Ecole technique privée ECORIS

Le titulaire du BTS SIO Services Informatiques aux Organisations option SISR participe à la production et à la fourniture de services informatiques en réalisant ou en adaptant des solutions d'infrastructure et en assurant le fonctionnement optimal des équipements.

Le titulaire du BTS SIO Services Informatiques aux Organisations option SLAM participe à la production et à la fourniture de services en développant, en adaptant ou en maintenant des solutions applicatives.
Il exerce ses activités au sein des sociétés de service en informatique industriel entreprise ou service qui réalisent, conçoivent ou utilisent des équipements informatisés.

Le titulaire du BTS Transport et Prestations Logistiques contribue, par l’exercice de son métier, aux ux nationaux et internationaux de marchandises. 

Il organise et manage des opérations de transport et des prestations logistiques sur les marchés locaux, régionaux, nationaux,communautaires et internationaux. Il optimise les opérations dans un contexte de mondialisation des échanges, en tenant compte de la complémentarité des modes de transport et du développement durable. Il contribue et met en oeuvre des décisions stratégiques et coordonne des opérations entre les di érents services de l’entreprise. Il a vocation à manager et animer des équipes.

Le Brevet de Technicien Supérieur Services Informatiques aux Organisations option SISR d'ECORIS Annecy forme des professionnels spécialisés dans la gestion des infrastructures informatiques.

Les étudiants maîtrisent l'administration des systèmes d'exploitation Windows et Linux, la configuration et la sécurisation des réseaux locaux et étendus, ainsi que la virtualisation et le cloud computing.

Ils développent des compétences techniques pointues en cybersécurité, supervision d'infrastructure, et support utilisateur de niveau 2 et 3.

La formation intègre également la gestion de projets informatiques et les bonnes pratiques ITIL.

À l'issue de ce cursus, les diplômés deviennent administrateurs systèmes et réseaux, techniciens infrastructure, responsables sécurité informatique ou consultants en solutions IT dans des entreprises de toutes tailles, ESN ou collectivités territoriales.

Le titulaire du BTS Assistant de Manager (BTS AM) prépare, facilite, suit son travail et assure un rôle d'interface dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.

Il exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe au sein d'une entreprise privée ou d'une collectivité.
Il participe à la production, à l'organisation et à la diffusion de l'information, aux travaux d'analyse et peut être force de proposition et de solution.
Il veille à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise tout en respectant si besoin, une démarche qualité.

Le titulaire du BTS Assistant de Gestion PME-PMI a pour perspective de seconder le dirigeant de petite ou moyenne entreprise. 

Il exerce la fonction de collaborateur polyvalent au sein d’une entreprise privée ou d’une collectivité.

Il participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative ; comptable ; commerciale, humaine tout en pratiquant des techniques de communication et de traitement de l’information. 

Il contribue à l’amélioration de son e cacité, à sa pérennité par l’accompagnement au développement et à la participation au contrôle de l’activité. 

Il inscrit son action dans le respect de la culture et des objectifs stratégiques de l’entreprise et contribue ainsi à la valorisation de son image. 

Le titulaire du BTS MUC - Management des Unités Commerciales a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale.

Il exerce ses activités dans les entreprises de distribution de secteurs spécialisés, dans les unités commerciales des entreprises de production, de commerce électronique ou de prestation de services.
Il participe au développement de l’activité des unités commerciales (animation, stratégie, objectifs), à la gestion et fidélisation des relations avec la clientèle.
Il veille au contact des fournisseurs et à adapter en permanence l’offre commerciale en fonction de l’évolution du marché.

Le titulaire du BTS Technico-commercial a pour perspective d’être l’interface entre l’entreprise et ses marchés (amont ou aval) et entre les différents services de l’entreprise.

Il exerce son activité dans des entreprises industrielles, des entreprises prestataires de services industriels ou négoce des biens et services industriels. Il s’adresse à une clientèle professionnelle, mais aussi de particuliers lorsque la dimension technique du produit est nécessaire à la conclusion de la vente. Il veille à la maîtrise de connaissances à la fois techniques et commerciales, et à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication relatives aux fonctions technico-commerciales. 

Le titulaire du BTS Assurance (BTS ASS) a pour perspective de participer à la souscription des contrats d’assurances et produits bancaires, à leur gestion et / ou à leur commercialisation.
Il exerce ses activités dans les sociétés d’assurance, des agences générales d’assurance, des cabinets de courtage d’assurance, des cabinets d’expertise ou dans des services “assurance” d’entreprises industrielles, commerciales ou des collectivités.
Il participe à des activités commerciales portant sur des contrats standardisés (vie, santé, automobile, multirisque habitation…) et spécifiques (risques industriels, construction, responsabilité civile…) en assurance de personnes ou de dommages.
Il veille à l’organisation de l’agence en cohérence avec la stratégie commerciale de la société et de ses clients.

Le Titulaire du BTS Communication a pour perspective de participer à la conception, à la mise en oeuvre et à la gestion d'actions de communication spécifiques ou globales.

Il exerce ses activités au sein de régies, médias, d'agences de communication ou au sein d'un service de communication d'entreprise.
Il participe à l'élaboration de la stratégie de communication et en assure sa mise en oeuvre (appels d'offres et choix des fournisseurs). Dans les régies et supports de communication (radios, affichage, presse), il organise la prospection, conseille les annonceurs et commercialise l'espace publicitaire.
Il veille à adapter en permanence les supports de communication en fonction de l'évolution du marché.

Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (BTS CG) a pour perspective d’organiser et réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.

Il exerce ses activités dans les cabinets comptables, les centres de gestion, les services comptabilité des entreprises ou des administrations.
Il participe à l’élaboration et à la diffusion des informations de gestion comptable, à la préparation des états financiers et contribue aux données prévisionnelles.
Il veille aux résultats comptables et au diagnostic financier pour la prise des décisions stratégiques.

