| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG, spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée Ronsard, plonge les étudiants au cœur du management des talents et de la communication d'entreprise. Cette formation couvre les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, des démarches de recrutement à la gestion des compétences, ainsi que les stratégies de communication interne et externe. Les étudiants maîtrisent les sciences de gestion, l'économie-droit et le management, tout en développant une expertise numérique en contexte organisationnel. Ils acquièrent des compétences essentielles : capacité d'analyse des enjeux managériaux, maîtrise des outils collaboratifs, et excellence en communication professionnelle. Cette formation prépare à des poursuites d'études en BTS (Gestion des Ressources Humaines, Communication), en DUT ou en classes préparatoires, ouvrant la voie à des rôles de gestionnaire RH, chargé de communication, responsable du recrutement ou coordinateur de projets dans le secteur tertiaire en pleine évolution.
Thématiques abordées
- Fondamentaux des ressources humaines : gestion du personnel, recrutement, formation, droits et obligations
- Communication interne et externe : techniques de communication, gestion des conflits, communication digitale
- Gestion des relations professionnelles : négociation, dialogue social, climat social
- Droit social et réglementation du travail : contrats, conventions collectives, sécurité sociale
- Analyse des organisations et management : organisation du travail, Gestion des compétences, conduite de projet
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les enjeux et les pratiques de la gestion des ressources humaines dans différents contextes
- Appliquer les techniques de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Développer la capacité à gérer des projets liés aux ressources humaines et à la communication
- Maîtriser les outils et méthodes spécifiques à la gestion administrative et sociale dans les organisations