Présentation d’une formation en ressources humaines à Grenoble
Une formation en ressources humaines s’adresse aux étudiants ou aux adultes en reconversion souhaitant se former aux métiers de la gestion, du management et des ressources humaines. Dans l’agglomération grenobloise, des cursus en formation initiale, en formation continue et à distance sont proposés dans les écoles de ressources humaines et écoles de gestion. On dénombre :
- le BTS RH, diplôme de bac+2
- le bachelor RH, diplôme de bac+3
- le master RH, diplôme de bac+5
- la formation pro en RH
Le programme et les matières en formation RH
Le programme en cursus ressources humaines varie selon les établissements et le niveau de diplôme préparé. Parmi les matières indispensables pour apprendre à gérer une entreprise et son personnel, on trouve les suivantes :
- Gestion administrative
- Outils informatiques de traitement de texte (Word, Excel)
- Gestion de la masse salariale
- Techniques de management et organisation
- Communication et relations professionnelles
- Stratégies de recrutement
- Cadre juridique de l’activité de l’entreprise
- Anglais professionnel
- Etc.
Des stages en entreprise permettront aux futurs professionnels de se confronter aux enjeux des sociétés actuelles. De nombreuses entreprises sont implantées à Grenoble, un avantage pour les étudiants, car elles seront prêtes à les accueillir en tant que stagiaires ou apprentis, si la formation propose d’effectuer en alternance son cursus.
Comment intégrer une formation RH dans une école à Grenoble ?
Les formations de ressources humaines sont accessibles à tous. Certaines écoles demandent néanmoins le niveau bac. Le processus d’admission est différent selon les établissements : certains recrutent uniquement sur dossier de candidature avec CV et lettre de motivation, d’autres sélectionnent leurs étudiants sur dossier et entretien oral.
Concernant les frais de scolarité, pour une formation à l’université, seuls les frais d’inscription sont payants (entre 0 et 500 euros). Pour une formation en école privée, il faut compter entre 3 000 et 6 000 euros par an.
Quels débouchés après un diplôme de ressources humaines en Rhône Alpes ?
Les formations dans ce domaine sont professionnalisantes et permettent, après la validation du diplôme, d’intégrer directement la vie active. Les postes suivants intéresseront les nouveaux diplômés :
- Assistant de paie et comptabilité
- Chargé du recrutement
- Consultant en recrutement
- Gestionnaire de carrière en entreprise
- Gestionnaire des ressources humaines
- Responsable de communication interne
- Etc.
ressources humaines en alternance Grenoble
Si les étudiants en formation ressources humaines doivent compléter leurs connaissances théoriques par la pratique en suivant un stage en entreprise, ils peuvent aussi faire le choix de réaliser ce cursus en alternance.