Le titulaire du BTS Négociation et Relation Client (BTS NRC) a pour perspective d’être la première interface entre l’entreprise et son marché.
Il exerce son activité dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services à une clientèle de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).
Il participe à la gestion de la relation client dans sa globalité, de la prospection jusqu’à la fidélisation et il contribue ainsi à la croissance du chiffre d’affaires, à l’organisation et à la politique commerciale de l’entreprise.
Il veille à la maîtrise des technologies de l’information et de la communication autour d’une équipe de vente développant une démarche active en direction de la clientèle.

Le titulaire du BTS Professions Immobilières (BTS PI) a pour perspective d’occuper soit une fonction à dominante administrative ou de gestion, soit une fonction à dominante commerciale.

Il exerce son activité au sein d’agences immobilières, de cabinets d’administration de biens ou de sociétés immobilières propriétaires d’immeubles. 

Il participe à l’accueil de la clientèle, aux ventes et achats, aux négociations, au suivi des activités de la structure (gestion locative, transaction, gestion de biens, rédaction de contrat, compromis de vente, baux…). 

Il veille à assurer son rôle d’intermédiaire dans la mise en relation entre un acheteur et un vendeur, un propriétaire et un locataire et entre les membres d’une copropriété.

Le titulaire du BTS Tourisme (BTS TO) a pour perspective la gestion commerciale du point de vente de produits touristiques, la gestion des transactions informatiques, l’élaboration et la tarification de voyages, la gestion de l’information touristique auprès des clientèles françaises et étrangères.

Il exerce ses fonctions dans les entreprises du tourisme d’affaires ou de loisirs : agences de voyages, centrales de réservation, plateaux d’affaires, voyagistes, autocaristes, compagnies de transports, organismes institutionnels, associations de tourisme, prestataires de services touristiques.
Il participe à l’accueil et au conseil des différents types de clientèle, à l’organisation des séjours, visites, voyages ou manifestations. Il négocie les produits touristiques, réserve et vend les prestations, émet des titres de transport et des bons d’échanges, et enfin, utilise les systèmes informatiques propres à l’activité.
Il veille à analyser la demande des clients et proposer des solutions adéquates.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

• Le titulaire du BTS Notariat a pour perspective d’exercer son activité professionnelle au sein d’un office

notarial, ou d’une organisation telles que la chambre départementale des notaires, le conseil supérieur du notariat…

• Il pourra également travailler en centre de gestion agréé, en agence immobilière, promoteur immobilier ou juridique d’entreprises…

• Il est en relation avec la clientèle, les partenaires ou les services de l’organisation qui l’emploie.

• Il est tenu de respecter l’éthique, la déontologie et la règlementation régissant le notariat.

Le titulaire du BTS Négociation et Relation Client (BTS NRC) a pour perspective d’être la première interface entre l’entreprise et son marché.

Il exerce son activité dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services à une clientèle de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).
Il participe à la gestion de la relation client dans sa globalité, de la prospection jusqu’à la fidélisation et il contribue ainsi à la croissance du chiffre d’affaires, à l’organisation et à la politique commerciale de l’entreprise.
Il veille à la maîtrise des technologies de l’information et de la communication autour d’une équipe de vente développant une démarche active en direction de la clientèle.

Le titulaire du BTS Professions Immobilières (BTS PI) a pour perspective d’occuper soit une fonction à dominante administrative ou de gestion, soit une fonction à dominante commerciale.

Il exerce son activité au sein d’agences immobilières, de cabinets d’administration de biens ou de sociétés immobilières propriétaires d’immeubles. 

Il participe à l’accueil de la clientèle, aux ventes et achats, aux négociations, au suivi des activités de la structure (gestion locative, transaction, gestion de biens, rédaction de contrat, compromis de vente, baux…). 

Il veille à assurer son rôle d’intermédiaire dans la mise en relation entre un acheteur et un vendeur, un propriétaire et un locataire et entre les membres d’une copropriété.

Le BTS Services Informatiques aux Organisations option SISR d'ECORIS Chambéry forme en 2 ans des experts en infrastructures informatiques maîtrisant l'administration des systèmes et des réseaux.

Au programme : gestion des infrastructures systèmes et réseaux, cybersécurité des services informatiques, support technique et mise à disposition des services informatiques, complétés par des mathématiques appliquées à l'informatique et des outils d'analyse économique et juridique.

Cette formation technique développe des compétences pointues en installation, maintenance et sécurisation des équipements informatiques, en administration des réseaux d'entreprise et en protection contre les cyberattaques.

Grâce à un équilibre entre cours théoriques et expériences pratiques en laboratoire informatique, les diplômés deviennent des Administrateurs systèmes et réseaux, Techniciens d'infrastructure, Pilotes d'exploitation ou Administrateurs sécurité, professionnels recherchés pour accompagner la transformation numérique des entreprises et assurer la continuité de leurs opérations informatiques.

Le BTS NDRC Option Énergie Renouvelable et Bâtiment Performant d'ECORIS Annecy forme des professionnels spécialisés dans la relation client et la négociation commerciale appliquées au secteur en pleine expansion des énergies vertes et du bâtiment durable.

Cette formation combine un socle solide en techniques commerciales (mercatique, gestion commerciale, management commercial, communication-négociation) avec une spécialisation sectorielle pointue.

Les étudiants développent des compétences digitales avancées grâce aux technologies web et maîtrisent l'environnement économique et juridique spécifique aux énergies renouvelables et aux bâtiments performants.

Accessible en alternance ou en formation initiale, ce cursus sur 2 ans prépare aux métiers de chargé de clientèle dans les entreprises d'équipements verts, commercial en solutions énergétiques durables, animateur des ventes dans le secteur du bâtiment performant ou responsable de secteur spécialisé en éco-construction.

Cette formation ouvre également la voie vers des poursuites d'études en Bachelor Marketing & Énergies Renouvelables ou MBA Management et Stratégie Commerciale.

-Management des Unités Commerciales : Le titulaire du BTS MUC - Management des Unités Commerciales a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale.

IL EXERCE ses activités dans les entreprises de distribution de secteurs spécialisés, dans les unités commerciales des entreprises de production, de commerce électronique ou de prestation de services.
IL PARTICIPE au développement de l’activité des unités commerciales (animation, stratégie, objectifs), à la gestion et fidélisation des relations avec la clientèle.
IL VEILLE au contact des fournisseurs et à adapter en permanence l’offre commerciale en fonction de l’évolution du marché.

