equipes.il conseille l'entreprise dans ses orientations strategiques a moyen et a long terme.les titulaires de la certification peuvent occuper des postes de responsable de services : de marketing, du developpement commercial, du e-commerce, dans des entreprises de taille importante.ils peuvent egalement pretendre a des fonctions de direction et d'encadrement dans les petites et moyennes structures. ils peuvent aussi occuper des fonctions de consultants dans des cabinets conseil orientes vers le management strategique.

Le manager du developpement des entreprises et des organisations conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'elaboration de strategies marketing, e-maketing, commerciale et de communication.il definit une strategie webmarketing ainsi que son integration et adequation a la strategie marketing globale de l'entreprise. il developpe des actions de communication digitale en lien avec la strategie e-business et des medias sociaux.il developpe une vision transversale de la structure et demontre une forte aptitude au management des hommes et des equipes.il conseille l'entreprise dans ses orientations strategiques a moyen et a long terme.les titulaires de la certification peuvent occuper des postes de responsable de services : de marketing, du developpement commercial, du e-commerce, dans des entreprises de taille importante.ils peuvent egalement pretendre a des fonctions de direction et d'encadrement dans les petites et moyennes structures. ils peuvent aussi occuper des fonctions de consultants dans des cabinets conseil orientes vers le management strategique.

Vous developperez un portefeuille de clients professionnels et les accompagnerez au quotidien dans la gestion de leurs affaires. vous analyserez l'entreprise et conseillerez ses dirigeants dans les orientations strategiques definies a moyen et long terme.

Vous developperez un portefeuille de clients professionnels et les accompagnerez au quotidien dans la gestion de leurs affaires. vous analyserez l'entreprise et conseillerez ses dirigeants dans les orientations strategiques definies a moyen et long terme.

Le manager en strategie et developpement d'entreprise exerce son activite au sein d'une entreprise ou en tant que prestataire. il elabore une strategie adaptee a son entreprise (ou a l'entreprise cliente s'il est prestataire) puis la deploie aupres des equipes avant d'evaluer les resultats. dans le cadre de la mise en oeuvre de sa strategie, il est amene a impulser et accompagner le changement en ayant recours a des ressources humaines et materielles.

Le manager en strategie et developpement d'entreprise exerce son activite au sein d'une entreprise ou en tant que prestataire. il elabore une strategie adaptee a son entreprise (ou a l'entreprise cliente s'il est prestataire) puis la deploie aupres des equipes avant d'evaluer les resultats. dans le cadre de la mise en oeuvre de sa strategie, il est amene a impulser et accompagner le changement en ayant recours a des ressources humaines et materielles.

Cette formation propose un approfondissement des fondamentaux de la comptabilite, de l'audit et du controle de gestion. elle a pour objectif de consolider les connaissances theoriques et operationnelles des etudiants dans le but de leur permettre d'assurer des postes a responsabilites dans les cabinets d'expertise comptable et les directions administratives et financieres. a travers des enseignements en techniques de consolidation, reporting strategique, business plan, construction financiere, etc. les futurs experts de la finance seront capables de piloter la performance de l'entreprise, quel que soit le secteur.

Le master europeen de management et strategie d'entreprise d'ecoris chambery forme les futurs dirigeants et managers strategiques capables de piloter la transformation des organisations. cette formation approfondit les fondamentaux du management strategique, l'analyse financiere et budgetaire, le leadership d'equipes multiculturelles, ainsi que les techniques de negociation et de gestion de projets complexes. les etudiants developpent une vision globale de l'entreprise en maitrisant les outils de diagnostic strategique, la planification operationnelle et l'innovation manageriale. ils acquierent egalement une expertise en management interculturel et en conduite du changement organisationnel. diplomes de cette formation, ils evoluent vers des postes de directeurs generaux, responsables strategie, consultants en management, chefs de projet senior ou managers de business units dans des entreprises nationales et internationales, armes d'une double competence technique et manageriale recherchee sur le marche europeen.

Le master europeen en management des ressources humaines d'ecoris chambery forme des professionnels polyvalents maitrisant l'ensemble des enjeux rh contemporains. au programme : gestion strategique des talents, pilotage de la paie et des relations sociales, conduite du changement organisationnel, droit social europeen, et management interculturel. les etudiants developpent des competences operationnelles en recrutement digital, evaluation des performances, negociation collective et audit social, tout en s'appropriant les outils de sirh et d'analyse predictive des donnees rh. cette formation d'excellence prepare aux fonctions de responsable rh, consultant en ressources humaines, charge de developpement rh ou business partner rh dans des environnements internationaux. les diplomes integrent des entreprises de toutes tailles, des cabinets de conseil rh ou evoluent vers l'entrepreneuriat dans le secteur des services aux entreprises.

Le manager des systemes d'information et d'infrastructure gere les ressources humaines de la dsi, elabore le dossier du projet, le cahier des charges, fait des recommandations et prepare les revues de projets.il identifie les normes et documents qualites applicables.il developpe des applications informatiques selon un cahier des charges fourni par le client interne ou externe.il prepare et installe les applications dans un environnement d'exploitation.specialisation : infrastructure ou systemes d'information.les titulaires de la certification peuvent pretendre a des fonctions de direction et d'encadrement dans les petites et moyennes structures. ils peuvent egalement occuper des postes d'informaticien d'etude, d'administrateur reseaux et de bases de donnees, de consultant en si : urbaniste, de chef de projet, d'ingenieur logiciel ou multimedia dans des entreprises de taille importante.