Présentation des formations en Ressources Humaines à Tours
Le cursus des Ressources Humaines permet de former les étudiants à la gestion du personnel d’une entreprise. Les étudiants y sont préparés à toutes les techniques de management. Ils seront également en mesure de mettre en place des stratégies opérationnelles pour administrer les personnes de l’entreprise qui les embauche.
À Tours les formations en Ressources Humaines vont du bac+2 au bac+6, comme :
- BTS Ressources humaines
- Licence pro Ressources humaines
- Master Gestion des Ressources humaines
- MBA Ressources humaines
Vous avez la possibilité de suivre ce cursus dans une école spécialisée en RH, ou alors en université sur Tours. Les diplômes délivrent des crédits ECTS et des titres reconnus au RNCP.
Le programme d’une formation RH à Tours
Voici une liste des matières que vous suivrez lors de votre formation. Ces cours vous permettront d’apprendre à manager une entreprise :
- Gestion
- Communication
- Économie
- Administration du personnel
- Fonctionnement de l’entreprise
- Management
- Droit du travail
- Droit social
Ces formations sont accessibles en alternance et en initiale. La formation initiale est accompagnée par des périodes de stage en entreprise de plusieurs semaines, qui permettent aux étudiants d’apprendre le métier sur le terrain avec des professionnels. Les étudiants qui font le choix de l’alternance passent la majorité de leur temps au sein de leur entreprise d’accueil. Ce rythme de formation facilite leur insertion professionnelle.
Comment intégrer une formation RH à Tours ?
Après un baccalauréat général, professionnel ou technologique, vous pourrez intégrer une formation en RH. Généralement les établissements sélectionnent leurs futurs étudiants sur dossier, puis sur entretien de motivation et également des tests d’entrées. Certaines écoles de commerce proposent des cursus dans le secteur des Ressources Humaines, vous pouvez alors intégrer ces établissements après une prépa ou sur concours.
Quels débouchés après une formation RH à Tours ?
Une fois diplômé en ressources humaines, les postes sont multiples. Vous pourrez entrer directement dans le monde du travail en tant que :
- Assistant_en_ressources_humaines
- Chargé de gestion de ressources humaines
- Chargé de recherche en recrutement
- Chargé de recrutement
- Chef de projet
- Consultant RH
- Contrôleur de gestion sociale
- Directeur des ressources humaines
- Assistant de direction
- Responsable des ressources humaines
- Responsable du développement RH
- Responsable du recrutement
- Responsable marketing
- Chargé du recrutement
- Manager
- Responsable de formation
- Responsable RH
- Responsable_des_relations_sociales