(Sur Chambéry, Annecy, Annemasse, Albertville et Lyon)

Le Brevet de technicien supérieur SIO (Services Informatiques aux Organisations) d'ECORIS - Annecy forme des techniciens spécialisés dans l'administration des systèmes informatiques et le développement d'applications.

Au programme : développement d'applications web et mobiles, administration de réseaux et serveurs, gestion de bases de données, cybersécurité et support utilisateur.

Les étudiants développent des compétences techniques en programmation (Java, PHP, Python), maîtrisent les outils de virtualisation, acquièrent une expertise en architecture réseau et apprennent les méthodes de gestion de projet informatique.

Cette formation professionnalisante prépare aux métiers de développeur d'applications, administrateur systèmes et réseaux, technicien support informatique ou gestionnaire de bases de données.

Les diplômés intègrent directement le marché du travail dans les services informatiques d'entreprises, les ESN (Entreprises de Services Numériques) ou poursuivent leurs études en licence professionnelle pour se spécialiser davantage dans leur domaine de prédilection.

Le titulaire du BTS Assistant de Manager (BTS AM) prépare, facilite, suit son travail et assure un rôle d'interface dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.

Il exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe au sein d'une entreprise privée ou d'une collectivité.
Il participe à la production, à l'organisation et à la diffusion de l'information, aux travaux d'analyse et peut être force de proposition et de solution.
Il veille à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise tout en respectant si besoin, une démarche qualité.

Le titulaire du BTS Négociation et Relation Client (BTS NRC) a pour perspective d’être la première interface entre l’entreprise et son marché.

Il exerce son activité dans des organisations ou entreprises qui proposent des biens et / ou des services à une clientèle de particuliers ou de professionnels (utilisateurs, prescripteurs, revendeurs).
Il participe à la gestion de la relation client dans sa globalité, de la prospection jusqu’à la fidélisation et il contribue ainsi à la croissance du chiffre d’affaires, à l’organisation et à la politique commerciale de l’entreprise.
Il veille à la maîtrise des technologies de l’information et de la communication autour d’une équipe de vente développant une démarche active en direction de la clientèle.

Seconder un responsable d’établissement dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.
TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES

La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités, en tant qu’assistant d’un responsable marketing ou du directeur commercial, même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le véritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de développement de l’entreprise, de l’analyse initiale à la mise en oeuvre d’actions commerciales.
Votre Profil (NIVEAU BAC +2 MINIMUM)
Faculté d'écoute, de dialogue et de contact
Dynamisme
Sens de l'économie
Esprit d'initiative

Seconder un responsable d’établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.
TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES

Entreprises gérant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activité spécifique (exemples: entreprises de nettoyage, BTP, transport, agence d’intérim, cabinets d’expertise comptable, …), soit parce qu’elles sont de grande dimension.
La fonction peut s’adapter à tous secteurs d’activités, même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne secondera le dirigeant qui pourra lui confier toute la gestion administrative de l’entreprise, incluant la gestion des ressources humaines.

Parcours pédagogique permettant de valider un titre reconnu par l'Etat niveau II (licence). La première année s'effectue en formule Tremplin. La seconde et la troisième année peuvent être suivies en formule alternance.
Les fonctions occupées en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'entreprise dans la relation clientèle et la fonction commerciale. Acquérir des réflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités.

Parcours Pédagogique permettant de valider un titre reconnu par l'Etat niveau II (Licence). La première année s'effectue en formule Tremplin. La seconde et la troisième année peuvent être suivies en formule Alternance.
Fonction occupée en entreprise : seconder le responsable d'un établissement financier dans la relation clientèle et la fonction commerciale. Acquérir des réflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités.

Savoir équiper la clientèle de produit d’épargne, de prévoyance, d’assurance, de services et de crédit ; pouvoir gérer un portefeuille de clients particuliers ou professionnels : conseiller financier ou chargé de clientèle.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES

Établissements financiers et d’assurances

Le concepteur de systèmes d’information prend en charge le développement d’applications informatiques indépendantes ou destinées à une infrastructure réseau. Il intervient sur les différentes phases : 

- Etudie le cahier des charges et participe à son élaboration, modélise le système, utilise les outils de conception et de création de la base de données ; Prépare les di érents programmes de gestion des utilisateurs et installe les applicatifs ;

- Rédige les di érents manuels de programmation ou de mode opératoire ;

- Propose des évolutions de systèmes et de logiciels.

Il évolue vers la responsabilité d’une équipe de développement ou d’un service informatique. 

Seconder un responsable d’établissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de stratégies de communication ou dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES 
La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou spécifiques telles que des promotions, etc. Rattaché directement à la direction commerciale cette personne participe au développement des régies publicitaires médias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Seconder un responsable d’établissement dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES

La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités, en tant qu’assistant d’un responsable marketing ou du directeur commercial, même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le véritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de développement de l’entreprise, de l’analyse initiale à la mise en œuvre d’actions commerciales.

Seconder un responsable d’établissement dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES

La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités, en tant qu’assistant d’un responsable marketing ou du directeur commercial, même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le véritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de développement de l’entreprise, de l’analyse initiale à la mise en œuvre d’actions commerciales.

Seconder un chef d'entreprise ou un responsable d'agence évènementielle lors de l'organisation d'évènements : salons, congrès, foires, évènementiels sportifs, etc. Acquérir les compétences nécessaires pour gérer les différentes étapes d'un projet, de sa conception à sa concrétisation. Intégrer l'évènement dans la stratégie d'entreprise.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie visant à améliorer la visibilité et l'efficacité commerciale de l'entreprise sur le web. Prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi évoluer vers des fonctions à responsabilités.

Seconder un responsable d’établissement dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES :

La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités, en tant qu’assistant d’un responsable marketing ou du directeur commercial, même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le véritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de développement de l’entreprise, de l’analyse initiale à la mise en œuvre d’actions commerciales.

