| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le manager en stratégie et développement d’entreprise exerce son activité au sein d’une entreprise ou en tant que prestataire. Il élabore une stratégie adaptée à son entreprise (ou à l’entreprise cliente s’il est prestataire) puis la déploie auprès des équipes avant d’évaluer les résultats. Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa stratégie, il est amené à impulser et accompagner le changement en ayant recours à des ressources humaines et matérielles.
Thématiques abordées
- Management stratégique et organisationnel : principes de management, conduite du changement, leadership et communication
- Audit financier : normes et méthodes, contrôle interne, audit légal et contractuel
- Analyse financière avancée : interprétation des états financiers, évaluation des entreprises, gestion des risques
- Finance d’entreprise : techniques de financement, gestion de trésorerie, politique d’investissement
- Outils numériques et systèmes d’information pour le management et l’audit
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils et techniques d'audit financier pour évaluer la santé financière des organisations
- Analyser et interpréter des états financiers afin de formuler des recommandations stratégiques précises
- Développer des compétences en management pour conduire des équipes vers l’atteinte des objectifs financiers
- Élaborer et piloter des budgets en intégrant les contraintes économiques et réglementaires
- Appliquer les normes et réglementations en matière de contrôle et d’audit pour garantir la conformité des pratiques
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