| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée privé Institution Notre Dame La Riche forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels de l'entreprise. Au programme : gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, droit du travail), communication interne et externe, management des organisations, et outils numériques collaboratifs. Les élèves développent des compétences stratégiques en conduite de projets, communication managériale, analyse des comportements organisationnels et résolution de problématiques RH concrètes. Cette spécialisation prépare aux métiers d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie, responsable formation, ou encore coordinateur administratif. Elle constitue également un tremplin solide vers des poursuites d'études en BTS (Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale, Communication), DUT/BUT (GEA, Carrières Juridiques), ou licences professionnelles spécialisées en ressources humaines et management.
Programme
- Fondements des ressources humaines : gestion du personnel, recrutement, gestion des carrières
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils numériques, gestion des conflits
- Droit social et réglementations : contrats de travail, droit du travail, relations sociales
- Gestion des relations humaines en entreprise : motivation, leadership, travail en équipe
- Projets et études de cas : mise en pratique des connaissances en RH et communication
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans les organisations
- Analyser les dynamiques sociales et les relations professionnelles en milieu de travail
- Maîtriser les outils de communication écrite et orale adaptés au management des ressources humaines
- Développer des compétences pour gérer les processus de recrutement, formation et évaluation du personnel
- Appliquer les notions de gestion administrative et juridique liées aux ressources humaines