Seconder un responsable commercial ou export dans le développement de la relation avec sa clientèle internationale. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilités.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES
La fonction peut s’exercer dans tous les secteurs d'activités présents à l'international; même de petites entreprises dans lesquelles cette personne pourra se voir confier en autonomie un projet de développement, de l'analyse initiale à la mise en oeuvre d'actions commerciales auprès d'une clientèle internationale.

Seconder un responsable d’établissement dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES :

La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités, en tant qu’assistant d’un responsable marketing ou du directeur commercial, même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le véritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de développement de l’entreprise, de l’analyse initiale à la mise en œuvre d’actions commerciales.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie visant à améliorer la visibilité et l'efficacité commerciale de l'entreprise sur le web. Prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi évoluer vers des fonctions à responsabilités.

Réussir son intégration dans le secteur immobilier pour exercer l’un des trois métiers visés : négociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d’agence. Faire preuve d’initiative et d’autonomie pour pouvoir ainsi évoluer vers des fonctions à responsabilité.

Parcours pédagogique permettant de valider un titre reconnu par l'Etat niveau II (licence). La première année s'effectue en formule Tremplin. La seconde et la troisième année peuvent être suivies en formule alternance. Possibilité de partir à l'étranger la troisième année.
Les fonctions occupées en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'entreprise dans la relation clientèle et la fonction commerciale. Acquérir des réflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités. Contribuer au rayonnement international de l'entreprise.

Seconder un responsable d’établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES :

Entreprises gérant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activité spécifique (exemples: entreprises de nettoyage, BTP, transport, agence d’intérim, cabinets d’expertise comptable, …), soit parce qu’elles sont de grande dimension.

La fonction peut s'exercer dnas un cabinet comptable en tant que collaborateur social ou au sein d'une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie.

Réussir son intégration dans le secteur immobilier pour exercer le métier de gestionnaire de biens ou syndic de copropriété. Faire preuve d’initiative et d’autonomie pour pouvoir ainsi évoluer vers des fonctions à responsabilité.

Réussir son intégration dans le secteur immobilier pour exercer l’un des trois métiers visés : négociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d’agence. Faire preuve d’initiative et d’autonomie pour pouvoir ainsi évoluer vers des fonctions à responsabilité.

Réussir son intégration dans le secteur immobilier pour exercer l’un des trois métiers visés : négociateur immobilier, administrateur de biens ou assistant d’agence. Faire preuve d’initiative et d’autonomie pour pouvoir ainsi évoluer vers des fonctions à responsabilité.

Parcours pédagogique permettant de valider un titre reconnu par l'Etat niveau 6 (licence). La première année s'effectue en formule Tremplin. La seconde et la troisième année peuvent être suivies en formule alternance.
Les fonctions occupées en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d'entreprise dans la relation clientèle et la fonction commerciale. Acquérir des réflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités.

Seconder un responsable d’établissement en gestion comptable ou un chef de service financier. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.

Seconder un responsable d’établissement dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.
TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES

La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités, en tant qu’assistant d’un responsable marketing ou du directeur commercial, même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le véritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de développement de l’entreprise, de l’analyse initiale à la mise en oeuvre d’actions commerciales.

Le Bachelor Immobilier permet aux étudiants déjà titulaires d’un niveau d’études dans l’immobilier ou d’un niveau d’expérience significatif de se spécialiser dans un métier de transaction ou de gestion immobilière. Il vise à renforcer la formation initiale ou à apporter les connaissances théoriques nécessaires aux nouveaux professionnels de l’immobilier. Dès le début de leur formation, les étudiants devront choisir entre deux options : la transaction immobilière ou la gestion immobilière.

Le Bachelor 3 Marketing est une formation diplômante dont l’objectif est d’acquérir la maîtrise des différentes méthodes et procédés commerciaux liés à la stratégie de vente, à l’analyse des études de marché et à la négociation. Grâce à un programme pédagogique complet pensé autour de différents objectifs managériaux et entrepreneuriaux, cette formation se veut un véritable tremplin vers le marché du travail.

Parcours pédagogique permettant de valider un titre reconnu par l’Etat niveau II (licence). La première année s’effectue en formule Tremplin. La seconde et la troisième année peuvent être suivies en formule alternance. 

Les fonctions occupées en entreprise sont polyvalentes : seconder un responsable d’une entreprise du domaine touristique en participant activement au développement de la relation clientèle. Acquérir des réflexes de cadre afin de pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilité. 

Seconder un responsable d’établissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de stratégies de communication ou dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES
La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou spécifiques telles que des promotions, etc. Rattaché directement à la direction commerciale cette personne participe au développement des régies publicitaires médias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Le Bachelor Informatique et Cybersécurité d'ECORIS Chambéry forme des spécialistes en sécurité informatique capables d'administrer et de sécuriser les infrastructures critiques des entreprises.

Cette formation niveau Bac+3 développe trois compétences clés : l'administration et la sécurisation des infrastructures réseaux, systèmes et virtualisées, la conception et mise en œuvre de solutions techniques pour répondre aux besoins d'évolution, et la participation active à la gestion de la cybersécurité organisationnelle.

Les étudiants maîtrisent l'application des bonnes pratiques de sécurité, l'optimisation de la supervision des infrastructures et le renforcement des politiques de cybersécurité.

Le programme allie cours théoriques et expériences pratiques avec des certifications reconnues (CISCO CCNA, Stormshield, SECNUMEDU-ANSSI) pour garantir l'employabilité.

Les diplômés évoluent comme administrateurs systèmes et réseaux sécurisés, administrateurs d'infrastructures cloud, administrateurs cybersécurité ou responsables infrastructure IT, profils hautement recherchés pour protéger les environnements sensibles et assurer la continuité opérationnelle des organisations face aux cybermenaces croissantes.

Le Bachelor Gestion Financière et Fiscale d'ECORIS Chambéry forme en 3 ans (dont une spécialisation en 3ème année) des professionnels capables de piloter la stratégie administrative et financière des entreprises.

