Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Jean Monnet

Joué-lès-Tours 37306
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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Maîtrisez les enjeux du management et de la communication

Le Bac STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée Jean Monnet vous plonge au cœur de l'entreprise moderne. Au cours de ce cursus, vous développerez une expertise en sciences de gestion, management et droit-économie, tout en approfondissant les stratégies de communication et de gestion des ressources humaines. Vous adquérez des compétences concrètes : analyser des données managériales, piloter des projets collaboratifs, maîtriser les outils numériques de gestion et construire une stratégie de communication pertinente. Cette formation prépare les futurs responsables RH, chargés de communication, managers et gestionnaires. Ses diplômés poursuivront en BTS (Support à l'Action Managériale, Communication), BUT ou licence universitaire, accédant rapidement à des postes à responsabilités dans tous les secteurs d'activité.

Programme
  • Principes fondamentaux des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, évaluation et formation
  • Communication interne et externe : techniques d'expression, gestion des conflits, outils de communication digitale
  • Management et organisation des entreprises : structures organisationnelles, gestion de projet, prise de décision
  • Droit appliqué aux ressources humaines : contrat de travail, droit du travail, réglementation sociale
  • Environnement économique et social : contexte économique, relations sociales, responsabilité sociale des entreprises
Objectifs de la formation
  • Comprendre les mécanismes et enjeux des ressources humaines dans les organisations
  • Maîtriser les techniques de communication interpersonnelle adaptées aux contextes professionnels
  • Analyser les situations de gestion des ressources humaines et proposer des solutions adaptées
  • Développer des compétences en gestion administrative et gestion du personnel
  • Utiliser les outils numériques spécifiques à la gestion des ressources humaines et à la communication
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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