| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le manager en stratégie et développement d’entreprise exerce son activité au sein d’une entreprise ou en tant que prestataire. Il élabore une stratégie adaptée à son entreprise (ou à l’entreprise cliente s’il est prestataire) puis la déploie auprès des équipes avant d’évaluer les résultats. Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa stratégie, il est amené à impulser et accompagner le changement en ayant recours à des ressources humaines et matérielles.
Thématiques abordées
- Gestion financière et audit : principes d’audit financier, techniques d’analyse financière, évaluation des risques
- Management stratégique : formulation et mise en œuvre de la stratégie, outils décisionnels, gestion de la performance
- Comptabilité approfondie : normes comptables internationales, consolidation, reporting financier
- Contrôle de gestion et pilotage : budgets, tableaux de bord, indicateurs de performance
- Environnement juridique et fiscal : droit des sociétés, fiscalité des entreprises, compliance
Objectifs de la formation
- Analyser et interpréter de manière précise les états financiers pour appuyer la prise de décision stratégique.
- Maîtriser les techniques d’audit financier pour évaluer la conformité et la fiabilité des informations comptables.
- Élaborer des stratégies de gestion financière adaptées aux enjeux organisationnels et marchés variés.
- Utiliser des outils avancés de contrôle de gestion pour optimiser la performance et la rentabilité.
- Développer des compétences en management pour piloter des équipes et projets financiers efficacement.
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