Les étudiants y développent des compétences techniques en analyse financière, gestion budgétaire, contrôle de gestion, droit fiscal et social, ainsi qu'en systèmes d'information comptables.

La formation intègre une forte dimension professionnalisante avec alternance possible et mise en situation réelle.

Les diplômés accèdent à des postes stratégiques : Responsable administratif et financier, Contrôleur de gestion, Gestionnaire comptable, Collaborateur en cabinet d'expertise comptable ou Chargé du service administratif et financier.

Cette formation reconnue par l'État (niveau RNCP 6) constitue également une excellente préparation vers le DCG et les métiers de l'expertise comptable, positionnant les diplômés comme de véritables pilotes de la performance économique des organisations.

Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines d'ECORIS Chambéry forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner les entreprises dans la gestion de leur capital humain.

Au programme : législation sociale et droit du travail, administration du personnel, traitement complet de la paie et déclarations sociales, techniques de recrutement et intégration, gestion de carrières et formation, outils SIRH et data RH, qualité-sécurité-environnement, ainsi qu'une initiation à l'IA générative.

Cette formation Bac+3 certifiée RNCP développe des compétences transversales essentielles : conduite de projets RH, diagnostic organisationnel, communication managériale et accompagnement du changement.

Les diplômés évoluent vers des postes de gestionnaire administration du personnel, chargé de recrutement, responsable RH junior, chargé de développement RH ou gestionnaire paie et carrières, dans des TPE, PME, grands groupes, cabinets spécialisés ou fonction publique, devenant de véritables acteurs stratégiques du développement des talents et de la transformation des organisations.

Seconder un responsable d’établissement dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES :

La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités, en tant qu’assistant d’un responsable marketing ou du directeur commercial, même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne doit devenir le véritable bras droit du dirigeant qui pourra lui confier en autonomie un projet de développement de l’entreprise, de l’analyse initiale à la mise en œuvre d’actions commerciales.

Le Bachelor 3 - Communication, Digitale et Événementiel d'ECORIS Annecy forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'écosystème communicationnel contemporain.

Les étudiants développent une expertise complète en stratégie digitale, gestion de projets événementiels et communication multicanale.

Le programme intègre la création de contenus digitaux, l'animation des réseaux sociaux, la planification d'événements corporate et grand public, ainsi que l'analyse des performances communicationnelles.

Les compétences acquises incluent la maîtrise des outils de marketing digital, la coordination d'équipes projet, la négociation avec les prestataires et la gestion budgétaire.

Cette formation prépare aux métiers de chargé de communication digitale, chef de projet événementiel, community manager, responsable marketing digital ou consultant en stratégie de communication, dans des agences spécialisées, entreprises ou collectivités territoriales.

Le Bachelor 1 - UP d'ECORIS Annemasse offre une formation complète aux fondamentaux du management et de la gestion d'entreprise.

Les étudiants acquièrent des bases solides en économie, comptabilité, marketing et communication, tout en développant leur culture générale et leurs compétences linguistiques.

Le programme intègre des modules de développement personnel, de techniques de vente et d'initiation aux outils numériques professionnels.

Cette première année permet de construire un socle de compétences transversales : analyse économique, raisonnement logique, expression écrite et orale, travail en équipe et adaptabilité.

Les diplômés peuvent poursuivre leurs études vers des spécialisations en commerce, marketing, ressources humaines ou gestion, ou s'orienter vers des postes d'assistant commercial, chargé de clientèle junior ou collaborateur administratif dans des PME et grandes entreprises de la région transfrontalière.

Le Bachelor Gestion du social France & Suisse d'ECORIS Chambéry forme des experts bilingues capables de maîtriser les complexités des systèmes sociaux français et suisse.

Cette formation complète couvre la communication et le management, l'administration et la gestion du personnel, ainsi que la législation sociale des deux pays.

Les étudiants développent une expertise unique en gestion de la paie, déclarations sociales, relations avec les organismes sociaux, et administration des dossiers du personnel, tout en acquérant une spécialisation rare sur le marché suisse.

L'approche pédagogique combine cours théoriques approfondis et projets pratiques pour garantir une maîtrise opérationnelle.

Les diplômés deviennent des gestionnaires paie et administration du personnel sur le marché suisse, des responsables des Ressources Humaines ou des chargés de missions RH, bénéficiant d'un avantage concurrentiel majeur grâce à leur double compétence franco-suisse dans un secteur où l'expertise transfrontalière est particulièrement recherchée.

Seconder un responsable d’établissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de stratégies de communication ou dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES
La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou spécifiques telles que des promotions, etc. Rattaché directement à la direction commerciale cette personne participe au développement des régies publicitaires médias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Le Bachelor Marketing et Vente d'Assurances d'ECORIS Annemasse forme des experts capables de maîtriser les spécificités du secteur assuranciel dans un environnement commercial en constante évolution.

Cette formation de niveau Bac+3 développe une expertise technique approfondie en produits d'assurance (particuliers et professionnels) tout en renforçant les compétences commerciales et marketing essentielles.

Les étudiants apprennent à élaborer des stratégies commerciales et marketing, déployer des approches omnicanales efficientes, optimiser la gestion financière et juridique des activités commerciales, et encadrer des équipes commerciales.

Le programme intègre des techniques de vente spécialisées, des simulations commerciales, la communication managériale et l'anglais appliqué, complétés par 504 heures de formation et 40 jours minimum en entreprise.

Les diplômés évoluent vers des postes de conseiller clientèle assurances, responsable commercial en assurances, chef de produits en assurance ou chargé de clientèle, avec la possibilité d'obtenir l'habilitation ORIAS pour exercer dans le secteur.

Seconder un responsable d’établissement ou un directeur d'agence dans la conception et mise en place de stratégies de communication ou dans le développement de la relation avec sa clientèle. Acquérir des réflexes de cadres afin de pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités.

TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES
La fonction peut s’adapter à tous les secteurs d’activités et s'exercer au sein d'entreprises de toutes tailles même de très petites entreprises dans lesquelles cette personne peut proposer et mettre en oeuvre des actions de communication globales (internes ou externes), ou spécifiques telles que des promotions, etc. Rattaché directement à la direction commerciale cette personne participe au développement des régies publicitaires médias par la prospection des annonceurs potentiels, la commercialisation des supports de communication et le suivi des clients.

