En bref
| Statut | Privé hors contrat |
|---|---|
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 6 |
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Seconder un responsable d’établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.
TAILLE ET SECTEUR D’ACTIVITÉ DES ENTREPRISES :
Entreprises gérant de nombreux contrats de travail, soit du fait de leur activité spécifique (exemples: entreprises de nettoyage, BTP, transport, agence d’intérim, cabinets d’expertise comptable, …), soit parce qu’elles sont de grande dimension.
La fonction peut s'exercer dnas un cabinet comptable en tant que collaborateur social ou au sein d'une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie.
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Ecoris, l’école de l’entreprisePrésente en Auvergne-Rhône-Alpes, Ecoris forme chaque année de nombreux apprenants aux métiers du management, du commerce, du marketing, de la finance, des ressources humaines, de l’immobilier, du tourisme et bien plus encore.Nos formations, de Bac+2 à Bac+5, sont pensées pour répondre aux besoins concrets des entreprises et favoriser l’insertion professionnelle.L’enseignement est assuré pa…
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