| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 4640 € |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le Diplôme d'école spécialisée Assistant(e) de direction proposé par ECORIS Chambéry forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des fonctions supports de l'entreprise.
Au programme : gestion administrative avancée, communication écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques et numériques, organisation d'événements, gestion des agendas complexes et coordination des projets transversaux.
Les étudiants développent des compétences en management d'équipe, relation clientèle, comptabilité de base et langues étrangères.
Cette formation privilégie l'approche pratique avec des mises en situation réelles et des stages en entreprise.
Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant(e) de direction générale, assistant(e) de manager, coordinateur(trice) administratif(ve) ou office manager dans des PME, grandes entreprises ou administrations, où ils deviennent les bras droits indispensables des dirigeants et piliers de l'organisation administrative.
Thématiques abordées
- Communication professionnelle et gestion des relations : techniques de communication orale et écrite, gestion des conflits, accueil et relation clients
- Organisation administrative et gestion du temps : gestion des agendas, planification des réunions, archivage électronique et physique
- Outils bureautiques avancés : maîtrise de la suite Microsoft Office, outils collaboratifs, gestion des bases de données
- Gestion financière et budgétaire : suivi des budgets, facturation, initiation à la comptabilité de gestion
- Droit commercial et gestion des ressources humaines : cadres juridiques, contrats, gestion des paies et du personnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques avancées d’organisation et de gestion administrative en milieu professionnel
- Développer des compétences efficaces en communication orale et écrite adaptées aux contextes managériaux
- Utiliser les outils numériques et logiciels bureautiques pour optimiser la gestion des informations et des agendas
- Acquérir la capacité à coordonner et planifier des projets en collaboration avec différents services
- Appliquer les règles de confidentialité, d’éthique et de gestion des priorités dans le rôle d’assistant(e) de direction
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