Le Bachelor Marketing et Commerce Européen proposé par ECORIS Annemasse forme des professionnels polyvalents maîtrisant les stratégies commerciales et marketing à l'échelle européenne.

Ce programme de niveau Bac+3, reconnu par l'État, combine cours théoriques et projets pratiques pour développer des compétences opérationnelles en marketing stratégique et opérationnel, techniques de vente, gestion financière, et management d'équipes commerciales.

Les étudiants acquièrent une expertise spécifique aux marchés européens, avec une approche multiculturelle et une maîtrise des enjeux du commerce international.

Cette formation professionnalisante, disponible en alternance, prépare aux métiers de responsable marketing, manager commercial, chef de produit, ou responsable des ventes dans un contexte européen.

Grâce aux partenariats entreprises d'ECORIS et à un accompagnement personnalisé, les diplômés évoluent rapidement vers des fonctions à responsabilités dans des organisations à rayonnement européen, avec un taux d'employabilité de 88% après 6 mois.

Le Bachelor Communication & Création Digitale d'ECORIS Annemasse forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'écosystème digital moderne.

Les étudiants y développent des compétences stratégiques en stratégie de communication, gestion de projets événementiels et gamification, tout en se perfectionnant sur les outils de PAO comme Photoshop et la création de sites professionnels sur WordPress.

Le programme couvre les techniques de communication cross-canal (publicité, médias, web), l'animation des réseaux sociaux, les relations avec les médias et influenceurs, ainsi que les technologies immersives (réalité augmentée et virtuelle).

Cette formation prépare aux métiers de chargé de communication, community manager, chef de projet digital, responsable marketing ou coordinateur d'événements, dans un secteur où créativité, personnalisation et maîtrise technologique sont devenues incontournables.

Le Bachelor Logistique et Marketing International d'ECORIS Annemasse forme des professionnels polyvalents capables de piloter les flux internationaux et de développer les stratégies commerciales des entreprises exportatrices.

Au cœur du programme : l'organisation et optimisation de la chaîne logistique, le management des transports internationaux avec la gestion des risques, les techniques de négociation d'achat et la stratégie marketing mondiale.

Les étudiants développent une expertise transversale alliant gestion des approvisionnements, coordination supply chain, négociation commerciale internationale et stratégie digitale, complétée par une solide maîtrise de l'anglais professionnel et du droit international.

Cette formation qualifiante, disponible en initial ou alternance, prépare directement aux métiers de Responsable logistique, Coordinateur logistique internationale, Commercial en affrètement et transport ou Responsable de service clients, répondant aux besoins croissants des entreprises dans un contexte d'échanges mondiaux intensifiés.

Le Bachelor Marketing du Luxe d'ECORIS Annemasse forme les futurs professionnels d'un secteur prestigieux en combinant excellence théorique et immersion pratique.

Les étudiants maîtrisent l'élaboration de stratégies commerciales et marketing spécifiques au luxe, développent une approche omnicanale efficiente et acquièrent les compétences en gestion financière et juridique des activités commerciales.

Le programme permet de construire une expertise dans l'encadrement d'équipes et l'animation commerciale, tout en se spécialisant dans le déploiement d'offres sur les marchés haut-de-gamme.

Cette formation professionnalisante développe les réflexes de cadre nécessaires pour prendre des initiatives et évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Les diplômés deviennent responsables de boutiques de luxe, chefs de produits marketing du luxe, conseillers clientèle luxe, responsables commerciaux dans le domaine du luxe ou encore brand managers.

Grâce à un accompagnement personnalisé et un rythme alternant théorie et expérience terrain, ils intègrent un univers professionnel exigeant où excellence relationnelle et stratégies marketing innovantes sont essentielles.

Le Bachelor Marketing et Entrepreneuriat d'ECORIS Annemasse forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble du processus entrepreneurial.

À travers une pédagogie dynamique mêlant théorie et pratique, les étudiants apprennent à élaborer des stratégies commerciales et marketing, à déployer des campagnes marketing omnicanales, et à optimiser la gestion financière et juridique des entreprises.

Le programme développe également les compétences en encadrement d'équipes et en animation commerciale, tout en transmettant les outils nécessaires pour analyser les marchés et déployer des offres sur des segments spécifiqués.

Cette formation de niveau Bac+3, disponible en initial ou en alternance, prépare les diplômés à devenir créateurs d'entreprise, gérants de société, chefs de projet ou conseillers en création d'entreprise, capables de transformer les idées innovantes en succès commerciaux durables dans tous les secteurs économiques.

Le Bachelor Marketing et Vente Automobile d'ECORIS Annemasse forme des professionnels spécialisés dans un secteur en pleine mutation.

Cette formation Bac+3 développe une expertise complète en communication opérationnelle et stratégique, vente automobile, management d'équipe commerciale, législation et gestion des ressources humaines appliquées au secteur automobile.

Les étudiants maîtrisent l'élaboration de stratégies commerciales omnicanales, l'analyse concurrentielle, la politique marketing opérationnelle et l'animation de communautés digitales.

Grâce à une approche pédagogique axée sur la pratique et un accompagnement personnalisé en classes de 25 élèves maximum, ils développent des compétences recherchées par les employeurs automobiles.

Cette formation certifiante reconnue par l'État prépare aux métiers de responsable commercial secteur automobile, chargé de développement commercial, conseiller clientèle automobile et gérant de concession automobile, offrant des perspectives d'évolution dans un marché dynamique où innovation technologique et relation client se conjuguent.

Le Bachelor Marketing et Énergies Renouvelables proposé par ECORIS - Annemasse forme les futurs experts commerciaux du secteur énergétique durable.

Cette formation de 3 ans combine une solide base en commerce et management (tronc commun des deux premières années) avec une spécialisation pointue en énergies renouvelables.

