BTS - Support à l'Action Managériale - ECORIS - Annecy
Annecy-le-Vieux 74940
| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le titulaire du BTS Assistant de Manager (BTS AM) prépare, facilite, suit son travail et assure un rôle d'interface dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.
Il exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe au sein d'une entreprise privée ou d'une collectivité.
Il participe à la production, à l'organisation et à la diffusion de l'information, aux travaux d'analyse et peut être force de proposition et de solution.
Il veille à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise tout en respectant si besoin, une démarche qualité.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et organisationnelle : gestion des réunions, traitement de l'information, gestion des ressources matérielles
- Communication professionnelle : techniques de communication écrite et orale, langue vivante étrangère, communication en situation interculturelle
- Gestion des relations au sein de l’entreprise : travail en équipe, gestion des conflits, animation et coordination d’équipes
- Technologies de l'information : maîtrise des logiciels bureautiques, outils collaboratifs et gestion électronique des documents
- Support à l'action managériale : aide à la prise de décision, gestion de projets, suivi budgétaire et reporting
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle efficace d’une unité managériale
- Mettre en œuvre la communication professionnelle adaptée aux besoins des équipes et des partenaires
- Utiliser les outils numériques pour optimiser le suivi des projets et la coordination des activités
- Analyser les situations managériales pour proposer des solutions opérationnelles pertinentes
- Contribuer à la gestion des ressources humaines en appui au manager et au développement des compétences
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