En bref
| Statut | Privé hors contrat |
|---|---|
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 5 |
| Niveau d’études | Bac +2 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Durée | 2 ans |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le titulaire du BTS Assistant de Gestion PME-PMI a pour perspective de seconder le dirigeant de petite ou moyenne entreprise.
Il exercela fonction de collaborateur polyvalent au sein d’une entreprise privée ou d’une collectivité.
Il participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative ; comptable ; commerciale, humaine tout en pratiquant des techniques de communication et de traitement de l’information.
Il contribueà l’amélioration de son e cacité, à sa pérennité par l’accompagnement au développement et à la participation au contrôle de l’activité.
Il inscritson action dans le respect de la culture et des objectifs stratégiques de l’entreprise et contribue ainsi à la valorisation de son image.
Programme
- Gestion et développement de la PME : organisation, stratégies commerciales, gestion des ressources humaines
- Gestion financière et comptabilité : tenue des comptes, analyse financière, contrôle de gestion
- Communication professionnelle et gestion des relations : négociation, gestion des conflits, communication interne et externe
- Droit appliqué à la PME : droit commercial, droit social, cadre juridique de la gestion d’entreprise
- Outils bureautiques et numériques : maîtrise des logiciels de gestion, tableurs, outils collaboratifs
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative, commerciale et financière de la PME
- Analyser et optimiser les processus opérationnels pour améliorer la performance
- Développer des compétences en management des équipes et gestion des ressources humaines
- Élaborer et suivre des indicateurs de performance adaptés à la PME
- Acquérir des compétences en communication professionnelle et gestion des relations clients
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