Les étudiants y acquièrent les compétences essentielles pour prospecter des clients potentiels et les conseiller en matière d'économies d'énergie, tout en maîtrisant parfaitement les enjeux de la transition énergétique et la réglementation spécifique à ce secteur stratégique.

Le programme développe une expertise transversale permettant de proposer et commercialiser des solutions performantes adaptées aux besoins des particuliers comme des professionnels (B2B, B2C, B2G).

Les diplômés deviennent des Commerciaux Énergies Renouvelables, des Chargés de mission Énergies renouvelables ou des Chargés d'affaires environnementales, des profils hautement recherchés dans un secteur en pleine expansion où ils exercent un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises et particuliers vers la transition écologique.

Seconder un chef d'entreprise ou un directeur commercial et marketing dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie visant à améliorer la visibilité et l'efficacité commerciale de l'entreprise sur le web. Prendre des initiatives pertinentes et pouvoir ainsi évoluer vers des fonctions à responsabilités.

Le Bachelor Marketing et Logistique Internationale d'ECORIS - Grenoble forme des professionnels polyvalents capables d'évoluer dans un contexte économique globalisé.

Cette formation développe des compétences avancées en stratégie marketing mondiale, gestion des opérations logistiques internationales et techniques de négociation commerciale.

Les étudiants maîtrisent les échanges internationaux, l'optimisation des chaînes logistiques au niveau mondial et les stratégies de communication internationale.

Le programme intègre une compréhension approfondie des marchés mondiaux, des relations interculturelles et des régulations internationales.

À travers un mélange équilibré de cours théoriques et d'expériences pratiques en alternance, cette formation prépare aux métiers de Responsable export, Chef de projet international, Coordinateur supply chain, Business developer ou Manager d'affaires internationales, permettant aux diplômés de devenir des acteurs clés des échanges mondiaux et d'accompagner les entreprises dans leur développement international.

Le Manager du Développement des Entreprises et des Organisations conseille et accompagne les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies marketing, e-maketing, commerciale et de communication.

Il définit une stratégie webmarketing ainsi que son intégration et adéquation à la stratégie marketing globale de l’entreprise. Il développe des actions de communication digitale en lien avec la stratégie e-business et des médias sociaux.
Il développe une vision transversale de la structure et démontre une forte aptitude au management des hommes et des équipes.
Il conseille l’entreprise dans ses orientations stratégiques à moyen et à long terme.

Les titulaires de la certification peuvent occuper des postes de responsable de services : de marketing, du développement commercial, du e-commerce, dans des entreprises de taille importante.

Ils peuvent également prétendre à des fonctions de direction et d’encadrement dans les petites et moyennes structures. Ils peuvent aussi occuper des fonctions de consultants dans des cabinets conseil orientés vers le management stratégique.

Le Manager du Développement des Entreprises et des Organisations conseille et accompagne les dirigeants de l’entreprise dans leur stratégie de développement de l’activité à l’international.
Bon généraliste du marketing et de la communication, le Manager du Développement des Entreprises et des Organisations développe, au-delà de sa culture nationale, des compétences en marketing, finances, logistique et commerce à l’international. Il est capable d’établir un diagnostic des forces et des faiblesses de l’entreprise et d’évaluer le potentiel des marchés visés et de définir une stratégie adpatée.

Les titulaires de la certification ont vocation à évoluer vers une carrière à l’international, au sein d’une entreprise française ouverte à l’international ou au sein d’une filiale à l’étranger.
Il dirige ou coordonne l’activité d’un service au niveau local, national ou international.
Il développe une vision transversale de la structure et démontre une forte aptitude au management des hommes.

Le Manager du Développement des Entreprises et des Organisations conseille et accompagne les dirigeants de l’entreprise dans le développement de leur activité et les aide à faire grandir l’entreprise.

Il développe un portefeuille de clients professionnels et les accompagne au quotidien dans la gestion de leurs affaires.
Il analyse l’entreprise et conseille ses dirigeants dans les orientations stratégiques définies à moyen et long terme.
Il gère les risques liés aux différentes opérations de placement et négocie les conditions financières.
Il accompagne les professionnels et les entreprises dans leurs projets et leurs orientations stratégiques.

Les titulaires de la certification peuvent occuper des postes de Chargé de clientèle professionnels dans le secteur de la banque et de l’assurance.
En termes d’évolution, ils peuvent viser des postes de direction et d’encadrement d’agences ou de groupe d’agences.

Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de développer les compétences des salariés et de déceler les talents potentiels.

Professionnel de terrain, il est en lien avec les différents acteurs (la Direction, les collaborateurs, les partenaires sociaux ...)

Bon généraliste des RH, il définit et pilote les politiques relatives aux RH en lien avec la stratégie d'entreprise.

Il développe des capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la négociation.

Les titulaires de la certification peuvent occuper les postes de Responsable formation, Responsable RH, Responsable du développement des RH, consultant en Organisation d'Entreprise ...

L'activité varie selon le secteur et la taille de la structure. il est apte à occuper des fonctions de cadre, à animer et coordonner l'activité d'une équipe tout en disposant d'une large autonomie d'action.

(Sur Chambéry et Annecy)

Le Manager du Développement des Entreprises et des Organisations conseille et accompagne les dirigeants de l’entreprise dans le développement de leur activité et les aide à faire grandir l’entreprise.

Les titulaires du MSc Management & Stratégie Achats-Logistique ont vocation à occuper des postes de responsable de services ou de direction achats, approvisionnements et logistique dans des entreprises de taille importante. Ils peuvent également prétendre à des fonctions de direction et d’encadrement dans les PME. Ils peuvent aussi devenir consultants dans des cabinets conseil orientés vers le management et la stratégie d’entreprise.

Le Manager du Développement des Entreprises et des Organisations conseille et accompagne les dirigeants de l’entreprise dans l’élaboration de stratégies marketing, e-maketing, commerciale et de communication.

Il définit une stratégie webmarketing ainsi que son intégration et adéquation à la stratégie marketing globale de l’entreprise. Il développe des actions de communication digitale en lien avec la stratégie e-business et des médias sociaux.
Il développe une vision transversale de la structure et démontre une forte aptitude au management des hommes et des équipes.
Il conseille l’entreprise dans ses orientations stratégiques à moyen et à long terme.

Les titulaires de la certification peuvent occuper des postes de responsable de services : de marketing, du développement commercial, du e-commerce, dans des entreprises de taille importante.

Ils peuvent également prétendre à des fonctions de direction et d’encadrement dans les petites et moyennes structures. Ils peuvent aussi occuper des fonctions de consultants dans des cabinets conseil orientés vers le management stratégique.

Le manager en stratégie et développement d’entreprise exerce son activité au sein d’une entreprise ou en tant que prestataire. Il élabore une stratégie adaptée à son entreprise (ou à l’entreprise cliente s’il est prestataire) puis la déploie auprès des équipes avant d’évaluer les résultats. Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa stratégie, il est amené à impulser et accompagner le changement en ayant recours à des ressources humaines et matérielles.

Vous développerez un portefeuille de clients professionnels et les accompagnerez au quotidien dans la gestion de leurs affaires. Vous analyserez l’entreprise et conseillerez ses dirigeants dans les orientations stratégiques définies à moyen et long terme.

Vous développerez un portefeuille de clients professionnels et les accompagnerez au quotidien dans la gestion de leurs affaires. Vous analyserez l’entreprise et conseillerez ses dirigeants dans les orientations stratégiques définies à moyen et long terme.

Le Master of Business Administration UWS Business Strategy d'ECORIS Chambéry est un diplôme international prestigieux qui forme des dirigeants capables de relever les défis mondiaux du business stratégique.

Cette formation de niveau Bac+5 développe des compétences avancées dans la conception de politiques d'entreprise adaptées aux environnements complexes, l'élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de stratégies globales, ainsi que le pilotage de stratégies commerciales nationales et internationales.

Le programme allie cours théoriques et expériences pratiques pour maîtriser le leadership, la fidélisation d'équipes et la gestion des enjeux économiques mondiaux.

Grâce au partenariat exclusif avec l'University of the West of Scotland (classée top 3% mondial), les diplômés accèdent à des postes de directeur développement commercial international, responsable commercial international ou chef de projet marketing international, devenant ainsi des professionnels recherchés dans tous les secteurs économiques pour leur capacité à créer de la valeur à l'échelle mondiale.

Le Master of Business Administration Management des relations sociales proposé par ECORIS Chambéry forme des experts capables de définir et piloter la stratégie des ressources humaines dans le respect de la réglementation sociale.

Cette formation de niveau Bac+5 développe des compétences stratégiques en gestion administrative, pilotage des équipes et contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires.

Les étudiants maîtrisent les outils de transformation organisationnelle et acquièrent une expertise approfondie du droit social et des relations humaines en entreprise.

Accessible en alternance ou en formation initiale sur 2 ans, ce MBA ouvre la voie aux postes de Responsable RH, Manager des ressources humaines ou Directeur des relations sociales.

Les diplômés deviennent des acteurs clés du développement des entreprises, capables d'accompagner leur capital humain face aux défis organisationnels actuels et futurs.

Le Diplôme d'école spécialisée Communication d'ECORIS Chambéry forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des leviers de la communication moderne.

Cette formation complète développe une expertise approfondie en stratégie de communication, création de contenus multimédias, relations presse et communication digitale.

Les étudiants acquièrent des compétences opérationnelles en gestion de projets communicationnels, animation de communautés, conception graphique et rédactionnelle, ainsi qu'en analyse de performance des campagnes.

L'apprentissage combine théorie stratégique et pratique intensive à travers des projets réels, permettant de maîtriser les outils professionnels (Adobe Creative Suite, CMS, plateformes sociales) et les méthodologies de veille concurrentielle.

Les diplômés évoluent naturellement vers des postes de chargés de communication, community managers, attachés de presse, responsables marketing digital ou consultants en communication, capables d'accompagner efficacement la stratégie de marque des entreprises et organisations.

Le Diplôme d'école spécialisée Gestion du patrimoine, assurance, banque d'ECORIS Chambéry forme des professionnels polyvalents maîtrisant les rouages complexes de la finance personnelle et de la protection patrimoniale.

Au cœur de cette formation, les étudiants acquièrent une expertise approfondie en analyse financière, fiscalité, droit des assurances et stratégies d'investissement.

Ils développent des compétences opérationnelles en conseil clientèle, évaluation des risques et montage de solutions patrimoniales sur mesure.

La formation privilégie une approche pratique avec l'étude de cas concrets, la simulation d'entretiens clients et la maîtrise des outils numériques du secteur.

Les diplômés évoluent vers des métiers à haute valeur ajoutée : conseillers en gestion de patrimoine, courtiers en assurances, chargés de clientèle patrimoniale en banque privée, ou gestionnaires de portefeuille.

Cette expertise recherchée ouvre les portes de cabinets de conseil indépendants, de grandes institutions financières et de compagnies d'assurance, où ils accompagnent une clientèle exigeante dans l'optimisation et la sécurisation de son patrimoine.

Le Diplôme d'école spécialisée Marketing d'ECORIS Chambéry forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble de l'écosystème marketing moderne.

Au cœur du programme : l'apprentissage des stratégies de communication digitale et traditionnelle, l'analyse comportementale des consommateurs, le pilotage de campagnes publicitaires multicanales, et la gestion de la relation client.

Les étudiants développent une expertise opérationnelle en marketing mix, webmarketing, études de marché et brand management, tout en acquérant les compétences analytiques nécessaires pour interpréter les données de performance et optimiser les actions commerciales.

Cette formation professionnalisante prépare les futurs responsables marketing, chefs de produit, consultants en communication, traffic managers et responsables e-commerce.

Grâce à une pédagogie axée sur la pratique et les projets concrets, les diplômés maîtrisent les outils digitaux incontournables et sont immédiatement opérationnels pour intégrer les équipes marketing d'entreprises de toutes tailles ou évoluer vers l'entrepreneuriat dans le secteur de la communication.

Admission en 1re année : dossier, test et entretien pour bac.

Admission en 3e année : dossier, test et entretien pour bac+2.